縣委辦公室機(jī)關(guān)黨支部民主生活會制度

　 o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s 縣委辦公室機(jī)關(guān)黨支部民主生活會制度

　 為進(jìn)一步規(guī)范黨支部民主生活會，發(fā)揚(yáng)批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，加強(qiáng)黨員教育管理，特制定以下規(guī)定。

　一、民主生活會召開的時間

　黨支部民主生活會每半年召開一次，根據(jù)需要，民主生活會也可隨時召開。

　二、參加民主生活會的人員

　黨支部民主生活會由支部書記召集，須有三分之二以上正式黨員參加。因故缺席的成員應(yīng)提交書面發(fā)言，由其他同志在會上宣讀，列入會議記錄，書記或副書記將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席的同志。

　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活，除參 加領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會外，也要積極參加所在支部的民主生活會。

　三、民主生活會的基本內(nèi)容

　主要結(jié)合半年來本單位的工作實(shí)際及個人工作、思想情況，對照 “ 三個代表 ”重要思想和黨章的要求，從黨員的黨性、黨風(fēng)、黨員先進(jìn)性等方面，檢查、總結(jié)，開展批評和自我批評，統(tǒng)一思想認(rèn)識。

　四、民主生活會的準(zhǔn)備

　根據(jù)本單位中心工作或工作當(dāng)中存在的主要問題，確定重點(diǎn)議題。要圍繞民主生活會擬解決的主要問題，書記、副書記、支委成員個別談心，交換意見，征求本單位和上級黨組織意見，就一些重要問題初步統(tǒng)一認(rèn)識，于會前轉(zhuǎn)告參加會議的黨員同志或會上通 報。

　民主生活會召開的時間、內(nèi)容和要求，須提前通知參加會議的人員，以便進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備。

　五、民主生活會應(yīng)遵循的原則

　民主生活會應(yīng)遵循 “ 團(tuán)結(jié)－批評和自我批評－團(tuán)結(jié) ” 的方針，通過開展積極的思相斗爭，解決黨內(nèi)部的問題，達(dá)到統(tǒng)一思想、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、相互監(jiān)督、共同提高的目的。

　六、民主生活會提出問題的處理

　民主生活會檢查和反映出來的問題，要積極制定改進(jìn)措施，切實(shí)加以解決；需要上級黨組織幫助解決的，應(yīng)及時向上級黨組織報告。屬于違反黨紀(jì)、政紀(jì)的，應(yīng)按照管理權(quán)限，分別移交紀(jì)檢及相關(guān)部門查處。

　縣委辦公室機(jī)關(guān)黨支部組織生活制度

　 一、支部黨員大會制度

　（一）支部黨員大會一般每半年召開一次。

?。ǘ┲Р奎h員大會由書記或副書記主持召開。

?。ㄈ┲Р奎h員大會的主要內(nèi)容是：研究貫徹上級黨組織的決議、指示；討論

　 o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s 接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；評選優(yōu)秀黨員；討論對犯錯誤黨員的處分和處置不合格的黨員；選舉支部委員會；選舉出席上級黨代會的代表。

　（四）支部大會的議題應(yīng)事先通知黨員。會議要充分發(fā)揚(yáng)民主，對討論決議事項(xiàng)，應(yīng)按民主集中制的原則形成決議。會議要有專人對出席人員、議題、討論發(fā)言、決議等做好記錄。

　二、支部委員會制度

?。ㄒ唬h支部委員會一般每季度召 開一次。

?。ǘh支部委員會由支部書記或副書記主持。

?。ㄈ┲Р课瘑T會的主要內(nèi)容是研究貫徹上級黨組織的指示、決定和工作部署；研究支部工作計(jì)劃和總結(jié)；討論和研究思想政治工作和黨員教育；討論發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；討論對黨員的獎懲。

?。ㄋ模┲Р课瘑T會要發(fā)揚(yáng)民主，貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。對決議事項(xiàng)，要經(jīng)過廣泛討論形成決議，并做好記錄。

