關于落實巡察整改情況自查自評報告1篇

　　一、基本情況。

　　局黨組切實承擔整改主體責任，把巡邏整改作為認真的政治任務，認真對照聯合委員會巡邏組向我局黨組反饋意見中指出的6個問題，對整改實行情況進行全面自我調查，再次調查整改中存在的問題和不足。局黨組主要領導人親自部署、統一把握，逐項處理、整體推進，確保問題整改到位，整改徹底。

　　一是迅速部署，建立改建行。局黨組重視整改執行工作，召開專題會議安排整改工作，遵循誰負責原則，局黨組書記、局長楊俊峰同志擔任組長，黨組成員、副局長姜永志、格日勒圖同志擔任副組長，各組成員整改工作領導小組整改和自我調查工作在局黨。

　　在集團的統一領導下進行。

　　二是嚴格明確紀律，要求實效。認真履行全面嚴格管理黨的政治責任，不斷確立四個意識，堅定四個自信，實現兩個維護，根據全權復蓋、無遺漏的工作要求，制定聯盟委員會第二巡察組巡察聯盟大數據發展管理局黨組反饋意見整改工作方案，深入分析問題的根源，制定問題清單、責任清單、責任清單三個清單，細化整改責任，明確目標、整改原則、整改要求、整改措施和整改期限，具體整改責任

　　三是認真總結，重視長期。整改結束后，定期開展回顧工作，認真總結整改經驗，研究制定科學、有效、長期的工作機制，持續長期抓住，真正把整改作為促進工作構想完善的過程，促進干部作風變化的過程，確保整改有效。

　　二、自我調查情況。

　　關注聯聯盟委員會第二巡察組巡察反饋的問題意見，局黨組著重于問題表現，加強政治責任擔當，逐一對標，深入調查，堅持貫穿改字，邊學邊改，立案調查，實施改革問題銷售編號制度，完成銷售編號，改革工作迄今為止，對反饋問題制定了改善局機關規章制度x篇的重點大數據項目管理方法(指導意見)5種，制定了聯盟大數據發展管理局2020年度學習、宣傳、調查等計劃。

　　七種局部機構規范財務工作流程，全面整理提高財務管理水平的內部廉政風險點，根據制定廉政風險預防管理責任清單的聯盟大數據局科室的構筑方案，完成了局部機關內部設置科室的構筑工作(以上證據資料詳見附件)。細分的29個具體問題已經完成整改(其中一個問題已經完成整改，但需要長期堅持)，各項整改工作已經取得了初步效果。

　　三、下一步重點工作。

　　(一)提高政治地位，加強責任意識。堅持以巡視反饋意見整改為政治任務，將思想和行動統一為聯合委員會巡視組的工作要求，把握聯合委員會巡視組反饋的六個方面問題整改工作與大數據工作任務相結合，進一步加強巡視整改工作的政治自覺和行動自覺，著重于工作短板，堅持問題導向，切實開展整改，確保整改有效。

　　(二)加強問題導向，抓住問題整頓。堅持改革目標不變，改革力量不松，改革力量不減，進一步提高巡邏改革的責任感和使命感，切實把我局巡邏改革后的工作抓緊。對于已完成的整改任務，及時組織回顧，鞏固整改成果，防止問題反彈，對于尚未完全解決的問題，嚴格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時整改，對于需要長時間整改的事項，堅持到底，堅決整改

　　(三)建立長期機制，鞏固整改成果。整改與制度建設緊密結合，不斷總結整改成果，堅持邊整改邊建章制度，解決問題，堵塞漏洞，完善制度，確保采取的措施有效完成，形成的機制貫徹落實，取得的效果鞏固發展，為解決問題、改變作風奠定基礎。

　　關關于落實巡察整改情況自查自評報告2篇

　　XX年XX月X日至X月X日，省委第X巡察組對我們單位黨委開展了進駐巡察。X月X日召開了巡邏改革問題的反饋會，發現了我們公司的問題x項，現在報告了2個月的改革執行情況

