員工，是指企事業單位中各種用工形式的人員，包括固定工、合同工、臨時工，以及代訓工和實習生?，F代企事業單位的員工跟以往比較有很大的不同，他們的素質相對比較高，知識性強。任何一個企事業單位需要制定規則從而使每一個員工知道管理者對他們的期望。就是說， 以下是為大家整理的關于銀行員工向上級領導匯報工作3篇 , 供大家參考選擇。

銀行員工向上級領導匯報工作3篇

銀行員工向上級領導匯報工作篇1

報 告?下級向上級匯報工作

反映情況答復詢問報送文件和物品時寫的文書或者有關部門和領導機構按法定程序和工作需要向特定會議所作的報告統稱工作報告。

工作報告大體分以下四種類型

一會議報告。即本部門、本單位的工作進行到某一階段向某種形式的會議就工作狀況、主要成績、經驗教訓、存在問題和下一步打算等所作的報告。如黨代會、人代會上的工作報告各單位、各部門的工作會議或一個單位全體成員大會上的報告等。會議報告要求把本部門、本單位在一定時期的或某一方面的工作做一回顧把成績講夠問題講透還要從中得出應有的經驗教訓提出下一步工作的指導方針任務和措施提交會議討論、修改、審定。有的要經過表決批準形成正式文件公布、下發或者上送有的則只要求討論不需要表決批準。這類報告具有總結性、指導性和號召性事先需要作充分的準備了解情況搜集資料座談討論反復研究。形成初稿后還要聽取有關方面的意見討論修改。它力求做到擺情況既要全面又要突出重點講成績和缺點要恰如其分談體會要有針對性從實踐中提煉概括出規律性的東西從理論和實踐的結合上說明問題講方針、任務要明確具體既要用可能達到的最高標準要求又要有實現這些要求的切實可行的措施。使人們看到聽到報告之后能達到統一思想提高認識明確任務受到鼓舞去為實現報告提出的任務積極奮斗的目的。 比如胡耀邦同志在中國共產黨第十二次全國代表大會上的報告《全面開創社會主義現代化建設的新局面》就是會議報告的典范。這個報告在總結三十年來我國社會主義革命和建設的正反兩個方面豐富經驗的基礎上為全黨全國人民制訂了一套全面開創社會主義現代化建設新局面的正確綱領。

首先它用了一個高度概括的、十分貼切、醒目而又鼓舞人心的標題使人一看就明確了這篇報告的主旨。因此它很快傳遍了祖國的各個角落成了廣大群眾奮斗的方向和行動的指針。

其次它的正文除開頭一段略作交代和一個概括性的結尾外共分了六大部分。

第一部分回顧了粉碎江青反革命集團以來特別是黨的十一屆三中全會以來所取得的歷史性勝利“我們已經在指導思想上完成了撥亂反正的艱巨任務在各條戰線的實際工作中取得了撥亂反正的重大勝利實現了歷史性的偉大轉變?！痹谶@個基礎上提出了黨在新的歷史時期的總任務即“團結全國各族人民自力更生艱苦奮斗逐步實現工業、農業、國防和科學技術現代化把我國建設成為高度文明、高度民主的社會主義國家。”這一部分文字不多但內容豐富十分準確精練地肯定了六年來我們所取得的成績使人明確方向增強信心為下面提出開創新局面的各任務奠定了基礎。在文意、文氣上給人以順理成章、水到渠成感覺。

第二部分講經濟建設。報告從我國實際情況出發確定了到本世紀末我國社會主義經濟建設的戰略目標、戰略重點、戰略步驟和四條方針原則提出了一套完整的經濟發展綱領既明確具體又有充分的科學根據。

第三部分講精神文明建設。著重指出在建設社會主義物質文明的同時一定要建設高度的社會主義精神文明這是建設社會主義的一個戰略方針問題社會主義精神文明是社會主義的重要特征社會主義精神文明包括兩個方面即文化建設和思想建設等等。

第四部分講社會主義民主。從我國人民民主專政的國家制度出發指明了建設高度社會主義民主和處理階級斗爭的原則、方針。第一句話就提出“社會主義的物質文明和精神文明建設都要靠繼續發展社會主義民主來保證和支持。”這就把這一部分和前兩部分緊密地聯結在一起使人感到一種內在的有機的密不可分的聯系。

第五部分講對外政策。概括地論述了我國對外關系的方針原則。第六部分講黨的建設。著重講了當前必須解決好的四個問題即健全黨的民主集中制使黨內政治生活進一步正常化改革領導機構和干部制度實現干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化加強黨在工人、農民、知識分子中的工作密切黨同群眾的聯系有計劃有步驟地進行整黨使黨風根本好轉。報告的最后總結性地提出今后五年實現三個根本好轉的任務即財政經濟狀況的根本好轉社會風氣的根本好轉黨風的根本好轉提出臺灣回歸祖國為完成祖國統一大業而奮斗的任務指出我們的四化事業必勝但還有困難一定要把馬克思主義的普遍真理同中國的實際結合起來豐富和發展馬克思主義、毛澤東思想。結尾號召繼承先烈遺志緊密團結爭取勝利。

