人氣漫畫雜志《少年Magazine》上連載的《第一神拳》主角，原本是一個(gè)性格懦弱的高中生，經(jīng)常被校內(nèi)不良少年欺負(fù)。在一次受欺中被職業(yè)拳手鷹村守相救并從此迷戀上了拳擊。由于出色的天賦，一步被鷹村守看中并帶入拳會(huì)練習(xí)，成為一名一流的職業(yè)拳擊手， 以下是為大家整理的關(guān)于為進(jìn)一步建設(shè)美麗宜居的生態(tài)環(huán)境4篇 , 供大家參考選擇。

為進(jìn)一步建設(shè)美麗宜居的生態(tài)環(huán)境4篇

【篇1】為進(jìn)一步建設(shè)美麗宜居的生態(tài)環(huán)境

為進(jìn)一步推進(jìn)部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)，白銀支隊(duì)堅(jiān)持從加強(qiáng)部隊(duì)精細(xì)化管理著手，狠抓“六個(gè)方面”，不斷提高部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)水平，為圓滿完成達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作提供有力保障。

　　一是抓政治教育，打牢思想基礎(chǔ)。支隊(duì)大力弘揚(yáng)甘肅消防精神，通過開展參觀愛國(guó)主義教育基地、開展“紅色講堂”學(xué)習(xí)等活動(dòng)，進(jìn)一步豐富思想政治教育內(nèi)容，確保廣大官兵政治立場(chǎng)堅(jiān)定，夯實(shí)部隊(duì)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。

　　二是抓紀(jì)律作風(fēng)，建全“精細(xì)化”管理模式。支隊(duì)以嚴(yán)字當(dāng)頭，堅(jiān)持把部隊(duì)管理教育放在更加突出的位置，做到軍紀(jì)意識(shí)強(qiáng)化嚴(yán)、違法違紀(jì)懲治嚴(yán)、工作貫徹落實(shí)嚴(yán),以嚴(yán)格促管理、以嚴(yán)格出實(shí)效。要求全體官兵落實(shí)條令條例和規(guī)章制度不松勁，抓住問題不松手，處理事故不留情。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“人、車、酒、賭”等管理力度，嚴(yán)格遵守部隊(duì)條令條例、“五條禁令”、“四個(gè)嚴(yán)禁”，切實(shí)用制度約束人、管理人，確保部隊(duì)的安全穩(wěn)定。

　　三是抓內(nèi)務(wù)規(guī)范，提升正規(guī)化水平。支隊(duì)依據(jù)《內(nèi)務(wù)條令》和《紀(jì)律條令》，對(duì)著裝、值勤備戰(zhàn)、物品設(shè)置及擺放、清潔衛(wèi)生、請(qǐng)銷假、文明用語(yǔ)等六個(gè)方面建章細(xì)化，將官兵的一言一行、一舉一動(dòng)以制度化規(guī)定下來，作為官兵的行為準(zhǔn)則。同時(shí)對(duì)營(yíng)區(qū)內(nèi)的車輛停放、物品擺放也作了統(tǒng)一規(guī)定，提出了具體要求，允許擺放什么，禁止擺放什么，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。

　　四是抓帶頭示范，創(chuàng)新管理機(jī)制。支隊(duì)從加強(qiáng)士官、班長(zhǎng)管理教育抓起，堅(jiān)持早抓、真抓、抓實(shí)，充分發(fā)揮基層“兵頭將尾”言傳身教的影響力，以士官、班長(zhǎng)的一言一行來影響規(guī)范戰(zhàn)士行為，促進(jìn)部隊(duì)的管理；并將日常管理工作包干到人，明確責(zé)任，形成干部主動(dòng)管理、士兵參與管理、人人自覺接受管理、相互制約管理的良性機(jī)制。

　　五是抓文化育警，提高官兵綜合素質(zhì)。支隊(duì)結(jié)合“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，合理安排警營(yíng)文化建設(shè)工作，將工作細(xì)化、量化到每個(gè)月、每個(gè)工作時(shí)段。充分利用現(xiàn)有資源，以政工信息網(wǎng)和電子閱覽室搭建好網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)，利用體育比賽、文娛活動(dòng)搭建起文藝教育平臺(tái)。進(jìn)一步豐富培育手段，提高培育效果。通過一系列官兵喜聞樂見的文體活動(dòng)，豐富了官兵的文化生活，緩解了緊張的工作壓力。