　三、黨支部成員民主生活會制度

　（一）黨支部成員民主生活會由黨支部書記主持。

　（二）黨支部成員民主生活會一般每年一次。

?。ㄈ┟裰魃顣闹饕獌?nèi)容是：通過檢查總結(jié)，開展批評 與自我批評，著重檢查執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況；檢查貫徹民主集中制、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)建設(shè)的情況；檢查廉潔勤政、遵紀(jì)守法、堅(jiān)持群眾路線、深入調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾情況，及其他需要統(tǒng)一認(rèn)識的重要問題。針對存在的問題，研究整改措施。

?。ㄋ模┟看蚊裰魃顣淖h題及召開日期，要提前通知與會人員做好準(zhǔn)備。

?。ㄎ澹┳龊脮h記錄，會后寫出書面報告。

　四、黨課制度

?。ㄒ唬h課一般每半年一次，由黨支部制訂出年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。

?。ǘh課的主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨的基本路線，馬列主義基本理論，鄧小平理論，黨 的基本知識，黨的重要決議，決定等。

　縣委辦公室機(jī)關(guān)黨支部民主評議黨員制度

　 一、基本原則

　一是實(shí)事求是。在民主評議過程中，要堅(jiān)持?jǐn)[事實(shí)講道理，既不降低黨員標(biāo)準(zhǔn)，又不提空泛過高的要求。二是民主公開。要尊重黨員的民主權(quán)利，讓廣大黨員充分發(fā)表意見，并認(rèn)真聽取黨外群眾的評議意見。對不合格黨員的組織處置意見要與本人見面，并允許申辯。三是平等。黨員在評議標(biāo)準(zhǔn)面前人人平等，無論普通黨員還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要一視同仁，嚴(yán)格要求。

　二、基本內(nèi)容

?。ㄒ唬┦欠窬哂袌?jiān)定的共產(chǎn)主義信念，能否堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開改，把實(shí)現(xiàn)現(xiàn)階 段的共同理想同腳踏實(shí)地地做好本職工作結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。

?。ǘ┦欠駡?jiān)決貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，在政治上同黨中央保持一致。為推動生產(chǎn)力的發(fā)展和社會主義精神文明建設(shè)做

　 o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s 出貢獻(xiàn)。

?。ㄈ┦欠裾驹诟母锏那傲?，維護(hù)改革的大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關(guān)系，做到個人利益服從黨和人民的利益、局部利益服務(wù)整體利益。

?。ㄋ模┦欠駡?jiān)決執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法，堅(jiān)決做到令行禁止。

?。ㄎ澹┦欠衩芮新?lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護(hù)人民群眾的利益。

　三、 方法步驟

?。ㄒ唬W(xué)習(xí)教育階段。民主評議黨員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，一般以黨章、鄧小平理論以及中央有關(guān)文件為基本內(nèi)容，也可結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)妹和評議內(nèi)容學(xué)習(xí)有關(guān)文件。

　（二）自我評價階段。要聯(lián)系個人思想和工作實(shí)妹，自覺清理思想，檢查言行，肯定成績，找準(zhǔn)存在的問題及根源，在是否合格上進(jìn)行自我認(rèn)定。自評前，應(yīng)認(rèn)真如實(shí)地寫好個人總結(jié)材料，個人總結(jié)寫好后要經(jīng)黨支部審定，然后由黨員在黨支部大春運(yùn)

　上進(jìn)行自我總結(jié)。

　（三）組織考察階段。召開支部委員會，將各方面對每個黨員的評價和反映，進(jìn)行綜合、分析，提出初步意見，需要核實(shí)在的情況，再是定步調(diào) 查核實(shí)。然后提交黨員大會討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成正式意見。對確定為優(yōu)秀黨員和不合格黨員的要報上級黨委審批。

?。ㄋ模┍碚?、處理階段。經(jīng)過民主評議，對一致公認(rèn)表現(xiàn)好的黨員，通過口頭或書面形式進(jìn)行表揚(yáng)，對突出的優(yōu)秀黨員，報上級黨委給予表彰。對不合格黨員要按照有關(guān)政策，區(qū)別情況，嚴(yán)肅處置。

