發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。發言稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作， 以下是為大家整理的關于新員工代表發言稿5篇 , 供大家參考選擇。

新員工代表發言稿5篇

第一篇: 新員工代表發言稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好，我是××部門的××。非常榮幸能夠代表各位新進員工在此發言。首先感謝各位領導能夠在百忙之中為我們舉辦這樣隆重的歡迎儀式，讓我們在入職之際就感受到了關懷和重視。

我來××工作已經20余天了，對于我這樣一個剛從校園踏入職場的新人而言，人生角色的第一次重大轉變，讓我既興奮又緊張。相信其他很多新入職的員工與我有同樣的感受。

二十余載寒窗苦讀，結果對我來說是幸運的。因為我終于進入了夢寐以求的×××工作，來到了這樣一個嶄新的起點，這意味著我將正式踏上夢想之旅，將要開始譜寫人生新的篇章，去兌現當初許下的承諾，去實現自我的人生價值。

興奮之余，我的心中也充滿了忐忑。因為我將要肩負起更多的責任。在校園里，你的錯誤可以得到導師的諒解，可以有導師為你處理后事，你可以固執的認為自己還在成長。但是從現在開始我們將以獨立責任人的身份為自己的行為負責。我們的言行舉止、為人處事也不再只是代表著個人，一個很小的錯誤就可能給小組、部門甚至××帶來不可估量的影響。我們需要很好地、盡快地適應這樣的角色轉變。此外，我們也面臨著許多新的挑戰。如何將書本的理論知識運用到實踐之中，如何更好的向××前輩們學習，如何盡快融入××大家庭，如何為××的發展多做貢獻，這些問題都值得我們去深思。

同時也向領導承諾：我們將滿懷雄心壯志，我們愿意接受新的挑戰，腳踏實地，秉承××的理念，緊跟××的步伐，永懷責任之心，進取之心，勇敢之心與平和之心。在工作中學習，在學習中進步。為××擁有更加美好輝煌的明天，為將××打造成具有國際影響力、號召力的品牌盡一份綿薄之力。謝謝大家。

第二篇: 新員工代表發言稿

新員工代表發言稿

尊敬的各位領導，各位同事：

下午好！

我叫xxx，今天，非常榮幸能夠代表新員工在這里發言。我于2011年12月1日入職公司，任工程部副經理一職，首先要感謝各位領導和同事對我的認可和信任，讓我有幸的成為了xx集團大家庭的一員。

不知不覺來到公司一個多月了，對xx集團有了粗略的認識。公司處于一個大發展的時期，正處于產業的騰飛和產業多元化、跨地域開發，承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺，對我們的工作能力也提出了更大挑戰。在現在國際經濟形勢復雜嚴峻，國家經濟發展趨緩，政策上大力打壓房地產的時候，公司還是能抬高腳步，繼續向前奮進，可見公司的實力與領導氣魄。

作為新加入xx集團的員工，我們將嚴格要求自己，以嚴謹細致的工作作風、盡職盡責的工作態度、不斷創新的服務理念去攻克難關，為公司創造更好的效益。作為工程部管理人員，肩負公司工程技術和工程管理重任，在工作中，我會始終把公司的利益放在首位，在工作中全力協助總監，發揮個人多年工作經驗的優勢，對公司開發項目，根據各項目開發標段的總體安排開展實施管理。負責對開發項目的實際工程進度、質量、成本控制進行監督管理，使各項目進度、質量、成本符合公司的預定目標。認真完成總監交辦的其他工作，協助管理本部門的工作，并做好與其他部門的配合工作。樹立大局意識，為公司利益著想，帶領工程部的每位員工積極配合好公司其他部門做好自己本份工作。

“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”，作為新加入xx集團的員工，我們愿意接受這些挑戰，更滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇，我們會腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，與各位領導同事們共同進步。我們也相信，在我們努力付出同時，公司也會給予我們更高的發展平臺和完善管理制度，提供更好的福利待遇。