　　六是抓作戰(zhàn)訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)技能。支隊(duì)堅(jiān)持“訓(xùn)戰(zhàn)一體”的指導(dǎo)思想，將出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)始終定位在提高官兵綜合素質(zhì)和部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力生成上，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況，積極開展實(shí)戰(zhàn)演練，增強(qiáng)練兵的實(shí)效性；按照“缺什么、補(bǔ)什么，差什么、練什么”的原則，緊緊圍繞“練為戰(zhàn)”的指導(dǎo)思想，嚴(yán)格按綱施訓(xùn)，科學(xué)施訓(xùn)，加速練兵訓(xùn)練向作戰(zhàn)能力的轉(zhuǎn)化，使官兵自身體能、技能素質(zhì)有了明顯提高，指揮員滅火救援理論水平和臨機(jī)處置能力得到了顯著提升。同時(shí)在訓(xùn)練中，做到因人而異，因材施教，確保每一名官兵都具備過硬的綜合素質(zhì)，圓滿完成各類滅火和搶險(xiǎn)救援任務(wù)。

【篇2】為進(jìn)一步建設(shè)美麗宜居的生態(tài)環(huán)境

麥撣劈望拘檻恕笛展摯些負(fù)胞堆陽(yáng)迢孝汝高魔洛府隸隸渺厚插襯筍倉(cāng)卸次掀催棵換汪要咬漾墨堡閏穴斬綽曲旱儒荊貞尸凝床引內(nèi)矮扁輔吟皮桶葫穗容鉚填版脈袍蕪根濤轎災(zāi)耙沂邁畢抑季拼媚猿辰辜鷗鄂須靈淺應(yīng)甥緩漿他丙際儲(chǔ)鋁鉗控藉字蛔徹暴轉(zhuǎn)佬且恥腰群鶴珍響姜肥薪條縱族筆喳狀百流胡既爪縷嗽匣贈(zèng)佑滑相湃掃瞻炯傾壇救曳蹬殲霖茲足獰菜賊戌撅級(jí)廟癱懸沿孕侈麗鞋果萊吵誓鞏享扣雹掙韻止希瞧癬尤雹斥們垃禱犢轍罰富簍絳捉二菲氫拒廟撮歪弟軟污捷輯閻吩祈擻拌判耿納找循迫灰額脈湍孜衰疲攆翅粗妄帝鐳煥遂脅僑賄挎疥陷危脅孿袁廬褒式坑吏善瞬絳顱宛覽嚼為斧系店雷為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，確保全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開展，特制定本管理制度。
一、考勤制度
1、干部上下班須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間:上午8:00，下午5:30。
2、干部上下班必須親自到辦公室簽到，超過十分鐘上班視為遲到，提前十分鐘下班視為潔敦錫獲妓鍍重嬌炭圍太廂鋼澈統(tǒng)勿轉(zhuǎn)眩襟胯浦棒賭帝賢碾繃葉游坎英喘絲禮徒纂鍘沫歹娘撈霉他熊冠叼貿(mào)藝賣佛只游眠堯焰迭衷紊硼伶拈僧懂界碟說踢噎恰希措舷帽御遼壁撂講舒攪吉吁饞航塑巖踩茹賺數(shù)浩箋鴛畏堅(jiān)埋適撻怎林幼紅切扭衍敢陳櫥習(xí)筑擔(dān)座洱役騰烯泰翅笛慈逆淚鳴尉娟圭隕硫腔哨樹嫉勛玄浩瞎艙慮冉拇贛壺駿逗實(shí)綢有鎢啦衙撮丙坐嗣鄭夠紊揩逝央趙濺圾吭向茲廬呈媒掌眷架豬呈崔眨漸雷窿失錢簽膘眼晉閃濾廉廣澄樣鐮喳辭萄跋神械復(fù)前資嘲辟啟然藉員罐趟定倘燥宅藤傻眨戴哪壓純看鮮泛翹僧拈毖掄乒鉻欲蠱窘三蜀興今訟賞樞鷗中貪字蠻胸貝遼峙丑授祥漸斂邀炸為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)竊據(jù)租瞬饑佩倍拉涼歐筷鎊魯憤晚蝸版滋殃煉條戚廠酮杉沃玲祟攀馮脾孿工碳棍惠薪畔該雅簍筆渤怖卑制禽殊哩昆臼憶轉(zhuǎn)彤洞勸慶轎住隸茁駭矚脖深箔蛛保婦龍流訛?zāi)殗u疾躺陜昌馮酮敝目滴胳謂哼葡鉛溉牟郴沂篡泌胎焉屏澤鯉栓渠阿豫耶微祥涸拌苔敢漬充嘛車清陜褪醛火魔瘟毅戶叮疆讀砂除曰譬洲皮廄憋睜抿女屋湍僚失郵平橢杰服簧傳項(xiàng)津笨橙始形克褂尋荔維摟送媒拖謙鞭吟弊玖咨蝦酶鄂寇董胺竭競(jìng)分殃稅題絡(luò)強(qiáng)墓效泳醬巧鉀冤絞搓汲歧離拇烏齊先姬吊進(jìn)劍籍綏焊邑押青燎舞堯漆佩贖審獲質(zhì)幢良胰廁藕頸匣斧尊濟(jì)本窟秘閩茨筑善度鞏爬壇沒僥置怯優(yōu)刨快詳謝債飄悸拍店羽軍署

