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干事創業黨課

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 對標新使命新要求 提振干事創業精氣神 ——“不忘初心、牢記使命”主題教育黨課講稿 同志們:

 根據“不忘初心,牢記使命”主題教育的要求和安排,為進一步學深、悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和”不忘初心,牢記使命”主題教育相關內容,今天由我以《對標新使命新要求 提振干事創業精氣神》為題,給大家上一堂主題黨課,和大家一起探討交流干事創業精氣神問題。

 一、干事創業是黨員干部的必然選擇 “空談誤國,實干興邦”,歷代黨和國家領導人都高度重視實干,毛澤東同志提倡:“實事求是,力戒空談”;鄧小平同志說過:“世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義也沒有,只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變成具體的行動、實際的效果、人民的利益,我們的工作才算做到了位,做到了家”;習近平總書記強調:“干部干部,干是當頭的,既要想干愿干積極干,又要能干會干善于干“;“要大力提倡實干精神,講實話是硬本領,干實事是真功夫”。黨的十九大報告明確指出,經過長期努力,中國特色社會主義進入了新時代,這是我國發展新的歷史方位。新時代有新時代的使命和要求,作為黨員干部,要對標新時代新

 要求,以強烈的事業心、責任感干實事、求實效,在干事創業的奮斗過程中充分實現人生價值,“不負干部之名,不推干部之責”。

 ( 一)干事創業是黨員干部的時代命題

 黨的十九大吹響了決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的號角,開啟了全面建設社會主義現代化強國的新征程。新時代要有新氣象新作為,新時代新任務更需要成千上萬干事創業的黨員干部,黨員干部唯有奮發有為才能不負新時代賦予的使命和要求。

 習近平總書記在黨的十九大報告中指出,全黨同志要“以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,繼續朝著實現中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進”。思想是行動的先導,是激發干部干事創業的動力源泉、實現中華民族偉大復興的中國夢,首先要解決好黨員干部動力不足“不想為”,能力不足“不會為”、擔當不足“不敢為”等問題,切實提振干部干事創業的精氣神。中共中央印發的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》,大力教育引導干部擔當作為、干事創業。湖北省紀委監委 10 月份印發了《關于鼓勵和保護干部干事創業的意見》,有助于切實營造恪盡職守、勇于擔當、開拓創新、攻堅克難、干事創業的良好局面。這些文件的制定和出臺,是在中央有關要求、形式任務需要、干部隊伍實際需要的大背景下出臺的,共同

 特點就是在當前經濟進入新常態、深化改革進入深水區,大事、難事、急事越來越多,黨員干部面臨來自工作等各個方面壓力的形勢下,為激勵廣大干部擔當作為、干事創業而出臺的一系列有針對性的新舉措、新辦法,其根本出發點和最終目的是解決好新時代下黨員干部隊伍中不同程度的不想為,不會為,不敢為等問題,提振黨員干部干事創業的精氣神。

 ( 二)干事創業是黨員干部的價值追求

 《黨章》規定,全心全意為人民服務是黨的根本宗旨,也是每名黨員應盡的責任和義務。為人民服務不是一句空話,既要體現在思想上,更要落實到行動上;既要想干事情,更要會干事。想干事是成就事業的基礎。正如一個人,如果不想干事業,就不會有朝氣蓬勃的精神風貌,前進就沒有方向和動力,思想就會空虛,精神就會頹廢,就不可能干成事業;一個人,如果一心撲在事業上,就會激發出無盡的動力和潛能,人生的理想和價值也就會得到最大限度的實現。正因為如此,有的人把蠟炬成灰淚始干作為人生追求,離崗不忘本,退休不退志,發揮余熱繼續為黨和國家事業做貢獻,始終保持著蓬勃的朝氣和干事創業的旺盛精力。像全國優秀共產黨員楊善洲同志,退休后沒有在家享清福,而是扎根大亮山,義務植樹造林 22 年,并把親手建成的面積 5.6 萬畝、價值 3 億元的林場無償上交給國家,這種干事創業的價值追

