局 局 0 2020 年黨風廉政工作總結

　在區委、區政府的堅強領導下，在區紀委正確的指點下，我局以____新時期中國特點社會主義思想為指引，認真貫徹落實省、市、區全會精神，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，本站為大家整理的相干的局 2019 年黨風廉政工作總結，供大家參考選擇。

　局 2019 年黨風廉政工作總結 ?

　在區委、區政府的堅強領導下，在區紀委正確的指點下，我局以____新時期中國特點社會主義思想為指引，認真貫徹落實省、市、區全會精神，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，認真履行中央 8 項規定，狠抓黨風廉政建設責任制落實，進 1 步加強機關風格建設和效能建設，堅持挺紀在前，強化監督執紀，著力提升干部隊伍素質，轉變工作風格。現將 2019 年黨風廉政建設工作總結以下 ?

　1、落實黨風廉政建設責任 ?

　(1)壓緊壓實黨風廉政建設主體責任 ?

　始終堅持黨風廉政建設與全局中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，堅決貫徹落實上級黨組織關于黨風廉政建設的部署要求。年初召開了黨風廉政建設工作會議，黨組書記與黨組成員、黨組成員與各分管股室負責人分別簽訂 4+X 責任清單，明確了黨風廉政建設工作職責。印發了《應急管理局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，對黨風廉政建設責任進行層層分解，層層壓實。定期研究黨風廉政建設工作，2019 年上半年度研究黨風廉政建設和反腐敗工作 6 次，及時解決黨風廉政建設和反腐敗工作重要問題和重大事項。

　(2)加強黨員干部廉政教育學習 ?

　堅持會前學法，黨組會議及職工會議上組織學習《x 監察法》《中國共產黨紀律處罰條例條例》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若

　干準則》等法律法規，組織黨員干部觀看《國企掌門的極速淪陷》、《蒙塵的初心》等廉政警示教育片，并認真撰寫心得體會，通過警示教育，局中層干部主動上交紅包 1 人。通過職工會議轉達區紀委相干通報 4 次，黨組書記講黨風廉政建設課 2 次，節假日期間利用微信、短信等向黨員干部發送廉潔信息 200 余條，通過以案說紀，靈活應用監督執紀“4 種形態”，進 1 步強化黨員干部廉潔意識。

　2、抓好重點工作落地落實 ?

　(1)鍥而不舍抓好風格建設 ?

　鍥而不舍加強風格建設，不定期對工作人員在崗履職、值班值守、檢查執法、落實重點工作等進行全方位檢查，推動黨員干部務實工作風格。以“風格建設鞏固年”活動為主線，扎實展開“中阻塞”問題專項整治，推動風格建設制度化、規范化、常態化，推動全面從嚴治黨往深里走、往實里走、往心里走。今年以來共展開風格督查 5次，5 人作出情況說明，深入檢討 1 人。

　(2)狠抓“4 風”問題整治 ?

　在重要假日前召開專題學習會，組織全部干部職工進 1 步學習中央 8 項規定、省委省政府 10 項規定、市委市政府 9 項規定、區委區政府 9 項規定和《黨政機關厲行節儉反對浪費條例》《國內公務接待管理規定》等系列規定，教育和引導全部干部職工認清反腐倡廉情勢，提高廉政責任意識，不斷強化“4 個意識”，嚴防“4 風”問題反彈回潮。

　(3)貫徹落實區紀委全會精神 ?

　深入轉達學習區紀委 2 屆 4 次全會精神，重點學習梁津華書記的重要講話精神和虎開仲書記所作的工作報告，堅持做到“方向明”，切實加強黨的政治建設，堅決做到兩個“保護”;堅持做到“目

　標定”，以紀檢監察體制改革為動力，堅定不移懲貪治腐;堅持做到“規矩立”，堅定不移加強本身隊伍建設，做到“打鐵本身硬”，以區紀委 2 屆 4 次全會精神為指引，不斷縱深推動全局黨風廉政建設工作。

　(4)提早謀劃社會評價工作 ?

