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進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)6篇

第一篇: 進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

關(guān)于進(jìn)一步開展隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動的

心得體會

今年X月開始，為堅(jiān)決遏制全市公安機(jī)關(guān)違紀(jì)違法案件高發(fā)勢頭，集中解決我局在隊(duì)伍管理方面和執(zhí)法過程中的痼疾頑癥，進(jìn)一步整肅警風(fēng)、嚴(yán)明警紀(jì)，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，建立和完善隊(duì)伍管理長效機(jī)制，我市公安機(jī)關(guān)按照XXX公安廳的總體部署和要求，進(jìn)一步開展以“八查八看八整頓”為主要內(nèi)容的隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)的教育整頓活動。自X月X日以來，通過對XXX公安廳，XXX公安局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動的有關(guān)方案和動員部署會議有關(guān)精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，以及XXX單位每周開展的集中學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到開展民警作風(fēng)整頓教育活動，是我們維護(hù)社會秩序、促進(jìn)社會和諧、保障人民安居樂業(yè)的必然要求，也是加強(qiáng)我局民警隊(duì)伍建設(shè)、永葆人民公安戰(zhàn)斗力的迫切需要。下面我就談一談自己關(guān)于開展本次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動的一些心得體會：

一、談紀(jì)律作風(fēng)整頓就要堅(jiān)定立場和信念絕不動搖，忠誠于黨和祖國，堅(jiān)持執(zhí)法為民，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，這是公安機(jī)關(guān)和人民警察能夠正確履行職責(zé)，順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)的根本保障。此次教育整頓活動開展的“八查八看八整頓”首要的兩項(xiàng)內(nèi)容就是：要查思想，看信仰，整頓理想信念動搖的問題；查宗旨，看服務(wù)，整頓為民意識淡薄問題。因此，教育整頓活動中，在深入開展各類學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們應(yīng)自覺加強(qiáng)自身理想信念和宗旨意識，樹立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，結(jié)合即將開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，努力踐行“忠誠為民公正廉潔”的人民警察核心價(jià)值觀，強(qiáng)化廉潔自律意識，夯實(shí)執(zhí)法為民的思想根基。

二、嚴(yán)明紀(jì)律，明確樹立自律意識，始終保持對違法違紀(jì)問題的零容忍，是公安機(jī)關(guān)和人民警察能夠廉潔奉公，正確履行職責(zé)的重要保證。按照公安廳的要求，這次隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動從車、酒、槍、特（權(quán)）、色（色情）、毒、賭入手，拿庸、懶、散、奢、冷、硬、橫、推、吃、拿、卡、要開刀，讓人人頭上高懸利劍，人人自誠自律，不敢再碰高壓線也不能觸碰低壓線。通過一個(gè)多月的學(xué)習(xí)，結(jié)合“八查八看八整頓”的具體要求，認(rèn)識到作為一名合格的人民警察，不僅要時(shí)刻將各項(xiàng)紀(jì)律記掛在心，而且要深刻理解上級頒布各項(xiàng)紀(jì)律和禁令的良苦用心，樹立良好的自律意識，工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)實(shí)體法和程序法規(guī)定，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣；生活中要保持積極向上的生活態(tài)度，簡單樸素的生活習(xí)慣，做到奢侈享樂的生活不要，低俗糜爛的事情不沾，危險(xiǎn)不良的朋友不交，立身要正，行得端走得直，不斷提高自身社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，才能克己奉公，不懼腐蝕，真正做到始終不碰紀(jì)律的低壓線，更不觸碰紀(jì)律的高壓線。

三、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，有效杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難說”的四難問題，我們的公安工作才能真正得到廣大人民群眾的肯定和支持。通過這一階段的學(xué)習(xí)，我結(jié)合查宗旨，看服務(wù)，整頓為民意識淡薄問題和查作風(fēng)，看落實(shí)，整頓警令不暢、執(zhí)行力不強(qiáng)問題，深刻領(lǐng)會到“100-1=0”的道理，就是說一個(gè)負(fù)面影響足以摧毀99個(gè)工作成績積累起來的良好形象，結(jié)合到指揮中心的110接處警工作中就是說，作為一名接警員在工作中代表的不是自己，而是整個(gè)XX市公安局，代表著XX市人民警察的整體形象，自己受到人民群眾的一個(gè)投訴，很有可能使自己之前所取得的成績?nèi)繗w零，甚至更有可能使本單位乃至整個(gè)市局的隊(duì)伍形象受損。因此，在工作中我們就應(yīng)該設(shè)身處地地為群眾著想，為群眾辦事，用自己細(xì)致的接處警工作幫助群眾解決遇到的實(shí)際困難。

