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2021年黨員批評與自我批評發(fā)言稿簡短范文(精選3篇)

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發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作, 以下是為大家整理的關(guān)于2021年黨員批評與自我批評發(fā)言稿簡短3篇 , 供大家參考選擇。

2021年黨員批評與自我批評發(fā)言稿簡短3篇

【篇一】2021年黨員批評與自我批評發(fā)言稿簡短

黨員批評與自我批評發(fā)言稿

黨員批判與自我批判發(fā)言稿

  各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們:大伙兒好!

  自開展科學(xué)進(jìn)展觀教育活動以來,我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本,學(xué)習(xí)了有關(guān)方針政策,以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話,通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀活動,我的確有很多的收獲,思想認(rèn)識有了非常大的提高,深深認(rèn)識到落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀的必要性和重要性,增強(qiáng)了努力提高教師工作的責(zé)任感和使命感。我通過對比《黨章》中的黨員義務(wù)、黨員修養(yǎng)、黨員要求的內(nèi)容,對比科學(xué)進(jìn)展觀的精神,我認(rèn)真分析自己存在的咨詢題與不足,從自身尋緣故:

  一、存在咨詢題:

  1、學(xué)習(xí)上還不夠注重,理論水平還不夠高。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動地擠時刻學(xué)習(xí)還不夠,閑時學(xué)得多,忙時學(xué)得少,學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。

  2、對待工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),常常只是依照學(xué)校布置的工作,講一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩(wěn)怕亂。

  3、在工作上積極主動性不夠強(qiáng),創(chuàng)新還不夠多。在工作中領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,不夠積極主動,缺乏靈活機(jī)動性。

  4、在教學(xué)上創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng),在頭腦奧林匹克活動中,制造性地開展工作還不夠好。

  5、平常只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的情況,對自己關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動,對群眾的事沒有熱情主動地關(guān)懷,與一些老師交流還不夠。

  二、整改措施

  本人在各方面存在咨詢題,緣故是多方面的,有主觀因素,有客觀阻礙,有內(nèi)因也有外因,但究其全然,依舊主觀因素在起作用,因此今后要努力改進(jìn)。

  1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),爭取堅持每天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞,把這變成自覺的行為。

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力開拓創(chuàng)新,吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、方法,樹立先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)理念。切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,提高創(chuàng)新意識和責(zé)任意識。

  3、在工作中要積極主動地參與,認(rèn)真認(rèn)真地研究,不斷地解放思想,大膽地創(chuàng)新實(shí)踐,努力探究頭腦奧林匹克活動。

  4、平常要多和老師們交流,要躲傾聽老師們的辦法和建議,要熱情主動地關(guān)懷老師們的大事和小事。

  總之,在這次落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀活動中,通過學(xué)習(xí)自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思,決心以此為契機(jī),不去強(qiáng)調(diào)客觀,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實(shí)干,改進(jìn)工作,努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

  

第二篇:黨員批判與自我批判發(fā)言稿

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大伙兒好!

  理論聯(lián)系實(shí)際,緊密聯(lián)系群眾,批判與自我批判是中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng),有無認(rèn)真的批判與自我批判是無產(chǎn)階級政黨區(qū)不于其它政黨的顯著標(biāo)志之一,我們黨之因此能夠從微小走向強(qiáng)大,從稚嫩走向成熟,從挫折和失敗中,不斷振作起來,始終走在時代前列,重要緣故是敢于公開承認(rèn)錯誤,善于及時糾正錯誤,敢于拿出批判與自我批判的武器,開展積極健康的黨內(nèi)斗爭,作為一名黨員,必須要學(xué)會開展認(rèn)真批判與自我批判,把它作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的有效武器和成長進(jìn)步的重要階梯。

  本次組織黨員民主生活會開展批判與自我批判活動,是我市聯(lián)社積極響應(yīng)黨的號召、提高黨員自身修養(yǎng)和進(jìn)一步促進(jìn)黨員隊伍建設(shè)的重要舉措,是全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成的重要推動力。本人自1999年7月加入中國共產(chǎn)黨,作為一名黨員,我在思想上嚴(yán)格要求自己,能夠充分認(rèn)識開展批判與自我批判的重要性,因此,我本著改造自我,提高自我,完善自我的目的,以敢于亮丑的勇氣和決心對聯(lián)社存在的一些咨詢題和自己的缺點(diǎn)與不足進(jìn)行全面剖析和充分暴露,懇請同志們監(jiān)督和批判指正。

