黨建工作年度考評(píng)實(shí)施細(xì)則

　第一章

　總

　則

　第一條

　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十八大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于高校黨建的指示精神，提高黨建工作考評(píng)的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性和有效性，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，制定本實(shí)施細(xì)則。

　 第二條

　黨建工作考評(píng)應(yīng)遵循以下原則：

　 （一）突出重點(diǎn)、注重實(shí)效；

　 （二）標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)、評(píng)建結(jié)合；

　 （三）注重平時(shí)、多方考評(píng)。

　 第三條

　 本細(xì)則適用于各黨總支和直屬黨支部。

　 第四條

　黨建工作考評(píng)以年度為單位，納入學(xué)院工作考評(píng)內(nèi)容，一般安排在當(dāng)年年底進(jìn)行。

　第二 章

　內(nèi)

　容

　第五條

　黨建工作考評(píng)項(xiàng)目包括：班子建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工作績效和工作創(chuàng)新與獎(jiǎng)懲等五大方面,共設(shè)置10 項(xiàng)指標(biāo)、31 個(gè)考評(píng)要素。

　 第六條

　班子建設(shè)方面的考評(píng)指標(biāo)包括理論學(xué)習(xí)、管理體制和決策機(jī)制兩項(xiàng)。

　 理論學(xué)習(xí)方面的考評(píng)要素是：學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)方案、學(xué)習(xí)

　 記錄。要根據(jù)學(xué)院黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，制訂本單位的專題學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過專題培訓(xùn)、研討交流、講黨課、座談會(huì)等學(xué)習(xí)方式，學(xué)習(xí)黨的最新理論知識(shí)。要有具體的學(xué)習(xí)方案、有制度、有考勤、有記錄，學(xué)習(xí)制度和方案要科學(xué)合理,具有可執(zhí)行性,學(xué)習(xí)記錄要真實(shí)、足量。管理體制和決策機(jī)制方面的的考評(píng)包括兩項(xiàng)，一看單位是否執(zhí)行黨政聯(lián)席會(huì)議制度，二看召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的情況。

　 第七條

　組織建設(shè)方面的考評(píng)指標(biāo)是：組織設(shè)置、組織生活、黨員發(fā)展、入黨積極分子管理。

　 （一）組織設(shè)置指標(biāo)的考評(píng)要素是：基層黨組織按時(shí)換屆，及時(shí)增補(bǔ)缺額委員，每個(gè)黨員都編入支部；配齊支部委員，支委內(nèi)部分工明確。

　 （二）組織生活指標(biāo)的考評(píng)要素是：認(rèn)真開展“三會(huì)一課”；按要求召開民主生活會(huì)；積極開展、參與業(yè)務(wù)比武、崗位競賽等爭創(chuàng)主題活動(dòng)；積極參與“黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)；深入開展“黨員先鋒崗”活動(dòng)。

　 （三）黨員發(fā)展指標(biāo)的考評(píng)要素是：黨員發(fā)展各環(huán)節(jié)程序規(guī)范；發(fā)展材料齊備、手續(xù)完備；檔案填寫規(guī)范、準(zhǔn)確。

　 （四）入黨積極分子管理指標(biāo)的考評(píng)要素是：及時(shí)在新生（新進(jìn)教師）中宣講黨的知識(shí)；對(duì)入黨積極分子建檔管理；定期開展或參加針對(duì)入黨積極分子的教育活動(dòng)；定期對(duì)入黨積極

　 分子進(jìn)行考察；認(rèn)真組織參加入黨積極分子培訓(xùn)班。

　 第八條

　黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的考評(píng)指標(biāo)是：執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

　 執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制指標(biāo)的考評(píng)要素是：有責(zé)任分工，及時(shí)傳達(dá)教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題；把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入民主生活會(huì)，干部按要求述廉；實(shí)行黨務(wù)公開。

　 第九條 工作績效方面的考評(píng)指標(biāo)是：黨建工作要點(diǎn)完成情況和滿意度測評(píng)。

　 工作要點(diǎn)完成情況的考評(píng)要素是：年度黨建工作要點(diǎn)所列具體事項(xiàng)。

　 滿意度指標(biāo)的考評(píng)要素是：圍繞學(xué)校發(fā)展和中心工作，班子政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng)；班子團(tuán)結(jié)、和諧、協(xié)作；密切聯(lián)系基層，服務(wù)、關(guān)懷黨員，民主決策、辦事公道；黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用；領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員廉潔自律。

