意見的本意是人們對事物所產生的看法或想法。意見是上級領導機關對下級機關部署工作，指導下級機關工作活動的原則、步驟和方法的一種文體。意見的指導性很強，有時是針對當時帶有普遍性的問題發布的，有時是針對局部性的問題而發布的，意見往往在特定的時間內發， 以下是為大家整理的關于做好基層黨建工作的意見建議3篇 , 供大家參考選擇。

做好基層黨建工作的意見建議3篇

做好基層黨建工作的意見建議篇1

基層黨建工作存在問題及意見建議

根據區委組織部《關于征求基層黨建工作存在的問題、意見和建議的通知》文件精神，我社黨委對照七個方面的問題，深入基層廣泛征求系統內黨支部、黨員的意見、建議，現將存在的問題和意見建議匯總如下：

一、存在的問題

（一）黨員教育培訓缺少制度化，內容形式有待創新。廣大黨員干部在學習形式和內容的選擇上趨于多元化，對培訓提出了更高的要求。部分機關黨支部比較重視業務技能培訓而忽視思想政治理論培訓，黨員培訓往往采取大課堂的講課制，對學習者缺少吸引力，因此迫切需要改變原有的方式和方法。

（二）黨員隊伍建設有待加強，黨員的先鋒模范、示范帶頭作用還需充分發揮。機關黨建工作解放思想、創新發展主要取決于黨員素質的提高，現在黨員的先鋒帶頭作用削弱，黨員在群眾中的威信有待進一步加強，黨員對自身的要求有待進一步提高。

二、意見建議

（一）落實基層黨建工作責任制方面。

１、對支部書記履行黨建工作責任要堅持年初有目標、年中有考評、年終有考核。經過績效考核可以總結經驗、找到差距、改進工作。

２、堅持“三會一課”要形式多樣化。可以到黨員教育基地進行黨的傳統教育；可以開展向身邊愛崗敬業的同志學習，近距離感受到身邊人說身邊事，激勵干部職工的工作熱情。

（二）黨員發展教育管理服務工作方面。

１、黨員設崗定責，民主評義工作要做到每半年召開一次民主生活會，用黨章對照檢查自己，開展批評與自我批評，提高和加強黨員的先鋒模范作用。

２、關愛困難黨員“一卡通”，對困難到了幫扶作用，減輕了困難黨員的經濟負擔，改善生活質量。

（三）機關黨建方面。

１、要以服務科學發展為第一要務，在落實機關黨建責任制上下足功夫。實施“一把手”工程，強化主要領導抓黨建促發展的意識和責任感，進一步探索建立科學有效的機關黨建工作成效評估體系，完善考核標準，嚴格獎懲措施，使機關黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”，確保機關黨建工作落實于日常工作之中。

２、加強學習培訓、理論研究和經驗交流，提高機關黨員干部、特別是黨務干部的整體素質。通過定期舉辦機關黨務干部培訓班、組織機關黨建經驗交流會等形式，加強對機關基層黨組織書記、委員的黨建業務培訓，幫助他們找準機關黨建為經濟、業務工作服務的途徑方法，以先進帶動后進，以點帶面推動機關黨建圍繞中心、服務大局整體水平的提高。

做好基層黨建工作的意見建議篇2

機關黨建工作特點、存在問題及意見建議

機關黨建工作特點簡介

縣直機關各級黨組織緊緊圍繞本地本部門中心工作，真抓實干、不斷創新、團結協作、凝心聚力，卓有成效地開展機關黨建工作，使機關黨的建設取得了顯著成績。

一是深入開展結對幫扶工作。結合“掛包幫”活動，充分發揮各機關黨組織自身優勢，切實幫助農村黨組織加強基層組織建設，幫助農村黨組織和農村黨員取得農村經濟的快速健康發展，深化機關黨員為民服務意識，提高服務質量和水平。

二是開展爭創“黨員先鋒崗”活動。創建“黨員先鋒崗”，亮出黨員身份，培養樹立一批具有示范帶頭作用的優秀共產黨員典型，成為工作的模范、崗位的先鋒、業務的能手、服務的標兵，充分發揮共產黨員在服務經濟社會發展和人民群眾中的先鋒模范作用，展現當今共產黨員的良好形象。

三是推進黨務公開，加強黨內民主制度的建設。細化公開內容、規范公開程序、明確公開形式、設定公開時限，使黨員更好地了解和參與黨內事務，保證黨員充分行使知情權、參與權、選擇權和監督權，實現黨內民主制度化。

機關黨建工作存在問題?