這篇報告思想深刻論說精辟內容豐富新穎是指導我國社會主義現代化建設的宏偉綱領也是對馬克思主義、毛澤東思想的豐富和發展。文章結構嚴謹圍繞開創社會主義建設新局面這個中心一環扣一環前后呼應渾然一體語言準確鮮明富有鼓動性和說服力。 寫好會議報告除了材料的充分準備外在思想和文字表述上還需要注意以下幾個問題

一是避免假。這里說的假主要不是指故意說假話編造假情況。這種事除了象林彪、“四人幫”那樣的陰謀家、野心家和品質極端惡劣、別有用心、或沽名釣譽而又獨斷專行的少數人外一般情況下是很少見的。因為會議報告需要有關領導集體討論還要和群眾見面故意編造假情況一般是行不通的。會議報告的假主要表現在不從本單位的實際情況出發而是按照社會上的時髦觀點或個別領導人的好惡去剪裁本單位的工作實際。所謂經驗、體會也常常不是自己工作中提煉概括出來的真知灼見而是套用外來的思想觀點截取本單位的個別例證編在一起。聽起來有觀點有例證說得頭頭是道但卻不真實。報告失真還有一個原因是以偏概全任意拔高。有的為了某種需要把本單位的次要問題說成主要問題把不帶普遍性的經驗說成普遍性經驗把偶然發生的不典型的事例說成是必然出現的反映本質的事例有的報告為了突出本單位的成績千方百計拼湊材料把小事說大好事說圓而對工作的失誤和問題則能掩則掩或輕描淡寫一筆帶過或歸于客觀抹殺、縮小主觀原因。有的報告名為加強思想性實質則是故意拔高。這種情況更多地出現在報告修改者之手。他們常常憑主觀想象搞“思想飛躍”使報告失去真實。

二是防止“大”。一說寫報告就擺開大架子洋洋數萬言似乎這樣才有“氣勢”才夠“份量”才能顯出“水平”。這是報告的一種通病一種頑癥。有的同志不論撰寫什么報告都要從形勢講起引出幾種思想幾條任務幾點體會幾項措施再談若干條問題大一、二、三小1、2、3再加甲、乙、丙丁?6?7?6?7一旦拉起架子文章勢必越寫越長。結果是“寫起來費勁看起來頭痛”浪費了不少時間和精力。其原因從寫作方法上講主要是作者不懂得對情況進行分析和提煉概括不懂得抓住關鍵突出中心找出規律選擇具有典型意義的事例而是不分主次地把凡是做過的工作都一一羅列出來引申發揮或者把討論中領導同志從不同角度講的觀點拉扯在一起統統羅列出來臃腫龐雜如同得了“肥胖病”。從思想方法上看主要是某些人好大喜功認為報告長才說明工作做得多成績大。實際上工作做多做少成績是大是小與報告的長短并不能成正比。長的報告固然能容納較多的內容但并不一定能說明工作做的多少和好壞。反之如果只是不分主次地羅列現象缺乏集中概括本來是很有成效的工作也可能被淹沒在長篇大論之中不能給人留下深刻的印象。同樣短的報告只要能抓住問題的本質加以提煉概括反而能突出本單位的特點引起人們的重視。

三是克服空?？蘸烷L常常是孿生兄弟?？盏耐怀霰憩F是沒有切實的內容“戲不夠用話湊”。有的整篇報告都是干巴巴的說教沒有能給人以啟迪的思想觀點沒有能吸引人的典型材料沒有生動活潑的語言有的缺乏針對性不提出問題不分析問題更沒有解決問題的措施有的卻是抽象的“放之四海而皆準”的大道理還有的是穿靴戴帽套話連篇等等。這樣的報告在會上講往往是“臺上一大套臺下睡大覺”。送到領導機關也常常是有關領導草草瀏覽一下就扔到案頭讓它“休息”去了。寫這樣的報告實際上是極大的浪費?？朔盏霓k法首先是堅持三不寫。沒有充足的材料不寫沒有理出明確的觀點不寫沒有典型情況不寫。其次是從構思的時候起對于寫什么不寫什么突出什么簡化什么要認真安排。寫完初稿后把一般化、概念化、沒有針對性的東西壓縮到最少程度把可有可無的事例、語言全部刪去。

