個人自查自糾整改報告【推薦】5 篇

　 自查自糾整改報告

　 我們**局窗口全體工作人員根據黨組的要求，認真開展自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：

　 首先，能夠認真學習黨的路線 方針 政策 法律法規，認真踐行科學發展觀，時刻牢記“全心全意為人*服務”的宗旨，經常教育引導窗口全體工作人員愛崗敬業，高標準 嚴要求，謹言慎行，事事處處用黨性原則 工作職責對照落實到崗到人，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀 世界觀 價值觀，讓大家正確處理榮譽 金錢 地位之間的關系，要求全體工作人員老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業業工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會，用好手中的權力。

　 我們窗口還經常開展自勵 自強 自警 自省學習活動，用反面事例;反面教材警示大家，讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態，不犯自由主義，不踏雷區，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔 拒腐防變的免疫能力。

　 通過自查，我單位對調整的審批事項 項目全部到崗到位，無變相審批 無體外運作，無吃 拿 卡 要 報現象發生，無違規違紀 無違法行為。按照當前“轉變政府職能，轉變工作作風，提高行政效能，提高公務員素養”這項“二轉二提”工作要求，履職盡責，爭先創優，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務社會，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創第一，努力實現率先崛起。

　 自查結果：無違規 無違紀 無違法行為。

　存在問題：(1) 有逾期辦結現象，由于新系統的啟用，有個別環節同志們還不太適應，不夠熟練，個別環節還需要調整，所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理，力爭立即調整到位，按時辦結。(2) 軟 懶 散現象也時有發生。

　 剖析根源：因考慮到同志們在實際工作中的確比較辛勞，有時有點小毛病也不舍得批評，還總是庇護，存在好人主義，手腕比較軟，有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學習，散就是個別人思想松懈，對學習的重要性熟悉不夠，窗口個別人的服務態度還不夠主動熱情 耐心周到 達不到微笑服務的狀態。

　 整改方案：下一步針對以上存在的問題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執行按時辦結制，堅定扭轉軟 懶 散的缺點和不足，學先進 比創新 看實效，對照標桿和先進典范，要迎頭趕上，力爭向上級領導交一份完美答卷。

　 自查自糾整改報告

　 根據市局的統一安排，本人認真領會本次學習的意圖，認真聽取單位領導的講話，并制定了具體的學習計劃，通過學習和與全站干部職工查抄自身不足，現將本人自查自糾整改情況匯報如下：

　 本人自參加工作以來，能擺正國家 集體 個人三者之間的關系，能正確處理個人利益和公共利益的關系，平時對待工作比較認真，對待同事能做到言行一致，不拆臺，不搞小團體。能認真的處理單位領導交辦的任務，也能以積極的態度去參加各項活動，取得了一定的經驗和成績。但由于本人比較年輕，思量問題不夠全面，處理問題的方法還比較單一，在近階段的工作中還是呈現了不少問題，現總結如下：

　 1 理論學習沒有得到加強，忽略了理論和業務知識的學習，工作能力沒有得到進一步的提高。

　 2 作上有時處于被動狀態，不能夠積極主動。

　3 工作作風尚存在著不實問題，平時對自身查的少，對問題發明的少。

　 4 憑老經驗，老辦法解決問題。有懶惰現象，不善于新角度思量問題。

　 針對以上存在問題，本人整改措施如下：

　 1 懶惰是人的天性。只不過有的人能節制，而有的人卻放縱著。隨著歲月的流逝，也會有不同的結果：前者鮮花滿路途，后者樹木凋零枯。有的人不愿干 不屑于“小事”，只等著“天將降大任于斯人”，結果是一生碌碌無為;而有的人，不管是技術能手，還是先進個人，在自己的工作崗位上兢兢業業地工作著，他們不僅“善小而為”，而且“善大更為”，干“小事情”卻成就了“大事業”。我在本次查擺中尤其要重視這個問題，做為首要解決的問題。

　 2 針對自身不足，加強理論學習，不斷提高思想理論水平，轉變工作作風，立定為人*服務意識，以此解決工作作風不完善和為人*服務不夠高的問題。

　 3 認真學習，討論，進一步提高思想覺悟，認真落實深入排查，在認真學習排查的同時要積極地參加討論，談個人的感想和體會?？傊?，通過學習，討論使自己充分熟悉到這次查擺，是對自己認真負責的必定要求，是規范行政執法行為依法行政，文明執法，充分發揮部門職能作用的現實選擇，是解決不良作風有效手段，是提高自身素養的有效途徑。

　 當前，我們正處在全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新的發展階段，在新的形勢和自身面前，作為一名公安*警，對自身素養和學習提高提出了新的更高的要求，在新的歷史條件關，保持共產黨員的先進性，自覺學習實踐*****和“****”重要思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，心系群眾，奮發進取，開辟創新，立足崗位，無私奉獻，充分發揮先鋒模范作用，團結和帶領廣大群眾前進，不斷為改革開放和社會主義現代化建設作出貢獻。

