本人于2017年8月份上崗上班，時至今日已一年有余，受何老師委托寫一篇小的工作經歷，與大家分享工作經驗下面我從三個方面談談。

　　一、個人基本情況

　　我是17年應屆畢業生，因機緣巧合得知有選調生(大學生村官)這一崗位，就打算報考試一下，于17年年前開始學習，參加的4月份省考，很幸運筆試第一，順利通過面試，以總分第一被錄取，現于某鄉鎮工作。

　　因我鎮退休人員較多，各站辦所人員青黃不接，年齡大的較多，我在黨辦實習3個月后分配至環保站任站長，于今年1月份又兼新農村辦公室副主任。

　　二、鄉鎮重點工作

　　目前鄉鎮重點工作還是以黨建、脫貧、產業、新農村建設等工作為重點，我就我所了解的簡單談一下。

　　一是黨建工作。17年我市是以兩學一做教育為重點，開展一系列的學習教育活動;18年深入開展不忘初心、牢記使命主題教育為工作主線，以組織實施基層黨建質量年行動為工作重心，聚焦政治建設、思想建設、制度建設、作風建設。

　　二是脫貧攻堅。每年都有脫貧具體任務，但是也出現脫貧回退的情況，節假日或者具體活動日，市包保單位、領導會到貧困戶家中慰問。

　　三是引資。沒有稅收就沒有收入，我們鄉鎮領導致力于引進一些有活力、有前景的企業，目前我市有相當好的政策。

　　四是新農村建設。首先，每個月市新農辦聯合市委辦、市委督查辦會到鄉鎮隨機抽查某個村的環境衛生，所以重點工作是農村環境整治，提升人居環境質量。其次，每年都會落實一事一議制度，需要改造提升的村屯，經調查研究，申報至新農辦。

　　五是環境保護。17年中央環保督察組蒞臨我市時，我未上崗，但是目前重點工作是以回頭看工作為重點。平時，按照上級部門有關要求，需寫很多的工作、推進方案。

　　三、漫談工作經驗

　　本人剛剛畢業，工作經驗積累尚少，能力不足，看法略顯青澀，我只將我個人認為做的好的地方與大家分享，如有不同意見，請大家多多批評指正。

　　(一)人無禮不立。本人認為在機關工作，最為重要的一點就是禮貌。機關單位的領導、老人、同事十分看重的就是接人待物的能力，要能把自己沉淀下來，身段放低，不光遇到單位領導面帶笑容打招呼，在遇到一些年齡大的老人、同事時也不要裝作沒看見，也要簡單寒暄兩句。若你可以對待比自己職位低、比自己年齡小的同事也是以禮相待，那才算有禮貌。無論對待職位高低的同事，都用您代替你，效果更佳明顯。

　　(二)好脾氣是硬實力。在辦公室工作，需要的不光是能力強，還要有一個好脾氣，這兩樣是相輔相成的。能力如何培養，我不多談，只說說怎樣養成好脾氣吧。首先，謙虛、低調、隨和，對待身邊的同事或者村書記，都處虛懷若谷的狀態里。其次，可以忍受一些不公平或者不公正的對待，鄉鎮接觸最多的是來辦業務、咨詢問題老百姓，他們有時喝完酒來，再加上著急，話有時說的很難聽，身為公務人員，還是得聽著，耐心解釋，細心辦。最后，要會察言觀色，對方想聽什么，就說什么，對方不想聽的，絕對半句不說，領導的決策在任何場合下都是英明的決策。

　　(三)多看多學少說話。剛也提過，鄉鎮目前青黃不接，年輕人占少數，一個人可能要身兼數職，這就要求我們要懂得多，會的多。在大學時，我不怎么會辦公軟件，但來到單位，我利用一個月的下班休息時間熟練掌握了三款辦公軟件，慢慢研究學會了維護公眾號，單位的電腦有什么問題領導不會再打電話找人，只會讓我去弄一下。這些我原本也不會，只是看的多了、問的多了，再塌下心來學，就慢慢會了。即使會這些，也不要認為自己是個大拿了，畢竟人外有人，要少說少顯擺。

　　(四)加班是個好事。因年齡較小，家中平時無事，加班成為常態。我從中得到的不止是鍛煉了工作能力，我還得到領導和同事的認可，與領導、同事比同批進單位的人接觸得更多，關系處得更好。

　　還有一些其他方面的我可能沒有想到，大家可以后臺留言，有一些方面不便寫出來與大家分享，日后大家可在工作崗位中慢慢去體會。結尾，贈與大家我很喜歡的一句話：大道之行，天下為公。歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。

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