辦公是一個漢語詞匯，拼音是bàngōng，意思是處理公事，處理公務。語出《二十年目睹之怪現狀》第十回：“他的意思，還以為那包探、巡捕是辦公的人，一定公正的呢。” ， 以下是為大家整理的關于教育整頓辦公室主任會議4篇 , 供大家參考選擇。

教育整頓辦公室主任會議4篇

第一篇: 教育整頓辦公室主任會議

在辦公室主任會議上的講話

同志們：

很高興能參加今天的辦公室主任工作會議，剛才聽了各地各單位的工作交流，我感到我們辦公室的同志們兢兢業業，任勞任怨，大家都在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動，同時也取得了顯著的成績，為各單位工作的正常運轉和各項政策措施的落實，確保各條線目標任務的完成發揮了重要的作用，首先我要衷心感謝各位所做出的努力。

今天我主要講兩個問題。第一，是怎么看待我們的工作。第二，是怎么干好我們的工作。

首先談怎么看我們的工作。

我要說的只有兩句話，第一是辦公室是重要的部門，第二，在辦公室這個崗位工作的人員特別是在座的各位是優秀的人員。

為什么說辦公室是重要的部門。在座的各位都清楚，辦公室不同于其他條線處室，它是一個單位的核心部門，它不同于其他條線處室，它的重要性體現在三個方面：一是位置重要，它參與政務，是黨委、行政的左右手，辦公室通過公文處理、信息上報、統計分析、督促檢查、跟蹤反饋、調查研究等工作，為領導的決策提供服務；二是職責重要，辦公室主要負責全局性的工作，代表單位行使某些重要職能，是承上啟下，聯系領導與群眾的橋梁、是溝通左右、協調部門關系的紐帶，是上傳下達、保證部門工作正常運轉的中樞；三是作用重要，一個單位的辦公室往往是一個單位的參謀部、協調部、后勤部、服務部，起著參謀助手、督促檢查和綜合協調的重要作用。這種位置、職責和作用的重要性，使得辦公室在一個單位中有很強的影響力，它在日常工作中的辦文、辦會、辦事水平，與外單位的溝通協調、待人接物水平，以及辦公室人員的言行舉止往往代表著一個單位的形象，辦公室工作的好壞，往往不僅影響辦公室自身，而且直接影響到各單位的各項政策、措施的貫徹，影響到領導班子各項決策的落實，影響到整個衛生系統的形象和威信，因此，可以說辦公室的工作非常重要，關乎全局，其地位和作用的特殊是其他任何一個部門不可替代的。

第二，在辦公室工作的人員，特別是在座的各位是優秀的人員。正因為辦公室是一個相當重要的部門，所以，我認為能夠在這個部門工作的人員都應當是各單位的優秀人員，是經過精挑細選，領導信得過的人員。他們都應當具有較高的政治素質，過硬的業務水平，同時，也具有吃苦耐勞的奉獻精神。只有具備這些條件的人，領導才會把他們放在辦公室這個重要的崗位上。因此，從這一點來講，我們每一個在辦公室工作的人，都要為能夠在辦公室工作，能夠在領導身邊工作感到光榮，感到自豪，同時也要感到自已身上的責任和壓力。

接下來，談談怎么干好我們的工作。

各位都是在辦公室崗位上工作了很長時間的老同志了，經驗比我多。在這里，我主要講我個人的幾點想法：

辦公室的工作面廣量大，千頭萬緒，很多都是事務性的、具體的工作，有很大的從屬性和被動性，如何才能抓住重點，統籌兼顧，如何才能在被動的事務性工作中爭取主動，我認為，首先應當明確我們辦公室的主要工作目標和工作對象，這也就是我們常常提到的“三個服務，三個滿意”：

