文明單位先進事跡五篇

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　【篇一】

　**經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)海關成立于 1987 年 7 月 1 日，現(xiàn)有 24 個科室(其中海關 19 個，緝私 5 個)，干部職工共計 181 人，其中關員148 人，警員 30 人，老工人 3 人，黨員 134 人。2015 年 1 月至2017 年 7 月累計監(jiān)管進出口貨值 22.88 億美元，貨運量 32.1 萬噸，征收稅款 27.18 億元人民幣。

　近年來，我關始終堅持緊密結合區(qū)域特點和單位實際，深入扎實開展文明單位創(chuàng)建活動，樹立了科學、文明、高效、廉潔的良好形象，呈現(xiàn)出爭創(chuàng)一流、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、團結和諧的良好局面。

　高度重視、固本強基，夯實精神文明建設基礎。關黨組始終高度重視精神文明建設工作，成立精神文明建設工作領導小組，堅持將精神文明建設與黨建、業(yè)務、隊伍和廉政建設統(tǒng)一作為基礎性工作，同步規(guī)劃、同步落實，尤其注重發(fā)揮黨建引領作用，將核心價值觀與文明風尚的宣傳教育貫穿于“三會一課”的黨建基礎工作中，由“黨建帶群團”，形成全員重視、全員參與的良好局面。2016 年的“黨建云”宣傳平臺使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計中，開發(fā)區(qū)

　海關有 3 名黨員同志躋身**市前 20 名之列。

　精心組織、從嚴從實，提高精神文明建設水平。堅持將文明單位創(chuàng)建工作與打造“一流海關”的關區(qū)工作主題緊密結合，以“馬上就辦、真抓實干”的工作要求為指引，通過開展“亮窗行動”、設立黨員示范崗、組織“內務規(guī)范強化月”、制發(fā)“文明創(chuàng)建速記卡”與“服務企業(yè)便民卡”等形式全力打造具有海關特色的文明服務品牌；以“一個講堂、兩個陣地、三個載體”為主線，全面做好核心價值觀宣傳教育、文明優(yōu)質服務、文明風尚傳播等系列文明創(chuàng)建活動。

　強化職能、服務經(jīng)濟，落實精神文明建設目標。將“以促進地方經(jīng)濟發(fā)展為己任”的發(fā)展理念貫穿到精神文明創(chuàng)建工作中，努力塑造海關“依法監(jiān)管、文明服務”的良好社會形象。通過“關長接待日”、關企座談會、聯(lián)合開發(fā)區(qū)管委會深入企業(yè)開展現(xiàn)場辦公，及時準確了解企業(yè)通關需求，創(chuàng)新落實預約通關、應急通關、無紙申報、“一個窗口”等系列服務舉措，曾多次得到《**日報》、《**新聞》等主流媒體的宣傳報道，為促進地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

　【篇二】

　**市中新**生態(tài)城國稅局承擔著生態(tài)城區(qū)域、漢沽三街一鎮(zhèn)的稅收征管工作，現(xiàn)有干部職工 145 人，其中中共黨員 88 人。內設機構 10 個，事業(yè)單位 2 個，派出機構 5 個。

　近年來，中新**生態(tài)城國稅局所轄稅源初步形成了以發(fā)電、石油

　加工等基礎產業(yè)為依托，以影視制作、網(wǎng)絡平臺等新興業(yè)態(tài)為帶動發(fā)展的優(yōu)質產業(yè)結構，戶籍規(guī)模逐年呈階梯式遞增、稅收總量以“一年一個跨越”的良好態(tài)勢向前發(fā)展?，F(xiàn)所轄開業(yè)納稅人共計15569戶，稅收規(guī)模從2015年21.8億元發(fā)展至2016年的33.8億元，年增速高達 54.9%；2017 年稅收規(guī)模預計達 44 億元，為區(qū)域經(jīng)濟社會的全面發(fā)展提供了堅強的財力保障。

　一、加強組織領導，筑牢精神文明之“基”。局黨組始終高度重視精神文明創(chuàng)建工作,成立精神文明創(chuàng)建工作領導小組，建立了黨政一把手負總責、分管領導認真抓、職能科室具體做、全體干部共同參與的領導體制和運行機制。

