總結黨的歷史經驗牢固樹立四個意識讀后感7篇

總結黨的歷史經驗牢固樹立四個意識讀后感篇1

　　xx鄉轄x個行政村，158個居民組，總人口x人。設x個黨支部，黨員x名。今年以來，xx鄉黨委嚴格按照縣委要求，充分發揚“實快敢公韌”優良作風，以嚴于高考的標準，聚焦四個重點要素，堅持書記抓、抓書記，推動全鄉“兩評一考”工作向縱深發展，取得良好效果，受到市縣領導的一致好評。截至目前，全鄉已有10個村黨支部完成“兩評一考”工作，參加黨員458名，確定優秀等次33名，合格等次400名，基本合格等次10名。

　　聚焦“考試內容”。“兩評一考”工作開展之前，鄉黨委組織專人深入xx等村召開專題座談會，圍繞精準制定“考試內容”對考核指標進行了交流評估，吸收采納意見建議4條，針對各類黨員實際情況，精心制定了4個一級指標、14個二級指標、62個三級指標，為考準考實農村黨員奠定了基礎。

　　聚焦“監考人員”。全鄉方案制定后，及時召開培訓會議，對包村領導、包村干部、各村黨支部書記等“監考人員”分層進行了業務培訓，針對實施方案中的各個環節、各個節點，逐一進行了答疑釋惑，做到了時間清、任務清、目標清。同時，為各村量身制作了黨員兌諾自評報告、會議主持詞及流程、分層量化考核指標、公開承諾等范本，進一步規范了考試程序。

　　聚焦“考試對象”。堅持“全覆蓋”“一個也不能少”。流動黨員將自評內容提前報回支部，由支部指派專人代為匯報;年老體弱黨員上門傳達會議精神并征求意見建議;第一書記、駐村工作隊中的黨員全部參加考試，結果作為紅黑名單、評先評優依據。同時，做好考前輔導工作，層層把關黨員自評內容，有力保障了會議效果。

　　聚焦“考試結果”。嚴格根據評議考核情況，綜合日常表現，集體研究確定了每名黨員的評定等次。評議考核結果不僅在村內醒目位置進行了公示，接受群眾監督，還統一印制了《黨員告知書》，發放至每名黨員，進一步擴大了知曉率。

總結黨的歷史經驗牢固樹立四個意識讀后感篇2

　　端午佳節，甜粽飄香。一個小小的粽子，飽含人民群眾對歷史的敬畏、對文化的尊崇和對親情的眷戀。年輕干部要結合黨史學習教育，深刻感悟優秀傳統文化，在懂粽情中傳粽情，持續提升境界覺悟，加快思想作風轉變，進一步提升能力本領。

　　樹牢家國情懷?！懊糠甓宋缢记?，屈原給我們留下的是愛國主義精神和家國情懷。年輕干部初入職場，增強政治意識，胸懷“國之大者”，既是堅定理想信念的重要體現，也是胸懷大局、做好大事的必然要求。只有善于從政治上認識問題、思考問題，謀劃工作、推動落實，才能更好地圍繞中心、服務大局。加強紀律性，革命無不勝。年輕干部要強化紀律意識，把守紀律、講規矩上升到政治高度去認識，在遵守制度前提下，及時總結制度建設的正反兩方面經驗教訓，持續優化工作推進機制，做到與時代發展同步，與中心工作同頻，與各級領導干部步調一致。

　　平凡中筑非凡。一層粽葉，雖身單力薄，卻裹住了美食的內核精華。而且，粽葉包扎體現手藝、流露感情、展示作風，象征了一種平凡之中創造不平凡的奮斗精神。年輕干部要樹立遠大理想和宏大志向，關鍵是保持踏實作風，不浮躁、不務虛，一步一個腳印向前走，確保善始善終、善作善成。要保持恒心和定力，注重從小事做起，優化細節，精益求精，努力在平凡崗位創造優異成績。