　新起點、新征途，我堅信，今天，公司是我們的驕傲，明天，我們必將成為公司的驕傲！謝謝大家！

新員工代表：xxx

第三篇: 新員工代表發言稿

企業新員工代表發言稿

　　目錄
　　　　
　　　　第一篇：公司新員工代表發言稿
　　　　第二篇：新員工代表發言稿
　　　　第三篇：酒店新員工代表發言稿
　　　　第四篇：新員工代表發言稿
　　　　第五篇：新員工代表發言稿更多相關范文
　　正文
　　　　第一篇：公司新員工代表發言稿新員工代表發言稿
　　尊敬的周主席、黎主任、各位親愛的同事：
　　大家好！ 我叫龐歡，首先感謝周主席、各位領導和同事對我的認可和信任讓我有機會代表新員工在這里跟各人一起學習。我是2020年7月入職公司，目前是分公司管理部的職員，對于我們可以不必以為太甚生疏，我也是比在場的列位早來幾個月罷了。
　　不知不覺來到公司5個多月了，對集團也有了大略的了解。公司處于一個大生長的時期，正處于建筑業的騰飛和建筑多元化、跨地域開發，承先啟后的緊張時期，這樣一個時期給我們打造一個精良的熬煉平臺，對我們的工作能力也提出了更大挑釁。在現在國際經濟形勢龐大嚴厲，政策上大力打壓房地產的時間，公司照舊能舉高腳步，繼續向前奮進，可見公司的氣力與向導魄力。
　　作為新加入廣西城建團體的員工，我們除了將嚴格要求本身，盡職盡責的工作態度、為公司創造更好的效益外。集團領導對我們的學習、工作、福利也很重視。不怕告訴大家，我來自南寧職業技術學院10級的實習生，跟在座的相比，可能都是我的學長學姐，甚至工作經驗比我多多許多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習生或缺乏工作履歷而感觸自卑，因為集團對我們這些實習生很器重，愿意花時間和精力培養我們未來能獨當一面，成為公司的骨干。
　　剛進來，給我的印象很深的是周主席給我們上的一節交換課，主席講了自己創建集團艱辛的經歷讓我們以為很富厚，很精彩，但是真正的值得我們學習。周主席知道我們幾乎都是沒有結業專科生，就
　　為我們今后的學習指出了一條門路，主席說：想在建筑行業內里能有一番作為，就一定要有證，證不是我們說的五大員證那么簡樸，而是建造師，我們都知道考取建造師證是要有肯定的條件的，就比如說，一級建造師就要本科畢業。因此主席建議也鼓勵我們一定要想措施考個本科證，來提拔本身的人生價值。主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方法考取。等拿到本科畢業證后，公司就可以馬上安排我們去考一級建造師了，到時的工資待遇那就不是二三千的事了.
　　集團領導知道我們剛從學校出來缺乏實戰經驗，還特地安排了工程部的中層向導來給我們特訓，經常帶我們到一線工地去觀光，學習，使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的相識。經過一個多月的培訓學習，集團領導大致對我們的工作能力等方面都有了相識，便憑據各人的現實環境，分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團領導沒有因為我們下派工地就不睬我們，對我們的工作照舊很非常體貼，經常給我們這幫新員工打電話，關心我們，問我們在工地有沒有遇到什么困難，必要公司幫助辦理的，除此之外，工程部的領導也會親自下到工地看望和指導我們團體下派的員工，中秋佳節之際，公司還特地安排人給下派的每位員工奉送中秋月餅，讓我們感觸家的溫馨。同時集團的領導與工地老板也連結親昵的接洽，讓我們在項目能更好的發揮本身。
