【基層黨建工作述職報告 2015 】基層黨建工作述職報告

　基層黨建述職報告

　一、主要工作 ?

　 一年來，我們緊緊圍繞中央、省委和市委的部署，結合祁東實際，抓重點，強基礎，解難題，求實效，黨建載體有特色，責任落實有力度，服務大局有成效，基層組織建設科學化水平全面提升，主要是在四建方面下了功夫：

　 1、建強組織，增加活力。

　 一是組織設置全覆蓋。圍繞農村產業化發展要求，創新農村黨組織設置模式。以產業鏈條、產業集群為依托設置黨支部，近年來成立了養殖、種植、加工專業合作社黨組織 15 個;圍繞產業多元化發展要求，創新兩新組織黨組織設置模式。按照屬地管理、歸口管理、行業管理的原則，理順黨組織隸屬關系，運用單獨組建和聯合組建相結合的形式，及時在條件成熟的兩新組織建立黨組織。目前，全縣兩新組織共建立黨組織 284 個，做到了應建盡建，xx 年發展非公企業黨員 63 名。同時通過四抓(抓組建，健全體系;抓隊伍、夯實基礎;抓載體，增強活力;抓示范，彰顯效應)，進一步增強了兩新組織黨組織和黨員作用的發揮。

　 二是晉位升級同發展。積極開展以能人治村、產業興村、聯建強村為主要內容的三村工程，著力筑牢基層戰斗堡壘，增強村級組織集體凝聚力量。始終把能人治村作為加強基層組織建設的重要舉措，通過能人兼職、公開選聘、鄰村調劑、外地回請等方

　 式，選優配強農村黨組織書記。切實把產業興村作為群眾致富的有力抓手，以傳統優勢產業為突破口，突出抓好五個十萬，力爭形成一村一品。扎實開展五聯共建，通過組織聯建、公益聯辦、文明聯促、困難聯扶的方式，探索強化區域黨建的新途徑。今年來，指導全縣各級黨組織共選配 26 名能人兼任村支部第一書記，新建烤煙、油茶、冬棗基地 4 多個，幫助 17 個較差黨組織晉升為一般黨組織，117 個一般黨組織晉升為較好黨組織。選擇 8 個村進行調研，因地制宜堅持五小并舉：培育小組長、推廣小科技、發展小協會、搞活小流通、加大小投入。

　 三是城鄉共建大幫扶。以兩共兩互(組織共建、資源共享、黨員互幫、城鄉互助)措施為抓手，深入推進雙聯雙建(機關黨組織聯系農村黨組織、機關黨員聯系農村黨員，攜手共建社會主義新農村、構建城鄉統籌的基層黨建新格局)等活動，推進區域聯動、城鄉一體。組織縣直機關結對幫扶 1 個邊遠村、貧困村、后進村，1 個非公企業與 1 個村結對共建、共同發展。

　 2、建優隊伍，發揮作用。

　 一是抓選優配強。結合基層黨組織分類定級結果，對不勝任現職的黨組織書記及時進行調整，內部暫時沒有合適人選的，從縣直機關、鄉鎮機關和站所選派第一書記，今年以來，已調整不合格基層黨組織書記 22 人，其中村黨組織書記 9 人。著力引導致富能手、返鄉農民工、退伍軍人、大中專院校畢業生等農村優秀人才向黨組織靠攏，并積極培養其加入黨組織，按照現任村兩

　 委干部 1：1 比例，培養村兩委后備干部 3 余人。

　 二是抓發展培訓。嚴把黨員入口關，著力改善黨員隊伍結構，提升黨員隊伍整體素質。今年以來，全縣組織非黨積極分子培訓、入黨前培訓等培訓班 5 場(次)，培訓對象 12 余人，共發展預備黨員 5 名，其中 35 歲以下黨員 261 人，女性黨員 16 人。開展各級黨員特別是農村實用技術培訓13場次，培訓農村黨員16余人。同時，著力加強農村基層黨組織書記培訓力度，xx 年上半年，以深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、加強基層組織建設、當好黨組織書記和創新社會管理為主題內容，對全縣 18 多位基層黨組織書記進行了培訓。