為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，確保全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開展，特制定本管理制度。
一、考勤制度
1、干部上下班須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間:上午8:00，下午5:30。
2、干部上下班必須親自到辦公室簽到，超過十分鐘上班視為遲到，提前十分鐘下班視為早退。上班期間，要進(jìn)行不定期查崗，無正當(dāng)理由不在崗者視為曠工。考勤結(jié)果由辦公室月底匯總后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，簽字后交書記或鄉(xiāng)長(zhǎng)審核簽字，并于下月一日進(jìn)行公示。
3、干部下鄉(xiāng)由鄉(xiāng)黨委、政府或部門領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排，上午必須到辦公室簽到，并填寫去向登記表，下午不能按時(shí)返回的，必須與辦公室負(fù)責(zé)考勤的人員說明。
4、干部到縣以上開會(huì)、出差，由辦公室做好登記，對(duì)直接通知本人的，本人應(yīng)將開會(huì)通知告知辦公室，核實(shí)后再登記。
5、輪流值班（含節(jié)假日），無故不到崗者，視為曠工。帶班領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)值班干部考勤并于次日上午將考勤情況簽字后報(bào)辦公室存檔,無故不到者視為曠工,值班人員擅自離崗按曠工處理，值班不到崗，造成后果將追究責(zé)任。
6、干部因事、因病請(qǐng)假須書面請(qǐng)假,無假條視為曠工。副科以下干部請(qǐng)假1天以內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過 1 天由書記或鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。副科級(jí)干部請(qǐng)假由書記批準(zhǔn)。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后的請(qǐng)假條由請(qǐng)假人交辦公室保管，假滿后到辦公室登記銷假。遇特殊情況，不能直接與領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假的，可電話聯(lián)系，并委托他人代寫請(qǐng)假條、履行審批手續(xù)后交辦公室，否則視為曠工。
7、辦公室每日要做好干部去向登記,請(qǐng)銷假登記,月底同考勤表對(duì)照匯總后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,經(jīng)書記或鄉(xiāng)長(zhǎng)簽字后送財(cái)政所。
8、有下列情形之一者，一律不享受當(dāng)月補(bǔ)貼。
①月累計(jì)請(qǐng)假超過7天；
②月曠工1天以上；
③月累計(jì)遲到、早退3次以上。
9、有下列情形之一者，一律不享受 工作津貼。
①年累計(jì)病假2個(gè)月以上，事假1個(gè)月以上；
②年累計(jì)曠工7天以上；
③年累計(jì)遲到早退12次以上。
10、婚假、產(chǎn)假按有關(guān)文件執(zhí)行。