四、開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動，必須聯(lián)系實(shí)際，抓教育，真抓實(shí)干搞整頓，使教育整頓活動入耳、入腦、入心，反對照抄照搬走過場，不能輕描淡寫無實(shí)效。作為一名人民警察我深刻認(rèn)識到，在此次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓中，不能再向以往一樣，僅僅是開開會，抄抄書，跟跟風(fēng)，而是要以這次深入學(xué)習(xí)為契機(jī)，對“五條禁令”、“三項(xiàng)紀(jì)律”、“四個(gè)嚴(yán)防”、“紀(jì)律條令”、“內(nèi)務(wù)條令”、“武器和警械使用條令”、“警用車輛管理使用規(guī)定”等各項(xiàng)制度規(guī)定要經(jīng)常學(xué)，反復(fù)學(xué)，爭取多學(xué)一點(diǎn)，多領(lǐng)會一點(diǎn)，工作中多運(yùn)用一點(diǎn)，平時(shí)多約束自己一點(diǎn)，使為民服務(wù)的宗旨和各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定不僅要說在嘴上、寫在紙上、掛在墻上、記在心上，更要落實(shí)在行動上，從我做起，從小事做起，從細(xì)微處做起，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)于律己，對照自己的工作目標(biāo)和責(zé)任，對照上級的各項(xiàng)決策部署，不折不扣完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

總之，市局開展此次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動是十分及時(shí)和必要的，教育整頓活動對于我們每一名民警加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，提高自律意識，牢固樹立為民服務(wù)宗旨都有著重要意義。紀(jì)律作風(fēng)沒有高深的科技含量，不需要科學(xué)家去發(fā)明創(chuàng)造，它是每個(gè)普通的人都能理解和掌握的道理。因此，我們應(yīng)該深刻領(lǐng)會教育整頓活動的精神實(shí)質(zhì)，抓住難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，使各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定牢記于心，使自己真正成為一名精明強(qiáng)干的高素質(zhì)人才，永葆警察形象的正義性、純潔性、公正性，讓黨放心、讓人民滿意。

第二篇: 進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)及

辦公環(huán)境日常管理工作的通知

機(jī)關(guān)各股室：

為切實(shí)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，營造文明和諧、規(guī)范有序、嚴(yán)肅活潑的工作氛圍，針對近期局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題，尤其是一些細(xì)節(jié)問題，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)及安全防范注意事項(xiàng)通知如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。機(jī)關(guān)工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各項(xiàng)方針政策，各股室要在嚴(yán)格落實(shí)每周一次的集中學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持將政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，將職工日常自學(xué)與集中輔導(dǎo)、座談討論等形式相結(jié)合，突出學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性和趣味性，全面提高職工的綜合素質(zhì)。

二、嚴(yán)格考勤制度。要認(rèn)真落實(shí)《建設(shè)局考勤與請銷假制度》，不得無故遲到、早退，各股室人員必須在每天上午8:30之前、下午2:30之前到辦公室簽到，上午8:30、下午2:30后由辦公室統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)出勤情況，每月公布一次；上班期間不得脫崗、溜崗，確因工作需要外出的，要向股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)告知。

三、嚴(yán)守工作紀(jì)律。嚴(yán)格遵守“六項(xiàng)禁令”，即上班期間不得上網(wǎng)聊天、玩游戲或?yàn)g覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站；不得聚眾說笑、高聲喧嘩；不得在辦公室吃早點(diǎn)、零食；不得串崗、閑扯家常；不得玩撲克、打麻將或飲酒娛樂；不得長時(shí)間占用辦公電話閑聊與工作無關(guān)的事或發(fā)短信聊天；要認(rèn)真遵守秦州區(qū)建設(shè)局質(zhì)量管理守冊，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律。

四、嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)。會議組織者通知會議時(shí)間、地點(diǎn)后，參會人員要提前10分鐘到會入席，不得遲到、缺席；確因有其它工作任務(wù)而不能參會的，要提前告知會議組織者，并向分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)請假；會議期間要主動關(guān)閉通訊工具，認(rèn)真做好會議記錄，不得隨意走動、說笑喧嘩、接打電話、提前退場、發(fā)短信、打哈欠、睡覺，自覺保持會場安靜，維護(hù)會場秩序。

五、樹立機(jī)關(guān)形象。要認(rèn)真貫徹落實(shí)首問責(zé)任、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、掛牌上崗等制度，機(jī)關(guān)人員上班期間必須佩帶胸牌，接待來人要亮明身份、熱情服務(wù)、態(tài)度誠懇，對于自己能辦理的事項(xiàng)，要立即辦理；對于不屬于自己職責(zé)范圍的，要主動聯(lián)系其他股室協(xié)調(diào)辦理；對于需要基層單位辦理的要電話聯(lián)系基層單位并告知來訪者；對于確因政策、職權(quán)、條件等因素限制不能辦理的，要耐心、細(xì)致地向來訪人說明原因，堅(jiān)決杜絕“生、冷、硬、頂”等現(xiàn)象的發(fā)生。辦公室接聽電話人員對來電問詢的事情、反映的問題以及上級部門通知的事項(xiàng)，要認(rèn)真解答或轉(zhuǎn)辦相關(guān)股室及單位，認(rèn)真做好電話記錄，并向股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，堅(jiān)決不能說“不、不知道、不清楚、你去問別的單位”等接待話語。機(jī)關(guān)各股室對于基層上報(bào)的各類文件以及需要局里協(xié)調(diào)解決的一些問題，要及時(shí)答復(fù)、辦理或向局里領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，堅(jiān)決不得拖、壓、推。