　 三是抓作風改進。在農村無職黨員中開展三定三帶三比(定崗位、定職責、定任務;帶頭履行職責、帶頭致富幫困、帶頭遵紀守法;比貢獻、比業績、比形象)活動，設置了思想政治、經濟發展、黨(村)務監督、公共事務等四類和科技示范崗等 2 多個崗位，一年來，有 15 余名無職黨員設了崗定了責，為群眾興辦實事 2 余件。大力加強黨員干部作風建設，機關黨員干部，上至縣委書記，下至鄉鎮站所干部，都聯系了一個村或企業或本部門下屬單位，全縣所有村(社區、居委會)、企業都有黨員干部聯系。黨員干部自帶生活用品、勞動工具、學習資料，與群眾同吃同住同勞動;定期進駐群眾工作站，面對面開展群眾工作，收集社情民意，化解矛盾糾紛;每個單位年內至少為聯系點辦成 1-2 件實事，每名黨員干部至少幫助群眾解決 1 個以上具體問題，今年以

　 來，全縣機關事業單位共為農村和企業興辦各類實事 15 余件，解決各類具體問題 135 余個。

　 3、建好陣地，夯實基礎。

　 一是全力推進村級組織活動場所清零工程。我們做到了三個堅持：堅持一把手主抓，堅持多條腿走路，堅持全方位管理，明確各級一把手負總責，采取新建、改建、購買、整合等多種建設方式和縣財政主體投入、職能部門援建、機關事業單位援建、黨員群眾義務投工投勞、社會各界捐資幫助等多種籌資形式，嚴把規劃規模關、質量安全關、規范使用關，全力推進清零工程。進一步加大對村級活動場所清零投入力度，采取財政補一點、縣直單位援一點、村級組織自籌一點的辦法，籌集資金 12 多萬元，新建示范性村級組織活動場所 43 個。其中示范性村級組織活動場所 33 個。

　 二是高標準建好黨建示范點。圍繞基層黨建工作示范點創建目標(有高標準的活動場所、有氛圍濃厚的宣傳陣地、有系列特色載體活動、有整套基層黨建工作資料、有可供參觀的現場)，以服務基層為支點，以強基固本為杠桿，以開拓創新為動力，高標準開展黨建示范點創建工作，不斷提升基層黨組織堡壘功能，提升黨員干部隊伍活力。一年來，全縣共創建省級示范點 55 個、市級示范點 66 個、縣級示范點 15 個。非公有制企業黨建陣地達到了六有(有牌子、有章子、有黨旗、有制度、有臺賬和有一定數量的黨報黨刊)標準。

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　 三是全方位構建黨建網格化管理平臺。大力推行基層黨建網格化管理，縣委出臺了《關于推行黨建工作網格化管理的實施方案》(祁辦通[213]43 號)，成立了祁東縣基層黨建網格化管理工作領導小組，建立健全了聯席會議制度和督查考核評價制度，形成了縣委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合、社會各方共同參與的黨建工作網格化管理平臺。組織召開全縣性聯席會議 2 次，派出工作組 2 多次，深入各地各單位指導開展黨建網格化管理工作。目前，全縣共劃分一級網格 23 個，二級網格91 個，三級網格 134 個，建立各類臺賬 5 余冊，錄入各類數據12 多條，為形成基層黨建城鄉一體化、信息數字化、管理科學化的大黨建格局奠定了基礎。

　 4、建立機制，強化責任。我們始終把建立完善基層黨建工作制度建設作為提升黨建工作科學化水平的根本保證，著眼于建立權責明確、運轉協調的基層黨建工作運行機制。

　 一是縣委出臺了《關于進一步完善基層黨建工作考核辦法的通知》，進一步細化基層黨建工作考核內容和考核標準，科學評價基層黨建工作業績，對排名靠后的單位實行黃牌警告、重點管理、一票否決，直接與目標管理考核評先評優、黨內評先評優、干部提拔使用掛鉤。

　 二是建立健全村級組織建設抓書記、書記抓的工作機制，將基層組織建設作為村級工作和村支部書記績效考核的重要內容，并與誤工補貼掛鉤。繼續完善黨建工作雙述雙評機制。全面落實

　 縣級領導辦示范村、鄉鎮黨委書記抓聯系示范點的制度，全縣共建設了 35 個基層黨建示范點(新農村建設示范片)，形成了良好的示范帶動效應。著力探索構建大黨建述職模式，將產業發展、計劃生育、環境整治、社會管理等九項重點工作納入黨建述職范疇，全縣 16 個機關企事業黨組織書記向縣委遞交了書面述職報告，6 名黨組書記于 12 月底在黨建述職測評大會上口頭述職。通過建立健全相關制度，切實強化抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的責任意識。