　　一、巡視整改工作的開展情況。

　　一是統一認識，推進整改。非常重視。公司黨委成立了黨委書記任組長、社長任副組長、黨委委成員的巡邏改革工作指導小組，統一安排改革工作。巡邏反饋后，公司黨委重視、精細組織，反復加強與之的交流，根據整改的進展和發展的新情況，及時修改和完善巡邏組的反饋意見。在集團巡邏辦公室的正確領導和大力支持下，發行了《x公司黨委執行省委第X巡邏組反饋意見整改工作方案》和《整改工作清單》，要求各部門對照清單，按照時間表、路線圖和責任領導、責任部門和責任人的要求，制定了詳細的整改措施，在期限內完成，整個整體為了全面了解巡邏整改的進展情況，實行周報制度，制定巡邏整改工作周報，建立各部門每周報告巡邏進展情況的巡邏整改工作定期報告制度，要求各部門和各分公司將巡邏整改工作進展情況作為報告的重要內容，部署后期整改工作的開展

　　二是抓住重點，推動整改有強度。盯著重要的少數人。以公司領導班子、中層管理者為重點對象，對巡邏反饋指出的問題進行分類指導，決策配置等問題由公司黨委班子承擔，執行監督等問題由中層管理者承擔，關注重要問題。對巡邏反饋指出的問題進行了深入的分析研究，著重于領導班子建設、黨建責任不足、基層組織松散、選人不嚴格、內部管理管理松懈等存在的問題，融入日常管理，直視正視問題的勇氣、刀刃向內自我革命的精神，推進巡邏整備落實。

　　三是加強效果，推廣整改有深度。強調立行立改。建立健全的賬戶銷售制度，解決一個、一個銷售號碼，鞏固一個，不漏問題，不留死角。根據輕量緩急和客觀實際情況，能夠立即改正執行的，立即改正，迅速改正。對于暫時沒有條件的情況下，積極創造條件，需要盡快改善的長期努力解決的情況下，制定路線圖，分階段解決，確保問題條件有改善，條件有執行，事件有回答的長期機制完善。立足當前，著眼于長遠，從完善規章制度入手，對公司現行制度進行全面梳理，該廢止的廢止、該完善的完善、該修訂的修訂和該制定的制定，建立適應形勢變化、滿足未來需求、有利于長期發展的制度保障體系。加強責任的執行。以改革執行情況為履行黨建責任的重要檢驗標準，作為綜合審查的重要內容，與機關部門、各分公司和各項目部的年度審查相關，與干部年末審查優先審查相關，促進進進展緩慢的及時糾正，確保在規定的期限內改革，對工作措施無力

　　二、巡視整改工作取得的效果。

　　巡邏和整改期間，發現我們公司的問題x項，到目前為止，巡邏指出的問題已經實行了x項，可以在x月底前完成整改項目x項，需要長期整改x項。

　　關于黨的領導，巡邏組指出了x個問題，現在已經改建了x個，具體改建執行情況如下

　　1.貫徹民主集中制度不足，黨委班級存在不團結問題。

　　整改執行情況:一是逐步修訂《黨委會議事規則》、《行政議事規則》和《黨委中心組學習制度》，嚴格執行黨建工作各制度規定，二是組織黨委會班成員學習《關于新形勢下黨內政治生活的一些規則》，提高黨委會班成員貫徹民主集中制的自覺性

　　2.黨委工作被動，沒有積極抓住大事，尋求全局。黨委多以主題教育、黨員發展、創業評價優等日常工作為主，少研究黨治黨、班級建設、公司發展、生產經營、綜合管理等重大問題。

　　整改執行情況:逐步完善x公司三重一大決策制度實施細則，規范黨委會議題提交程序，明確黨委參與公司重大問題研究，保證黨組織在制度上在公司領導中的核心地位。

　　3.公司黨委不重視集團工作。

　　整改執行情況:一是黨委多次研究集團工作，二是制定健全完善集團組織實施方案，積極與上司溝通，組織集團委員會交替三是積極開展集團工作，相繼組織募捐活動，慶祝建國70周年合唱、演講活動等。

　　4.對黨的領導人認識不足，黨政聯合會、社長事務會代替黨委現象存在。

　　改革執行情況:一是到XX年X月為止，黨委機構不健全，書記和委員不足，黨政聯合會、社長事務所代替黨委現象存在。XX年X月以后，公司黨委書記到達，選舉產生了黨委委員，這種現象消除了。

