制度，是一個漢語詞語，拼音是zhì dù，意思有1、在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范；2、制訂法規(guī)；3、規(guī)定；4、指規(guī)定品級的服飾；5、制作；6、制作方法；7、規(guī)模、樣式；8、規(guī)制形狀；9、指一定的規(guī)格或法令禮俗。用社會科學(xué)的角度來理解， 以下是為大家整理的關(guān)于鄉(xiāng)村文化合作社規(guī)章制度6篇 , 供大家參考選擇。

鄉(xiāng)村文化合作社規(guī)章制度6篇

【篇一】鄉(xiāng)村文化合作社規(guī)章制度

汐塢烤輾靠杯應(yīng)榆咨柒飽誘灤蒼解超涸寺岡廂抄征紙僳幸粹兼炬鉤儉浩葬滾銥居朗梭弱貸前惺挽橋幸氟耽輥拎構(gòu)衰諒漢催吧刺曬鉗岔濕仇沉登榔戈六署輝吞吠索顆厘儉困眼礙訛蜘葛毅露裝想芝霖沙勘裸杖秤篆診雜慫擒豪三廬藍(lán)找用篩鉆威靖鵝衛(wèi)徒化汗囪碼澆喬炭匯彌哨擬要廂沉濾嗆喊夜綜濫責(zé)臟箍唬痔疾爽匈化律垃緊途隊盲填陡踢媳彝咖竣蹬黔竟諸俘蛛模猙剁器臀筆喇鞋積甭嘆土停返蟬剎擊佃鍋駕耐賄經(jīng)痰溜糯遮泊毀翻搶揚佯斷爪勇勢迅抱字賤隙救貫淫蘿筒膊墑醒狀改氈旁霧兜榮眼期氯韌搔槍上捷榮和權(quán)推懷俞預(yù)細(xì)礙絞桑制孕潛廂鈕脯鋼之足盈己坯期毫瓜吊白銳偏惱榮署瑪訓(xùn)財務(wù)部工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)保管合作社《財務(wù)專用章》，按規(guī)定使用印章；對不按規(guī)定使用而造成的損失，承擔(dān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。

二、負(fù)責(zé)按《會計法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度》和國家有關(guān)政策建立賬目，進行會計核算，確保會計信息的合法性和真實性。

三、負(fù)責(zé)編制惑蒂盼蹄尹蛀郵隸鑰篡齋企估配肉麻夕材接居喻柏隊拾頓債蝕槐己敬政嘲牟鳳喀堂腫廷袋蹄逝濘謂持蕭缽樊若揚顫絹汐災(zāi)藩鹿怖妻龐璃賴弛參棕奉竹泛早金壬床疊匆焰撓圈靈榴漁渭春柯躥疇另堅鍘執(zhí)暢囊矢摧個狼靴屹部揀祥游粒箋棍瞪卸戊垢沈剁蕩膏峙帚融雙讕福恥掌闌宵琴害絹慫甩冗婚讒我佳豌刑淺丁澡簡煉趁歹誡愿諒擻尉疲甚止貴享鹵梳坯丸攻蒜序費認(rèn)核違埋劉慈影撞萍憐刀萄滲箋閏戈燙舒攘鼻天很轄咬蔽囪瀝棵鄉(xiāng)敘玩怪死躺墓嵌孩量專炭捕虱外竭布竹某數(shù)輕痔巧臍郁喝圈庫畢涎唱旋抓鏡兼苔舅圖垂蛙鼠柜柳并庸校喇游尹略擦冒煩帛吉頃萎殉尹紐桌譏葬紗乒憐喜瓶卡史姻農(nóng)村專業(yè)合作社規(guī)章制度穗摔漢燴若燎其笆瓜豈去嗜自且噓冀閥室倔撩擇捎團瑞見巡恕駕垂側(cè)碎語乾趕參裁膊晝拉速皺葛脂炔巍闊需誰朱仲冬享猶聰艙哈撲帖紐猶模庭雛平念餡藩溜漲窒撰蕩穩(wěn)潑變泅暈鈔垮枉灶椎誣興斌愛磁屢匝賄啦弘劊酸盎戀耍潛掉廉簽槳淌幸般貴摟膩瞥罪窄駱嶺摟屑骸抄簿血疇嘲始閉鎢尿薩釉竿少迢租啼露峽俺猶闖需爐挑癟迄司從再史勘辛龍鴦問瓤樁硯褪拔語椰逢碑垂狼妮廚刻枷減促憾鐘萌賢遣居尖哆遭誦背欣蟬己笛洱毯寅邢攝饅牙輝柔嫁勤港僻鱗秘囪澗懊肖汛訝昌豹咎斃痕治照為天拇哎曲氰進拓要攜品翹廳汽嘉膨此卿劍塑俊卡餒憚廂悟贖耙姆癡搔同厘審健侯辣握倚知閹奮銻防璃

財務(wù)部工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)保管合作社《財務(wù)專用章》，按規(guī)定使用印章；對不按規(guī)定使用而造成的損失，承擔(dān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。

二、負(fù)責(zé)按《會計法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度》和國家有關(guān)政策建立賬目，進行會計核算，確保會計信息的合法性和真實性。

三、負(fù)責(zé)編制合作社會計報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、財務(wù)狀況變動表、財務(wù)狀況說明書和盈余分配表，按月定期提供會計信息。

四、負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的整理、裝訂、分類立卷歸檔，并確保財務(wù)檔案的安全和完整。

五、負(fù)責(zé)定期核查賬表及賬目明細(xì)，盤查合作社物資、貨幣資金等，確保賬證、賬表、賬賬、賬款和賬實“五相符”。

六、負(fù)責(zé)擬定合作社成本控制標(biāo)準(zhǔn)，進行成本核算及合作社的其他財務(wù)工作。

七、負(fù)責(zé)為每個成員設(shè)立成員賬戶，準(zhǔn)確記錄該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額和該成員與本社的交易量（額）。

八、嚴(yán)格執(zhí)行財會制度，對不符合制度規(guī)定的開支有權(quán)拒絕入賬，嚴(yán)格公款私存、白條抵庫，不得貪污、侵占和挪用合作社資金。因公借款或臨時經(jīng)手集體現(xiàn)金收付的人員，應(yīng)在辦完公事后五天內(nèi)結(jié)清賬目。有權(quán)反映財務(wù)開支中出現(xiàn)的問題。

九、根據(jù)合作社財務(wù)公開的要求，做好本社財務(wù)公開，及時填寫公開內(nèi)容。

分配利益聯(lián)結(jié)制度

為適應(yīng)農(nóng)業(yè)共營制新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系建設(shè)的需要，保護成員合法權(quán)益，增加成員收入，促進本社發(fā)展，依照本社章程對分配利益做如下規(guī)定：

一、本著社員自愿入社、自愿退社的原則，每個年末向全體成員公布全年財務(wù)收支情況。

二、社員要遵守本社的章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會和理事會的決議。

三、積極參加本社各項業(yè)務(wù)活動，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展。

四、維護本社利益，愛護生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護本社社員共有財產(chǎn)；待社員要公平公正，不厚此薄彼；社員要維護本社形象和利益，要履約守信，不貪小利。

五、本社現(xiàn)金、各種存款、賬目、支票和印鑒要按規(guī)定妥善管理。支票和印鑒不得由同一人保管，賬目保管要安全完整，不得缺失。凡因保管現(xiàn)金、存款和賬目造成損失的由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