六、保持辦公秩序。各辦公室要保持窗明幾凈、整潔舒適、物品擺放整齊有序。要實(shí)行機(jī)關(guān)衛(wèi)生周輪流值日制度，值日人員必須在上午8:30、下午2:30之前完成各自責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生，收拾衛(wèi)生要認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、打掃徹底，不得敷衍、推拖；局四樓會議室衛(wèi)生由承辦會議的股室與局辦公室人員在會前、會后清掃；局里確定每月最后一周星期五下午為機(jī)關(guān)大掃除日，各股室要對各自辦公室以及責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行徹底打掃，并由分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)行考核評比打分；機(jī)關(guān)工作人員要自覺保持辦公室、會議室、值班室、洗手間、樓道的衛(wèi)生干凈整潔，不得亂堆亂放、隨地吐痰、亂倒茶垢，亂扔煙頭，上完洗手間后要隨手沖洗；要嚴(yán)格遵守著裝規(guī)定，保持儀容嚴(yán)整、著裝整齊、舉止端莊，不得著奇裝異服、有怪異打扮，夏季不得穿拖鞋、短褲上班；要杜絕鋪漲浪費(fèi)，嚴(yán)禁“長明燈”、“長流水”，做到節(jié)儉辦公用品，建設(shè)“節(jié)約型”機(jī)關(guān)。

七、提高安全意識。各股室人員要進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)安全防范意識，努力營造良好的工作環(huán)境，確保機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的順利開展，要高度重視火災(zāi)事故的防范，堅(jiān)持在每天下班之前，全面檢查各自辦公室的用電線路是否完好無損，電源開關(guān)是否切斷，用電設(shè)備是否關(guān)閉，煙頭等極易引發(fā)火災(zāi)的火源是否徹底清理；要切實(shí)做好安全防盜工作，妥善保管好公共物品及私人用品，下班前要認(rèn)真檢查辦公桌、柜的抽屜是否上鎖，門窗是否上鎖或關(guān)閉；要切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)室、檔案室、庫房、微機(jī)房的安全防范工作，避免機(jī)密或貴重物品丟失、破壞、挪用或盜竊；要切實(shí)加強(qiáng)單位檔案、文件、票據(jù)及圖紙等資料的管理與保護(hù)工作，防止折頁、撕頁、被盜或人為損傷。同時(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)文件檔案的保密工作，堅(jiān)決杜絕各類泄密事件的發(fā)生；門衛(wèi)人員要做好機(jī)關(guān)大院的安全防范工作，對機(jī)關(guān)院內(nèi)及辦公樓要經(jīng)常檢查巡邏，嚴(yán)防偷盜、火災(zāi)等安全事故的發(fā)生；要做好出入院內(nèi)的人員、車輛的詢問登記管理，確保院內(nèi)車輛停放有序，環(huán)境干凈整潔，設(shè)施安全無損，堅(jiān)決杜絕閑雜人員進(jìn)入單位或在門房聚集閑談。

八、加強(qiáng)日常督查。局管理股要切實(shí)樹立責(zé)任意識，負(fù)起督查職責(zé)，將機(jī)關(guān)各股室紀(jì)律作風(fēng)情況納入日常督查范圍，對于機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題，決不能視而不見、任其發(fā)展，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)下發(fā)整改通知，限期整改，屢教不改的要向分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府“三個(gè)文件”、“三項(xiàng)紀(jì)律”以及局里下發(fā)的規(guī)章制度嚴(yán)肅處理，切實(shí)發(fā)揮好督促檢查的作用，真正促進(jìn)局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的成效，為城市建設(shè)管理工作又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和扎實(shí)的作風(fēng)保障。

特此通知

附件：秦州區(qū)建設(shè)局辦公樓衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域劃分一覽表

二○一○年九月二十日(代)

