方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”， 以下是為大家整理的關于養老院消防安全應急預案方案4篇 , 供大家參考選擇。

養老院消防安全應急預案方案4篇

【篇一】養老院消防安全應急預案方案

養老院應急預案

篇一：敬老院應急預案

古柏鎮敬老院突發事件應急預案

為確保我鎮敬老院住院人員的生命財產安全，增強應對突發事件的應急能力，使事故損失降低到最低限度，現根據我鎮實際，特制定本預案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和國務院《農村五保供養條例》精神，大力弘揚“以民為本、為民解困、為民服務”的民政宗旨，始終堅持“老人生命安全高于一切”的原則，牢固樹立“安全無小事，責任重泰山”思想，預防為主，積極處置，無務本求實，明確責任。盡一切努力杜絕或減少敬老院安全隱患、消防、治安等突發事件的發生。

二、應急組織

（一）成立應急指揮領導組織

指 揮 長：王新坤

副指揮長：柳小珍

成 員：吳英頭 夏祝英韓抱頭 劉宗田

（二）成立三個應急小組 通訊聯絡組： 孫秋麟

搶險救災組： 萬代盛

后勤保障組： 繆英英

三、突發事件應急處置

（一）火災應急處置

一旦發生火災，第一發現人員要及時向院長報告，并撥打119火警電話和120急救電話，同時向鎮政府民政辦公室報告，辦公室人員及時通知相關人員到場，并向應急指揮領導組長報告。搶險救災組負責轉移疏散住院老人，及時搶救物品并參與滅火，在消防車到來之前盡量控制火勢，減少人員傷亡。情況緊急辦公室要請求鎮醫院的醫務員到場支援，搶救傷員。火災發生后，通訊聯絡組人員要及時通知相關人員到場，并做好接、領消防車計劃，提前制定出消防車行走路線。后勤保障組成員要做好災后院民的生活安置工作和消防車補水、參加搶救人員物資籌備工作。

（二）傳染病和中毒突發事件應急處置

住院老人發生傳染病或食物中毒事件，第一發現人要立即向院長報告，并向鎮政府民政辦公室匯報，辦公室通知相關人員到場指揮救援工作，并及時撥打120急救車，送相關人員到醫院救治，食物中毒可先送鄉醫院搶救，危重人員轉送上級醫院治療，盡大努力保障他們的生命安全。

（三）暴力侵害安全事故處置

1、敬老院如有未經允許強行闖入者，應及時聯系公安人員將闖入者驅逐出住所。

2、發現不良分子或本院人員之間發生襲擊、行兇等暴力侵害時，應及時報警110、120請求援助。

3、對受傷者應及時救治。

4、若事故嚴重，應迅速向鄉政府安全生產委員會報告。

5、鄉安全生產委員會接到突發安全事故報告后，在第一時間及時向主要領導報告，并在最短時間內到達事故現場，組織搶救和善后處置工作。

四、突發事件的預防

應急組織要經常深入到養老院檢查火災隱患，禁止私拉電線和使用電爐、電熱毯等電器，老人居室禁止堆放雜物，敬老院值班人員要堅守工作崗位，定期巡查，盡量防止火災發生。搞好院內衛生，保證食堂內無蒼蠅、炊具潔凈，肉類、蔬菜新鮮，不讓老人使用變質食品。

五、本預案自制定之日起實施

古柏鎮敬老院

2013年2月5日

敬老院門衛值班制度

一、做好值班日記，晚上9點鎖好大門，早6點開大門，晚9點后未經管理人員許可不準開門放行，晚上要加強安全巡查。

二、值班期間不準擅離職守，不準找人頂替、不準做與值班無關的事、不準私自放行車輛。

三、對外來車輛一律要登記車輛牌號與單位。

四、值班前與值班期間不準喝酒。

五、對向外拿運公物及其它可疑現象要認真檢查，并要認真做好登記。

六、對無理取鬧與違反門衛規定的人和事，不聽勸告和制止的要及時向院長報告。

七、對頭腦不清醒或行動不便的院民，未經管理人員許可，不能放行，并向院務值班人員及時報告。

敬老院安全管理制度

為保證敬老院正常的生產、生活秩序，保護五保老人的人身安全，杜絕人為安全事故的發生，根據全縣敬老院的實際情況，制定本規定，要求各敬老院認真貫徹執行。

一、進一步加強對敬老院安全工作的領導和管理 1、成立安全工作領導小組，院長是敬老院安全工作的第一責任人，制定敬老院安全責任制和各方面安全措施，敬老院所有人員應樹立安全第一、安全無小事的思想。 2、敬老院定期采用多種形式對院民進行安全知識教育，發現問題應及時進行安全教育。 3、建立重大事故報告制度。敬老院出現的重大傷亡事故要立刻報告院領導，并按程序逐級上報。 4、實行院領導值班制度，填寫值班登記表。 5、建立安全工作檢查制度，院長要經常檢查院內安全設施情況，排除安全隱患。