　將黨風廉政建設社會滿意度評價工作當作 1 項基礎性工作來抓，提早制定《恩陽區應急管理局黨風廉政建設社會滿意度評價實行方案》，對黨風廉政建設工作進行安排部署和責任劃分，做到任務清、責任明。堅持做好黨務、政務公然工作，提高大眾對全局工作的認可度，不斷夯實黨風廉政建設滿意度評價的大眾基礎。

　3、堅持抓好制度建設 ?

　為建立科學規范的內部管理制度和運行機制，推動局領導班子議事決策的科學化、民主化，切實做到用制度管人、按程序辦事，進1步完善規范了各項制度和工作流程，扎實筑牢拒腐防變制度防火墻。

　(1)扎實履行“3 重 1 大”制度 ?

　規范履行“3 重 1 大” 集體決策制度，圍繞管權、管人、管財、管物、管事等重要崗位和事項，完善各項內部管理制度，堅持落實好“末位發言”制度，重大事項、人事、項目、大額資金排等重要事項由局黨組集體研究決定。

　(2)健全完善各項規章制度 ?

　嚴格履行請銷假、上班簽到、外出報告、個人重大事項報告制度等管理制度，黨風廉政建設領導小組定期、不定期對各股(室)工作紀律進行督查，發現問題及時整改。

　(3)建立健全廉政談話制度 ?

　依照“1 崗雙責”和“誰分管誰談話”工作職責，建立健全廉政

　談話制度，每季度黨組成員對分管的股(室)進行 1 次廉政談話，每半年黨組書記對班子成員進行 1 次廉政談話，通過常態化提示，促使黨員干部繃緊廉潔自律這根弦;黨組成員認真填寫《黨風廉政建設記實手冊》，黨組書記認真做好鑒評工作。

　4、存在問題及工作打算 ?

　2019 年以來我局黨風廉政建設工作獲得了 1 些成績，但與中央和省、市、區委要求和大眾的期望還存在不足和差距。

　1 是兼顧統籌不夠。過量的強調了監督執法、隱患排查、隱患整改等業務工作，在業務工作和黨風廉政建設工作上存在”1 手硬 1 手軟”的問題，致使 1 些干部對黨風廉政建設工作重視不夠，個別股(室)負責人責任意識不強，不愿投入過量的精力，平常工作履職不到位、不規范，解決黨風廉政建設中出現的新情況、新問題不力。

　2?是日?常?監督?不夠。在平常監督中辦法不多，措施不細，由于監督執法和行政管理等工作的地域性活動大?，對?平常?安全管理?和行?政管?理進?行過?程監?督的?方法?、方?式有?待加?強和?改進?。

　3 是問責力度不夠。在處理黨員干部背紀時，存在“老好人”思想，為保護團結穩定，不愿意深入追究，僅僅是簡單地進行批評教育，未能充分發揮嚴肅處理帶來的震懾、教育效應。

　針對這些問題，我局將從以下 3 個方面發力，努力推動全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷推動全局黨風廉政建設工作再上新臺階。

　(1)抓責任落實，任務細化到點到人。進 1 步落實黨風廉政建設“兩個責任制”和“1 崗雙責”要求，充分落實好黨組主體責任、紀檢監督責任、黨組書記“第 1 責任人”責任、班子成員“1 崗雙責”。

　圍繞年度黨風廉政建設重點工作，制作責任清單、任務清單、目標清單，構成全局上下齊抓黨風廉政建設的良好氛圍。

　(2)抓紀律規矩，規范權利運行監督。班子成員帶頭，鍥而不舍學習貫徹中央 8 項規定和省、市委、區委各項規定精神，落實中央紀委和省、市、區紀委各項規定要求，嚴格履行黨的政治紀律，遵照政治規矩，努力構建風清氣正的政治生態;同時積極推動廉政風險防控體系建設，對審批、人事、財務、檢查執法等重點風險點進行深入梳理，對行業安全監管、執法大隊等重點股室進行重點監督;進 1 步嚴格黨務政務公然，暢通大眾監督、投訴渠道;對干部苗頭性問題早發現、早提示、早糾正，應用好監督執紀“4 種形態”，構成干部廉政教育的長效機制。

