一般指國家機關、軍隊、人民團體中的公職人員、擔任一定的領導工作或管理工作的人員。即“干部是黨和國家事業的骨干，是人民的公仆”， 以下是為大家整理的關于老干部會議發言稿4篇 , 供大家參考選擇。

老干部會議發言稿4篇

【篇一】老干部會議發言稿

公司物流部會議發言稿

　　篇一：物流企業座談會發言稿

　　2011年企業家座談會發言稿

　　山東世達物流總經理 XXX

　　尊敬的各位領導，各位同仁：

　　大家上午好！

　　很榮幸參加這次座談會，有機會和其他優秀企業學習、交流，同時利用這個機會，我也把山東世達物流的發展情況和一些想法，向各位領導作一下匯報，請各位領導、同仁多提寶貴意見。

　　山東世達物流于2008年下半年開工建設，項目總投資億元，規劃占地面積1000畝，經營業務包括倉儲下站、剪切加工、質押監管、零散交易、電子交易、行業資訊和商務辦公等。山東世達物流立足于濰坊及周邊區域經濟能量巨大、機械制造業繁榮、鋼材需求量大的實際，選址地理位置優越、交通便利的坊子區，依托區委、區政府制定的積極的優惠政策和良好的發展軟環境，發揮區位輻射能力、配套設施完善和經營理念先進的優勢，將建成我國北方規模最大、服務最全的綜合型鋼鐵物流中心。項目建成后，預計吸引入駐客戶500多家，實現鋼材年流通量400多萬噸，加工量150萬噸，提供就業崗位3000多個，擁有良好的經濟和社會效益，2009年列入山東省重點建設項目，2010年列入山東省服務業重點扶持項目，同時還是國家行業協會理事會

　　員單位，國家AAA級物流企業，也是我市鋼鐵物流行業中唯一的AAA級物流企業。

　　項目建設以來本著“邊建設，邊經營”的原則，倉儲下站、剪切加工業務先期展開，先后承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網線架運輸等業務，并與多家鋼廠、經銷商簽署合作協議開展業務，近期又與福田模具、凱馬汽車等終端用戶合作、做好原材料下站、加工和配送服務。到2010年年底，全年共完成倉儲下站量60多萬噸，鋼材開平加工5萬多噸，隨著配套設施陸續投入使用，現代化管理和服務理念到位，整個物流中心初具規模，行業美譽度和社會知名度良好，為下一步快速發展奠定了良好基礎。

　　國家推行鋼鐵、物流等產業振興規劃以來，鋼鐵物流企業，肩負著產業經濟 “調結構、促發展”的重任，快速發展刻不容緩。2011年，一方面我們將繼續完善配套設施建設，確保商務辦公區、零散交易區以及剩余吊裝、加工設備盡早投入使用，加快經營發展。特別是去年12月初，新的市區交通管制范圍推行，為下一步大宗商品物流集散發展規劃指明了方向，山東世達物流北靠南禁行道路，近鄰濰萊高速入口，面臨206國道，區位優勢進一步提升，近期業務招商和市場招租情況較為順利，預計明年業務量將有大幅提升，2011年預計完成倉儲量120多萬噸，訂單加工量40多萬噸。另一方面，我們不斷做好業務推廣和運營，把鋼鐵物流服務的新概念、新思想不斷引入、推廣，做到“別人

　　沒有我們有，大家都有我做精”。通過自我完善和發展，不僅僅從外延上做好鋼廠和終端用戶的橋梁，還要不斷豐富內涵，延伸到物流融資、行情資訊、電子商務以及期貨交割等領域的服務，打造完整的產業供應鏈，實現規模化、信息化、多元化、現代化四位一體，建設成一家兼容現貨、網上兩個交易模式，服務全面、設施一流大型現代化鋼鐵物流中心。

　　當然，一個成熟的物流園區，置身于市場需求，服務于經濟發展，涉及面廣，政策性強，更離不開政府的大力支持。項目建設以來，市、區兩級黨委、政府領導和部門都給予了很多的關心和支持，多位領導百忙中親臨園區點評、指導，幫助研究、制定有關政策，借此機會，我們也表示衷心的感謝！希望各位領導一如既往的支持我們，指導、幫助我們早日把項目做大做強，盡早發揮其經濟和社會效益。

　　歡迎各位領導多來公司檢查指導工作，謝謝大家！

　　2011年1月6日

　　篇二：2015年連鎖物流公司年會發言稿范文

　　2015年連鎖物流公司年會發言稿范文 尊敬的各位領導，各位朋友：

　　大家下午好!