　　凝聚團結力量。一粒粒米散落地上，是毫不起眼的事物，也形成不了什么氣候。但是緊緊粘在一起，就形成了讓人難以忽視、流連忘返的形象。團結就是力量，團結才有力量。年輕干部要像一粒粒糯米一樣，努力提升自己的能力素質，增強專業能力和專業精神，努力成為團隊中不可或缺的骨干，以過硬本領贏得一席之地。要發揚民主作風，遇到爭執和糾紛，多反思個人工作不足和脾氣性格短板，多些將心比心、換位思考，多做利于團結、協作干事的正向努力，在集體作戰、團隊作戰中創造最佳成績，實現個人價值最大化。

　　留給群眾甘甜。讓群眾滿意是衡量我們工作的重要標準。就像粽子盡管形狀各異，能否留給群眾醇香、甘甜是關鍵。年輕干部要大力弘揚愛崗敬業精神，認真梳理崗位職責，突出做好優化公共服務、著力改善民生的基礎工作，努力給群眾創造看得見、摸得著的豐碩成果。要深化“我為群眾辦實事”實踐活動，從群眾不滿強烈、矛盾集中之處查擺問題，剖析癥結，采取有針對性的改進措施，讓惠民工作更有針對性和實效性，切實提升群眾的滿意度和獲得感。

總結黨的歷史經驗牢固樹立四個意識讀后感篇3

　　第12期《求是》雜志刊發習近平總書記的重要文章《以史為鏡、以史明志，知史愛黨、知史愛國》。文章強調，我們要加強對黨史的學習，特別是對中國古代史、中國近現代史、中國共產黨黨史的學習。黨史是一面鏡子，從黨史中可以得到啟迪、得到定力。當前正值“十四五”規劃開局起步的關鍵時期，廣大黨員干部更應做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，以昂揚姿態奮力開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。

　　堅持學史明理，強化理論武裝。我們黨的歷史，就是一部不斷推進馬克思主義中國化的歷史，就是一部不斷推進理論創新、進行理論創造的歷史。劉少奇同志曾說：“歷史里面也有普遍真理。”學習黨史，就是要從黨的歷史發展進程中悟出事物的道理與發展規律，悟出黨的偉大思想精神，從而進一步把握歷史發展規律和大勢。

　　毛主席在進京“趕考”時反復告誡大家“絕不當李自成”，這就是運用歷史發展規律的具體體現。廣大黨員干部要在黨史學習中深刻感悟我們黨科學把握歷史規律和世界大勢的寶貴經驗，從源頭上補足精神之鈣、夯實信仰之基、涵養忠誠之氣。

　　堅持學史增信，增強歷史自信。無論是硝煙彌漫、槍林彈雨的革命戰爭年代，還是艱苦卓絕、激情燃燒的社會主義建設時期，我們黨就是依靠“革命理想高于天”的堅定信念和“敢教日月換新天”矢志拼搏，把“不破樓蘭終不還”的奮斗精神用到極致，把“為伊消得人憔悴”的為民精神用到極致，把“大庇天下寒士盡歡顏”的奉獻精神用到極致，從而一次次絕境逢生，愈挫愈勇，取得了一個個輝煌的勝利。

　　我們學習黨史，就是要全面了解我們黨和國家事業的來龍去脈，深刻體會紅色政權來之不易、新中國來之不易、美好生活來之不易，深刻領悟“江山就是人民，人民就是江山”的具體寓意。毫不動搖地堅持黨的領導，堅定歷史自信，以強大的政治定力全面推進國家治理體系和治理能力現代化。

　　堅持學史崇德，賡續精神血脈。細讀百年黨史，從“砍頭不要緊，只要主義真”的夏明翰，到“共產黨人的意志是剛鐵”的江竹筠，從“毫不利己，專門利人”的榜樣雷鋒到“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的鐵人王進喜。他們全心全意為人民服務的政治品格、高尚的人格精神、無私奉獻的精神品質，就是中國共產黨人理想信念的集中彰顯和具體表現。

　　我們學習黨史，就是要賡續前人的精神血脈，認真學習感悟百年黨史中英雄模范堅定信仰，不畏艱險，不怕犧牲的崇高風范，不斷增強克難奮進、開拓進取的奮斗精神。

　　堅持學史力行，注重知行合一。“干部干部，干是當頭的?！绷暱倳浽鴱娬{，要把學習黨史同總結經驗、關照現實、推動工作結合起來，同解決實際問題結合起來?；赝倌挈h史，解決老百姓“急難愁盼”問題，共產黨人一直放在心上，無論是焦裕祿同志帶領蘭考人民戰勝“三害”，還是脫貧攻堅“一個都不能少”的承諾，無一不折射出共產黨人心系群眾、苦干實干的無私情懷。