　　一分耕耘一分收獲，集團對我們的福利待遇也很器重，我們每個新員工都有牢固的稽核期，不要鄙視這個稽核期，我們要利用這個考核期好好的體現本身。有一個跟我一起進來的同事，現在在項目部做施工員，他是個非常高興的人，在項目，我經常跟他聯系，他會告訴我，他白天跟師傅學習，晚上自己會自己看書看到2,3點，通過一個月的時間，由于他在項目部優秀的表現贏得到項目老板的器重，就目前的工資也達到了3千塊，他跟我們一樣，同是一名沒有結業的實習生。在項目，他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用，以后的發展前程那就不消細說了。
　　“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”，作為新參加團體的員工，我們要滿懷雄心壯志做好準備和公司一起歡迎機會，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，與各位向導同事們共同進步。要相信，只要我們至心為公司辦事，腳踏實地的做事，夢想終會實現!
　　謝謝大家！
　　　　第二篇：新員工代表發言稿尊重的列位向導，親愛的各位同事們：
　　大家上午好！
　　我是華電榆橫煤電公司分配到布爾臺煤礦綜采三隊的實習生xx，很高興今天在這里代表公司新同事發言。同時，也很感謝領導給我這個難過的時機，讓我與大家一起來交流、學習。
　　現在我最想說的話就是十幾年學生生活竣事了，我的身份也徹底產生了轉變，由學生轉變成員工，這一轉變意味頗多，心情很是沖動也很是感謝。激動的是從現在起，我這個讓父母操勞養活二十多年的兒子也終于可以掙到錢養活他們了。所以，我激動。激動的同時，我也感激，感激領導發現并肯定我們的代價。感激領導在百忙中抽出寶貴的時間來視察引導我們的學習工作，更要感謝公司在近些年，就業情況云云告急的形勢下，給我們這樣一個名貴的工作時機。所以，在此請容許我代表新員工，表示對華電榆橫煤電有限公司由衷的謝謝。
　　激動和感激之余，感覺最多的照舊告急，因為我們作為華電榆橫煤電公司即將投產的小紀汗煤礦的主干，也是
　　第一批被派出來學習的員工，我們的身上要擔負起更多的責任。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是，對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學生期間身上的散漫靈活，盡快融入到全新的工作情況中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將自己個人的發展與企業的生長相同一，這些都是我們必要思索辦理的題目。華電榆橫煤電公司這個
　　大家庭，這個將播撒我們青春年華的地方，正在熱火朝天的加速設置裝備擺設和生長步調，我們看到了公司來日誥日的盼望，為此我感觸自滿和自大。眾所周知，我們華電榆橫煤電有限公司正處于生機勃勃的生長階段，是一個年輕而有活力的公司，在如許的一個時期里，給我們這些年輕人提出了更大的挑釁，同時，也留下了很大的用武之地。作為新到華電榆橫煤電公司的人，我們樂意擔當這些挑釁，更滿懷信心做好準備和華電榆橫公司一起迎接挑戰，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行!
　　下來我想跟大家分享下我的一些想法。
　　很多人可能都會問作為一個大學生怎么會選擇來煤礦生長。我想說，選擇來煤礦工作是我自己的愿望。那為什么我會選擇華電榆橫煤電公司小紀汗煤礦呢？首先，我看到了國度生長戰略的調解，鼓勵煤電一體化企業的生長，所以我選擇了剛跨入煤炭行業的新生軍央企華電集團；其次，榆林市是未來幾十年全國能源生長的重要都會之一，榆橫礦區是陜北最大的礦區之一，而我們小紀汗煤礦是榆橫礦區北區
　　第一個千萬噸標桿礦井，也是我們華電集團在陜西的
　　第一個千萬噸礦井，所以我選擇了小紀汗煤礦。我相信我的選擇也是各人的選擇。