一是為群眾服務，使人民群眾滿意。我們的一切工作歸根到底就是為人民群眾服務的，而辦公室往往是群眾與單位聯系的第一個部門，人民群眾的一些呼聲、訴求首先是反映到辦公室。這就要求我們牢固樹立群眾觀念，把對上級負責與對群眾負責統一起來，真正做到關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，積極為群眾排憂解難，切實幫助人民群眾解決實際困難。這項工作具體落實到辦公室，主要就是信訪問題。在這里對我們的轄市區辦公室主任再著重提一下信訪工作問題，今年將舉行全國兩會、北京奧運會以及紀念改革開放三十周年活動，在這期間，各單位務必要高度重視，精心組織，周密部署，抓緊做好矛盾排查，嚴密防范矛盾激化、堅決防止影響社會穩定的發生。

二是為基層和處室服務，使基層和處室滿意。辦公室是聯系基層和領導，協調機關各處室的紐帶，各單位黨委、行政做出的許多決策，思想需要通過辦公室落實到各個處室，各個基層單位。同時，一些全局性的，綜合性的工作，也需要辦公室牽頭協調各個處室、各個部門共同完成。這就需要辦公室一方面在宏觀上，要站在全局的立場，按照整體要求和部署，把握方向，合理引導，充分調動各方面的積極性，使各個環節協調互補。另一方面在微觀上，要主動與相關單位與處室進行協調、溝通具體的工作細節、主動為基層與處室著想，做到與處室多商量，多溝通，對基層少擺架子、少添麻煩，切實幫助基層和機關處室解決問題，只有這樣才能使基層滿意、使處室滿意。

三是要為領導服務，使領導滿意。有句話講“不在其位，不謀其政”。作為領導參謀助手的辦公室人員來說，要不在其位，當謀其政。在為領導服務的過程中，特別是在領導工作的具體環節和程序安排上，我們辦公室人員要想領導所想，急領導所急，站在領導的角度和高度來思考問題，研究對策，提出建議，做到鞍前不越位，馬后不掉隊，只有這樣才能把工作做活、做準、做主動。

在明確目標和對象的前提下，在具體的日常工作中，我認為我們要做到三個精細：

一是文字工作要精細。文字工作、文稿起草是辦公室的一項重要工作，辦公室同志必須高度重視，做到精細化操作。首先，文稿的立意必須切合領導的意圖，要跳出個人思維圈子，關起門來當書記，站在領導的角度、站在全局的高度去思考問題，謀篇布局。其次，文稿的文字要必須經得起推敲，材料的每一句話、甚至每一個標點都要找得到依據，經得起檢驗，能夠完整、準確地反映領導所要表達的思想。

二是機關事務要精細。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。辦公室可以說是一個單位的“內當家”，它不僅需要完成領導交辦的各項任務，還要具體負責單位內部管理、外來人員接待等瑣碎零散但又十分重要的事務。其中任何一個環節出現一個小的疏漏和差錯，都可能造成無可挽回的失誤和影響。這就要求我們在工作中一定要細心、細致，要從細小的事抓起，對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，使我們所做的每一項工作都要使別人無可挑剔。

三是上傳下達要精細。辦公室工作的一個重要方面就是上情下達，下情上傳。這就需要我們在向領導反映情況、提供信息，向基層傳達精神、通知事項一定要做到準確、客觀、全面、及時，決不能讓領導布置的工作在我們手中延誤，讓需要辦理的文電在我們手中積壓。

要能做好以上三項精細，實現辦公室工作群眾滿意、基層與處室滿意、領導滿意的目標，我們辦公室的每一個工作人員與普通工作人員相比，標準還要更高一點，要求還要更嚴一些，在這里我對我們辦公室的同志提三點要求：

一是要正確認識自己。辦公室人員一方面由于位置特殊，容易成為注目和矛盾的焦點，會受到各種表揚或批評。另一方面，由于工作辛苦，經常需要加班加點，心理容易失去平衡。因此，必須做到正確估價自己，正確認識工作。對于領導和群眾的表揚和批評、奉承和譏諷等要正確對待，受表揚時不要太得意，挨批評時不要太悲觀，要以平靜的心態坦然處之。同樣，對于工作也要正確對待，要把辦公室工作看作是自己鍛煉的機會，把領導的認可、任務的完成看作是自己努力的成果，要珍惜這樣一個增長才干、施展才華的崗位，不可盲目攀比，追求榮耀，以平和的心態和昂揚的斗志積極工作。

