創新是一個漢語詞語，亦作“剏新”，一指創立或創造新的，二指首先。出自《南史·后妃傳上·宋世祖殷淑儀》：“據《春秋》，仲子非魯惠公元嫡，尚得考別宮。今貴妃蓋天秩之崇班，理應創新。”， 以下是為大家整理的關于科技創新培訓會新聞稿3篇 , 供大家參考選擇。

科技創新培訓會新聞稿3篇

【篇一】科技創新培訓會新聞稿

第十二屆“攀登杯”科技競賽決賽賽前培訓會圓滿結束

2016年4月10日上午10點，第十二屆“攀登杯”的決賽賽前培訓會在大服樓華為廳如期進行。

培訓會開始，校團委科技創新部競賽中心副主任徐曉天同學向在場觀眾介紹了一些有關攀登杯決賽的事宜，并且與到場的同學們分享了一些自己對于“攀登杯”科技競賽的心得體會。他現身說法，根據自己在校團委科創部兩年的工作經歷，為到場的同學們介紹了“攀登杯”科技競賽中關于比賽流程、比賽形式、評審方法、注意事項等多方面的“攀登杯”信息，從“攀登杯”決賽的細微之處出發，讓在場觀眾對第十二屆“攀登杯”科技競賽決賽有了一個更加詳細和充分的了解。?

?接下來是現場提問環節，由科創部中心主任王藝如給選手進行答疑。現場氛圍活躍，許多選手都就比賽的相關事宜進行了提問。王藝如同學詳細地解答了選手們提出的問題，與在場的選手形成了良好的互動，獲得了較好的反響，贏得了現場觀眾的掌聲。

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?本次培訓會的成功舉辦，可以說是第十二屆“攀登杯”決賽的成功鋪墊。本次培訓會使到場的同學們更加了解“攀登杯”決賽的種種事宜，也解決了大家對于評審方法、比賽流程等方面的問題。預祝第十二屆“攀登杯”科技競賽決賽能夠順利舉行。?

【篇二】科技創新培訓會新聞稿

【培訓會議新聞稿2019】培訓會議新聞稿范文

20XX年2月22日，由公司組織的內訓師管理培訓在諾亞人力資源公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓師團隊。

此次內訓師隊伍涉及到很多方面，公司各個層級員工的培訓需求都將得到滿足。

為了更好的提高企業整體管理水平，滿足企業戰略需要，提升員工能力，營造全員學習的氛圍，公司組建了自己的內訓師隊伍。

希望通過自己人培訓自己人的思路，有針對性的進行技能的傳授。

此次的內訓師隊伍，是對員工自己報名或內部推薦的方式進行選拔，然后統一進行培訓!培訓的主要內容包括授課技巧、講課思路、如何調動課堂氣氛，做好與學員的溝通等。

內訓師培訓做為公司培訓項目的一種，是企業最有價值的投資，同時它還是一種雙贏的投資。

即培訓不僅提高了增加企業產出的效率和價值使企業受益，而且增強內訓師本人和學員的整體素質和能力，使廣大員工受益。

所以說，培訓是企業送給員工的最佳禮物。

強化管理意識，營造團隊精神 1月11日，由甘肅三建集團第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會議室隆重開班。

這次培訓是為了進一步強化各級人員對企業管理的系統認知，提高管理效率，強化團隊建設，為公司的發展壯大奠定良好基礎。

培訓主講老師為蘭州卓遠管理咨詢有限責任公司的張建萍老師和陸教授。

開班儀式由第一工程公司副經理李志斌主持，公司經理曾世雄出席并致歡迎辭。

本次培訓班得到公司領導的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。

此次培訓班共計100余人參加，公司領導還從百忙中抽出時間全程參加了培訓。

授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記。

根據主辦方介紹，本次培訓兩位主講老師授課豐富。

課程講解過程中張老師、陸教授理論聯系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。

張老師對企業管理架構與管理實務、執行力做了獨到講解，陸教授對建設卓越團隊做了獨到講解，同時重點強調了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業管理的系統認知關鍵所在，使學員們抓住了此次培訓的精髓。

