實施青馬培養工程意見感想(3 篇)
實施青馬培養工程意見感想 第一篇:
勇做新時代的“青馬”
實施青馬培養工程意見感想 第二篇:
基層萌新培養指南:著墨也要留白
實施青馬培養工程意見感想 第三篇:
紅色基因助“青馬”奮蹄新時代
正文
實施青馬培養工程意見感想 第一篇:
勇做新時代的“青馬”
近日,共青團中央、教育部、民政部、農業農村部、國務院國資委等部委聯合印發了《關于深入實施青年馬克思主義者培養工程的意見》,對新時代深入實施青年馬克思主義者培養工程(“青馬工程”)作出部署安排。
大學時曾有幸參加過學校組織的“青馬工程”大學生骨干培訓班,當時的我太懂得“青馬”的意義,只記得當時參加了學習班,參觀了紅色基地,寫了很多思想匯報……參加工作后,才對“青馬”二字有了更深刻的感悟。
做學習的“青馬”。“少年辛苦終身事,莫向光陰惰寸功。”青年們從缺少學習鉆研馬克思主義的機會,從小學到大學,從少先隊員、共青團員到共產黨員,無論是哪個階段、何種身份,我們從未停止對馬克思主義的學習,從淺入深,從易到難,好像我們對馬克思主義的認識終于再停留在中學政治課本中,再停留在思想政治教育中。然而對馬克思主義的學習越深入越懂得什么是“吾生也有涯,
而知也無涯”的道理。習近平總書記指出:“中國共產黨是用馬克思主義武裝起來的政黨,馬克思主義是中國共產黨人理想信念的靈魂。”在正式成為一名共產黨員后,對這句話才有了深刻的感悟,學習馬克思主義是需要長期進行下去的事情,是需要去深究、去鉆研、去實踐的,無論何時何地,都要勤于學習。
做實踐的“青馬”。“耳聞之如目見之,目見之如足踐之。”猶記當年高考前瘋狂背誦馬克思主義哲學、馬克思主義經濟學、科學社會主義……當時只知道一味死記硬背,卻難以體會到馬克思主義的深刻內涵。工作后,才對其中的很多知識有了更深刻的理解。在基層工作中要“摸爬滾打”,身上要多沾點“泥土味”,與群眾打成一片,才能在實踐中感悟自己、提高自己,只有努力在基層充實自己、錘煉自己,在基層一線崗位上勇于實踐,才能干出成績。做新時代的“青馬”是簡簡單單地參加理論知識的學習,更重要的是在自己的崗位中成為一名“青馬”的實踐者,才是對“青馬”最好的詮釋。
做自己的“青馬”。“以夢為馬,負韶華。”馬克思曾說:“一個時代的精神是青年代表的精神,一個時代的性格是青春代表的性格。”中國的未來屬于青年,中華民族的未來也屬于青年,青年應該勇于擔當才能有所作為。中國的“90后”“00 后”在抗疫一線守護人民群眾的生命,在科研一線承擔“科技興國”的使命,在普通的崗位上發揮自己的作用,“年輕”再是沒經驗、做事沖動、難成大器等等的代名詞,中國青年用自己的行動證明自己能夠成為新時代的“青馬”,即使只是在基層工作的普通人,也能發出微光,也能點亮星空。青年人用汗水澆灌收獲、以實干篤定前行,青年們“只爭朝夕”“以夢為馬”定能“負韶華”。
毛主席曾寄語青年人,“世界是你們的,也是我們的,但歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃,正在興旺時期,好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上。”青年人要勤于學習,敢于實踐,做一名合格的新時代的“青馬”。
實施青馬培養工程意見感想 第二篇:
基層萌新培養指南:著墨也要留白