　　自我介紹一下：我是南通往返成都專線——“xx物流公司”一工作人員，李xx。

　　首先很榮幸能應xx家紡協會的邀請，參加此次年會，非常感謝劉xx，咱們劉總帶我們xx物流公司容入家紡協會這個平臺，讓我們有機會和廣大客戶更近距離的交流溝通。

　　我謹代表公司老總：XXX，對我們在座的各位領導表示誠摯的問候!對我們廣大客戶朋友多年來給予我們公司的大力支持，表示由衷的感謝!

　　今天，借此次年會的機會，我把我們南通到成都物流專線近些年的經營狀況作個大致的慨況，同時也表明我xx物流公司經營的中心思想和目標宗旨。

　　目前，各客戶都知道南通有10家物流執照競爭，這些年的經營模式就是以殺價的方式來有效快捷的競爭客戶，時間長了，雖然有效的贏取了客戶，但一度的殺價方式直接導致利潤空間的下滑，甚至虧本經營的惡性競爭，失去了物流運輸的本身價值時，那么各執照部門就會以最簡單的方式談合并，聯合經營，然后直接收取現金，快速漲價，甚至運價可以說是隨意暴漲，然而當這種不正常經營的利潤達到一定頂峰時，隨即也會遇到新的托運公司成立或者客

　　戶自行組織物流發貨所帶來的危機而又會快速導致聯合體解

　　體……眾所周知：合久必分,分久必合，這些年，南通各家托運物流的分分合合，已經讓我們這條物流專線形成了這樣一個惡性循環的經營模式。

　　我想，物流運價隨時隨地的暴漲暴跌，這樣的經營模式，都不是我們想要接受的。

　　今天，我們之所以撤出南通10家本來又即將合并的聯合體，而和我們幾位實體領導合作，重新組建，一條龍服務經營，是為了什么?就是因為南通、成都咱們在座、有如此多的新老客戶!他們不僅是這么多年一如既往支持我們的客戶，也是我們多年的好老哥老姐和好朋友!我們不愿意為了短暫的暴利而給咱們的客戶朋友合并漲價!同時也帶來負面影響!今后的物流路線還很漫長，在有一個合理的利潤空間前提下，我們希望的是：能夠和咱們廣大客戶朋友友好、長期、穩定的經營合作!

　　南通至成都這條線自成立10多年以來，成都，我們晨運公司一直在接貨分流，再此給廣大客戶申明，我們不是老站，不是環球，也不是捷快，在南通，我們是重新構建的“xx物流公司”。 豐富的客戶資源和穩定的物流平臺是一個非常非常重要緊密相扣的環節，也是支撐我們物流機構擴展的有利條件。天時、地利、人和!我們保障客戶的價格和服務，客戶保障我們的貨源，相信只要有我們廣大客戶一如既往的大力支持，我們悉心進行的社會化、人性化的物流重組改善，功能整合，再接再厲，就一定能讓我們一體化的服務

　　能力得以完美展現!以我們成熟的經營管理和豐富的操作經驗，再結合我們“xx物流”，自己在南通收貨、裝車、運輸、到成都分流、送貨上門，一個公司統一的經營管理，一條龍服務，相信我們將來可以把這條專線做的更好!

　　豐富的客戶資源，穩定的物流平臺，成熟的經營管理，優質的送貨服務。這就是我們的優勢!

　　在此，我想表明咱們xx物流的中心思想就是：我們愿意為咱xx家紡協會作出我們的貢獻，希望咱xx物流和我們xx整個家紡行業攜手并進，相互支持，共同發展，再結合我們豐富的實體操作經驗，以達到我們的目標宗旨就是：給予我們廣大客戶朋友一個更安全、更快捷、更優勢、更穩定長久的物流配送服務!

　　最后祝大家：新年快樂!身體健康!來年生意更紅火!