　　對于我們剛出校門的大學生，身份的突然轉變，剛開始大概會有一些不順應，特別是在煤礦這種高強度的工作勞動中，表現的尤為明顯。但是，我認為既然我們選擇了這個行業，就應該適應或及時調解順應這個情況，只有我們擺正了心態，才能真正的從練習中學習到工具。各人可以埋頭想一想，一個天天想著怎么偷懶怎么蒙混的人，哪還能學到東西。但凡有了如許的心態，我們的心就被如許的想法所占據，哪還能會用心的去工作。我們大家都知道在井下如許的情況下工作，安全是重點，帶著這樣的心態去工作是很容易出題目的，更談不上學習本領。
　　我認為本領都是干出來的，只有我們埋頭去工作，努力去工作，是不會學不到我們想學的統統。
　　在新來的這一批練習員工中，我的學歷不算低，但是在工作中卻深深的體會到工作履歷的重要性，一個有履歷的老師傅，比我們的本領要強百倍，所以我覺得我們應該調解心態，認真的學習，細心的總結經驗。
　　說句實在話，能來全國乃至全世界一流的煤炭企業神東公司學習是我們很大的榮幸，這也表現出公司領導對我們賜與了很大的厚望，所以我們更應該愛惜這次練習時機，努力學習。
　　可能有人會想我們現在又不是給本身干活，沒有什么積極。但我從這幾個月的練習生存中領會到，我們只有去干，才能有所收獲，才能贏得師傅、同事、領導的認同和尊重。我們大部分都是剛出校門的新人，都還年輕，我們更應該看重我們的未來和公司的來日誥日。所以我們現在要好好的珍惜這次來神東公司學習的時機，我們應該從各個方面學習，學習人家的管理，學習人家的技術，更重要的是學習人家的對寧靜的意識。我們是咱們華電榆橫公司的
　　第一批一線員工，我們的本領也將是公司以后新員工的模范，所以我們更應該認識到本身責任的龐大。通過公司領導和全部員工的高興，我相信我們在神東布爾臺煤礦的實習生會給單位、領導上交一份得意的答卷。
　　最后，我們堅信，今天，華電團體是我們的自滿，明天，我們必將是華電集團的驕傲！
　　謝謝大家！員工代表：x x2020年 5 月 8 日
　　　　第三篇：酒店新員工代表發言稿新員工代表發言稿尊敬的各位領導、親愛的同事們：
　　大家早上好！
　　首先，請允許我做一下自我介紹。我叫于雪，是餐廳部四季暖鍋的一名服務員。作為一名新員工，很高興能夠站在這里跟大家分享我入藍海以來的所見、所想、所感、所悟。
　　我在2020年10月20號入職，是臨沂師范學院2020屆畢業生。我來到藍海實在是一個偶爾。無意間看到的招聘告白把我帶到了這里。隨后便向全部的新員工一樣，到東營藍海職業學院培訓了一個月。這一個月的培訓，才讓我真正了解了藍海。這是一個怎樣的企業啊！我看到這里到處洋溢著生命的豪情。我們的同事都同樣年輕。對我們的生活，工作滿盈了等待和向往。培訓時有一堂課叫職業生涯規劃，幫助我們每一個人在藍海都樹立了一個清楚的目的。更重要的是，它讓我們看到，通向這個目的的路就在火線。
　　從東營回來后，我們直接投入到了極新的工作中。剛剛開始工作，完全沒有任何經驗的我其實是非常忐忑不安的，是我的師傅一點一滴手把手的教會我每一個工作的細節。而領班、經理對我們新員工也是分外體貼。無論是工作上的題目，還是生活上的困難，他們都會主動扣問并資助我們辦理。他們就像我的姐妹兄弟一樣給我無私的資助。正是這樣的親切，讓我來藍海的偶爾釀成了一定。有這樣的家人，我們愛上藍海本便是一定的事變。
　　在藍海，我還參加了旅店舉行的種種運動。年輕人，喜歡熱鬧是我們的天性，我參加的藍海藝術節令我勞績最多。藍海藝術節籌辦了一個月有余，(推薦訪問)那段日子真的是很費力。每天排練到一兩點鐘是再尋常不外的事變，
　　第二天還要照常上班。臺上一分鐘，臺下十年功。演員的辛苦，只有演員才能知道。但是，我們都堅持了下來。我們在這個過程中不但認識了許多的好朋友創建了真正的情誼，同時通過大家的共同努力提升了我們每一個人的自信心！當我們的辛苦換來了向導的承認，同事們熱情的掌聲時，我們每一個人都非常的欣慰。