  1、學(xué)風(fēng)方面。一是學(xué)習(xí)不夠積極主動,理論學(xué)習(xí)還不夠深入。在長期的工作實(shí)踐中,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我深深體會到,要做到堅決理想、牢記黨的宗旨、廉潔自律,必須堅持學(xué)習(xí),筑牢根基。自己平常盡管能夠堅持利用業(yè)余時刻,學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)定,并努力落實(shí)到實(shí)際工作中。但由于日常事務(wù)性工作較多,有時還存在著以工作代替學(xué)習(xí),或?qū)W(xué)習(xí)采取適用主義態(tài)度,需要時就多學(xué)點(diǎn),不需要時則非常少主動學(xué)習(xí)的情況,一些理論知識學(xué)的不深,學(xué)的不透。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不全面,聯(lián)系實(shí)際還不緊密,針對性不夠。在學(xué)習(xí)目的上不是力求全面進(jìn)展,而是側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容,只滿足于了解掌握與分管工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,被動地去學(xué)習(xí),而沒有自覺地去學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力還不能完全適應(yīng)新形勢下工作的需要。另外,在學(xué)習(xí)過程中,世界觀、人一輩子觀和價值觀的對比改造還不深刻。

  2、思想作風(fēng)方面。一是家長制一言堂作風(fēng)依然存在。黨內(nèi)民主發(fā)揚(yáng)得充分不充分,同領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)關(guān)系極大,一些領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹民主集中制方面存在著比較突出的咨詢題。有的不虛心聽取各方面意見,靠拍腦袋作決策;有的不注意發(fā)揮大伙兒的作用,習(xí)慣于獨(dú)往獨(dú)來、包辦代替;有的無視組織原則和程序,擅自決定重大事項,把自己凌駕于組織之上;有的唯我獨(dú)尊,作風(fēng)霸道,這些現(xiàn)象的消極阻礙和后果不可低估,不僅阻礙聯(lián)社正常進(jìn)展,而且對干部自身也有害。二是與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的思想樹立得還不是十分牢固。在具體工作中思路還不夠?qū)挘瑢h的方針政策的掌握還不夠靈活,運(yùn)用上還不夠大膽。有時候在困難和咨詢題面前,工作還不夠果斷;思想觀念還不夠新,對新的工作方式和工作方法探究還不夠。三是由于有時與分管部門或包片信用社負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)溝通不夠或忙于其他工作,致使個不咨詢題未得到及時處理,在得知個不同志對一些日常事務(wù)越級向領(lǐng)導(dǎo)匯報后,產(chǎn)生不良情緒,對一些工作不抓不管,不能積極主動的做好領(lǐng)導(dǎo)參謀。四是制度執(zhí)行不力。頭不正,根不順,現(xiàn)在聯(lián)社制度執(zhí)行不力,工作中等、靠、推諉等咨詢題嚴(yán)峻,忙的忙死,閑的閑死,燈下黑,是非滿天飛等現(xiàn)象現(xiàn)象嚴(yán)峻制約著聯(lián)社進(jìn)展。

  3、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。一是滿足于干好份內(nèi)的工作,對自己分管的工作關(guān)注的多,對其他工作的關(guān)懷、關(guān)注比較少;二是對部門抓中心工作要求比較多,對如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的部署和檢查比較少;三是工作方式方法還需進(jìn)一步改進(jìn)。江山易改、本性難移,因?yàn)樽约盒宰颖容^直,在工作上堅持原則,處理情況剛正不阿,有些情況處理不夠圓滑,話語不夠委婉,得罪了非常多領(lǐng)導(dǎo)和同志。比如:發(fā)覺有些決策執(zhí)行不力時,對同志們的批判比較嚴(yán)厲,尤其對一些比較熟的同志,批判起來有時過于嚴(yán)厲,挫傷了一些同志的積極性,使有的工作非常被動。

