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　　政治生態情況評價分析報告

　　按照XX紀委關于政治生態分析研判報告撰寫的有關要求，XX紀委結合工作實際，對2020年以來政治生態情況認真進行了綜合分析研判。現將XX政治生態建設情況報告如下：

　　一、政治生態的總體評價

　　2020年，XX黨委堅持把黨的政治建設擺在首位，緊密圍繞XXXX的發展目標，堅定不移實施XXXX戰略，以時不我待、只爭朝夕的精神，持之以恒謀劃產業、建設項目、盤活資產、優化管理，激活了XX發展的內生動力。對照《政治生態的七看、七著力》主要內容，聯系XX實際情況進行分析，我們認為XX黨委能夠團結帶領廣大黨員干部攻堅克難、銳意進取，以黨的建設引領企業健康有序地發展，廣大黨員干部作風主流也持續向好，風清氣正的政治生態基本形成。

　　二、政治生態基本情況及存在問題

　　（一）貫徹落實黨的路線方針政策方面

　　一年來，XX黨委堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記系列重要講話精神、中央12號文件精神以及習總書記視察XX重要講話精神，認真落實三會一課、兩學一做等制度，抓好黨委理論中心組學習，切實提高黨員領導干部思想政治站位，集團領導班子成員以上率下，堅持參加支部組織活動，帶頭講黨課，帶頭到基層宣講，以實際行動引領廣大黨員職工牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護。存在的問題：在黨組織職責履行方面抓的還不夠實，研究還不夠深入，措施還不夠具體。一是黨員干部主要工作時間和精力較多用在XX的具體業務上，在研究和落實黨風廉政建設上花的時間和精力還不夠，對廉政風險點的排查和管控還需要進一步加強。例如，黨支部每次組織召開學習或會議時，總是有黨員干部缺席，總在強調業務繁忙，無法抽身參加學習或會議；二是班子成員間、班子成員與中層干部間的談心談話、思想交流、溝通還需要加強，班子成員在履行一崗雙責上還存在一些不足。比如，有的班子成員在開展談心談話工作不扎實，談話內容事前準備不充分，沒有針對性，泛泛而談，沒有發揮談話的真正作用；三是落實黨風廉政建設主體責任沒有及時跟上，抓黨風廉政建設缺乏深入系統的研究。例如，全年主動研究黨風廉政建設的次數較少，還停留于滿足上級要求的基礎層面上，對于本單位個性問題分析不足，措施缺位；四是個別基層黨支部的民主生活會、組織生活會內容方面不夠豐富、流于形式、辣味不足，部分黨員干部對黨的政治理論學習、研究、領會不夠深入，問題查擺浮在表面，黨員教育管理還存在盲點。例如：結合具體事例分析。

　　（二）抵制和反對封建腐朽庸俗文化方面

　　在嚴格落實全面從嚴治黨要求，糾治四風毫不撒手，堅決反對圈子文化、碼頭文化等歪風邪氣，形成了良好的黨企風氣的同時，仍個別存在好人主義思想，始終如一地講原則、講紀律的剛性還不夠。一是個別領導干部對四風和中央八項規定精神認識不足，作風不硬問題。例如，結合具體事例分析。這些不講紀律、不講規矩行為的產生，在一定程度上嘈雜了政治生態環境。二是部分黨員領導干部紀律規矩意識較弱，特別是在經濟利益突出的XX領域依然存在著不講制度講關系，不講程序講運作的諸多不正常現象，從而導致制度失靈空轉的現象。例如：結合具體事例分析。

　　（三）從嚴治黨，一把手履職盡責方面

　　2020年，XX黨委率先垂范，以上效下，針對壓緊壓實兩個責任，分別組織開展不忘初心、牢記使命主題教育、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等學習宣傳活動，使XX全面從嚴治黨與XX發展實現了良性互動。一是將重點XX與主題教育緊密結合，深入調查研究，對標檢視問題、對照黨章黨規全面查找問題，列出XX項問題落實措施XX條。目前已整改X項，取得階段性成效X項，正在整改X項，達到了預期整改目標，以XX建設成果檢驗了主題教育成效。如XX積極將主題教育全過程與目標要求相融合，重新制定工作倒排計劃，確保XX進度及質量雙達標；例如：結合具體事例分析

