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巡視組反饋問題對照檢查材料范文(精選2篇)

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對照是漢語詞語,拼音是duì zhào,意思是即把兩種相差、相反、相關的事物,或同一事物相差、相反、相對的兩個方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更鮮明地表現事物特征,也稱對比, 以下是為大家整理的關于巡視組反饋問題對照檢查材料2篇 , 供大家參考選擇。

巡視組反饋問題對照檢查材料2篇

【篇一】巡視組反饋問題對照檢查材料

學校班子巡視反饋問題整改會對照檢查材料

  根據學校黨委組織部《關于調度中層領導班子巡視“回頭看”整改專題會召開情況的通知》要求,學院領導班子緊扣本次會主題,認真學習研讀了習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、省委巡視組《關于對黨委巡視“回頭看”情況的反饋意見》、學校黨委《關于印發X、X學同志在巡視“回頭看”情況反饋會議上的講話和表態發言的通知》和《關于印發的通知》等文件,征求意見,交心談話,結合單位實際工作,認真查擺問題。經黨總支委員會集體研究商定,形成了以下學院領導班子會對照檢查材料:

  一、在巡視“回頭看”工作中查擺梳理出的問題

  (一)政治意識方面

  1.總體來看,班子成員在政治意識方面是明確的,能夠堅持正確的政治方向和政治信仰,能夠樹立四種意識,特別是核心意識和看齊意識,但也存在個別同志在樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的結合上不太緊密的問題,在大是大非面前個別同志沒有在及時和必要的時刻注意亮明自己鮮明的政治立場和觀點,作為黨員干部的政治引領作用發揮得不夠及時到位,作為基層黨員干部存在看齊意識站位不高、定位不準的問題。

  2.個別黨員干部存在貫徹民主集中制認識不夠、貫徹執行不嚴的情況,在實際工作中既存在民主不夠,也存在集中不夠的現象。

  3.個別黨員干部有時存在不分場合對上級精神隨便議論、看到別人發牢騷也會隨聲附和、看到網上議論和某些傳聞也會不加分析地聽信和傳播的現象。

  4.有的干部有時不能自覺、堅定地同個別錯誤的政治言論作斗爭,從一定程度上減弱了作為黨員領導干部應有的政治敏感性、自覺性和堅定性。

  (二)黨建意識方面

  1.抓黨建主體責任不明確。黨總支對于xx黨建工作新部署和學校黨委《關于深化黨的建設制度改革實施方案》的學習不夠深入,特別是總支主要負責人對于“管黨治黨是第一責任、抓好黨建是最大政績”的主責主業認識不夠明確和牢固,對于新形勢下黨建工作的新要求、新部署適應度和政治責任敏感性不夠高。

  2.“一崗雙責”落實不到位。班子成員的黨建責任分工落實抓得不緊,強調不夠,局限于一般性布置,督促檢查不夠經常。參與抓中心工作多、專門抓黨建工作少,推動黨建工作目標不明確、措施不具體,存在不到位和弱化虛化現象。

  (三)黨風廉政建設方面

  1.落實黨風廉政建設主體責任和監督責任方面不夠自覺,認識有待提高,對于“一崗雙責”認識不到位,班子成員有等、靠、推的現象,認為那是其他領導分內的事,和自己關系不大,還存在著互相提醒不夠的現象。

  2.班子黨風廉政建設還存在對中央、省委和學校黨委的規定,僅僅限于一般性要求,在經常性組織專門學習貫徹和時常督促對照檢查方面還有差距。

  3.在貫徹中央“八項”規定和學校“20條”“21條”方面雖然取得了一定成效,但是是在目前高壓態勢下取得的;還存在貫徹八項規定不夠自覺、不夠主動、不夠堅決、不夠嚴格的情況,存在某些方面不適應、試圖搞變通的情況。