　總之，作為一名公安*警，要長期以共產黨員的標準，隨時隨地檢查，對照自己，用高標準衡量，嚴格的制度要求。在工作中，牢記黨的宗旨，時刻想著群眾，一切為了群眾，為群眾排憂解難，真正做到立警為公，執法為*。

　 自查自糾整改報告

　 “整作風 提效能 優環境”主題活動進入自查自糾階段后，我局根據市機關效能建設領導小組的工作部署，緊緊環繞我局的中心工作，結合本單位實際，重點針對“服務發展的責任意識淡薄”等四個方面的突出問題進行查擺，并制定了行之有效的整改措施，轉變了機關工作作風，提升了工作效能，優化了商務發展環境?，F就我局落實整改的有關情況匯報如下：

　 一 高度重視，加強組織整改階段的組織領導

　 整改階段是主題活動承上啟下的重要環節。針對存在的不足和突出問題，制定有效的方案進行整改，促使我局的政務更加快捷 方便，更好地服務群眾，是這一階段的主要任務。局黨委高度重視，召開了工作調度會，對每一項工作任務作了精密部署，同時指派了督辦領導，落實了責任部門和責任人，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的齊抓共管工作格局。

　 二 明確目標，制定切實可行實施方案

　 以“提高服務水平，優化發展環境”為目標，以“征求意見廣泛 查找問題準確 分析原因深刻 整改措施過硬”為基本要求，制定了[萍鄉市商務局自查自糾階段工作整改方案]，在本階段認真查找問題，落實整改措施，努力實現全辦機關和干部隊伍工作作風明顯改進，干部素養明顯提升，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化。

　 三 廣開渠道，認真查擺效能建設突出問題

　 為做好查擺問題工作，根據工作特點 部門職能和崗位職責，我局開展了多種

　形式的征集意見活動，采取自我找 領導點 群眾提 互相幫等多種形式，組織機關干部職工認真查找本單位和個人存在的突出問題，切實做到查擺問題不護短，不手軟,通過走訪群眾 發放征求意見表和召開座談會，廣泛征求本系統干部職工 服務對象和社會各界對我局在服務 工作效率 工作作風等方面的意見 建議，并進行了認真梳理匯總。

　 四 深入剖析，找準問題存在的癥結根源

　 針對查擺出的問題，我局進行了深入剖析，抓住問題實質，深挖思想根源，找準問題存在癥結，主要是：1 工作中缺乏競爭氛圍。少數同志在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，單位也沒有嚴格依照有關規定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業務的精神，業務水平不高，辦事效率低下，影響了整個機關的工作效能;2 官本位思想時有存在，部分干部職工總認為行政管理部門是執法管理的主體，僅僅把自己當成管理者 執法者，沒有真正樹立服務的理念，強化管理而淡化服務，在服務態度 服務質量 服務的切入點等方面都還達不到高標準，難以充分滿足群眾需求，此外主動服務 創新服務的意識還不夠強;3 思想還沒有徹底解放，很多方面還不能突破體制和機制的限制，缺乏憂患意識和進取精神，思想上固步自封，難字當頭，缺乏改革創新的膽略;與時俱進做得不夠，面對瞬息萬變的形勢，不能適應信息時代要求，解決日常工作難題感覺束手無策;4 制度落實缺乏有效監督，導致違規違章現象偶有發生;懲防機制和激勵機制還不夠健全，部分干職工思想懈怠，對工作缺乏熱情;制度執行過程中存在好人主義傾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起來和稀泥，制度自然難以落實到位。

　 五 對癥下藥，切實落實整改措施

　 我局以改革的精神鉆研新情況，根據深入剖析問題后找出的癥結根源，采取

　了行之有效的整改措施，堅持“三到位 三落實”(領導到位 熟悉到位 組織到位 責任落實 任務落實 督導落實)，以務實的作風落實新舉措，以創新的方法解決新問題，力爭做到問題在一線解決，業績在一線創立，形象在一線樹立。主要做法是：

　 1 強化學習意識，突出學習重點，完善學習機制，創新學習方法，將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中，形成全系統干部職工全員學習的良好氛圍;積極開展“創高效機關 塑商務形象”主題教育活動，努力營*崗敬業，爭先創優良好氛圍;強化競爭意識，引入激勵機制。通過設立合理的競爭目標 建立完善的激勵機制，限度地激發機關全體人員的潛能，努力提高機關的工作效率。

　 2 強化服務意識。堅固樹立服務是生產力，也是經濟發展軟環境的大服務觀，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為機關服務宗旨，通過實施“暢通工程” “提速工程” “陽光工程” “*心工程”，全面推行首問責任制 辦結制 責任追究制;拓寬服務領域，提高服務質量。在做好本職工作的基礎上，領導班子成員下基層調研不少于一次，到艱難單位現場辦公每半年不少于一次，看望艱難職工每半年不少于一次，為基層和群眾辦實事辦好事每月不少于一件。

　 3 嚴格執行有關禁令，從簡辦文辦會，狠剎消費歪風，倡導勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴肅懲處違規 違紀行為;在行政審批的法定時限內大幅縮減辦結時限，加強電子政務建設，積極推行網上審批，提高行政效能。