　　二是XX黨委、紀委深化運用監督執紀四種形態，在紅臉出汗、執紀問責中純潔黨員干部隊伍。以嚴防政治立場站歪、紀律觀念松弛、糾正四風及中央八項規定精神等問題為重點，采取靈活多樣的方式加強廉政教育，對發現不良苗頭和問題的人員進行提醒談話，及時掐滅腐敗苗頭，管好干部隊伍。全年召開警示教育專題會議X次，簽訂黨風廉政責任書XX份，組織重要崗位人員任前廉政談話XX人次，提醒談話XX人次，集體約談XX人次。三是堅持有責必問、問責必嚴，做到較真叫板。加強對領導干部這一關鍵少數的管理和監督，對發現違規違紀的干部嚴肅查處，不留情面。今年以來，先后處理中層以上領導干部X人，給予黨內嚴重警告處分、職務免職處理X人，誡勉談話X人，責令書面檢查X人，提醒談話X人，對黨員干部的震懾效應進一步彰顯。存在問題：關鍵少數的表率引領作用發揮不足，個別單位和個人執行管理制度不嚴格，責任心不強。少數領導干部遇事難字當頭、退字當先，存在表態調門高、工作落實差和機械式層層傳達，在落實執行上敷衍塞責，缺乏擔當的形式主義和官僚主義問題，在營造良好政治生態環境中關鍵少數的表率引領作用發揮還不夠。例如：結合具體事例分析

　　（四）事業發展，推動項目建設方面

　　2020年，XX根據年初提出XX奮斗目標，狠抓XX建設，努力提升XX。XX黨委先后開展8+3+2專項整治和深化措施、檢視剖析，列出清單，逐項整改、對照黨章黨規找差距等活動，并按照XX部署工作要求，實行責任倒排計劃，落實責任到人，實現XX發展的目標，做到人人肩上有目標、身上有任務、心中有數字。例如：結合具體事例分析

　　（五）和諧穩定，加強作風建設方面

　　XX堅持樹立和發揚好的作風，堅持以人為本的發展思想，堅持作風建設永遠在路上，堅持抓常、抓細、抓長。保持黨對XX的領導不動搖，把黨建工作與XX改革發展這一主題緊密結合起來，對檢視剖析、征求意見、調查研究、專項整治等方面收集到的問題進行梳理，形成黨委班子、領導班子成員、各黨支部三個層面的問題清單，制定整改措施XX項，建立黨委領導班子成員問題清單XX個，制定整改措施XX項。積極開展不忘初心、牢記使命主題教育回頭看活動，列出本單位領導班子和班子成員問題整改詳細清單，查缺補漏，細化整改措施，逐項銷號，以實際行動和嚴謹的工作作風推進各項任務落實。

　　（六）公開透明，選人用人方面

　　XX黨委在選人用人上，嚴把政治關、廉潔關，把整治用人上的腐敗作為反腐的重中之重，發現一起，從嚴從重查處一起。準確掌握黨員干部遵守政治紀律和政治規矩、廉潔紀律情況，完善廉政檔案，切實防止帶病提拔、帶病上崗，確保選人用人公道正派，加大選拔調配、崗位交流力度，培養鍛煉優秀干部特別是年輕干部。存在問題：雖然在選人用人的導向上始終堅持按原則辦事、按程序辦事，沒有帶病提拔帶病上崗情況的出現，但干部選人基礎工作還有不夠扎實的地方。例如：結合具體事例分析