　(3)抓宣揚引導，營建良好輿論氛圍。加大黨風廉政知識宣揚、宣講力度，既應用宣揚欄、標語等傳統宣揚，又用好短信、微信、微博等網絡宣揚手段，切實加強黨風廉政知識普及和教育，進 1 步增強全局黨員干部的廉潔自律意識，務實展開好黨風廉政建設社會滿意度測評工作，激起引導大眾積極參與廉政監督活動，營建良好的廉政輿論氛圍，努力在全社會營建干群人人講廉政，齊抓共管促廉政新局面，增進黨風廉政建設在我局更加深入扎實展開。

　局 2019 年黨風廉政工作總結 ?

　我局在區委、區政府和區紀委的領導下，認真貫徹落實中央、省、市、區紀委會議精神，依照與區黨風廉政建設領導小組簽訂的《XX區直機關黨風廉政建設責任書》的要求，以強烈的擔當精神和務實的工作風格，認真抓好黨風廉政建設各項任務的落實，不斷提升文體旅游系統黨風廉政建設整體工作水平，為新出發點上奮力推動文體旅游事業科學發展逾越發展提供了強有力的政治保證和紀律保障。

　?

　1、落實主體責任，實行“1 崗雙責” ?

　局黨組嚴格依照黨風廉政建設主體責任要求，認真實行黨風廉政建設主體責任，切實加強對黨風廉政建設領導，調劑充實黨風廉政建設工作領導小組，把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，與業務工作同部署、同落實、同檢查，堅持做到年初有部署、年中有跟進、年終有總結的管理制度。在局與區黨風廉政建設領導小組簽訂的《XX區直機關黨風廉政建設責任書》后，局黨組及時組織召開全系統黨風廉政建設工作會議，對全局黨風廉政建設工作進行了安排部署，并與局黨組成員、局屬單位負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》。1 年來，局主要領導認真實行黨風廉政建設主體責任，認真抓班子、帶隊伍，做到黨風廉政建設重要工作親身部署、重大問題親身過問、重點環節親身調和，6次主持召開局黨組會議專題研究黨風廉政建設工作，1 次進行廉政課講授，對 9 人次進行了責任主體提示談話，對每位黨組成員都進行了廉政提示。與此同時，班子其他成員也認真實行職責，切實加強對分管股室的教育、管理和監督，定期與分管股室研究黨風廉政建設工作，適時進行思想動態分析，確保了中央和省、市、區委關于黨風廉政建設重大決策部署在層層傳導壓力之下得到有效落實。

　2、細化指標，落實責任，強化監督，嚴格落實中央 8 項規定精神 ?

　(1)改進調研方式方法，切實解決基層實際問題 ?

　我局深入實行省、市、區密切聯系大眾各項制度，局領導班子切實加強基層調查研究力度，改進調查方式方法。1 是為加快推動區、鎮街、社區 3 級市民藝術中心的建設，局 1 把手及分管的副局長不定期到各市民藝術中心調和解決各類施工建設的困難;2 是深入文化旅游體育經營企業展開專題調研活動，堅持每個月結合區府保增長任

　務，定期訪問轄區企業，了解并搜集文創企業在發展中急需政府部門調和解決的困難，并把搜集的相干問題專項請示區政府，由區政府出面調和市相干職能部門解決;3是深入旅游景區和酒店企業摸清情況，加快推動香洲區受災旅游景區和酒店企業災后復產扶持資金發放工作，加強與區財政、區發改等部門的溝通聯系，將扶持資金撥付到位，幫助各企業更好地恢復正常生產秩序，助力全區經濟延續健康發展。通過深入基層、企業聆聽意見建議，有的放矢，集中氣力解決了基層企業的 1 系列困難，進 1 步提高了科學決策水平和工作效力，夯實了我局深入基層、靠前指點的工作風格。

　(2)嚴格控制公務接待費用支出 ?