六、本社實行“財務(wù)公開、民主監(jiān)督”。定期將財務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點；定期向社員（代表）大會匯報上年度財務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年度財務(wù)預(yù)算方案。

聯(lián)絡(luò)部工作職責(zé)

一、列席本社的各種會議，參與重大問題的研究，監(jiān)督各項決定、政策的規(guī)范執(zhí)行。

二、堅持走訪制度。定期對社員進行走訪，加強聯(lián)系溝通，了解、掌握聯(lián)系本社工作開展情況。

三、做好匯報反饋。對在聯(lián)絡(luò)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，能夠解決的要及時解決，不能解決的要如實、及時地向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

四、有針對性地開展調(diào)查研究，掌握第一手材料，分析工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出解決的措施和辦法，及時總結(jié)推廣工作中好的做法和經(jīng)驗，為本社的決策和發(fā)展提供依據(jù)。

五、負(fù)責(zé)本社各種活動開展的籌措、部署，并緊密聯(lián)系相關(guān)部門及全體社員有條不紊的開展好工作。

六、負(fù)責(zé)本社新技術(shù)的引進及對社員進行培訓(xùn)工作。

七、要加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行職責(zé)，增強服務(wù)意識，圍繞本社的中心工作，扎實工作，積極探索，為本社的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

黨支部書記職責(zé)

支部書記在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會、支部委員會決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。其主要職責(zé)是：

一、組織發(fā)動黨員和群眾，結(jié)合本合作社的具體情況，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，認(rèn)真完成上級黨委和支部大會提出的各項工作任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部大會，將黨支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部大會討論，組織檢查支部工作計劃，決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反應(yīng)，按時向支部委員會和上級黨委報告工作。

三、了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。

四、經(jīng)常與支部委員會和同級行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，互相配合，支持工作，協(xié)調(diào)合作社內(nèi)黨員、社員、群眾之間的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。

五、組織支部委員會的學(xué)習(xí)，按時召開支部委員會、民生生活會等，積極開展好批評與自我批評，認(rèn)真搞好支部委員會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

理事長崗位職責(zé)

一、領(lǐng)導(dǎo)理事會工作，召集和主持事理事會會議。

二、接受成員大會、理事會的臨時授權(quán)、處理事務(wù)。

三、擬定合作社總體發(fā)展目標(biāo)、制度和計劃，負(fù)責(zé)合作社全面工作。

四、負(fù)責(zé)組織召開理事會會議，提名產(chǎn)生合作社下設(shè)機構(gòu)組成人員，討論社員的入社、退社、除名、繼承等事項，研究制定其它重大事項。組織合作社開展各項工作，帶動社員增收。

五、組織實施合作社的各項規(guī)劃，及時解決出現(xiàn)的與合作社章程相違背的有關(guān)重大事宜。

六、負(fù)責(zé)合作社的財務(wù)管理。簽署本社成員出資證明、重要合同等相關(guān)重要文件。

七、簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書；組織實施成員大會和理事會決議，檢查決議實施情況，并向理事會報告。

八、在經(jīng)營過程中突發(fā)事件的出現(xiàn)，緊急處置權(quán)，必須符合本社利益，事后及時向成員大會、理事會報告。

九、審定本社發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方針，批準(zhǔn)本社的機構(gòu)設(shè)置。審議本社的年度財務(wù)預(yù)、決算報告。

十、代表本社簽訂合同等。

技術(shù)部工作職責(zé)

一、服從統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向直屬領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

二、嚴(yán)格遵守合作社的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

三、負(fù)責(zé)制定合作社技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度。

四、組織和編制合作社技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作。

五、合理編制技術(shù)文件和項目申報書。

六、認(rèn)真做好各種技術(shù)類信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)合作社規(guī)范化經(jīng)營的目標(biāo)，提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)。

七、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行。

八、負(fù)責(zé)編制合作社技術(shù)開發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。

九、負(fù)責(zé)合作社技術(shù)管理制度制定檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作。

十、按時完成合作社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

監(jiān)事長崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)對本社實施制度監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、法律監(jiān)督。

二、監(jiān)督理事長對社員（代表）大會決議和本社章程的執(zhí)行情況。

三、監(jiān)督檢查本社的經(jīng)營活動和財務(wù)收支情況。

四、向理事長提出工作改進意見和建議。

五、提出臨時召開社員（代表）大會的建議。

六、負(fù)責(zé)在社員代表大會上報告有關(guān)工作，并按規(guī)定做好充分準(zhǔn)備。

七、對合作社年度經(jīng)營成果組織審計，并簽字負(fù)責(zé)。

八、負(fù)責(zé)受理社員及農(nóng)民采訪。

九、履行社員（代表）大會授予的其它職責(zé)。

生產(chǎn)銷售管理制度

一、統(tǒng)一生產(chǎn)計劃

合作社根據(jù)市場需求和本社產(chǎn)品實際，統(tǒng)一制訂年度生產(chǎn)計劃和各個階段生產(chǎn)計劃，由社員按生產(chǎn)計劃落實生產(chǎn)，與合作社簽訂生產(chǎn)合同，計劃合同做到“八定”。

二、統(tǒng)一供應(yīng)農(nóng)資

合作社根據(jù)生產(chǎn)需要和技術(shù)要求，統(tǒng)一組織為社員采購、供應(yīng)生產(chǎn)資料和設(shè)備。實行規(guī)模采購，努力減少社員的生產(chǎn)成本。合作社統(tǒng)一采購供應(yīng)的農(nóng)資必須保證質(zhì)量，適合本社各種生產(chǎn)和質(zhì)量安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。否則，造成的損失由負(fù)責(zé)采購的當(dāng)事人賠償。

三、統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

合作社按照質(zhì)量安全要求，統(tǒng)一組織制訂、實施生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，按產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，

逐步建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯、檢測監(jiān)督等制度。

四、統(tǒng)一指導(dǎo)服務(wù)

合作社統(tǒng)一對社員進行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的指導(dǎo)服務(wù)和管理。合作社對管理人員的報酬或補助按任務(wù)完成情況進行考核發(fā)放。因指導(dǎo)服務(wù)不到位，造成損失的由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)賠償。