　　一是部分黨員干部對黨章、黨史、黨建知識的系統性學習相對缺乏，理論學習與實踐結合的不夠緊密，在黨建理論學習上，個別還存在著應時應景、囫圇吞棗的現象。二是有的黨員干部特別是青年黨員干部雖然有朝氣、有活力，但由于缺乏艱苦生活的磨礪，面對工作要求日益增加、行為規范硬性約束更多、監督方式更加多元化的情況，感覺工作壓力比較大，思想情緒容易出現反復和波動。三是個別黨員干部進取精神缺乏，覺得工作枯燥乏味，缺乏干事創業的熱情，放松自我要求，降低工作標準；四是少數黨員干部創新意識欠缺，不能結合實際因地制宜、創造性地開展工作，不敢打破常規和慣性思維推進工作，在機遇面前循規蹈矩、畏首畏尾，在挑戰面前等待觀望、庸碌無為，缺乏改革創新和敢闖敢干的精神勇氣。結合具體事例分析

　　（七）吸取教訓，健全防范機制方面

　　建章立制方面，舉例分析

　　三、影響政治生態的主要原因剖析

　　（一）放松了政治生活的要求

　　黨內政治生活形式化是導致黨企風氣變質的重要因素，黨內政治生活不經常、不嚴肅，必然削弱黨的凝聚力創造力，必將導致政治學習浮于表面，民主生活流于形式，辣味不夠，批評與自我批評的武器難以施展，從而制約黨內民主的發展。

　　（二）放松了作風建設的力度

　　政治生態的核心是作風問題，作風建設永遠在路上，必須抓常、抓細、抓長，持續努力、久久為功。不持之以恒，時緊時松就會使歪風回潮反彈。因此，打好作風建設持久戰是構建良好政治生態的主要因素。

　　（三）放松了紀律規矩的尺度

　　放松紀律規矩的尺度，就必然導致黨員干部在思想上的防腐性和政治上的免疫力不強，使得黨員干部在政策制度的執行上搞變通、打折扣，讓小錯誤演變成大錯誤；從而讓黨員干部始終走不出人情、關系的怪圈。政治生態和自然生態一樣，稍不注意，很容易受到污染，一旦放了紀律規矩的尺度，勢必產生政治生態的惡化效應。

　　（四）放松了責任意識的強化

　　黨員干部，特別是領導班子成員在政治生態中居于核心主導地位，放松了對責任擔當意識的強化，黨委落實黨風廉政建設的主體責任就會打折扣，紀委執行執紀監督問責就會軟弱虛化，導致慢作為、不作為、亂作為問題橫生，推諉扯皮、敷衍塞責亂象發生，無法形成求真務實謀發展、勇于擔責抓工作的新常態。因此，只有黨員干部帶頭強化責任和擔當意識，把反腐倡廉工作抓實，把隊伍作風建設抓好，才能真正構建良好的政治生態。

　　四、下一步著力方向

　　一是堅持把進一步堅定黨員干部理想信念作為強化政治生態建設的思想基礎，高度重視對黨員干部的政治紀律和政治規矩教育，充分結合當前開展的不忘初心、牢記使命主題教育活動，不斷深入推進兩學一做學習教育常態化制度化，在強化黨委理論中心組學習、支部小組集中學習和黨員干部自主學習上再下功夫，不斷創新學習方式方法，著力提升學習效果，進一步增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央的權威，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央的領導，自覺做遵守和維護政治紀律以及其他各項紀律的表率，以堅強的黨性和嚴明的紀律為政治生態建設打好思想理論基礎。

　　二是堅持把嚴肅黨內政治生活作為強化政治生態建設的重要手段，切實強化XX黨建工作制度的執行力，繼續鞏固加強三會一課制度落實，不斷規范和完善民主生活會和組織生活會的組織實施，不斷增進黨員干部的凝聚力、向心力和戰斗力，充分調動黨員干部的積極性和主動性，形成強大合力，為推進政治生態建設發揮最大作用。

　　三是堅持把加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為強化政治生態建設的核心抓手，全面強化風險防控，在完善XX制度上下功夫，切實構建起前期有預防、中期有監控、后期有處置的防控機制。繼續加強糾治四風和中央八項規定精神落實工作力度，開展常態化的監督檢查；嚴格落實黨規黨紀、黨風廉政建設責任制有關問責要求，為建設XXXX清正廉明的政治生態環境做好保障。