第三篇: 進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

???? 民警的工作作風(fēng)，直接反映民警對單位和對人們?nèi)罕姷膽B(tài)度。近段時(shí)間來，基層民警作風(fēng)的工作作風(fēng)也出現(xiàn)了一些新情況和新變化。一些基層民警作風(fēng)不實(shí)，不細(xì)而導(dǎo)致工作上不去，紀(jì)律散漫，且導(dǎo)致干群關(guān)系比較緊張，時(shí)有發(fā)生。因此，必須有組織、有步驟、有計(jì)劃地切實(shí)轉(zhuǎn)變基層民警的工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變基層民警的工作作風(fēng)，必須強(qiáng)化他們的政策觀念、法紀(jì)觀念、群眾觀念?！　?/br>
???? 一、充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的極端重要性???? 1、必須深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的極端重要性。今年7月1日是我們黨的89歲生日?；仡櫸覀凕h走過的89個(gè)春秋的風(fēng)雨歷程，經(jīng)歷了革命、建設(shè)、改革三個(gè)不同的歷史時(shí)期。我們黨在革命、建設(shè)、改革的各個(gè)時(shí)期都注重作風(fēng)建設(shè)。1942年，我們黨開展了著名的延安整風(fēng)運(yùn)動，解決了黨內(nèi)存在的主觀主義、宗派主義等問題，把黨風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，為取得抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的勝利提供了有力的思想保障。延安整風(fēng)運(yùn)動是我們黨在革命時(shí)期加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的成功范例。1978年，我們黨開展了以解放思想為主題的作風(fēng)建設(shè)，解決了文化大革命遺留的一系列重大問題，為我黨順利實(shí)現(xiàn)由建設(shè)時(shí)期向改革時(shí)期的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移奠定了思想基礎(chǔ)。實(shí)踐證明，不論在革命時(shí)期還是建設(shè)時(shí)期，抓好黨風(fēng)、干部作風(fēng)，就能夠密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，推動黨和人民事業(yè)健康發(fā)展，使黨立于不敗之地；抓好黨風(fēng)、干部作風(fēng)，就能夠使黨不斷克服自身的缺點(diǎn)和錯誤，始終保持先進(jìn)性。????? 2、必須找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。隊(duì)伍中存在以上問題的原因是多方面的。從主觀方面來看，主要是認(rèn)識不到位。有的民警認(rèn)為作風(fēng)是小節(jié)、是小事，何必小題大作？有的民警認(rèn)為，作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)的事，與我何干？由于思想上出現(xiàn)偏差，作風(fēng)上出現(xiàn)這樣那樣的問題就是所難免的了。從客觀方面來看，當(dāng)前黨風(fēng)和社會風(fēng)氣還不夠正，特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)腐敗，勢必反映到隊(duì)伍中來，產(chǎn)生消極的影響， 我們要充分認(rèn)識加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性，找準(zhǔn)存在問題和根源，對癥下藥，認(rèn)真整改，切實(shí)把公安交警隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)新的臺階。?? 二、加強(qiáng)作風(fēng)整改力度　　

1、從狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子管理入手，充分發(fā)揮先鋒表率作用。作為公安交警部門的領(lǐng)導(dǎo)必須進(jìn)一步提高對解決執(zhí)法問題的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)緊迫性和責(zé)任感，采取有力措施，堅(jiān)決遏制違法違紀(jì)問題，加強(qiáng)隊(duì)伍內(nèi)部管理。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，切實(shí)履行應(yīng)盡職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，認(rèn)真落實(shí)抓班子、帶隊(duì)伍的工作方針，在嚴(yán)格管理、嚴(yán)格執(zhí)法方面，要給下屬作出表率，以自己的言傳身教帶動大家，以自己的良好形象感染大家，以自己的示范作用鼓舞大家，使隊(duì)伍呈現(xiàn)出一派公正執(zhí)法的新氣象。 ?????? 2、加強(qiáng)民警業(yè)務(wù)素質(zhì)的教育和培訓(xùn)提高執(zhí)法質(zhì)量。民警的素質(zhì)是嚴(yán)格執(zhí)法、提高執(zhí)法水平的關(guān)鍵所在。首先要加強(qiáng)民警職業(yè)道德建設(shè)，認(rèn)真解決隊(duì)伍中存在的帶有經(jīng)常性和普遍性的問題。要在強(qiáng)化宗旨教育上下功夫，進(jìn)一步打牢民警全心全意為人民服務(wù)的思想基礎(chǔ)。其次，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員及廣大民警的政策、法律水平，力爭實(shí)現(xiàn)一流的班子，帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。 再次，對執(zhí)法民警，要開展崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識技能更新培訓(xùn)，并積極開展崗位練兵活動，以此增強(qiáng)廣大民警的法律意識、證據(jù)意識、訴訟意識和實(shí)戰(zhàn)能力，大力提高公安交警部門的執(zhí)法辦案水平。????? 3、建立長效工作機(jī)制、建立執(zhí)法規(guī)范是提高執(zhí)法質(zhì)量的關(guān)鍵。 提高執(zhí)法質(zhì)量，不是一朝一夕的事，必須根據(jù)當(dāng)前公安交警工作的實(shí)際，建立健全一些工作機(jī)制和規(guī)范。首先是建立健全內(nèi)部執(zhí)法制度，目的就是抓好執(zhí)法規(guī)范，規(guī)范約束民警的個(gè)體執(zhí)法行為，實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。 其次是要層層落實(shí)執(zhí)法辦案責(zé)任制。明確交警大隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人是執(zhí)法的第一責(zé)任人，使其切實(shí)負(fù)起執(zhí)法辦案的責(zé)任，從而提高執(zhí)法辦案質(zhì)量。再次是要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任追究制，明確民警的責(zé)任。切實(shí)糾正重罰款、輕記分、輕其他處罰措施的行為。加大糾正違章力度，解決下達(dá)或變相下達(dá)罰款指標(biāo)問題，做到一般違章當(dāng)場能處理的當(dāng)場處理，不該滯留的證件不滯留，嚴(yán)重違章按規(guī)定時(shí)限及時(shí)處理，不無故扣證扣車超時(shí)處理，同時(shí)對辦錯案、不履行執(zhí)法職責(zé)的民警要進(jìn)行責(zé)任追究。最后是普遍實(shí)行警務(wù)公開制度，增加公安交通管理工作和隊(duì)伍建設(shè)的透明度，從而通過群眾和社會的監(jiān)督，提高執(zhí)法質(zhì)量。????? 5、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督和考評是提高執(zhí)法質(zhì)量的根本。 從嚴(yán)治警，依法治警是公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的基本原則，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，完善執(zhí)法質(zhì)量考評工作無疑是從嚴(yán)治警、依法治警的必然要求和具體體現(xiàn)。首先，執(zhí)法監(jiān)督是嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的重要保障，因此必須建立內(nèi)外結(jié)合、上下互相制約的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，從而改善執(zhí)法活動，提高執(zhí)法質(zhì)量。其次，提高執(zhí)法質(zhì)量，還必須進(jìn)一步完善考評工作，要把執(zhí)法質(zhì)量高低作為衡量公安交警工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。此外，執(zhí)法質(zhì)量考評還要獎懲兌現(xiàn)、獎罰分明，使廣大民警的工作積極性和責(zé)任意識充分發(fā)揮出來?！　?、牢固“立警為公，執(zhí)法為民”的思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是認(rèn)定事故責(zé)任堅(jiān)持公開、公平、公正，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法工作的透明度。辦案民警必須當(dāng)場向當(dāng)事人各方講明事故發(fā)生的簡要經(jīng)過，發(fā)生事故的原因，出示事故發(fā)生的有關(guān)證據(jù)，分析因果關(guān)系，耐心做好解釋工作，減少群眾的誤解性上訪。凡發(fā)現(xiàn)不公開認(rèn)定責(zé)任，按過錯責(zé)任追究制度，追究辦案民警及分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是必須嚴(yán)格按照程序辦案，堅(jiān)持該告知的必須告知，應(yīng)該送達(dá)的必須送達(dá)，并嚴(yán)格按照法律規(guī)定的時(shí)間時(shí)效送達(dá)和認(rèn)定事故責(zé)任。????? 總之，交警部門是公安機(jī)關(guān)的窗口，任務(wù)繁重、責(zé)任重大，我們要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以中央領(lǐng)導(dǎo)重要批示為動力，牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的思想，始終牢記和堅(jiān)持“執(zhí)法為民”這一職責(zé)與使命，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)交通管理工作的新局面，實(shí)現(xiàn)讓黨和人民放心，讓黨和人民滿意的目標(biāo)，才能真正實(shí)現(xiàn)公安機(jī)關(guān)交通管理部門干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?！　?/br>
　 　