　二、優(yōu)化納稅服務，鋪好精神文明之“路”。堅持以納稅人為本的理念，以“便民辦稅春風行動”為契機，突出“六提速、三減負、一首問”、“三一一同”、“文明辦稅八公開”和“延時、彈性、特殊”三項特色辦稅服務措施。打贏“營改增”等稅制改革攻堅戰(zhàn)，全力落實小微企業(yè)稅收優(yōu)惠和六大減稅政策，為企業(yè)降稅減負出實招、辦實事，2015 年至今共減免稅金 15.28 億元，贏得了納稅人一致好評，2016 年在**市國稅系統(tǒng)納稅人滿意度測評中榮獲第一名。

　三、打造特色文化，大興精神文明之“風”。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，積極開展“一個陣地、一座講堂、一所書屋、一個基地、一條長廊、一個網(wǎng)站”的“六個一工程”，不斷增強精神文明創(chuàng)建工作滲透力。積極開展讀一本好書、講一段好家風、

　好家訓活動，積極組織道德講堂系列主題宣講會，積極選薦 “服務之星”、“最美稅官”、“濱海好人”、“**好人”，選樹文明典型，發(fā)揮示范作用。

　四、堅持黨建引領，塑造精神文明之“魂”。堅持把加強基層黨組織建設融入精神文明創(chuàng)建工作中，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用和“黨建帶群團”效應，廣泛開展學雷鋒志愿服務、勤儉節(jié)約風尚、幫扶共建項目、“我們的節(jié)日”、優(yōu)美環(huán)境創(chuàng)建、國稅精神表述語征集、“金點子”工程等形式多樣、豐富多彩的活動，培育自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。

　【篇三】

　**區(qū)行政許可服務中心位于**開發(fā)區(qū)一經(jīng)路 20 號，占地面積 14余畝，建筑面積 4100 平方米，始建于 2006 年 6 月。2014 年 12月 31 日成立**區(qū)行政審批局，負責管理行政許可服務中心，審批事項精簡到 175 項，內設黨政辦公室、綜合業(yè)務科、政策法規(guī)科、投資項目科、經(jīng)貿商務科等 11 個科室和審批事務服務中心。行政許可服務中心現(xiàn)有行政審批服務窗口工位 45 個，分設三個聯(lián)審區(qū)域，設有聯(lián)合審批室 1 個，進駐部門首席代表審批室 10個，會商會議室 2 個。在功能廳設置商務中心和企業(yè)設立聯(lián)合審批全程免費代辦服務平臺，設 6 家中介代辦機構，6 個服務窗口。

　一、創(chuàng)建氛圍濃重。注重文明建設，開展誠信教育，倡導科學文明衛(wèi)生的生活方式；定期開展文明家庭創(chuàng)建活動、普法活動等，為審批局營造一個積極、輕松、向上的審批氛圍。

　二、強化服務理念。積極培育和踐行社會主力核心價值觀，制定員工守則，完善行業(yè)規(guī)范，細化服務標準。建立學雷鋒志愿服務隊伍，鼓勵審批人員積極參加公益活動。開展“弘揚雷鋒精神，創(chuàng)建文明城市”、“文明窗口和綠色通道”、“人民滿意窗口”創(chuàng)建活動。

　三、加強作風建設。通過宣傳、教育等形式，加強審批人員思想道德建設，深入貫徹“兩學一做”學習教育，增強審批人員的“四個意識”。加強員工法治觀念教育。積極開展擁軍優(yōu)屬、助殘幫困活動。每年“春節(jié)前夕，走訪慰問幫扶對象，為兩戶困難家庭兒童，送去共計 5000 元圓夢金。

　四、營造舒適環(huán)境。實行大廳衛(wèi)生值班制度，保持了室內外衛(wèi)生清潔，工作現(xiàn)場整潔，資料擺放整齊；并在窗口及走廊擺放了花草、盆景，還設置了茶水、座椅、服務指南欄，方便了審批人員及辦事人員。定期開展文化體育活動，豐富員工的文化生活。設立了青年文明號服務臺、多媒體查詢臺、便民服務箱，供服務對象使用，各項服務設施逐步配套，開辟綠色通道，對老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象、特困戶提供快捷周到的便民服務，營造出一個溫馨而不失熱情的政府為民辦事環(huán)境。

　【篇四】

　**農商銀行**中心支行下轄 8 家二級支行、1 家營業(yè)部、29 家分理處。多年來，支行秉承“發(fā)展不失章法、快速不失穩(wěn)健、創(chuàng)新不失本分、激情不失理性”的工作理念，專注服務“三農”和中

　小企業(yè)。截止 2016 年底，支行各項貸款達到 137.21 億元，各項存款達到 237.18 億元，經(jīng)營利潤達到 4.8 億元，存款、貸款和利潤規(guī)模均在總行下轄各單位乃至**區(qū)金融行業(yè)內位于前列。