　　政治生態情況評價分析報告

　　按照市委巡查第X組相關工作要求，現將市委編辦近年來政治生態情況分析報告如下。

　　近年來，市委編辦在市委和市編委的堅強領導下，堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統領，全面加強黨的領導，全面學習貫徹落實xxxxx關于全面從嚴治黨和機構編制工作的系列重要講話精神，堅決落實省委XXX總體思路和要求，深入推進兩學一做學習教育和不忘初心、牢記使命主題教育，推動全面從嚴管黨治黨向縱深發展，營造了風清氣正的機構編制政治生態。

　　（一）堅持政治統領，聚焦兩個維護思想政治建設扎實深入。堅決將xxxxx重要講話精神融合在思想中、融匯在改革中、融化在實踐中，筑牢了信仰之基、補足了精神之鈣、把穩了思想之舵。堅持不懈強化創新理論武裝。始終把學懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想，特別是視察xx重要講話重要指示精神、在新一屆中央編委會上講話精神及關于機構改革精神作為政治任務、首要職責，真學真信、常學常新、細照篤行，堅決以新思想定向領航、與新思想對標找差，扎實推動三篇光輝文獻大學習、大討論、大落實，將XXX作為工作理念，不斷凝聚起了干事創業的強大共識合力。鍥而不舍推動決策部署落實。把貫徹落實中央大政方針和省市委決策部署作為踐行兩個維護的根本檢驗，深入貫徹黨管機構編制理念，堅決落實XXX總體思路和要求，健全完善貫徹落實的制度機制，扎實推動各項決策部署落地見效。在全市黨政機構和事業單位改革的大考中，以舍我其誰的擔當、破釜沉舟的氣勢，盡銳出戰、攻城拔寨，堅決打贏每場啃骨攻堅硬仗，以實際行動體現了對黨忠誠。一絲不茍落實意識形態責任。堅持黨管意識形態工作原則，始終把意識形態工作作為重大政治任務，納入《市委編辦領導班子主體責任清單》，納入重要議事日程，納入班子成員民主生活會，與黨建工作、業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核；嚴格落實定期研判制度，堅持每季度分析研判、每半年安排部署，將意識形態工作責任細化到支部、分解到崗位、明確到人員，確保意識形態工作責任落到實處，以政治引領進一步凝聚了全辦思想共識。

　　（二）強化黨建引領，聚焦全面從嚴組織建設堅強有力。注重發揮黨內政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、增進團結的功能作用，嚴肅認真抓好各項制度落實，機關黨建制度執行更加有力。抓實教育，理想信念更加堅定。結合不忘初心、牢記使命主題教育，推進兩學一做學習教育常態化、制度化落實，教育引導全辦黨員干部把初心使命作為首修課、必修課、終身課；嚴格落實中心組理論（擴大）學習、黨支部學習、黨小組學習，用好用活學習強國干部在線等平臺抓手，組織論壇式學習交流，理論學習質量普遍提高；扎實開展經常性黨課教育，班子成員每年帶頭授課輔導，全辦黨員干部每周學習不少于半天，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。嚴肅組織生活，黨性鍛煉更加扎實。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實三會一課、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話等制度，班子成員率先垂范、以身作則，注重用好批評和自我批評這一銳利武器，自我批評和相互批評、書記講評都直奔具體問題、直奔思想根源、直奔問題危害，切實增強了黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，黨員干部凝聚力、向心力不斷提升。加強制度建設，黨的領導更加有力。認真貫徹黨對機構編制工作的集中統一領導，完善歸口管理工作機制體制運行，制定《中共X市委機構編制委員會工作規則》《中共X市委機構編制委員會辦公室工作細則》并嚴格遵照執行；堅決貫徹民主集中制，班子成員分工明確、各負其責，敢于擔當、善于集中，凡事按程序守規矩，始終堅持三重一大集體研究、會議決定，黨對機構編制工作的集中統一領導更加堅強有力。注重團結，班子共事氛圍濃厚。班子成員不論職務高低、年齡大小、任職長短，都始終注重團結共事，內部關系融洽，配合默契、作風民主，大事講原則、小事講風格，工作互相配合、互相補臺，經常溝通思想、交流感情，始終堅持以事業為先、以大局為重，心往一處想、勁往一處使，充分發揮了核心領導作用。