　1 是嚴控接待范圍。嚴格審批控制，做到無公函不接待，嚴格控制接待標準，嚴格依照制度履行;2 是簡化接待禮儀。本著熱忱、周到、節儉的原則，認真做好本局接待工作，牢固建立我局良好的對外形象。上級部門來我局調研和檢查的公務接待活動，1 切從簡，堅決杜絕浪費浪費。今年我局的公務接待費實際支出數 XXX 萬元;3 是嚴格接待費報銷管理，采取銀行轉賬或公務卡結算，1 律不得以現金方式支付。

　(3)嚴格控制公務用車費用支出 ?

　車改以后，我局嚴格履行公務用車管理制度，不存在換用、借用、占用下屬單位或其他單位和個人的車輛的現象。工作需要租賃車輛的，嚴格依照區財政局、國庫支付中心的有關規定申請報批，由局辦公室統 1 租車。切實減少公務用車沒必要要出行，嚴格控制公務用車使用和公共交通經費的使用范圍，公共交通經費的使用依照嚴格審批、公道安排、節儉使用、公然透明的原則。

　(4)嚴格落實辦公用房規定

　?

　依照中央和省、市、區有關清算辦公用房的通知精神，準確掌控清算的范圍和標準，依照科學、節儉、公道的原則，班子成員率先垂范，全面清算辦公用房，做到應清盡清、應退盡退，從嚴控制辦公用房面積標準。

　(5)切實轉變文風會風風格 ?

　開短會，嚴控會議時間和數量，能不開的會議堅決不開，能合并的會議 1 律套開，會期 1 般不超過 90 分鐘，局務會議時間盡可能緊縮在 1 小時內;發短文，嚴控發文數量和篇幅，在確保內容全面詳實的基礎上，堅持精簡內容，上行文、下行文 1 般均不超過 2000 字;講短話，1 般會議不安排多位領導作重復講話，會議講話開門見山，直奔主題，力戒空話、套話;簡辦事，基層調研簡單、簡樸、扼要，做到輕車簡從，減少車輛和隨行人員，不弄送舊迎新，不接受接待，不給基層增加負擔。

　(6)大力整治軟弱散漫問題 ?

　結合市委《關于推動思想大解放、風格大轉變、效力大提升的決定》和區委《“再燃改革豪情，重整行裝再動身”XX 思考》的要求，深化推動“轉風格提效能”活動，找準工作人員中存在的慵懶惰、不作為等風格問題，強化問責力度，嚴肅查處擅離職守、辦事拖拉、推委扯皮、效力低下等行動。1 是局高度重視，組織全部人員學習了“3 大決定”文件精神。5 月 22 日，我局召開黨組會議，轉達《中共XX 市委關于推動思想大解放風格大轉變、效力大提升的決定》及區委《“再燃改革豪情，重整行裝再動身”XX 思考》文件精神，要求局黨組成員和各業務室、文化館在查擺當前存在問題的基礎上，研究制定具體工作方案，并落實到責任人予以跟進落實;6 月 8 日，我局召開全局人員工作會議，進 1 步組織學習貫徹，研究部署具體落實措

　施，并從考勤和請假制度、平常工作態度、辦公用房調劑、OA 文件處理 4 個方面強調了機關風格建設問題。2 是提升效力，制定優化辦證流程工作方案。我局以優化 XX 市場和高危 XX 項目審批工作為切入點，簡化辦證流程，提升辦證效力，制定了《關于建立 XX 市場和 XX項目審批電子證照庫優化精簡辦事流程的工作方案》，目標是在年底前，逐漸建立并完善 XX 市場和 XX 項目審批電子證照庫，切實減少大眾辦理XX市場經營單位和XX項目審批業務進程中提供各類證件的次數，切實落實了優化精簡辦事流程。

　(7)嚴格履行領導干部籌辦婚喪喜慶事宜規定要求 ?