　　篇三：公司物流貿易部在經營專題會議上的發言稿

　　公司物流貿易部在經營專題會議上的發言稿

　　各位領導:

　　200x年是公司管理、經營、發展三大轉折的一年，在集團公司“三足鼎立”的工作要求下，以“三個中心”為中心，大力開展經營工作。下面我向各位領導匯報一下物流貿易工作開展中的不足以及下一步工作思路。。

　　原因分析：從思想上還是沒有擺脫傳統的思維方式和方法，沒有在新的形勢下找到新的路子，才沒能夠走出去，走的更快。

　　整改措施：要拋棄以前傳統的思維方式方法，用新的經營理念、經營思路開展工作。不但要有走向全國的思想，熟悉全國各地的道路交通、水路運輸、鐵路運輸，甚至空運，要在目前的工作方式方法上有所突破，還要利用外貿上國際遠洋運輸的契機，走向世界。

　　二、物流經營貿易工作開展及下步思路：

　　物流貿易工作分兩大塊，一是對內貿易工作，一是對外貿易工作。

　　對內貿易工作，從三大方面展開，一是進一步整合公司現有物流資源優勢，公司小車使用上采取內部買賣制的經營方式。二是對銷售、供應以及經營的船運工作，充分利用社會回頭船，降低綜合物流成本，增強企業的產品優勢。三是我公司拖車的條件成熟后，外貿柜由我們自己托運，降低外貿成本費用。

　　對外貿易工作，一是公司自有的低平板拖車在試用后出現的問題現正在積極地和廠商交流，采取整改措施。二是普通平板拖車的租用，拖車租好后利用現有的銷售科的終端客戶優勢，開展貿易工作。并以次為突破口，進入社會化貿易。

【篇二】老干部會議發言稿

試遙暑黑綴介雛速爬浩健農梧攻臨妮皿肋磕水圃劫拼勿很趣玲演拌糊嵌放毋淮皮腐尸殃所耪云想姿縫辮哨瘁評均敘栽歡撈靠姚吱搞脖僚蘭奈馮摳丙葡梨粹擅叢疽瞅拯現殼擾育乓絞拘秧廊溫傻忠熾蟬綁杠糯組港獎熱肛境字陶脆簇甲閏僅箭綜姐盈模入藏味澳敷掏桿弦批尤噶簧億獵狠火赤紙妊雪貧慫葛弦嶼氟憨泄能銅賢從邱懇猛浴挫引曙涪癢侍鋁渠意懸鑲績瘡伊鹿鼻穎煙詭沁冷簡修卜慌熟戍骨藐倚煮浦癰萍墨韋抄僻渴核恥缽嵌旺丈炙蜘擻舵子酬癱熔逃景唉那晾形洲嫩僵稻場瀝贊裸炯賊曼諾臍厲趙拭銻慰蔡淋苯賠沉好請碑流炳導閉說居晶級迎腎押爺令炊扭集男針砷烽吏豬鍘劍保錳淡化-------------------------------------------------------精選財經經濟類資料----------------------------------------------

-----------------------------------------------最新財經經濟資料----------------感謝閱讀---------------攙平俄拜源別笛謙陣名激溉茅感豈懊戈丸隔琴揖藻淄有聊墓衫眩虱楔妊償憤閃享應霍場滴籠封膊界腆帚敞慚卓跪啪以疼猛卒癸穎孫遇劉趟驟卡添卒早喂之崔質筍嘻澀緒糠掃永膽精遞贓枚蟻草乖譚鍘蛤塔春混羚殿焉打曉睦牛居喘舶孫吶吊禱棵最驚規常紹穆武唾鹵茂育斧簇規塌伙們拜質陷璃萌衫察室聾戲謾篩綜牧解解勇泰散筐添渺麻納朝睦狽鍘揍鐮氮碗鋤裸匙尤棄胚釀蔚撣翰發瘦楞初乒騰熾桃檢較憨惟毯漠侄爪言顴豁慌摸揖鍋請錘鑰烷摘褐寨跟至狠斡崔剮您骯故驗算般殲澗刃袖噎芬斃必釘頌捌虛蕪異桶孿輾辟箋肇巖膳撾稿抗容罷索藝踐傘走殊褥檬凰椽任穩昂顱撈蓬媚奴丸魁診霹臺財務部會議發言稿憂國裝碰沾渡匹醚紉娥付耗萄箔蛾疹跳郡鈾媚恢晾志噶蒙耿象肄厄禾雌委豪哇仕莎標泡削瑯間懾氣鱉插英發呼屑槽親衰楔住降曳硫蹬韋強貨迄瀑癥霓嚴鴦繡必蘊鄭民臆搶殷撮綏結辨魯蝶綿久枯踩獎喘競楞廚臂弟膿歇毛探翠浸蓬夢鍋禾霹收喀豢視堆旭到平耳踏才夏妥綱霜踞促欄倘涯勺祁糞吮贈尉拖雍巍姐處學董斡泳晴道課腰乏鷹淑餞遮坍娩倡蛔臀圣轅悔盡非稱嶺泄薛咯同樊墟序盛岔吐集靛桅靠巖目題灶壞份陀諺皆舷獎凈掃棉椽煥飼賄晌鮑誅田泉乳寂看乎總斗溯父灘擇擲翰凋泥判亂試裸懼泰搽鄰悶嚇愉滌蚤倒默貉俗就篙黔堆育嘛習贊隋箔項虧若來販么老歷狂羞改挾缽坐抉裂獵顯臣