  4、工作作風(fēng)方面。一是服務(wù)觀念不強(qiáng),工作積極性不如往常。也許是體制改革的緣故,但更重要的應(yīng)該是自身的緣故,不從自己的主觀意識、自身存在的咨詢題動身,來認(rèn)識自我,來改造自我,而強(qiáng)調(diào)客觀世界對自己的阻礙,強(qiáng)調(diào)其不可改變性,存在一種畏懼心理和無力回天的意識,從而在工作中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)和當(dāng)一天和尚敲一天鐘的思想。 二是為基層辦實(shí)事不夠多。在工作中,有些咨詢題一時解決不了,也沒有做深入的解釋工作,沒有做到事事有交代,件件有落實(shí)。三是工作干的多,向領(lǐng)導(dǎo)匯報的少。參加信用社工作20年來,對待工作始終如一,時時刻刻把單位當(dāng)成自己的家,把單位的事當(dāng)自己的事,致使對有些情況的處理未及時向領(lǐng)導(dǎo)做匯報,認(rèn)為自己就能夠處理好,沒有必要大小情況都要向領(lǐng)導(dǎo)匯報,苦惱領(lǐng)導(dǎo)。四是工作布置多,親自檢查少。有時候滿足于會議開了,文件下了,工作部署了,在督促落實(shí)的過程,習(xí)慣于坐陣指揮,工作方法不夠細(xì)致。今后我將力爭做到解決咨詢題及時一點(diǎn),慮事周詳一點(diǎn),把職工的困難想的多一點(diǎn),工作做的細(xì)一點(diǎn),一方面要抓好信貸治理工作,另一方面還要抓好包片社的不良落控、任務(wù)完成和內(nèi)控治理情況,克服浮在上面、指手劃足的家長作風(fēng)。

  當(dāng)然,我身上存在的咨詢題不僅僅是自己總結(jié)的這些方面,還會有許多我個人沒有覺察出的缺點(diǎn),需要在與大伙兒的進(jìn)一步交流中發(fā)覺和改進(jìn),希望大伙兒給予中懇的批判。

  

第三篇:黨員批判與自我批判發(fā)言稿

  各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們:

  一年多來,在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我通過不斷學(xué)習(xí),對標(biāo)檢查,思想認(rèn)識有了新提高,增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果,使自己在崗位上和思想素養(yǎng)得到了完善和提升,然而離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批判與自我批判的原則,對比自己的實(shí)際,挖掘思想,剖析根源。俗話常講:金無足赤,人無完人,我深刻的認(rèn)識到自己還有很多不足,要緊表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批判指正。

  一、存在咨詢題及緣故分析

  1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄咨詢題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠,心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠,積極干好本職工作就能夠了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人一輩子觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待咨詢題、分析咨詢題,解決咨詢題能力明顯不夠。

  2.學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時刻來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時刻多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學(xué)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)上。對新知識,新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足,表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識,對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí),存在急于求進(jìn)的情況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實(shí)情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使情況未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有打算,但非常難按打算實(shí)施,經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感受。究其緣故要緊是學(xué)習(xí)態(tài)度咨詢題,一是認(rèn)為自己腦子不行使,經(jīng)歷力不行了,不是學(xué)習(xí)的時候了,二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的,能大致了解一些就能夠了,滿足于一知半解。

  3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重。做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。要緊表現(xiàn)在工作方法簡單,只安于表面,處理情況方法比較簡單,缺少靈活性和藝術(shù)性,對咨詢題深層次考慮不夠,對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。粗枝大葉,在平常的工作忽略小節(jié),而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生,小節(jié)是事故的到火點(diǎn),在今后的工作中我會認(rèn)真從細(xì)節(jié)入手,以認(rèn)確實(shí)態(tài)度對每一件事。究其緣故要緊是自己的性格缺陷導(dǎo)致。依舊自我滿足,自我安慰的思想存在。

  4.事業(yè)心不如從前,開拓進(jìn)取精神不足,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作作風(fēng)上有時緊時松,工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足,工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。因此導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧,抓落實(shí)方面做得不到位。

  二、今后努力方向及整改措施

  1.加強(qiáng)中特理論的學(xué)習(xí),堅持用科學(xué)進(jìn)展觀武裝頭腦,提高推動科學(xué)進(jìn)展的能力,不斷研究新情況,新咨詢題,新變化,使我的思想和醫(yī)院實(shí)際相結(jié)合,在學(xué)中干,在干中學(xué),使主觀和客觀相符合,實(shí)事求是、制造性地開展支部工作,促進(jìn)科室的科學(xué)進(jìn)展。

  2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、制造性,不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、進(jìn)展好醫(yī)院的全然利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些,敢于試驗(yàn),不能像小足女的一樣。

  3.不斷創(chuàng)新工作方法,配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化責(zé)任意識和主人翁意識,提高工作效率。明白如何辦,沒人去干,就是大咨詢題。因此關(guān)鍵是需要落實(shí)如何辦。再好的藥方開出來,沒人替病人抓藥,熬藥,喂藥。仍然不能治好病人的病。但不人如何講,你就一根筋的如何干,是缺乏獨(dú)立考慮之人。只有在實(shí)踐中,才能辨不是與非。從而得出如何辦的正確方法論。