　　（三）堅持監督從嚴，聚焦四種形態黨風廉政建設有力有效。始終把執行黨的政治紀律和政治規矩作為黨的政治建設首要任務來抓，不斷強化紀律意識、規矩意識，全辦上下保持為民務實清廉的政治本色，做到了知敬畏、存戒懼、守底線，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權。嚴格履行一崗雙責。辦領導班子始終把黨風廉政建設主體責任抓在手上、扛在肩上、放在心上，落實到具體工作上，每年制定《市委編辦紀檢工作要點》、召開全市機構編制系統黨風廉政工作會議，編制《市委編辦領導班子落實黨風廉政建設主體責任清單》《市委編辦領導班子落實黨風廉政建設監督責任清單》，層層明確任務、壓實責任，建立起了主要領導負總則、分管領導具體抓，一級抓一級，一級向一級負責的工作制度，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。不斷深化廉政教育。加大黨風廉政建設有關知識學習力度，通過例會學習、黨員大會等形式，組織黨員干部認真學xxxx系列重要講話、三級紀委全會精神和黨紀黨規，及時傳達學習上級文件會議精神和典型案例通報，使全面治黨各項規章制度、最新精神融入日常學習，經常學、反復學；組織黨員干部集中觀看《初心泯滅的歧路》《失守的底線》《叩問初心》等專題片，圍繞儉廉開展研討交流，參觀廉政警示教育基地，做到警鐘長鳴；加強節日提醒教育，及時下發廉節通知，切實筑牢了拒腐防變思想防線。始終堅持挺紀在前。樹牢底線思維，強化紀律意識，堅持抓早抓小，小事小節零容忍，堅持冒頭就糾，苗頭傾向零放過，把全面從嚴治黨要求體現到監督執紀問責全過程。圍繞推進機構改革、加強機構編制管理，認真執行《中國共產黨機構編制工作條例》，根據崗位職責及在改革中承擔的主要任務，嚴明機構改革各項紀律規定，把落實六個嚴禁體現到了機構改革的方方面面，確保了每一項機構編制審批事宜都符合條例規定、符合上級要求，有效防止了利用職務之便謀取私利、向相關人員泄露改革秘密、違規審定機構編制等問題發生。

　　（四）堅持扎實務實，聚焦糾治四風作風建設持續向好。堅持作風建設永遠在路上，深入貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒反對四風，作風建設成果更加鞏固。堅持目標導向，夯實求真務實基礎。全面深化改革創新、奮發有為大討論，牢牢把握不忘初心、牢記使命主題教育總要求，聚焦主題主線、突出主旨主責、主動對標對表，全面覆蓋抓學習、撲下身子搞調研、刀刃向內深檢視、上下聯動抓整改，堅持一線工作法，著力解決調研中發現的難點難題。結合工作實際，組織開展崗位大練兵活動，堅定政治意識，提升業務能力，強化服務標準，通過比學趕幫超等方式，實現了全辦單兵素質提升、科室標準提升、全辦戰力提升，將不忘初心、牢記使命主題教育引向深入。堅持問題導向，推進作風建設具體化常效化。認真制定落實中央八項規定精神實施細則，細化內容和標準，堅決防止文山會海，嚴格控制文件數量，嚴格限制會議規模，每年除組織召開市縣編辦黨風廉政建設會議暨工作安排部署會外，原則上不再召開其他集體性會議；結合不忘初心，牢記使命主題教育，著力解決機構編制部門黨員干部自身問題，特別是思想層面的問題，發揮機構編制工作基礎性作用，與服務對象一道，解決了一批群眾關心的熱點難點堵點問題；廣泛開展厲行節約、反對浪費活動，節儉辦事、接待從簡等形成自覺。