　 一年來，縣委始終堅持把加強基層黨建作為推進經濟社會發展的重要保證，引領全縣各級黨組織和廣大黨員干部戮力同心，埋頭苦干，頑強拼搏，實現了基層黨建與經濟社會發展的互動雙贏，保增長、保民生、保穩定取得明顯成效。xx 年，全縣完成GDP196.52 億元，增長 1.3%;完成財政總收入 7.74 億元，增長16.2%，其中地方一般預算收入 5.81 億元，增長 25.2%;完成固定資產投資 93.65 億元，增長 36.2%;實現消費品零售額 68.62億元，增長 12.9%;城鄉居民人均收入分別增長 6.8%和 5.5%。

　 二、幾點體會 ?

　 1、必須始終牢記責任?；A不牢，地動山搖。我始終把基層黨建工作放在鞏固黨的執政基礎這樣一個高度、放在全縣經濟社會發展的龍頭這樣一個位置，牢固樹立抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的責任意識，做到了謀劃全局工作時不忘基層黨建，部署全局工作時不忘基層黨建，推動全局工

　 作時不忘基層黨建，把基層黨建工作時刻放在心中。

　 2、必須時刻抓在手中。我做到了四個及時，及時聽取匯報，及時謀劃研究，及時安排部署，及時督辦落實。今年以來，我聽取匯報和研究討論共 2 余次，縣委常委會研究基層黨建工作共 6次，在大小會議上安排基層黨建工作共 6 次，同時，我采取簽發書記督辦件、安排縣委督查室督查、安排縣委組織部和基層辦落實、召開調度會、在工作中親自督促等形式來抓基層黨建工作的具體落實。今年，已簽發書記督辦件 1 個，深入基層專題督導 5次。

　 3、必須帶頭作出表率。榜樣的力量是無窮的，領導示范的影響力、推動力更是巨大的。我聯系了兩個鄉鎮(洪橋鎮、歸陽鎮)，一個村(長江村)，3 個基層黨組織書記(洪橋鎮黨委書記、歸陽鎮黨委書記、長江村黨支部書記)，創辦了一個黨建示范點(洪橋鎮新豐村)。深入基層調研黨建工作 5 次，撰寫黨建調研報告 3 篇，主持召開常委民主生活會 2 次，參加了所屬支部的民主評議黨員活動，xx 年到聯系鄉鎮上黨課 4 次，到縣委黨校上黨課 3 次。

　 三、存在問題與下一步設想 ?

　 一年來，縣委和我本人盡管在抓基層黨建方面做了一定的工作，也取得了一些成效，但離上級的要求、離群眾的期盼還有不少差距，還存在一些問題和不足：

　 一是少數基層黨組織對基層黨建工作不夠重視，存在上頭熱

　 下頭冷(中央、省、市、縣重視，基層不夠重視)現象; ?

　 二是圍繞發展抓黨建的理念沒有很好形成，少數單位把抓黨建和促發展搞成了兩張皮; ?

　 三是黨員隊伍的管理有待進一步加強，如農村無職黨員作用的發揮、流動黨員的管理、破產改制企業黨員的管理，都有待進一步加強。四是一些基礎工作還不夠扎實，如還有個別村沒有村級活動場所，非公有制經濟組織的黨建工作也還存在薄弱環節，等等。這些問題和不足都有待于在今后的工作中認真思考，采取措施、探索創新，加以解決。

　 下一步工作中，我將認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，進一步牢記使命，強化責任，從源頭上給予基層黨建工作以無限動力;進一步理清思路，探索途徑，多調研、多思考、集思廣益，努力探索新形勢下加強基層黨建工作的新方法、新途徑和有效載體;進一步加大力度，真抓實干，努力提高基層黨建工作科學化水平，更好地服務全縣經濟社會科學發展大局。

　? ?篇二基層黨建工作述職報告 基層黨建述職報告鼓樓區北江社區黨總支有 64 名黨員，分設 2 個支部，其中在職 4 名，預備黨員 1 名，退休黨員 37 名，大中專 38 名。在這幾年社區每年都有發展 1 名黨員。北江社區黨總支在街道黨工委的正確領導下，在廣大黨員同志的參與支持下，社區工作匯報 ?

