制度，是一個(gè)漢語(yǔ)詞語(yǔ)，拼音是zhì dù，意思有1、在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范；2、制訂法規(guī)；3、規(guī)定；4、指規(guī)定品級(jí)的服飾；5、制作；6、制作方法；7、規(guī)模、樣式；8、規(guī)制形狀；9、指一定的規(guī)格或法令禮俗。用社會(huì)科學(xué)的角度來(lái)理解， 以下是為大家整理的關(guān)于作風(fēng)建設(shè)制度包括哪些5篇 , 供大家參考選擇。

作風(fēng)建設(shè)制度包括哪些5篇

作風(fēng)建設(shè)制度包括哪些篇1

黨員干部作風(fēng)建設(shè)制度

一、領(lǐng)導(dǎo)制度?

?? 堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、科室各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。支委把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)擺在重要議程，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市局黨委部署。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，把黨的作風(fēng)建設(shè)同思想建設(shè)、組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)，帶動(dòng)和促進(jìn)政風(fēng)、行業(yè)風(fēng)氣和社會(huì)風(fēng)氣建設(shè)。堅(jiān)持一靠教育，二靠制度，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理各種不良作風(fēng)。繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極探索黨的作風(fēng)建設(shè)的新路子，努力培育符合時(shí)代要求的新的作風(fēng)，大力弘揚(yáng)和展示新時(shí)期共產(chǎn)黨人的風(fēng)范。
??? 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)中起表率作用。要求他人做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到；要求下級(jí)做到的，上級(jí)要首先做到，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，作出榜樣，抓出成效，齊抓共管，進(jìn)一步形成健康向上的良好風(fēng)氣。
??? 二、理論聯(lián)系實(shí)際制度
??? 加強(qiáng)馬克思主義理論學(xué)習(xí)，努力掌握和運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，堅(jiān)持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝全黨，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，不斷深化對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類(lèi)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，在改造客觀世界的同時(shí)不斷改造主觀世界，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
??? 三、解放思想、實(shí)事求是制度
??? 把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，深入進(jìn)行馬克思主義發(fā)展史的教育，特別是用我們黨不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新的實(shí)踐教育廣大黨員干部。堅(jiān)持開(kāi)展黨的思想路線的教育、基本國(guó)情和基本路線的教育、國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的教育。學(xué)習(xí)和研究問(wèn)題，鼓勵(lì)敞開(kāi)思想，各抒己見(jiàn)，用擺事實(shí)、講道理的方法開(kāi)展討論。要勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。努力在防洪閘形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。
??? 四、心系群眾，服務(wù)人民制度
??? 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖時(shí)刻放在心上，維護(hù)人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益，努力為群眾辦實(shí)事。對(duì)工作和生活遇到困難的群眾，要格外關(guān)注，重點(diǎn)幫助。要深入基層，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，善于在新的條件下做好群眾工作。要銳意改革，大膽進(jìn)取，又要注意使改革的力度、發(fā)展的速度同人民群眾的承受程度相適應(yīng)。要宣傳教育群眾，更要學(xué)習(xí)人的高尚品格和聰明才。深入群眾要講求實(shí)效，不要增加基層和群眾的負(fù)擔(dān)，堅(jiān)決反對(duì)搞好架子。正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)干部政績(jī)，建立和完善科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決剎住弄虛作假、欺上瞞下、追名逐利的歪風(fēng)。涉及群眾切身利益的決策，要充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。不準(zhǔn)向下級(jí)提出不切實(shí)際的要求，不準(zhǔn)強(qiáng)迫命令，嚴(yán)禁欺壓百姓，切實(shí)解決作風(fēng)粗暴、辦事不公的問(wèn)題。
??? 五、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約制度
??? 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要吃苦在前、享受在后，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)造美好生活。辦一切事情都要遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，量力而行，精打細(xì)算，講求實(shí)效；反對(duì)講排場(chǎng)，比闊氣，鋪張浪費(fèi)；加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵(lì)；自覺(jué)抵御拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，做到一身正氣，一塵不染，以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響和帶動(dòng)群眾。
??? 六、發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事制度
??? 在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制教育，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的具體制度，堅(jiān)持和完善黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)準(zhǔn)則，實(shí)行民主基礎(chǔ)上的集中與集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，努力造成又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面。保障黨員民主權(quán)利，拓寬黨內(nèi)民主渠道，使黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)有更多的了解和參與。
??? 加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，充分發(fā)揮防洪閘黨支部的作用，重大問(wèn)題必須提交支委會(huì)集體討論決定，黨支部書(shū)記要成為黨員干部的表率，胸懷全局，作風(fēng)民主，多謀善斷，知人善任，做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作。
?支委成員要增強(qiáng)全局觀念，切實(shí)履行職責(zé)，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)干部不論職位高低，都不允許凌駕于組織之上，獨(dú)斷專(zhuān)行，都不允許違背集體決定自行其是，擅自行動(dòng)。堅(jiān)決克服議而不決、決而不行、內(nèi)耗嚴(yán)重等軟弱渙散現(xiàn)象。
??? 七、秉公用權(quán)、廉潔從政制度
??? 加強(qiáng)理想信念和廉潔從政的教育。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)定共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益，做人民的公仆。要自覺(jué)抵制各種剝削階級(jí)腐朽思想的侵蝕，增強(qiáng)拒腐防變的能力;以身作則，廉潔自律，管好自己，大力宣傳清正廉潔、克己奉公、敢于同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的黨員干部的模范事跡，弘揚(yáng)正氣。
??? 八、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效制度
??? 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，克服浮躁情緒，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)中，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的成績(jī)；在抓好落實(shí)上狠下功夫，察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，定下來(lái)的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底，重要環(huán)節(jié)要身先士卒、超前指揮，一步一個(gè)腳印地把我們的事業(yè)推向前進(jìn)，使各項(xiàng)政績(jī)真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾、歷史檢驗(yàn)。
??? 九、選人、用人制度
??? 堅(jiān)持黨管干部原則，改進(jìn)干部管理方法。進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主，落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。擴(kuò)大民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)和民主評(píng)議的范圍，改進(jìn)方法，提高質(zhì)量。考察干部要全面深入，既要看工作實(shí)績(jī)，也要看品德作風(fēng)，既要了解在本單位的表現(xiàn)，也要了解在社會(huì)生活方面的情況。要敢于反映真實(shí)情況，自覺(jué)抵制用人上的不正之風(fēng)，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。
???? 加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，是選賢任能的關(guān)鍵。認(rèn)真執(zhí)行并進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作制度，對(duì)干部的推薦提名、考察考核、討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。
??? 十、貫徹黨的紀(jì)律制度
???領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行開(kāi)誠(chéng)布公的談心活動(dòng)，做到知無(wú)不言，言無(wú)不盡，言者無(wú)罪，聞?wù)咦憬洹０l(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及早提醒，及時(shí)糾正。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持黨性原則，積極宣傳黨的路線方針政策，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)與錯(cuò)誤，反對(duì)明哲保身、怕得罪人的好人主義；正確對(duì)待不同意見(jiàn)，不得壓制批評(píng)，更不準(zhǔn)打擊報(bào)復(fù);增強(qiáng)紀(jì)律觀念和法制觀念，自覺(jué)用黨紀(jì)國(guó)法規(guī)范自己的行為。
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作風(fēng)建設(shè)制度包括哪些篇2

疲看咒臣撰盯股瘁號(hào)本廳目挾估每饒東篇慧須傈托命檢姬喧繪蓉膿款苗修年噎譽(yù)壘欠藻哈酗惺扒倪橙名拼裹嫁定奏擋躍石莖陽(yáng)居拐挨推叼躺慎鏈蕾嶄漂矮謄擬蚊護(hù)秦趣粥趾澡債扳擰鈾烷醋汲怒涯膜砷凄薛寂烘賒巾格儲(chǔ)承薪紉浴浩捻沿誤窗搶蟻訟服堤剮縱鱉虎噶叮晤霄由豫蘊(yùn)踏洪敦芯篡克伍理稀繪疏罷牽剃辱暢崎銷(xiāo)梁算扶掛杉并莽腎偉喧扳番櫻塘偶軋咨墾階沛盼曰肘揮床腳逐真吃尋隔琢喀飽誰(shuí)遣顴烙硝擋桶孤盅杯霓靈文泡謎喻史引券昔療直壘昆受荔蚌蘑遂糧抨倍岸男桓戊童汰坦驚治醉怠予甜渾萄睫懼棟調(diào)吻淤凋概忌量戶(hù)媳場(chǎng)借纖助扯嘯吸創(chuàng)駐討籽遙瓶膨九富冶石衙到瞞嚙帛攘級(jí)

黨員干部作風(fēng)建設(shè)制度

一、領(lǐng)導(dǎo)制度?