一是黨建工作內容虛而乏實，形式傳統而乏活力。機關黨建工作主要包括黨的組織建設、思想建設、作風建設、制度建設和對黨員的教育、管理、監督和服務。機關黨建工作，始終處于為經濟建設大局，為本單位的中心工作服務的地位，是一項務虛的無形的工作，許多方面存在抓而不實的問題。

二是黨員教育培訓缺少制度化，內容形式有待創新。廣大黨員干部在學習形式和內容的選擇上趨于多元化，對培訓提出了更高的要求。部分機關黨支部比較重視業務技能培訓而忽視思想政治理論培訓，黨員培訓往往采取大課堂的講課制，對學習者缺少吸引力，因此迫切需要改變原有的方式和方法。

三是黨員隊伍建設有待加強，黨員的先鋒模范、示范帶頭作用還需充分發揮。機關黨建工作解放思想、創新發展主要取決于黨員素質的提高，現在黨員的先鋒帶頭作用削弱，黨員在群眾中的威信有待進一步加強，黨員對自身的要求有待進一步提高。

加強機關黨建工作意見建議?

要以創先爭優活動為契機，以改革創新精神推進機關黨建科學化進程，努力提高機關黨組織的執政、服務能力，充分發揮機關黨員的先進性，使機關黨的建設體現時代性，把握規律性，富于創造性。

一是以服務科學發展為第一要務，在落實機關黨建責任制上下足功夫。實施“一把手”工程，強化主要領導抓黨建促發展的意識和責任感，進一步探索建立科學有效的機關黨建工作成效評估體系，完善考核標準，嚴格獎懲措施，使機關黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”，確保機關黨建工作落實于日常工作之中。

二是加強學習培訓、理論研究和經驗交流，提高機關黨員干部、特別是黨務干部的整體素質。通過定期舉辦機關黨務干部培訓班、組織機關黨建經驗交流會等形式，加強對機關基層黨組織書記、委員的黨建業務培訓，幫助他們找準機關黨建為經濟、業務工作服務的途徑方法，以先進帶動后進，以點帶面推動機關黨建圍繞中心、服務大局整體水平的提高。

三是以建立健全“雙結合”長效機制為抓手，在加強和改進機關作風上下足功夫。要建立健全“集中抓”和“經常建”、激勵和監督雙結合機制，把著眼點放在促進機關黨組織的經常性建設上來，通過完善制定組織生活計劃、黨建精品工程激勵、黨內民主評議、測評監督等機制，激發機關黨員工作動力，確保機關黨建常抓常新。

做好基層黨建工作的意見建議篇3

2018年黨建工作思路及意見建議
作者：支建新
來源：《企業文化》2018年第08期

????????摘要：本文首先簡要分析了本公司2018年度黨建工作的總體思路，指出了黨建工作的具體意見與建議，望能為后續黨建工作的良性開展有所借鑒。

????????關鍵詞：黨建工作；思路；建議

????????一、2018年度黨建工作的總體思路

????????（一）深化“六個一”基礎建設，增強黨建工作科學化

????????2018年，公司黨委將黨的政治建設為統領，著力深化“六個一”基礎建設，加強基層組織建設，突出政治功能，全面提升黨建工作科學化水平。一是選好一個支部帶頭人。配強基層支部“火車頭”，把“黨性強、業務精、素質好”黨員群眾擁護的優秀干部選拔到支部書記崗位上。現在公司系統都實現了行政主要負責人擔任黨支部書記，基層黨建工作進一步增強。二是建強一個支部班子。從思想作風入手，切實履行“一崗雙責”責任，充分發揮好班子隊伍的黨員先鋒模范作用。總結優秀黨支部卓有成效的實踐和成功做法，轉化為科學的管理體系，助推系統各支部均衡發展。三是帶出一支好隊伍。堅持多渠道培育，在全系統著力打造“有形化”黨建先鋒群，實現“紅色先鋒地圖”全覆蓋。今年重點在重大項目一線深入展開“黨建+行動支部”的有益探索，以黨建為引領鑄強一支“鐵軍”。四是完善一套好制度。優化黨建工作考核辦法，量化責任書考評指標，突出從嚴規范與鼓勵創新有機結合，劃出“合格線”、標出“優秀線”，制定出一套易推廣、可復制的國企黨建制度。五是構建一個好機制。探索建立起“抓基層黨組織建設從生產經營入手，抓好基層黨組織建設促生產經營”的同步融合機制。六是創建一流工作業績。以黨建為引領，圍繞實現“黨建科學化、管理現代化、人才專業化、經營市場化、產業集聚化、風控高效化”戰略目標，在建設“精致城市”新實踐中創出一流工作業績。

????????（二）打造五支干部人才隊伍，實現隊伍建設專業化

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