　四、黨員評議格次

　評議的格次一般為：１、優(yōu)秀黨員；２、合格黨員；３、不合格黨員。

　五、民主評議黨員要與民主評議干部相結(jié)合

　民主評議黨員的重點(diǎn)是黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。對黨員干部來說。既要按照有關(guān)規(guī)定定期參加干部民主 考評活動，又須以普通黨員的身份參加一年一次的民主評議黨員活動。如果情況許可，兩項(xiàng)工作可以安排在同一段時間進(jìn)行。同時，民主評議黨員與民主評議干部相結(jié)合，可以把評議和考評的結(jié)果與干部的獎懲、升降掛起鉤來，起到相輔相成的作用。

　縣委辦公室工作人員年休假制度

　 為使縣委辦公室工作人員在繁忙緊張工作中有適當(dāng)?shù)男菹?，保持身體健康和旺盛的工作精力，不斷提高工作效率，根據(jù)《公務(wù)員法》和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)干部職工年休假制度的通知》（豫辦〔 2005 〕9 9 號）精神，結(jié)合縣委辦公室實(shí)際情況，現(xiàn)作如下規(guī)定：

　。

　一、凡參加工作時間滿一年以上，已轉(zhuǎn)正定級的工作人員，均可享受休假待遇。

　二、年休假的假期

　1 1 、參加工作滿一年未滿五年的，每年休假七天（不含公休假日和法定假日，下同）；

　2 2 、參加工作滿五年未滿十五年的，每年休假十天；

　3 3 、參加工作滿十五年以上的，每年休假十四天。

　三、年休假審批程序

　 o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s 1 1 、副科級以上干部年休假，報請主任同意，經(jīng)主任辦公會研究批準(zhǔn)后，按照有關(guān)規(guī)定，報縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

　2 2 、科室負(fù)責(zé)人年休假，由科室提出計(jì)劃，經(jīng)分管副主任、主任批準(zhǔn)；

　3 3 、其他工作人員年休假，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管副主任分別批準(zhǔn)；

　4 4 、工作人員年休假被批準(zhǔn)后，及時通報秘書科備案。

　四、年休假待遇

　1 1 、工作人員在年休假期間，其工資福利待遇不變。

　2 2 、工作人員享受探親假、婚喪假、生育假的，不影響享受年休假待遇。

　五、有下列情況之一者，當(dāng)年不享受年休假待遇：

　1 1 、全年事假累計(jì)超過 1 1 個月的；

　2 2 、病假累計(jì)超過 3 3 個月的；

　3 3 、在試用期內(nèi)未轉(zhuǎn)正定級的；

　4 4 、受到黨內(nèi)處分或行政懲戒的；

　5 5 、工作人員在各類學(xué)校學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修半年以上的。

　六、年休假相關(guān)問題

　1 1 、各科室對工作人員的年休假要作統(tǒng)籌安排，在確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)的前提下，有計(jì)劃、合理地安排 好工作人員休假，并建立健全考勤和請銷假登記制度。工作人員應(yīng)自覺服從統(tǒng)一安排，休假前后要切實(shí)做好工作交接，避免中斷或貽誤工作。

　2 2 、當(dāng)年假期當(dāng)年使用，不得跨年度使用?？梢砸淮涡孕菁?，也可在規(guī)定的假期內(nèi)分幾次安排。

　3 3。

　、如當(dāng)年休假后，再請病假、事假超過以上規(guī)定時間的，下年度不再安排休假。

　4 4 、年休假未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗或未辦理年休假手續(xù)的，按曠工對待。

　5 5。

　、工作人員在年休假期間，應(yīng)采取必要的措施保障自己的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。