四是防止亂。亂即報告的內容不統一思路不明晰觀點不準確缺乏邏輯性。有些報告聽了、看了使人不知所云理不出頭緒抓不住要點。有的內容前后矛盾否定于前又肯定于后有的則是主次顛倒因果顛倒東一榔頭西一棒子沒有內在聯系分不出子午卯酉有的在關鍵問題上用詞不準確使人產生歧義有的報告則把互不相關的內容湊在一起都想說都說不清楚等等。造成亂的原因首先是對本單位的情況研究得不透沒有充分的調查討論概括不出規律性的東西。其次是文章結構紛亂條理不清詳略失當思想跳躍段落與段落之間沒有必然的邏輯聯系任意堆砌疙疙瘩瘩讀來聽來十分吃力。再次是不講究遣詞造句說過頭話絕對話模棱兩可的話甚至說顛三倒四的話讓人莫明其妙。 二情況報告。就是下級對上級反映情況的報告。有的是本單位本部門的工作到一定階段時向上級匯報工作情況、下情上知使上級及時掌握工作的進度成績與不足困難與問題以及下一步打算等以求及時得到指導和支持。這類報告寫法上和會議報告類似。不同的是除其中少數經領導批轉下發外一般只向上送不必在會上宣讀更無須在特定大會上討論批準。有的則是本單位做了某一項專門工作而寫的專題報告。這類報告除了寫過程和結果外常常把重點放在取得成績和總結經驗上。還有的是本單位發生的或與本單位有關的一些新情況、新問題及時向上級機關反映的報告。這類報告比前兩種報告運用得更普遍寫法也自由得多。它以陳述情況為主既不象會議報告那樣提煉概括、精確嚴密具有一定指導性也不象總結報告那樣把經驗擺在重要地位。它的側重點是闡述情況把事情的原委、性質和自己的看法寫清楚。當然也可提出處理的建議供上級機關參考。

下面是一篇情況報告的范例

財 經 旬 報 一九五○年二月一日 茲將一旬財經要事報告如下

一、各部門、各機關的高級干部對目前財政困難和解決辦法不甚了解。例如開的預算太大在恢復經濟和建設計劃中不分先后和輕重緩急什么都想干。軍隊干部則因前線生活常難保證而埋怨說“既很窮為什么養九百多萬人”。地方干部則說“公糧稅收任務太重”。個別余糧省份的干部說“公糧不宜調往大城市”要求留在本省。所有這些都有一面的道理但從全局看來是不可能的也是不恰當的。他們不了解財經狀況的重要原因是我們未向他們作報告。因此我們擬采取“通氣”辦法以后每旬、每半月或一月發通報一次報導財經要聞使軍隊和地方的領導人員知道財經情況以便交換意見統一看法共同克服困難。

二、自人民幣發行以來到目前為止共發四萬一千億元。每月發行的新鈔票依當時的物價計算總值是二百一十四億斤小米。這四萬一千億元鈔票因為貶值現在只值四十九億斤小米。即是說通貨貶值中人民損失了一百六十五億斤小米等于戰前銀洋八億二千五百萬元。為時只有一年即損失這么多是一個極大的數字。這是人民生活水平降低的一個具體材料。這樣下去人民將很難支持。

三、去年夏秋冬軍政人員大增但是征糧未到時間新解放區稅款又收得少而慢加之自去年十二月全國財糧稅收統一后到今年二月這三個月因為要先保證下面開支才能將糧、稅統收上來因而支出與發行更多。這樣做是必要的但只能限于這三個月不能再延長。否則糧、稅都在省、縣之手中央只出不進金融物價必然發生大亂。糧、稅由中央統收地方稅劃歸地方一部分首先保證野戰軍的供給。至于中央和各大行政區的直屬部隊所需省以下的地方經費即令遲發半月一月也決不致餓死人。三月份實行糧、稅及財政基本統籌在解放不久的地區是有困難的。但提早實行的困難小為害小如繼續不統一則困難大為害大。為此各大行政區于我軍已經到達的一切縣市必須抽出人員于二月底以前建立國庫以后逐日或三、五日將稅款解庫。人民銀行為建庫的主要負責機關。各庫附于分行或縣政府內保證三月初以后稅款入庫。此事勢在必行已列為二月十日財政會議的主題各大行政區須立即準備。

四、現在問題的中心是多收稅少發鈔票還是少收稅多發鈔票路子只有這兩條。少收必得多發想少發必得多收不是多收便要多發此外別無出路。有人要求少收而又要物價穩這辦不到收稅和發鈔這兩者比較在可能限度內多收一點稅比多發鈔票為害較小。這樣做工商業負擔雖稍重但物價平穩對正當的工商業有好處。反之物價波動大任何人也不愿拿出錢去經營工業資金都囤積在物資上或放在家中不用勞動者也跟著沒有活干了。這樣勢必造成資金和勞動力的浪費使生產受到嚴重影響。有人說“溫和的”物價上漲是可以刺激生產的這種說法我認為是不妥當的。物價的波動只能打擊生產使經濟停滯。這是后退的辦法。少發行多收稅負擔是重了一些但物價平穩經濟逐漸發展則不失為一種前進的辦法。