　　存在的問題

　　近年來，辦領導班子在從嚴管黨治黨、加強政治生態建設方面做了大量工作，采取了有力措施，取得了明顯成效，但仍有一些問題需要引起重視并加以解決：一是理論學習的系統性、長效性、實踐性還不夠。以知促行的政治站位不夠高，學懂弄通做實上下苦功還不夠，深學深用去研究和解決推進改革過程中遇到的新情況新問題還有差距。二是政治生活的戰斗性、工作的嚴要求還有提升空間。具體工作過程中還沒有完全摒棄以工作建議代替批評意見的現象，敞開心扉談思想、指問題還不夠突出，提高黨員干部素養能力的創新舉措還有不足。三是黨風廉政建設責任壓力的傳導還不夠到位。落實從嚴治黨各項制度規定還存在上熱中溫下冷現象，廉政教育的形式還不夠多樣，日常執紀監督的經驗還不夠豐富，一定程度上還存在對黨員干部管理不全面、不細致的問題。四是干事創業的工作作風和精氣神還不夠。工作中錘煉黨性、提升標準、強化服務做得還不夠，離樹牢組工作風還有一定差距，面對改革中的新情況新問題和歷史遺留問題，打破慣性思維，擔當作為的沖勁、動真碰硬的勇氣仍顯不足。

　　整改方向

　　對照存在的問題，辦領導班子將結合此次巡察，著眼全面從嚴治黨總要求，按照思想抓引領、制度抓落實、紀律抓執行、領導抓帶頭的思路，認真改、持續抓、反復建，不斷打造風清氣正的政治生態環境。一是堅持理論武裝不放松，不斷堅定理想信念。深入學習貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想，深刻領會xxxxx視察xx重要講話重要指示精神，準確把握xxxxx關于機構編制工作的重要論述，持續開展讀原著、學原理活動，突出問題牽引、課題牽引抓實實踐轉化，不斷深化黨章黨規黨紀學習貫徹，不斷凝聚推進改革、促進發展的思想合力、認知合力和行動合力。二是堅持黨的領導不動搖，持續強化黨的建設。牢固樹立抓黨建就是最大政績的理念，壓實主體責任、一崗雙責，抓實實民主集中制貫徹落實，狠抓組織功能建設，推動不忘初心、牢記使命主題教育制度化常態化，創新豐富黨日活動形式，抓好三會一課和組織生活制度落實，進一步提高黨內政治生活質量，落實好好干部標準，樹立正確的用人導向，不斷提升組織戰斗力、凝聚力，持續激發黨員隊伍活力。三是堅持全面從嚴不松勁，繼續加強紀律作風建設。始終堅持挺紀在前，全面深入學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》等黨內法規，切實把從嚴治黨各項制度規定落到實處；堅決強化紀律剛性約束，制度建設為重點，全面加強關鍵環節重點階段廉政風險防控，切實以執紀促落實，以問責促整改；創新方式方法深化廉政學習教育，引導黨員干部主動適應新形勢新任務，切實增強拒腐防變能力，當好黨規黨紀的模范遵守者、機構編制紀律的堅定執行者，推動監督執紀責任落實。

　　政治生態情況評價分析報告

　　成立派駐紀檢組以來，我組嚴格落實省、市、區相關文件，保持預防、懲治腐敗的高壓態勢，保證風清氣正的政治生態。通過檢查駐在部門開展不正之風專項整治情況、三公經費使用和報銷情況、談話提醒制度落實情況、一卡通工作整改情況、落實崗位職責情況，開展班子成員和重要崗位中層干部一對一談話、普通干部職工座談、三重一大事項全程參與、黨組會議和廉政教育會駐會監督等工作，對駐在部門的政治生態和干部作風進行了深入了解，現將主駐在部門政治生態建設情況和班子成員情況匯報如下:

　　一、政治生態情況

　　(一)加強黨的政治建設。牢固樹立抓黨建就是最大政績理念，始終把黨的政治建設擺在首位，切實加強和規范黨內政治生活，引導班子成員和干部職工樹立四個意識，堅定四個自信。始終堅持圍繞中心、服務大局，細化實化具體化工作舉措，充分發揮辦公室最大職能作用，推動了區委區政府各項部署落地見效。

　　(二)壓實管黨治黨責任。及時調整辦公室新任領導班子責任分工，進一步明確黨組書記為管黨治黨的第一責任人，機關黨支部書記具體負責辦公室黨建工作，各班子成員嚴格履行一崗雙責責任制，堅持把黨風廉政建設與分管業務工作同謀劃同部署同落實同檢查同考核。召開了黨風廉政建設責任部署會議，對落實兩個責任進行了研究，并制定責任清單和工作清單。黨組書記牽頭與班子成員、班子成員與分管股室負責人簽訂2018年黨風廉政建設責任書20余份，壓力層層傳導、責任層層落實。

　　(三)嚴肅黨內政治生活。扎實開展三會一課，實行每月召開支委會和黨小組會，每季度召開黨員大會，并結合兩學一做學習教育和黨風廉政教育等工作，引導全體黨員加強政治理論學習。組織干部職工學習黨紀黨規、法紀法規等知識，并現場測試12次，參與區季度微測評活動4次，觀看《圍獵》《榜樣羅官章》等廉政教育片，積極倡導以正面先進為榜樣、以反面典型為警醒，形成震懾，促使其自覺遵守各項紀律規定。

　　(四)嚴守黨的各項紀律。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨內監督條例》等規定，要求全體干部職工自覺遵守中央八項規定。強化監督管理，不斷完善財政資金管理、三公經費使用、公務接待以及會議活動等方面的制度體系建設，及時提醒黨員干部，有效防止四風反彈。半年來，未發現區政府辦違反中央八項規定精神和工作紀律的行為。

　　(五)強化廉政風險防控。嚴格執行民主集中制度，堅持重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用提交黨組會議集體決策，邀請紀檢組駐會監督，嚴格執行主要領導末位發言、會議全程紀實、重大事項雙記錄等機制，實現了議事決策科學化、民主化。不斷完善內部運行制度，修訂財務、公車、食堂等管理制度8項，對出差、接待、采購、會務等費用報銷流程、審批權限、報賬資料進行了細化明確，對公車實行定點停放、定點加油和定點維修，對機關食堂實行采購員、庫管員、出納員、紀檢員共同參與，每月詢價，相互監督。落實了談心談話制度，實行了主要負責人與分管負責人、分管負責人與股室負責人、股室負責人與股室成員點對點、面對面，開展全覆蓋式廉政談話提醒。

　　(六)著力加強隊伍建設。圍繞創新型、擔當型、服務型、廉潔型的干部目標，在實行定崗定責的前提下，采取推薦干部到村擔任第一書記、部分職工輪崗交流、派員外出提升學習等方式，提升了干部隊伍整體能力素質。區政府辦全體干部職工以牽頭示范帶動，順利完成了各項工作任務，曾先后榮獲貧困縣摘帽工作突出貢獻獎先進集體三等功四川省對臺工作先進集體潔凈水工作先進集體等6塊獎牌。有著一支吃苦耐勞、甘于奉獻、團結協作的優秀干部隊伍。

　　二、政治生態存在的主要問題

　　(一)理想信念不夠堅定。一是對社會主義核心價值觀和執政理念的理解不透，執行力度還有欠缺。二是對新形勢下加強機關黨員干部思想政治建設抓得不夠緊。

　　(二)政治紀律和政治規矩存在差距。一是政治敏銳性不夠強，對加強思想政治建設的重要性、必要性理解不深不透。二是執行民主集中制不夠嚴，在一些重大事項決策上，普通黨員干部發表意見不主動，班子成員在會議上討論發言不充分。

　　(三)黨組織生活制度不夠嚴。一是支部三會一課中黨小組會議制度執行得不夠到位，有時存在走形式、走過場的現象，還沒能真正發揮黨小組應有的作用。二是黨組領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時交流思想，交換意見做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。

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