　　我們學習黨史，就是要我們把理論學習成果轉化為實際工作能力，以實干贏得未來。廣大黨員干部身處服務群眾第一線，要堅持問題導向，敢接“最燙手的山芋”，敢啃“最硬的骨頭”，想群眾之所想、憂群眾之所憂、急群眾之所急，用我們的“辛苦指數”換取群眾的“幸福指數”。

總結黨的歷史經驗牢固樹立四個意識讀后感篇4

　　近年來，在總公司黨委的正確領導下，xx黨支部始終秉承“黨建工作為引領、業務工作為抓手、職工服務為中心”的工作思路，扎實做好黨建工作，為xx銷售工作開展發揮積極作用，現將工作開展情況匯報如下：

　　一、強化理論學習，不斷加強個人及全體職工思想政治建設，保持正確的前進方向

　　思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部的政治觀點、政治方向和思想政治水平，近年來，xx黨支部結合工作實際，不斷加強領導干部的思想政治建設，做到抓理論、講學習，努力提高管理團隊的思想政治水平;注重員工素質教育和思想教育、以部門為單位，部門總監負責制帶動一線職工打造一個積極向上工作勁頭、幫助員工樹立良好的職業操守和行為準則;組織店內中層以上管理人員學習《中國共產黨紀律處分條例》并進行測試，推動黨員領導干部提高自身自覺自律性;所有中層干部建立“黨風廉政建設紀實手冊”，從工作的一點一滴時刻提醒自己牢記使命、不忘初心，做好國有資產的創造者和守護人;帶動全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創工作新局面。

　　二、真抓實干、在業務一線開創勞動競賽，積極推進業務健康平穩發展

　　在全年實踐工作中認真踐行以人為本、密切聯系群眾的原則。想問題辦事情做決策，做到一切為了職工，時刻關心職工、相信和依靠職工群眾。20xx年在支部開展了形式多樣的職工勞動競賽。三八婦女節期間，以慰問和關愛女職工為契機，開展了“秀出美麗人生，共筑幸福生活”女工建設活動;x月在總公司工會倡導下，積極參與并組織了職工“拔河比賽”活動，榮獲總公司拔河比賽“冠軍”，激發廣大職工凝聚力和戰斗力;……。為了倡導和激發全員學習熱情，培養和塑造愛讀書的好習慣，xx月在店內開展了“愛讀書、會讀書、讀好書”主題讀書會競賽活動;xx月，為沖刺任務、大干四季度、鼓舞人心、激發斗志，在店內組織并舉辦了職工趣味運動會;全年認真開展 “黨員示范崗”創建活動，把其作為加強黨員隊伍建設的重要抓手、培養優秀黨員的有效途徑和激發黨員干部職工工作熱情的重要舉措。通過開展一系列活動，有力的促進了支部黨建工作和銷售及維修服務工作的完成，豐富了職工文化生活，提高了企業人性化關愛及服務水平。

　　三、用心關愛、真心呵護，做好職工服務，為職工排憂解難

　　近年來，市場競爭加劇，一線業務繁忙，職工工作壓力劇增，為了緩解壓力、體恤職工、提高忠誠度。xx黨支部積極開展關懷關愛職工活動，利用節日送溫暖、夏季送清涼，周末在店內開展“黨建+幫帶計劃”，幫助職工解決周末無人帶孩子難題，實現工作與家庭的平衡;企業和職工農戶一對一扶貧，實施職工及家屬突發災害救助，對職工生病住院慰問和生日慰問，同時堅持困難職工動態檔案管理制度，堅持女職工關愛機制，開展定期談心談話活動，了解職工困難，為職工排憂解難，讓職工真正感受基層黨組織和總公司大家庭的溫暖。

