只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),認(rèn)為把份內(nèi)的事做好就合格了。在工作中遇到難題,不善于思考,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步，處理事情習(xí)慣照套照搬，不敢冒風(fēng)險(xiǎn)，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻。對(duì)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠重視,認(rèn)為已有的一些知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作,在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,認(rèn)為船到橋頭自然直,不尋找對(duì)策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度.沒有深刻意識(shí)到知識(shí)水平的高低對(duì)工作效率和工作質(zhì)量起決定性的作用。

　　3.選優(yōu)配強(qiáng)，增強(qiáng)工作力量。針對(duì)目前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性和嚴(yán)峻性，決定調(diào)整辦公室工作人員結(jié)構(gòu)，將XXX調(diào)入與原有工作人員共同負(fù)責(zé)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為進(jìn)一步做好全校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作選優(yōu)配強(qiáng)工作隊(duì)伍。

　　4.從嚴(yán)從實(shí)，落實(shí)工作計(jì)劃。認(rèn)真研究《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》，根據(jù)考核細(xì)則認(rèn)真檢查工作中存在的漏洞和差距，及時(shí)對(duì)照年初黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)度，做到工作有依據(jù)，材料有出處，時(shí)間有節(jié)點(diǎn)。

　　落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查整改情況報(bào)告

　　根據(jù)《關(guān)于反饋2019年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查發(fā)現(xiàn)問題的通知》文件要求,我局認(rèn)真開展了整改工作,現(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下。

　　一、整改情況

　　1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)。全面落實(shí)了三會(huì)一課、兩學(xué)一做和主題黨日等基本制度。召開黨組(擴(kuò)大)會(huì)議20次、機(jī)關(guān)支部專題學(xué)習(xí)會(huì)13次集中學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神。

　　2.抓好工作部署。分別于1月20日和1月28日召開了集體廉政談話和中層干部任職前廉政談話,共41人次參加。制訂《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃》《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)計(jì)劃》。

　　3.完善談心談話制度。認(rèn)真總結(jié)我局在此項(xiàng)工作中的不足,借鑒其他單位的一些好的做法和典型經(jīng)驗(yàn),班子召開專題會(huì)議,進(jìn)行研究,制訂班子成員每年的談心談話詳細(xì)計(jì)劃,使談心談話能更好地促進(jìn)工作。

　　4.扎實(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。圍繞權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)認(rèn)真梳理了崗位職責(zé)、排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)63個(gè),制訂防控措施45條。

　　5.5月26日上午組織全體干部職工開展了王棟案以案為鑒、以案促改警示教育活動(dòng)。

　　二、下一步工作打算

　　1.繼續(xù)推進(jìn)反腐倡廉教育,進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。利用兩學(xué)一做、主題黨日和干部例會(huì),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念和廉潔從政教育。采取行之有效、生動(dòng)活潑的教育方式,通過開展學(xué)習(xí)討論、觀看警示教育片等活動(dòng),不斷提高全體干部職工的政治思想水平、業(yè)務(wù)技術(shù)水平,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和工作能力,以及防腐意識(shí)和抵御不正之風(fēng)的能力。

　　2.在談心談話的過程中對(duì)收集到的問題,力所能及的就盡快解決,不能馬上解決的,進(jìn)行耐心說明和解釋,并報(bào)上級(jí)主管部門給予支持,消除干部職工內(nèi)心的疑虛,增進(jìn)相互的溝通和了解,達(dá)到融洽情感、促進(jìn)工作的目的,同時(shí)真正以最堅(jiān)決的態(tài)度,最有力的措施,使談心談話取得實(shí)實(shí)在在的成效。

　　落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查整改情況報(bào)告

　　控股公司派出檢查組對(duì)我公司開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的重點(diǎn)檢查。檢查組對(duì)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作給予充分肯定，但也指出了一些問題和不足。針對(duì)檢查組《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核反饋意見》提出的三點(diǎn)整改意見，我公司黨委高度重視，在班子會(huì)議上進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，深刻剖析存在問題，明確整改重點(diǎn)，并結(jié)合抓好2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定如下整改措施：

　　一、強(qiáng)化主體責(zé)任，確保工作任務(wù)落實(shí)