自黨十八大以來,培養好年輕干部便是黨和國家熱切關心的問題。十九大明確提出“大力發現儲備萌新,注重在基層一線和困難艱苦的地方培養鍛煉年輕干部”。鄉村振興、人才引進等政策將越來越多的年輕干部下放到基層,但繁重的基層工作讓年輕人“被掏空”、叫苦迭,基層萌新辭職事件普遍存在。近日,五部委也聯合印發了《關于深入實施年輕馬克思主義者培養工程的意見》,表示對青年培養的重視。但在實踐中,基層萌新培養中“涌現”了大批“擺拍”、工作照片“偷梁換柱”、“走個流程”等培養與實踐“兩張皮”的現象,基層萌新也如“牽線木偶”般配合“燈下皮影”演出;有培養工程的基層單位,也甚至出現萌新們以工作繁重為請假事由“拒絕”參與培養的現象。
人無精神立,國無精神強,黨無精神興。“牽線木偶”般的基層萌新固然“聽話”但如同大棚里的花卉,按部就班的任由“栽培”,無法經受住風雨錘煉,黨的事業薪火相傳更需“蒼天大樹”式、“鷹擊長空”類擔當、奮進、戰斗型干部。基層萌新們的培養需“圈”住政治立場、“放”出異彩擔當,如白紙上潑墨,著墨、走筆、留白,寧靜致遠,意境無窮。
三筆兩點盡墨,要得密透風
基層萌新培養要圍起籬笆,穩住政治立場,培養正確的人生信條,做“圓滑式”、“老氣橫秋”式萌新。一筆充分發揮好“導師帶徒”的作用,嚴格關注導師質量,引導好基層小年輕跟黨走、聽黨話;二筆把基層年輕放在重擔上“壓一壓”,“吃勁”崗位上“苦其心志、勞其筋骨”,才能根基扎得深、身板練得硬、意志變得強;三筆是落實基層年輕干部責任,把責任感放在基層年輕干部身上,融于基層年輕干部心中,基層群眾民生無小事,尤其是在決戰決勝脫貧攻堅關鍵
年,更容得半點馬虎,在扶貧工作中要嚴格落實上級工作指派,做好建檔立卡貧困戶幫扶工作。一點要時刻“點醒”基層年輕干部,要在空感嘆“懷才遇”中蹉跎歲月,要關注“只爭朝夕、負韶華”,做向上能量的“聚集者”和“輻射人”;二點要“點燃”基層年輕干部朝氣,“處治世宜方”,要保留住基層萌新身上“出生牛犢怕虎”的少年意氣,攪活鄉村一灣池水。以此“三筆、兩點”盡墨、密透風式做好基層萌新政治品格和工作能力錘煉。
虛實之間穿插,時而疏可跑馬
基層萌新得“圍起籬笆”式培養,代表建起“籠子”式封閉訓練。諸如在基層萌新培養中,培養課程中全部充斥著“領導干部講話”、“理論政策學習”、“業務操作指南”等被動課程,導致基層萌新下意識認為,培養就是“聽課”。再或者基層萌新“檔期”被排滿,在組織培養活動中,部門領導事先安排好“滿荷分量”工作,讓萌新得“自愿拒絕”萌新培養工程。這種“籠子”式封閉培養,好比一張被墨鋪滿的宣紙,僅“濕透”更毫無靈氣。“凡事留盡之意則機圓、凡言留盡之意則致遠、凡才留盡之意則神滿”,基層萌新培養要講究好“留白”,給基層萌新話語權、主動權。這種“留白”是落實工作,而是結合工作培養基層年輕發現問題能力、獨立思考能力、解決問題能力、組織合作能力。如部分基層政府充分發揮黨建引領工作,結合鎮域紅色文化等特點和“我來講黨課”活動,開展“踏尋紅色印跡,革命薪火相傳”類基層萌新培養,鎮主要領導把握活動和黨課內容,基層年輕干部自我組織、參與、完成活動方案,基層萌新們僅在活動中放空工作緊張感、壓力感,更提高了對鎮域活動得參與感、歸屬感和建設成就感。
走筆寫實有力,意邃盡得悠遠
“著墨”和“留白”處,也需走筆搭臺相連。走筆務必要“寫實”,為基層
年輕干部培養做實基礎工作。這里的“走筆寫實”包括:落實基層萌新培養工作,搞“擺拍”,把基層年輕干部培養當成“形式主義”,過場式完成工作,走筆要走心,上臺子要有臺階;落實基層萌新走基層,拜群眾為師,基層年輕干部缺學歷缺閱歷,年輕干部要用腳丈量尺寸,叩得“百家門”,讀好“無字書”,少些“精準錄表”“填表扶貧”,把真功夫和精力下在為民辦實事上,把基層青年“宅”在“籠子”之中,“躲”于深宅大院,與村民漸行漸遠;落實基層萌新培養效果――開口會講、提筆能寫、遇事能抗,基層萌新們缺能力但是缺魅力,需要練就能講、會寫、能抗的個人氣質,敏于思、慎于言、善于行,寫實于培養方向和預設培養目標,培養有昂揚氣、嚴謹心、書卷氣、情懷式的基層萌新。