　　四、求真務實、開拓創新，助力基層黨支部戰斗堡壘作用和公司管理水平的提升

　　面對嚴峻復雜、競爭激烈的市場環境，xx黨支部在總公司的正確引領下，發揮戰斗堡壘作用，廣大干部職工頑強拼搏，攻堅克難，主動出擊，突破重圍，不斷開發新的營銷手段和渠道，準確把握市場動態，精準研究商務政策，果斷采取有針對性的營銷手段，助力xx銷售和xxx業務的不斷推進。一是建章立制、規范管理，為經營的有序開展保駕護航;二是對重要崗位人員從現有的人才隊伍中進行選拔提升、培訓，力求人崗匹配，初步搭建了年齡結構合理、專業互補、團結奮進的人才隊伍;三是持續提升店內中層以上管理干部的綜合素質和管理水平。通過日常業務學習、黨建知識學習、管理人員能力評估、團隊建設學習及活動的開展，努力打造一支團結、高效、銳意、進取的管理隊伍。

　　20xx年，xx黨支部將盡職盡責，牢記使命，充分發揮基層黨支部在企業經營管理中的戰斗堡壘作用，團結帶領干部職工奮發向前，為總公司年度總體任務的完成貢獻力量。

總結黨的歷史經驗牢固樹立四個意識讀后感篇5

　　近日，習近平總書記在參觀“‘不忘初心、牢記使命’中國共產黨歷史展覽”時強調，回望過往的奮斗路，眺望前方的奮進路，必須把黨的歷史學習好、總結好，把黨的寶貴經驗傳承好、發揚好，銘記奮斗歷程，擔當歷史使命，從黨的奮斗歷史中汲取前進力量。各級領導干部要認真學習貫徹落實習近平總書記的重要講話精神，發揮“關鍵少數”帶動“絕大多數”的作用，做到“三個帶頭”，成為黨史學習教育“領頭雁”。

　　帶頭學習，當好“排頭兵”。只有學在前，指導黨史學習教育才有“發言權”。領導干部在黨史學習教育中，堅持率先學習，先學一步，學深一層，積極參加理論中心組學習，深鉆細研習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話，掌握開展黨史學習教育的根本遵循；認真研讀黨史學習教育指定書目，讀原著、學原文、悟原理，做好筆記，寫好心得；帶頭參加黨史展覽、學習培訓、理論研討，深入交流參觀學習體會，了解掌握黨的不懈奮斗史、不怕犧牲史、理論探索史、為民造福史、自身建設史，提高黨史學習教育深度、廣度、頻次，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，積極參加黨史學習教育相關活動，形成學習黨史的濃厚氛圍，推動黨史學習教育走深走實，取得扎扎實實的效果。

　　帶頭輔導，當好“宣傳員”。領導干部不但要下足“繡花功夫”把黨史學習好，還要千方百計將黨史宣傳好，主動利用工作部署會議、講授黨課機會、線上線下等形式，突出學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，向所屬黨員、干部、群眾廣泛宣講黨史重大事件、重要會議、重要人物、重要文件，講好黨的初心使命、紅色故事、黨言黨語、精神譜系、經驗教訓，宣講自己所思所想所悟，引導黨員干部把黨史學習好、總結好、傳承好、發揚好，深刻認識到紅色政權來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易，自覺踐行初心使命，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高政治“三力”，充分發揮領導干部示范引領作用，做好黨史學習教育。

　　帶頭實踐，當好“辦事員”。學黨史要學出擔當，帶頭攻堅克難，多辦實事好事。領導干部要帶頭參加“我為群眾辦實事”實踐活動，大興調研之風，深入分管領域，釆取“四不兩直”方法，走近人民群眾，掌握真實情況，摸準困難問題，剖析具體原因，提出解決舉措，解決好基層困難和群眾“急難愁盼”問題，辦理好人民群眾的操心事、煩心事、揪心事，主動為基層解難題、給群眾辦實事，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。要把抓好“我為群眾辦實事”實踐活動，作為踐行初心使命，密切黨同人民群眾血肉聯系的重要“抓手”，建立辦實事清單，加強領導，搞好督查，抓好落實。要下大力氣解決有的機關部門存在的“臉難看、門難進、事難辦”等問題，順應群眾新期待，緊跟群眾新需求，瞄準群眾新關切，努力辦好利民之事，當好人民公仆，奮力譜寫“我為群眾辦實事”的新篇章。