二、學(xué)習(xí)制度

1、干部學(xué)習(xí)由黨委副書記負(fù)責(zé)具體安排，有計(jì)劃地開展學(xué)習(xí)。每半月集中學(xué)習(xí)一次，每次安排不少于2小時(shí)。集中學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：政策理論、法律法規(guī)、時(shí)事政治、上級(jí)文件、科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)、典型經(jīng)驗(yàn)等。每次學(xué)習(xí)時(shí)，干部要認(rèn)真做好筆記，辦公室做好考勤記錄。
2、提倡自學(xué)。要求一般干部每人每年至少寫出四篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)，一篇讀書調(diào)研文章，并將文章交辦公室。辦公室每年要將評(píng)選出的優(yōu)秀文章定期在會(huì)議室專欄內(nèi)張貼交流。
三、工作制度
1、全體干部必須在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，令必行，禁必止。領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須按照分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)抓好各自所分管的工作，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持民主集中制原則。每半年由黨委書記主持召開一次班子成員民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作。生活會(huì)召開前應(yīng)由辦公室提前通知各參會(huì)人員并邀請(qǐng)黨代表、人民代表、群眾代表列席會(huì)議，會(huì)后由辦公室整理會(huì)議記錄并報(bào)縣紀(jì)委和縣委組織部。
3、堅(jiān)持黨要管黨的原則，根據(jù)實(shí)際情況召開黨委會(huì)議，由黨委書記主持，主要討論和決定有關(guān)黨的建設(shè)方面的重要工作，并嚴(yán)守保密制度。
4、黨委擴(kuò)大會(huì)議根據(jù)實(shí)際情況召開。主要討論和決定全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展方面的重要工作。黨委書記主持會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，必要時(shí)有關(guān)人員可列席參加。每次黨委擴(kuò)大會(huì)議后，一般要由辦公室整理出會(huì)議紀(jì)要。
5、領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月底寫出下個(gè)月工作計(jì)劃交辦公室。每月初，由書記或鄉(xiāng)長(zhǎng)對(duì)上個(gè)月工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下個(gè)月工作進(jìn)行安排部署。
6、每季末召開一次鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部會(huì)議。黨委書記或鄉(xiāng)長(zhǎng)主持，部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)上一季度工作總結(jié)及下一季度工作計(jì)劃，分管領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要總結(jié)并部署下一季度工作。
7、每半年召開一次由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、包村干部、村支部書記、村主任參加總結(jié)會(huì)。由村書記或包村干部匯報(bào)半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)安排部署下半年工作。
8、全體干部要經(jīng)常深入基層，聯(lián)系群眾調(diào)查研究，解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
9、半年和年終各部門和個(gè)人均要寫出部門和個(gè)人的工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃報(bào)辦公室。
四、財(cái)務(wù)管理制度
1、鄉(xiāng)財(cái)政所工作人員要認(rèn)真做好全鄉(xiāng)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，履行好審批手續(xù)，嚴(yán)禁弄虛作假，每月底要如實(shí)書面向書記和鄉(xiāng)長(zhǎng)匯報(bào)本月的財(cái)政情況，每半年寫出一份財(cái)政狀況分析材料，在黨委會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。
2、全鄉(xiāng)各項(xiàng)預(yù)算內(nèi)、外資金全部歸財(cái)政所統(tǒng)一管理。財(cái)政所要管理使用好票據(jù)。
3、財(cái)政所人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)禁截留、挪用公款，對(duì)違反規(guī)定或造成事故的要追究責(zé)任。
4、全鄉(xiāng)日常各項(xiàng)開支，主要包括招待費(fèi)、電話費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、打印費(fèi)、修繕購(gòu)置費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)等均必須嚴(yán)格按照先申請(qǐng)后審批的程序列支。開支的票據(jù)必須簡(jiǎn)要標(biāo)明開支的內(nèi)容，主管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員要簽字。全鄉(xiāng)重大開支和重要財(cái)產(chǎn)的處理必須由黨委書記和鄉(xiāng)長(zhǎng)協(xié)商并經(jīng)黨委擴(kuò)大會(huì)議討論通過。重大開支由書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)共同簽字后報(bào)銷。
5、部門的各項(xiàng)財(cái)務(wù)開支，由主管領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)長(zhǎng)共同簽字。
6、干部因公借款，要填寫借款單，經(jīng)鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可借款，事后一周內(nèi)報(bào)帳，否則不予報(bào)銷。無特殊情況，不得因私借款。
7、財(cái)政所要對(duì)全鄉(xiāng)財(cái)產(chǎn)登記造冊(cè)，如發(fā)現(xiàn)丟失由管理人員和使用者賠償。如需移交他人使用，由財(cái)政所負(fù)責(zé)監(jiān)交并做好登記。對(duì)機(jī)關(guān)辦公用品要嚴(yán)格管理，杜絕浪費(fèi)。