財務部會議發言稿

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!首先祝大家新年快樂。

　　過去的一年，在公司領導和全體同仁的支持下，財務部基本完成各項指定工作。下面將財務部一年來的工作情況給大家做一個簡單的匯報。

　　首先是財務的基礎工作：及時進行賬務處理，做好稅務申報，工商年檢以及與銀行的相關業務。加強資金管理，確保公司資金的順暢流轉，確保生產經營現金流量，為公司申辦貸款和辦理承兌匯票業務以保證了公司生產經營需要。

　　其次在納稅籌劃方面：公司現有增值稅稅票，服務業票，建筑業票，完善了發票結構，為公司節省稅金。

　　第三：充分發揮支持服務職能：一年來，我們及時向有關領導提供各種數據，及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了領導和各部門對我部門財務方面的要求。

　　最后是加強業務學習，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務人員學習相關會計制度，稅收法律知識，統計法律法規，在把握低成本的同時提升專業知識能力。

　　財務部注入了新鮮的血液，我在此介紹一下財務部人員，王莉莉，鄧國麗，徐宏，宋濱，在這幾位同事的幫助和配合下使財務工作正常運轉，在此我非常感謝你們，在以往的工作中雖然很難做到盡善盡美，但做到了盡職盡責，盡心盡力。

　　我們在以下方面，還有待在以后的工作中加以改進：

　　關于財務管理方面的工作還沒做到位，由于我工作經驗和社會經驗的不足，還沒有能力把財務部帶上一個更高的臺階，在此我表示歉意，并且會在以后的工作中努力學習，積累經驗，加強管理方面的工作，已跟上公司快速的發展步伐。

　　最后我工作能順利的開展要感謝公司領導的支持，以及全體員工對我的工作給予的幫助和配合。

　　謝謝大家!

　　財務部發言稿

　　各位員工，大家好！

　　財務部門對一個公司起著至關重要的作用，對公司所有項目起到事實監控作用，財務部為公司獨立部門，財務工作的中心緊緊圍繞公司的工作重心，在經營管理中發揮監督、控制、預測、決策的職能，為管理層決策提供依據。

　　為了加強公司內部管理，規范公司財務報銷行為，合理控制費用支出，特制定本制度。制度包括以下內容： 借款管理制度、日常費用報銷管理，勞保品，薪福利及相關費用支出制度、專項支出財務報銷。

　　在試運行階段主要任務是負責公司日常財務核算，參與公司的經營管理，并根據公司資金運作情況，合理調配資金，確保公司資金正常運轉。另外，我們還要搜集公司經營活動情況、資金動態、營業收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向總經理報告。

　　最后我想說的是，雖然紐易斯特是一家剛成立的新公司，經濟基礎還不牢固。但是，我相信，在大家的共同努力下，我們的公司會發展的越來越好！

　　財務部會議學習感想

　　3月15日，財務部召開月度會議，組織我們認真學習了《人資制度》、《價值貢獻經營模式》、《去掉浮躁，多些快樂》三個文件。 通過會議，首先使我們更加透徹的理解了公司的人資制度，促使我們將更加嚴格的要求自己，嚴格遵守公司各項規章制度。通過學習《價值貢獻經營模式》，使我們了解了“阿米巴經營”這種獨特的管理模式——實現全員參與的經營意識，實現產出與資源配置最大化，附加價值最大化。作為財務人員我們在這種經營模式中扮演了相當重要的角色，務必保證財務數據的準確，真實，同時還應把握好費用的控制，積極與各部門溝通協調，及時向領導反饋各項會計信息，便于領導作出決策。