　我局嚴格依照市紀委《轉發省紀委的通知》要求，落實黨員領導干部籌辦婚喪喜慶事宜的監督和報告工作，依照干部管理權限和要求及時將《黨員領導干部籌辦婚喪喜慶事宜報告表》上報或備案。2018年，本系統沒有工作人員申報籌辦婚喪喜慶事宜，同時也未接到關于本系統領導干部大操大辦婚喪喜慶和借機斂財方面的投訴。

　(8)從嚴控制因公出國(境)情況 ?

　根據中共中央《加強國家工作人員因私事出國(境)管理的暫行規定》和關于《進 1 步加強我市背規辦理和持有因私出國(境)證件專項治理工作的通知》文件精神，我局高度重視，嚴格貫徹有關規定。2018 年，我局工作人員因公出境 XX 次，經費支出 XX 萬元，同比減少 XX%。

　3、突出重點，認真排查，制定防控措施 ?

　對比廉政風險排查防控要求及實際工作情況，以行政許可、政府采購和人、財、物管理等為重點，依照全員參與的要求，分“3 個層次”(查找崗位廉政風險、查找股室崗位廉政風險、查找本單位廉政風險)，從“5 個方面”(崗位職責、業務流程、管理環節、制度機

　制和外部環境)，采取“3 種方法”(自己查找、大眾評議、組織審定)，認真展開廉政風險點排查。重視掌控每一個排查環節，力爭查準、查全。今年，我局針對行政許可、采購專項 XX 賽事和 XXX 活動承辦商、采購 XX 器材、采購舉行 XX 活動承辦商等 4 項廉政風險點，分別制定了針對性的防控措施，明確責任人、責任領導，防患于未然。

　4、其他情況說明 ?

　(1)學習貫徹黨的 109 大精神，新修訂的《中國共產黨紀律處罰條例》等黨內法規情況。我局組織全系統工作人員集中學習轉達了109 大精神、區紀委 9 屆 3 次全會精神，第 1 責任人講 1 堂廉政課專題講授了新修訂的《中國共產黨紀律處罰條例》等會議精神和黨內法規，切實把思想和行動統 1 到中央與上級黨委的決策部署上來，以最堅決的態度、最堅定的決心、最有力的措施，徹徹底底落實好局黨風廉政建設責任工作。

　(2)黨員領導干部“8 小時”之外活動監督管理情況。制定了相干制度，明確了“8 小時之外”應當遵照的 5 條行動規范和 12 種制止行動。在節假日前，通過 QQ、微信、短信，發送廉政信息進行提示。

　5、今后的工作打算 ?

　我們將進 1 步總結成績和經驗，牢牢圍繞上級部門的部署，繼續扎實做好黨風廉政建設各項工作。特別要創新工作方式、方法、內容，把業務與黨風廉政建設兩手抓，做到兩手硬。同時，進 1 步加強廉政文化建設，將廉政文化建設與風格建設緊密結合起來，通過展開卓有成效的工作，營建 1 個風清氣正，干凈干事的良好氛圍。

　局 2019 年黨風廉政工作總結 ?

　我局全面貫徹落實縣紀委 5 次全會精神，認真落實黨風廉政建

　設和反腐敗各項工作任務，自覺和縣紀委在思想和行動上保持 1 致抓黨風、促廉政、務真求實，獲得了較好的成效。

　1、落實黨風廉政建設責任制和支部廉潔自律情況 ?

　(1)建立健全了領導組織，完善責任體系。首先我局黨支部建立強有力的支部班子，班子成員各負其責，在工作中有明確的分工。主要領導對支部廉政工作負總責，是第 1 責任人，同時負責監督支部成員的廉政建設。紀檢委員負責支部班子的組織調和，是直接責任人，同時負責支部每名成員廉政建設檔案積累。支部其他成員負責所管科室的黨風廉政建設工作，對職責范圍內的黨風廉政建設工作負直接領導責任。環保局黨支部構成了誰主管，誰負責，1 級抓 1 級，上下互動，相互監督的組織管理體系，為支部貫徹落實黨風廉政建設工作提供了堅強的組織保證。