　　各級領導干部在黨史學習教育中，要帶頭學習、帶頭輔導、帶頭實踐，當好“排頭兵”“宣傳員”“辦事員”，成為“領頭雁”。要積極參加重溫入黨誓詞儀式，“不忘初心、牢記使命”，從百年黨史中汲取繼續前行的力量，不忘初心方得始終，牢記使命行穩致遠。

總結黨的歷史經驗牢固樹立四個意識讀后感篇6

　　近期，中共中央印發《中國共產黨組織工作條例》（以下簡稱《條例》），對于堅持和加強黨對組織工作的全面領導、推進組織工作科學化制度化規范化、全面提高組織工作質量，具有重要意義。各級黨組織要以《條例》為根本遵循，高起點定位、高層次謀劃、高效率推進、高質量落實，推動組織工作向“優”而行，為經濟社會高質量發展提供堅強組織保障。

　　高起點定位，圍繞大局優服務。站得高才能看得遠。立足大格局大視野才能使組織工作謀劃推動更具前瞻性、科學性、引領性。要提高政治站位，胸懷“兩個大局”和戰略全局，心系“國之大者”，立足新發展階段，樹立新發展理念，構建新發展格局，聚焦黨和人民事業發展大勢大局，推動組織工作與黨的建設、國家發展和人民需求深度融合、同頻共振。組織工作不是片面孤立的工作，離開中心大局，猶如無源之水、無本之木。組織工作要堅持目標著眼中心大局、舉措圍繞中心大局、成效服務中心大局，確保黨的決策部署到哪里，組織工作就跟進到哪里。

　　高層次謀劃，科學統籌優路徑。思路決定出路，方法決定方向。組織工作是一項系統工程，與黨的建設質量、國家的繁榮穩定、人民的愿望訴求都緊密聯系。因此，要以系統思維、普遍聯系、科學謀劃的方法路徑高層次推進。要樹立系統觀、整體觀、全局觀，充分調動組織、干部、人才、老干部、機構編制等資源，充分發揮“整體大于部分之和”的優勢；要跳出組工看組工，樹立普遍聯系的觀點，既上接“天線”，又下接“地氣”，既“左”看“右”學，又心中有數，全方位立體化多角度思考借鑒、優化提升路徑方法，高層次謀劃推動組織工作。

　　高效率推進，聚焦聚力優方法。真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。組織工作要求高、任務重、標準嚴，更需要講究方式方法。既要注重系統推進又要注重關鍵環節，既要注重全面提高又要注重重點突破，不斷優化工作理念、思路、機制。要全面梳理制定包含大事、要事、難事等內容的全年組織工作任務清單，明確時間表、任務書、路線圖，實行掛圖作戰、對賬銷號；要樹立戰時思維、強化戰時作風，聚焦理論“鑄魂”、培訓“提質”、黨建“固本”、人才“助力”、使組織工作全面進步、全面過硬，以高效率的組織工作保障經濟社會發展中的大戰大考。

　　高品質落實，求新求效優結果。質量是組織工作的生命線。要確保組織工作質量，關鍵在落實力、執行力上下功夫。提高落實力、執行力關鍵在于堅持問題導向、樹立創新意識、改進工作作風。歷史是問題的消亡和解決，現實是歷史的存在和發展。要樹立問題意識，多用求解思維，在不斷發現問題、解決問題中總結經驗、鞏固提升。創新是破解難題的良方妙藥。要創新求變，打破固定思維和模式，大力解放思想，依靠改革創新破局開路、克難前行。作風保障是落實的前提。要改進工作作風，向精準度、專業化、高標準要質量，以精益求精、卓越追求的工作作風不斷提升組織工作質量。

總結黨的歷史經驗牢固樹立四個意識讀后感篇7

　　近年來，我們黨支部在總公司黨委的領導下，堅持以落實“三會一課”制度為抓手促進組織生活開展標準化，堅持以開展“x+x+x”主題黨日活動為抓手推進黨內活動多樣化，堅持以填寫《黨支部工作手冊》為抓手推進黨建資料整理規范化，堅持以深化“對標定位、晉級爭星”活動為抓手提升工作水平，堅持以實施黨員積分制管理為抓手強化黨員管理。通過“五個堅持”，機關黨支部黨建工作質量得到不斷提升，支部在20xx年被授予先進基層黨組織。