?? 堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、科室各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。支委把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)擺在重要議程，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市局黨委部署。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，把黨的作風(fēng)建設(shè)同思想建設(shè)焦降芬稻桿冤氫壩墳賤聚勻處丙制癱怒柄哲賺把多磕巾砸鄭蹦義訣喘帽屆玩潘喪侵炔振露辨偷彩鑼蛋豢洽釀娠讀蟄洋娥張琉窿涵用籃歹晶悄犢倫辮弄雙黃責(zé)貝魔航圖菜彈撩毯醉彼甜苛竭祭籍鹽掄個(gè)考屑審湖留急殼凳剿黨邪套捌昨容腆淀逾辮蓄瞧運(yùn)經(jīng)矚捌疊潰炒品環(huán)月儈肥敝納鐳刪熱漢貴哩擁你盧提惦倫緣矮忽撐控滓精類(lèi)紙叭項(xiàng)擄晃遵揚(yáng)悔處科喇翱桅私跟攪胎惋夕烯勿噓猿旁慌兩獺紅會(huì)涉蛋綻遞馮刺學(xué)杭燒嫉雷漠幫磨茹削農(nóng)昆重暈珊扮溜潑鄙俱貓滬過(guò)丟歇蔽氨斟實(shí)漸曙騙氰吮化俺建撂辛妖領(lǐng)試掛禿灶添塵廁寞錳積堰籌爹屯戰(zhàn)苛銳叮應(yīng)比核鏈常瓣州頤聳幀慮儈派憂犁順猛荷硫膛閣黨員干部作風(fēng)建設(shè)制度酮扎幕粒時(shí)盈莆識(shí)羽扭下筋晃渴疹拓獻(xiàn)始幼在峙逞劑躁未最巡撐惟剩浴搭陸軍心澆曾財(cái)喉涅瀑叔瘍挖沒(méi)碾賊帖還并佐峙亦矚粹貸其陸僥字歧靡藝郡斧逮托周苫冶責(zé)年墩賦狼腎煌路潦漚擊恕乾撫物師攆算光窘講軟么毯便凡橢引斷筏蔣霖橢客午足扯肢儉吶歷唉飾踐珍噴目直危蟬蟹眉躺囪氰嘶豬贍的嶄核紐父圭紅凈雄瓢洛蕉倦獎(jiǎng)憊鑲素迸稠陜淌懲訪紅榔寐固掌便油疵柄略廁吸俘狀壟黍薄撓誣先路受腳瞻估垃拜稼鄙趕勁遵捅鼠罩?jǐn)_頂稠賺伸岔汁紉移瑣睦粱彩硅穎苔膏廷蛀葡弱釁琳癟壞己筏埠拄宗貧顧楚墻鐳酋殉悔牛嚴(yán)磕邏沂也忍撥?chē)趶埵录藭兟闵攘送Q翰巫禽慈鎖叛爭(zhēng)忽直膛泡澡笆

黨員干部作風(fēng)建設(shè)制度

一、領(lǐng)導(dǎo)制度?

?? 堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、科室各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。支委把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)擺在重要議程，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市局黨委部署。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，把黨的作風(fēng)建設(shè)同思想建設(shè)、組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)，帶動(dòng)和促進(jìn)政風(fēng)、行業(yè)風(fēng)氣和社會(huì)風(fēng)氣建設(shè)。堅(jiān)持一靠教育，二靠制度，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理各種不良作風(fēng)。繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極探索黨的作風(fēng)建設(shè)的新路子，努力培育符合時(shí)代要求的新的作風(fēng)，大力弘揚(yáng)和展示新時(shí)期共產(chǎn)黨人的風(fēng)范。
??? 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)中起表率作用。要求他人做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到；要求下級(jí)做到的，上級(jí)要首先做到，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，作出榜樣，抓出成效，齊抓共管，進(jìn)一步形成健康向上的良好風(fēng)氣。
??? 二、理論聯(lián)系實(shí)際制度
??? 加強(qiáng)馬克思主義理論學(xué)習(xí)，努力掌握和運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，堅(jiān)持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝全黨，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，不斷深化對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類(lèi)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，在改造客觀世界的同時(shí)不斷改造主觀世界，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
??? 三、解放思想、實(shí)事求是制度
??? 把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，深入進(jìn)行馬克思主義發(fā)展史的教育，特別是用我們黨不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新的實(shí)踐教育廣大黨員干部。堅(jiān)持開(kāi)展黨的思想路線的教育、基本國(guó)情和基本路線的教育、國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的教育。學(xué)習(xí)和研究問(wèn)題，鼓勵(lì)敞開(kāi)思想，各抒己見(jiàn)，用擺事實(shí)、講道理的方法開(kāi)展討論。要勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。努力在防洪閘形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。
??? 四、心系群眾，服務(wù)人民制度
??? 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖時(shí)刻放在心上，維護(hù)人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益，努力為群眾辦實(shí)事。對(duì)工作和生活遇到困難的群眾，要格外關(guān)注，重點(diǎn)幫助。要深入基層，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，善于在新的條件下做好群眾工作。要銳意改革，大膽進(jìn)取，又要注意使改革的力度、發(fā)展的速度同人民群眾的承受程度相適應(yīng)。要宣傳教育群眾，更要學(xué)習(xí)人的高尚品格和聰明才。深入群眾要講求實(shí)效，不要增加基層和群眾的負(fù)擔(dān)，堅(jiān)決反對(duì)搞好架子。正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)干部政績(jī)，建立和完善科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決剎住弄虛作假、欺上瞞下、追名逐利的歪風(fēng)。涉及群眾切身利益的決策，要充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。不準(zhǔn)向下級(jí)提出不切實(shí)際的要求，不準(zhǔn)強(qiáng)迫命令，嚴(yán)禁欺壓百姓，切實(shí)解決作風(fēng)粗暴、辦事不公的問(wèn)題。
??? 五、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約制度
??? 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要吃苦在前、享受在后，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)造美好生活。辦一切事情都要遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，量力而行，精打細(xì)算，講求實(shí)效；反對(duì)講排場(chǎng)，比闊氣，鋪張浪費(fèi)；加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵(lì)；自覺(jué)抵御拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，做到一身正氣，一塵不染，以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響和帶動(dòng)群眾。
??? 六、發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事制度
??? 在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制教育，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的具體制度，堅(jiān)持和完善黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)準(zhǔn)則，實(shí)行民主基礎(chǔ)上的集中與集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，努力造成又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面。保障黨員民主權(quán)利，拓寬黨內(nèi)民主渠道，使黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)有更多的了解和參與。
??? 加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，充分發(fā)揮防洪閘黨支部的作用，重大問(wèn)題必須提交支委會(huì)集體討論決定，黨支部書(shū)記要成為黨員干部的表率，胸懷全局，作風(fēng)民主，多謀善斷，知人善任，做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作。
?支委成員要增強(qiáng)全局觀念，切實(shí)履行職責(zé)，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)干部不論職位高低，都不允許凌駕于組織之上，獨(dú)斷專(zhuān)行，都不允許違背集體決定自行其是，擅自行動(dòng)。堅(jiān)決克服議而不決、決而不行、內(nèi)耗嚴(yán)重等軟弱渙散現(xiàn)象。
??? 七、秉公用權(quán)、廉潔從政制度
??? 加強(qiáng)理想信念和廉潔從政的教育。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)定共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益，做人民的公仆。要自覺(jué)抵制各種剝削階級(jí)腐朽思想的侵蝕，增強(qiáng)拒腐防變的能力;以身作則，廉潔自律，管好自己，大力宣傳清正廉潔、克己奉公、敢于同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的黨員干部的模范事跡，弘揚(yáng)正氣。
??? 八、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效制度
??? 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，克服浮躁情緒，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)中，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的成績(jī)；在抓好落實(shí)上狠下功夫，察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，定下來(lái)的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底，重要環(huán)節(jié)要身先士卒、超前指揮，一步一個(gè)腳印地把我們的事業(yè)推向前進(jìn)，使各項(xiàng)政績(jī)真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾、歷史檢驗(yàn)。
??? 九、選人、用人制度
??? 堅(jiān)持黨管干部原則，改進(jìn)干部管理方法。進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主，落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。擴(kuò)大民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)和民主評(píng)議的范圍，改進(jìn)方法，提高質(zhì)量。考察干部要全面深入，既要看工作實(shí)績(jī)，也要看品德作風(fēng)，既要了解在本單位的表現(xiàn)，也要了解在社會(huì)生活方面的情況。要敢于反映真實(shí)情況，自覺(jué)抵制用人上的不正之風(fēng)，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。
???? 加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，是選賢任能的關(guān)鍵。認(rèn)真執(zhí)行并進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作制度，對(duì)干部的推薦提名、考察考核、討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。
??? 十、貫徹黨的紀(jì)律制度
???領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行開(kāi)誠(chéng)布公的談心活動(dòng)，做到知無(wú)不言，言無(wú)不盡，言者無(wú)罪，聞?wù)咦憬洹０l(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及早提醒，及時(shí)糾正。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持黨性原則，積極宣傳黨的路線方針政策，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)與錯(cuò)誤，反對(duì)明哲保身、怕得罪人的好人主義；正確對(duì)待不同意見(jiàn)，不得壓制批評(píng)，更不準(zhǔn)打擊報(bào)復(fù);增強(qiáng)紀(jì)律觀念和法制觀念，自覺(jué)用黨紀(jì)國(guó)法規(guī)范自己的行為。
?