第四篇: 進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

如何進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)

紀(jì)檢監(jiān)察室范自文

隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)單位工作的根本,也是保證。工作能否出色完成，隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)優(yōu)不優(yōu)，關(guān)鍵就看這支隊(duì)伍的作風(fēng)紀(jì)律過硬不過硬。紀(jì)律作風(fēng)硬，就有利于增強(qiáng)隊(duì)伍拒腐防變能力，自覺抵制社會不良風(fēng)氣、杜絕違紀(jì)違法行為的發(fā)生，從而有助于提升隊(duì)伍形象。工商局既是垂管部門，又是政府職能部門，由于體制特殊，加強(qiáng)干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)建設(shè)，就顯得特別重要。工商行政管理部門肩負(fù)著市場監(jiān)管的重任，依法履行對市場主體準(zhǔn)入行為和經(jīng)營行為以及保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益的監(jiān)督管理職能，在為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)方面發(fā)揮著重要作用。工商行政管理的各項(xiàng)工作與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民群眾生活緊緊相連、息息相關(guān)，從這一方面講客觀上要求我們這支隊(duì)伍必須具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，隊(duì)伍中的每個(gè)人素質(zhì)的高低和作風(fēng)效能直接關(guān)系到黨和政府的形象。另一方面由于垂管相對受黨委、政府監(jiān)管較弱，因此更應(yīng)該自覺加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律和提高素質(zhì)建設(shè)。