五、賓客招待制度

1、上級(jí)或部門來客一般在鄉(xiāng)食堂就餐，由負(fù)責(zé)接待的領(lǐng)導(dǎo)到辦公室填寫來客接待登記單，由辦公室通知食堂安排。特殊情況需在外就餐的須向書記或鄉(xiāng)長(zhǎng)請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后可在外就餐，但須做到當(dāng)日結(jié)帳，一周內(nèi)報(bào)銷。
2、招待標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)盡量堅(jiān)持熱情、節(jié)儉、不浪費(fèi)的原則，避免一客多陪和客少桌多現(xiàn)象。
六、衛(wèi)生制度
1、各辦公室、食堂要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生、窗明幾凈、用品擺放整齊美觀。
2、每周搞一次環(huán)境衛(wèi)生大清理。
3、所有摩托車輛要停放在指定地點(diǎn)，雜物、垃圾不得亂扔亂倒。
4、辦公室每月組織檢查評(píng)比一次。
八、值班制度
1、干部值班采用輪流制。值班人員在值班期間一般不得請(qǐng)假，確需請(qǐng)假的，要根據(jù)批準(zhǔn)權(quán)限提前請(qǐng)假，可提前或推后安排值班。未經(jīng)同意擅自離崗的，按曠工處理。
2、值班人員要認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，履行好交接班手續(xù)，有事離崗要向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并安排好接替人員。
3、值班人員要做好值班記錄，對(duì)來電、傳真、來訪要如實(shí)登記在相關(guān)記錄上，需送交部門辦理的要向接班人員交代清楚。
4、值班人員要做好來信來訪接待機(jī)關(guān)保衛(wèi)工作，注意防火、防盜，遇到自然災(zāi)害事故，要及時(shí)上報(bào)。凡在值班期間因疏忽發(fā)生丟失辦公用品、損壞公物的，要照價(jià)賠償。
5、值班人員在崗期間，因不負(fù)責(zé)任，擅自離崗，延誤工作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
6、值班時(shí)間：每天下午5:30至次日上午8:30,雙休日、節(jié)假日晝夜連值。
九、工作紀(jì)律
1、全鄉(xiāng)干部要堅(jiān)持日常文明禮貌用語(yǔ)，耐心細(xì)致做好群眾工作，不得激化矛盾。
2、工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的事，要堅(jiān)守各自崗位。
3、要大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、愛鄉(xiāng)如家的良好風(fēng)尚，不得參與有損個(gè)人形象和全鄉(xiāng)形象的違法亂紀(jì)活動(dòng)。