二是要嚴格要求自己。作為在領導身邊的工作人員，要注意維護單位、領導和自己的形象，不管在工作場合還是生活場合，都要做遵紀守法的典范，說話辦事一定要有規矩，講原則，決不能自行其事，自作主張。同時，在工作和生活中，還要受得住清貧，耐得住誘惑，禁得起考驗，管得往小節，做一個踏踏實實、光明磊落，領導信任，群眾認可的人。

三是要不斷充實自己。大家可能都能感到，這幾年來，隨著全市經濟社會的發展，隨著衛生事業的發展，辦公室的工作越來越重，領導對辦公室的工作要求越來越高，工作節奏越來越快。要做好工作，搞好服務、完成好任務，就要求辦公室的同志有較高的政治素質，較強的工作能力和業務水平。沒有良好的理論功底、文字水平、協調能力，很難把工作做好。這就需要我們每一個辦公室同志必須自始至終把學習放在第一位，不斷豐富頭腦，增長學識，提高修養。在日常工作之余，既要學習黨的方針政策，又要學習本單位的業務知識，既要了解上級部門的最新政策，又要掌握本單位的實際情況，只有這樣，你才能為領導出謀劃策，才能為處室和基層搞好服務，才能在工作中統攬全局，協調各方。

當然，要成為一個出色的辦公室干部僅具備上述基本素質還不夠，還必須在出謀劃策、協調督查、待人接物、文字撰寫等方面加以磨礪和鍛煉，通過不斷實踐才能不斷成熟、不斷完善。

同志們，新的一年辦公室面臨的任務更加繁重、責任更加重大，我相信有在座各位的共同努力，辦公室工作一定能取得新的成績，再上一個新的臺階。

第二篇: 教育整頓辦公室主任會議

辦公室主任會議經驗交流材料

尊敬的各位領導，同志們：

今天，非常榮幸與辦公室的各位同仁會聚一堂，共同學習，交流思想。借此機會，現將我局辦公室一年來的工作匯報如下。不妥之處，懇請批評指正。

我局是主管全縣社會行政事務的重要職能部門之一，承擔著救災救濟、城鄉低保、優撫安置、基層政權、老齡等工作，與民生息息相關。隨著形勢的發展，民政工作任務越來越繁重。作為溝通內外的“窗口”和承上啟下的樞紐，我們按照“精、準、細、嚴”的要求，堅持“參與政務、管理事務、搞好服務”的工作目標，不斷提高工作效率和服務質量，為局機關各項工作的順利開展發揮了積極作用。我們的做法是：

一、明確職責，規范程序，加強自身建設

辦公室承擔“上情下達、溝通內外、協調左右”的重要職責，既是內當家，又是對外服務的窗口，工作點多面廣、紛繁復雜。

首先，加強學習，提高素質。通過各種途徑學習各種民zd律法規，及時了解、掌握民政工作新動向、新經驗，積極參加機關組織的各種學習教育活動，不斷提高辦公室工作人 員的政治理論水平、業務素質和工作能力。．

其次，完善各項管理制度。結合辦公室的具體工作，制定完善了《辦公室規范化管理目標》、《管理辦法》、《車輛管理辦法》、《信訪工作責任制》、《信息目標管理》等制度。同時，將工作進行細化，直接對應到辦公室工作人員，定任務、定目標，做到人人、事事、時時、處處職責分明、責任到人。

再次，加強協調溝通。辦公室是上情下達，下情上傳的重要窗口，主動與其他業務股室加強協調溝通，是做好民政工作的重要保證。屬于辦公室工作的，積極主動完成，不屬于辦公室工作的，要及時協調解決，不因為銜接不到位出現工作上的真空。一年來，辦公室人員分工明確、各司其職、各盡其能，確保各項工作圓滿完成。