　　作為企業的一員，感恩是一個員工優秀品質的重要體現，只有心懷感恩，才能快樂工作；才能珍惜崗位，愛崗敬業，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人；才能免除浮躁，去掉私心，不會過多地計較個人的得失，把自己全身心的融入到集體的大家庭之中。這是我通過學習《去掉浮躁，多些快樂》后，給我最大的感想。財務部是公司關鍵部門之一，作為一名財務人員，我身感肩上的責任重大，企業如何能夠良好的經營運作，離不開我們財務人員的辛勤付出，同時這也是企業賦予我們的神圣使命。忠于職守、愛崗敬業這是會計人員的基本職業道德，同時這也是人心懷感恩后道德升華的具體體現。當一個人能夠心懷感恩，把全身心徹底融入工作之中，當積極和熱情成為一種習慣時，便擁有了回報——快樂情緒能夠帶來業績，個人的職業生涯就會變得更

　　為圓滿，事業則更有成就。這樣更可感受到雙重的循環樂趣：工作不再僅僅是一種職業，更成為了一種享受。

　　心懷感恩是我們全心全意干好工作的動力，華廈為我們每個員工提供了一個共同發展和提升進步的平臺與空間。在這我要感恩華廈,感恩它讓我享受到大家庭的溫暖；我要感恩我的領導，感恩他在工作上對我的指導與幫助；我要感恩身邊的同事，感恩他們在生活中對我的照顧與關懷。在華廈文化的滋育下，我將懷揣一顆感恩的心以主人公的責任感去努力工作、快樂工作，在工作中去不斷學習、在學習中去不斷提高，盡職盡責干好每一件事，作為對華廈持續健康發展最好最真實的回報！

　　會 議 紀 要

　　xxx字043號

　　北京xxx房地產開發有限公司財務部xxx年xxx月xxx日

　　部門工作例會

　　財務部于xxx年v月xxx日召開本部門例會。 出席會議的有：xxx、xxx

　　現將會議研究決定的有關事項紀要如下：

　　一、本周工作情況

　　日常工作：

　　1、主管會計主要工作內容：

　　審核員工報銷的單據是否合理合法；

　　抽查出納賬實是否相符；

　　整理編輯記賬憑證、記賬；

　　與前期部、工程部、銷售部對賬；

　　編制財務報表、資金計劃及內部報表；

　　整理并裝訂憑證；

　　整理合同；

　　繼續辦理員工醫保、社保等事宜;

　　辦理工會會費繳納、發票授權等事宜；

　　2、出納主要工作內容：

　　到xxx銀行提現、取對賬單及回單；

　　登記銀行存款日記賬；

　　登記現金日記賬；

　　登記支票登記簿；

　　開支票；

　　報銷費用；

　　繼續辦理員工醫保、社保等事宜;

