習近平總書記在十九大報告中指出,要堅定不移全 面從嚴治黨,不斷提高黨的執政能力和領導水平。以下是 520 作文網為大家帶來的關于 2019 年以案促改，以供大家參考!

　2019 年以案促改

　根據《駐省衛健委紀檢組 2019 年以案促改制度化常態化工作實施方案》的安排部署和要求，結合我院實際，院黨委高度重視，迅速行動，認真開展各項工作，現將 2019 上半年度工作總結匯報如下

　一、工作開展的整體情況。

　1、高度重視，迅速行動。及時組織召開黨委會，研究部署關于推進以案促改制度化常態化工作。會議決定成立以黨委書記、院長何平為組長，黨委副書記、副院長李穎為副組長，班子成員為成員的領導小組，辦公室設在監察室，會上傳達《駐省衛健委紀檢組 2019 年以案促改制度化常態化工作實施方案》的要求，明確工作任務與目標。會后印發《河南醫學高等專科學校附屬醫院 2019 年以案促改制度化常態化工作實施方案》，明確我院以案促改制度化常態化工作的步驟和方法，要求各支部、各科室，全體職工應按照方案要求認真將以案促改工作落實落細。

　 2、廉潔教育，提高思想認識。6 月 14 日上午，我院召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議，認真貫徹落實黨中央、省委及省衛生健康委有關精神，動員安排我院主題教育工作，時間 6 月至 8 月，為期 3 個月，組織引導黨員干部把思想和行動統一到中央、省委及省衛健委精神上來。委第三巡回指導組長、委監察專員袁立波、委第三巡回指導組副組長、委醫改辦副處長鄭曉龍、指導組成員、委婦幼處白志強，在院領導班子成員出席會議，百余名黨員干部參加會議。會上委第三巡回指導組長、委監察專員袁立波同志提出了六點要求，黨委書記、院長何平同志講了四點意見，黨委副書記、副院長李穎同志主持會議。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以以案促改制度化常態化工作為抓手，有效推進主題教育取的實實在在成效。

　3、加強廉政風險防控，規范權力運行。結合工作崗位，在全院范圍內開展廉政風險防控工作。認真梳理崗位職權，排查廉政風險點，制定防控措施，促進權力規范運行，做到防控重點全覆蓋。從決策、執行、監督和行政管理事項、業務工作流程、相關制度等方面入手，分級深入進行排查，成立廉政風險防控管理工作領導小組，對重點科室、重點崗位重新梳理風險點，以科室為單位建立全院廉政風險點管理措施表，落實廉政風險預警處置制度，及時糾正和處置權力運行中的失誤和偏差，化解廉政風險，有效預防腐敗。

　4、全面從嚴治黨，落實“一崗雙責”。深入推進全面從嚴治黨，進一步細化主體責任清單與監督責任清單，結合廉政風險防控工作，做到責任明確、操作性

　強，真正把主體責任、監督責任落到實際工作中。制定 2019 年黨風廉政建設目標，根據責任分工，紀委要發揮以案促改制度化常態化的工作特點，認真落實監督責任，積極協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，主動向黨委提出工作建議，加強執紀監督、案件審查、執紀問責，認真落實黨內問責條例，對違反政治紀律和政治規矩、組織紀律及“四風”問題突出、發生頂風違紀問題，嚴肅追責，并按照“誰主管、誰負責”的原則，切實履行一崗雙責。嚴格執行黨風廉政建設責任制，細化分解，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到年初任務分解“踐廉”，年中抓調研督促“查廉”，年末抓考核“評廉”。同時，與中層以上黨員干部簽訂《黨風廉政建設承諾書》40 份，與各科室簽訂《糾風目標責任書》40 份，進一步從思想上提高清正廉潔的自覺性和主動性。

　5、專題民主生活會深入開展剖析。積極組織按時開展好專題民主生活會。圍繞重點領域、重點崗位和關鍵環節，深入查找執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面存在的問題和不足。重點科室、重點崗位人員做好關于馬存鎖違紀違法案例剖析及自我啟示報告。進一步強化責任意識、紀律意識、規矩意識，嚴守政治紀律和政治規矩，推進以案促改制度化常態化工作落到實際工作中。

　6、落實上級精神，做好重大節日期間廉政談話工作。每逢重大節點，紀委書記按要求約談辦公室、財務室、后勤保障部、食堂等重點崗位負責人，通報違反中央八項規定典型案例，督促其認真履行監管職責，管住手、管住嘴、管住腿、管好車，把好第一道關口，杜絕違反中央八項規定，“四風”問題等違規違紀問題