五、糧食、紗布是市場的主要物資我掌握多少即是控制市場力量之大小。游資突擊的重點是滬京津三地其突擊的物種是糧、布。游資是狡猾的常常先攻或僅攻一地一物例如此次上海之米。今年華東、華北缺糧三十億斤雖已規定各區調運但應看到糧食危機比紗布更大。因此滬京津須常有應付游資沖擊的糧布。為了應付春節后“紅盤”漲風和由農產品交易落冷而來的市場籌碼剩余現象必須對糧布兩項預有措施。軍政所需單衣布不能一次撥出兩套單衣只能分期縫制。目前京津存粗糧三億五千萬斤需要四億斤細糧一億余斤。上海存糧太少不到一億斤。據華東財委一月二十六日電在舊歷年前只能由蘇皖浙公糧中運到一億斤。華東是新區公糧遲收確有困難但無論如何必須設法于舊歷年關前后力爭上海糧食公司存米達到四億斤。來路有二一是蘇皖浙的公糧這是主力二是東北、華中、西南撥華東的稻米。撥糧地區要不斷加工趕運華東則應派人接運。今后必須保證在秋糧上市前上海、京津兩點除日常出售外各常囤四億斤。其辦法甲華東公糧只能用作口糧不能隨便移作經費開支。乙由華東全年不斷用大力向華中、西南接運糧食。丙中貿部購外米四億斤濟滬。

六、公債京津已經派到各業上海、華中尚無報告。上海工商界似持觀望。依目前金融狀況看除西南外各大城市必須于二月十六日前將公債在各業各戶派完爭取二月下旬將公債款收起一部分三月基本收齊。 這是陳云同志起草的、以他和薄一波同志的名義向黨中央的報告。有情況有分析不僅提出了問題而且提出解決辦法。作者站在全局的高度對當時財經工作中的幾個主要問題逐個加以說明給黨中央提供了情況。全文夾敘夾議條理清楚文字也很樸實應當說是一篇情況報告的范文。 寫情況報告有三戒

一戒失實。決不能把沒有調查核實的情況寫在報告里那樣將會給領導機關、領導同志在工作指導上造成失誤給事業帶來損失。

二戒羅嗦。不要什么都寫什么情況都要交代來龍去脈而是要加以篩選、剪裁更不能為了引起上級重視翻來覆去強調某一觀點敘述某個事件那樣不僅浪費筆墨反而會起相反的效果。

三戒空發議論。情況報告是以敘述情況為主必要時也可以發點議論。但不能憑借一點情況就大發宏論更不能離開報告涉及的情況無的放矢地引申發揮。那樣不僅浪費作者和領導的時間而且會干擾領導的思想。

三答復報告。這是下級機關回答上級機關詢問時的報告。這種報告應該是問什么答什么不要涉及詢問以外的情況。如有另外的情況必須趁此機會一并向上級反映也只能在報告的最后部分專列一條簡要地講講避免反賓為主重點轉移。撰寫答復報告

首先應搞清楚上級問的是什么情況否則會出現答非所問的笑話。

其次對所詢問的有關情況要認真了解清楚并仔細加以研究這樣才能作出準確、中肯的回答。

再次文字要力求簡明扼要以把問答說清楚為宜。

下面是陳云同志一九五○年一月一日復毛澤東同志的電報回答毛澤東同志對上海經濟情況的詢問已收進《陳云文稿選編》。這份電報的標題是《上海工商界情況》除抬頭和結尾外原文照錄如下 十二月三十日電悉報告如下

一除奢侈品行業外上海廠商已比六、七月大有轉機這是上海公私雙方共認的。原因是內地原料去滬華中、華南銷路已開。西南解放后情況必更好。

二上海市委十二月三日電稱許多大、中廠負債多難維持要求貸款否則有大批倒閉之險。這在當時也是確實的但這是一時的情況與六、七月的困難本質上不同。

三上海廠商這次困難的原因是他們在十月十五日到十一月二十五日的全國物價大波動中對波動程度估計過頭認為人民幣會有更大下跌利息趕不上物價漲的快貪心太大。投機者舉債買貨一般廠主寧肯舉債開支如發工資等也不肯賣貨其利息重至每借一元月息二元。十一月二十五日起物價穩而且降出乎他們意外于是急于拋貨還債但愈拋則愈賤愈不易脫手急于舉新債以還舊債者愈多。因此物價雖跌但銀根仍緊利息仍高。許多廠商周轉不靈叫苦連天。上海十二月三日電正是此種情況之反映。

四我們于十二月八日先撥華東五百億元大部用作收購滬廠商品小部用作貸款并準備續撥一千億元。這樣使我們在上海第二屆各界人民代表會上完全居于主動。十二月二十二日華東財委稱只用了二百億元已解救了滬工商界的危機。

五申新廠主榮毅仁事后表示中共此次不用政治力量而能穩住物價給上海工商界一個教訓。他說六月銀元風潮中共是用政治力量壓下去的此次則僅用經濟力量就能穩住是上海工商界所料不到的。根據各方反映上海商人在此次物價波動中大多認為人民幣將與金元券一樣暴跌故投機冒險的胃口特別大。相反地天津商人解放以來在物價風潮上經過了三波三穩經驗多不敢過分冒險能適可而止結果無大損失。

六十二月初上海工商界的叫喊也帶有哭窮和少買公債的企圖但當時銀根緊周轉不靈確是主要的。他們對公債認為不可抵制表面上是擁護的但抱有兩個希望一是少派二是以合理價格收兌黃金。我們決定滿足其第二個希望并嚴重注意不使銀根太緊力求保持適度。 這篇答復報告分六條逐步說明情況。每條都有情況、有分析、有結論觀點明晰條理清楚文風樸實簡練沒有一句多余的話。