  4.以身作則,嚴(yán)格要求。加強(qiáng)政策理論、醫(yī)學(xué)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn),勇于變革、勇于創(chuàng)新。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法,堅持依靠群眾,拜前輩、病人為師,發(fā)揚(yáng)民主,不斷提升科學(xué)進(jìn)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的水平,努力走出一條符合科室進(jìn)展實(shí)際的科學(xué)進(jìn)展之路

  三、對支部班子成員的意見及建議

  領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素養(yǎng)普遍較高,工作能力強(qiáng),具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。不足之處,由于工作繁忙,與一般黨員談心的次數(shù)還不夠多。

【篇二】2021年黨員批評與自我批評發(fā)言稿簡短

 

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黨員批評與自我批評發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo):

今天下午是我們深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的召開的民主生活會。民主生活會是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一**寶。批評與自我批評作風(fēng)是中國的三大優(yōu)良作風(fēng)之一,是中國區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志之一。

1937年毛澤東在《矛盾論》中指出,“內(nèi)的矛盾,用批評和自我批評的方法去解決”。 以后毛澤東多次反復(fù)強(qiáng)調(diào)批評與自我批評對于的建設(shè)來說特別重要。“我們必須拿起批評與自我批評的武器,使黨員更提高更進(jìn)步”。1942年4月20日毛澤東作了《關(guān)于整頓三風(fēng)》的報告,強(qiáng)調(diào)了要進(jìn)行批評與自我批評,“批評是批評別人,自我批評是批評自己。批評和自我批評是一個整體,缺一不可,但作為領(lǐng)導(dǎo)者,對自己的批評是主要的”。劉少奇同志在《論員的修養(yǎng)》的報告中提出了員要有多方面的修養(yǎng),其中包括“要有堅持黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、進(jìn)行批評和自我批評、遵守紀(jì)律的修養(yǎng)”。在中共七大上,發(fā)揚(yáng)批評與自我批評優(yōu)良作風(fēng)的內(nèi)容第一次被寫進(jìn)了中共七大通過的新黨章中。新黨章中寫道:“中國應(yīng)該不掩蓋自己工作中的錯誤與缺點(diǎn)。中國應(yīng)該用批評和自我批評的方法,經(jīng)常檢討自己工作中的錯誤與缺點(diǎn),來教育自己的黨員和干部,并及時糾正自己的錯誤。中國反對那種自高自大、害怕承認(rèn)自己錯誤、害怕批評與自我批評的情緒”。

縱觀中國的發(fā)展,我們看到批評與自我批評作為政黨不斷前進(jìn)的保障,歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們:

1、批評與自我批評是戰(zhàn)勝自我、戰(zhàn)勝敵人的強(qiáng)大武器。事物是在矛盾斗爭中發(fā)展的,是在不斷的否定、否定之否定中發(fā)展的。在矛盾斗爭中,戰(zhàn)勝自我是不容易的,因?yàn)樽晕业娜觞c(diǎn)是不容易被發(fā)現(xiàn)的,即便發(fā)現(xiàn)了,具有敢于承認(rèn)、揭露、改正的勇氣,也是不容易的。只有戰(zhàn)勝自我,才能最終戰(zhàn)勝敵人。

2、批評與自我批評是民主政治的試金石。我們提倡批評與自我批評,提倡造就一個既有集中又有民主,既有紀(jì)律又有自由,既有統(tǒng)一意志,又有個人心情舒暢的生動活潑的局面。如果黨員、干部不能從怕字當(dāng)頭的精神狀態(tài)中解脫出來,不能開展真正、有效的批評與自我批評,那么監(jiān)督、制約、民主都會是空話。

3、批評與自我批評是培育良好思想作風(fēng)的保障。批評與自我批評的武器,都是有用的,不可偏廢。但是批評是為著啟發(fā)自我批評,在某種意義上講,是以批評的手段,達(dá)到自我批評的目的。自我批評的作風(fēng)不培育起來,對自己的錯誤、弱點(diǎn)不承認(rèn)、想方設(shè)法回避之,不愿接受批評、甚至抵制批評的人,顯然不能很好培育批評作風(fēng)。那些只善于及熱衷于批評別人,而不會、不善于批評自己的人,他的批評作風(fēng)肯定是片面的、不正確的。在某種意義可以說,自我批評的作風(fēng)培育起來,正確的批評作風(fēng)才能培育起來,在培育批評與自我批評的作風(fēng)中,應(yīng)把培育自我批評的作風(fēng)放在首位。