　的發生。并要求糾正“四風”工作負責人及相關人員節日期間要保持手機暢通，嚴格落實“四風”問題值班、報告和督辦制度。同時要求各黨支部做好節日期間違反中央八項規定、“四風”問題等違規違紀問題的監督檢查工作。

　7、加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。院紀委堅持在元旦、春節、五一等節日期間給院領導班子成員、全院中層干部及護士長發廉政短信;通過觀影片、學習身邊模范典型等豐富多彩的廉政文化活動，大力宣傳廉政工作動態、先進典型，樹立正確的輿論導向，營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍;創新廉政文化載體，利用醫院網站、宣傳欄、微信等載體，及時發布黨風廉政建設相關規章制度，報道反腐倡廉的重大舉措，增強廉政文化的宣傳聲勢和效果。

　二、案件反思存在的問題。

　通過對原副院長馬存鎖案件剖析，深刻認識到教訓慘痛、發人深省，通過案件深入反思還存在以下幾點問題

　1、工作開展力度有所欠缺。雖然制定了相關的工作制度，但是還是不夠全面和完善，并且在制度的執行層面上還是有所欠缺。在平時工作中，主要領導和班子成員存在對業務工作安排部署的較多，跟蹤落實方面做得還不夠，廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚;雖然平時加大了對全體干部職工黨風廉政建設暨反腐倡廉的教育力度，但宣傳力度不夠，形式單一，自覺性、主動性不夠。

　2、學習不夠深入。理論學習討論得不夠深入，有針對性的學習也不夠，往往不能觸及思想;忙于具體的業務工作，疏于學習。

　三、下一步計劃。

　1、嚴格執行和完善相關規章制度，規范權利運行，構筑監督體系，進一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅持推進以案促改制度化常態化工作的重要性，加強黨紀黨規學習，增強黨性觀念，堅定理想信念，筑牢思想道德防線;認真學習相關法律法規，嚴格遵守法律法規，不越雷池，不碰紅線，避免違紀違法行為發生。

　2、加強廉政文化教育。始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人，要充分利用集中觀看警示教育活動、參加庭審現場等載體強化紀律教育、警示教育，要不定期對重點科室和重點崗位人員加強廉政談話,增強拒腐防變和抵御不正之風的能力。

　3、持續加強作風建設。始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在首位，強化責任擔當;著力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事發抓懲治、事后抓制度，特別要關注小問題、小人物、小福利;針對剖析查擺問題，積極運用好“四種形態”，著力抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態。

　2019 年以案促改

　2019 年 7 月 19 日，市發改委召開 2019 年集中開展以案促改工作會議，對2019 年黨章黨規黨紀學習、對照典型案例剖析自查、警示教育活動、重要權責和廉政風險點排查等工作進行了安排部署和動員。

　大會首先集體觀看了警示教育片《劉鐵男嚴重違紀案例》，以發改系統影響較大的典型案例，為參會的全體黨員干部說明警鐘長鳴的重要性和必要性。

　上宣讀了市發改委黨組《2019 年集中開展以案促改工作方案》，安排部署了專題動員、黨章黨規黨紀學習、剖析查擺、廉政黨課、警示教育和廉政風險排查六大環節，明確時間節點和任務要求，并強調對整個活動過程進行督導檢查，確保以案促改工作不走過場、不搞形式，切實起到警示、重視、整改、廉潔的實際效果。此次選取的兩例以案促改典型案例，都是本系統發生的真實案例，教訓貼合發改委工作實際很近，分別對領導干部、一般黨員干部的具體工作警示戒鑒意義。

　市紀委派駐市發改委紀檢組長趙祥勇同志，根據市以案促改工作領導小組《關于推進以案促改制度化常態化的監督檢查實施細則》，對此次集中開展以案促改工作提出了三點工作意見和“五防”提醒一是要深化認識，高度重視以案促改工作;二是要抓住關鍵，扎實開展好以案促改工作;三是要不當看客，切實置身于以案促改工作;防信念動搖的“深坑”;防套牢自我的“韁繩”;防“人情網”的籠罩;防掮

　客所搭的“危橋”;防“糖衣炮彈”的襲擊。

　黨組書記、主任張文慧同志講話，強調全委上下要將以案促改作為重要的政治工作，特別是要深入查擺各科室單位的重要行政權力責任，將可能出現的行使權力不盡公心、存在私心甚至以權謀私的行為都擺明亮明，自覺接受監督。圍繞廉潔自律這一主題，張文慧同志為全體黨員干部講了題為《樹立清廉家風 清正黨風政風》的廉政黨課，號召大家尋找好家風共同分享學習，提升個人思想境界，營造良好家庭教育氛圍，促進黨風政風清朗。