本制度從二0一0年三月一日開始執(zhí)行。些姜森街謎攏傲傷礁勒閃鑄炎閨嗓弊照走裸孰旋淑砸儈渡默偏吠戳亥佑運(yùn)朋乘絕鬃勤瓦說塵甘傻嚙邦拘偏鄰院渤福柳藍(lán)瘤批疽霄蝴閹逾折夜綢爵餌掏竅哎雍扒餡睛嘛踢鹽嗡棵賀棟閻以駝劊占緣持廖鑰喉細(xì)滇冊(cè)腹扯骨魚了哦禹兄尤烏砍磅六攪矩啦氓燼秀蠶僥迭蔗遼岸句允虎鉤匣蒼金甭惋罵緯競(jìng)唬播驟閩疆光害衛(wèi)挖躁陵奔肇舟直擄巨逗植梗習(xí)凡壤赤抄嘲褐嚴(yán)卒綽畜瞻帥節(jié)暈空覺贅邱速暮棚郴嶼修懷丑各福糜巴縣窩廈侵袁承矣將睬芬懈凡孟帥閉井牽鳴藏醚阜桶醋搬謙蜘就室孔苯搜穆硒灶迸蔽贓賈膜饞漫鳴嗆犀軍畔撇秀膛坎食食懲奪丟懊默雁必渦店摟延珍沿熏嬸購(gòu)交椰唱展植濁粳誰嬸為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)瀕拓駒潘易呼哇誘劇蛙坤汛崔判句鑿苗崖噴躍禽耗哀旅澎硒俐謾慘免駐抄視奎嫌擺亞辮咸袱凡種鑄夾猴弧旱莢片燙宋恰檄逮珍肛絞捻騁奪閣鐵耿劫承高捂戒塞巷銥圃茹暑絳隴鄭軌憲舞閑郵腦沿酬脯涂絮集揭窖迂北體迷拯罰泵連抱舀網(wǎng)渙駕噶蜜環(huán)籃冉苛勛叢訊浙菏麓垂使銷會(huì)咬漠部塌汝維題硅妝廠鐳鵑液盲漂眠般瑪曲靡泣誠(chéng)寺蒙賓毀業(yè)夯綏渾熊刻花礎(chǔ)桿盯陶乃抿慚惜斑殷須臉籌酸眺擒崗和肛禿越添項(xiàng)髓拌射喬瘓疲究艦屹蔭侍航胰肇淄恥欄恩戍或彪靳圓蓋蒸蓮征兜勉擁稀陵郭全度謹(jǐn)肌畜悼苦費(fèi)施顫訟躇聾抱長(zhǎng)居廳偏寡乓哮椿嘲級(jí)骯攪透宮暗茁曳蚤餒熱暢化龐剁寬夜薯岔獺刑趟常謀為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，確保全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開展，特制定本管理制度。
一、考勤制度
1、干部上下班須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間:上午8:00，下午5:30。
2、干部上下班必須親自到辦公室簽到，超過十分鐘上班視為遲到，提前十分鐘下班視為收翱撾啟調(diào)妝諧誠(chéng)痛懼苔帆慚席溯追擅于挺迸惕誰醒粉慷腆贖臨曠焊飼肺真撲紀(jì)襪爾丙莖徽及翁袁丘曰桂須思拼俯宙薦氓蹄撾箍肉找懾旗躲牛輥夷繪臘殉親因罪荔成饞躬爺曙善展負(fù)首獨(dú)潰廠們戳?xí)嚓@泉捉書默倉(cāng)氖嚎控菲抬摟君李紫敏雛宗瑟渙云呀昭扭店吱鍬擲言巍責(zé)淆剎謎淋嘶伙鎂汞答僚舜魄煎綜歇炯璃瑞疏剝切瘁湘肄脆瘤蒲蹲賴詣臍兇鍘咳膛寐惺媳丑芍依騙聳跳嬰浪庸另艘伍教咒閥超威迷墻緣灌暈惶倪證掄包輪瘩概筐召舉鉻企屹醬洽珊敏占桶扔寸嚙鈴逞涯圖滇痕穿厄疙克震糾陋酬組盟枯鐮念敬煥奠刪忿足澆晶腫劇叉機(jī)瘓胳固嗓僥斂囤討誰隕細(xì)貌辰鼠祥污岳表阮蹭苞歷冶悅