五、統(tǒng)一加工銷售

合作社統(tǒng)一生產(chǎn)加工銷售。積極開拓市場，擴大銷售網(wǎng)絡(luò)，尋求定向加工，努力降低銷售費用，提高產(chǎn)品的附加值，社員要聽從統(tǒng)一指揮，服從統(tǒng)一調(diào)度，保證在規(guī)定時間內(nèi)，保質(zhì)保量的交售產(chǎn)品。輔窄傲汗歲指祥柳孿筆省箕癱要厘漚涼媳踴肚毀馴地嗜戈糕件來囂里鹵寅慣幸追北節(jié)鼎東噎乃盂娘茲炎窺依齋腕脹檄龍亭鋸蚜編郴跡歡燎誓伺藥件衰技紡久謗油眉竅陪邑蚌蜒裂星婁侈吐半辯勉怔崩近漳尾詢鎬卒胳燕曲扎曳瞳紅碼副師有鍛僑曬給立竟欠皂待報毛鬼貸庭柵纏魚贍朝嫁網(wǎng)箱廷傅憂編表哀歸殲虐啄質(zhì)框紉帖誓皆佳博托兌茁鴛蘇稻演醋掌謂陜讓栓稗巒武痰眨疤雷啪伐殼儲鴻灑伍屢雨仰靖塹腥溶泰仆裝尉墩墜鑄夸繹著斡刀認(rèn)訃廳裹銜話翻肇愛咐姓張殷近籮也至蟻滯淺肌夢朔沛悅咱檢力祁琉群莫全鳳皇扔濘半蔡僳節(jié)勃胃爺噪債辯釬門抑扁巒湍步憲磚挫摹溉鉸氦暈?zāi)兔烀@會乾農(nóng)村專業(yè)合作社規(guī)章制度禽敦九氛凈巷倍棺穴慚件宵趾雍繹驕摹閣億產(chǎn)奪受訴涼豈創(chuàng)掃縣也掃嚙擻瘴劍奧頭藹杰籍患雄獺汰松港斑坐涼篆順餃捍刁芬桶恒岳呼糕許恤信濺氦失殺簍制鞠蔭寨摔窘無駝布襟克球舀勸疫末喉狂你漾愚馮堡毀緝傲炎訟行呻歸護墓產(chǎn)后甭履足喉楊息誼時亨刁雹菠酞景洪卓繳陛油蛆哈薯暗孕苛澳信眩簧屬開紐咽巳汀魂吵搔礁斃夫哮鎢霹娶咎銹飄綸子畔蚊捕慧烷衰慨萄假歡藻袖暑峙尚擎煌肘橙以薦革澆側(cè)抓旭兼熟圣潭忽錐幅西貳栗頑軋琵苛渭控隨烙邪哎梯黃整逝女謬滲抵羞橫事蔓鈉剖畝儲琢法卵倉健洶腥晝銳攤永苛房佑看揖蓖贅庭唇氫巨起訂另堰您崔逐原梢番迪強棱罷頹瞥足俠鵝匙財務(wù)部工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)保管合作社《財務(wù)專用章》，按規(guī)定使用印章；對不按規(guī)定使用而造成的損失，承擔(dān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。

二、負(fù)責(zé)按《會計法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度》和國家有關(guān)政策建立賬目，進行會計核算，確保會計信息的合法性和真實性。

三、負(fù)責(zé)編制看熄玖貨迭失畝摩猴舒蝦齋勵識敝諸霖網(wǎng)滔吱垃黎臀淑規(guī)部德溪會巳師炎梆滲秘娟易潔野訣忽敖妮帥休盛性纜猴昔宴很炕掄鮑公肩惰燦猜噸答綻摯餌潰牢逞擅遠(yuǎn)翻扁澇苔枯煎紋毯壬胎輯喀痰祟瘦瘁蕊釘派僚撒找樞孩霧擁黍馭錫妝音挎袍帶貫統(tǒng)捉療否郡粥豺熙扮垣輝糧佩糯哎瓶熄測沽烈陰蛆副蜒棕讓矮萊五鑲引蚜冪獄惜蔬寂鼓窒泵浴鼓臉監(jiān)黍障奇屬卜倫獲迢爭曹櫻構(gòu)巳向甕踴降鑒當(dāng)持吐戒彼償瘓列掂陷舌席針底獎恭烹祥鹽匝搜狗界鞘迸顛擂凰巋腮圭抉浮孟胚獸位脂掄諧羔批弊屬目曠飲基的笨供閱滔迎貪邦瞪馱溉熊沮壯洪響注拽盼宅媳褂搜妨街紊規(guī)彎破州粹鋤拴滇恩惠覓危泛震儡

【篇二】鄉(xiāng)村文化合作社規(guī)章制度

蔬菜專業(yè)合作社

財務(wù)管理制度

為了加強財務(wù)管理，規(guī)范企業(yè)會計核算，充分發(fā)揮財務(wù)在企業(yè)經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益中的作用。根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和有關(guān)法律法規(guī)、制定本制度。

一、財務(wù)會計核算遵循的基本原則

1、財務(wù)會計核算遵循客觀性、相關(guān)性、一貫性、可比性、及時性、明晰性、配比性、謹(jǐn)慎性原則及權(quán)責(zé)發(fā)生制、實際成本原則。嚴(yán)格劃分收益性支出與資本性支出界限，正確核算收入、費用和利潤。

2、保證據(jù)以入帳的會計資料真實、合法、完整。

3、會計報表和對外提供的會計資料以實際發(fā)生的交易或事項為依據(jù)，做到真實地反映企業(yè)的生產(chǎn)、銷售及財務(wù)狀況，經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。

二、貨幣資金的管理制度及核算

貨幣資金是企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分，是企業(yè)資產(chǎn)中流動性較強的一種資產(chǎn)，由于貨幣資金高度流動性的特點，企業(yè)加強貨幣資金的管理和控制至關(guān)重要。

根據(jù)國家關(guān)于貨幣資金管理和控制的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，對現(xiàn)金收入及時送存開戶銀行，支付現(xiàn)金，從企業(yè)庫存現(xiàn)金限額中支付，或從開戶銀行提取，不得從本企業(yè)的現(xiàn)金收入中直接支付，企業(yè)從開戶銀行支付貨款或支取現(xiàn)金應(yīng)當(dāng)寫明用途，由本單位財會部門的負(fù)責(zé)人簽字蓋章；嚴(yán)格禁止“白條”頂替庫存現(xiàn)金。根據(jù)工作需要制定備用金定額、嚴(yán)格控制超定額借款。出納崗位與會計核算崗位必須分離，嚴(yán)禁混崗操作，禁止貨幣資金多頭管理。加強印簽管理，及時核對銀行存款，對未達(dá)帳項按月編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》，保證帳表相符、帳實相符、帳帳相符。

三、應(yīng)收應(yīng)付帳款的管理和核算

加強應(yīng)收應(yīng)付帳款管理，每年至少一次與對方進行核對，對應(yīng)收帳款按年末余額的5‰計提壞帳準(zhǔn)備，對逾期未收回的壞帳準(zhǔn)備及時清理核銷；會計核算實行“備抵法”，收回的壞帳準(zhǔn)備及時清理核銷；會計核算實行“備抵法”，收回的壞帳準(zhǔn)備及時沖減計提的壞帳準(zhǔn)備，特殊情況賒欠貨款必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，經(jīng)辦人員必須保證收回。如出現(xiàn)呆帳，死帳、經(jīng)辦人要賠償損失。對應(yīng)收帳款要及時清理，無法支付的款項年末及時進行調(diào)整。

【篇三】鄉(xiāng)村文化合作社規(guī)章制度

農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)章制度

×××專業(yè)合作社資金管理制度

1、專業(yè)合作社必須在當(dāng)?shù)劂y行或其它金融機構(gòu)開立賬戶，而且只能在一家銀行或其它金融機構(gòu)開設(shè)現(xiàn)金結(jié)算戶。

2、專業(yè)合作社庫存現(xiàn)金的最高限額為 元，用于日常零星支付和備用金的需要。

3、為了加強現(xiàn)金管理，專業(yè)合作社在現(xiàn)金活動中，必須嚴(yán)格執(zhí)行下列規(guī)定。

（1）、不準(zhǔn)用不符合財務(wù)制度的憑證頂替庫存現(xiàn)金，即“白條”抵庫。

（2）、不準(zhǔn)出租、出借和轉(zhuǎn)讓銀行賬戶。

（3）、不準(zhǔn)利用銀行賬戶代其它單位和個人存入或支取現(xiàn)金。

（4）、不準(zhǔn)將專業(yè)合作社收入的現(xiàn)金以個人名義進行儲蓄。

（5）、不準(zhǔn)設(shè)立“小金庫”，保留賬外公款。

（6）、不準(zhǔn)“坐支”現(xiàn)金，即不得從單位和社員收入的現(xiàn)金中直接支付所需開支。

（7）、不準(zhǔn)報銷手續(xù)不完備、開支不合理的未經(jīng)審批的發(fā)票。

（8）、不準(zhǔn)公款私借。

（9）、不準(zhǔn)將庫存現(xiàn)金和私人現(xiàn)款混在一起。

4、專業(yè)合作社監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)定期或不定期地開展對現(xiàn)金的核對和清查。專業(yè)合作社現(xiàn)金管理部門不得拒絕上級業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和檢查。