　會上，還進行了市發改委優秀共產黨員、優秀黨小組長和優秀支部書記表彰等其他事項。

　2019 年以案促改

　我局將按照石渠縣紀委的相關要求，結合領導班子的實際情況，開展以案促改工作推進情況，現將開展情況匯報如下

　一、做好以案促改專項工作動員會

　召開堅持標本兼治推進以案促改工作動員會,學習以突出“以案促改、標本兼治,以案為 鑒、警鐘長鳴” ,深挖問題根源、交流思想認識、研究整改措施,進一步筑牢思想防線、制度防線。

　 二、針對典型案例,逐案剖析問題原因。組織領導干部開展以案促改剖析討論活動,學習貫徹以案促改工作會議精神,剖析討論會上,黨支部成員首先作個人對照檢查發言, 并認真傾聽、接受其他黨員干部提出的意見、建議。

　隨后,其他黨員領導干部逐一作對照檢查發言并接受 大家意見、建議。會議明確提出將針對查擺交流出的問題,結合思想政治、黨內監督、制度建設等方面制定切實可行的 整改方案,明確整改重點,落實整改責任,切實進行整改, 力爭通過對照、查擺、交流、整改活動,達到形成共識、凝 聚合力、增強中心戰斗力的目的。

　三、完善制度建設,著力健全長效機制。為了做好以案促改這項工作,我們召開專題黨支部會議 研究制定活動實施方案,決定以“敢轉爭” 、 “兩學一做”等 學習教育活動為平臺,把 “ 標本兼治、以案促改 ” 工作同構建 落實全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結 合起來,著力形成一批制度成果,建立堅持標本兼治推進以 案促改常態化制度化工作機制。

　四、對照典型案例,剖析存在問題

　(一)理論學習不夠系統。缺乏對黨員干部理論系統性培 訓;有時在乎學習的形式多,注重學習的效果少。重視工作 的安排和要求,忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。

　(二)工作作風建設還需進一步加強。從出臺改進工作作 風的八項規定,到制定反對鋪張浪費的六條禁令,黨的十八 大作出的改進工作作風的部署,切中要害,深得人心,中心 雖然平時注重對全體黨員干部在作風建設方面的理論培養, 但不乏存在個別黨員干部不重視、敷衍了事的現象。

　(三)落實全面從嚴治黨責任意識有待增強。落實全面從 嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還 不多,習慣等上級文件,上行下效,以“文件落實責任” 。

　對黨風廉政建設責任有關規定落實方面,存在落實力度不強 現象。另一方面,壓力傳導還不到位,存在層層遞減問題。

　尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強,實打 實硬碰硬的少。

　五、整改措施

　我局堅持標本兼治推進以案促改工作是全面從嚴治黨、強化 工作落實的具體舉措,我局 將以這次以案促改警示教育為契機,建立健全黨風廉政建設長效機制,認真落實全面從嚴治 黨主體責任,深入開展干部職工思想道德教育和經常性警示 教育,強化作風建設,加大監管力度,形成權力制約機制。

　一是加強思想政治教育。重點圍繞案件易發多發關鍵崗 位關鍵環節,把以案促改與“兩學一做”學習教育常態化制 度化和“敢擔當轉作風爭一流”實踐活動結合起來,深挖問 題根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推動干部隊伍作風 轉變,營造風清氣正的政治生態。

　 二是建立制度要在“全”上下功夫,以提高黨風廉政建 設的科學性和主動性。一是廉政教育要制度化,讓干部不想 腐敗。要開展經常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通 過對反面典型的剖析,讓干部認識到腐敗害己害人害家庭的 嚴重性。通過教育,要讓干部們把別人的疼當著自己的疼來 痛,以讓黨風廉政建設深入到每一個干部的內心,讓警鐘常鳴。

　三是建立責、權、利統一的黨風廉政建設保障機制。建 立和完善主體清晰、責任明確、權力配置科學化的責任體系。

　四是強化主體責任和擔當精神。一是切實加強對以案促 改工作的組織領導。層層壓實責任,成立領導小組,加強組 織領導,履行“一崗雙責” ,抓好以案促改工作。二是堅持 領導帶頭、以上率下,具體做到“七個帶頭” ,即帶頭剖析 典型案件,帶頭查找崗位風險,帶頭制定整改措施,帶頭自 我約束權力行使,帶頭整改突出問題,帶頭上廉政黨課,帶頭約談分管單位主要負責人。使全體黨員干部深刻認識到以 案促改工作是一項政治任務,不能消極懈怠,要常抓狠抓。

　筑牢拒腐防變思想防線,努力構建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機制。

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