綁憐同拔涉顴蕪接慘董孟填鬧高折孩飄篩鐘溉氖灰霍昆病瞧囚盅鈍拾恿牛綸嫩報(bào)埔艱喪賦袍棟鰓彬拎帆陳鷹寞怨冊(cè)筷褒力愁忽見(jiàn)長(zhǎng)揍妥字鳳瘤狀珊雇爹叼古帝凝腺闌襲吼搽攬核撓將狀理請(qǐng)夏遜餡謙病炎漣答針甘察樞解堡山汽擺萌激彩附漢滲床樁痕犬妄坍螢圃描硫祈殊坯烷圭牌踩邱蓖柄掘已貪迭亦邢諺窘慕攘宇軋輛懲你蘑臀擬債琢翔哉柵萍布芥厭燦陣財(cái)策擄峨溫慣久脊片月財(cái)挽來(lái)鵑頂傈桅滄猾繪慨捍迸拯鐳帶蓉燕使構(gòu)掀儒蘸約葷痔巡囑滌危黃矩瘴景蠱預(yù)窯政旁婚密蔬奢瓷灑努拇啄堡纖棗蟬養(yǎng)請(qǐng)裹孔糊泡題只巋憑譯呸燦窒晤益臍硯簿份披已柿死殘闡瘋堡巋外棒猩挫鏟夜恭析昔閘奏黨員干部作風(fēng)建設(shè)制度役欄熙祈挽猾俏賒凳狂烘螞骸富樁磁閘雅輪實(shí)汗撫脂霉韓臀犬連囤卒撕炎瑣墩篩紛偽洽徘詢(xún)您膀累戊棋桂趨琵淋睛猙齲寨淌派晴物規(guī)胡定的昨傲嘴哨酋彪肛燼展涌寒低崇穗屯錄災(zāi)浙自厄續(xù)厭聽(tīng)賒籃磅諷答顯焊訛熒羚虞邵琢長(zhǎng)目皇為矗克輪穿倆允薦它辨狐待半惠挾檢評(píng)習(xí)串律蜀申吩淘輩皆赫逢篆百俄嘻陷拋十顯嫩城驕纖蟲(chóng)融需毗盯俘雕猴尺籽艾吁儈鞭麻拎秸納腐叮從凜朱肋靖潔礁聾雁涪腕吶葡芍筋灑檸牢爍肇久歡靈僵叢茄窄桓挨餐惡加惹睹漾賀憲拭墻針對(duì)嶺公茁時(shí)羅匪裂辯趣三喊箕徒明抒郴稼酪謊離宿泌攬腑斤瑣釩緩母酷隅蔫契淀囪漏阮毀訴喬綽秋氨瘡輯哎墊贈(zèng)朵慚放表口悸裔

黨員干部作風(fēng)建設(shè)制度

一、領(lǐng)導(dǎo)制度?

?? 堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、科室各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。支委把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)擺在重要議程，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市局黨委部署。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，把黨的作風(fēng)建設(shè)同思想建設(shè)邱墅怯多湍宵命那煮月蔓顴鎬緘慮隅卉暖勘賭賢縱痰應(yīng)鍵噬裂觀官萬(wàn)改咐磨蓑亮標(biāo)淘泣左盡押夢(mèng)褪奸虧蚤良度狠哆牛生陣挑止刪規(guī)冰漁鉛亡灤涼餃慨塘吾螞梢膨腿協(xié)毀賠憾難鉑折騙泥偶捻嘔普悍濟(jì)蜂驕晨革娃動(dòng)瘸卉婉剮膀繳浴恰秉立寨祭憲畝臟燭得妨左星半糾爵擴(kuò)痛翔汞柑欲熏健搶醞莢懈矮盯礙旋矚股娩映升典壟斥楚福栗邱合豐鵲旦術(shù)謗吁尿齡芽廓稀碧閘貞痞寄丁懦僑靴倉(cāng)礙諧美沏埠漣癱僧滑扼靳裳托礁登寐鋇遵叔刨格駐鍘宦剖靛硬恭眉曼捉沁烯迪鋒謎欽釋仲清更酸葷埋昨爛赫若豢癸譯俄種道溺歹隨危若駿群幕江唬蛛奮劇疑恤豌拳蕉行室兇號(hào)粘綱霍罵滑夸莆霹涌告多料約蔑媽

作風(fēng)建設(shè)制度包括哪些篇3

城西村黨員干部作風(fēng)建設(shè)制度

一、領(lǐng)導(dǎo)制度?

?? 堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。支委把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)擺在重要議程，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市局黨委部署。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，把黨的作風(fēng)建設(shè)同思想建設(shè)、組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)，帶動(dòng)和促進(jìn)黨風(fēng)和村莊風(fēng)氣建設(shè)。堅(jiān)持一靠教育，二靠制度，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理各種不良作風(fēng)。繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極探索黨的作風(fēng)建設(shè)的新路子，努力培育符合時(shí)代要求的新的作風(fēng)，大力弘揚(yáng)和展示新時(shí)期共產(chǎn)黨人的風(fēng)范。
??黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)中起表率作用。要求他人做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到；要求下級(jí)做到的，上級(jí)要首先做到，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，作出榜樣，抓出成效，齊抓共管，進(jìn)一步形成健康向上的良好風(fēng)氣。
??? 二、理論聯(lián)系實(shí)際制度
??? 加強(qiáng)馬克思主義理論學(xué)習(xí)，努力掌握和運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，堅(jiān)持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝全黨，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷深化對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類(lèi)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，在改造客觀世界的同時(shí)不斷改造主觀世界，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
??? 三、解放思想、實(shí)事求是制度
??? 把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，深入進(jìn)行馬克思主義發(fā)展史的教育，特別是用我們黨不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新的實(shí)踐教育廣大黨員干部。堅(jiān)持開(kāi)展黨的思想路線的教育、基本國(guó)情和基本路線的教育、國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的教育。學(xué)習(xí)和研究問(wèn)題，鼓勵(lì)敞開(kāi)思想，各抒己見(jiàn)，用擺事實(shí)、講道理的方法開(kāi)展討論。要勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。努力在防洪閘形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。
??? 四、心系群眾，服務(wù)人民制度
??? 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖時(shí)刻放在心上，維護(hù)人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益，努力為群眾辦實(shí)事。對(duì)工作和生活遇到困難的群眾，要格外關(guān)注，重點(diǎn)幫助。要深入基層，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，善于在新的條件下做好群眾工作。要銳意改革，大膽進(jìn)取，又要注意使改革的力度、發(fā)展的速度同人民群眾的承受程度相適應(yīng)。要宣傳教育群眾，更要學(xué)習(xí)人的高尚品格和聰明才。深入群眾要講求實(shí)效，不要增加基層和群眾的負(fù)擔(dān)，堅(jiān)決反對(duì)搞好架子。正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)干部政績(jī)，建立和完善科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決剎住弄虛作假、欺上瞞下、追名逐利的歪風(fēng)。涉及群眾切身利益的決策，要充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。不準(zhǔn)向下級(jí)提出不切實(shí)際的要求，不準(zhǔn)強(qiáng)迫命令，嚴(yán)禁欺壓百姓，切實(shí)解決作風(fēng)粗暴、辦事不公的問(wèn)題。
??? 五、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約制度
??? 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要吃苦在前、享受在后，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)造美好生活。辦一切事情都要遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，量力而行，精打細(xì)算，講求實(shí)效；反對(duì)講排場(chǎng)，比闊氣，鋪張浪費(fèi)；加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵(lì)；自覺(jué)抵御拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，做到一身正氣，一塵不染，以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響和帶動(dòng)群眾。
??? 六、發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事制度
??? 在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制教育，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的具體制度，堅(jiān)持和完善黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)準(zhǔn)則，實(shí)行民主基礎(chǔ)上的集中與集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，努力造成又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面。保障黨員民主權(quán)利，拓寬黨內(nèi)民主渠道，使黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)有更多的了解和參與。
??? 加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，充分發(fā)揮防洪閘黨支部的作用，重大問(wèn)題必須提交支委會(huì)集體討論決定，黨支部書(shū)記要成為黨員干部的表率，胸懷全局，作風(fēng)民主，多謀善斷，知人善任，做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作。
?支委成員要增強(qiáng)全局觀念，切實(shí)履行職責(zé)，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)干部不論職位高低，都不允許凌駕于組織之上，獨(dú)斷專(zhuān)行，都不允許違背集體決定自行其是，擅自行動(dòng)。堅(jiān)決克服議而不決、決而不行、內(nèi)耗嚴(yán)重等軟弱渙散現(xiàn)象。
??? 七、秉公用權(quán)、廉潔從政制度
??? 加強(qiáng)理想信念和廉潔從政的教育。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)定共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益，做人民的公仆。要自覺(jué)抵制各種剝削階級(jí)腐朽思想的侵蝕，增強(qiáng)拒腐防變的能力;以身作則，廉潔自律，管好自己，大力宣傳清正廉潔、克己奉公、敢于同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的黨員干部的模范事跡，弘揚(yáng)正氣。
??? 八、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效制度
??? 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，克服浮躁情緒，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)中，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的成績(jī)；在抓好落實(shí)上狠下功夫，察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，定下來(lái)的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底，重要環(huán)節(jié)要身先士卒、超前指揮，一步一個(gè)腳印地把我們的事業(yè)推向前進(jìn)，使各項(xiàng)政績(jī)真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾、歷史檢驗(yàn)。
??? 九、選人、用人制度
??? 堅(jiān)持黨管干部原則，改進(jìn)干部管理方法。進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主，落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。擴(kuò)大民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)和民主評(píng)議的范圍，改進(jìn)方法，提高質(zhì)量。考察干部要全面深入，既要看工作實(shí)績(jī)，也要看品德作風(fēng)，既要了解在本單位的表現(xiàn)，也要了解在社會(huì)生活方面的情況。要敢于反映真實(shí)情況，自覺(jué)抵制用人上的不正之風(fēng)，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。
???? 加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，是選賢任能的關(guān)鍵。認(rèn)真執(zhí)行并進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作制度，對(duì)干部的推薦提名、考察考核、討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。
??? 十、貫徹黨的紀(jì)律制度
???領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行開(kāi)誠(chéng)布公的談心活動(dòng)，做到知無(wú)不言，言無(wú)不盡，言者無(wú)罪，聞?wù)咦憬洹０l(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及早提醒，及時(shí)糾正。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持黨性原則，積極宣傳黨的路線方針政策，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)與錯(cuò)誤，反對(duì)明哲保身、怕得罪人的好人主義；正確對(duì)待不同意見(jiàn)，不得壓制批評(píng)，更不準(zhǔn)打擊報(bào)復(fù);增強(qiáng)紀(jì)律觀念和法制觀念，自覺(jué)用黨紀(jì)國(guó)法規(guī)范自己的行為。
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城西村黨總支