　　在這不長的工作履歷中，我切切實實體會到了個性化辦事的魅力。一開始我只是帶著新員工特有的新鮮感高興工作，那份豪情簡樸而又直接。正是這種激情讓我積極主動的去靠近我的客人，細心的觀察著他們的一舉一動。終于有一次，我無意中看到我的一位年輕的女客人悄悄用手摸了一下本身的腰。幾乎是靈光一閃，我突然意識到她有大概有點腰疼，可是，她并沒有跟其他客人說這件事。我懷著試試看的心情抱來了一個靠墊。一屋子人都暴露了驚奇的眼神，只有那位客人給了我一個沖動的微笑。她的男朋友向其他客人解釋原來她不警惕扭到了腰。
　　第一次的個性化服務在感動客人的同時也作用著我們本身。讓我感覺到，作為一名服務人員也是如許的值得自滿。
　　從此之后，我把自己全部的熱情投入到了為客人提供個性化辦事的工作中，用心的視察客人的特別需求，柔軟的靠墊，溫熱的姜湯是我作為一名藍海人對
　　客人的體貼。我們的付出也都被客人記在內心，一個感動的眼神，一聲簡單的謝謝，都激勵著我們工作中仔細視察不斷創新，從而最大限度的滿足每一位來我們餐廳消耗的客人。
　　“把簡單的工作做好就是不簡單”作為一名新員工，我們要把大家的鼓勵與等待化作工作的動力。將日常工作的點點滴滴釀成我們快樂的源泉，為了我們配合的將來，讓我們一起工作的快樂著，快樂的工作著！
　　謝謝大家！
　　　　第四篇：新員工代表發言稿文 章來源蓮山 課件 w ww.5 y k j.co m蓮山 新員工代表發言稿尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：大家下午好！我是來自房地產分公司的財務羅x，畢業于廣西財經學院金融系金融學專業。很高興今天站在這里代表新同事發言，同時，也很感謝領導給我這個難過的時機，讓我與各人一起學習分享。初識一建，是通過學院就業網的雇用信息。我對這個扎根廣西的建筑施工企業孕育發生了濃重的興趣。從那時起，我開始了解公司的基本信息、制作簡歷、準備面試、參加面試。然后，分別在直屬分公司和房地產分公司實踐學習。在實習的兩個多月時間里，我得到了直屬分公司和房地產分公司領導及先輩的鼎力大舉資助。我得以敏捷進入腳色，從學生到員工的變化。同時，通過這幾天的新員工培訓，我對公司發展、企業文化、管理制度等有了更深刻的相識。在練習和如今的工作中，我積極完成向導部署的工作。參與到了會計報表編制、個稅及其他稅務申報、2020年東興市房展、憑證處理、發票處理、金蝶賬務處置懲罰等工作中。學到了很多的同時，我也發現自己在憑證填寫、金蝶軟件處置懲罰等存在的不敷，我將在以后的工作中不停提拔自我。此刻，站在這個臺上，我的心情很激動。激動的是，我已走出了校園開始為自己優美的將來拼搏高興。同時，我也很緊張。因為我們要擔負起更多的責任，在企業的發展中獻出本身一份菲薄的氣力。廣西一建這個大家庭，這個將散播我青春年華的地方。在熱火朝天的建筑工地中，我看到了公司奇跡的巨大，為此我深感自豪。作為新員工，我對自己的未來充滿信心！我們定將勵志圖強、謙虛謹慎、勤練內功，獻出我們的滿腔熱忱，全力工作，為公司添光加彩！最后，我們堅信：今天，廣西一建是我們的驕傲；明天，我們必將是廣西一建的驕傲！謝謝大家! 員工代表：羅x 2020年7月22日 文 章來源蓮山 課件 w ww.5 y k j.co m蓮山
　　　　第五篇：新員工代表發言稿尊敬的各位領導、各位老師、各位同事：大家下午好！我是來自心內科的護士唐姍釤，很榮幸能夠作為xx年的新員工代表在這里發言！同時，也感謝醫院給我們這次難得的機會在一起學習與交換。剛剛結束十幾年的學生生活，通過層層選拔的我們，懷著共同的夢想，相聚在鄭州大學二附院。俗話說：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越！新員工培訓是我們進入醫院的
