下面是小編為大家整理的2023年度縣公務(wù)員工作交流材料（完整文檔）,供大家參考。

近年來，*縣堅持政治標(biāo)準(zhǔn)第一，優(yōu)中選優(yōu)，多措并舉高標(biāo)準(zhǔn)開展“人民滿意公務(wù)員”創(chuàng)建評選活動，進一步激發(fā)廣大公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動全縣公務(wù)員服務(wù)群眾、主動作為，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供高質(zhì)量的公務(wù)員隊伍。現(xiàn)將情況分三個方面匯報如下：

一、以高度的政治信仰，筑牢公務(wù)員以人民為中心的思想根基

公務(wù)員是黨和人民事業(yè)的中堅力量，需要不斷汲取政治營養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅守初心使命，打牢以人民為中心的信仰根基，在這個方面，我們注意做到兩個注重。

一是注重理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專題培訓(xùn)和對口培訓(xùn)等各類各級培訓(xùn)的首要任務(wù)，擺在第一課、指導(dǎo)每一課、貫穿所有課，在培訓(xùn)計劃中作出專門安排、提出明確要求，嚴(yán)格落實理論學(xué)習(xí)制度，強化組織調(diào)訓(xùn)，實現(xiàn)全員覆蓋，教育引導(dǎo)全縣廣大公務(wù)員深刻理解“以人民為中心”這一思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求。提升為人民服務(wù)的本領(lǐng)，打造信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍。*年度，共分*期對全縣*余名鄉(xiāng)科級干部和科級以下公務(wù)員進行集中培訓(xùn)。

二是注重先進教育。按照工作要求，按照公務(wù)員工作業(yè)務(wù)要求，崗位職責(zé)要求、職業(yè)道德要求，同時結(jié)合主題黨日、講黨課等黨內(nèi)政治生活，不斷強化宗旨意識，對照入黨誓詞，對標(biāo)時代要求，樹牢群眾觀念，做到心中有黨，心中有民，組織公務(wù)員觀看先進典型人物影片，引導(dǎo)公務(wù)員自覺以先進典型為標(biāo)桿，對照先進找差距、明方向、添措施，讓公務(wù)員樹立以“勤政愛民為榮，以懶政怠政為恥；
以造福百姓為榮，以碌碌無為為恥”的正確的人生觀和價值觀，打造信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍，營造人人爭當(dāng)“人民滿意公務(wù)員”的良好氛圍。

二、以務(wù)實的制度建設(shè)，強化人民滿意公務(wù)員的長效機制

一是創(chuàng)新工作機制，增強服務(wù)群眾滿意的制度建設(shè)。積極做好機構(gòu)改革及人員配備工作。按照中央、省、市機構(gòu)改革工作要求，*年*月，按照“三定方案”結(jié)合*實際，在全市率先完成黨政機關(guān)、事業(yè)機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)改革，在工作中我們結(jié)合實際設(shè)置了全縣黨建指導(dǎo)服務(wù)中心、綜治中心、行政服務(wù)中心、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)中心、小微權(quán)力規(guī)范運行*大中心，強化行政服務(wù)中心建設(shè)，為全縣公務(wù)員服務(wù)群眾提供堅強的組織保證，全縣公務(wù)員立足工作本職，提升機關(guān)工作效能，找準(zhǔn)本職工作定位，把完成工作任務(wù)與實現(xiàn)群眾利益統(tǒng)一起來。緊扣本部門主責(zé)主業(yè)，在推進簡政放權(quán)、提高服務(wù)效能、優(yōu)化營商環(huán)境攻堅克難，爭先創(chuàng)優(yōu)，從根本上切斷“中梗阻”等問題，著力打通服務(wù)“最后一公里”，進一步梳理行政許可和公共服務(wù)事項，簡化服務(wù)流程，壓縮辦理時限，提高辦事效率。

加快“互聯(lián)網(wǎng)+”建設(shè)，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿，實現(xiàn)群眾辦事“在家辦、自助辦、就近辦、方便辦”。組織開展“一進二幫三提升”活動（公務(wù)員進基層，幫基層謀發(fā)展、幫群眾解難題，提升基層工作水平、提升群眾工作能力、提升黨群干群關(guān)系），下基層服務(wù)群眾*萬余人次，推動了基層發(fā)展，促進了社會和諧，受到基層群眾的普遍認(rèn)可和歡迎。