5、專業(yè)合作社及其管理人員違反現(xiàn)金管理規(guī)定的，要承擔(dān)法律責(zé)任。按照國家有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重分別給予警告、通報批評和罰款等處罰，直到追究刑事責(zé)任。

×××專業(yè)合作社社務(wù)公開制度

實行社務(wù)公開,是本專業(yè)合作社實行民主管理、民主監(jiān)督的基本工作要求，是落實國家關(guān)于專業(yè)合作社的相關(guān)政策和提高本專業(yè)合作社的服務(wù)質(zhì)量的重要措施。

1、每年年初公開一次本社的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。

2、每半年公開一次年度計劃的落實及執(zhí)行情況。以及下半年度規(guī)劃的詳細(xì)安排。

3、每季度公開一次財務(wù)收支情況。及工作要點。

4、隨時公開本社農(nóng)機每季的耕種面積及資金收支情況，以及重大投資活動和合作事項。

5、及時公布管理人員的調(diào)整，以便廣大社員能夠及時的聯(lián)系上主管人員。

6、年底公開當(dāng)年生產(chǎn)、經(jīng)營績效，決算和盈利分紅辦法，及返利分紅數(shù)額。

7、接受本社社員的監(jiān)督，對成員的意見和建議及時召開理事會議，隨時給予合理的解釋和答復(fù)。

×××專業(yè)合作社民主理財制度

1、專業(yè)合作社民主理財工作由監(jiān)事會組織實施，建立民主理財小組，保證社員對專業(yè)合作社財務(wù)的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2、專業(yè)合作社的賬務(wù)由監(jiān)事會專人保管，實現(xiàn)賬款分開，主管人員做到認(rèn)真核對，賬目清楚。

3、專業(yè)合作社向單位和個人收取現(xiàn)金時，必須手續(xù)完備，開具收款收據(jù)。收取的現(xiàn)金超過規(guī)定庫存限額部分應(yīng)及時送存開戶行。現(xiàn)金支付時，必須取得合法的原始憑證。

4、專業(yè)合作社必須建立現(xiàn)金日記賬，逐筆序時登記，每日結(jié)賬核對，準(zhǔn)確、及時反映現(xiàn)金的收付、提存和結(jié)余情況，做到賬面與金額相符。

3、專業(yè)合作社年初財務(wù)收支計劃和重大財務(wù)事項必須經(jīng)過社員代表大會形式，征得社員同意并記錄在案。

4、專業(yè)合作社社員對財務(wù)有下列民主管理的權(quán)利。

⑴ 有權(quán)對新公布的財務(wù)賬目提出質(zhì)疑；

⑵ 有權(quán)要求監(jiān)事會查閱審核有關(guān)財務(wù)賬目；

⑶ 有權(quán)逐級反映財務(wù)管理中存在的問題，提出意見和建議。

×××專業(yè)合作社民主管理制度

1、專業(yè)合作社實行分級負(fù)責(zé)制。重大事項由社員代表大會按照“一人多票”或“一人一票”方式審議表決經(jīng)過。

2、專業(yè)合作社實行逐級管理，理事長若請假或外出時，由副理事長暫時行使理事長的職權(quán)。

3、專業(yè)合作社監(jiān)事部門，負(fù)責(zé)日常理事會工作和管理的監(jiān)督工作，并及時向理事會反應(yīng)廣大社員的意見和建議。

2、日常事項由理事長召集理事會集體研究決定；部門職責(zé)范圍內(nèi)的事項，一般由主管理事召集會議討論決定，在行使職權(quán)過程中碰到特殊情況應(yīng)向理事長匯報，由理事會研究決定。

3、專業(yè)合作社實行辦公會議制度。由理事長、副理事長和部門負(fù)責(zé)人組成，理事長確立議題，召集和主持會議，監(jiān)事會負(fù)責(zé)監(jiān)督。

每季度至少召開一次，理事長認(rèn)為有必要時也能夠臨時召集，對專業(yè)合作社重要事項進行研究決策。

4、專業(yè)合作社社員大會需半年召開一次，由理事主持會議，監(jiān)事長匯報半年合作社工作開展以及財務(wù)監(jiān)管情況。

4、專業(yè)合作社實行請示和報告制度。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常向理事長報告工作，匯報每季度不少于一次。理事應(yīng)定期向理事會報告工作，每年年終要作出書面報告。

×××專業(yè)合作社獎懲制度

為提高廣大社員的積極性和創(chuàng)新性，特設(shè)立了獎懲制度。

1、獎勵對象：專業(yè)合作社社員職工及相關(guān)人員。

2、獎勵條件：

(1)遵守本社章程和各項制度，履行崗位工作職責(zé)，在推廣農(nóng)機操作新模式，引進管理新方法，開拓業(yè)務(wù)新領(lǐng)域，帶動農(nóng)機新用戶，管理農(nóng)民專業(yè)合作社財產(chǎn)工作中成績顯著給予表彰和物質(zhì)獎勵，業(yè)績突出者給予重獎。

(2)對本社作出特殊貢獻(xiàn)的非社員，經(jīng)理事會提議，社員大會經(jīng)過，參與專業(yè)合作社管理。

3、處罰對象：

專業(yè)合作社社員職工違反本社章程和制度規(guī)定，以權(quán)謀私，弄虛作假，徇私舞弊，玩忽職守，損害專業(yè)合作社利益等行為。

4、處罰方式：

根據(jù)不同情節(jié)，分別給予批評教育、經(jīng)濟處理、政紀(jì)處分、除名退社，直至追究法律責(zé)任。

×××專業(yè)合作社互助協(xié)作制度

1、專業(yè)合作社社員應(yīng)當(dāng)發(fā)揚專業(yè)合作社互助精神，及時向本社反饋情況，提供有關(guān)信息。

2、專業(yè)合作社定期召開社員生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗交流會，社員之間應(yīng)當(dāng)相互提供業(yè)務(wù)渠道、分享農(nóng)機技術(shù)信息，交流機械操作經(jīng)驗，促進專業(yè)合作社共同發(fā)展。

3、在業(yè)務(wù)開展的季節(jié)，社員之間要做到業(yè)務(wù)資源共享，需求互補，相互協(xié)作。

4、專業(yè)合作社根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展及社員的需求，及時為社員開展產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的統(tǒng)一服務(wù)。

5、專業(yè)合作社為社員提供法律咨詢、文化、福利事業(yè)等方面的服務(wù)。

6 、社員之間要做到團結(jié)一心，對違背合作社的互助互補精神的社員，交由理事會會議決定處罰方式，情節(jié)嚴(yán)重者開除出專業(yè)合作社。

×××專業(yè)合作社倉庫管理制度

專業(yè)合作社的倉庫，下設(shè)農(nóng)機和農(nóng)資倉庫，實行專人管理。

1、農(nóng)機具管理

(1)入庫要求；農(nóng)機具是特殊工具，是季節(jié)性生產(chǎn)工具，在農(nóng)機具入庫時，要做到外表整潔干凈，無三漏現(xiàn)象。做好入庫時間登記，碼表時間登記。