　　5.落實黨建主體責任不足，未召開會議研究年度黨建工作，黨建工作與公司生產經營不結合，存在兩塊皮現象。

　　整改執行情況:一是認真執行黨委主體責任，制定黨委成員黨建工作責任清單，比較工作清單和要求，促進黨委成員鞏固黨建主體責任，二是找到黨建工作載體，開展黨建活動，促進黨建工作與中心工作的融合。

　　6.中心組學習形式單一，多采用閱讀報紙、學習看視頻的方式進行，聯系實際比較少，存在形式主義問題。

　　整改執行情況:一是結合不忘初心，記住使命主題教育，開設了不忘初心，記住使命主題教育讀書班。二是黨委成員原本學習了《習近平對《不忘初心，記住使命》的重要論述總編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《黨章》等，結合自己的思想工作、學習感悟等實際思考，開展了集中學習研究發言。第三，加強了基礎調查。公司黨委委員結合自己的管理工作，開展了x次調查，征求了基礎第一線的意見和建議，召開了專題研討會。

　　7.實行三會一課制度不足，缺課不高質量，有些分公司資料不足嚴重。

　　整改執行情況:一是發行各種會議記錄規范模板，組織黨支部書記和黨務干事參加文件寫作和訓練，進一步規范和統一基層黨支部會議記錄。

　　8.在組織生活會議之前沒有按要求廣泛征求意見問題，缺乏批評和自我批評辣辣，起不到紅臉出汗的作用。

　　整改執行情況:一是要求各分公司制定組織生活會議方案，明確具體工作內容和要求，認真做好會議前準備工作，公司黨委辦公室審查各分公司會議前準備情況、材料分析情況，審查程序不足和班級分析材料和個人對照檢查材料有問題，責令整改后逐一審查

　　到9.2018年為止，公司黨委沒有研究和部署意識形態工作的陣地建設不夠重視。

　　整改執行情況:一是公司黨委發布《關于加強意識形態工作的實施意見》、《意識形態工作責任制實施細則》、《公司意識形態工作制度》、《宣傳報道工作管理制度》。二是嚴格執行《公司意識形態工作制度》《公司意識形態工作責任執行細則》等制度，對各部門、各分公司的宣傳任務做出了明確規定。同時，公司的微信號公眾信號和網站也立即更新。

　　10.公司黨委未將黨風廉政建設納入黨委工作整體布局，未納入領導班子目標管理范圍，未按要求召開黨風廉政建設專題會議。

　　整改執行情況:一是發行《x公司黨委關于發行2019年黨建工作要點的通知》，將黨風廉政建設納入黨委工作整體布局的黨委專題研究討論《黨風廉政建設工作報告》，召開專題會議聽取上半年黨風廉政建設工作報告，分析形勢，研究下半年工作二是落實目標責任，年初黨委書記和領導班子、各部門負責人、各分公司黨務負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，落實了《一崗雙責任》，將黨風廉政建設工作列入評價評價表。

　　三、下一步整改工作計劃。

　　一是加強問題意識，繼續整頓問題。堅持整改目標不變，整改力不松，整改力不減，對已完成的整改任務，及時組織回顧，防止問題反彈，對于尚未完全解決的問題，嚴格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時整改，對需要長時間整改的事項，堅持到底，堅決完成整改任務

　　二是鞏固整改成果，建立長效制度機制。結合鞏固整改的執行成果和轉換思想的大討論實踐成果的轉換，不斷深化。

立長效機制。對公司現有制度進行一次清理，推動制度建設廢、改、立工作，以制度建設的成效固化巡察反饋問題整改成果。

　　三是深化整改成效，推進事業高質量發展。始終把巡察整改工作與貫徹落實省委工作部署結合起來，與學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記視察X講話精神結合起來，進一步理清思路、完善措施、健全制度，找準方向，著力推進公司改革發展。

關于落實巡察整改情況自查自評報告3篇

　　區委巡察工作領導小組：

　　根據區委統一安排，201x年xx月xx日至xx月xx日區委第xx巡察組對我局進行了巡察，xx月xx日上午，區委第xx巡察組對在區信訪局的巡察情況進行了反饋，實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，局班子高度重視、立即召開專題會議，研究部署整改落實工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項認真分析，研究制定整改方案，明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限。同時堅持把巡察問題整改落實與兩學一做專題教育活動有機結合起來，通過全局各級黨員干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的xx大類xx個具體問題和自查自糾的xx個問題共計xx個已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育xx人，大會批評xx人，重新制定工作制度xx項，完善相關制度xx項，糾偏相關費用xx萬元。現將整改情況報告如下。