　 第十條

　工作創(chuàng)新與獎(jiǎng)懲的考評(píng)指標(biāo)是：獎(jiǎng)懲情況；創(chuàng)新項(xiàng)目。

　 （一）獎(jiǎng)懲情況指標(biāo)的考評(píng)要素是：黨建研究立項(xiàng)和獲獎(jiǎng)；黨員違紀(jì)懲處。

　 （二）創(chuàng)新項(xiàng)目的考評(píng)要素是：有針對(duì)性，有新措施，有特色，有品牌，有成效，有推廣價(jià)值。

　第三章

　考核執(zhí)行

　 第十一條

　黨建工作考評(píng)在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由組織人事處牽頭成立考核評(píng)議委員會(huì)具體執(zhí)行。考核評(píng)議委員會(huì)應(yīng)由黨委辦公室、組織人事處、宣傳部、紀(jì)委辦公室、團(tuán)委、績效考核辦及其他相關(guān)部門人員組成。

　 考核主要基于平時(shí)工作數(shù)據(jù)，對(duì)可量化的考評(píng)要素進(jìn)行量化考評(píng)，按照學(xué)院黨建工作考評(píng)指標(biāo)體系計(jì)算總分。

　第四章

　統(tǒng)計(jì)方法

　第十二條

　班子建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)三項(xiàng)基礎(chǔ)分總分為 75 分；工作績效為 25 分；工作創(chuàng)新與獎(jiǎng)懲為附加項(xiàng)目。計(jì)分方法為：

　 （一）基礎(chǔ) 75 分項(xiàng)按考評(píng)加分、扣分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分，扣分及得分均不超出本項(xiàng)設(shè)定的總分值。

　 （二）工作績效滿意度測評(píng) 10 分中，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)占 30%、黨務(wù)部門負(fù)責(zé)人測評(píng)分占 10%，本學(xué)院民主測評(píng)分占 60%。

　 （三）工作創(chuàng)新與獎(jiǎng)懲附加項(xiàng)中，獎(jiǎng)懲考評(píng)要素按加減分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分；創(chuàng)新項(xiàng)目考評(píng)要素中，有培育價(jià)值為 3 分，有省內(nèi)影響為 5 分，有全國影響為 10 分。扣分和加分最高分別不超過10 分。

　 第十三條

　 根據(jù)上述計(jì)算方法，確定每個(gè)黨總支（直屬黨支部）黨建工作考評(píng)的綜合分。

　第五章

　結(jié)果、效用

　 第十四條

　 支部黨建工作考評(píng)結(jié)果由學(xué)院黨委最終確定。

　 第十五條

　 考評(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四檔，得分在 80 分以上且排名在前 15%為優(yōu)秀，得分在 70 分以上且排名在前 50%為良好，得分在 60 分以上為合格，60 分以下為不合格。

　 總分及排名在學(xué)院內(nèi)部公布，向各黨總支（直屬黨支部）反饋，以利于改進(jìn)工作；對(duì)考評(píng)結(jié)果為優(yōu)秀的單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考評(píng)結(jié)果為不合格或排名在后 10%的，黨委要約談支部主要負(fù)責(zé)同志，幫助其改進(jìn)工作。考核結(jié)果同時(shí)作為干部調(diào)整和部門考核的依據(jù)。

　附件：1.學(xué)院黨建工作考評(píng)指標(biāo)體系

　2.學(xué)院黨建工作滿意度民主測評(píng)表

　3.學(xué)院黨建創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)表

　4.學(xué)院黨建創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)審表

　 附件 1 1

　學(xué)院黨建工作考評(píng)指標(biāo)體系 考評(píng)項(xiàng)目

　考評(píng)指標(biāo)

　考評(píng)要素

　考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

　備注

　班 子 建 設(shè)