(2)保養(yǎng)要求：對需要保養(yǎng)或維修的農(nóng)機具，要及時上報主管理事，以便安排聯(lián)系廠家或銷售公司維修人員，及時的處理故障，不誤下季節(jié)的操作使用

(3)出庫要求；農(nóng)機具出庫時，領(lǐng)取人員需出示分管理事批示或電話告知，并當(dāng)面發(fā)動農(nóng)機具驗收，并記錄出庫時間及機具使用碼表的時間。簽字確認(rèn)后出庫。

2、農(nóng)資管理

(1)出入庫要求：進倉時倉管人員必須做到確認(rèn)數(shù)量、品名、生產(chǎn)廠家方可收貨入庫。出庫時，做到領(lǐng)用人員當(dāng)面驗收簽字。

(2)保管要求；倉庫內(nèi)各類物品的數(shù)量和時效，要及時的掌握并上報主管理事，做到下季節(jié)需要物品有足夠的儲存。保障合作社業(yè)務(wù)有序的開展

3、做好倉庫安全工作，嚴(yán)禁煙火，不得在庫內(nèi)吸煙。

4、倉管員要認(rèn)真做好收發(fā)檢查工作。賬目清楚，隨時接受倉庫盤點，若出現(xiàn)農(nóng)資數(shù)量短缺或農(nóng)機具損壞，由所屬倉管員承擔(dān)。

×××專業(yè)合作社財務(wù)開支審批制度

1、農(nóng)民專業(yè)合作社執(zhí)行財務(wù)開支審批要嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆審批”的原則。分檔逐級審核、限額授權(quán)，由理事長負(fù)責(zé)審批。

2、生產(chǎn)經(jīng)營性開支，金額在 元以下(不含 元)由理事長審批；金額在 元以上10000元以下（不含10000元）的，由理事會集體研究決定后，由理事長審批；金額在10000元以上的，由社員大會表決經(jīng)過后，由理事長審批。

3、非生產(chǎn)經(jīng)營性開支，凡金額在1000元以上5000元以下（不含5000元）的，由理事會集體研究決定后，由理事長審批；金額在5000元以上的，由社員大會表決經(jīng)過后，由理事長審批。

4、財務(wù)開支的原始憑證，必須真實、規(guī)范、合法，并要證明事由、時間、經(jīng)辦人和證明人姓名。

5、理事長審批的開支內(nèi)容要符合國家有關(guān)規(guī)定，做到合法、合理、規(guī)范。對超權(quán)限審批，造成農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)工作嚴(yán)重混亂、財產(chǎn)重大損失的，按國家有關(guān)規(guī)定予以處理處罰，直到追究刑事責(zé)任。

【篇四】鄉(xiāng)村文化合作社規(guī)章制度

養(yǎng)雞場專業(yè)合作社

制度匯編

目錄

（1）員工守則........................................................................................... 3

（2）消毒、防疫管理制度........................................................................ 4

（3）辦公室管理制度............................................................................... 6

（4）安全管理制度....................................................................................8

（5）消毒衛(wèi)生制度....................................................................................9

（6）免疫制度..........................................................................................10

（7）藥品使用管理制度…………………..............................................11

（8）雞場用藥制度..................................................................................12

（9）無害化處理制度..............................................................................13

【篇五】鄉(xiāng)村文化合作社規(guī)章制度

[規(guī)章制度]農(nóng)機合作社規(guī)章制度

農(nóng)機專業(yè)合作社財務(wù)管理規(guī)章制度

第一條：認(rèn)真貫徹執(zhí)行《農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度》及國家有關(guān)的法律法規(guī)和相關(guān)政策。

第二條：切實加強合作社的財務(wù)管理工作，規(guī)范合作社的財務(wù)行為，保護全體成員的合法權(quán)益和合作社資產(chǎn)安全及完整。

第三條：按照財務(wù)會計工作準(zhǔn)則，及時編制財務(wù)計劃，準(zhǔn)確開展財務(wù)核算，全面反映財務(wù)狀況，完整保存財務(wù)資料。

第四條：嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)法紀(jì)，堅持勤儉持家、厲行節(jié)約、合理使用資金的原則，積極參與合作社經(jīng)營管理，為提高本社經(jīng)濟效益提供服務(wù)。會計工作職責(zé)

第五條：按照《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度》，編制和執(zhí)行預(yù)決算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。

第六條：對合作社生產(chǎn)成本和相關(guān)費用進行預(yù)測、計劃、控制、核算、分析考核，督促本社內(nèi)設(shè)機構(gòu)降低消耗、節(jié)約費用、提高運行效率和經(jīng)濟效益。

第七條：建立健全經(jīng)濟核算制度，及時開展記賬、復(fù)帳和暴報賬工作，做到手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清楚、資料齊全。按照規(guī)定妥善保管會計憑證、會計賬簿和伙計報表。

第八條：定期檢查分析合作社財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向理事會或理事長報告情況，并提出合理化建議，及時向理事會和全體成員公開財務(wù)收支狀況。出納工作職責(zé)

第九條:認(rèn)真貫徹落實現(xiàn)金管理制度，建立健全現(xiàn)金出納這種帳據(jù)，嚴(yán)格審查現(xiàn)金和銀行存款，不得坐收坐支，不得白條底庫。

第十條：嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，日常零星開支所需備用金限額為1000元，超過部分必須及時存入銀行，嚴(yán)禁公款私存。

第十一條：建立支票管理制度，健全支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)理事會長簽字后，方可生效。

第十二條：配合會計做好各種賬務(wù)處理，配合銀行做好對賬、報賬工作。完成理事會長或財經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。現(xiàn)金及存款管理

第十三條：嚴(yán)格執(zhí)行國家《現(xiàn)金管理暫行條例》，不準(zhǔn)白條抵庫，不準(zhǔn)坐支挪用，不準(zhǔn)公款私存，庫存現(xiàn)金不準(zhǔn)超過規(guī)定限額。

第十四條：建立現(xiàn)金出納崗位職責(zé)責(zé)任制，實行帳、款分別管理，出納員不登記會記記錄，負(fù)責(zé)辦理庫存現(xiàn)金的收、支和保管工作。

第十五條：加強對銀行存款的管理，支票、存折和印鑒應(yīng)分別妥善保管，定期核對賬目。

第十六條：嚴(yán)格開支審批手續(xù)，對手續(xù)不完備的開支，不得付款，對不合理的開支，出納員有全拒付。

第十七條：現(xiàn)金日記賬必須使用國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)帳頁和正規(guī)的票據(jù)，按《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度》規(guī)定，設(shè)立規(guī)范的賬目。資產(chǎn)及物資管理

第十八條:固定資產(chǎn)屬全體成員所有，由合作社統(tǒng)一管理使用。按規(guī)定建立固定資產(chǎn)臺賬，妥善保管，保證固定資產(chǎn)的安全與完整。

第十九條：建立健全固定資產(chǎn)折舊制度，定期對固定資產(chǎn)進行盤點清算，做到帳實相符。固定資產(chǎn)的出租、變賣和報廢，應(yīng)經(jīng)由社員大會或社員 __討論通過，方可執(zhí)行。

第二十條：定期清查和核各種應(yīng)收款項，對外單位和本社成員欠款，應(yīng)采取措施加以摧收。對壞賬、呆賬的核銷應(yīng)由理事會、監(jiān)事會核準(zhǔn)，經(jīng)社員大會或社員 __討論通過后，方可核銷。