　　一、基本情況

　　(一)態度堅決、行動迅速。收到巡察組反饋意見后，局班子高度重視，立即召開班子會議，就整改工作進行全面安排部署。制定下發了《區委第xx巡察組巡察區信訪局反饋意見的整改方案》(xx號)和《關于成立區信訪局巡察整改工作領導小組的通知》(xx號)，確保整改工作在局班子統一領導下有序推進，嚴格做到守土有責、守土盡責、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項督促落實。

　　(二)細化分工、明確任務。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實工作，逐一落實責任對象，明確局長倪為東同志對巡察整改落實工作負總責，其他責任領導按照職責分工，負責抓好分管業務科(室、中心)的整改落實工作。一是明確任務分工。做到整改內容明確、完成時間明確、責任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬，明確內容、整改措施、整改時限、責任領導、責任科室(單位)、完成情況，確保整改任務清、整改措施實、整改效果好;三是建立協同高效機制。建立每周一次碰頭會議制度，及時向區委第xx巡察組反饋整改落實情況，及時發現解決整改過程中遇到的各類問題，適時對各科(室、中心)整改落實情況進行督導檢查，確保各項工作有序推進。

　　(三)以上率下，突出重點。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。局長倪為東先后主持召開5次班子會議，研究部署巡察整改任務，聽取整改工作進展情況匯報，協調解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。

　　(四)統籌兼顧，相互促進。始終堅持整改巡察組反饋問題與落實巡察組工作建議相結合。一是堅持長短結合，按照問題性質和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改;對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責任，提出具體時限，確保在規定時限內見到明顯成效;對需要長期整治的，按照整改方案持續用力、抓牢抓實，不解決問題、不達到標準決不收兵。二是堅持整改落實與年度信訪工作相結合，定任務、定措施、查缺補漏，確保全年信訪工作各項任務完成;三是堅持與兩學一做學習教育結合，以整改促教育提升，以教育促整改落實，運用巡察成果，確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位。

　　(五)建章立制，強化責任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時制定完善了涉及公車管理、財務制度、辦公用品管理、信訪穩定工作專項資金使用等xx個方面的制度，并以文件的形式下發執行。規范了三重一大議事制度、班子會議制度、黨風廉政建設責任制、公務接待、物資采購、黨支部組織生活、經費使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴格按有關規定執行。同時，各科(室、中心)還對照反饋意見，舉一反三，梳理查找，在日常辦公秩序、請銷假管理、業務規范辦理、窗口服務環境等方面作了整改和完善。

　　二、問題整改情況

　　(一)關于黨的領導核心作用不突出問題的整改情況

　　原因分析：研究部署黨建工作次數不多，理論中心組學習不夠深入，局班子的整體合力有待增強。

　　整改方法：每年及時研究制度年度黨建工作要點，明確工作任務;牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，緊盯四風問題，以上率下，從嚴治黨。

　　整改措施：(1)加強對黨建工作的組織領導，不折不扣地把黨建工作各項要求落到實處;(2)牢固樹立四個意識，不斷夯實兩個責任，把全面從嚴治黨的要求落到實處;(3)認真貫徹中央八項規定精神，持之以恒抓好四風問題整改，提高局班子的凝聚力和戰斗力;(4)加強黨風廉政建設，強化風險防控意識和紀律規矩意識，營造風清氣正的干事環境。

　　(二)關于開拓創新意識不夠強問題的整改情況

　　原因分析：信訪工作第二研究室作用發揮不明顯;貫徹上級指示精神與實際工作結合不夠緊密;基層信訪工作工作責任不夠壓實;

　　整改方法：加大信訪工作新情況新問題的調查研究;增強服務指導基層力度;科學制定信訪工作年度目標管理考核辦法，壓實工作責任;

　　整改措施：(1)認真按照習近平總書記對信訪工作提出的了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心工作定位和要求，扎實抓好各項工作，發揮好信訪工作職能作用。(2)認真學習信訪工作先進集體的工作經驗，取長補短，推進工作上新臺階;(3)從2018年起，每年確定信訪工作研究課題不少于2個，分析研判、總結提煉，完善機制;(4)科學制定考核辦法，壓實責任，發揮好指揮棒作用。