　6 6 、工作人員在年休假期間，應(yīng)遵紀(jì)守法，注意言行，維護(hù)單位和個人形象。

　九、今后如國家有統(tǒng) 一規(guī)定時，按國家的規(guī)定執(zhí)行。

　十、本制度執(zhí)行中的有關(guān)具體問題，由縣委辦公室主任辦公會負(fù)責(zé)解釋。

　縣委辦公室接打電話文明禮儀規(guī)范

　 一、接聽電話。接聽電話時要文明禮貌，接聽人應(yīng)先客氣地自報家門：

　“ 您好，這里是縣委辦公室 ×× ，請講 ” 然后詢問情況，嚴(yán)禁使用 “ 喂，你是誰？ ” ，“ 干什么 ” ， “ 找誰 ” 等生硬語言。如果對方詢問姓名，應(yīng)耐心作答，對于對方詢句之事也應(yīng)盡量詳盡答復(fù)。如果對方要找的人是其他同事，受話人可說一聲 “ 請稍等 ” ，并盡快幫忙尋找。如果對方要找的人不在，應(yīng)禮貌地告訴對方，并可適當(dāng)詢問 “ 請問您有什么事要轉(zhuǎn)告嗎 ” ，如有，則應(yīng)認(rèn)真記錄，并盡可能復(fù)述一遍，以確保無誤，最后說聲 “ 再見 ” 。

　接到打錯了的電話，態(tài)度要友好，應(yīng)禮貌地告訴對方，這里不是其要找的單位，請他重?fù)埽粦?yīng)不加解釋地將電話掛斷。如有可能的話，可幫助對方查找他所要部門的電話。

　接到領(lǐng)導(dǎo)電話，應(yīng)主動說出自己的部門、職務(wù)和姓名。領(lǐng)導(dǎo)如果找本部門負(fù)責(zé)人通話，要迅速通知，并請領(lǐng)導(dǎo)稍等。如果本部門負(fù)責(zé)人不在，要請示領(lǐng)導(dǎo)能

　 o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s 否轉(zhuǎn)達(dá)，如領(lǐng)導(dǎo)同意，要將領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話內(nèi)容認(rèn)真記錄下來，以便向本部門領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)。最后應(yīng)主動詢問領(lǐng)導(dǎo)還有什么要求，待領(lǐng)導(dǎo)放下電話后再掛上電話。

　接聽電話，要善 于處理電話內(nèi)容和有關(guān)事項(xiàng)。對要求報告領(lǐng)導(dǎo)的，不能接一次電話就報告一次，以盡量不打斷領(lǐng)導(dǎo)辦公為宜。具體辦事人員，可根據(jù)情況匯總報告，但重大或緊急事項(xiàng)不能壓下不報，更不能擅自處理。

　對通話時間較長、通話內(nèi)容復(fù)雜的電話，要弄明白對方意圖，并準(zhǔn)確、全面地將電話內(nèi)容認(rèn)真記錄在專門簿冊上，記明電話內(nèi)容的五個要素，即：來話時間，來話人姓名、單位及職務(wù)，電話號碼，來話內(nèi)容（時間、地點(diǎn)、人物、事項(xiàng)或需要解決的主要問題）。另外，如有初步結(jié)果的，要記錄領(lǐng)導(dǎo)意見和處理情況，最后記錄人署名。

　二、撥打電話。撥打電話時，首先要理清通話 的內(nèi)容和要點(diǎn)。電話接通后，打電話的人應(yīng)當(dāng)首先問一聲 “ 您好 ” ，然后自報家門。不使用電話免提鍵撥打電話。電話內(nèi)容要簡明扼要，表達(dá)清楚、準(zhǔn)確。

　如果撥錯了電話號碼，應(yīng)向?qū)Ψ奖硎镜狼?。讓對方轉(zhuǎn)接或傳呼某人時，應(yīng)注意措辭，并適時道謝，如 “ 請（麻煩）您轉(zhuǎn)某某處 ” ， “ 請（麻煩）您叫一下某某 ” 。對方幫你去找人時，話筒不應(yīng)離開耳邊，更不應(yīng)與別人高聲談笑。通話結(jié)束時，應(yīng)道聲 “ 再見 ” 。