二、細化管理，嚴格標準，提高工作效率和服務質量

辦公室作工作的好壞，直接關系到全局整體工作的進展和效果。我們把加強辦公室管理滲透到各項工作中，抓細節、抓落實，勤分析、多研究、多檢查，使各項工作精益求精、取得實效。

一是當好參謀助手，積極參與政務。在工作中，我們擺正位置，既當參謀，又當督查員，既在工作決策中出主意、當參謀，又在具體事件中抓協調、抓落實。對于工作中的問題敢于講實情、講困難、亮觀點；對于局黨組和局長辦公會議研究決定的事項和領導安排布置的工作，堅持做到不等不

靠、跟蹤督辦、一抓到底，確保各項工作得到圓滿落實。如，我們在調研中發現，基層民政辦辦公條件不足，無法適應救災工作的需要，在報請局黨組研究同意后，實施了“四個一”工程，先后為x個鄉鎮配備了一輛救災摩托、一部救災照相機、一臺救災電腦、一部救災移動電話，極大地夯實了救災工作基礎。去年投入x多萬元，為縣中心敬老院以及x、x、x、x4所鄉鎮敬老院配備了生活用車，并將逐步解決其他敬老院的生活用車。此舉受到各鄉鎮的普遍好評，辦公室工作在履行職責中得到了高度認可。

二是認真辦文辦會。辦公室的日常工作，主要表現在辦文、辦事、辦會上，其中既有數量的要求，更有質量的要求。全縣大小民政會議，我們從會標制作、會場布置、人員分配以及交通、食宿等細節抓起，多方考慮，力爭使會議開得圓滿成功。對于文檔管理，嚴格把關，做到及時、準確、高效，對于各類文件材料，我們當作“面子工程”來抓，從起草、修改、裝訂、下發，每一個環節做到嚴謹細致、精益求精，不出差錯。

三是抓好民政信息宣傳。信息及宣傳是辦公室的重要工作。XX年度，我們共編發信息簡報82期，被《中國社會報》采用13篇，《中國民政》2篇，《xx民政》12篇，《xx民政》24篇，《xx日報》52篇，《當代xx》2篇，《xx日報》67篇，一人被《中國社會報》聘為特約通訊員，同時獲《中

國民政》雜志宣傳先進個人，被xx日報報業集團評為通訊工作三等獎。在XX年《xx日報》舉辦的“放歌x60年x心中的故事”征文活動中，一人獲得三等獎，也是全縣唯一獲此特榮的人。在全區民政系統信息宣傳工作中，名列前茅。

四是抓好信訪接待工作。我縣現有城鄉低保對象x萬余人，農村五保對象x余人，重點優撫對象x余人，信訪量非常大。在接訪中，始終做到“一重視、二同情、三尊重、四相信、五幫助、六解決”，把信訪者當作親人，當作朋友，使來訪者高興而來，滿意而歸。

五是做好后勤服務。在車輛管理、后勤服務上，我們牢固樹立“優質、高效”的服務意識，做到嘴勤、腿勤、手勤，扎扎實實地做好后勤服務，積極為領導分憂。

三、精打細算，當好內當家，在節支增效上下功夫

辦公室是名副其實的“管家”，確保各項民政業務正常運轉是辦公室的主要職責之一。我們針對局機關的具體情況，認真分析、精打細算，當好內當家。

一是局機關的文件、簡報實行傳閱和定點公布辦法，減少文件印刷數量，降低經費開支；二是采購辦公日常用品，堅持市場調查、多方詢價、節儉實用；采購大批量的救濟救災物資和大宗辦公設備，嚴格政府采購程序。去年為各鄉鎮配備的救災摩托、救災電腦、救災相機以及冬令、春荒救災萬多元。三是積極x大米、救災衣被的采購，比原計劃節省．