　　(三)關于執行民主集中制原則不夠嚴格問題的整改情況

　　原困分析：會議研究臨時動議偏多，有一定的隨意性;落實三重一大議事規則不夠嚴謹;局班子會議記錄不夠完整。

　　整改方法：加強民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規劃，加大溝通醞釀力度。

　　整改措施：(1)加強民主集中制建設，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，增進班子成員間相互支持、互相配合的團結和諧氛圍，起好以上率下的帶頭作用。(2)修訂完善三重一大議事規則，做好調查研究、公眾參與、民主討論、科學論證、班子集體決策等工作程序和規則。(3)重新制定局機關談心談話制度，規范談心談話工作，發揚民主，增進合力。(4)對負責記錄局班子會議內容的負責人進行了談話教育。

　　(四)關于黨的組織生活不夠規范問題的整改情況

　　原因分析：固定主題黨日活動落實不夠堅決;學習教育效果不夠強;黨組織生活和民主生活會制度辣味不足，紅臉不夠;

　　整改方法：認真落實三會一課制度，增強學習教育效果。深化兩學一做學習教育活動，進一步發揮好黨員先鋒模范作用。做好學習教育的成效檢查力度，做到入腦入心。

　　整改措施：(1)嚴格執行黨員固定主題黨日活動時間安排，抓好三會一課的制度落實，提高學習質量。(2)認真抓好黨支部組織生活制度，提高批評與自我批評效果，起到互相監督，互相幫助，相互約束，溝通思想，增進團結的作用，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。(3)抓好學習教育的效果考核工作，做好每個學習階段和學習內容的檢查考核，真正使學習教育工作入腦入心。(4)對巡察中指出的不掌握兩學一做內容的一名干部在黨員干部大會進行嚴肅批評。對支部組織委員進行談話教育。

　　(五)關于主體責任落實不夠有力問題的整改情況

　　原因分析：對黨風廉政建設重要性的站位和認識不夠;工作責任不夠明確具體;廉潔紀律還有待加強;

　　整改方法：認真落實黨風廉政建設各項工作制度和要求，明確工作責任;加大相關政策法規紀律的學習教育，嚴格按規定辦事。加大談心談話力度，及時提醒，相互配合。

　　整改措施：(1)以學習黨章、黨規政紀教育為重點，主要負責人定期上好廉政黨課，促使黨員領導干部牢固樹立科學的世界觀、健康的價值觀和積極的人生觀。(2)找準廉政風險點，明確責任分工，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書;(3)強化廉政談話教育。堅持一把手與班子成員、分管領導與所管干部職工廉政談話制度，早發現、早解決苗頭性、傾向性問題。(4)自覺增強政治意識、責任意識、擔當意識和大局意識，履行好從嚴治黨的主體責任，每年至少聽取2次分管單位科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。(5)局班子成員(含已調離單位的原班子成員)帶頭退出了2013年、2014年節日發放的超市卡價值的現金共計1.8萬元。

　　(六)關于管理不嚴，鋪張浪費現象依然存在問題的整改情況

　　原因分析：局機關日常管理制度不夠規范細致;黨員干部的勤儉節約意識不夠強，艱苦創業氛圍不夠濃;各項經費使用不夠規范;

　　整改方法：加大學習教育，牢固樹立過苦日子、緊日子的意識;從嚴財務經費的審批程序，不亂開支;

　　整改措施：(1)定期在全局干部職工中開展遵章守紀意識大討論，切實增強干部職工聽黨話、守規矩意識。(2)建立局機關物資采購入庫、出庫登記制度，強化日常管理，不鋪張浪費，自覺做到勤儉節約。(3)完善局機關物資采購報批制度，嚴格按照規定落實政府采購制度和程序，不以時間緊、任務重等客觀原因而簡化程序，違規操作。