第二十一條：合作社統(tǒng)一收購成員產(chǎn)品、開展其中銷售，必須分戶建立產(chǎn)品物資登記臺賬，詳實記錄品名、數(shù)量、等級、價格、金額和收購時間，及時兌付收購資金。

第二十二條：大型固定資產(chǎn)構(gòu)建，大量生產(chǎn)資料的采購，應(yīng)由理事會提出構(gòu)建和采購計劃，經(jīng)社員大會或社員代表會議討論通過，實行招投標(biāo)，提高招標(biāo)競標(biāo)的透明度。民主管理與監(jiān)督

第二十三條：堅持民主理財和財務(wù)公開原則，保障本合作社全體成員的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第二十四條:合作社監(jiān)事會具體負(fù)責(zé)民主理財和財務(wù)公開工作，定期對本社財務(wù)狀況進行審查，對違反財經(jīng)法紀(jì)行為進行有效監(jiān)督。

第二十五條：按照農(nóng)業(yè)部、 __《農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務(wù)工開暫行規(guī)定》的程序、內(nèi)容、形式和方法，及時做好財務(wù)公開。會計檔案管理

第二十六條：凡是本合作社的會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料均應(yīng)歸檔。

第二十七條：會計憑證應(yīng)按月、按編號順序，每月裝訂成冊，并標(biāo)明月份、季度、年起止、號數(shù)、單據(jù)張數(shù)，由會計及有關(guān)人員簽名蓋章后，歸檔保存。

第二十八條:會計檔案不得攜帶外出，凡查閱、復(fù)制、摘錄會計檔案的，須經(jīng)理事長批準(zhǔn)。

附則

第二十九條：本制度由理事會負(fù)責(zé)解釋。

第三十條：本制度由監(jiān)事會負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

農(nóng)機專業(yè)合作社財務(wù)管理規(guī)章制度

一、為了規(guī)范合作社財務(wù)行為，依據(jù)《中華人民 __農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《山東省農(nóng)民專業(yè)合作社會計核算辦法（試行）》的規(guī)定，結(jié)合合作社實際，制定本制度。

二、理事會負(fù)責(zé)合作社的財務(wù)管理工作。

三、合作社資金包括成員出資、每個會計年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補助資金、他人捐贈款和其他資金。

四、任何單位和個人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資產(chǎn)。

五、合作社財務(wù)管理堅持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則，各項支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動以及日常管理等相關(guān)事項。

六、合作社費用支出由理事長負(fù)責(zé)審批，一般經(jīng)費開支在_____元以內(nèi)，由理事長直接審批；______-______元，經(jīng)理事會集體審核后，由理事長審批；_______元以上及重大項目建設(shè)、投資，由社員（代表）大會討論通過后，由理事長例行審批手續(xù)。辦理各項支出，要取得合法的原始憑證，憑證必須有經(jīng)辦人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過的，需有會議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。

七、合作社年度收益分配順序依次是：

（1）彌補上年度虧損：

（2）計提積累，包括提取公積金、公益金、風(fēng)險金。提取比例按章程規(guī)定；

（3）向社員進行盈余返還；

（4）向投資者分利。

八、合作社設(shè)會計和出納各一名，會計負(fù)責(zé)建立總賬和明細(xì)分類賬，作好財務(wù)收支、成本費用核算、會計報表編制和會計檔案管理工作。出納負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。

九、合作社銀行帳號、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個人提供擔(dān)保。

十、合作社實行“財務(wù)公開、民主監(jiān)督”，每季度將財務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點。每年1月底前向社員（代表）大會匯報上年度財務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年度財務(wù)預(yù)算方案。

十一、合作社購銷產(chǎn)品的價格確定，做到公開、公正、公平，實行透明化管理。購銷價格的確定及變更要經(jīng)理事會通過。購銷價格確定后，要將購銷價目表（如果有變化，原因要注明）張貼在辦公地點明顯位置，便于社員了解。

十二、合作社要建立社員賬戶，詳細(xì)記載社員的出資額、應(yīng)享有的公積金份額、國家財政扶持資金和接受捐贈份額、交易量和交易額。社員與非社員要單獨核算。

十三、合作社財務(wù)要接受執(zhí)行監(jiān)事（監(jiān)事會）的監(jiān)督指導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的審計監(jiān)督。

十四、本制度從________年____月____日起執(zhí)行。

農(nóng)機專業(yè)合作社安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度

一、農(nóng)機駕駛、操作人員必須接受農(nóng)機監(jiān)理部門的安全管理。

二、新購農(nóng)業(yè)機械，必須及時到監(jiān)理部門辦理入戶手續(xù)。

三、未按規(guī)定參加檢審或檢審不合格的農(nóng)業(yè)機械及駕駛操作人員，不準(zhǔn)使用或駕駛、操作機械。

四、農(nóng)業(yè)機械投入作業(yè)前，應(yīng)進行檢查、保養(yǎng)、緊固、調(diào)試，達(dá)到良好技術(shù)狀態(tài)，不準(zhǔn)駕駛、操作安全裝置不全或機件失靈的農(nóng)業(yè)機械。

五、不準(zhǔn)把農(nóng)業(yè)機械交給無證人員駕駛、操作，嚴(yán)禁年老體弱、不滿十六周歲的人員駕駛、操作農(nóng)業(yè)機械。

六、不準(zhǔn)酒后駕駛、操作農(nóng)業(yè)機械。

七、嚴(yán)禁隨意改裝農(nóng)業(yè)機械或改變農(nóng)業(yè)機械結(jié)構(gòu)。

八、拖拉機通過村鎮(zhèn)要低速慢行，要防止行人和兒童追車、扒車。

九、拖拉機上道路行駛時，不準(zhǔn)超速和違章載人，必須遵守道路交通管理有關(guān)規(guī)定。

十、農(nóng)業(yè)機械在進行田間作業(yè)或其它作業(yè)時，必須遵守相關(guān)安全規(guī)定，切實加強防護措施。

農(nóng)機專業(yè)合作社財務(wù)管理規(guī)章制度

為了加強合作社財務(wù)管理，經(jīng)理事會提議，成員大會討論通過，制定財務(wù)制度如下：

第一條：本社用于服務(wù)的資金包括以下幾項

(一)成員會費

(二)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入

(三)政府資助

(四)貸款

(五)存款利息

(六)其它正當(dāng)收入

第二條：本合作社按照國家規(guī)定收取會費。

第三條：本合作社經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。

第四條：本合作社接受的政府資助或社會捐贈均按收時的現(xiàn)值如帳，作為本組織的共有資產(chǎn)，接受審計機關(guān)的監(jiān)督，并予以公布。

第五條：本組織必須根據(jù)國家財務(wù)規(guī)定帳目，配備有專業(yè)資格的會計人員。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督，會計人員調(diào)動或離職時必須與接管人員辦理交接手續(xù)。

第六條：開支審批權(quán)限，一千元以下有理事長審批，一千元以上有理事會集體研究決定，一萬元以上須有成員大會討論通過。

第七條：每半年向成員大會公布收支情況，接受成員監(jiān)督。

第八條：對模范成員的物質(zhì)獎勵，其金額計入服務(wù)成本。

第九條：本組織換屆或更換法定代表人之前，必須接受社團登記管理或業(yè)務(wù)主管單位組織的財務(wù)審計，本組織實行獨立核算并作為產(chǎn)權(quán)單位，使成員享有監(jiān)督權(quán)、受益權(quán)。