講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關于企業管理和貫標方面的問題，使大家受益匪淺。

1月12日，培訓順利結束，學員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓。

201x年成立的十堰市金誠信業投資有限公司投資設立的互聯網金融平臺——網樂貸也已經試運營。

在這收獲的季節里，公司領導金總敏銳地發現了公司存在的問題隱患，為了解決尚處在萌芽狀態的這些問題，金總不惜重金聘請匯聚投資有限公司的金牌講師梁娜。 來我公司進行主題為“提升執行力”的培訓，目的就是為了提高公司人員整體素質，準確把握公司發展方向，使得公司能夠在將來，獲得更多的豐碩果實，從眾多的p2p網貸公司中脫穎而出，成為互聯網金融業的一匹黑馬。

201x年10月13日，公司領導及全體員工，還有受邀的各界朋友，齊聚公司培訓室，共同參加金牌講師梁娜老師關于執行力的培訓。

培訓當中，梁老師緊緊圍繞“提升執行力的關鍵”這一主題，并在培訓伊始，就提出了提升執行力的核心主題，即“我是一切的根源”。

這一深刻主題仿佛一語道破夢中人，引起了培訓人員的極大興趣。

帶病在身的梁老師，講課時依然精神飽滿，精簡、干練的語言闡述最實用的道理，她還通過舉例子，現場提問互動的各種方式，調動培訓人員的熱情，深切領悟執行力核心主題。

培訓人員也積極參與互動當中，結合自己的實際工作，認真回答老師提出的問題。

為了加深培訓課的印象，梁老師還播放了電影《ceo》的部分視頻，這段砸冰箱的視頻深深震撼了在場人員的心里，培訓人員通過這段視頻，深刻到提升執行力的難度，以及對品牌塑造，對公司發展的重要性。

“我是一切的根源”，是問題的根源，也是執行力的根源。

最后，隨著《感恩的心》、《在路上》等音樂的響起，梁老師誠懇的要求大家，感恩父母、感恩公司領導，深情并茂地告訴大家，人要學會感恩，因為“我是一切的根源”。

在場的員工深有體會，并為之感動，部分員工動情地流下了眼淚。

會結束后，所有員工都表示，這樣的培訓讓人銘記在心，體會頗多，收獲更多，僅僅兩個多小時課堂，主題明確，內容充實，形式卻多種多樣。

希望公司以后經常舉辦類似的培訓。

內容僅供參考

【篇三】科技創新培訓會新聞稿

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　　在西南科技大學校園里，同學們常常能看到保安站在一輛雙輪自平衡車上巡邏。這輛被稱為“蜀地龍”的警用巡邏車，正是該校的創新創業團隊研發、生產的。在“國家大學科技園杯”綿陽市首屆青年科技創新創業大賽中，涌現出了許多像“蜀地龍”這樣的創新項目。

　　綿陽市日前舉行了首屆青年科技創新創業大賽成果展，包括“蜀地龍”雙輪自平衡警用巡邏車、網絡回音消除及聲像同步處理終端在內的14個科技創新創業項目分獲一、二、三等獎。

　　據了解，為了幫助創業青年盡早轉化科技成果，將創新創意變成具體的項目和企業，綿陽市委、市政府還為進行科技型創業的青年提供3萬～10萬元的無利息、無抵押、免擔保創業扶持資金，科技類創業導師“一對一”三年陪伴式輔導，免費的創業技能培訓以及法律、財務專業知識指導等全方位幫扶。同時，綿陽創業導師團隊將從人脈、資源、技術、經驗等方面積極提供支持和輔導。除此之外，綿陽的創業青年還將有機會加入全球杰出創業青年中國社區，與世界各國的優秀青年、創業者和知名人士對話交流。

最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關的文章正在創作中，希望您定期關注。謝謝支持！

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