四報送文件、物件的報告。

這是下級向上級報送文件、物件時隨文、隨物寫的報告。多數是一兩句話也有的扼要地復述一下文件的主要內容或與物件有關的事宜。比如“市政府現送上我區一九八二年環境衛生工作計劃請審閱。年、月、日?！?以上四種工作報告只是大體的分類。有的報告很難嚴格地歸于某一類。比如工作總結它可以作為情況性工作報告報送上級也可以作為會議報告在有關會上進行討論。但不論哪類工作報告總起來說要比簡報嚴肅得多。因此對編者的思想水平和寫作能力要求也比較高。從寫好簡報到寫好工作報告應當說是機關應用文寫作的一個飛躍。

銀行員工向上級領導匯報工作篇2

竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除向上級單位匯報工作總結

　　篇一：工作匯報的格式
　　工作匯報的格式
　　一、工作匯報的概念
　　工作匯報，又稱工作報告、情況報告或情況匯報，是下級企業事業單位和機關團體向上級單位或者主管部門陳述工作情況的文書。工作匯報主要用于向上級或主管部門反映本單位一定時期內工作進展情況、重大問題以及對上級政策、法令的執行情況或交辦任務的完成情況，是上級或者主管部門了解該單位工作情況、爭取支持和幫助的重要手段。
　　二、工作匯報的寫作方法
　　工作匯報一般由標題、題下標示、稱謂、正文、結尾、署名和日期等部分組成。
　　（1)標題。第一行居中寫標題。標題通常采用“單位名稱＋時間十匯報事項＋工作匯報”的模式，如：“xx縣水利局xx年度水政工作匯報”。
　　(2)題下標示。第二行居中寫題下標示，用來標明文件制發單位名稱和日期，日期用括號括上。如標題中己包含單位名稱，此處可省略。題下標示的內容有時也可注于文末。
　?。?)稱謂。第三行頂格寫稱謂，即匯報對象。稱謂有時也可省略。
　　(4）正文。工作匯報的正文通常由以下幾方面的內容組成：
　　1)概括說明和引導語。即對要匯報的問題是屬于上級交辦的，還是重大責任事件或工作進展情況，此處作簡要的概括說明。然后以“現將情況報告如下”之類的引導語引入正文主體部分。也有的工作匯報省去這種概括說明和引導語。
　　（2）正文的主體部分。要針對工作匯報的性質敘述事實、分析原因以及采取的相應措施。敘述事實時要寫明時間、地點、人物和事件梗概；分析原因要準確；說明本單位的措施要實事求是。
　?。?)結尾。通常針對匯報的內容簡要提出本單位的具體要求。屬于匯報成績的，可請求給予有關人員嘉獎；屬于工作失誤的，可要求給予處分。之后，常以“特此報告”之類用語結束。
　　(6)署名和日期。如未注題下標示，需在正文右下方署匯報者名稱和匯報時間。
　　三、工作匯報寫作的注意事項
　　第一，工作匯報的寫作，最主要的是要實事求是，不夸張，不謊報。第二，敘述要簡明清晰，條理清楚，不作過多修飾。第三，工作匯報可以報告的行政公文形式向上級單位發出，也可不以行政公文形式發出；可以是書面上報，也可是口頭的匯報講稿。
　　篇二：工作情況匯報(書寫格式)
　　工作情況匯報
　　一、報告的概念
　　報告適用于向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問。報告屬上行文，一般產生于事后和事情過程中。
　　二、報告的種類
　　綜合性報告：是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內容上具有綜合性、廣泛性，寫作難度較大，要求較高。
　　專題性報告：是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告，在內容上具有專一性。
　　回復報告：是根據上級機關或領導人的查詢、提問作出的報告。
　　三、報告的寫作格式
　?。ㄒ唬┚C合性報告的寫法
　　標題：事由加文種，如《關于20XX年上半年工作情況的報告》；報告單位、事由加文種，如《——（單位）關于20XX年度工作情況的報告》。
　　正文：把握三點。
　?。?）開頭，概括說明全文主旨，開門見山，起名立意。將一定時間內各方面工作的總情況，如依據、目的，對整個工作的估
　　計、評價等作概述，以點明主旨。