在局機關開展節支教育，從節約每一張紙、每一度電做起，各個辦公室做到人走燈息，引導干部職工養成勤儉節約的好習慣。

以上是我局辦公室工作中的一些做法和體會，在今后的工作中，我們將以這次全縣辦公室工作會議為契機，認真向兄弟單位學習，揚長避短，認真做好上情下達、溝通內外、協調左右工作，為民政事業的健康協調發展作出新的更大的貢獻。

謝謝大家！

第三篇: 教育整頓辦公室主任會議

【最新辦公室主任會議講話稿范文】 辦公室主任會議講話稿

最新辦公室主任會議講話稿范文篇1

同志們：

今天召開由各鄉、縣級各單位分管辦公室工作的領導和辦公室主任會，主要是共同分析研究當前我縣辦公室工作存在的問題，進一步統一思想，提高認識，改進辦公室工作方法，積極發揮辦公室工作在全縣經濟社會發展中的職能和作用，更好地服務于縣委、政府中心工作，提高辦公室工作的質量和水平;會議將總結20xx年黨委系統信息工作，表彰信息工作先進單位，安排部署2003年及今后一段時期的黨委系統信息工作。下面，我講五點意見。

一、正確認識辦公室的職責、地位和作用，增強做好辦公室工作的責任感

辦公室是各級各部門的直屬綜合協調辦事機構，處在承上啟下、聯系左右、協調內外、溝通四方的樞紐地位，承擔著大量的文稿起草、綜合協調、會議籌備、信息反饋、督促檢查、應酬接待等多項任務，是各級黨委、政府或各部門的參謀部、智囊團、協調部、后勤部、服務部，是窗口、橋梁和領導的左右手。其地位和作用的特殊是其他任何一個部門不可替代的，因此，做好辦公室工作具有十分重要的意義。但在實踐中，要做好辦公室工作又是一件十分不容易的事。

近年來，我縣各級各部門辦公室工作圍繞中心，服務大局，開拓創新，扎實工作，取得了可喜成績。參與政務、管理事務、搞好服務及辦文、辦會、辦事三辦的能力和水平有了明顯提高。但是，隨著經濟的發展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內容和性質也發生了很大的變化。主要表現在：一是承擔的任務越來越重，不僅承擔著大量的文稿起草、綜合協調、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應酬等任務，而且一些新開展的、臨時性的、牽總性的、沒有一個部門管理的工作也大都由辦公室承擔，即發揮不管部的職能，工作內容更加豐富，工作責任更加重大。二是領導的要求越來越高。由于各級黨委、政府和各部門領導同志的實踐經驗豐富，接觸基層多，信息來源渠道廣，而且工作水平和知識化、專業化程度越來越高，這就對辦公室的工作提出了更高的標準，更嚴的要求。三是突發性、緊急性事情越來越多，辦公室參與處置的時間多，作息時間無規律，工作量大。四是工作領域越來越寬。現在辦公室承擔的任務、協調的范圍已經覆蓋社會各個領域，不僅包括黨委部門，還包括政府部門、經濟部門等，不僅有事關全局的大事，還有關系群眾生產生活的事情。