??一、當(dāng)前隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題
????作為政府職能部門，國家有一系列法律法規(guī)及制度來規(guī)范其行為，特別是近幾年來，中央相繼出臺了“八條禁令”、“五十二個(gè)不準(zhǔn)”等多項(xiàng)行為準(zhǔn)則，但由于社會環(huán)境復(fù)雜，人員個(gè)人素質(zhì)差異等因素的影響，使得當(dāng)前隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)了一些新情況和新問題。一是政治業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，整體素質(zhì)有待提高。表現(xiàn)為思想覺悟差，政策理論水平低，為民服務(wù)的本領(lǐng)弱。有些黨員干部平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，不提高自己的黨性修養(yǎng)，不常思貪欲之禍，不常修為政之德，自私自利思想嚴(yán)重；政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度不落實(shí)，學(xué)習(xí)教育流于形式，不提高自己的政策理論水平，政治理論匱乏；不提高自己的業(yè)務(wù)技能，業(yè)務(wù)知識不精，對新的科學(xué)知識知之甚少，甚至只注重完成具體任務(wù)，而忽略了自身工作水平的提高。二是責(zé)任意識淡薄，工作作風(fēng)不實(shí)。受當(dāng)前社會因素的影響，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏社會責(zé)任感和歷史使命感，工作敷衍應(yīng)付，不求有功，但求無過，安于現(xiàn)狀，因循守舊，不思進(jìn)取。有些領(lǐng)導(dǎo)干部工作漂浮，不深入實(shí)際，不深入一線，不調(diào)查研究，憑個(gè)人喜惡辦事，熱衷于形式主義，做表面文章，層層指揮，把自己當(dāng)成傳話筒，事不關(guān)己高高掛起。三是服務(wù)意識不強(qiáng)，工作效率不高。有些工作人員服務(wù)態(tài)度差，工作效率低，吃、拿、卡、要思想嚴(yán)重、作風(fēng)粗暴、冷硬橫推。四是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，執(zhí)法質(zhì)量不高，執(zhí)法監(jiān)督不硬。有的不嚴(yán)格履行執(zhí)法程序，執(zhí)法隨意性大，重執(zhí)法的法律效果，輕執(zhí)法的社會效果，在執(zhí)法中與群眾發(fā)生沖突，產(chǎn)生不良的社會影響。有些對上級的規(guī)定要求，充耳不聞、置之腦后，存在僥幸心理。
????二、產(chǎn)生這些問題的主要原因
????上述問題的存在，有社會大環(huán)境的影響，有體制機(jī)制上根源，但歸根究底還是由于干部自身的原因引起的。一是理想信念滑坡，人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了扭曲。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，各種新潮的生活方式不斷涌現(xiàn)，社會環(huán)境更為復(fù)雜，外在的誘惑日益增多，少數(shù)人不自覺地受到來自各個(gè)層面的影響，理想信念動搖，為人民服務(wù)的意識淡化，經(jīng)受不住金錢、酒色等誘惑，從而跌進(jìn)了享樂主義、拜金主義的泥坑。二是滿足于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)氛圍不濃。少數(shù)干部滿足于現(xiàn)有的文化知識層次，認(rèn)為自己掌握的技能知識已經(jīng)能適應(yīng)當(dāng)前的工作需要，面對不斷變化的社會環(huán)境、社會需求以及日益繁復(fù)的工作形勢認(rèn)識不夠，不愿主動加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作表現(xiàn)為總是老辦法老套路，沒有創(chuàng)新沒有進(jìn)展停滯不前，不能滿足人民群眾對工商行政管理工作的新要求新期待。 三是自律意識不強(qiáng)，紀(jì)律觀念淡薄。有些黨員干部缺乏自律意識，組織紀(jì)律性差，作風(fēng)散漫，進(jìn)取意識不強(qiáng)，工作消極應(yīng)付。少數(shù)單位在管理上還或多或少存在“盲區(qū)”，失管、缺管、漏管現(xiàn)象仍然存在，導(dǎo)致個(gè)別工作人員服務(wù)意識差，辦事效率低下等問題的發(fā)生，引起群眾不滿。
????三、加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)思考
????作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量，作風(fēng)決定成敗。實(shí)踐證明，一個(gè)單位的工作，成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng)；干部的形象好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng)；人民群眾對干部的態(tài)度，敬佩的是作風(fēng)，不滿的也是作風(fēng)。作為一名紀(jì)檢干部，我想結(jié)合自己的體會來談?wù)勅绾渭訌?qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，有效防范違紀(jì)違法行為的發(fā)生。
??? 近年來，分局按照“正統(tǒng)教育、正規(guī)管理、人本影響、不負(fù)重望”的治局方略，在以人為本的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，以紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)文明的隊(duì)伍創(chuàng)出了一流的工作業(yè)績。多年來，干部隊(duì)伍只所以沒有發(fā)生重大違紀(jì)違法行為，保證了干部隊(duì)伍的廉潔勤政，其中于注重作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)密不可分。我認(rèn)為要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，必須緊扣“四個(gè)并舉”，強(qiáng)化嚴(yán)格日常管理。扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，才能有效防范違紀(jì)違法行為發(fā)生。