　自創(chuàng)建以來，支行緊密圍繞創(chuàng)建要求，成立創(chuàng)建小組，完善創(chuàng)建機制，先后召開十余次專題會議，堅持全員創(chuàng)建，層層抓落實。

　一、抓好理想信念教育，扎實完善組織建設 堅持把思想政治建設擺在首位，聚焦“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化內容和要求。開展了“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”等不同主題、不同層級的主題宣講、黨課 59 次，800余人次參加；組織 37 名領導干部參觀**區(qū)預防職務犯罪警示教育基地；黨員認真做學習筆記，撰寫心得體會，進一步增強了黨員的黨性意識和修養(yǎng)。

　二、加強思想道德建設，深植文明創(chuàng)建理念 堅持企業(yè)文化建設，以多種方式積極開展“四德”教育、誠信教育活動：建立志愿服務隊伍，將學雷鋒志愿活動常態(tài)化；定期召開道德講堂，每年舉辦一至兩次大型文體活動，通過文藝匯演、運動會、演講比賽等形式樹立文明新風；開展“樹家風•立行風•展新風”家風主題活動，把建設“家”文化融入到日常工作中，倡導文明家庭建設。

　三、提升優(yōu)質服務水平，樹立良好文明形象 高度重視優(yōu)質文明服務，在開展內外勤多種業(yè)務培訓，提升服務技能，落實“五步法”、“五項服務機制”規(guī)定，不斷優(yōu)化服務

　流程，公示服務公約，暢通投訴機制。完善網(wǎng)點的公益設施建設，配備愛心傘、藥箱、老花鏡等便民服務設施，建設無障礙通道。

　四、堅持幫扶共建共促，助推協(xié)調經(jīng)濟發(fā)展 主動參與**區(qū)文明城區(qū)創(chuàng)建工作，積極參加各項活動；建設了60 余家金融服務站；大力推進陽光信貸工程，支持農民、商戶經(jīng)營需求；建立以西紅柿節(jié)為代表的品牌活動，通過互聯(lián)網(wǎng)金融，幫助農民增加銷售收入。

　【篇五】

　**市**區(qū)國家稅務局是**市國家稅務局下設的正處級全職能單位,主要負責轄區(qū)內中央稅、中央與地方共享稅的征收管理工作。設置內設機構 12 個、直屬機構 1 個、派出機構 7 個、事業(yè)單位2 個。現(xiàn)有干部職工 239 人，其中黨員 141 人。

　該局認真貫徹落實黨的十八大精神和習近平總書記系列重要講話精神，秉持“為國聚財，為民收稅”的宗旨，全力推進稅收現(xiàn)代化建設，為區(qū)域經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展貢獻了積極力量。三年來，該局組織收入穩(wěn)步增長，順利完成了營改增、消費稅改革、金稅三期上線等改革任務。嚴格落實權力清單、黑名單等制度，開展納稅信用評價，營造了良好的依法治稅氛圍。以納稅人為中心持續(xù)優(yōu)化納稅服務，創(chuàng)新服務舉措，著力打造電子稅務局和標準化星級辦稅服務廳，為納稅人帶來了優(yōu)質便捷的辦稅體驗。

　該局以“培育國稅精神、凝聚國稅力量、彰顯國稅形象”為目標，圍繞稅收中心，深入推進社會主義精神文明建設和稅務文化建設，

　取得明顯成效。一是抓實理想信念教育，通過開展講黨課、專家輔導、建立黨建專欄、微信群，編印“桌邊錦囊”、“手邊卡”等，引導干部筑牢理想信念,樹立宗旨意識；二是抓實思想道德建設，圍繞宣傳社會主義核心價值體系，打造機關文化長廊，職工書屋。舉辦了青年講壇、道德講堂、“全民閱讀”、文明餐桌等活動，傳播正能量；三是抓實志愿服務活動，成立學雷鋒服務隊，開展“青助老”、迎全運文明交通執(zhí)勤、“優(yōu)美環(huán)境我打造”等系列幫扶志愿活動；四是突出服務稅收中心，結合工作開展了“稅法宣傳進校園、進商圈”等系列納稅服務主題黨日活動；五是打造和諧稅務機關，開展“全民健身”活動，加強“六室三隊”建設，提振干部精神風貌，營造了文明向上、團結和諧的良好氛圍。

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