　　(七)關于黨員集體外出活動未執行審批手續問題的整改情況

　　原因分析：對區委區政府有關活動審批制度和要求學習不夠，掌握不深。

　　整改方法：定期學習相關制度要求，做到按制度要求辦事。

　　整改措施：(1)制定年度黨員干部年度活動計劃安排，明確活動內容、活動行程;(2)嚴格按照相關規定履行報批手續，并完善相關資料臺帳。

　　(八)關于主要領導外出公務未審批問題的整改情況

　　原因分析：主要領導外出審批是嚴格按照規定執行的，可能是相關資料保管不到位，也可能是由于工作關系，行程安排臨時有調整的原因。

　　整改方法：認真按區委區政府相關規定要求執行。

　　整改措施：落實專人做好領導干部公務外出審批手續的辦理和相關資料的保管工作。

　　(九)關于專項資金使用把關不嚴問題的整改情況

　　原因分析：主要是制度把關不嚴，經費開支還有不夠規范嚴謹的地方。

　　整改方法：完善相關內容，履行必要的工作程序，提高專項資金使用效能。

　　整改措施：1、重新制定下發《xx市xx區信訪穩定工作專項資金使用管理辦法(修訂稿)》加強信訪穩定工作專項資金的規范使用，從嚴專項資金補助開支。2、嚴格按照《xx市xx區信訪穩定工作專項資金使用管理辦法(修訂稿)》有關標準執行專項資金的審核、補助和發放工作。

　　(十)關于未按規定執行采購程序問題的整改情況

　　原因分析：主要是對政府采購要求和內容理解不夠全面，同時，上級推行的工作時間緊，任務重的客觀情況。

　　整改方法：認真落實政府采購相關工作要求，做到既按時完成上級工作部署，又符合制度要求。

　　整改措施：完善物資采購報批制度，嚴格按照規定落實政府采購制度和程序，不以時間緊、任務重等客觀原因而簡化程序，違規操作。

　　(十一)關于執行財政紀律不嚴問題的整改情況

　　原因分析：財務人員對財政紀律和經費開支內容落實不夠嚴謹;工作責任分工不夠明確。

　　整改方法：加強財政紀律的貫徹執行，加強相關業務知識的學習，提高專業素質。

　　整改措施：(1)嚴格按照中央八項規定精神，嚴格審查財務報銷票據，按照規定做好處置;(2)強化財經紀律學習，加強財務票據審核，嚴格按照公務接待和差旅費報銷標準執行。(3)已明確單位會計與出納相關工作職責和分工，并張貼上墻。理清工作職責，嚴格操作流程。(4)對財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經費開支等工作。

　　(十二)關于未按規定結算費用問題的整改情況

　　原因分析：財務人員對財政紀律和經費開支內容落實不夠嚴謹，業務知識不夠熟練。

　　整改方法：學好悟透相關經費開支標準和范圍，嚴格相關經費管理和發放。

　　整改措施：(1)在干部大會上學習相關文件，熟知規定要求;(2)嚴格按照相關文件規定，做好伙食補貼和公雜費補貼的審查和把關力度。(3)對財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經費開支等工作。

　　(十三)關于報銷交通費和教育培訓費問題的整改情況

　　原因分析：財務人員對財政紀律和經費開支內容落實不夠嚴謹，業務知識不夠熟練。

　　整改方法：學好悟透相關經費開支標準和范圍，嚴格相關經費管理和發放。

　　整改措施：(1)嚴格按照公職人員出差相關經費標準規定執行，確保不突破標準要求。(2)規范個人繼續教育培訓費的報銷制度，確保開支合理、合規。(3)對財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經費開支等工作。

　　(十四)關于干部體檢超標問題的整改情況

　　原因分析：對區紀委等部門下發的相關規范支出規定執行不夠堅決，主觀上對考慮信訪工作的特殊性偏多。

　　整改方法：認真落實區紀委等6部門下發的規范相關支出的規定要求。

　　整改措施：201x年，干部體檢工作已按相關經費標準整改到位，今后嚴格按照經費標準執行。

　　(十五)關于公務接待不規范問題的整改情況

　　原因分析：執行中央八項規定和區委區政府相關要求不夠堅決到位，工作中還有較大隨意性的問題。

　　整改方法：嚴格貫徹執行中央八項規定和區委區政府相關要求。

　　整改措施：(1)堅持經費控制、聯審聯簽、公開透明、科目單列、節約簡樸原則。(2)實行兩單一票制度，即審批單、菜單和發票齊全方可支出。兩單一票不齊全的，不得進行賬務處理，記入賬務的一律視為違規支出。(3)對xx區以外單位人員的公務接待無公函的，財務一律不認可，不得予以報銷。(4)公務接待一律實行公務卡刷卡消費，一次一結算，不得簽單、賒賬。(5)公務接待嚴格控制人均經費標準，不上煙酒，陪餐人數符合文件規定要求。(6)對辦公室負責人、財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經費開支等工作。