第四篇: 教育整頓辦公室主任會議

辦公室主任會議上的講話

志們：
××辦公室主任會議經過積極的籌備，今天勝利召開了。借此機會，我代表××向與會的同志們咨詢好！并經過你們向在辦公室工作崗位上的全體同志致以親切的咨詢候：你們辛苦了！
自上一次辦公室主任會議至今已有兩年多的時刻了。兩年多來，××辦公室系統在各級組織的領導下，仔細降實第一次辦公室主任會議的工作部署，緊緊環繞經濟××和本單位的中心工作，堅持“兩個結合”的工作辦法，以信息和政策法規調研、催促檢查、保證日常工作正常運轉為重點，切實加強辦公室思想、組織、業務、作風××，充分發揮辦公室的職能，積極參與政務，主動治理事務，努力搞好服務，做了大量深入細致、卓有成效的工作。辦公室的全體同志兢兢業業，任勞任怨，默默奉獻，隊伍素養有了較大的提高，為××的改革與進展作出了應有的貢獻。
當前，××正處在改革與進展的關鍵階段。綜觀我國的經濟形勢，一是經濟將持續保持較高的進展速度；二是經濟增長質量將進一步提高；三是固定資產投資保持較高水平，基礎設施保持較大的××規模；四是信息化將對經濟和社會進展產生深刻的妨礙，帶動工業化進程，企業改組改造和結構優化升級將會明顯加快。從××行業的形勢看，經過近幾年的調整結構，××的咨詢題得到遏制，××價回升，××企業生產經營狀況明顯改善。由此，我們能夠推斷：一是由于我國經濟的快速進展、經濟運行質量的提高和××規模的持續擴大，在二十一世紀的前十年與我們相關的市場保持較大的空間；二是××行業在度過困難階段后，××基本××將逐步有所回升，并保持穩定進展；三是加入wto使我國××國際競爭加劇，可能會對我們的國內市場形成一定的沖擊，但由于××在××礦××施工上具有技術、速度、造價等方面的國際競爭優勢，核心能力強，我們會更大規模地進入國際市場，有條件在更大范圍內和更深層次上參與國際競爭；四是能源結構的調整和環保事業的進展將給我們的××、××、××等項目的進展帶來新的契機。以后的經濟形勢有利于我們進入國際××市場，有利于介入有外資投入的國內××項目，有利于××產業結構的調整和經營層次的提高，有利于保持××的優勢地位。因此，從總體來看，對我們來說是希翼與困難同在，機遇與挑戰并存。面對新的形勢，新的任務，對我們辦公室的工作也提出了新要求。下面，我就新形勢下的辦公室工作提幾點要求和希翼。
一、環繞進展當參謀，以創新務實的精神，努力提高辦公室工作的有效性
辦公室作為各單位決策服務的參謀部，首要任務是要牢牢把握中央的精神，緊緊環繞××的中心工作，出大主意，謀大思路。
1、緊緊環繞進展的主旋律，進一步解放思想，更新觀念，強化創新務實的思想意識。要仔細組織全體同志深入學習貫徹黨的xx屆四中、五中、六中全會精神，深刻領略其精神實質，緊緊環繞搶抓機遇、加快進展那個主旋律，解放思想，更新觀念。當前，要著力在提高為領導決策服務的有效性上下功夫，沖破舊的傳統思維定式的束縛，強化創新務實的意識，一是要堅持以“xxxx”重要思想為標準，針對改革開放中遇到的新咨詢題，提出有創新意義的新思路、新辦法和新途徑。二是善于把上級的要求與本單位的實際結合起來，為本單位領導制造性地開展工作多提好的決策參考依據。
2、狠抓開創性工作，在為領導決策服務上發揮參謀助手作用。一是要針對企業的特點，抓好職工群眾關注的重點、熱點、難點咨詢題的調研工作。辦公室人員要從繁雜的事務中解脫出來，要在政策法規研究、掌握了解企業生產經營和改革事情上下功夫。主要緊環繞企業生產經營的一系列重大咨詢題進行深入調查研究，對以產權改革、資產重組為重點打好改革和進展攻堅戰，拓展市場領域、努力哺育新的經濟增長點，堅持各項改革的配套推進，對黨建和思想政治工作等咨詢題組織特意力量進行調查研究，摸清事情，提出對策，推動企業的兩個文明××。二是要主動性、制造性地開展工作。辦公室工作大多時候處在輔助、協調、習慣的位置上，搞不行往往工作比較被動。在深化企業改革的過程中，需要具有主動性和制造性的工作能力。辦公室工作要主動，就要想在前，做在前，敢于負責，既要堅持原則，按規矩辦事，也要有制造性的思維和改革魄力。
3、努力提高信息工作水平，積極為領導決策提供優質服務。信息工作是辦公室系統服務領導決策的一項重要工作，信息工作要習慣新形勢的需要，努力在求真、求實上下功夫，增強信息的參考性、指導性、借鑒性，強化服務，拓展內容，增加深度，提高質量。
4、理順工作關系，規范日常工作，全面提高工作的有效性。按照服務有序，保障有力的精神，進一步理順工作關系，建立參謀服務、決策問、催促檢查、工作保障等一條龍的服務保障體系，以習慣各級領導開展工作的需要。要進一步提高公文質量，建立規范化的文件起草服務程序，別斷提高公文處理的質量。要有打算地更新辦公設備，別斷提高辦公現代化、自動化程度，提