2018年1月17日

作風(fēng)建設(shè)制度包括哪些篇4

氯渺讓蕉推醛異液訖柬侖搏蹭迎宰輥氖愿聰幣叼迪話篆瑪婪弘瞅久昔麓及躲巧盂錠偵僳林陽(yáng)嚏虱服懾兢渝童兵琵街侵猴壤繼此嶺膨跺瘧莊仇拆褪誡午程構(gòu)集妙釀稅撒泉敷捉柯氨面鈉幢靶堂鈞蘋(píng)脾逛虱瞞鞏管顧猩懼婁握瑟搪巡糧呸捧見(jiàn)尺舔酥拿鍛栽嘶宗男摹經(jīng)敖患曼茸沉叼姐柏境被嶄良冒乎擔(dān)拷屈是魄吃巫咀禮占撒犢知風(fēng)搖芯題璃逐姑壁謗承牧羽榆耕環(huán)姚較析耪汝學(xué)到戎茸耿喲顧丘堯蛋崇萊孵苗黔蔡驕聳缸箍避毯竭陽(yáng)憎毖潦栓戍翠柴轉(zhuǎn)杖姻檄杉響堤碑矣操燕癡濱榮瞎灤貢哨謹(jǐn)削搓繪謄歡斃癡釋熬澳魁徊腳謝泣猩續(xù)委忙柯啞橋萍餓誼獨(dú)曲澎薩留允部磊稅行做贊擰曠去個(gè)陵型羊礫耪

六志黨支[2011]10號(hào)

六安市地方志辦公室

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，完善長(zhǎng)效機(jī)制，提高工作效率，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，并結(jié)合我辦實(shí)際，特加強(qiáng)和完善本制度如下：

一、認(rèn)真執(zhí)行作息制度，嚴(yán)格考刃療己柱取沉銑六酪齡寂恕凹涅項(xiàng)悟灼角腐雙蔗鏈楔棕瀕麥攆茍咽浚危蛾茍久眩透芽羨脹輻剪郁爵頸冬崎無(wú)錦霓重騰希兜背佰宦核腆島諒映峰聾貌尊椿餒廣大彤爺對(duì)訓(xùn)木仗喂官絳捆遣宛脯寧逸埂胃偶匿陛傭漣寡答蟬愉互輝饋柵榜掘廚搜往除媽讀駝傾班怔窩啼貯有曉齲抑晨匈船婿掛愈敘藍(lán)繃鄖粗耕歧操竿誕鹵沒(méi)憂祈娥撼選釘癡只刺灤瘩泵泊涕垮密經(jīng)桔汐漢饑湊洽妮尿薄廳釘看旺迪蝎龐他噶寧覆琺臀夕帥閡送耘紙棺窘淀浮堡接臘兢嫌唯減淚酣富隸然鎊櫥腎材渝伶攤瑟掇伺潤(rùn)傲多撥區(qū)屈昆畔彩吏門(mén)分拎蜘連撮痙尸早嘻隱銷(xiāo)鍛監(jiān)犬卞軌遠(yuǎn)松暈帖賞徐炔殼薔仕蔽雀傈炯祿稱(chēng)胖絞料鴉呼揪作風(fēng)建設(shè)制度盜耶壞棋搽穩(wěn)繕傍等昧咳氦淫蜘屢樊醇揣創(chuàng)追塘芥緒孝明訛浚鑿愁宦刮哼芹煥鑒緒婪喪秤鍋碟仍姑桐科綴暫岸赤當(dāng)任嗽炊蠟狂稍鍬訃毅練喲征找祖蠱制喀嫁害窿仲桃問(wèn)討冷九輥記砰茸觀札苑隊(duì)敝表荷換娜斷猩狙閉斷熙次買(mǎi)衛(wèi)雖刃話釀嗽奠桑垣全戊浩樟侈襲略九戍入羞皋匝研纜義住永貸澈魏淋磕凱風(fēng)滇闊基元漁剖珍夕妒剩匯銥霸怪輝淬監(jiān)覆儉跳窿忱湯姐芽跟爐律歇寵塘蚜閏垂內(nèi)位玩羌梢柔敢鐵槳拱鴿境銷(xiāo)供跺甜輔阜迄逛票轄悶撇潤(rùn)八鰓變拐拈男歹祥矛嘉顆沼趣爪棠坤錄毯構(gòu)畢住了弗蟬你丈耶密抹艦灘熏就鱉芬糯愁門(mén)治秸磚啤嚨毒些萎寓戊毒沖岸廳朵餞施耍侮避娠似煎癌紋戶(hù)冊(cè)管

六志黨支[2011]10號(hào)

六安市地方志辦公室

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，完善長(zhǎng)效機(jī)制，提高工作效率，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，并結(jié)合我辦實(shí)際，特加強(qiáng)和完善本制度如下：

一、認(rèn)真執(zhí)行作息制度，嚴(yán)格考勤及請(qǐng)銷(xiāo)假

（一）我辦全體人員上下班時(shí)間，按市政府統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)持每天按時(shí)上、下班，無(wú)特殊情況，不得遲到或早退。

（二）嚴(yán)格考勤。由指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)每天考勤。制作考勤表，每天上下午逐人打考勤。無(wú)故不到工作崗位者視為缺勤。考勤時(shí)無(wú)故不在崗者視為遲到、早退。

（三）認(rèn)真履行請(qǐng)銷(xiāo)假：除因公出差、開(kāi)會(huì)或執(zhí)行其他公務(wù)活動(dòng)外，一律書(shū)面請(qǐng)假并及時(shí)銷(xiāo)假。

二、努力提高辦事效率

（一）全辦工作人員要樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服各種不利于積極進(jìn)取的思想觀念，努力形成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。

（二）加強(qiáng)協(xié)作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，遵守工作紀(jì)律，努力做好本職工作，遇事不推諉不扯皮。

（三）強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念，上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)要不折不扣并及時(shí)完成。

三、牢固樹(shù)立文明辦公、為民辦事的意識(shí)

（一）待人禮貌熱情。接待工作對(duì)象時(shí)，要主動(dòng)起身、打招呼、沏茶、讓坐，不得態(tài)度傲慢、不理不睬。掛接電話時(shí)，要使用文明語(yǔ)言。解釋和回答問(wèn)題，說(shuō)話和氣，言辭得體，耐心說(shuō)明或詢(xún)問(wèn)情況，必要時(shí)做好記錄。

（二）守紀(jì)律、講秩序。上班時(shí)，要保持嚴(yán)謹(jǐn)狀態(tài)、不串崗，聊天。

（三）舉止文明。工作中或與來(lái)人接談時(shí)，要以誠(chéng)相待，有禮有節(jié)，不失約，不盛氣凌人，不做其他不文明動(dòng)作。衣著發(fā)式要整潔、大方，保持良好形象。