萌新后浪們就要有波濤洶涌的磅礴氣勢,怕萌新后浪波瀾壯闊、敢拼敢沖,就怕萌新后浪“四平八穩、老氣橫秋”。基層年輕干部培養,我們要的是“求新求變”,打破壇壇罐罐的固有思維。別把基層年輕干部當“驢”使,把基層萌新培養當成“走過程”,別太多得課程設定為領導講話。而要著墨――定住政治立場,要走筆――搭好方向臺階,要留白――放任發展空間。面對基層工作壓力,基層萌新們更需要保持住積極進取、奮發有為的精氣神兒,“此處無聲勝有聲”,遵循年輕發展規律,為鄉村振興、干事創業注入源源斷的鮮活力量。
實施青馬培養工程意見感想 第三篇:
紅色基因助“青馬”奮蹄新時代
近日,多部委聯合印發了《關于深入實施青年馬克思主義者培養工程的意見》,對新時代“青馬工程”作出部署安排。“青馬工程”旨在為黨培養信仰堅定、能力突出、素質優良、作風過硬的青年馬克思主義者,將紅色基因融入血脈,助力“青馬”奮蹄新時代。
助“青馬”以“洗盡鉛華忘本,風吹浪打變心”的恒勁,錘造“紅色防線”。
“明鏡所以照形,古事所以知今”,歷史是最好的教科書。習近平總書記指出,中國共產黨的歷史是中國近現代以來歷史最為可歌可泣的篇章。“江河萬里總有源,樹高千尺亦有根”,紅色歷史就是我們黨的“源頭活水”和“信念根基”,她承載著紅色記憶,貫穿于革命、建設、改革的歷史進程中,早已成為我們黨特有的政治優勢,更是所有中國共產黨人的精神內核。青年干部要從中汲取解決問題的智慧,厚植發展根基,汲取淬煉信念的力量,扛起“紅色旗幟”,成為真金淬火的“鐵蹄馬”,奮蹄新時代。
助“青馬”以“風好正是揚帆時,待揚鞭自奮蹄”的干勁,激活“紅色細胞”。“空談誤國,實干興邦”,所有青年干部基因里“紅色細胞的記憶”時刻提醒我們,紅色政權來之易、新中國來之易、中國特色社會主義來之易,中國的發展離開一代代共產黨人艱苦卓絕的奮斗和實干,青年干部要激活這份“記憶”,在“見賢思齊焉,見賢而內自省也”中認真檢視自己的思想言行,撣去思想上的灰塵,在細照篤行中斷修煉自我,以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心,把自己擺進去、工作擺進去、責任擺進去,以更飽滿的干勁狀態投入到實際工作中,牢記初心使命,主動擔當作為,知重負重,唯實唯干,成為志存高遠的“千里馬”,奮蹄新時代。
助“青馬”以“此馬若遂千里志,追風猶可到天涯”的闖勁,凝聚“紅色力量”。中國取得的凡成就,與黨領導全國人民解放思想、實事求是、立足國情、勇闖敢試是分開的。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,干事創業最終還是要靠實踐來砥礪,青年干部只有做起而行之的行動者,方能辜負黨組織的培養和重托。“艱難困苦,玉汝于成”,大事難事看擔當,在困難面前青年干部能退縮,對每一件工作力求實踐出真知,做到解決問題推諉、推動工作蠻干,通過親身實歷,將提升百姓獲得感、幸福感和安全感方面的具體行動與有效舉措成為檢驗青
年干部的“試金石”,成為一往無前的“沖鋒馬”,奮蹄新時代。
鐫刻在每位青年干部血脈中的紅色基因是信仰、是忠誠、是追求,以紅色基因為基,錘造紅色防線,激活紅色細胞,凝聚紅色力量,進一步塑造信仰之堅、奮斗之要、擔當之重,以奮蹄新時代的“青馬”之身為祖國更好更遠更強的發展注入源源斷的新鮮血液和強勁動力。
2020 年*月*日 16 時
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