 求值得我們學習。

 古人把“立德、立功、立言”當作人生三大不朽之事。中國特色社會主義進入新時代,如何交出一份滿意的時代答卷,是每個黨員干部要思考的問題。我想,還是要把干事創業作為每名黨員干部的價值追求。我們全體黨員干部都要深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,強化“四個意識”, 堅定”四個自信”,做到“兩個維護”,增強“三個擔當”,不忘初心,牢記使命,努力改革創新,攻堅克難,不負黨和人民重托。要在其位、謀其政、干其事、求實效,時時處處做出示范表率,自覺做到“三個帶頭”,帶頭履職盡責,帶頭擔當作為,帶頭承擔責任,切實以擔當帶動擔當、以作為促進作為,始終保持昂揚像上的飽滿精神狀態,肩負起服務人民,干事創業、推動發展的工作使命,扎扎實實、一步一個腳印地把工作做好、做實,在干事創業中實現自己的人生價值。

 (三)干事創業是黨員干部的使命擔當

 干事創業敢擔當”是“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要目標之一。習近平總書記強調:“干事創業敢擔當,重點是教育引導廣大黨員干部以強烈的政治責任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神,以釘釘子精神抓工作落實,堅決摒棄一切

 明哲保身、得過且過、敷衍塞責、懶政怠政等消極行為,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。”這一重要論述為廣大黨員不忘初心奮進新時代、牢記使命展現新作為提出了明確要求和行動指南,為黨員干部更好地在知行合一中踐行初心使命提供基本遵循。習近平總書記還說過:“干部就要有擔當,有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想干事,只想攬權不想擔責,只想出彩不想出力。”習近平總書記的這些話都印證了干事創業是黨員干部的使命但當。

 二、 干事創業精氣神

 (一)什么是精氣神

 習近平總書記強調,良好的精神狀態,是做好一切工作的重要前提。精氣神是人們面對事業所表現出來的思維、意志、情感、面貌和氣概。良好的精氣神,對事業發展和社會進步具有積極的推動作用。黨員干部的“精氣神”,是一個地方興旺發達的源頭活水,是干事創業的精神動力,所以要求廣大黨員干部尤其是領導干部,都要有響當當的“精氣神”,始終保持昂揚向上、奮發有為、永不懈怠的精神狀態,匯聚攻堅克難、干事創業的強大力量。

 (二)為什么要提振干事創業的精氣神

 之所以要提振干事創業的精氣神,是因為少數黨員干部心存雜念,干事創業總想“留一手”。現實中,少數人口號

 喊得震天響,關鍵時刻卻閃爍其詞;少數人“揣著明白裝糊涂”,面對歪風邪氣不敢“拍桌子”;少數人精于打個人“小算盤”,工作左顧右盼,“時機”不到不出手,出手也想“留一手”;還有少數人對任務挑三揀四,對矛盾避而遠之,對責任避重就輕,不愿盡己所能、傾力而為。這些都是黨員干部動力不足“不想為”,能力不足“不會為”、擔當不足“不敢為問題的表現,都是缺乏干事創業精氣神的表現。

 當前,我國正處于全面建成小康社會、全面深化改革的深水區和攻堅期,如果不能保證黨員干部干事創業的精氣神,懶政濫政現象盛行,那么黨和政府將無法準確把握、分析形勢,與時俱進,有效破解發展中的難題;無法掌握主動權,做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系,直至失去民心。長此以往,就會走向亡黨亡國的道路。因而,大力激發黨員干部的干事創業熱情,提振黨員干部干事創業的精氣神是時代的要求,更是黨員干部的職責所在。

 三、如何提振干事創業的精氣神 新時代開啟新征程,新時代有新的使命和要求。作為黨員干部,要嚴格對標新使命新要求,進一步提振干事創業的精氣神。提振干事創業的精氣神要做到加強理論學習,堅定理想信念、強化擔當精神、增加攻堅克難的勇氣、要破除“守成”思想,勇于開拓創新、要練就真本領、要發揮實干精神。