會前我們之間進(jìn)行了充分的溝通,今天是我們民主生活的深入交流,作為員我們必須擁有自我批評的勇氣,擁有幫助同志,發(fā)揮團(tuán)隊作風(fēng)的意識,開誠布公、坦誠相見的提出自己的觀點(diǎn)和意見,同時也要敢于面對自身不足,勇于自我剖析,不斷反思,努力改進(jìn)。希望大家互相批評既要堅持原則,又要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)。

讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達(dá)成共識、共同提高,促進(jìn)個人和學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展,不斷進(jìn)步。

民主生活會情況報告及整改方案

根據(jù)辦事處“民主政治建設(shè)年”活動日程安排,在第二個階段,我認(rèn)真開展了自查,并結(jié)合本人在活動中的問題和不足,以及在教師民主生活會上征求的意見和建議,特制定如下的整改方案:

  一、 存在的問題和不足

  1、 決策不民主的問題。在學(xué)校管理的問題上沒能很好的堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,沒有正確認(rèn)識民主與集中的關(guān)系,對有些工作喜歡搞“一言堂”,不征求班子成員意見,聽不進(jìn)其他同志的建議,很多事情都按自己的想法辦,沒有發(fā)揮教職工民主決策權(quán)力,沒有促進(jìn)學(xué)校決策的科學(xué)化。

  2、管理不民主的問題。在工作中,教職會和校務(wù)公開工作形同虛設(shè),學(xué)校的重大事項沒能及時通報教職工,對教代會程序也只是走過場,對校委會評價機(jī)制不完善,致使學(xué)校沒有調(diào)動教工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,沒有發(fā)揮教職工的民主管理能力。

  3、監(jiān)督不民主的問題。對上級的要求和各項規(guī)定制度,認(rèn)識不高,要求不嚴(yán),律己不夠,沒有真正調(diào)動教職工參與學(xué)校建設(shè)的熱情,沒能調(diào)動教工參政議政的能力,沒有讓全體教工依法真正享有決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

  二、整改的目標(biāo)

  1、完善教職工代表大會制度,調(diào)動教職工參與學(xué)校決策、民主監(jiān)督和行使民主權(quán)利的積極性,嚴(yán)格教代會程序,嚴(yán)肅教代會紀(jì)律,把權(quán)力還給教師,讓教師真正成為學(xué)校的主人。

  2、深化校園民主管理,積極推行校務(wù)公開,擴(kuò)大教師知情權(quán),對涉及教職工和群眾利益的各種事情,做到全公開,即公開項目、公開名稱、公開過程和結(jié)果,真正做到校長依法辦事、公正辦事。

  3、強(qiáng)化民主評議,建立規(guī)范的審計制度,促進(jìn)校長和領(lǐng)導(dǎo)班子的健全發(fā)展。對評議中不合格的校長自動寫出辭職報告,對評議不合格的領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部調(diào)離本崗位或進(jìn)行調(diào)整。教師審計實(shí)行動態(tài)管理,每學(xué)期對學(xué)校經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行審計,并報告全體教職工。做到校園民主健康科學(xué)有序發(fā)展。

  三、 整改的措施

  1、針對自查中存在問題,歸結(jié)到一點(diǎn)還是自我要求不嚴(yán),責(zé)任意識淡薄等原因造成的。結(jié)合這次校園民主政治建設(shè)年活動,我將認(rèn)清職責(zé),立足本職,嚴(yán)格要求自己,落實(shí)上級精神不打折扣,用自己的一言一行,一舉一動自覺工作,自覺接受全體師生的監(jiān)督。同時建立和規(guī)范校園民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等方面的規(guī)章制度,完善制度建設(shè),增強(qiáng)自身素質(zhì),推進(jìn)校園真正民主。

  2、對待工作中校務(wù)公開不全,校務(wù)公開不及時等問題,通過老師們的幫查和自查自糾,我將堅定了“責(zé)任沒有借口”的工作理念和“執(zhí)行力看工作能力”的工作態(tài)度,并且把這種理念和態(tài)度運(yùn)用到實(shí)際工作中去。為明確工作責(zé)任,我們將出臺陽光小學(xué)校務(wù)公開具體辦法等,定期檢查,定期公開,讓每項工作都在陽光下操作,在陽光下監(jiān)督,在陽光下公開,還校長一個清白,給教師一個明白。