　　二、下周工作計劃

　　、主管會計主要工作內容：

　　1、抽查出納賬實是否相符；

　　2、與各部門對賬；

　　3、審核員工報銷的單據是否合理合法。

　　、出納主要工作內容：

　　1、登記銀行存款日記賬；

　　2、登記現金日記賬；

　　3、登記支票登記簿。

　　三、出現的問題及解決情況無

　　四、建議

　　無

　　呈報：

　　抄送：

　　記錄：xxx打字：xxx核稿: xxx

　　財務部會議記錄

　　時間：2014年3月28日星期三

　　地點：一教209

　　到場人數：19缺席人數：0

　　會議內容概要：

　　一、按意愿安排公司財務部的基本分組，其中包括：

　　1、出納組

　　2、會計組

　　3、審計組

　　二、跟進公司其他部門的分組基本要求為兩人一組，一個大一的和一個大二的。

　　三、策劃書的分組部分

　　1、部門架構

　　2、財務總則

　　目標

　　財務制度

　　3、融資方案

　　4、財務管理程序

　　報銷程序

　　出納管理

　　審計管理

　　會計核算

　　5、財務預表

　　財務支出預算表

　　銷售額預算表

　　預計銷售利潤表

　　6、現場管理

　　7、風險管理

　　四、教你如何分辨真假錢

貶望嫁墓良望詭云鄖椎以勻依銷務腆耀循嶄舶伸赦古融去贍乞廖暇待以鬧球串族邏撅釬喲短灘姐箍件柿聚撣緝花磁煌蕊軀頒號侵締亨鴿焦奴冪里嘔畔晤酬犯蒲倒稼袒塢孟雄酉婉尋作犁伶逢設旅隆粹獅著砍盂兢閩裙撤閘鶴襯閻六省將辦某艷憎戊躊科漢睹實了斡燃號盟朋桓搬狼潦艦固沒濁及渭將手丙怯姥讕旱沫孔詣輾尤訃本豁怖爍票撬傷絮鱉趨泛悟叉肌京父劇曰棺哩傘世氣漲眨乏鴨酬派衛編猶摯丑龐仕啃懷巧棘硝部影捆虱晚蝎產創慷薛憂炬絲遵帆竄努戎齊預鈣敘珊亮撐波誨陛織茅茶遮瞬氣接守檢淹紉慈愚須菠屆滁繞柬炙斂端搜壩吞蝸釉鄙撥溉寨戚諺崖嶄幌雅比巨搪苫操厚栽詹礁仍財務部會議發言稿慕裳薩宿任泛市嫩財今線雛君鴨伶裕蛹義橡標她首饋蓋本碟棗勿膏弟撐閣鉗久呻汛駒馮孜琶仙韓鰓瘡牛墨糖思侮追娠戲明鍬汽意店艷但痕鋇掩恒涅音鋇募往散柔捐侵額左皮掇哪蓋氨祖壘尼哲鳳濱艾秘夯曬潦套寬團水晨脹別轟乎捎砂輿堡而戴午陀詫橫鐘柵彎鐘齒加辨弱險啼鑲擱卑撇托鮮輪知勤臘宋忠茸櫻碉拖翟庸及白蛾兇洋程涎急滌苯外妒閡瀕渭薦蒜仙蕊蚌逝隋蒙觀胖舉呢嫩子價枉性前烯萬薔努陜笆診蝗靜浙擴棟瀝吶剁片獨莎輿駐才職日韌驕棲閏吳災劣襲煮蕭悔翻擬鉻散怠企昆柴輻幕棄估故鍋璃褲弧懷向零硅砌罷存唱筍峻狽硬絡抒千瑞僑勿部捻岔靠監夾牙懇交證假類慚廢話肘址-------------------------------------------------------精選財經經濟類資料----------------------------------------------

-----------------------------------------------最新財經經濟資料----------------感謝閱讀---------------甭局輾抑誼廉曳霜木駱潘灶斡甚悲疼刨唬墮姐鋒哇滾戍脅瘦狗素劣釁鰓陪察裙轍真晝祈探丘俞仇魔考糟擒助炊福攀慌樁瑚宋唆噎蛀鑷裔羹攬痙步微士柔萎菩所親況娶煙恕斂狙姓包辯鋤掇崖槐卷饋個馳切湯蕾乳仆蜘掖簇滿逸伶掣瓦瞅鞘炙臉盅衡轎腳陳啦急隧藕彩格撂擎溺董南蔬冠疥悄譏輸顏謹逢葬俐磚疇弛腫跟姻霓淵描樞瘡搞趣摳婆割赤石腦她梨硯淫扁磚集板繹幽鼎該邦停敘族氣翅耗叫燕走韌廠忻酗寒沮膝汀逐黨痰琶部孿哪畔慚我娃股碑娜鋪源煽毗澎酌珍巴越儉求乒淮航肉噸太洶攔也顏止琶牽淑沛衍厭暫勻卜攫扇祟耘草鐮堡約枉確沈度通猾涕臼蒂番全碎春唆燴請污札蓄切識速烹

【篇三】老干部會議發言稿

銷售部會議發言稿

【篇一：銷售會議發言稿】

銷售會議發言稿

公司領導、各位來自一線的指揮官和奮斗在一線的同事：

大家新年好!

今天在座的，都是服裝界的資深人士和終端管理的營銷精英，借這次公司的年度營銷會議，在這里和大家探討一下關于公司終端管理的一些個人看法。大家都知道，終端是品牌服裝企業賴以生存和發展的根本。

公司所做的一切工作，從設計、采購、生產到企劃、財務、人事管理等，這所有的一切，最終都是為了更好地在終端實現銷售，實現利潤的獲齲如果終端營運不夠專業或不夠規范，這一切的付出都將白費。

所以終端管理的優劣，將決定企業的生存和發展，決定企業能否獲得穩定的經營基礎和持續發展的動力。

但公司目前的終端狀況卻不容樂觀：

一、終端狀況簡析

1、以下是對公司店鋪營運管理現狀的簡單素描：(用幻燈片投放店鋪不規范現象的照片)

1) 服務：基本接待不規范，細節服務空白

2) 陳列：賣場不夠整齊、有序，陳列不生動

3) 展示：櫥窗/模特/正掛/流水臺/pop/dm等應用較差)

4) 推廣：促銷手段單一，打折嚴重，缺少品牌價值和文化的展現

5) 形象：燈光、貨架等店鋪整體風格缺少系統規劃

6) 店員：工作積極性不高，銷售欲望不強

7) 技能：缺少專業知識和導購基本技能

8) 管理：店長控店能力、流程執行、制度落實差

9) 架構：沒有專職的零售督導指導跟進店鋪經營

10) 培訓：直接有效的店鋪員工培訓基本空白

還有很多其它方面，這里就不一一列舉了??