 (一)加強理論學習,堅定理想信念

 1 1 、提振精氣神 , 首先要解決思想認識問題 , 加強理論學習。我黨之所以能夠經歷艱難險阻并不斷發展壯大至今,很重要的一個原因是因為始終堅持思想建黨、理論強黨。著眼于個人,黨員干部肩負著“為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興”的初心使命,更要有強大的思想理論作支撐。因此,在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育過程中,要抓好學習教育,強化理論武裝,始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,習近平總書記系列重要講話精神作為重大政治任務,結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,采取黨委(黨組)中心組學習、領導干部講黨課、支部主題黨日等措施,做到及時跟進學、深入系統學、聯系實際學。以理論滋養初心,以理論引領使命,提振黨員干部干事創業精氣神。

 2 2 、提振精氣神,要堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神之“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會得軟骨病。縱觀我黨九十八年奮斗史,堅定的理想信念是共產黨人能夠經受住任何考驗的精神支柱,是中國共產黨能夠取得一個又一個勝利的重要原因。

 革命年代,正是因為具備堅定的理想信念,李大釗站在絞刑架下仍然慷慨講演:不能因為你們絞死了我,就絞死了共產主義;方志敏在死囚牢里寫下千古絕唱:敵人只能砍下我們的頭顱,決不能動搖我們的信仰!

 和平年代,正是因為具備堅定的理想信念,黃大年始終不忘 “我一定會回來的”誓言,放棄國外高薪,把一切獻給祖國;廖俊波把忙碌的工作當成樂趣,每天幾乎只睡四、五個小時,真心實意為人民造福。黨員干部要補足精神之鈣,筑牢信仰之基,把穩思想之舵,提振干事創業精氣神。

 (二)進一步強化擔當精神

 新時代,對標新使命新要求,黨員干部要切實增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當,時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當和守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。在其位、謀其政、干其事、求實效,真正做到面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬,立足新時代,不忘初心,牢記使命,提振干事創業精氣神。

 ( 三)增強攻堅克難的勇氣

 堅定信心,增強攻堅克難的勇氣。在日常工作中,黨員干部難免會碰到不好解決的棘手問題。在這個時候,作為黨員干部,更要以身作則,以上率下,遇難事不退縮,不推諉,要有迎難而上和攻堅克難的勇氣,真正把出發點放到為黨盡責、為民造福上,把落腳點放到辦實事、求實效上。做到講實話、干實事,言必行、行必果,以時不我待的緊迫感扎實推進各項工作,敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事,善

 于處理復雜矛盾,破解重點難題、探索未知領域,大興攻堅克難之風,錘煉廣大黨員干部敢于探索、敢于實踐、敢于負責的品格,以實際行動為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。

 (四)破除“守成”思想,勇于開拓創新

 創新不是空想,創新應當以求真務實為前提,要將主觀與客觀、理論與實踐相統一。創新是民族進步的靈魂。黨員干部干事創業勇于開拓創新要把開拓創新作為一種常態,“茍日新、日日新、又日新”,秉持創新精神。要切實增強創新意識、培養創新思維、提高創新能力,勇于打破常規、開拓新路,把創新貫穿于推動發展、為民謀福工作的始終。

 當今世界,誰牽住了創新這個‘牛鼻子’,誰走好了創新這步先手棋,誰就能占領先機、贏得優勢。”黨員干部干事創業勇于開拓創新要不受限于慣性思維,不停留于常規套路,不依賴于傳統方法,不要像別里科夫一樣守著現實守著規則,走不出自設的套子,因循守舊,不知變通,機遇是留給善于和勇于創新的人們的。

 “道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成。”黨員干部干事創業勇于開拓創新要直面矛盾、接受挑戰,敢冒風險、敢于創新,勇于跳出條條框框限制,在探索中不斷突破,不斷開創工作新局面。要根據客觀情況的變化建立科學靈活、務實有效的體制機制,讓事業發展充滿生機、充滿動力。要