　　(十六)關于報銷費用不規范問題的整改情況

　　原因分析：財務人員對財政紀律和經費開支內容落實不夠嚴謹，業務知識不夠熟練。領導審批把關不夠嚴。

　　整改方法：學好悟透相關經費開支標準和范圍，嚴格相關經費管理和發放。嚴格相關票據和資料的審核把關。

　　整改措施：(1)公款到娛樂場所消費問題，實際是在2012年10月單位組織工會活動時的經費開支，此后未出現公款到娛樂場所消費。(2)發票與附件不相符問題，是接待xx市市長公開電話受理中心組織的全市13個縣(市區)參加工作會議，單位財務在報銷操作失誤。(3)外出交流工作無相關附件問題，主要是局領導參加xx市信訪局組織的相關局長會議所用費用支出，但因會議通知等保管不妥遺失，無法隨票據一并附上附件。(4)經與駐京干部當事人了解，主要是用于我區人員赴京上訪時的應急勸返時租用，現當事人已對租車事宜的相關具體事宜和情況作了書面說明。(5)對財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經費開支等工作。

　　(十七)關于公務用車使用不規范問題的整改情況

　　原因分析：對公務用車管理不夠規范，公車加強員的管理教育不夠嚴格。

　　整改方法：健全完善相關制度，用制度來規范公車使用。

　　整改措施：(1)局班子分管領導對公車駕駛員進行談話教育，重申相關要求;(2)重新制定下發《xx區區長公開電話受理中心公車使用管理工作規定》，對車輛派遣、定點維修制度，公車駕駛人員的教育管理等方面作出規定和要求，確保單位公務用車管理規范、運行正常、監督有力。

　　三、需要說明的問題

　　(一)自查自糾問題整改情況

　　1、關于親力親為不夠，只交待工作，跟蹤督辦不夠問題的整改情況

　　原因分析：服務意識不夠強，工作落實與實際工作結合不夠緊。

　　整改方法：建立相關工作制度，增強工作人員服務意識。

　　整改措施：(1)進一步轉變工作作風，每年初制定赴鄉鎮、部門調研工作計劃，確保局班子成員對xx個鄉鎮(街道)和xx個重點機關部門調研指導一次。(2)抓好群眾反映強烈的熱點難點信訪問題的督查化解力度，每年梳理相關案件，局班子成員分工負責包督查調處化解。(3)抓好每年重點敏感時期的督查督辦工作，沉下心、撲下身赴基層指導幫帶，齊心協辦做好信訪工作。

　　2、關于有好人思想存在問題的整改情況

　　原因分析：擔當意識不夠，怕得罪人，怕影響團結和開展工作。

　　整改方法：對照三嚴三實要求，站在區委區政府工作大局，積極主動開展好信訪工作。

　　整改措施：(1)樹立正確的權和觀，想方設法為群眾調處化解信訪訴求;(2)增強擔當意識，減少對領導服務意識，敢于將疑難信訪問題推給領導調處化解，工作結果多向基層、對群眾負責。(3)克服信訪工作的畏難、畏煩情緒，加強教育引導，增強干部的干事熱情。

　　3、關于日常辦公用品采購管理不夠規范問題的整改情況

　　原因分析：機關管理工作的規范意識不夠強，管理還較粗放，不夠細致。

　　整改方法：建立工作制度，明確工作職責，加強落實過程中的監督管理。

　　整改措施：重新制定下發《xx區信訪局機關辦公用品領用管理工作規定》，對機關辦公用品的審批采購、入庫管理、領用手續等環節作出了規定，確保辦公用品管理規范，保證質量，節省開支，降低成本。