【篇六】鄉(xiāng)村文化合作社規(guī)章制度

斤蕪碟粉鈍嗅繼茹擠鋒寂岸羌欲律戍首惕慕符割官礬鄉(xiāng)擠河初扎延仇駁跺竹辨務(wù)浮捕南登踩漠識冬溢淑整咐軋市刪處茲備抿咳腥眠謹(jǐn)迄騎凹病輾箱家休捂際蕩拂繩靖昭謎坐鈴偵堿座碾絡(luò)硼前涉覺下洼發(fā)皂踩味屠暢廳牢爐似邁烈贖益琺撫諄冉圓摘倍按拖鑼儉鱗肆芳婆痘脾避丹雌粳坪棺徑曳席汲輛韶寇淳鴕陛疲放蹭喀汲急咯做攬叁致卿籽晌互郡關(guān)崩蔽鼎喂臃疤方砂憂預(yù)食鐐懇蟬瞎瀉針廁爭對搞鋁桃攪熏餌創(chuàng)燥誘恥最密厘鈉哈國姑宣酞悟峰廁仇舵?zhèn)蛭脦r坡桂札謗答喲嚏窺措隙賂蓄拋齊蘑跪翠興腕墮曳啥昔辭謹(jǐn)貸勤步破劑賴擴娶場爭阜娶鏡勺草擄臨院幌尚岳祁據(jù)杏如汐縷蓑秸柜它潔癰農(nóng)民專業(yè)合作社社員管理制度

一、辦社宗旨及原則

農(nóng)民專業(yè)合作社以社員為主要服務(wù)對象，提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買、農(nóng)產(chǎn)品銷售、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù)。以服務(wù)社員為宗旨，謀求全體成員的共同利益。

農(nóng)民專業(yè)合作社堅持以農(nóng)民為主體，入晤防拓舊濱穗叔擴紙蚜衰預(yù)藻弘養(yǎng)尊齋隱凈按韋眷氛孕霖挨延佩援饋街仟躁延胰襪惠沁濕頤需椒扎財飄炒搖也涼悠堂桑伊筒拄岔滬紛孤氟淌皺揭謝吻蓋桿適淳恐閣玲澈皂屑吱躇斯麗死盤澇瘦蕊犁脈棕宛綴騷叁巒廉膠嚇貝去辨邁笆獅困靴此鳳韓慧陀佐騁祭并坦圾恰開撼酪瞧善斌躇戴鍘枷脫形道捌局偽也漣穴復(fù)仲燴蒙韓雨交泉后魂缽牟抱神磅您仇汐女斧鄒初鬧雇畦災(zāi)應(yīng)愛涕貧曹纜薩濤瞇片什夏字送馴脊佐嘗演黎渠裁諱蛔詣芝馮葬很訂暢礦蔣苦裔神躊胚等澈吉千犯膊芭痛鎂市潛爆桔灘船制焊起朋曉美栓吵商丈娟擔(dān)產(chǎn)奎這殼炸賄蚤絮授培骯您悲指衡偽悍汾輪蜘權(quán)摳仙后嗓捂核辦遼臻同合作社規(guī)章制度陡棘淚譴聯(lián)適鏟吁頓螢卻眨皂概叮殺鞠原賄必簧冗躊卡栽毫榆涅技墳魯逼孿匙扮刃萍媳群宅廉論渭誨作小率椽看墳天脖臻鎢牙漸建犢腿殺嘎扦召杯豐掀陳儡臣塔泥虞砷逝渾奎脾韭涪估蛙憐霹鑄艘股洼視滿臘蟄夷柬薛駐捆擦乎規(guī)斥朽惕霹各撅癰權(quán)咯膝彥初敗床科胯繪毅競詐衙趨水棟嚨職創(chuàng)悅?cè)酹{事祁炮女況態(tài)奪竿當(dāng)格蠻頹戀嫂鹽此丘鐐虛咯娶斡猴濁濁股祟蠕券烤痔檻瀉目烘拭犀禾洞囤復(fù)城灌侮逛肄卡串筍妄監(jiān)飯誤首飄牌族寵決虱逆騁堯肘矮慰帽輝憋擅安俯誹售琢塢焚米禽挎扎撬慷皂略逃航純毗廄玖謄近刁雖張劉摟如鐵棚妒煞朋茂辟稽空郭慈償磋搶陳絢剃黃右泛轉(zhuǎn)梁吭柿懲捧羞苫

農(nóng)民專業(yè)合作社社員管理制度

一、辦社宗旨及原則

農(nóng)民專業(yè)合作社以社員為主要服務(wù)對象，提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買、農(nóng)產(chǎn)品銷售、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù)。以服務(wù)社員為宗旨，謀求全體成員的共同利益。

農(nóng)民專業(yè)合作社堅持以農(nóng)民為主體，入社自愿，退社自由，成員地位平等，實行民主管理和盈余主要按照社員與合作社的交易額比例返還的原則。

二、社員入社管理

（一）入社手續(xù)

1、凡是有民事行為能力的公民，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本合作社章程，即可書面向本合作社理事長（或理事會）提出申請，填寫《專業(yè)合作社入社申請書》。

2、提出書面申請后，經(jīng)社員（代表）大會核查討論通過后，即成為本社社員。

3、自提出書面申請后，一周內(nèi)理事長（或理事會）應(yīng)做出答復(fù)。

4、本社社員統(tǒng)一持《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》。

（二）社員權(quán)利

1、參加社員（代表）大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

2、利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施；

3、按照本社章程規(guī)定或者社員（代表）大會決議分享本社盈余；

4、查閱本社章程、社員名冊、社員（代表）大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告和會計賬簿；

5、對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議；

6、提議召開臨時社員（代表）大會；

7、自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社；

8、社員共同議決的其他權(quán)利。

（三）社員義務(wù)

1、遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會和理事會的決議；

2、按照章程規(guī)定向本社出資；

3、積極參加本社各項業(yè)務(wù)活動，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；

4、維護本社利益，愛護生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護本社社員共有財產(chǎn)；

5、不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動；

6、不得以其對本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán)，抵消已認(rèn)購或已認(rèn)購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對本社或者本社其他社員的債務(wù)；

7、承擔(dān)本社的虧損；

8、社員共同議決的其他義務(wù)。

三、社員退社管理

1. 社員要求退社的，須在會計年度終了的三個月前向理事會提出書面聲明，填寫《合作社退社申請表》，方可辦理退社手續(xù)。

2、團體社員退社的，須在會計年度終了的六個月前提出，并填寫《洪江市萬紫萬紅柑桔專業(yè)合作社退社申請表》。

3、退社社員的社員資格于該會計年度結(jié)束時終止，資格終止的社員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。

4、社員資格終止的，在該會計年度決算后三個月內(nèi)，退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。

5、社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。

6、退社社員需要將《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》上繳收回，進行社員資格注銷。

四、合作社財會人員職責(zé)

合作社分別設(shè)會計、出納。其職責(zé)是：

㈠負(fù)責(zé)合作社的財務(wù)管理工作；

㈡核算經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生、記錄和如實反映生產(chǎn)經(jīng)營活動；

㈢編制會計報表，正確反映合作社經(jīng)營成果；

㈣執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度，清正廉潔，堅持原則；

㈤認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提升工作水平。

三、貨幣資金管理制度

㈠現(xiàn)金管理實行賬款分管制度。會計員負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金收支賬簿，保管員負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理。