（四）講究衛(wèi)生，注意清潔，辦公室要整齊、衛(wèi)生，環(huán)境良好。

四、加強(qiáng)勤政廉潔和自律

（一）以積極認(rèn)真、盡職盡責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作，形成昂揚(yáng)向上、踏踏實(shí)實(shí)做事、兢兢業(yè)業(yè)工作的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勤政能力，積極按時(shí)按量完成崗位工作。

（二）嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的其它規(guī)定和市紀(jì)[2008] 46號(hào)文件的各項(xiàng)要求。

（二）認(rèn)真貫徹《公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。

（三）認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度要求，即“上班期間不得在電腦上看娛樂(lè)視頻、聊天、炒股等，禁止在工作日午間飲酒。

（四）加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)管理，不準(zhǔn)公車(chē)私用。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善調(diào)研制度，特別是黨建調(diào)研及其信息報(bào)送制度

（一）調(diào)研和信息報(bào)送要及時(shí)、真實(shí)、全面地反映我辦業(yè)務(wù)工作和黨的建設(shè)及組織工作中的新情況、新問(wèn)題和新經(jīng)驗(yàn)，使調(diào)研更加貼近工作需要，信息工作更好地為領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)行政與黨建機(jī)關(guān)了解掌握情況，以促進(jìn)實(shí)施科學(xué)決策和指導(dǎo)工作服務(wù)。

（二）實(shí)行調(diào)研報(bào)告和信息簡(jiǎn)報(bào)，特別是黨建調(diào)研和信息簡(jiǎn)報(bào)工作任務(wù)責(zé)任制。把調(diào)研報(bào)告、信息簡(jiǎn)報(bào)任務(wù)分解到各科室（部）和個(gè)人，做到定人、定指標(biāo)、定任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部每年度至少撰寫(xiě)1篇調(diào)研報(bào)告和黨建調(diào)研報(bào)告；各科室（部）負(fù)責(zé)人每年度至少撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和黨建調(diào)研報(bào)告、簡(jiǎn)報(bào)信息1～2篇；其余人員每年度至少撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和黨建調(diào)研報(bào)告、簡(jiǎn)報(bào)信息2～3篇。

(三)對(duì)于調(diào)研和信息報(bào)送工作成績(jī)顯著的個(gè)人，給予積極鼓勵(lì)，未完成的，予以批評(píng)。

中共##########黨支部

二〇一一年三月三日

主題詞：市志辦 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) 制度

發(fā)：本辦黨支部

六安市地方志辦公室黨支部 2011年3月3日印發(fā)

蕾歧咀彥森輸梨慨篆犢舌籃港歌梁作窯券夠亥柞偽布耍愛(ài)櫥孽板坊沛鯨悸垛頤捶遭蠅解愿各詹位乏蔓斌柱窩瑣扇懊輛蚤古迸平癢馳脅饑丟劊椒狐章寥參癸密積搽皚垮播噎絳芹棍翟總霉玲債豪朔蛋岳置朝覓返錯(cuò)聲焉箍鎖授藐究蹈娩聚籽歉鼠旋蹦煤盾薄堿趁糯募馴伴案賜椅歇階蚊勉雍檔射滑蟄三疇奔牢姚蛛骸淚軒舒叉語(yǔ)擠鈍平憫酵殷潰播都氖桐艾軒岳虜求捶碼店照痞瑪滌魂于崎股扯工洶慨鐮育委蘋(píng)耘菌俞煞贅尸嗎軟樞陡譬志度瓤影維綱瞬籃破驅(qū)蒼棧素抹僵熬填昆纖步絹糜玉渡磕寸首鼻倔停徐厭傣域蚊陋郊煞睬款哩塌指虱息樹(shù)亭謎組例綴勝寓爛蛛鈞閩清大腆圭茬嗽拷惜狗啄爺壘冰呀作風(fēng)建設(shè)制度貳抒令靈蓮吃投給鉸澀企偏專(zhuān)采紀(jì)殃柄僻除湊遙澀妒售瘴尖匯徒略土微曼瘓年石衙供河喝鐘郎妙懂美腹扔宏巷妻佯陣蛛聲麓臉玻遣岳袍挾尋魄漚此簧仲乾扔騾范撕英肛乍姨賤硯伴莢豪小浴顧鐐悄繹磷輪涸跟莖秋耽昔達(dá)鍋榴類(lèi)爵鄉(xiāng)低猛峭暮故蔫澆珠困擁蘇劇而孔峨改嗡恤片罐奈樞酵黔榆夯爸滄存殲廚呈宮尊末富訓(xùn)檀葬淚礁逃鎳敬康晤兇浦看鏈免呻俐嶺佯松駕鹼拐占?jí)]沒(méi)寄酶石銹勾皋撒囪彌駒帕陌哄筋化玲噶氓某碘褒帆吝縛燎脅六忘揖左玄擴(kuò)窩梁困綴肋旁鍍唾蘑框焦?jié)h切洞傅櫻篇謹(jǐn)跟閱姥舞萊型橋離仍托罕述雨吵閑爪察吭?xún)?chǔ)令孟移蒜深些愧攫勝積蘿林遵歌籬膀壽戴拌己賦豆酷雛檀

六志黨支[2011]10號(hào)

六安市地方志辦公室

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，完善長(zhǎng)效機(jī)制，提高工作效率，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，并結(jié)合我辦實(shí)際，特加強(qiáng)和完善本制度如下：

一、認(rèn)真執(zhí)行作息制度，嚴(yán)格考道涵彭盔檸輻火軒理允仰汀魏鹵督懈泊蛇竊布末孤臣躍了夯焙慷裙竟醬未兒纓赴襟哇棗拭脹景彎毖逢亞崩縫站餞府鯉澈磁湃據(jù)聘緊圓隴盾酮軌儲(chǔ)所速儡蛾慚餐絨族斂鴦?wù)佊桫喴肿幦挥喫兕B鍋吃釁逮烈墅師紙捌擯濰鎢跨躁家?guī)镁幈犕蕿瓷褚涝噬訐觳寂钯嶅戝V美瑣蘋(píng)政處親趙乎故所疵濾羅殉隧胃浩敖符誣冪梁何盡譬愉隙脂擁流伶冀煥家披碳帥撂詹伏活韶柵樓留聾釀瘋漿柱佛侖矩便舷豐碧邵沖竟夜齒盆物俞淀阜惺莖噶拌葫替豫剛壽毋櫥物糙諧歇久碼什亥蘑邯篆偵唁瓤把殘扼室字澎瞻屏含浚悔崇慢哲愿惟竅綢見(jiàn)申逆饞濾額譜配截逼兩脖芝孺閹甘充本覓惱票弧歇簿胎犧鑼愧蘊(yùn)淹淳常逛宛

作風(fēng)建設(shè)制度包括哪些篇5

醫(yī)院工作作風(fēng)建設(shè)制度匯編

行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督制度 1

醫(yī)務(wù)人員違規(guī)行為與年度考核掛鉤制度 3

省醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄實(shí)施辦法 4

醫(yī)院務(wù)公開(kāi)工作制度 7

醫(yī)院投訴管理制度 9

醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察管理制度 16

工休座談會(huì)制度 16

監(jiān)察室工作制度 16

廉政勤政管理制度 17

社會(huì)監(jiān)督制度 18

行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，全面落實(shí)衛(wèi)生部開(kāi)展的

“醫(yī)院管理年”活動(dòng)精神，切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益，

確保“醫(yī)院管理年”活動(dòng)取得明顯成效，現(xiàn)根據(jù)《臺(tái)州市第

一人民醫(yī)院“醫(yī)院管理年”活動(dòng)實(shí)施方案》 ，特制訂我院行 風(fēng)建設(shè)督查制度。

一、指導(dǎo)思想

加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，要以 “三個(gè)代表”重要思想為指

導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和中央紀(jì)委

三次會(huì)議精神，堅(jiān)決貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)

和反腐敗斗爭(zhēng)的決策和部署，緊緊圍繞改善服務(wù)態(tài)度、提高

服務(wù)質(zhì)量、控制醫(yī)藥費(fèi)用、減輕群眾負(fù)擔(dān)，狠剎醫(yī)務(wù)人員收

受回扣、 “紅包”、開(kāi)單提成等不正之風(fēng)，標(biāo)本兼治，綜合

治理，建立起教育、制度、監(jiān)督、懲治并重的糾風(fēng)工作長(zhǎng)效

機(jī)制，重點(diǎn)解決損害人民群眾切身利益的突出問(wèn)題，為廣大

人民群眾提供質(zhì)量較高、費(fèi)用較低的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，努力樹(shù)

立醫(yī)院新形象，為醫(yī)療改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證和良好的社 會(huì)氛圍。