二是突出一線傾斜，注入擔(dān)當(dāng)作為的“強心劑”。堅持向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層傾斜、向經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場傾斜、向服務(wù)重點工作的工作導(dǎo)向，印發(fā)《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的實施意見》，我們稱之為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)*個起來，即讓進人路徑明起來，讓干部交流活起來，讓晉升渠道暢起來，讓工資待遇漲起來，讓能力素質(zhì)強起來，讓工作環(huán)境好起來，讓執(zhí)法職能硬起來，讓輿論導(dǎo)向樹起來，讓問責(zé)機制準(zhǔn)起來。堅持機構(gòu)和編制資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，鼓勵縣直干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。有計劃逐步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的工資待遇，力爭五年內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員整體工作待遇高于縣直單位*。借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革和事業(yè)單位改革，積極落實“減縣補鄉(xiāng)”政策，堅持縣直“瘦身”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“強身”原則，最大限度推進人員編制下沉，充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊伍力量，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制少、人員少、裝備差、力量弱的難題。共向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下沉干部*名，其中*名用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊伍，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本職權(quán)事項目錄，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)職權(quán)事項目錄進行補充完善，印發(fā)《關(guān)于公布鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)清單目錄（*）的決定》，公布鄉(xiāng)鎮(zhèn)職權(quán)事項目錄*項，最大限度向鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦權(quán)賦能*項，始終秉持以人為本、執(zhí)法為民理念，立足于為群眾辦好事、辦實事，以服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)為抓手，推行“第一次提醒，第二次警示，第三次警告，第四次嚴(yán)格依法處理”的柔性執(zhí)法四步工作法，以規(guī)范勸導(dǎo)為主“提倡有溫度的執(zhí)法”，使基層執(zhí)法既有力度又有溫度，實現(xiàn)了綜合執(zhí)法與為民服務(wù)有機融合，切實提高群眾滿意度，該先進做法得到*的充分肯定和高度評價，多次組織專題調(diào)研組深入我縣進行實地觀摩調(diào)研，市委、市政府在我縣召開全市現(xiàn)場推進會，將*的先進經(jīng)驗作為典型在全市范圍進行推廣，全省各相關(guān)縣區(qū)都前來進行經(jīng)驗學(xué)習(xí)，新華網(wǎng)、大河網(wǎng)、《行政科學(xué)論壇》等媒體雜志相繼發(fā)表我縣經(jīng)驗材料，河南日報、新鄉(xiāng)日報、新鄉(xiāng)電視臺等主流媒體分別赴我縣實地采訪考察，專題報道我縣先進經(jīng)驗做法，充分的向社會各界展現(xiàn)了*的良好形象。

三是突出實績導(dǎo)向，充分發(fā)揮“考核指揮棒”。印發(fā)《*縣公務(wù)員平時考核方案（試行）》，對全縣公務(wù)員考核采取“周記實、月考核、季審定”的辦法，進一步完善干部考核評價機制和制度體系，增強考核的科學(xué)性、針對性和可操作性，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，將年度考核結(jié)果，作為“人民滿意公務(wù)員”評先的基礎(chǔ)條件。強化社會監(jiān)督，開展人大代表對縣直機關(guān)進行年度“人民滿意度”工作評議，權(quán)限限制服務(wù)群眾的部門都要參與評議，評選前三名的單位和部門在全縣通報表揚；
排名后三名的單位和部門通報批評并對單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行約談。連續(xù)兩次排名前三名的單位主要領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先提拔重用；
連續(xù)兩次排名后三名的單位主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人給予組織處理。通過“人民滿意度”工作評議活動的開展，對各部門工作觸動很大，推動了各部門優(yōu)化服務(wù)效能，進一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境和社會環(huán)境，助推了全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，提升人民群眾的獲得感和幸福感。

三、以典型的榜樣力量，強化公務(wù)員為民服務(wù)的“正向激勵”

一是深化評選選先進。通過在全縣范圍內(nèi)開展“人民滿意公務(wù)員”，深化拓展做人民滿意的公務(wù)員活動，建立健全開展?fàn)幃?dāng)“人民滿意的公務(wù)員”活動長效機制，*縣榮獲*年度“河南省人民滿意公務(wù)員示范單位”和“示范崗位雙創(chuàng)先進單位”。同時近幾年，我縣涌現(xiàn)出一批先進集體和先進個人，縣委縣政府表彰人民滿意的公務(wù)員集體*個，人民滿意的公務(wù)員*人，新鄉(xiāng)市政府表彰的人民滿意公務(wù)員*人，表彰新鄉(xiāng)市的人民滿意公務(wù)員示范崗位*個，表彰河南省人民滿意公務(wù)員示范單位*個，表彰河南省人民滿意公務(wù)員示范崗位*個，雙創(chuàng)活動先進單位*個。

二是艱難險重工作顯本色。新冠肺炎疫情防控期間，全縣公務(wù)員積極響應(yīng)號召，盡銳出擊，在疫情防控工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用，成立公務(wù)員志愿者服務(wù)隊*個，為全縣人民生命健康筑起了銅墻鐵壁；
全縣*個駐村工作隊和第一書記，*名駐村干部以熱情的實踐實干，推進脫貧攻堅連戰(zhàn)連捷，在實踐中勇挑重?fù)?dān)，在實干中提升本領(lǐng)，在實績中創(chuàng)造公務(wù)員隊伍的新形象，脫貧攻堅一線的公務(wù)員隊伍苦干實干，下足功夫，全面貫徹落實各項脫貧部署。

三是突出標(biāo)桿汲取力量。典型本身就是一種榜樣力量。*縣委注重在平凡的公務(wù)員崗位挖掘不平凡的事跡，同時更加注重樹立模范標(biāo)桿，廣泛推廣典型事跡，從而激勵廣大公務(wù)員不忘初心、牢記使命，履職盡責(zé)、奮發(fā)進取，取得了人民滿意的成績，原*局*，被*授予“*”。他積極踐行“*的信念，無論是在*干部崗位上，還是退休后都一如既往的愛崗敬業(yè)，無私奉獻，服務(wù)群眾，其先進事跡在全縣巡回宣講，廣泛宣傳標(biāo)桿形象，帶動廣大公務(wù)員爭做人民滿意公務(wù)員熱情，在他的帶動下，形成一批以*為代表的優(yōu)秀離退休干部先進群體。

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