　?。?）主體，內容要豐富充實。作為正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經驗、效果等，分段加以表述，要(:向上級單位匯報工作總結)以數據和材料說話，內容力求既翔實又概括。
　　（3）結尾，要具體切實。寫工作上存在的問題，提出下步工作具體意見。最后可寫“請審閱”或“特此報告”等語作結。
　　（二）專題報告的寫法
　　標題：由事由、文種組成，如《關于——工作有關政策的報告》。有的報告標題也可標明發文機關。標題要明顯反映報告專題事由，突出其專一性。
　　正文：可采用“三段式”結構法。以反映情況為主的專題工作報告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見；以總結經驗為主的專題工作報告主要寫情況、經驗，有的還可略寫不足之處和改進措施；因工作失誤向上級寫的檢查報告主要寫錯誤的事實、產生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責任、處理意見及改進措施等。結尾通常以“請審核”、“請審示”等語作結。
　　（三）回復報告的寫法
　　標題：與前兩種報告大體相同
　　正文：根據上級機關或領導的查詢、提問，有針對性作出報告，要突出專一性、時效性。
　　四、報告的寫作要求
　　（一）寫綜合報告應注意抓住重點，突出主要矛盾和矛盾的
　　主要方面。在此基礎上列出若干觀點，分層次闡述。說明觀點的材料要詳略得當，以觀點統領材料。
　?。ǘｎ}報告，要一事一報，體現其專一性，切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題。
　?。ㄈ┣屑蓪蟾嫣岢龅慕ㄗh或意見當作請示，要求上級指示或批準。
　　篇三：報告是下級單位向上級單位或業務部門匯報工作
　　報告是下級單位向上級單位或業務部門匯報工作,反映情況和問題,提出建議或意見,答復上級單位詢問事項的報請性公文.將有關事項向上級報告,目的是溝通上下級之間的關系,傳達信息,使上級在決策和指揮工作時有據可依.不要求上級作出答復.
　　一,種類
　　(一)工作報告
　　下級單位向上級匯報某項工作或某一階段工作的進展,成績,經驗,存在的問題及今后的打算等.
　　(二)情況報告
　　向上級反映本單位發生的重大問題和主要情況.這類報告并不局限于某一具體工作,主要是針對工作中出現的有關問題及處理情況.例如出現突發性重大事故,有關部門就必須立即向上級匯報,以便于領導采取相應的措施;處理后的有關情況也要向上級報告,使領導能把握事件發生的最新動態.
　　(三)答復報告
　　答復報告是指答復上級查詢事項時使用的報告.
　　二,寫作格式
　　(一)標題
　　標題由發文單位,事由和文種組成,報告的標題有兩種情況:一是完全式,即寫出完整的標準式的公文標題;二是省略式,即報告的標題根據需要省略發文單位.
　　(二)主送單位
　　報告的事項是誰主管的,主送單位就寫它的名稱.如有抄送單位,在正文之后寫明抄送單位名稱.
　　(三)正文
　　報告的正文分為緣由,事項和結尾三部分.
　　緣由是報告的基礎,說明發文的原因,依據和目的,或是由于形勢發展的要求,或是由于工作的需要,或是由于上級的指示等等.這部分要寫得比較概括,把有關情況交代清楚就行了,不用展開.
　　事項是報告的主體和核心部分.這是需要上級了解的主要內容,要交代清楚.工作報告寫的是工作情況,問題和今后打算等;情況報告寫發生的具體事件,處理情況以及教訓等;答復報告的內容比較簡單,上級問什么就答什么.
　　結尾是一些習慣用語,如"特此報告","特此報告,請審查"等,它另起一行.
　　(四)簽署
　　在正文之后的右下角寫明制發報告單位的名稱和日期.如果在標題中已寫明發文單位的名稱,這里可以省略不寫,日期則年月日要寫齊全.
　　三,注意事項
　　報告屬陳述性文體.或匯報工作,或反映情況,或答復上級單位的有關詢問.對于報告,受文單位不用答復,如果夾帶請示事項,將有關請示的內容攙雜在里面,就會貽誤工作.需要上級單位解決一些問題,應另外用"請示"行文,決不能出現"請示報告"類文種.
　　