　如果與領(lǐng)導(dǎo)辦公室距離很近，盡量不要用電話聯(lián)系，應(yīng)直接當(dāng)面請示或匯報工作。給領(lǐng)導(dǎo)打電話時，要稱呼領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，然后通報自己的部門、職務(wù)和姓名，簡潔、準(zhǔn) 確地說明需要請示或匯報的內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)的指示或意見應(yīng)準(zhǔn)確、全面地記錄，通話結(jié)束時應(yīng)主動詢問領(lǐng)導(dǎo)還有什么指示或要求，并主動說 “ 再見 ” 。通話完畢后，應(yīng)待領(lǐng)導(dǎo)放下電話后自己再掛上電話。

　給基層單位和部門打電話時，態(tài)度要謙和，不得盛氣凌人。

　縣委辦公室安全保衛(wèi)工作制度

　 一、安全保衛(wèi)工作實(shí)行 “ 預(yù)防為主，確保重點(diǎn)，保障安全 ” 的方針，按照 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，認(rèn)真做好防火、防盜、防破壞工作，確保無重大案件，無災(zāi)害事故發(fā)生。

　二、各科室凡下班或離開辦公室，室內(nèi)無人時要鎖好門窗。特別是財(cái)務(wù)科、機(jī)要局等要害部位要加強(qiáng)防范措 施和值班制度，機(jī)要文件、檔案資料、現(xiàn)金等一律存入保險柜和保險櫥內(nèi)，以防失、泄密和失盜現(xiàn)象發(fā)生。

　三、對貴重材料物品、微機(jī)等使用、存放要有專人負(fù)責(zé)管理，以防失竊和損壞事故的發(fā)生。

　四、各科室工作人員下班后，要將各種文件、資料、印章等收拾存放好，屬于保密性質(zhì)的要放到文件櫥內(nèi)鎖好，以防失密現(xiàn)象發(fā)生。

　縣委辦公室衛(wèi)生管理制度

　 o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s 一、衛(wèi)生管理責(zé)任

　各科室負(fù)責(zé)本科室衛(wèi)生，各樓層樓道、會議室衛(wèi)生實(shí)行輪流值日制度，原則上。

　每個工作日下午下班后進(jìn)行打掃。全體人員要維護(hù)公共衛(wèi)生，并注意個人衛(wèi)生。

　二、實(shí)行衛(wèi)生檢查評比辦法

　1 1 、 檢查評比對象：辦公室各科室、各樓層樓道及會議室。

　2 2 、檢查評比辦法：由領(lǐng)導(dǎo)班子成員和秘書科有關(guān)人員參加檢查評分。每兩周不定期檢查評比一次，評出最佳科室一個，最差科室一個，并通報評比結(jié)果。

　3 3 、評比內(nèi)容及分值：衛(wèi)生評比實(shí)行百分制。檢查范圍包括地面（0 20 分）、辦公用具擺放（0 20 分）、門窗（0 10 分）、墻面（0 10 分）、資料整理（0 10 分）、科室人員個人衛(wèi)生狀況（0 10 分）、整體形象（0 20 分）。各樓層樓道、會議室衛(wèi)生由各科室輪流打掃，檢查時將評比結(jié)果納入值勤科室成績。

　三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：

　1 1 、地面干凈，無紙屑、雜物、死角、污 跡；

　2 2 、辦公桌椅、沙發(fā)、資料柜擦拭干凈，無積塵；辦公用品擺放整齊，布局合理，電腦外觀干凈整潔；

　3 3 、門窗、燈管、空調(diào)干凈，無污跡、積塵；玻璃透明，無斑跡、污垢、水漬；

　4 4 、墻壁無積塵、蜘蛛網(wǎng)，張貼物規(guī)范有序；

　5 5 、文件資料檔案擺放整齊，類別清晰；

　6 6 、工作人員在工作時間著裝要樸實(shí)整潔，儀表要莊重得體，舉止言談要文明禮貌。

　四、衛(wèi)生獎懲辦法

　1 1 、連續(xù)兩次被評為最佳科室的，懸掛流動紅旗，榮譽(yù)保留至評選出下次最佳科室為止；

　2 2 、連續(xù)兩次被評為最差科室的，懸掛流動黃旗，保留時間至評選出下次最差科室為止；

　3 3 、建立 衛(wèi)生管理活動檔案，年終匯總成績，衛(wèi)生評比結(jié)果作為科室及個人年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)之一。