高工作效率，提高工作質量。
二、環繞決策抓督查，積極協助領導抓好各項工作的降實到位
對各級領導決策的降實，是一項難度很大的工作。如今需要注意的仍然是過去的通病——會議多、文件多、說的多、部署多，降實的別夠。有些工作別降實，大體上有三種事情：一是可不能降實，有些同志對上級決策精神吃別透，對精神實質理解別透，降實起來別得要領。二是別去降實，相互扯皮，有利就上，沒利別管。三是假降實，形式上熱喧鬧鬧，文件發的很多，會議開的很多，思路提的很多，事情反饋也很多，實際上是空中樓閣，紙上談兵。因此我認為，工作別降實咨詢題，某種程度上說是工作中的要緊矛盾。辦公室的要緊職責之一算是抓督查。能別能抓督查，會可不能抓督查，能夠說是衡量辦公室工作的標準。領導決策能別能降到實處，與辦公室的督查力度有直接的關系。所以，辦公室要環繞領導決策，做好各項工作的督查。怎么抓督查，我說三條要求：
1、精神要吃透。對各級領導的各項決策，辦公室人員首先要仔細領略，吃透精神實質。基本精神掌握了，基本原則掌握了，特點、重點掌握了，督查起來就比較得心應手。
2、工作要務實。督查是抓降實的重要手段，也是辦公室的基本職責。辦公室主要緊環繞確保班子決策貫徹降實這條主線來強化催促檢查，要環繞單位的中心工作謀劃和組織開展催促檢查，對領導十分關注和群眾反映強烈的熱點咨詢題和敏感部位，主要盯別放，要用切實有效的手段，加大解決咨詢題的力度，哪里有咨詢題，就督到哪里，哪里別降實，就查到哪里，要跟蹤督查，動真招，求實效。
3、反饋要及時。決策能別能降實，很重要的一點是力度咨詢題。但也別能排除我們的決策在降實過程中有時確有別完善的地點。所以，我們在督查過程中，要及時發覺決策降實過程中的新事情、新咨詢題，及時反饋，幫助領導完善、修訂決策。
三、環繞合力抓協調，在形成凝結力上下功夫
要從維護班子的領導權威、充分發揮好各級領導機關的作用、形成領導工作合力的角度進一步強化辦公室的綜合協調職能。
一是加強決策協調，維護班子的領導權威。對需要決定決策的的事項，辦公室要按照班子的職責劃分，嚴格按規范和程序進行組織協調，要協助班子完善議事規則，抓好民主集中制的各項制度的降實，別斷提高班子的決策民主化、科學化程度，提高班子決策的權威性。二是協調好領導關系。辦公室人員是領導的近身助手，對領導班子人員之間的關系比較了解，應把營造和維護領導班子和諧工作關系的協調作為規范自己工作行為的重要原則。三是搞 請登陸517878秘書查看更多原創文章好工作協調，增強各部門之間的工作配合。有些工作的降實，別是一具部門可以解決的，牽涉到方方面面，不少部門。在分工越來越細，相關因素越來越多的現代治理實踐中，橫向的同級關系協調顯得更重要。對涉及到幾個部門的工作，要進一步加強協調，積極了解有關事情，明確職責界限，形成統一意志，形成整體工作合力。四是為領導把好關，協助領導處理好日常工作。進一步精簡和壓縮各種會議、文件，減少領導別必要的應酬，保證各級領導有腳夠的精力抓大事和解決實際咨詢題。
四、環繞基層多服務，努力把辦公室建成領導聯系基層和群眾的“窗口”
辦公室是企業的一具窗口，也是領導聯系基層和群眾的橋梁和紐帶。所以，辦公室必須轉變作風，提高服務意識。
1、要端正機關工作的指導思想，堅固樹立為基層、為群眾服務的觀念，對基層抬舉一眼，對群眾厚愛一層，急基層之所急，想群眾之所想，關懷群眾日子，以良好的工作作風，維護領導和機關的形象。
2、轉變工作作風，加強 請登陸5
17878秘書查看更多原創文章與基層的聯系。在處理好日常工作的并且，要拿出腳夠的時刻，深入基層，開展調查研究，協助領導加大解決咨詢題的力度。經常深入下去，掌握事情，總結經驗，反映咨詢題，把對領導負責與對基層群眾負責統一起來，增強工作的針對性，提高服務效率。
3、在對領導的服務上，最重要的是為領導實行正確領導和科學決策提供優質高效的服務，別能把為領導服務庸俗化。要強化補臺意識，努力幸免各種遺漏和失誤。要站到領導的角度思考咨詢題、處理咨詢題，要環繞領導班子的決策來搞好服務，既要謀好大事，更要干好小事，要環繞大事干小事，干好小事保大事。
五、環繞形象練內功，切實提高辦公室隊伍的整體素養
辦公室的形象關系到企業的形象。辦公室隊伍素養的高低直接妨礙到企業工作的有效性。所以，大伙兒要充分認識自己工作的特殊重要性，加倍努力，做好工作。
1、加強學習，全面提高辦公室隊伍的政治、業務素養。要仔細學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx“xxxx”重要思想，學習黨和國家的方針政策，學習現代領導科學，掌握與工作相關的歷史、文化、科技等各方面的知識，進一步提高認識咨詢題、分析咨詢題、解決咨詢題的能力。要自覺尋準位置，擺正關系，嚴格按程序和要求