　　第一課！如果說，在學校學習知識是從宏觀上孝敬社會。那么，崗前培訓則是實現自己代價的開始。從此，我們將進入新的腳色，適應新的崗位，通過醫院這個嶄新的舞臺逐步實現我們仁心仁術，濟眾博施的遠大理想。金秋十月，xx大的順利召開為我們衛生事業的發展指引了光顯的門路。黨中央提出了努力構建社會主義和諧社會的戰略使命。這就體現了構建和協醫患關系的重要性和緊迫性。我們時候要以病人為中央，不斷強化服務理念，堅守職業信念，履行護士職責，遵守護士職業道德，向南丁格爾那樣以一顆同情心和責任心看待每一位病人。為實現xx大報告中“為人民提供安全、有效、方便、價廉的公共衛生和根本醫療辦事。”我們有責任，并且有本領擔負起這一重任。有了xx大精神指引，我們更應全力以赴，共同來推動我們的衛生奇跡更好更快地生長。兩天的培訓，時間雖短，但我們受益匪淺，使我們對醫院有了更真實、深刻的了解。通過院領導的介紹使我們了解到醫院從一個專業的婦產科醫院發展到如今擁有著近千張病床，設備齊全，技術先輩的綜合性醫院。了解到醫院各個方面取得的巨大結果。還學習了醫院的各項規章制度，管理模式。同時也對醫院的團體運作模式，以及人文風采都有了開端印象，這些都為我們今后成為一名合格的醫務工作者打下了踏實的底子。通過培訓燃起了我們心中對醫院的熱愛。正所謂“進取無止境”醫院給了我們生長的空間，給了我們展示本領的舞臺。各位領導、老師又給了我們密切的眷注，無微的照顧和殷切的盼望。我們更應該抓住每一次進步自身的時機，在各個方面嚴格要求本身，發掘潛力，定位目標，將自己的智慧融入到醫院的生長中去。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學習。在這里我謹代表所有新進員工感謝二附院可以或許采取我們，給我們一個實現人生抱負的職位。請各位向導老師先輩們放心，我們定會不負眾望，肩負起重任，承擔起責任。在充滿競爭的醫療市場中我們團結同心專心不停迎接挑戰，抓住機遇和醫院一起克服重重困難，打造二附院優美的將來。江山代有人才出，各領風騷數百年。我們堅信，今天，醫院是我們的驕傲；明天，我們必將是醫院的驕傲！新員工代表：唐姍釤各位領導 各位來賓 女士們 先生們： 新年好！ 領導讓我代表優秀員工講幾句話，首先感謝院領導的鼓勵和認可給了我們如許的榮譽。同時又有一種沉甸甸的覺得，無論我們曩昔做了什么，都將成為過去。在這份榮譽面前，我們感覺到了院領導的期望和不行推卸的重任。 我們會常常問自己，我為真愛究竟做了什么？在市場競爭云云猛烈的形勢下，在全國連大學生就業都很困難的嚴厲格式中，我們是否愛惜本身的崗亭，我們是否珍惜真愛給我們每自己提供的這個平臺，是否在本職工作中盡心盡力？我們要有以院榮為己榮、院興為己興的主人翁的精力。 xx年是極其不平常的一年，由于大情況的諸多不利因素，我們曾經有過困惑、迷茫、甚至感到退卻，是醫院的企業凈勝、弘揚企業文化讓我們又重新找回本身，找回信心和全員職工一道堅挺的走出低谷。 在社會上，在外辦事常常有人問及在那邊工作，當我說出在真愛上班時人家馬上會說，“真愛在上海名氣很響的，真愛在上海很著名的。”聽到這些我為自己是真愛的員工而感觸自滿和自大。也說明了真愛在上海經過多年的拼搏已有了肯定的品牌效應，如何運用真愛的品牌效應，迎接新的挑戰，是擺在我們每一個真愛人眼前的實際題目。什么都會過去，但市場競爭的格式不會轉變，而且會愈演愈烈。市場競爭的暴虐在于不進則退。要是我們進步了一步，我們就會得到屬于本身份額的回報。如果我們怠慢了就會被市場毫不猶豫的鐫汰。在上海這個國際大都市中，機會多多、人才濟濟、風險無處不在。這就要求我們有充分的精力準備團結一致。以我們優質的服務、精湛的技術、溫馨的優良的就醫情況來贏得市場，開拓、創新將是我們虎年的重要偏向。 在這辭舊迎新，虎年即將到來之際，給各位領導拜年，祝各人虎年財源滾滾，虎視眈眈、虎虎生威！真愛會虎嘯上海灘。來年再相聚時，一定以最好的成績，榮登虎榜，讓上級領導審閱。
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第四篇: 新員工代表發言稿