　 4 強化創新意識，進一步解放思想，轉變觀念，把創新作為工作的靈魂，突破傳統思維模式，創新思想 創新觀念 創新內容 創新方法，在實際工作中邊實踐 邊探究 邊總結，不斷改進工作作風，優化服務方式，完善管理手段，全面推進機關各項工作不斷向前發展。

　 5 加強思想教育，著力培養干職工的敬業精神;堅持把效能建設納入制度管理，

　加強制度建設，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，根據當前工作面臨的新形勢 新要求，組織對原有制度進行了全面梳理，進一步充實完善了各種制度;在制度落實上，領導率先垂范，認真踐行，經常監督各項制度的執行情況，確保落實到位，見到成效。

　 自查自糾整改報告

　 自市委 市政府開展整頓機關作風活動以來，通過認真學習，發明自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高?，F就對照市委作風建設活動要求，從思想上 工作上 學習上進行了自查。

　 一 存在的問題

　 一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統性 專業性 深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表此刻：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治 業務學習，而對其他學習的主動性不夠;另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹;第三，學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。

　 二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認為無足輕重 無礙大局 可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

　 三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習，但學習的深度不夠。我

　經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發展的 聯系的 辨證的眼光看待和處理問題。

　 二 產生問題的原因分析

　 一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。惟獨深入地 系統地 全面地學習，才干更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊 聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義 *思想 *****的學習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線 方針 政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，汲取，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。

　 二是思維局限，熟悉落后。思維局限，熟悉落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款 按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的*與勇氣。

　 三是群眾觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于廣大人*群眾，想人*群眾之所想，急人*群眾之所急，真正做到情為*系 權為*用 利為*謀。由于我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了 習以為常了，群眾觀念弱化，為人*服務的意

　識弱化。

　 三 整改措施

　 隨著機關作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地熟悉到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤 提高自己思想素養的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

　 一是加強理論學習，提高政治素養。全面認真系統地學習黨的方針政策，*思想 ***** “****”和科學發展觀的重要思想，認真學習黨的有關政策，在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本 奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。

　 二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維 含糊熟悉所造成的各種*，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思量，深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治 全局的高度熟悉事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

　 三是加強自身建設，提高服務能力。通過學習，堅固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強盛局意識 責任意識 憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重 自省 自警 自勵，時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動 處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和*行為，努力做到勤政廉潔。

　 自查自糾整改報告

　一 存在的問題：

　 思想方面：雖然能認真履行自己的工作職責，關懷國家大事，能積極參加黨支部組織的一切學習活動，但是除了工作之余，其余的政管理論學習是比較被動的，如：在下班后的空暇時間，我可能會上上網查找一些自己感愛好的專業資料，可能學習一些自己原本不懂的知識，但不會主動去翻閱關于馬克思列寧主義 *思想 *****和“****”重要思想的書籍，不去主動去學習科學發展觀的一些基本知識，學習理論的積極性和主動性不夠強，個人自檢自查報告。

　 作風方面：不喜愛與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。極少主動向上級領導匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力干好工作就行，很少和部門及職工交流，有自我封閉，“少說為佳”的不良風氣。

　 工作方面：

　 1 全面系統的分析考慮問題做得不夠，有時候考慮問題比較簡單，不能全面系統的通盤考慮。

　 2 開辟創新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不堅固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創新精神，不能與時俱進。

　 二 問題存在的原因

　 通過這次對科學發展觀的系統學習，對照先進的同志，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結底是放松了政管理論學習，放松了自己的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導致自己在許多方面雖知道不足，但常找借口來回避問題。

　 三 整改措施

　 通過這次學習實踐活動，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立

　糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

　 1 樹立發展的理念，做解放思想的排頭兵。在今后的工作中，自己要著眼于新思路 新視野 新舉措來做好辦公室工作。要努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力鉆研適應新時期**工作的新方法 新舉措;要轉變觀念，開辟創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試 大膽闖，爭當一名合格的**干部。

　 2 樹立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴于律已，執行廉潔自律的規定，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取 非理之事不為。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人 扎扎實實辦事，努力做出模范。

　 3 樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的排頭兵。作為一名**工作人員，在今后工作中，自己要繼續保持旺盛的工作熱情，強烈的事業心和責任感，獻身**事業，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起**工作的神圣使命。在工作中發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發展觀”。

　 4 樹立自強的理念，做轉變作風的排頭兵。今后工作中，我要把學習實踐科學發展觀活動的熱情化為干好工作的精神動力，使足勁，腳踏實地 埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點 高標準 高要求，自強不息，爭創一流。用一流的干勁 一流的作風 一流業績回報**工作。

　 5 樹立求真的理念，做實事求是的排頭兵。實事求是，是我們黨理論聯系實際，密切聯系職工的法寶，也是我們黨永恒立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持帶頭講真話 辦實事 求實效，在實踐中，密切聯系工作的實際，創

　新工作思路，扎扎實實地做好本職工作，為**工作多作貢獻，多立新功。

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