銀行員工向上級領導匯報工作篇3

如何向上級領導請示

今天就關于給上級領導的請示進行，希望對大家有所幫助!

上行文，指下級機關向所屬上級機關的發文。

1.逐級行文

即下級機關僅向具有隸屬關系的上一級機關行文，是上行文最常用的方式。除特殊情

況外，下級機關一般僅向其直接上級機關行文，以保持正常的領導與被領導關系。

2.多級行文

即下級機關在必要時，向具有隸屬關系的上一級機關和更高一級的上級機關行文。這種行文方

式只在個別特殊情況下，如遇有重大問題時才可使用。

3.越級行文

即下級機關在非常必要時，越過有隸屬關系的上一級機關，僅向更高級的上級機關行文，越級行文的同時，應將公文同時報給被越過的上級機關。這種方式只能在下列特殊情況下采用：

(1)由于發生特殊緊急情況，如嚴重自然災害等，逐級上報會延誤時機，造成更大損失的

問題;

(2)向具有隸屬關系的上一級機關請示多次，長期未能得到解決的問題;

(3)隸屬下級機關與上級機關之間有爭議而無法解決的問題;

(4)上級機關交辦的，并指定越級上報的事項;

(5)對上一級機關進行檢舉、揭發的問題;

(6)詢問與請示極個別的、必要的具體問題等。

平行文。指平行機關或不相隸屬的機關之間的發文，如通知、函。

下行文。指上級機關對所屬下級機關的發文，如命令、指令、決定、決議、公告、通告、通知、通報、批復等。

公司****部

關于******的請示

尊敬的各位領導：

鑒公司即將開展多元化業務，鑒于此，我部擬申請提前成立一批投資公司在未來的投資和收購事宜中發揮作用，其具體情況如下：

以上請示當否，請領導批示。

領導意見：

************部

20xx年10月10日

請示報告，是政治指導員常用的兩種文書，是其向首長和上級機關反映連隊領導意圖和實際工作的主要途徑，通常有口述和書面兩種形式。寫好請示報告應把握以下幾點。

一、請示報告必須堅持的原則

1、要體現政治性。請示報告是連隊、黨支部傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策，反映領導意圖，進行思想政治教育，記錄黨政活動的重要載體，必須突出黨性和政策原則，必須有清醒的政治頭腦和強烈的政治熱情。首先要有鮮明的政治態度。要始終站在黨性和黨的政策的原則立場上，提倡什么，支持什么，反對什么，限制什么，旗幟鮮明，態度明朗，堅決地、完全地與 ___、xx的精神保持一致，不得有絲毫偏離。其次要有正確的理論觀點。擬寫請示報告，必須堅定不移地以馬克思列寧主義、 ___思想和 ___理論為指導，堅持實事求是、理論聯系實際的思想路線，堅持用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點認識事物，說明情況，解決問題。再次要真實的反映情況，要以對部隊建設高度負責的態度，反映連隊真實情況，要具有很強的可行性和操作性，必須是有一是一，有二是二，不能有半點水分。

2、要體現組織性。請示報告，是以黨組織和政治工作的權威為后盾的，是由組織紀律和行政法規來保證其貫徹落實的，體現的是連的力量，是連的意志。即使是政治指導員個人署名，也是組織的決定，是代表組織來履行職權和職責。因此，擬寫請示報告，必須要有一種組織代表的莊重責任感，堅決按照組織的集體決定來表述，按組織的要求來寫，要寫組織決定的說的話，不得摻入個人色彩，要按組織 ___進行修改，充分體現組織的力量和權威。

3、要體現規范性。請示報告，是一種以組織或領導的名義出現的工作形式，為了使其嚴肅莊重、簡明扼要、內容全面，擬寫必須遵循一定的模式。怎樣開頭，怎樣進入正題，怎樣具體表述，怎樣結尾，怎樣落款，都有相對固定的模式。如果不按照固定的模式來寫，就會給人以不倫不類的感覺，將會極大地削弱請示報告的效能，對工作造成一定的影響。所以，政治指導員要注意請示報告的規范模式，掌握其模式要求，使擬寫的請示報告程式化、規范化。

4、要體現時限性。連的請示報告，是指導工作、溝通聯系、總結經驗、解決問題的一種工具，應該體現出快速、便捷的時限性的特點。否則就會耽誤工作，或者失去應有的價值。這要求政治指導員要了解和掌握本單位的情況，要善于發現經驗和問題，及時進行工作總結，要勤觀察、多分析、善思考，積極模索工作規律，掌握工作主動權。

二、請示與報告的界定

請示與報告是兩個不同的概念。請示是連隊對某項工作或某個問題作出指示、答復、審核批準時使用的一種文書。連隊請示的內容通常包括：一是屬于上級明確規定必須請示的問題。二是超過連隊權限范圍的問題。三是上級尚未明確規定難以把握的問題。四是因本單位情況特殊，對上級的某些規定難以執行的問題。五是涉及到地方或友鄰連隊，連隊無力解決的問題。六是因本單位意見分歧，有待上級裁決的問題。撰寫請示時，一定要把所問題如實寫清楚，必要的數據要寫準確，把自身對解決這一問題意見、理由和辦法，要用肯定性的語言表達出來。把上能在審核這個問題時需要了解、掌握的有關情況表達清楚，以便上級作出恰當的指示。

報告是連隊向上級反映情況、報告工作的一種陳述性文書。報告一般分為三種：第一種為綜合報告。就是綜合某一時期或某一階段的連隊作情況向上級所寫的報告。寫這種報告為了下情上達，讓上級了解連隊工作狀況以便予以幫助指導。一般在年終總結之前結合寫年終工作總結來起草連隊綜合工作報告。第二種為專題報告。是連隊就某一項工作、某一項活動、某一方面問題專門向上級呈送的報告。如《參加駐地搶救火情況報告》。一般都有一定的典型性、經驗性、特殊性。連隊出現特殊的事件或上級組織并要求局面報告的專項活動要及時寫

出專題報告。第三種為情況報告。實際上是事故或違紀情況的報告。是連隊將非正常傷亡、損失或政治聲譽受到損害等事故或違紀情況向上級如實反映，讓上級及時了解事情真相并提出批評處理意見時使用的報告。

請示與報告都有反映情況、提出建議的共同性，但兩者也有不同特點：

1、請求性。從行文的目的看，請示寫作帶有迫切性的、并需要上級批示、批準的事項，要求上級機關批復;報告只著眼于匯報工作、反映情況，以達到下情上達的目的，一般不要求批復。