　　下面，我從思想建設、黨員管理、組織建設三方面交流我們提升支部黨建工作質量的一些做法。不妥之處，請大家批評指正。

　　一是注重思想建設，提升黨員政治素質。注重常規學習。嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支委會和支部大會，組織黨員積極參加公司黨委舉辦的黨課講座，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，廣大黨員認真做好學習筆記，撰寫學習黨的十九大心得體會，不斷提高思想政治素質。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員干部學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，撰寫學習體會，深刻領悟共產黨人的初心和使命。開展紀律教育學習宣傳月活動，開展學習研討，交流心得體會，保證學習效果。豐富學習載體。結合開展“x+x+x”主題黨日活動，組織黨員參觀安吳青訓班紀念館、八路軍辦事處等紅色教育基地，參觀“不忘初心、牢記使命”檔案文獻展和“紅船精神萬里行”大型圖片展，對黨員進行現場教育。組織黨員參加學習《黨章》和《紀律處分條例》等答題活動，達到以考促學的目的，有效激發黨員參與學習的自覺性、主動性。

　　二是加強黨員管理，發揮先鋒模范作用。嚴格黨員發展。貫徹執行《陜西省發展黨員工作規程(試行)》，進一步規范黨員發展工作，嚴格控制發展數量，著力提升黨員質量，新接收的預備黨員、發展對象都是各部門的優秀職工。培養教育聯系人、入黨介紹人履行職責，加強對預備黨員、發展對象和入黨積極分子的培養教育考察，按季度聽取學習和思想匯報，不斷提升預備黨員、發展對象和入黨積極分子的思想政治素質。強化日常管理。深化黨員積分管理，黨員結合崗位工作實際，細化業績分評分標準，部門負責人進行審核，推進黨建與業務工作融合。全體在職黨員按季度認真總結任務完成情況，如實填寫黨員積分管理手冊，支委嚴肅把關年初承諾、季度評分、公示登記等環節，逐步建立科學完善的黨員考核評價體系。堅持以落實“三會一課”制度、開展“x+x+x”主題黨日活動和按時收繳黨費等工作為抓手，時刻提醒黨員不忘身份，增強在黨意識。

　　三是強化組織建設，夯實支部工作基礎。健全組織機構。機關黨支部目前有黨員xx名，是公司黨支部中黨員最多的，也是流動性比較大的支部。為確保支部工作高效開展，經請示公司黨委后，支部按照黨章規定在x名支部委員的基礎上，又增補x名支委成員，確保支部組織機構健全。按照公司黨委統一安排，x名支委成員參加了省廳組織的黨務工作培訓，系統全面學習黨務知識，提高業務工作能力，助力提升支部黨建工作水平。創新組織管理。由于機關支部是聯合支部，在組織開展黨員集體學習教育活動時往往需要與多個部門進行協調，不利于支部活動高效開展。對此，專門建立機關支部微信群，定期在群內上傳學習資料，方便黨員隨時隨地學習。設立x個黨小組，以小組為單位組織學習、開展研討、收取資料，提高支部工作效率。規范黨費管理。黨員每月主動按時向支部上繳黨費，支部按月向黨委上繳黨費。嚴格黨費使用，將公司黨委下撥的黨費全部用于購買學習書籍和開展黨員活動，保證了支部各項日常工作的有序開展。加強制度建設。認真學習、貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，結合實際，及時修訂《黨支部工作制度》，對支部組織生活、組織發展、學習教育、黨費收繳、黨內監督等工作做出制度性規定，為推進支部工作規范化開展提供制度保障。

　　總結我們的支部工作，深切感受到，支部委員有思路、有想法，把黨建工作開展的有聲有色，有助于增強黨員對支部黨建工作重要性的認識，也可以有效提升黨員參與黨內組織生活的積極性、主動性，同時全體黨員積極參與、支持開展黨內活動，不僅體現對支委成員工作的肯定，又能夠激發支委成員的責任意識和創新意識。因此做好黨支部工作，需要每個支委和每個黨員的共同努力，只有支部委員不斷提升工作能力、全體黨員切實增強在黨意識，支部工作就能有序推進、高效開展、取得實效。

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