　20 分 理論學(xué)習(xí) （10 分）

　1.學(xué)習(xí)制度要健全、合理。（4 分）

　無學(xué)習(xí)制度或不利于執(zhí)行扣 1～2分。

　辦公室、組織人事處、宣傳部考評(píng) 2.學(xué)習(xí)方案要承接學(xué)院總體方案，符合本部門實(shí)際。（2 分）

　學(xué)習(xí)方案不合理扣 1～2 分。

　3.按要求參加學(xué)院統(tǒng)一學(xué)習(xí)和部門內(nèi)部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)記錄完備。（4 分）

　根據(jù)考勤情況和會(huì)議記錄情況扣1～4 分。

　管理體制和決策機(jī)制 （10 分）

　4.執(zhí)行黨政聯(lián)席會(huì)議制度。（3 分）

　未按制度執(zhí)行扣 1～3 分。

　組織人事處考評(píng) 5.按要求召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，會(huì)前準(zhǔn)備充分，會(huì)上認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)解決班子存在的問題。（7 分）

　未按規(guī)定召開民主生活會(huì)扣 2 分。

　無記錄扣 3 分。

　組 織 建 設(shè) 45 分

　組織設(shè)置 （5 分）

　6.基層黨組織及時(shí)增補(bǔ)缺額委員，每個(gè)黨員都編入支部。（3 分）

　未及時(shí)增補(bǔ)扣 3 分。漏編或未及時(shí)錄入黨員信息扣 1 分/次。

　組織人事處考評(píng) 7.配齊支部委員，各支委分工明確。（2 分）

　缺少支部委員或分工不明確扣 1～2分。

　組織生活（15 分）

　8.根據(jù)學(xué)院文件，定期開展“三會(huì)一課”活動(dòng)。

　（5 分）

　根據(jù)學(xué)院文件，少一次活動(dòng)扣 1 分。

　組織人事處考評(píng)

　 9.積極開展、參與業(yè)務(wù)比武、崗位競賽活動(dòng)。（3 分）

　不參加學(xué)院活動(dòng) 1 次扣 2 分，組織本單位競賽活動(dòng) 1 次加 1 次，最多加 2 分。

　10.積極參與“黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。(3 分）

　按照活動(dòng)情況評(píng)分。

　11.深入開展“黨員先鋒崗”活動(dòng)。（4 分）

　根據(jù)檢查情況評(píng)分。

　黨員發(fā)展（10 分）

　12.發(fā)展黨員各環(huán)節(jié)程序規(guī)范。（3 分）

　查實(shí)發(fā)展程序不規(guī)范每人次扣 2 分。

　組織人事處考評(píng) 13.發(fā)展材料齊備、手續(xù)完備。（3 分）

　不齊備每人次扣 1 分。

　14.檔案填寫規(guī)范、準(zhǔn)確。（4 分）

　檔案填寫出現(xiàn)錯(cuò)誤扣 1 分。

　入黨積極分子管理（15 分）

　15.及時(shí)在新生（新進(jìn)教師）中宣講黨的知識(shí)。（3 分）

　一項(xiàng)不合格酌情扣 1～3 分。

　組織人事處、團(tuán)委考評(píng) 16.對(duì)入黨積極分子建檔管理.（3 分）

　17.定期開展或參加針對(duì)入黨積極分子的教育活動(dòng)。（3分）

　18.定期對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察。（3 分）

　19.認(rèn)真組織參加入黨積極分子培訓(xùn)班（3 分）

　 黨風(fēng) 廉政 建設(shè) 10 分 黨風(fēng)廉政 責(zé)任制（10 分）

　20.執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制和黨務(wù)公開制度。（4 分）

　未執(zhí)行扣 4 分。

　紀(jì)委辦公室考評(píng) 21.把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入民主生活會(huì)和干部述職述廉內(nèi)容。（4 分）

　未列入各扣 4 分。

　22.及時(shí)傳達(dá)教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。（2 分）

　未做到每次扣 1 分。

　工 作 績 效 25 分 黨建工作要點(diǎn)完成情況 （15分）

　23.按照每年年初印發(fā)的《黨建工作要點(diǎn)》完成各項(xiàng)工作。（15 分）

　如有一項(xiàng)完不成扣 3 分，完成不到位扣 2 分。本項(xiàng)最多扣 15 分。

　辦公室、組織人事處、紀(jì)委辦公室考評(píng) 滿意度 （10 分）

　24. 圍繞學(xué)校發(fā)展和中心工作，政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng)（2 分）。