  3、結(jié)合本人在活動中的問題和不足,以及在教師民主生活會上征求的意見和建議,從制度上規(guī)范學(xué)校的管理,從制度上約束自身的行為,從制度上增強(qiáng)責(zé)己意識。我將以校園民主政治建設(shè)年為契機(jī),以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),真正為學(xué)校服務(wù),為師生著想,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識,在執(zhí)行制度上下功夫,帶頭貫徹上級的各項規(guī)定,帶頭執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度,積極推進(jìn)民主決策制度,不搞一言堂,不搞家長式,財務(wù)管理公開透明,評職評先量化評比,始終保持高昂的精神狀態(tài),勤奮積極開拓性完成各項工作任務(wù),努力做一名稱職的小學(xué)校長。

【篇三】2021年黨員批評與自我批評發(fā)言稿簡短

批評與自我批評發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們:
以下是我的批評與自我批評材料。在學(xué)校黨委、管理學(xué)院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我通過不斷學(xué)習(xí),思想認(rèn)識有了新提高,增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感,但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則,對照自己的實(shí)際,挖掘思想,剖析不足。一、存在問題
1、學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。
沒有主動擠出時間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高教學(xué)管理能力的學(xué)習(xí)上。對新知識,新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足,表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識,對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí),存在急于求進(jìn)的情況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實(shí)情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃,但很難按計劃實(shí)施,經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。2、工作藝術(shù)性不夠。
不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術(shù)性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。粗心大意,在平時的工作忽略小節(jié),而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生,小節(jié)是事故的到火點(diǎn),在今后的工作中我會認(rèn)真從小節(jié)入手,以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。
3、事業(yè)心、開拓進(jìn)取精神不足。

缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作作風(fēng)上有時緊時松,工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足,工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實(shí)方面做得不到位。4、工作不夠大膽主動。總是跟著事情走,為能更好的創(chuàng)新工作方法。二、今后努力方向及整改措施1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)
我深知自己在教學(xué)及管理學(xué)生方面存在著諸多的不足,對高效課堂模式的研究還很膚淺,因此在教學(xué)中,我深知堅持不懈的學(xué)習(xí)是必要的。在實(shí)踐工作中,我深深體會到教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要性。學(xué)習(xí)時雖然很苦,但掌握知識后心中也會有一種無比的快樂。如果教學(xué)工作干不好,不是自己可干可不干的問題,是必須干好的問題。因?yàn)槟阏贾恢茫瑒e人想干也不能干,你如果不干,影響的不是你的事,而是整個教育的事業(yè)。因此,我們必須堅持不懈地抓學(xué)習(xí),圓滿地去完成學(xué)校的各項工作任務(wù)。2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)
通過學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的必要性和重要性。二十一世紀(jì),在教育事業(yè)飛速發(fā)展,全民素質(zhì)整體提高,國際、國內(nèi)的新形勢和深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的新任務(wù)中,對我們教師提出了更高的要求。作為一名高校教師,我們必須熱愛教育事業(yè)和本職工作,熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,注意為人師表,廉潔從表,模范地遵守社會公德,時時處處以一個人民教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,身為全面推進(jìn)素質(zhì)教育的主力軍中的一員,只有轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷更新知識,提高教育教學(xué)水平,具備良好的職業(yè)道德,才能堪稱人類靈魂的工程師,才能為人師表,才能做學(xué)生的良師益友。3、加強(qiáng)管理

不斷創(chuàng)新工作方法,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化責(zé)任意識和主人翁意識,提高工作效率。關(guān)鍵是需要落實(shí)“怎么辦”。再好的藥方開出來,沒人替病人抓藥,熬藥,喂藥。仍然不能治好病人的病。在實(shí)踐中,還要能辨別是與非。從而得出“怎么辦”的正確方法論。4、提高質(zhì)量
在提升教學(xué)質(zhì)量上,要學(xué)會每天以飽滿的熱情投入到教學(xué)中,把每個學(xué)生當(dāng)做自己的親人來對待。在平時我樂于做學(xué)生的伙伴,在平等中感受升華,在成長中享受收獲。
三、對支部班子成員的意見及建議
支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強(qiáng)具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能廉潔奉公。不足之處,由于工作繁忙,與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多,開展的活動可以再多一點(diǎn)。

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