　縣委辦公室請銷假制度

　 一、辦公室全體人員除雙休日及法定節(jié)假日外，均應(yīng)按時到崗，不遲到，不早退。

　二、凡因事、病或探親等原因需請假者，均應(yīng)事先寫請假條，由科室負(fù)責(zé)人簽署意見，再報分管主任批準(zhǔn)。請假一般要提前一天提出，安排好自己的工作，并與科室其他人員搞好工作交接。沒有特殊情況用電話請假或別人捎假的，按曠工處理。

　三、請假分為事假、病假、婚喪假及生育假。

　1 1 、因事、因病請假。因病請假 3 3 天以上者，原則上需出示醫(yī)院 病休證明；事假原則上不超過 5 5 天。

　2 2 、婚喪假。干部職工到法定婚齡時，按國家規(guī)定享受基本婚假 3 3 天，實(shí)行晚婚的，除國家規(guī)定的婚假后，增加婚假 8 18 天。凡直系親屬去世的給予喪假 3 3 天，

　 o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s 其它喪事 1 1 天?；閱始倨陂g的公休假日和法定節(jié)日計(jì)為婚喪假期。

　3 3 、生育假。根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，女職工享受不少于 0 90 天的法定產(chǎn)假。實(shí)行晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假 3 3 個月，給予其配偶護(hù)理假 1 1 。

　個月。

　婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。

　4 4 、外地探親假，原則上不超過 7 7 天。

　四、請假。1 1 天之內(nèi)的，由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并向分管主任通報；1 1 天以上 、3 3天以內(nèi)的，由分管主任批準(zhǔn)，并向主任通報；3 3 天以上由主任批準(zhǔn)。

　五、請假期滿后，要及時向批準(zhǔn)人銷假，否則按超假處理，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或超假者按曠工處理。

　六、本制度中與國家法律法規(guī)相違背的，以國家法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

　縣委辦公室學(xué)習(xí)制度

　 一、學(xué)習(xí)方式

　學(xué)習(xí)采取集體學(xué)習(xí)、科室集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。每周二下午為固定的集體學(xué)習(xí)時間，每周五下午科室進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，個人自學(xué)時間自己掌握，每周不少于 4 4 。

　小時。每周的集體學(xué)習(xí)明確一名主講人，領(lǐng)學(xué)有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。

　二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

　集體學(xué)習(xí)內(nèi)容包括政治理論，中央 、省、市、縣委重大決策部署，重要會議精神，領(lǐng)導(dǎo)講話精神；信息采編、調(diào)查研究、督促檢查、機(jī)關(guān)公文及綜合文稿起草、會議及活動的組織等業(yè)務(wù)知識；辦公室人員應(yīng)知應(yīng)會的知識，包括基本縣情，全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，縣領(lǐng)導(dǎo)分工、排序和分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)情況，。

　辦公室及各科室工作職責(zé)、工作制度、工作程序，電腦應(yīng)用知識，法律常識等。

　科室集中學(xué)習(xí)主要學(xué)習(xí)研討科室業(yè)務(wù)知識。

　個人自學(xué)在集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，本著 “ 缺什么補(bǔ)什么 ” 的原則，學(xué)習(xí)電腦知識、文體寫作知識、文學(xué)知識、歷史知識、法律知識等。

　三、學(xué)習(xí)的組織

　每月月末，秘書科制定出下 月集體學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、主講人等，各科室和文秘科室工作人員制定出下月科室集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)計(jì)劃，報學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