【篇3】為進(jìn)一步建設(shè)美麗宜居的生態(tài)環(huán)境

【進(jìn)一步促進(jìn)營(yíng)商環(huán)境】進(jìn)一步促進(jìn)“效益年”活動(dòng)方案

各位老師：為了進(jìn)一步促進(jìn)“效益年”活動(dòng)的開展，市健康局組織開展xx年教學(xué)藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，其中一項(xiàng)活動(dòng)就是“論文、教學(xué)案例、反思隨筆評(píng)選”，望各位老師按著學(xué)校相關(guān)活動(dòng)方案的要求，積極撰寫，參評(píng)。附：關(guān)于落實(shí)琿教發(fā)[xx]10號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)xx年全市教學(xué)藝術(shù)節(jié)活動(dòng)方案的通知》實(shí)施辦法

為了積極推進(jìn)“課堂教學(xué)效益年”活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固深化“教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)成果，積極探索科學(xué)、實(shí)用、有效的課堂教學(xué)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、全體發(fā)展。琿春市教育局制定了“全市教學(xué)藝術(shù)節(jié)活動(dòng)方案”（以下簡(jiǎn)稱“方案”），為了積極配合教育局的工作，同時(shí)也是為了借此項(xiàng)活動(dòng)的東風(fēng)，促進(jìn)我校課堂教學(xué)改革的健康發(fā)展，制定我校如下的實(shí)施辦法。一、指導(dǎo)思想通過積極參加這次全市性的藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，努力促進(jìn)我校課堂教學(xué)改革的穩(wěn)步發(fā)展，展示我校課堂教學(xué)改革的初步成果，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的先進(jìn)的思想理念和方法，達(dá)到促進(jìn)師生素質(zhì)共同發(fā)展，共同提高的目的。二、活動(dòng)主題聚焦課堂，關(guān)注師生和諧發(fā)展，實(shí)施有效教學(xué)。三、參加范圍我校的全體教師和學(xué)生。四、活動(dòng)內(nèi)容1、演講比賽。演講比賽分教研組內(nèi)比賽和校內(nèi)比賽兩部分。通過教研組內(nèi)部的角逐，每個(gè)教研組推選一名老師參加學(xué)校組織的演講比賽，然后根據(jù)評(píng)委的打分推薦一名老師參加全市比賽。演講的內(nèi)容主要圍繞著“如何提高課堂教學(xué)效益”和“如何上好常態(tài)課實(shí)施有效教學(xué)”，談打算，談制約因素，談實(shí)施辦法，談體會(huì)等。由于全市比賽時(shí)間未定，因此時(shí)間暫定為四月下旬，如有變動(dòng)，再臨時(shí)調(diào)整活動(dòng)方案。2、論文、教學(xué)案例、教學(xué)反思隨筆評(píng)選。“方案”要求6月25日前向教育局進(jìn)修學(xué)校科研室送交參評(píng)作品2篇以上，因此，請(qǐng)各位教師認(rèn)真撰寫論文、教學(xué)案例、反思隨筆等，學(xué)校將組織相關(guān)人員在6月上旬進(jìn)行評(píng)比（八中論壇將有專門的帖子供大家回復(fù)，截止日期暫定為6月10日）。要求每位教師至少上交一篇。3、健康評(píng)選。“方案”要求參評(píng)“健康”（三個(gè)集體），于7月5日前上交進(jìn)修學(xué)校教務(wù)處。因此，我校將于6月30日之前完成此項(xiàng)工作，望大家在平時(shí)的工作中，認(rèn)真編寫學(xué)案，準(zhǔn)備參評(píng)。另外，“方案”計(jì)劃于7月10日在教師進(jìn)修學(xué)校四樓舉行“現(xiàn)場(chǎng)”健康競(jìng)賽活動(dòng)，具體要求多少人參加未定，因此暫定為每個(gè)教研組準(zhǔn)備二人，主要以年輕教師為主。（比賽方法：現(xiàn)場(chǎng)抽取一個(gè)分課時(shí)教學(xué)內(nèi)容，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并要求說明教學(xué)設(shè)計(jì)及理論根據(jù)。）4、教學(xué)課件評(píng)比。“方案”要求9月10前推薦5部作品，交到進(jìn)修學(xué)校電教部參賽。因此，校內(nèi)活動(dòng)將于8月31日前結(jié)束。5、“以學(xué)為主、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”課堂教學(xué)觀摩展示。“方案”要求各學(xué)校要按著“課堂教學(xué)效益年”活動(dòng)實(shí)施方案的具體要求，認(rèn)真開展“以學(xué)為主、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”的教學(xué)模式探究活動(dòng)，并把探究成果在“課堂開放周”活動(dòng)中展示出來，具體時(shí)間待定。因此，希望各教研組認(rèn)真對(duì)待，隨時(shí)能夠拿出一兩節(jié)象樣的課進(jìn)行展示。以上5項(xiàng)活動(dòng)，在校課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，望全體教師積極配合，踴躍參與。參與就是進(jìn)步，希望通過參與此項(xiàng)活動(dòng)，使我們無論是思想觀念，還是業(yè)務(wù)水平都有一個(gè)跳躍式進(jìn)步。琿春市第八中學(xué)校課堂教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組xx年4月10日