新員工代表發言稿

各位讀友大家好，此文檔由網絡收集而來，歡迎您下載，謝謝

　　尊敬的公司領導、親愛的同事們：

　　大家好!我是東門店的王作為。

　　站在這里代表新同事發言，我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

　　相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長;從呀呀學語，到離開校園，我們完成了知識上的積累;從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!

　　畢業后進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環境里，專業嚴格的工作制度代替了學校的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上，我們的任務由汲取知識轉變成發揮才干，我們的角色由激情洋溢的學生變成愛崗敬業的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者，這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍然是我們行為的準繩;宏大的理想，仍然是我們不變的追求;不斷的求知，仍然是我們進步的動力;積極的進取，依然需要我們的秉承。

　　在這樣一個重要的工作崗位上，我們要認真參加訓練，扎實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、銷售技巧過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰斗力的團隊!

　　如果說，新環境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景;如果說，新環境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角;如果說，新環境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。

　　我們向領導們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力!

　　最后祝愿大家新年快樂，九銀坊的明天會更好。

　　謝謝。

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第五篇: 新員工代表發言稿

新員工代表發言稿

尊敬的翁董事長、各位領導、各位同事：

大家下午好！我是***部門的***。很高興能簽約******，同時，也非常榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起交流和學習。

此時此刻，我心潮澎湃，思緒萬千，但我最想用三個詞語來表達自己的心情：興奮、感激、責任。

興奮的是二十載寒窗苦讀，今朝雄鷹展翅。從今日起，我們站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追逐夢想之路，譜寫人生新篇章，我們這些讓父母含辛茹苦養育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了！

興奮的同時，我的心中也充滿了感激。感激各位領導給予我們這樣一個難得的歷史機遇，感激各位領導對我們能力和素質的發現與肯定，感激各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信托和西南證券大家庭的新員工們，向以翁總為核心的各位領導表示衷心的感謝！

從宣講會開始，經歷面試、實習、拓展培訓，到現在的簽約，是您們一直陪伴在我們的身邊，關心、支持和鼓勵著我們，給我們以信心和勇氣，使得我們能夠勇往直前。我們為此深深感動，這種感動是難以用言語表達的，我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司！

興奮和感激之余，我感受最多的是責任。眾所周知，近年來，在公司領導的英明帶領下，公司正處于快速發展的重要時期和騰飛階段，這既讓我們這些年輕人有了很大用武之地，同時也提出了更大的挑戰，我們重托在身，公司領導對于我們寄予了厚望，明確提出希望我們能在未來的三至五年內成長為各部門的骨干，賦予了我們光榮的使命和任務。同時，我們正面臨著從學生向職業經理人的轉變，無論是思維上還是行為上都需要180度的轉變。我們需要不斷地學習，不斷地領悟，悟出職業生涯規劃的道路。我們要敢想敢為，充分展現，在自己的崗位上努力做到極致，決不辜負公司領導的期望和重托！

今后，我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個人，同時還代表著公司。無論何時何地，我們都應牢記：我們是重慶國際信托和西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協力，團結一致，為公司更加美好輝煌的明天而奮斗！謝謝大家！

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