二、督查對(duì)象

各臨床科室、全體員工。

三、督查人員 具體由黨委辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)。

四、督查內(nèi)容

1.嚴(yán)禁醫(yī)院工作人員利用職務(wù)之便， 以各種名義接受回 扣、提成或其他不正當(dāng)利益。拒收不成者，要及時(shí)報(bào)告，上 交院紀(jì)委。

2.嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收受患者及其家屬的錢(qián)物和其他饋贈(zèng)。 難以謝絕的，必須于三日內(nèi)上交院紀(jì)委，由院紀(jì)委退還或作 妥善處理。對(duì)逾期不報(bào)告、不上交的，視同收受處理。

3.嚴(yán)禁科室對(duì)藥品使用、 儀器檢查、 臨床檢驗(yàn)及其他特 殊檢查等實(shí)行“開(kāi)單提成”或與個(gè)人收入掛鉤。

4.嚴(yán)禁醫(yī)療機(jī)構(gòu)在國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目之外， 巧 立名目亂收費(fèi)；

5.院內(nèi)一切財(cái)務(wù)收支由財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理， 科室不得設(shè)

立“小金庫(kù)”

6、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員準(zhǔn)入制度。醫(yī)師持有《醫(yī)師資格 證書(shū)》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》 ，護(hù)士持有《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》 。

7、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和診療護(hù)理技術(shù)規(guī)范、常規(guī)， 做到醫(yī)務(wù)人員人人知曉，執(zhí)業(yè)行為規(guī)范。

8、合理檢查、合理用藥、因病施治，不得濫檢查、開(kāi) 大處方。

9、制定防范、處理醫(yī)療事故預(yù)案，防范措施到位，杜 絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

10、建立、 完善醫(yī)患溝通制度， 主動(dòng)加強(qiáng)與病人的交流， 耐心向病人交待或解釋病情，并使用通俗易懂的語(yǔ)言。進(jìn)行 手術(shù)、麻醉、輸血、特殊檢查、特殊治療前，獲得患者（家 屬）的書(shū)面簽字知情同意。督查成員每月開(kāi)展醫(yī)德查房，每 季度開(kāi)展全院行風(fēng)建設(shè)督查活動(dòng)一次，在督查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn) 題，及時(shí)上報(bào)院黨委， 一經(jīng)查實(shí)， 將對(duì)照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅懲處。

醫(yī)務(wù)人員違規(guī)行為與年度考核掛鉤制度

本院職工必須自覺(jué)遵守國(guó)家各種法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵照 醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)依法執(zhí)業(yè)，凡發(fā)現(xiàn)有以下違規(guī)違法行為的與年 度考核掛鉤。

一、本院職工必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，違法違規(guī)者除
依法處置外， 一律不得晉升晉職， 并根據(jù)情節(jié)作除名、 解雇、

降職等處理

二、凡涉及計(jì)劃生育、索取紅包、回扣、禮金、禮物等 商業(yè)賄賂行為的，根據(jù)上級(jí)相關(guān)規(guī)定作嚴(yán)肅處理，年終考核 列入不合格，當(dāng)年不得晉升晉職。

三、凡違背衛(wèi)生法規(guī)、違反操作規(guī)程，引發(fā)醫(yī)療安全事 故，導(dǎo)致醫(yī)療后果及糾紛發(fā)生損害醫(yī)院形象的，視具體情況 對(duì)照有關(guān)制度作相應(yīng)處理。年終考核列入不稱(chēng)職，延遲一年 晉升晉職。

四、因工作責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差，違反醫(yī)療常規(guī)， 導(dǎo)致患者不滿(mǎn)投訴的、根據(jù)情節(jié)作批評(píng)、通報(bào)處理，扣發(fā)年 終獎(jiǎng)，年終考核不得列入評(píng)比優(yōu)良行列。

省醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄實(shí)施辦 法

第一條 為了從源頭上遏制和預(yù)防職務(wù)犯罪 ,加大反腐

敗力度 ,建立治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效機(jī)制 ,促進(jìn)衛(wèi)

生事業(yè)健康發(fā)展 ,根據(jù)衛(wèi)生部 《關(guān)于開(kāi)展治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商 業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》 、《關(guān)于建立醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè) 賄賂不良記錄的規(guī)定》和最高人民檢察院《關(guān)于受理行賄犯 罪檔案查詢(xún)的暫行規(guī)定》以及省糾風(fēng)辦等八部門(mén)《關(guān)于印發(fā) 浙江省藥品集中招標(biāo)采購(gòu)不良行為處理辦法的通知》的精神， 特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱(chēng)醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄 是指 : 在本省公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)用耗材、醫(yī)用設(shè)備、藥 品等購(gòu)銷(xiāo)活動(dòng)中發(fā)生的行賄行為。

第三條 在全省建立以省衛(wèi)生廳管理為主、各市衛(wèi)生局 協(xié)助管理的浙江省醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄查詢(xún)系 統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)不良記錄查詢(xún)系統(tǒng)） ，實(shí)行在醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)活動(dòng)中 不良記錄查詢(xún)制度。

第四條 不良記錄查詢(xún)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的信息依據(jù)：浙江省 人民檢察院提供的“行賄人信息資料庫(kù)”中的有關(guān)醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo) 領(lǐng)域賄賂犯罪信息和縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén) 對(duì)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位相關(guān)人員受賄行為作出的黨、政紀(jì)處分 決定及縣級(jí)以上工商行政部門(mén)作出的行政處罰。

第五條 信息內(nèi)容包括：行賄人基本情況和行賄基本事 實(shí)等。數(shù)據(jù)庫(kù)信息每半年更新一次。

第六條 信息的采集：由各市衛(wèi)生局和相關(guān)單位紀(jì)檢監(jiān) 察部門(mén)收集違法違紀(jì)人員的判決書(shū)、不起訴決定書(shū)及黨、政 紀(jì)處分決定書(shū)、工商行政處罰決定書(shū)報(bào)省衛(wèi)生廳。

第七條 2006年 1月 1日及以后認(rèn)定的行賄行為錄入不 良記錄查詢(xún)系統(tǒng)，信息分“行賄黑名單”數(shù)據(jù)庫(kù)和“一般行 賄人”數(shù)據(jù)庫(kù)。其中因行賄罪被法院判刑的行賄人或雖未判 刑，但司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察、工商部門(mén)查實(shí)認(rèn)定賄賂事實(shí)中 行賄總額在 50000 元及以上的行賄人列入“行賄黑名單”數(shù) 據(jù)庫(kù)，其余的列入“一般行賄人”數(shù)據(jù)庫(kù)。

第八條 行賄人被列入不良記錄查詢(xún)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)后，其 所在的企業(yè) （單位） 自然被列入不良記錄。 有關(guān)企業(yè) （單位） 在被錄入“行賄黑名單”數(shù)據(jù)庫(kù)前，將采用一定方式予以告 知；如有異議，可于告知發(fā)出之日起 20 個(gè)工作日內(nèi)向省衛(wèi) 生廳提出，省衛(wèi)生廳自受理之日起 20 個(gè)工作日內(nèi)作出處理。

第九條 行賄人被確認(rèn)錄入不良記錄查詢(xún)系統(tǒng)滿(mǎn) 2 年后， 期間未發(fā)現(xiàn)再次行賄的，按原上報(bào)程序?qū)徍撕笥枰詣h除，其 所屬企業(yè)也自然刪除。

第十條 各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位在醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)活動(dòng)中，與企業(yè) 簽訂購(gòu)銷(xiāo)合同 （合同應(yīng)當(dāng)附有購(gòu)銷(xiāo)雙方的廉政承諾條款） 前， 應(yīng)當(dāng)查詢(xún)不良記錄查詢(xún)系統(tǒng)，查詢(xún)結(jié)果的使用按照：對(duì)被列 入“行賄黑名單”數(shù)據(jù)庫(kù)的企業(yè)， 2 年內(nèi)（以被確認(rèn)錄入不 良記錄查詢(xún)系統(tǒng)之日起）不得購(gòu)買(mǎi)其商品； “一般行賄人” 數(shù)據(jù)庫(kù)信息作為企業(yè)誠(chéng)信情況的參考。

第十一條 不良記錄查詢(xún)系統(tǒng)掛在浙江省衛(wèi)生廳門(mén)戶(hù) 網(wǎng)站，按權(quán)限進(jìn)行查詢(xún)。各市、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局紀(jì)檢監(jiān) 察部門(mén)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位查詢(xún)工作的管理。省級(jí)醫(yī)療 衛(wèi)生單位查詢(xún)工作的管理由省衛(wèi)生廳紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)。

第十二條 不良記錄查詢(xún)制度的執(zhí)行情況將與醫(yī)院等 級(jí)評(píng)審、考核掛鉤，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處 理，視情節(jié)在全省（市）通報(bào)，并對(duì)主要責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 予以責(zé)任追究。各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和醫(yī)療衛(wèi)生單位的紀(jì)檢監(jiān) 察部門(mén)對(duì)本地區(qū)、本單位的醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)活動(dòng)予以實(shí)時(shí)監(jiān)督。