2、單一性。從行文的內容看，請示必須一文一章，行文簡短，著重寫問題，以便上級機關盡快答復;報告的內容涉及面可以很廣泛，行文可以較長，著重于寫情況和意見。

3、預先性。從行文時間看，請示必須在事前行文，不允許“先斬后奏”;報告則在事前、工作進程中和事后均可行文。

三、請示與報告的結構及寫法

(一)請示的結構及寫法

請示的結構主要由三部分構成，即，標題+正文+落款。

標題有幾種寫法。一種是事由加“請示，”例如：《調整戰備值班分隊的請示》;一種是只寫事由，例如：《師炮兵團赴ⅩⅩ靶場實彈射擊》;一種是“關于”加事由加“請示”，例如：《關于組織部分師團干部赴Ⅹ地參觀學習的請示》;一種是請求性詞加請示事項，例如：《請示建立ⅩⅩ機場獨立供水系統》。

正文是請示的主體部分，由請示緣由、請示事項兩部分組成。請示緣由是正文的開頭，也是請示問題的基礎，一般是擺一些現象，列一些依據，議一些道理，為后一步提出請示事項提供足夠的事實、理由。請示事項是正文的主要內容，是請求上級領導機關給予明確指示或批準的具體事宜。正文寫作要注意幾點，一要緊扣主題;二要敘述清楚;三要詳略得當;四要理由充分。

結尾是正文的結束部分，一般寫請求語。如“妥否，請批示”、“特此請示，請予批準”、“上述意見如無不妥，請批轉執行”等。

(二)報告的結構及寫法

報告的開頭與請示基本相同，正文部分包括前言、中心和結尾。前言即開頭部分，主要寫報告的起因、目有或依據，要寫得簡明扼要，并揭示報告的主題要旨。中心即報告正文的主題部分，不同的報告有不同的內容，但就整體來說，主要寫完成任務的情況、處理問題的具體的過程、措施、對策、結果等，有的還要寫出經驗、教訓、原因、責任及今后的決心、打算。中心部分要寫得詳細、具體清晰，將所要報告的內容寫清楚。對一些內容多、涉及面寬的報告，為表述清楚起見，可采用分段或列小標題的寫法。結尾是報告正文的結束部分，一般以表態、決心、打算的內容予以終結全文;也可以“特此報告，請審閱”的語言結束。因為報告的對象是上級首長，因而對報告的中心部分，既要說清問題又不能冗長、繁雜，要抓住重點，抓住關鍵環節，用較小的篇幅來容納較多的內容。

四、請示與報告的寫作要求及注意事項

(一) 請示寫作要求及注意事項

1、一文一事，主送明確。請示事項要集中專一，一份請示只能寫一個方面的問題，不能一文多事。當然對“一文一事”，也不能過于狹隘，請示的工作常會涉及許多具體事情，要把這些同屬于一個大方面的工作問題中的幾件具體事列在一塊。請示的主送單位只有一個，不能搞多頭請示，受雙重機關領導的，應該明確誰主管就送誰，而另一個領導機關只能抄送;否則，就會造成互相推諉、等待或批復意見不一致的現象，影響問題的解決。

2、情況真實，意見明確。請示的內容，尤其是有關政策性事宜的請示，反映情況必須屬實，請求的事項要敘述清楚，要明確具體，不僅在標題上要寫清，還要在正文里寫清請示什么問題，為什么要請示，使上級機關一看便感到所請示事項確有批準的必要。要明確提出本單位對解決這一問題 ___，供上級參考。如果有兩種以上不同的方案或意見，則應表明自

己傾向性意見，切不可只提問題而無明確 ___。

3、語辭誠懇，要求合理。撰寫請示應該懇切真誠而又坦率直言，切不可強詞奪理。請示的問題要符合政策和實際情況，有必要又有可能解決，發表 ___要切實可行，提出的要求要合情合理。

(二)報告寫作要求及注意事項

1、要有正確的指導思想和實事求是的精神。寫報告是為了向上級匯報工作，明確成績和問題，從中總結經驗教訓，取得上級對自己工作的指導和支持。因此，報告必須準確地客觀地反映真實情況，不能用主觀的框框去套客觀事物。

2、要占有豐富的材料，掌握全面情況和整個工作進程。既要有面上的材料，又要有點上的材料。只有點面結合，占有豐富的材料，才能讓報告避免以偏概全，掛一渥萬。

3、要圍繞中心，突出重點。一份好的報告，應圍繞報告的中心，突出重點，分清主次，該詳則詳，該略則略，重點說明幾個問題。

4、要闡明扼要。不宜在報告中展開過多的政策理論分析，或者說不必在報告中給上級講大道理，做思想工作。篇幅不宜過長，報告一般不超過3000字，超過3000字的要附“內容摘要”。

5、報告是上行文，語氣要謙遜。報告不是請示，在報告中不得夾雜請求上給答復的事項，以免貽誤工作。

模板,內容僅供參考

推薦訪問： 匯報 上級領導 集合