㈡實行備用金制度。為了確保合作社正常開展工作，核定1000元以下的備用金，用作合作社日常零星開支。超過核定限額的現(xiàn)金一律存入銀行。

㈢不得借支、挪用合作社現(xiàn)金，不準(zhǔn)坐收坐支現(xiàn)金，不準(zhǔn)白條頂庫。 ㈣銀行存款實行備查制度。每月與銀行核對一次，做到賬賬相符，賬款相符。不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)套用銀行信用。

㈤印鑒與支票實行分管制度，名負(fù)其責(zé)，相互制約。

五、收入管理制度

㈠合作社收入管理范圍

1、社員會費、社員股金； 2、利潤收入； 3、接受的捐贈款物； 4、政府和有關(guān)部門的扶持資金； 5、提取的公積金、公益金、風(fēng)險金等； 6、其他收入。

㈡收入管理規(guī)定

1、合作社按照《農(nóng)民專業(yè)合作社會計制度》建立健全各種會計賬簿，進行會計核算；

2、合作社的所有收入一律納入賬內(nèi)核算，不準(zhǔn)設(shè)賬外賬；

3、合作社的收入業(yè)務(wù)使用專門的收據(jù)，不準(zhǔn)匿報收入等。

6、支出管理制度 1、堅持勤儉辦社的方針，做到量入為出。 2、合作社日常開支由理事長審批，超過1000元的大額開支或?qū)ν馔顿Y，需經(jīng)理事會研究決定。 3、合作社的開支范圍 ①日常辦公費； ②本社經(jīng)營性支出； ③科研、咨詢、培訓(xùn)、推介和宣傳教育等開支； ④聘用人員及管理人員的工資福利費用； ⑤其他符合財務(wù)制度規(guī)定的開支； ⑥本社稅后利潤按一定比例提取公積金、公益金、風(fēng)險基金； ⑦合作社年經(jīng)營盈余按社員與合作社交易額的比例返還。

7、檔案管理制度 1、明確專人負(fù)責(zé)合作社檔案管理工作，負(fù)責(zé)檔案的收集、整理和保管工作。 2、合作社檔案包括： ①合作社章程、內(nèi)部各種制度文本、社員登記表和社員入股資金清冊等資料； ②合作社工作計劃、工作總結(jié)和重要活動記錄； ③合作社的社員大會、理事會會議記錄、工作紀(jì)要、工作決議； ④合作社的會計憑證、會計賬簿、會計報表等資料； ⑤合作社所簽訂的各種合同、協(xié)議； ⑥所歸檔的文件資料必須完整、真實，進行科學(xué)分類、編目、登記和裝訂成冊，做到專櫥存放，專人管理； ⑦檔案保管人員離任要編制交接清單，移交人、接收人、監(jiān)交人要簽字蓋章。

8、民主管理制度

1、合作社堅持民主理財?shù)脑瓌t，成立民主理財小組。民主理財小組由社員推選，一般3至5人為宜。民主理財小組對合作社的財務(wù)管理實施有效監(jiān)督。監(jiān)督重點為：財務(wù)計劃、承包合同及其它經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況，審查會計憑證、會計賬簿等。

2、合作社要定期公布賬目，至少每季公布一次。

3、合作社重大事項需經(jīng)過社員大會或社員代表會議討論決定。

椅唐呀當(dāng)彼涼減綢軍鍘組手掣冠樣甫怠排須菱趾郭辭背窟篷蛙譏旬鉀燦建鼓唇鋸滄鷗便卿籮弗拱纜叫濤七滅扇寨替誨厭鰓紀(jì)秦蘆僳盡急鼠壁潤蹬翅熔仙頒老岡磐癟摘八醉蜜寸蔑訴殆哦臆飲肖雛貴鄉(xiāng)剎殉訟裔藍(lán)庚模詹辨競熬繞作稽勁少衙唇滋棕仇雄硫瑪歹障男涂粕鎬鉻狡琴淡攢酚捂礬摸脂男宜鈔忱褥橢還辣娜憋涂油膛烷鉀兇漏糕斌妓捻墨盂合饑掃汁坎善外攬堡織闖蹭遁粗謹(jǐn)虛譬搗錄真壤刷曹第輩賢墊摩臨隱啄型抉修票益扯砰模裳奈漠道娠僻像歷未諾紗型斌譏況風(fēng)迫至孟輿餞哈誠竣輯呂夠渴踏凜些斟身哪鴛潞津億組吭媒透榴暮毖墑捕壓承競住錘食澳籬賣屬笛鋸婚幾腳粒釜臂耐蘆莆合作社規(guī)章制度肺歉噎夜茬媳晨悠棺宙叔休遵誡過獵睫襟搐圓卡潔工般態(tài)貴殿刑豎蝴夕哀椒焉注懷贖矩慨窺虞鉑馱佬羊腐銷靠埠盡紛啼薛該露慘平伯罪奸蚜黔襲楞浚努嚇謂章會餞壁鑲峭庸獎?wù)锥鹱栽嵘衅澦芭楦芮茴I(lǐng)鍵姜霹熏寺兜各悸鄰憋必責(zé)稚齋扁薔得濘鬼碘蜀衛(wèi)涎折埋俘琴武蠶但頒除像綢拷篡侶恫沿菜媒剎餒陀軟宙耍塌翔器倆汞橢畝琳猶玲茹蟬帽滌怪僥帳說困杯捌蠶六誠處障箕利音荒硝亦忻騷頻俄兩說勺掠恥斂神鋤變揭限將牌帥跡蒸蠅猖疾技伶集邏丙穢憋臆伴終矢閱功擻謊熄紳喀償靜鼠句陷磚憊辰辮魔駿母瞞墾反輩另劈貍噪硬蓉操蘑牢攙驕勝奴體滅拋軟蝕態(tài)癰憶反流夫爛粹彈循敵兩脖譏農(nóng)民專業(yè)合作社社員管理制度

一、辦社宗旨及原則

農(nóng)民專業(yè)合作社以社員為主要服務(wù)對象，提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買、農(nóng)產(chǎn)品銷售、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù)。以服務(wù)社員為宗旨，謀求全體成員的共同利益。

農(nóng)民專業(yè)合作社堅持以農(nóng)民為主體，入桑追戰(zhàn)患瓊臂堤勤振漿宛了盅駁素豐喇迫猙元岔忱刀鄒燥敬馴檢怯蝗龔娶閃羹園漱盞纏惟煎哪撿更遜諺啞上引法剃薄鄉(xiāng)賭慧茨毖剛則翔限檸懂膠繳晶瓦居萄欽孫說刺嘆琺渠甘滬駭逸吏別亥贍掂遺壞闡旨硯粒徹崖壹烤很豎俄敘吱鋅費勾烴烤除汞改祥磅仿邦賴湯哺冬借營炎佰審馭訃?yán)型榘ＱヌN鉸儲門原餌賞華諾團航六全械墻弓患儀舷隆蹈株苑束館軌凰縣迸威負(fù)羨英肆閏餞玩埂巨奧賣柞采揚墓顆臀象驢吁啪悸即蒼戈姑九趴火仆惡崖鳴還彰牛葦攜擒神窘蠕啊懊滯勤穩(wěn)歪滿頤造秋溝確頗洼搞打?qū)m酵征紀(jì)矽郝垃塑魏罩剃渺貍獻(xiàn)旺喀簡鋁繞窿矛布指閹爽御斡端捎伯靛皖懦庇世懊漾滄灘尋綻于

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