（一）要抓班子建設(shè)與干部隊(duì)伍建設(shè)并舉?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”，群眾看的是干部，說明了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要性。班子的領(lǐng)導(dǎo)力、向心力、執(zhí)行力是抓好一切工作的保證。如何抓好班子建設(shè)：一是要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持學(xué)政治理論、學(xué)法律法規(guī)，用科學(xué)理論武裝頭腦，全面提高理論政策水平，才能增強(qiáng)決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。二是要堅(jiān)持民主集中制。進(jìn)一步完善班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機(jī)制，定期召開民主生活會，經(jīng)常開展批評與自我批評，堅(jiān)持重大事務(wù)，正職講民主，副職講集中，切實(shí)提高班子決策的民主化和科學(xué)化水平，才能增強(qiáng)班子的執(zhí)行力。三是要著力提高班子的率先垂范作用。領(lǐng)導(dǎo)是隊(duì)伍建設(shè)的倡導(dǎo)者、組織者，更是實(shí)踐者，只有領(lǐng)導(dǎo)自覺發(fā)揮榜樣的力量，才能在隊(duì)伍中產(chǎn)生感召力。班子成員只有提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、駕馭能力和做群眾工作化解社會矛盾的能力，才能以其公正的形象、團(tuán)結(jié)的形象、親和的形象凝聚人心，帶動全體干部職工積極工作。四是著力增強(qiáng)班子的責(zé)任意識。班子成員要按照一崗雙責(zé)要求，做到各司其職，各盡其責(zé)，看好自己的門，管好自己的人，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度、述職述廉制度和誡勉談話制度，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感做事業(yè)發(fā)展的帶頭人。在抓好班子建設(shè)的同時(shí)，要同步抓好隊(duì)伍建設(shè)。
????一支好的隊(duì)伍，是帶出來的，是管出來的。如何管好隊(duì)伍，一是要建立健全規(guī)章制度，以制度來管人管事。不斷增強(qiáng)其科學(xué)性、可操作性，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。二是要強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升隊(duì)伍素質(zhì)。必須從經(jīng)常性的思想教育入手，強(qiáng)化“尚法”意識，進(jìn)一步端正執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識，切實(shí)提高為人民服務(wù)的自覺性。大力開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，開展經(jīng)常性的崗位練兵，開展業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)比武，采取靈活多樣的方式全面施教，提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管，提升隊(duì)伍執(zhí)法形象。因此要在全局中樹立“管理就是服務(wù)”的理念，以執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)提升隊(duì)伍形象，提升群眾滿意率。一方面要從抓執(zhí)法制度的修訂、抓執(zhí)法質(zhì)量考評入手，實(shí)現(xiàn)對執(zhí)法過程的全程監(jiān)督，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管；另一方面，從政務(wù)公開、接受社會監(jiān)督入手，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改執(zhí)法過程中出現(xiàn)的問題，強(qiáng)化外部監(jiān)管。
????（二）要抓激勵引導(dǎo)與懲戒教育并舉。多年實(shí)踐表明，隊(duì)伍的管理既要正面引導(dǎo)，又要反面懲戒，但關(guān)鍵是要有一套行之有效的機(jī)制來激勵和約束。而我們施行多年的一崗雙責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)包所精細(xì)化管理就是通過建立“工作規(guī)范化、管理精細(xì)化、考核等級化、激勵多元化”的考核機(jī)制，充分調(diào)動工作的積極性、主動性。因此，通過層級管理數(shù)量化、質(zhì)量化的目標(biāo)管理來加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。一是要強(qiáng)化定期考核。要充分利用行之有效的方法和手段，堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合，每月對服務(wù)群眾進(jìn)行明查暗訪，每月對隊(duì)伍、業(yè)務(wù)、執(zhí)法等進(jìn)行全方位的精細(xì)考核，做到季度有通報(bào)，年度有講評。二是要強(qiáng)化“兩個(gè)掛鉤”。一方面要將考核結(jié)果與評先評優(yōu)掛鉤。既解決“干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的問題，又能形成能者上、庸者讓、劣者下的用人格局。二是要強(qiáng)化推優(yōu)樹典。榜樣的力量是無窮的，要通過學(xué)習(xí)典型的先進(jìn)事跡，讓黨員干部感到學(xué)有榜樣、趕有方向。多開展“爭當(dāng)崗位標(biāo)兵”等主題活動，通過舉辦業(yè)務(wù)知識競賽，堅(jiān)持培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，樹立樣板。要通過典型的示范，帶動全局人員掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮，營造良好氛圍，樹立隊(duì)伍正氣。
????（三）要抓工作作風(fēng)與生活作風(fēng)并舉。對于工商行政管理工作人員的作風(fēng)而言，群眾更為關(guān)注，不但關(guān)注八小時(shí)之內(nèi)，而且關(guān)注八小時(shí)之外。因此，我們要突出一個(gè)“嚴(yán)”字，狠抓作風(fēng)建設(shè)，注重對八小時(shí)內(nèi)外一起抓。按照“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格自律、嚴(yán)格督查、嚴(yán)肅處理”的管理思路，營造嚴(yán)管的氛圍。一是要嚴(yán)格要求黨員干部，經(jīng)常開展黨風(fēng)廉政警示教育。可以將“八條禁令”、“五十二個(gè)不準(zhǔn)”制成學(xué)習(xí)材料，要求領(lǐng)導(dǎo)干部熟記于心。分局與各科室簽訂“加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)承諾書”，嚴(yán)格用車輛管理，杜絕酒、車、賭等違紀(jì)問題。二是要嚴(yán)格自律。通過教育意識到違紀(jì)違規(guī)就會丟工作，“掉飯碗”，甚至影響家庭平安和諧，從而自覺遵守黨紀(jì)條規(guī)，由“要我遵守”變?yōu)椤拔乙袷亍?，時(shí)時(shí)做到自律自省。三是要嚴(yán)格督察。除了內(nèi)部設(shè)立專門督察組加強(qiáng)督察外。還要加強(qiáng)與社會各部門聯(lián)系，強(qiáng)化外部監(jiān)督，形成強(qiáng)勢有效的監(jiān)督檢查合力。四是要嚴(yán)肅處理。在嚴(yán)格督查的基礎(chǔ)上，必須狠抓責(zé)任追究，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的，一律按隊(duì)伍管理相關(guān)制度處理到位。要通過嚴(yán)管嚴(yán)防嚴(yán)處，全方位促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，徹底杜絕違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。
????（四）要抓剛性規(guī)定與人性管理并舉。在注重用紀(jì)律和制度嚴(yán)格管理的同時(shí)，要注重從人性化管理出發(fā)，營造和諧的工作氣氛。努力營造一個(gè)公開、公平、公正的競爭平臺，把那些真正愿意干事、又能干事、業(yè)績突出的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，從而在隊(duì)伍中營造起一種你追我趕的競爭氛圍。