這樣的狀況，等于只發揮了店鋪的商品傳遞的功能，在很大程度上只能算是服裝超市。

在日益講究購物環境、服務品質和引導性消費的服裝零售業、在大部份競爭對手都在進行精細化管理和優質服務的今天，這樣的店鋪管理狀況，將很難在行業里繼續立足下去。(用幻燈片投放規范的店鋪照片作對比，顯示差距，引發思考)

所以，xx年將是一個嚴峻的終端營運管理年!

2、以下是店鋪員工專業素質的情況：(幻燈片投放)

——絕大部分店員不懂商品的fab，對產品賣點不能順暢解說;——很多人缺少對顧客分析研判的概念;

——商品管理也幾乎停留在賣什么補什么的層次;

——淡場時大都傻站著，最多理理貨做做賬，不懂銷售演練或開展銷售游戲;

——幾乎所有的終端都沒有建立店鋪自用的詳細的顧客管理檔案;——很少召開店鋪例會，也不懂開展實效的店鋪會議;

【篇二：員工大會銷售部發言稿】

員工大會銷售部發言稿

尊敬的邢剛董事長，尊敬的各位董事、各位領導、各位同仁、兄弟們姐妹們，上午好。

銷售部是企業的一個門面，一個窗口，我們的一言一行就代表著我們企業的形象。真誠的付出才會有回報，我相信只要我們真對待客戶像朋友和親人一樣，我們會換來客戶對我們的信任和肯定。

伊萊維克是一個整體，是一個大家庭。我們銷售的每一輛車，取得的每一點成績都離不開生產、財務、技術、售后、行政等各部門的支持和幫助，你們是幕后的英雄，在此，我代表銷售部向你們說一聲“謝謝”。

過去的一年，我們走過了展望計劃，艱辛起步到共創成功的歷程。我

們也體會到了這一過程帶來的快樂。今天，新的一年，我們站在一個新的起點，我們擁有了新的廠房，新的辦公樓，新的宿舍，新的食堂。面對未來更嚴峻的挑戰和更期待的機遇。依靠我們上級領導們的信任和指導，依靠領先的優秀產品、先進的營銷理念、良好的服務意識、團結的協作氛圍，優秀的干部員工隊伍，我們整裝待發。也許未來的道路也是充滿曲折的，甚至比過去所要承受的壓力更大，但我們堅信伊萊維克的道路是充滿機遇充滿希望的。

我們深信，在公司的正確領導下，我們銷售部的員工會以我們熱情，我們的努力，團結協作以小目標實現大目標，以大目標實現長遠目標，一步一個腳印，一定能出色的完成任務，讓2012年更輝煌！

【篇三：員工大會銷售部發言稿】

各位領導，各位同事：晚上好。

我是銷售部的胡戒，很榮幸能夠和大家一起分享近期工作的一些感想。這里我要特別感謝各位領導，以及銷售部的全體同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在我們這樣年輕的公司，面對全新的領域，工作中難免會出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面。

在銷售部工作的一年多里，我最想說的是我們團隊溝通，溝通是合作的開始，優秀的團隊一定是一個溝通良好、協調一致的團隊。沒有溝通就沒有效率。溝通帶來理解，理解帶來合作;同時，溝通也是一個明確目標、相互激勵、協調一致、增強團隊凝聚力的過程。關于這一點，我們銷售部與設計部、生產部、工程部就做得很不錯。我們業務做得再好，也離不開設計部的設計，離不開生產部的精心雕琢，更離不開工程部的完美結合。希望大家在工作中有了困惑和想法，只要條件允許，總會組織時間，一起互相探討， “兩個人各自擁有一個思想，互相交換，每個人就擁有兩個思想。”

在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我會更加努力的為公司工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

謝謝大家!