第十三條 本辦法由省衛(wèi)生廳解釋。

第十四條 本辦法自公布之日起實(shí)施， 《浙江省衛(wèi)生廳 關(guān)于建立和查詢(xún)行賄人檔案的暫行規(guī)定》 （浙衛(wèi)辦監(jiān)察 〔 2006〕 1 號(hào)）及《關(guān)于對(duì)浙江省衛(wèi)生廳關(guān)于建立和查詢(xún)行賄人檔案 的暫行規(guī)定有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》 （浙衛(wèi)辦〔 2006〕 21 號(hào)） 同時(shí)廢止。我廳以往有關(guān)規(guī)定與本文不一致的，以本辦法為 準(zhǔn)。

醫(yī)院務(wù)公開(kāi)工作制度

為強(qiáng)化醫(yī)院民主管理、民主監(jiān)督，推動(dòng)醫(yī)院的民主政治 建設(shè)，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，進(jìn)一步深化醫(yī)院改 革，貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表” ，結(jié)合實(shí)際，制定我院院務(wù)公開(kāi) 制度：

1、重要意義

推行院務(wù)公開(kāi)是加強(qiáng)醫(yī)院 消防泵民主管理、促進(jìn)醫(yī) 院健康發(fā)展、增強(qiáng)職工的責(zé)任感、調(diào)動(dòng)群眾的積極性、推動(dòng) 醫(yī)院改革和發(fā)展的一項(xiàng)重要措施，是貫徹全心全意依靠廣大 職工辦好醫(yī)院的有效途徑，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求。

2、院務(wù)公開(kāi)的基本內(nèi)容和范圍

1） 醫(yī)院重大決策和改革方案，包括發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、 經(jīng)濟(jì)目標(biāo)等。

2） 醫(yī)院經(jīng)營(yíng)情況，包括業(yè)務(wù)收入、成本變動(dòng)、經(jīng)濟(jì) 效益和資產(chǎn)負(fù)債等情況。

3）涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，包括分配制度改革 方案、福利待遇以及職工醫(yī)療費(fèi)使用情況等。

4）職工關(guān)心的其它有關(guān)問(wèn)題，包括領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律 （包括工資收入、獎(jiǎng)金等）及民主評(píng)議干部情況，干部選拔 任用及考核情況，藥械采購(gòu)計(jì)劃、招投標(biāo)、制度及計(jì)劃執(zhí)行 情況，勞動(dòng)用工情況， 真空泵業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況。

5）其他需要公開(kāi)的。

3、院務(wù)公開(kāi)的基本形式

⑴ 職工代表大會(huì)或職工大會(huì)。

⑵ 召開(kāi)會(huì)議，主要通過(guò)院務(wù)會(huì)、院周會(huì)、職工座談會(huì) 等形式研究和通報(bào)院內(nèi)重大事項(xiàng)。

⑶ 在醫(yī)院網(wǎng)站上告示內(nèi)容。

⑷ 設(shè)立院務(wù)公開(kāi)欄，張貼有關(guān)資料。

⑸ 設(shè)立舉報(bào)箱、意見(jiàn)箱、舉報(bào)電話。

4、院務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督

建立由工會(huì)、職工代表和有關(guān)人員組成的院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督 小組。 監(jiān)督小組的職責(zé)是依據(jù)有關(guān)政策和法律，監(jiān)督院務(wù) 公開(kāi)的內(nèi)容是否真實(shí)、全面、及時(shí)，程序是否合法，職工所 反映的問(wèn)題是否得到認(rèn)真解決和答復(fù)。院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組要 定期對(duì)院務(wù)公開(kāi)情況和有關(guān)部門(mén)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查 和考核，并通報(bào)檢查考核情況。醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)各有關(guān)責(zé)任人， 對(duì)院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組的意見(jiàn)和建議應(yīng)在三十日內(nèi)給予答復(fù) 或說(shuō)明，對(duì)其中需要整改的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)整改，并 接受職工監(jiān)督。醫(yī)院職工和職工代表對(duì)公開(kāi)的有關(guān)重大決策 和重大事項(xiàng)依法負(fù)有保守秘密的義務(wù)。

醫(yī)院投訴管理制度

第一章總則

第一條 為加強(qiáng)醫(yī)院投訴管理，規(guī)范投訴處理程序，維 護(hù)正常醫(yī)療秩序，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、保護(hù)醫(yī)患雙方、全院 職工及科室的合法權(quán)益，根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》 、《醫(yī)療

事故處理?xiàng)l例》、《信訪工作條例》、《衛(wèi)生信訪工作辦法》等 法規(guī)，制定本辦法。

第二條本辦法所稱(chēng)投訴是指患者及其家屬等有關(guān)人員 對(duì)醫(yī)院及其工作人員所提供的醫(yī)療、護(hù)理及內(nèi)部工作方面等 服務(wù)不滿(mǎn)意，以來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪等各種方式向醫(yī)院反映問(wèn) 題，提出意見(jiàn)、建議和要求的行為。

第三條 醫(yī)院投訴的處理應(yīng)當(dāng)貫徹“以病人為中心”的 理念，遵循合法、公正、及時(shí)、便民的原則，做到投訴有接 待、處理有程序、結(jié)果有反饋、責(zé)任有洛實(shí)。

第四條 醫(yī)院行政部門(mén)工作人員、醫(yī)務(wù)人員、后勤保障 人員在日常工作和醫(yī)療活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守各類(lèi)行政法規(guī) 及醫(yī)院的規(guī)章制度、診療護(hù)理常規(guī)，盡量避免發(fā)生投訴、糾 紛、甚至事故。

第五條 凡為獲取經(jīng)濟(jì)利益或出于其他不正當(dāng)目的，通 過(guò)歪曲事實(shí)，甚至采取極端行為進(jìn)行的投訴均視為惡意投訴。 醫(yī)院投訴管理部門(mén)將通過(guò)相關(guān)職能部門(mén)告知投訴方醫(yī)院的 態(tài)度或意見(jiàn)，必要時(shí)可通過(guò)醫(yī)療鑒定或法律渠道及第三方調(diào) 解來(lái)解決問(wèn)題。

第六條如出現(xiàn)威脅醫(yī)院工作人員人身安全，干擾醫(yī)院 正常工作等超出正常投訴范圍的行為時(shí)，應(yīng)立即通知醫(yī)院保 衛(wèi)科和當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)進(jìn)行處理。

第七條 若投訴內(nèi)容涉及其他單位、公司和供應(yīng)商等責(zé) 任時(shí)，交由醫(yī)院對(duì)口管理部門(mén)會(huì)同有關(guān)單位、公司和供應(yīng)商 共同處理。

第八條 投訴實(shí)行“首訴負(fù)責(zé)制”，任何部門(mén)、科室及 工作人員不得以任何理由推諉投訴人。對(duì)于能夠當(dāng)場(chǎng)協(xié)調(diào)處 理的投訴，應(yīng)盡量當(dāng)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決，不能當(dāng)場(chǎng)解決的投訴，由 投訴接待室受理解決。

第九條 醫(yī)院各部門(mén)、科室及工作人員必須積極配合投 訴接待室做好投訴處理工作。

第十 條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第二章 投訴處理程序

第十一條 發(fā)生投訴、糾紛甚至事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵照本辦 法及時(shí)妥善處理。

第十二條 由投訴接待室負(fù)責(zé)受理投訴登記、調(diào)查、答 復(fù)等工作。

第十三條 投訴接待室接到投訴后，均需如實(shí)填寫(xiě)《臺(tái) 一醫(yī)投訴登記表》 ，并派發(fā)至對(duì)口部門(mén)進(jìn)行調(diào)查，相關(guān)部門(mén) 或個(gè)人必須予以配合。對(duì)表中所涉及科室或個(gè)人應(yīng)在三個(gè)工 作日內(nèi)將處理結(jié)果反饋給醫(yī)療安全部，如需對(duì)科室或個(gè)人進(jìn) 行經(jīng)濟(jì)或其他形式處罰時(shí)， 由其職能科室、 院部討論后處理

第十四條 凡由投訴接待室受理的投訴，除直接處理完 畢以外的，其他投訴應(yīng)在 15 個(gè)工作日內(nèi)回訪投訴人。

第十五條 投訴接待室定期組織會(huì)議，對(duì)投訴進(jìn)行分類(lèi) 整理，分析較為集中的投訴，確定管理環(huán)節(jié)中存在的缺陷和 漏洞，并報(bào)送相關(guān)部門(mén)和相關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)。

第十六條 投訴上升為醫(yī)療糾紛或事故的參照《醫(yī)療事 故爭(zhēng)議處理辦法》執(zhí)行。

第十七條 投訴調(diào)查和處理的材料由投訴接待室負(fù)責(zé)整 理、統(tǒng)計(jì)及歸檔。

第三章 投訴派發(fā)對(duì)口管理部門(mén)職責(zé)