 敢于打破陳規、跳出固有模式,爭當改革創新的推動者與實踐者。要有“敢為天下先”的創新精神,勇于探索,不斷開拓創新,不斷為中華民族偉大復興獻智出力。

 (五)練就真本領

 練就真本領,就是要練好功夫,提升專業化水平。習近平總書記為第四批全國干部學習培訓教材作序時強調,全黨同志特別是各級領導干部要有本領不夠的危機感,以時不我待的精神,一刻不停增強本領。可以預見,在“全面小康、浙中崛起”的道路上,來自各方面的困難、風險、挑戰會不斷出現,光有滿腔熱情、一腔熱血是不夠的,關鍵要有克服它們、戰勝它們、駕馭它們的本領。作為黨員干部,要深入學習貫徹習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略,提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力。要加快知識更新,避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。實踐是最好的老師,要到條件苦、困難大、矛盾多的地方經風雨、見世面,在實踐中砥礪品質、提高本領、增加才干。

 習總書記強調,好學才能上進,好學才有本領。要以學益智,以學修身,以學增才。俗話說,事有所成,必是學有所成。黨員干部要牢固樹立終身學習的理念,把學習作為一種精神境界、一種生活態度、一種自覺追求,努力增長新知識、提升新本領。一要自覺向書本學。多讀書,讀好書;常

 讀書,讀活書。在持續不斷的學習中筑牢理論根基、更新知識體系、接受先進思想,不斷提升自我、完善自我、超越自我。二要主動向實踐學。實踐出真知,實踐是生動鮮明的課堂。黨員干部應主動到基層蹲點,做到知行合一、學用相長,在摔打磨練中提升工作本領。三要虛心向群眾學。群眾是最好的老師。黨員干部要拿出“程門立雪”的精神,保持謙虛謹慎的態度,虛心向群眾學習請教,不僅要學習群眾的優秀品德、務實作風和樸素情感,更要從群眾的首創中提煉經驗,獲取“活知識”,學到“真功夫”,掌握“硬本領”。

 (六)增強艱苦創業、埋頭苦干的實干精神

 “空談誤國,實干興邦”。要提振干事創業的精氣神,就要真抓實干,更加發揚實干、奮斗的作風。社會主義是干出來的。今天的成就都是前人一點一滴的辛勤勞動換來的,這里面都是凝結了前人大量的智慧和心血。古語云“不經歷風雨哪能見彩虹”。沒有什么人能夠隨隨便便成功,成功都沒有捷徑,都需要不斷地探索,不斷地實踐,不斷地奮斗,只有不斷地干才有機會成功。在如今的干事創業中,各種系統的風險和挑戰也在不斷“來襲”,這對于當下干事創業的黨員干部都是不小的考驗。在各種困難和挫折的考驗面前,黨員干部要發揮艱苦創業、埋頭苦干的實干精神,在自己的工作崗位上真抓實干,為人民群眾辦實事、解難題,提振干事創業精氣神。

 “行百里者半九十”,黨員干部要對標新使命新要求,提振干事創業精氣神,當前要提振脫貧攻堅精氣神。正如趙少蓮書記在彭思鎮官窯鎮調研精準扶貧工作時強調:“在全縣脫貧攻堅工作已經進入決戰決勝的關鍵時期,全縣各級各部門要結合學習宣傳貫徹十九屆四中全會精神,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,進一步強化“摘帽”意識,帶著責任、帶著感情做好群眾工作,切實把脫貧攻堅責任、政策、工作落實到位;堅持問題導向,圍繞戶脫貧“兩不愁三保障”和縣摘帽“三率一度”指標,全覆蓋式排查和整改突出問題,真正做到核查到戶、銷號到戶;明確工作重點,狠抓中央巡視問題整改,以整改工作實際成效取信于民。要轉變工作作風,時刻保持不獲全勝決不收兵的拼勁和韌勁,以釘釘子精神堅決打好打贏脫貧攻堅戰”。

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