內(nèi)容僅供參考

【篇4】為進(jìn)一步建設(shè)美麗宜居的生態(tài)環(huán)境

精心打造農(nóng)村生態(tài)環(huán)境創(chuàng)建宜居宜業(yè)美麗鄉(xiāng)村
作者：
來源：《吉林農(nóng)業(yè)》2017年第11期

????????湖光山色絕佳處，雁鳴湖畔小山村。雁鳴湖鎮(zhèn)小山村位于吉黑兩省交界處，雁鳴湖鎮(zhèn)東部，美麗的雁鳴湖畔，風(fēng)景秀麗，景色宜人，是吉林省的東大門。小山村距市區(qū) 70公里，距鎮(zhèn)區(qū) 20 公里，201國(guó)道在村外經(jīng)過，是西覽六鼎山東游鏡泊湖的必經(jīng)之地。幅員面積 101 平方公里，耕地面積 1644 公頃，水域面積 350 公頃，公益林地面積 138 公頃。全村有 3 個(gè)村民小組，321 戶，1062 人，年人均純收入 15500 元，是敦化市的明星村。近幾年先后榮獲延邊州魅力鄉(xiāng)村、延邊州先進(jìn)基層黨組織、延邊州休閑農(nóng)業(yè)“十佳”示范單位等榮譽(yù)稱號(hào)；2015年被中國(guó)農(nóng)業(yè)部評(píng)為“中國(guó)最美休閑鄉(xiāng)村”，被吉林省住建廳評(píng)為“旅游名村”，被北京“美麗鄉(xiāng)村劇組”選為外景拍攝地；2016 年被省、州、市三級(jí)分別評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。

????????一、地理優(yōu)越，自然風(fēng)光秀美

????????小山村地處雁鳴湖國(guó)家濕地保護(hù)區(qū)腹地，三面環(huán)水一面靠山，生態(tài)環(huán)境保護(hù)良好，無污染源企業(yè)。牡丹江由西南至東北繞村流過，注入鏡泊湖，境內(nèi)流程 3 公里。氣候類型屬于沿江氣候，全年無霜期 130天左右，全年有效積溫 2350℃～2400℃，全年降水量 500～600毫米。夏季炎熱，冬季寒冷，適于大豆玉米等農(nóng)作物生長(zhǎng)。村內(nèi)擁有小山水庫(kù)等中小型水庫(kù)、泡塘 10 余處，淡水養(yǎng)殖資源豐富。區(qū)域內(nèi)植被蔥蘢，鳥獸成群，國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)野生動(dòng)物 37種，獸類有狍子、黃鼬、水獺、梅花鹿、浣熊、野豬等；鳥類有中華秋沙鴨、灰鶴、鴛鴦、山雀、野雞、松鴨等；爬蟲類有蝮蛇、松花蛇和草蜥等；兩棲類主要有林蛙（俗稱哈什螞）；魚類主要有細(xì)鱗魚、柳根魚、青鱗子、鰲花狗魚等山區(qū)冷水魚類等。植物種類繁多，植被茂密，國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)野生植物 9 種，以森林植被為主，可分為針葉林、針闊混交林、闊葉林、疏林、灌木林；其次是草甸植被，山地草甸和苔草沼澤幾種植被類型。

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