　 一、加強黨組織的自身建設。

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　 作為社區黨建工作的第一責任人，我深知職責重要，對此自己注重理論學習，不斷強化政治意識和責任意識，不斷提高工作能力，認真抓好班子及社區黨員的學習，通過閱讀《支部生活》《黨建文匯》《領導文萃》《社區工作》等?？s志，通過學習帶動社區黨員整體的黨性觀念，思想水平，道德修養得到提高，服務意識得到加強。

　 二、充分發揮黨總支領導核心作用，推動社區各項工作的開展。

　 社區工作的對象是居民群眾，我認為基層黨組織要把解決最著急、政府最關心的熱點難點作為我們工作的方向，通過物質與精神的形式不斷密切與群眾聯系。

　 1、 堅持三會一課認真貫徹民主集中制，完善落實學習會議及工作制度，堅持重大問題廣泛征求意見，充分醞釀。黨總支集體討論決定，日常事務分工明確，責任落實，團結協作。社區居民委員的一切事務都是在社區黨總支的領導下開展工作。每月舉行一次居民小組例會并定期召開議事會、評議會。積極做好黨務，居委公開工作。根據各項工作的要求，每月更新一次，對發展黨員、黨費的財務收支報告、民政計生、勞動保障等群眾關心的熱點問題，進行了全面的公開。

　 2、 認真做好黨員發展工作。嚴格執行發展黨員兩推一公示制度。積極引導年輕同志向黨組織靠攏，將其中的那些優秀分子推薦到黨組織中來，為黨輸送新鮮血液，保證納新黨員質量。

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　 3、 發揮社區黨員志愿者作用，社區工作千頭萬緒，需要發揮和社區各個層面的力量支持和參與。我們以建立和諧社區為目標，建立了部分社區黨員和熱心于社區發展的社區居民組成的志愿者隊伍。

　 4、 充分調動社區黨員，特別是離退休黨員的積極性。在爭創全國文明城市活動中，社區黨員積極主動的參與到創建隊伍，爭當志愿者、衛生協管員，他們每天都手拿鉤子，帶上紅袖標，穿上紅馬甲在小區路面來回巡檢撿垃圾。衣服被汗水浸透了也不叫苦埋怨，創城活動中，他們參與社區挨家挨戶發放文明手冊及調查問卷。確保創城的順利驗收。

　 5、 維護社區穩定，抓好綜合治理工作，社區黨總支把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區文明建設的總體規劃。落實治安管理責任制，加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社區調解規范化建設。對社區調解組織進行充分完善規范，社區調解工作及時到位。全年無人上訪事件。

　 6、 抓好扶弱助殘工程，在工作中我多了解困難群眾的情況，盡可能多的使他們享受到黨的惠民政策。做到應保盡保，北江社區共有低保戶 4 戶、困難戶 15 戶、殘疾 13 人。每年節日社區支部與社區工作人員都要慰問社區的弱勢群體送上慰問品，帶給他們黨和政府的溫暖。

　 7、 由于北江新村居住大部分溫泉村的居民，長期無物業管理，拖欠水電費，經常停水，長期以來無法實現一戶一表給社區

　 居民帶來了很大不便。經過多方協調幫助居民解決了多年愿望，全部安裝了一戶一表。

　?篇三基層黨建工作述職報告 基層黨建述職報告今年本人帶領全村黨員干部群眾以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行松煙村黨建工作第一責任人職責情況述職報告如下 ?

　 一、積極做好我支部的黨建工作。

　 1、發展黨員，培養后備力量，加強基層黨建。我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學初中文化的占了絕大多數。為了適應社會發展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。XX 年培養了 3 名預備黨員，吸收了 3 名入黨積極分子。

　 2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我黨支部確定了每月的 5 號、15 號、25 號為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。

　 二、以開展創先爭優活動為抓手，把握抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎的工作要求，統籌推進支部基層組織建設年工作，在創先、改進中不斷提高我村黨支部執政能力。緊緊圍繞發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展的要求，完善和落實好干部長期受教

　 育、群眾真正得實惠的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行四議兩公開民主決策機制。

　 1、結合創先爭優活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。

　 2、落實抓好承諾、述職、評議、追究四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規范化、活動經?；?、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

　 3、在全村黨員干部群眾中開展黨員評星定級意見征詢活動，進一步細化、規范化我村評議黨員的九項標準，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

　 4、實施三學三強黨員素質提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。

　 5、以三會議一課的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展一年一考評、三年一登記探索建立黨員隊伍純潔機制。

　 6、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯系卡，了解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況， ?

　 三、抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持每月 20 日定期召開民情

　 懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好村社干部學習教育，實行村干部每周二早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。

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　 四、下一步黨建工作打算 ?

　 1、繼續加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。

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