　四、檢查督導(dǎo)

　定期不定期對各科室學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，并做好記錄。每月收集一次讀書筆記和心得體會，進(jìn)行評比。建立學(xué)習(xí)檔案，對集體學(xué)習(xí)出勤情況、科室學(xué)習(xí)組織情況、讀書筆記記錄和心得體會撰寫情況、考試成績、在各種媒體發(fā)表稿件情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，每月進(jìn)行一次通報。每月底對當(dāng)月所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行一次考試，考試成績記入學(xué)習(xí)檔案。

　五、獎懲機(jī)制

　根據(jù)平時掌握的情況，年終對各科室和每位工作人員學(xué)習(xí)情況 進(jìn)行總評，作為評先獎優(yōu)的重要依據(jù)。每年評出學(xué)習(xí)先進(jìn)科室 2 2 個，學(xué)習(xí)先進(jìn)個人 5 5 名，頒發(fā)證書，并給予一定的物質(zhì)獎勵。評出最差科室 1 1 個，后進(jìn)個人 2 2 名，給予通報批評。每月評出優(yōu)秀讀書筆記獎 3 3 名、優(yōu)秀心得體會獎 3 3 名、對外宣傳獎 2 2 名，記入學(xué)習(xí)檔案。

　 o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s 縣委辦公室重要情況請示報告制度

　 1 1 、為及時了解和掌握情況，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，更好地完成縣委辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)，制定重要情況請示報告制度。

　2 2 、有關(guān)辦公室工作和辦公室內(nèi)部重大事項(xiàng)，均應(yīng)及時請示或報告。

　3 3 、請示、報告實(shí)行逐級負(fù)責(zé)制，即：科室工作人員向科室長，科室長向分管副主任 ，副主任向主任請示報告。一般情況下不允許越級請示報告（特殊情況例外）。特殊情況包括以下幾種：因上一級領(lǐng)導(dǎo)不在等原因，按正常程序請示、報告不能進(jìn)行的；縣委領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的事情；須在一定范圍內(nèi)保密的事情；非工作時間發(fā)生的重大事件；需要緊急辦理的事項(xiàng)。

　4 4 、辦公室副主任下列情況，要及時請示報告主任，離開辦公室外出活動同時要告知值班室。

?。? 1 ）工作中的重要問題；

?。? 2 ）以縣委辦公室名義制定下發(fā)涉及范圍較廣的文件或組織安排涉及范圍較廣的活動；

?。? 3 ）病、事假半天以上，離開范縣半天以上；

?。? 4 ）其他應(yīng)請示報告的事項(xiàng)。

　5 5 、科室（局、辦）工作中下列情況，要及時請示報告分管主任：

?。? 1 ）重要工作安排部署；

　（2 2 ）工作中的突出成績；

?。? 3 ）工作中出現(xiàn)的重大失誤；

?。? 4 ）受上級表彰獎勵的情況，同時告知秘書科；

?。? 5 ）其他應(yīng)向分管主任請示報告的事項(xiàng)。

　6 6 、各科室（局、辦）工作人員下列情況，科室長要及時報告分管主任：

　（1 1 ）工作人員病、事假兩天以上，科室長病、事假或離開范縣一天以上；

　（2 2 ）工作人員個人及家庭發(fā)生意外事故或出現(xiàn)較大變故；

?。? 3 ）工作人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、違背社會公共道德和其他有損機(jī)關(guān)聲譽(yù)的行為，其他可能產(chǎn)生不良影響或一 定后果的行為；

?。? 4 ）工作人員之間出現(xiàn)影響團(tuán)結(jié)的問題；

?。? 5 ）工作人員中帶有傾向性的思想問題；

?。? 6 ）其他應(yīng)報告的情況。

　7 7 、對遲報、漏報或重要事項(xiàng)隱瞞不報的要予以批評，產(chǎn)生較大后果的給予紀(jì)律處分。

推薦訪問： 黨支部 縣委 民主生活會