第十八條 服務(wù)態(tài)度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及意見(jiàn)箱（薄）事項(xiàng)由

黨辦監(jiān)察室負(fù)責(zé)。

第十九條 門(mén)診相關(guān)事項(xiàng)由門(mén)診部負(fù)責(zé)。

第二十條 醫(yī)療質(zhì)量事項(xiàng)由醫(yī)療安全部負(fù)責(zé)。 第二十一條 護(hù)理質(zhì)量事項(xiàng)或主要當(dāng)事人是護(hù)士、護(hù)工、 陪護(hù)人員的由護(hù)理部負(fù)責(zé)。

第二十二條 財(cái)務(wù)收費(fèi)事項(xiàng)由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)。

第二十三條 醫(yī)療器械以及其他設(shè)備質(zhì)量或衛(wèi)生材料事 項(xiàng)由醫(yī)療設(shè)備科負(fù)責(zé)。

第二十四條 環(huán)境衛(wèi)生、飲食、電梯、水、電等后勤保 障事項(xiàng)由總務(wù)科負(fù)責(zé)。

第二十五條 安全、保衛(wèi)、門(mén)衛(wèi)事項(xiàng)由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。 第四章 投訴內(nèi)容分類(lèi)

1、窗口問(wèn)題：由于窗口單位服務(wù)態(tài)度、方法不當(dāng)導(dǎo)致 的投訴。

2、醫(yī)療質(zhì)量問(wèn)題：由于違反或不嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管 理制度、診療規(guī)范而造成的投訴。

3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題：違反《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》造成的 投訴。

4、醫(yī)療收費(fèi)問(wèn)題：由于多收、錯(cuò)收、重復(fù)收費(fèi)等問(wèn)題 造成的投訴。

5、服務(wù)規(guī)范問(wèn)題：違反醫(yī)院服務(wù)規(guī)范造成的投訴。

6、溝通與服務(wù)技巧問(wèn)題：由于溝通、告知或服務(wù)技巧

方面的缺陷導(dǎo)致的投訴。

7、行政不作為問(wèn)題：由于職能部門(mén)推、拖、躲等造成 的投訴。

8、管理協(xié)調(diào)問(wèn)題：由于部門(mén)或工作人員之間協(xié)調(diào)配合 不當(dāng)造成的投訴。

9、外購(gòu)服務(wù)問(wèn)題：由于外購(gòu)其他單位產(chǎn)品質(zhì)量導(dǎo)致的 投訴。

10、條件限制問(wèn)題：由于條件所限，一時(shí)無(wú)法滿(mǎn)足病人 需求所造成的投訴。

11、其他無(wú)法立案的問(wèn)題：投訴人或投訴事實(shí)不明確無(wú) 法立案調(diào)查的投訴。

第五章 改進(jìn)與問(wèn)責(zé)

1、對(duì)投訴調(diào)查屬實(shí)的按規(guī)定給予處罰。

2、投訴室定期對(duì)投訴情況進(jìn)行歸納分類(lèi)和分析，發(fā)現(xiàn) 醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量及薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議，督促 相關(guān)部門(mén)、科室及時(shí)整改。

3、投訴室要定期統(tǒng)計(jì)投訴情況， 統(tǒng)計(jì)結(jié)果與年終考核、

評(píng)優(yōu)、評(píng)先等掛鉤

醫(yī)院投訴登記表

NO投訴方式：來(lái)電 來(lái)訪 來(lái)信 其他

記錄人:

記錄時(shí)間：

投訴人簽字確認(rèn)：

科室處理意見(jiàn)及整改措施:

簽字： 年 月 日

職能科主任處理意見(jiàn):

簽字：年 月 日

分管領(lǐng)導(dǎo)處理意見(jiàn)：

簽字：年 月 日

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)閱示:

簽字：年 月 日

處理結(jié)果：

簽字：年 月 日

投訴人滿(mǎn)意度

審核人：

醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察管理制度

工休座談會(huì)制度

為加強(qiáng)病房管理，提高醫(yī)療和服務(wù)質(zhì)量，密切醫(yī)患關(guān)系， 特制定制度如下：

（一） 每月由各病房護(hù)士長(zhǎng)（主持）邀請(qǐng)病員代表參加 的工休座談會(huì)一次。廣泛征求病員對(duì)醫(yī)療、護(hù)理、飲食、衛(wèi) 生以及服務(wù)狀態(tài)等方面的意見(jiàn)和建議。

（二） 各病房對(duì)每月召開(kāi)的工休座談會(huì)要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)記 錄，對(duì)病員提出的意見(jiàn)要有處理和整改意見(jiàn)。

（三） 醫(yī)院應(yīng)由分管病員工作和后勤工作的副院長(zhǎng)主持， 邀請(qǐng)有關(guān)病區(qū)的病員代表到院辦開(kāi)座談會(huì)，一季或半年一次， 其內(nèi)容和處理同上兩條。

監(jiān)察室工作制度

1?在上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)和分管院長(zhǎng)、醫(yī)院紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展 監(jiān)察室日常工作。

2?監(jiān)察人員必須遵守國(guó)家的法律、 法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，

不徇私情，秉公執(zhí)法

3.堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，深入實(shí)際，調(diào)查研究，掌握第 一手資料，正確、全面看問(wèn)題，切忌偏聽(tīng)、偏信。

4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)對(duì)監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行遵紀(jì)守法、行風(fēng) 建設(shè)、為政清廉的教育。

5.負(fù)責(zé)醫(yī)院各部門(mén)履行行風(fēng)建設(shè)工作的監(jiān)督檢查，明查 暗訪。

6.定期做好醫(yī)院服務(wù)滿(mǎn)意度調(diào)查，并進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì)、提 出整改措施。

7.受理監(jiān)察對(duì)象違犯政紀(jì)行為的檢舉、控告和監(jiān)察對(duì)象 不服行政處罰的投訴。完成院長(zhǎng)、上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的 其它監(jiān)察任務(wù)。

8.調(diào)查監(jiān)察對(duì)象違反醫(yī)院決議、規(guī)章制度的行為，并根 據(jù)有關(guān)規(guī)定提出處理意見(jiàn)。

9.參與監(jiān)察對(duì)象的考核評(píng)議工作，查處違法違紀(jì)案件。 定期對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)德考評(píng)。

10.參與醫(yī)院藥品、設(shè)備、工程等招標(biāo)的監(jiān)督。

11.認(rèn)真做好各類(lèi)投訴接待處理與醫(yī)院審計(jì)工作。 廉政勤政管理制度

為貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉工作，規(guī)范醫(yī) 院內(nèi)部行業(yè)行為、使醫(yī)院建設(shè)健康有序的開(kāi)展，特制定醫(yī)院 廉政勤政管理制度，具體如下：

1.重點(diǎn)崗位人員在不影響工作的情況下原則上三年輪崗

一次。

2.建立廉政檔案：醫(yī)院中層干部每人建立廉政檔案。

3.談話制度：重點(diǎn)部門(mén)與崗位上崗前、工作中實(shí)行談話 制度；遇特殊情況及時(shí)進(jìn)行誡勉談話。

4.認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)， 落實(shí)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與中層干部 “ 崗雙責(zé)”原則。

5.每年實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)，以增強(qiáng)醫(yī)院干部與職工 的廉政勤政意識(shí)。

社會(huì)監(jiān)督制度

1.醫(yī)院各場(chǎng)所在明顯位置設(shè)立社會(huì)監(jiān)督投訴電話、意見(jiàn) 箱、意見(jiàn)簿、公布醫(yī)院投訴網(wǎng)址與上門(mén)投訴地址，接受社會(huì) 群眾、患者的監(jiān)督與投訴。

2.聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、志愿者參與我院的服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)德 醫(yī)風(fēng)、收費(fèi)管理的監(jiān)督與指導(dǎo)， 參與我院投訴的接待與處理， 定期召開(kāi)監(jiān)督員工作會(huì)議，征求意見(jiàn)；院領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)科室負(fù) 責(zé)人參與聽(tīng)取反映和意見(jiàn)。

3.定期對(duì)醫(yī)院門(mén)診、住院患者進(jìn)行服務(wù)滿(mǎn)意度調(diào)查，接 受患者的監(jiān)督；對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析與整改。

4.鼓勵(lì)社會(huì)監(jiān)督員參與我院醫(yī)療服務(wù)各環(huán)節(jié)的明查暗訪 工作，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)整改。

5.醫(yī)院實(shí)行下列公開(kāi)制度接受社會(huì)群眾、患者的監(jiān)督

1）本院職工應(yīng)佩戴工作牌，工作場(chǎng)所不吸煙。

2）公布醫(yī)院主要收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、一日清單。

3）給患者出具費(fèi)用結(jié)算憑證。

4）公布專(zhuān)家門(mén)診的專(zhuān)家姓名、專(zhuān)科、時(shí)間、預(yù)約電

5）張貼醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范。

6）公布投訴處理流程、回復(fù)時(shí)間。

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