　(2)增強廉政意識，牢固建立拒腐防變的思想防線。年初以來，我局認真學習了黨風建設責任制和廉潔自律的有關規定，對支部和黨員存在的問題進行了認真查擺，通過深入細致的學習，使支部成員全部黨員進 1 步認識到加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭是中央采取的 1項重大舉措，是 1 項具有全局性、基礎性和根本性的制度，是每位領導干部必須嚴格遵照，認真實行的職責。只有牢固建立廉政意識、勤政意識、創新意識，才能真正實踐好、落實好、發展好“3 個代表”重要思想，做為黨員領導干部，要把黨和人民的利益放在前，個人利益放在后，通過學習，支部成員增強了公仆意識、責任意識、黨性意識、自律意識、監督意識，進 1 步鞏固了環保局黨支部拒腐防變的思想防線。

　(3)遵照黨和國家的紀律和規定，認真行使好黨和人民賦予的權利。針對全局實際，我局提出了“1 個重點、兩個提高、3 個規范”

　的全年工作整體思路。即以服務企業和縣域經濟發展為重點;提高政治素質、提高業務素質;規范執法行動、規范工作秩序、規范職責范圍。展開了為企業生產服務，為縣域經濟發展服務活動。在活動中，我們深入企業廣泛征求意見，為企業排難解紛，遭到企業的擁戴與好評。今年以來我局進 1 步加大了精神文明建設力度，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的全局工作指點方針，把文明單位建設工作擺上突出位置，鍥而不舍，常抓不懈，增進了全局各項工作進展。通過抓黨的思想建設、組織建設和風格建設，黨支部的戰役堡壘作用和黨員先模作用得到了充分發展，通過抓精神文明建設，增強了素質服務功能，提高了全局整體水平;1 是展開“立主旨、當公仆”的學習使我局全部職工干部的政治素質、思想道德素質、業務文化素質有了比較明顯的提高，在全局文明執法、遵規守紀，廉潔自律、蔚然成風，我局今年經省、市局復檢驗收后，已申報了省級環保系統文明單位標兵稱號。2 是加強許諾建設，轉變環保職能，取信于民。我們重視轉變環保職能，為縣域經濟發展服務，向社會公然許諾了“3 個建設”“4 項服務”制，“3 個建設”內容是區域環境建設、審批窗口建設、環保隊伍建設;“4 項服務”內容為為企業環保服務、為生態建設服務、為縣域經濟發展服務、為人民服務，通過抓以上工作收到了明顯的內部和社會效果。開辟了服務新領域，拓寬了服務新門路，今年我們為企業項目買通關節做工作，爭取上級部門盡快環評，使企業盡快上馬服務，特事特辦、急事急辦，到達企業滿意、上級滿意。

　(4)自覺接受大眾監督，杜絕以權謀私和 1 切消極腐敗現象的產生。在廉政建設上，我局始終堅持自律與他律相結合，依照黨風廉政建設有關規定，在弄好自我監督、自覺抵制腐朽思想腐蝕的同時，認真接受大眾監督、領導監督、身旁同事監督，并積極投身到“兩風”

　建設當中，在思想上堅持用馬列主義，毛澤東思想武裝頭腦，不斷增強政治鑒別力，做到了自覺抵制消極落后和庸俗思想，自覺講黨性、講原則、講正氣、講學習;在工作上做到勤政廉政，勇于創新，開辟進取;在生活上闊別低級趣味的東西和封建迷信活動，做到淡薄名利、儉樸生活。

　(5)以深入學習“保持共產黨員先進性教育”活動為契機，認真加強局領導班子工作風格和黨風廉政建設。全局通過黨的 106 大精神學習和展開“先進性教育”活動以來，加強了職工的思想道德建設，職工的兩個素質明顯提高，通過政策、法規、業務學習培訓全局職工的精神面貌產生了很大變化，進取向上、團結友善、關愛集體、當好公仆、勤政自強、樂于奉獻的精神得到了發揚，使全局實現了規范化、程序化、制度化、有凝聚力、戰役力得到了加強。

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