　　針對(duì)落實(shí)主體責(zé)任向基層延伸工作需加強(qiáng)。公司雖組織開展了對(duì)所屬單位、部門落實(shí)兩個(gè)責(zé)任情況的檢查，但對(duì)考核結(jié)果無排名,對(duì)排名靠后單位（部門）未實(shí)施約談的問題，提出以下整改措施：

　　一是提高思想認(rèn)識(shí)，著重抓好主體責(zé)任的明確。要深刻認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要性，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的主體責(zé)任意識(shí)。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，進(jìn)一步明確細(xì)化主體責(zé)任，健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。2017年成立公司黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查小組，充分開展檢查、制定分管機(jī)制。檢查小組對(duì)公司各部門和領(lǐng)導(dǎo)班子分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有全面的領(lǐng)導(dǎo)檢查責(zé)任。

　　二是注重督促檢查，著重抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)格落實(shí)。抓黨風(fēng)廉政工作，始終要圍繞抓責(zé)任制落實(shí)工作來展開。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入公司發(fā)展各項(xiàng)工作中，通盤考慮，統(tǒng)一部署，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。2017年制定相應(yīng)考核打分表，細(xì)化項(xiàng)目考核，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行打分。公司黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查小組要統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好責(zé)任分工，年中做好監(jiān)督檢查，年底做好隨機(jī)考核抽查。

　　三是落實(shí)制度管人，著重抓好長效機(jī)制的建立完善。建立《黨風(fēng)廉政檢查約談制度》，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)基層黨風(fēng)廉政兩個(gè)責(zé)任的約束和監(jiān)督。

　　四是以支部為單位，加大基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度。要將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入支部年度工作計(jì)劃中，以支部書記為第一責(zé)任人，定期組織本部門廉政建設(shè)自檢自查，并及時(shí)將檢查情況上報(bào)公司紀(jì)委。

　　二、加強(qiáng)統(tǒng)一管理，制定相應(yīng)措施

　　針對(duì)公司黨委會(huì)和中心組學(xué)習(xí)的相關(guān)會(huì)議和學(xué)習(xí)記錄未按有關(guān)規(guī)定單獨(dú)設(shè)置問題，提出以下整改措施：

　　一是提高思想認(rèn)識(shí)，主動(dòng)積極開展工作。按照整改意見單獨(dú)設(shè)立黨委會(huì)議記錄本和中心組學(xué)習(xí)記錄本。形成制度，對(duì)公司黨委會(huì)記錄制定專門的記錄、保管、查閱規(guī)范制度，會(huì)議記錄借閱要有審批手續(xù)，防止記錄內(nèi)容對(duì)外泄密。

　　二是要求專人專記。指定由公司黨委組織部長、宣傳部長作為上述兩項(xiàng)項(xiàng)會(huì)議記錄的專門記錄員，并使用統(tǒng)一會(huì)議記錄本。所寫記錄必須真實(shí)準(zhǔn)確，符合發(fā)言者的原意，決不能任意增減或改變，特別是關(guān)鍵詞語不能走樣。

　　三是重新整理兩項(xiàng)會(huì)議記錄本，將之前會(huì)議記錄整理后分別謄抄到統(tǒng)一指定的會(huì)議專項(xiàng)記錄本上。

　　三、加強(qiáng)工作力度，按時(shí)完成制度建設(shè)工作

　　針對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度需進(jìn)一步健全。如黨風(fēng)廉政建設(shè)分工負(fù)責(zé)、工作報(bào)告、約談和檢查考核等保障制度有待進(jìn)一步完善的問題，提出以下整改措施：

　　一是建立健全黨風(fēng)廉政制度。建立和完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)分工負(fù)責(zé)》、《工作報(bào)告》及《檢查考核》等一系列制度，加大對(duì)公司黨員干部的管理和監(jiān)督力度，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的日常監(jiān)管，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。

　　二是公司黨委要進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任，細(xì)化工作任務(wù)，明確班子各成員的工作職責(zé)及責(zé)任分工，落實(shí)分管領(lǐng)域?qū)Ｈ素?fù)責(zé)，及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息、總結(jié)材料。

　　總之，2017年北京XX公司將以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任為抓手，采取有效措施，嚴(yán)格落實(shí)檢查組的整改意見，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公司黨風(fēng)廉政工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位的監(jiān)督力度，建立健全相應(yīng)規(guī)章制度，努力結(jié)合實(shí)際工作開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保全年各項(xiàng)任務(wù)全面完成。

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