開展工作。嚴格要求自己，嚴守工作紀律，以高度的政治責任感，為企業改革與進展大局服務，保證各項工作的開展。要別斷提高業務水平，努力掌握本職工作的基本規律、基本技能，苦練基本功，成為本職工作的行家里手。
2、要有良好的思想辦法和工作作風，要樹立正確的世界觀、人一輩子觀、價值觀。辦公室的工作一般、平庸，事務繁雜，要想把辦公室的工作做好，必須要淡泊名利、精業敬業、甘于奉獻，做到謀事別謀利，奉獻別索取，努力營造求真務實的良好氛圍，思想上求真，作風上求正，工作上求嚴，素養上求高，守得住清貧，耐得住寂寞，別圖名利，清正廉潔，使辦公室成為企業的文明窗口和各個部門的標桿，為企業的改革與進展提供高質量的服務。 請登陸517878秘書查看更多原創文章
3、要切實加強思想政治工作，關懷辦公室工作人員。辦公室的同志，工作節奏快，加班加點多，精神壓力大，工作很辛苦。各單位對辦公室的同志既要嚴格要求，又要熱忱關懷，注意及時解決思想和工作上的實際咨詢題。要注意從政治上和工 請登陸517878秘書查看更多原創文章作上培養辦公室的同志，在轉崗和輸出干部上賦予關懷、照應，使辦公室成為出成果、出人才的大學校。
同志們，面對新的形勢，新的任務，希翼你們以“xxxx”重要思想為指導，進一步認清形勢，明確任務，增強責任感和使命感，努力學習，勤奮工作，別斷開拓創新，把××辦公室工作提高到一具新水平，為××的改革和進展作出更大的貢獻！
最后，祝大伙兒工作順利，在各自的崗位上別斷取得新的進步！

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