  4.在公務往來中存在互相請托、陪吃和吃請的現象,個別干部思想上把宴請和陪吃陪喝當做了習以為常的熱情接待手段,存在吃人情飯、喝關系酒的現象。

  二、產生問題的思想根源和精神實質

  一是理想信念不夠堅定。放松了政治理論學習,認為教學科研、學科建設時間緊、任務重、頭緒多,抽不出很多時間進行政治理論學習,或者認為現在學習手段方式多、媒體途徑多,自己平時隨時學習也不少,不必再按照計劃專門集中學習,因此造成了系統、專門的集中政治理論學習弱化,導致學習浮光掠影、淺嘗輒止,不系統不深入,學習的目的性、指導性和學習效果比較差,干部的主觀世界改造不夠,世界觀、人生觀、價值觀等改造不徹底,從而使得思想理論認識出現偏差、理想信念堅定方面有所弱化和放松。

  二是政治合格方面需要加強。重點是牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,特別是核心意識和看齊意識,堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央權威,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的自覺性需要加強。

【篇二】巡視組反饋問題對照檢查材料

巡察組反饋問題清單個人對照檢查材料

巡察組反饋問題清單個人對照檢查材料
***黨組成員? ***
?在*委第*巡察組反饋對**局黨組巡察情況后,*局黨組召開了專題會議,就巡察反饋的意見進行了研究。本人認真對照反饋意見,仔細梳理,按照問題清單,查擺問題如下:
?一、在黨的領導方面
?1.學習貫徹上級精神不深入。在“兩學一做”學習教育中,本人學習意識、理論素養明顯提升,取得了一定成效。但是具體到學習本身,仍然抓的不緊,存在學習形式單一,不能充分理論聯系實際,流于形式問題,多數時候以業務工作忙為借口,放松了學習。未能按照要求開展談心談話活動,對照查擺問題浮于表面,沒有觸及深處。對黨的十九大精神學得不透徹,不能牢記于心。
?2.引領帶動黨員思想不足。作為黨組成員,我對基層黨員干部思想異動情況不能及時了解,沒有做好思想引導工作,造成部分黨員干部不能做到“四個服從”,在個人利益和大局利益發生沖突時過于追求個人利益。
?3.黨政議事邊界不清。沒有把黨組領導核心地位放在首位。一是作為分管人事、財務的黨組成員,對涉及人事調整、大額資金使用等“三重一大”事項,應提交黨組會研究的,存在以局務會代替的情況。二是在黨組發文上沒有嚴格按照規范要求提前把關,對涉及黨風廉政、組織人事、表彰決定等應該黨組發文的,以行政發文代替。
?4.“三重一大”決策不科學、不嚴謹。在本人分管范圍內提交研究的重大事項有違反上級規定的問題。一是在大額資金使用上沒有做到使用前研究,多是事后匯報支出情況。二是牽頭制定的《干部職工祝賀慰問制度》文中提到“經研究決定,建立和實行職工結婚、生育、本人因傷、病住院、子女入學及直系親屬病故等慰問制度”,違反上級有關規定,并且部分實施。
?二、黨的建設方面
?1. 黨建工作認識不足。我作為支部委員,黨建工作責任意識弱化,片面地認為機關黨建在日常工作中不重要,只要把業務工作抓好、做好就行,參與黨建工作較少。
?2.對黨的組織生活制度執行不嚴。不能嚴格按照要求參加支部的學習活動。對黨組召開民主生活會不重視,沒有認真對照查擺問題,對開展的批評與自我批評走過場,沒有深入剖析自身存在問題,也沒有認真幫助其他同志查找缺點,沒有達到“紅臉、出汗”的效果。在“談心談話”活動中,沒有按照“四個必談”要求開展談心,和黨員談心也多是談業務工作,談思想少。
?三在全面從嚴治黨以及黨風廉政建設和反腐敗工作方面
?1. 黨風廉政建設責任制落實不到位。局黨組2017年黨風廉政建設部署不夠,推進不足,黨風廉政建設考核流于形式,制定計劃照搬照抄上一年度,落實黨風廉政建設僅表現在“開開會、簽簽狀”,真正實質措施少。作為黨組成員,我一直協助黨組書記做好全局的黨風廉政建設,負有重要責任。在落實“一崗雙責”上,開會提要求多,拿出具體措施少。