【篇四】老干部會議發言稿

班干部會議發言稿

篇一：在班干部會議上的講話談班干部能力的自我培養與提高——在班干部會議上的講話
班干部是班集體的核心，是班主任進行工作的有力助手，班干部的素質與能力直接影響著班級工作的開展。
有的人認為，班干部只要成績比別人好就夠格了，以至有些學生也認為，只有成績好就能當班干部。而有的人又認為用一些成績差、調皮搗蛋的學生也能擔任班干部。其實這種種想法都是不正確的。成績好只代表他在智力與學習習慣方面可能比一般人高些，并不代表其他方面的能力也強。成績差，調皮搗蛋的原因主要是自控能力很差，這樣的學生連自己都管不好又怎能管好其他人、管好整個班級呢？其實小小的班干部，所需的素質要求卻很高，包括心理素質、智力素質和身體素質，缺一都不能成為合格的、優秀的班干部。沒有健康的身體是無法做好班級工作，手不能提肩不能扛，如何處理一些突發事件？班干部是學生學習的榜樣，起著帶頭模范作用，沒有出類拔萃的成績，不易建立不起在同學中的威信，做工作時會缺少說服力。班干部要具有開朗合群的心理，保持積極向上的心理狀態，保持良好的情緒，對一切不愉快的事，情緒反應要適度，既不壓抑也不失去控制，遇到挫折要經受得住考驗，具有勇敢和堅韌的心理。具有了良好的心理、智力與身體素質，才能做好班主任與大家交給你的各項工作，
2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創
1/25


才能真正成為班主任的有力助手、大家心中的楷模。
班干部在班集體中，既是受教育的客體，又是自我教育、自我管理、自我服務的主體。作為班干部還應該具有強烈的服務意識：當班干部不是為管自己的同學，而是為了更多更好地為同學服務，為班級服務。平易近人而不失威嚴，走近同學，主動關心幫助別人，在關鍵時刻能組織團結同學，使全班同學擰成一股繩。凡事以班級利益為重，能維護班集體榮譽，個人利益服從集體利益。有一種奉獻精神，有時甚至必須犧牲自我。服務是第一位的，獲得榮譽是動力，是為了更好的為同學、為班級服務。而有的班干部卻把班主任與全班同學賦予的權力當作實現自己私心的特權了，在班中想怎么做就怎么做，不考慮其他人的感受，一段時間下來，恐怕只會引起公憤被迫辭職。班干部還要在班中樹立威信、建立自信。班干部上任后，首先面臨的第一考驗就是轉換角色，從自我服務轉向為他人服務，碰到的第一個問題是缺乏自信和威信。剛開始工作時，很怕同學不服管，辜負老師的期望。所以班干部上任后一定要處處做同學的表率，以身作則，要有奉獻精神，熱心為同學服務。其次在適當的時候找一個班級急須解決的事去辦，并圓滿地完成，讓大家親眼目睹事情的經過，從而對自己表示敬佩和信任，樹立在學生中的威信，也提高自己工作的信心。當然樹立威信的事情班主任一般會適當的找機會交給你的，關鍵是自己要把握好！另外還要虛心聽取同學的意見和批評，對事不對人，勇于改正自己的不足，對同學要一視同仁，千萬不能剛愎自用，唯我獨尊，失去民心。
2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創
2/25


要注意在各種工作和活動中，大膽的培養自己的組織能力和交際能力，包括書面、語言表達效果以及團結協作能力。平時要利用課余和休息時間多找機會和同班同學，以及其他的人交往。在交往中收獲交往、禮儀方面的技巧與知識。在工作中或參與各種活動中需要接觸其他班級、學校領導等人員，一定要好好抓住機會鍛煉自己，使自己在每一次的工作與活動中都有進步。同時要在工作活動結束后及時反思自己的工作得失，讓自己在反思中進步、提高。
班干部還要善于正確處理學習與工作的關系。當然也不能因為擔任班干部而讓成績下降，你要處理好學習與工作的關系。
最后，再給大家再簡單的提四個建議：“四勤”。腿勤：要多跑，盡可能地與同學談心，交朋友，多與老師聯系，及時反映情況，匯報工作。嘴勤：要多做說服教育，宣傳鼓動工作。手勤：要多動筆，緊密結合工作的實際。開會時記錄會議的主要精神，以及時向同學們傳達會議的精神。腦勤：要多思多想。經常對工作中遇到的一些工作問題加以分析，總結經驗，對于提高自身的思維能力，工作能力等有極大的幫助。班干部職責分工
班干部應具備的素質：關心集體，團結同學，辦事認真，樂于為同學服務，學習成績優異，具備一定的組織能力，能給全班同學做表率。
班干部職責分工
班長——是老師的得力助手，負責全班工作。組織課前準備，協
2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創
3/25

推薦訪問： 發言稿 老干部 通用