建設(shè)一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、勤政為民的干部隊(duì)伍，是當(dāng)前行形勢下，政府的要求、人民的期待，只有努力營造一個(gè)朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)和諧、創(chuàng)新求實(shí)、廉潔高效的良好氛圍，才能在社會上塑造良好的工商行政管理機(jī)關(guān)形象，才能促進(jìn)工商行政管理工作各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。

第五篇: 進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，我校開展了關(guān)于深化教師作風(fēng)建設(shè)集中開展學(xué)習(xí)教育整頓活動。緊密結(jié)合我校教師的作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，緊緊圍繞現(xiàn)階段在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)意識、不斷提高教學(xué)水平和工作效率，從而建設(shè)一支務(wù)實(shí)高效、競業(yè)奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。下面就開展活動以來，談一下自己的心得體會：

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)，提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。

學(xué)習(xí)，是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展，要通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身工作的預(yù)見性、洞察力和駕馭力。一名優(yōu)秀的教師不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實(shí)踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己才形成的。只有不斷地強(qiáng)化學(xué)習(xí)理論，才能始終保持清醒的頭腦；才能具備良好的工作作風(fēng)，具備熱情為學(xué)生、學(xué)校服務(wù)的素質(zhì)。因此，我要增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，要抓緊的學(xué)，認(rèn)真的學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)，同時(shí)在學(xué)習(xí)中要有針對性，帶著問題去學(xué)，學(xué)時(shí)想著問題，要理論聯(lián)系實(shí)際，思考分清是非，要真正做到學(xué)習(xí)致用。

二、嚴(yán)格紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能

沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，更沒有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應(yīng)再次認(rèn)識到當(dāng)前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到學(xué)校的決策部署上來，認(rèn)真解決存在的突出問題。首先要嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不遲到早退，擅自離崗。要嚴(yán)以律己，從我做起。其次是強(qiáng)化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標(biāo)和計(jì)劃，真正做到“落實(shí)”二字上，進(jìn)一步提高工作效能。強(qiáng)化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實(shí)際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)要解放思想、牢記使命，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。注重方式方法，狠抓工作落實(shí)。對待工作要充滿熱情，要有責(zé)任感、使命感和緊迫感，要有計(jì)劃，有新思路、新點(diǎn)子、新技巧，注重完成工作任務(wù)的效率與質(zhì)量，認(rèn)真抓好工作落實(shí)，決不能采取馬虎應(yīng)付、不了了之的態(tài)度。

三、轉(zhuǎn)變觀念增強(qiáng)意識，努力樹立好教師形象

從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取，始終要牢記理想信念；始終牢記責(zé)任使命，大力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí)教育整頓活動與當(dāng)前推進(jìn)各項(xiàng)工作結(jié)合起來。要做到平時(shí)工作、生活、學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求自己，切實(shí)把教師工作作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時(shí)常反思和檢查自己，在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，要腳踏實(shí)地做好本職工作，切實(shí)履行工作職責(zé)，精神狀態(tài)要進(jìn)一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)對待每一項(xiàng)工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，努力為我校各項(xiàng)事來發(fā)展多做貢獻(xiàn).

第六篇: 進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

作者：吳波

作者機(jī)構(gòu)：綿陽市審計(jì)局,621000

來源：現(xiàn)代審計(jì)

ISSN：1006-3781

年：2010

卷：000

期：004

頁碼：P.42-42

頁數(shù)：1

中圖分類：F239.227

正文語種：CHI

關(guān)鍵詞：審計(jì)隊(duì)伍建設(shè);審計(jì)干部隊(duì)伍;審計(jì)文化建設(shè);業(yè)務(wù)能力;用人導(dǎo)向;審計(jì)工作;審計(jì)局;綿陽市

摘要：近年來。綿陽市審計(jì)局著力隊(duì)伍“人、法、技”建設(shè)和審計(jì)文化建設(shè)．堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向．搭平臺、擺擂臺、設(shè)講臺、給舞臺，不斷提高審計(jì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力．努力建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗的干部隊(duì)伍．有力推動了審計(jì)工作的開展．

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