?2.作風建設不夠扎實。在協助黨組書記抓隊伍建設力度上偏軟偏弱,開會布置調門高于實際落實,群眾反映工作人員作風問題多,還存在上班時間玩游戲、瀏覽娛樂網頁等現象依然存在,群眾來訪基層人員態度較差等問題。對基層執法隊伍作風問題、苗頭性、傾向性問題不能做到抓早抓小、及時處置。
?3.形式主義長期存在,文風會風問題嚴重。本人雖然分管辦公室,但平時側重于工作交辦,對涉及辦文辦會具體事宜過問較少,把關不嚴,造成在黨建工作方案中,有照抄照搬現象,黨組會、支部會、局務會等會議記錄不認真、不嚴肅,較為混亂。
?4.財務制度執行不規范。記賬不及時,存在跨年報賬情況。財務報賬手續不全。2017年6月出差審批單出差人人數與差旅費報銷表及方案不一致。車輛維修審批制度虛設。2016年4月存在多次車輛維修申請時間晚于修理時間;車輛送修通知單沒有鑒定人、審批人簽字;存在車輛送修附件車牌號前后不一致情況。
?存在以上問題,我認為主要有以下幾點原因造成:
?理論學習在思想認識上把握不深。一是重視程度不夠。認為在基層一線,主要任務是落實*委*政府要求,抓好工作,只要在政治上與黨中央保持高度一致,在工作中認真貫徹黨的路線方針政策就夠了,在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學習”的問題。二是學習深度不夠。對“十九大”和習近平系列講話精神領會不透徹,對政治理論學習滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”,缺乏系統性、經常性的深入學習。三是聯系實際不夠。理論聯系實際的學風堅持發揚不夠好,對工作中出現的問題往往是從工作本身找原因,上升到世界觀、人生觀、價值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。
?聯系群眾意識有所淡化。與群眾深層次交流的比較少,在同群眾同甘共苦上降低了標準。主要是對科學政績觀、事業觀理解不全面,工作中存在功利主義色彩,對上負責與對下負責有時結合得不夠好,想問題、辦事情、做決策沒能時刻站在為了人民群眾這個原點,沒能把握好解決實際問題與為民的高度統一。
?黨性修養有所弱化。受市場經濟、社會不良思想等影響,認為上級黨委政府這些年持續抓作風建設,作為領導干部,黨性已經比較成熟堅定了,而且和別人比已經管得夠嚴了,在一些事情上沒必要太較真,工作過得去就行,從內心放松了黨性修養的要求,放松了自我約束。
?政治紀律和組織紀律有所放松。通過深刻查擺,普遍感到入黨以來,在工作中磨練了黨性,錘煉了意志,經受住了各種考驗。但隨著個人的發展變化,自身逐漸表現出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向,在工作和生活上放松對自己的要求,工作上只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規、不求作表率,令行禁止的意識不夠深入,政治紀律松懈的思想有所抬頭。組織紀律的自我管理上出現松懈。
三整改措施
一是加強學習,提高政治素養。我要更加注重理論學習,認真學習黨章黨規,學習黨的十九大精神,學習習總書記系列講話,通過不斷的學習改造,堅定理想信念,全面提高黨性修養、工作能力和業務水平,切實發揮黨員干部帶頭作用,以身作則,率先垂范。
二是嚴守紀律,樹牢廉政意識。嚴格遵守黨的紀律和規矩,自覺接受監督。無論是在工作還是生活中,我都要時刻嚴格要求自己,嚴格執行廉潔自律各項規定,增強自我強化、自我完善、自我提高的能力,筑牢思想防線。
三是解放思想,勇于負責擔當。一方面切實杜絕形式主義、官僚主義,充分發揚務實精神,克服急躁情緒,腳踏實地、轉變作風;另一方面牢固樹立勇于擔當就是對黨負責、對人民負責、對事業負責的理念,做到認真履職盡責,遇到困難不回避,敢于上前,高效率快節奏抓好各項工作。

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