　25.班子團(tuán)結(jié)、和諧、協(xié)作好（2 分）。

　26. 密切聯(lián)系基層，服務(wù)、關(guān)懷黨員，民主決策、辦事公道（2 分）。

　27.黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用（2 分）。

　28.領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員廉潔自律（2 分）。

　滿意為 5 分，基本滿意為 4 分，一般為 2 分，不滿意為 0 分。

　民主測評(píng)（學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、本學(xué)院群眾、黨務(wù)部門負(fù)責(zé)人）

　 工 作 創(chuàng) 新 與 獎(jiǎng) 懲 （附加）

　獎(jiǎng)懲情況 （5 分）

　29.黨建研究立項(xiàng)和獲獎(jiǎng)。（5 分）

　院級(jí)立項(xiàng) 1 分/項(xiàng)。市級(jí) 2 分/項(xiàng)。省級(jí) 3 分/項(xiàng)。國家級(jí) 5 分/項(xiàng)。本項(xiàng)最高得 5 分。

　辦公室、組織人事處、紀(jì)委辦公室、團(tuán)委學(xué)工處考評(píng) 30.黨員違紀(jì)懲處。（-5 分）

　黨員受法律處分，取消優(yōu)秀等級(jí)；受黨紀(jì)政紀(jì)處分扣 3 分/人；受誡勉談話扣 2 分/人。教工黨員受學(xué)院通報(bào)批評(píng)扣 1 分/人。學(xué)生黨員違紀(jì)每人次扣 1 分。本項(xiàng)最多扣 5 分 創(chuàng)新項(xiàng)目 （10 分）

　31.有針對(duì)性，有新措施，有特色，有品牌，有成效，有推廣價(jià)值。（10 分）

　有培育價(jià)值的為 3 分。有省內(nèi)影響的為 5 分。有全國影響的為 10 分。不符合標(biāo)準(zhǔn)的不得分，本項(xiàng)最高 10分。

　由各總支（直屬黨支部）申報(bào)；考核評(píng)議委員會(huì)評(píng)審。

　 附件 2 2

　學(xué)院黨建工作績效滿意度民主測評(píng)表

　民

　測

　要

　素 滿意

　基本滿意

　一般

　不滿意

　圍繞學(xué)校發(fā)展和中心工作，政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng)。

　 班子團(tuán)結(jié)、和諧、協(xié)作好。

　 密切聯(lián)系基層，服務(wù)、關(guān)懷黨員，決策、辦事民主、公道。

　 黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用。

　 領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員廉潔自律。

　 匯

　總

　 附件 3 3

　基層黨組織黨建創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)表

　黨組織名稱

　項(xiàng)目名稱

　 實(shí)施范圍

　實(shí) 施 時(shí)間段

　實(shí) 施 背 景

　主要 內(nèi)容 和 做法

　主 要 成 效

　擬 進(jìn)一步 完善的 設(shè) 想

　 考評(píng)小組 評(píng)審意見

　備注：各總支（支部）要立足自身特點(diǎn)和優(yōu)勢，確定黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目，一旦確定為創(chuàng)新項(xiàng)目后，應(yīng)由專人進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。堅(jiān)持“成熟一個(gè)、推開一個(gè)”的原則，及時(shí)總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，黨委將視創(chuàng)新情況在全院進(jìn)行推廣。

　 附件 4 4

　學(xué)院黨建創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)審表

　序 號(hào) （總）支部 名

　稱 黨建創(chuàng)新項(xiàng)目主題 有全國 影 響 有省內(nèi) 影 響 有培育 價(jià) 值 無創(chuàng) 新點(diǎn)

　 備注：

　1.各學(xué)院自主申報(bào)的創(chuàng)新項(xiàng)目另附具體材料。

　2.對(duì)學(xué)院自主申報(bào)的創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià)，選擇“有全國影響”、“有省內(nèi)影響”、 “有培育價(jià)值”、“無創(chuàng)新點(diǎn)”打“√”，只能選擇一個(gè)檔次，重復(fù)打鉤為廢票。

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