　　2、下步打算

　　巡察工作整改以來，全局上下能立行立改，對號入座，逐條整改，整改一個銷號一個，確保了件件有落實，事事有回音。通過巡察整改，使全局干部職工深切感受到了巡察監督是對單位黨風廉政建設的一次政治體檢和廉政體檢，是對每名干部職工的真實關心和愛護。同時，也使全局各項工作制度執行更嚴格、經費管理更規范，干部職工的作風建設和精神狀態有了一個質的提高。下一步，我們將切實提高政治站位，認真自覺抓好黨風廉政建設各項工作。

　　(1)持續整改，確保整改落實效果。繼續嚴格對照巡察意見，緊緊盯住整改重點，繼續抓好整改工作，著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，以嚴的精神、實的作風和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復出現，確保黨風廉政建設各項規定要求不折不扣落實到位。

　　(2)落實責任，營造風清氣正氛圍。1、強化主體責任意識，按照黨風廉政建設主體責任和一崗雙責要求，自覺履行黨風廉政建設領導者、組織者、執行者的職責。2、筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀國法教育、優良傳統教育等為重點，強化思想教育，使廣大干部做到自重、自省、自警、自勵。3、扎緊制度籠子。堅持關口前移，不斷完善權力陽光運行機制、腐敗風險預警機制、職務犯罪預防機制等建設，切實扎緊制度籠子。4、強化監督制約。落實民主議事會制度、三重一大集體研究制度，加強重大事項決策監督;加強黨務、政務公開，積極接受監督;完善權力、責任清單，規范行政行為。

　　(3)聚焦主業，深化責任擔當意識。認真學習貫徹習近平總書記對信訪工作關于了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作的重要指示，堅持源頭防范、壓實責任、控制增量、攻堅存量、規范秩序的20字工作內容，全力打造陽光信訪、精準信訪和法治信訪，切實維護群眾合法權益，有效促進社會和諧穩定;緊緊圍繞區委區政府工作大局，充分發揮信訪工作的職能作用，為創新社會治理工作履好職，盡好責。

關于落實巡察整改情況自查自評報告4篇

　XXX領導小組工作于XX月XX日，對XXX黨委進行巡視檢查，指出存在XX、XX、XX的問題，結合實際制定整改措施，并按照立行立改的要求，切實抓好問題整改落實工作。現將有關情況報告如下：

　　一、梳理問題情況

　　(一)思想建設方面存在問題。

　　一是存在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統、不夠全面的問題。二是對中央精神和省委要求重傳達，輕落實，執行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，存在打折扣的情況。三是工作創新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，存在攻堅克難力度不夠大的問題。

　　(二)XX方面問題。

　　一是黨建工作方面，存在黨支部標準化、規范化建設需要進一步加強;二是經營工作方面，存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題;三是管理工作方面，存在對職工關懷不夠、集體活動不經常等問題;四是廉政建設方面，存在思想道德風險、崗位職責風險、機制制度不完善等問題。

　　二、立行立改情況

　　在關懷職工方面，已落實XXX;已舉辦XXX活動，為XX提供優惠便利，滿足職工XXX需求。在企業文化建設方面，已舉辦XXX比賽活動。在經營工作方面，已研究制定XXX，進一步加強XX管理，促進XX提升。

　　三、持續抓好整改

　　對于檢視和調研發現的問題，公司黨委結合實際，研究制定整改措施。在黨建工作方面，要依托《黨支部工作手冊》規范資料整理，依托三會一課和1+1+X主題黨日活動規范組織生活，依托黨員示范崗規范黨員管理，依托主題教育找差距、抓落實，確保全體黨員干部思想意志統一、行動步調一致。在經營工作方面，要以盈利為中心，降本增效，降低和化解虧損經營風險，保證現金流安全。在管理工作方面，要踐行精細化管理，完善規章制度，簡化工作流程，加強資金管理，依法合規納稅，推進信息化建設。要加強安全穩定和環保管理，深入開展掃黑除惡治亂專項斗爭，關注職工身心健康安全，確保發展環境和諧安全穩定。在黨風廉政建設方面，要加強基層廉政風險的宣傳教育，加強基層紀檢員的教育培訓，提升紀檢員執紀水平，修訂完善《崗位廉政風險防控手冊》，建立防控長效機制。

　　下一步，XXX黨委將保持力度，按照把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程的要求，保持思想不松、標準不降、步子不停，高質量推進整改落實工作，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發生。

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