二、門衛的安全管理 院民外出必須嚴格履行請假手續，自覺服從門衛管理，任何人不得強行進出敬老院。

三、設施安全管理

1、院長負責敬老院內設施設備的安全性能。

2、安全工作領導小組每半月進行一次全院性安全工作大檢查。

3、配備一定的消防器材和應急照明燈，確定專人管理。

四、食堂安全管理

1、食堂人員和參與飲食的工作人員，必須定期體檢，身體狀況不符合要求者，一律不得從事食堂工作。

2、嚴格執行食堂有關操作規范，切實做好消毒工作。按崗位責

篇二：敬老院應急預案、安全管理、門衛值班制度、衛生管理等

XXX鎮敬老院安全應急預案

為確保我鎮敬老院住院人員的生命財產安全，增強應對突發事件的應急能力，使事故損失降低到最低限度，現根據我鎮實際，特制定本預案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和國務院《農村五保供養條例》精神，大力弘揚“以民為本、為民解困、為民服務”的民政宗旨，始終堅持“老人生命安全高于一切”的原則，牢固樹立“安全無小事，責任重泰山”思想，預防為主，積極處置，無務本求實，明確責任。盡一切努力杜絕或減少敬老院安全隱患、消防、治安等突發事件的發生。

二、應急組織

（一）成立應急指揮領導組織

指 揮 長：朱順利

副指揮長：倪紹嶺

成 員：蔡勇 張其增 許和平

（二）成立三個應急小組 通訊聯絡組： 許和平

搶險救災組： 方如蘭

后勤保障組： 王鳳玲

三、突發事件應急處置

（一）火災應急處置

一旦發生火災，第一發現人員要及時向院長報告，并撥打119火警電話和120急救電話，同時向鎮政府民政辦公室報告，辦公室人員及時通知相關人員到場，并向應急指揮領導組長報告。搶險救災組負責轉移疏散入住老人，及時搶救物品并參與滅火，把老人的全部東西轉移到兩邊的菜地，在消防車到來之前盡量控制火勢，減少人員傷亡。情況緊急辦公室要請求鎮醫院的醫務員到場支援，搶救傷員。火災發生后，通訊聯絡組人員要及時通知相關人員到場，并做好接、領消防車計劃，提前制定出消防車行走路線。后勤保障組成員要做好災后院民的生活安置工作和消防車補水、參加搶救人員物資籌備工作。

（二）傳染病和中毒突發事件應急處置

住院老人如發生傳染病或食物中毒事件，第一發現人要立即向院長報告并由在院醫生及時采取一些基本必要的應急處理，并向鎮政府民政辦公室匯報，辦公室通知相關人員到場指揮救援工作，并及時撥打120急救車，送相關人員到醫院救治，食物中毒可先送鄉醫院搶救，危重人員轉送上級醫院治療，盡大努力保障他們的生命安全。

（三）暴力侵害安全事故處置

1、敬老院如有未經允許強行闖入者，應及時聯系公安人員將闖入者驅逐出住所。

2、發現不良分子或本院人員之間發生襲擊、行兇等暴力侵害時，應及時報警110、120請求援助。

3、對受傷者應及時救治。

4、若事故嚴重，應迅速向鄉政府安全生產委員會報告。

5、鄉安全生產委員會接到突發安全事故報告后，在第一時間及時向主要領導報告，并在最短時間內到達事故現場，組織搶救和善后處置工作。

四、突發事件的預防

應急組織要經常深入到養老院檢查火災隱患，禁止私拉電線和使用電爐、電熱毯等電器，老人居室禁止堆放雜物，敬老院值班人員要堅守工作崗位，定期巡查，盡量防止火災發生。搞好院內衛生，保證食堂內無蒼蠅、炊具潔凈，肉類、蔬菜新鮮，不讓老人使用變質食品。

五、本預案自制定之日起實施

XXX鎮敬老院 2015年2月5日

敬老院門衛值班制度

一、做好值班日記，晚上9點鎖好大門，早6點開大門，晚9點后未經管理人員許可不準開門放行，晚上要加強安全巡查。

二、值班期間不準擅離職守，不準找人頂替、不準做與值班無關的事、不準私自放行車輛。

三、對外來車輛一律要登記車輛牌號與單位。

四、值班前與值班期間不準喝酒。

五、對向外拿運公物及其它可疑現象要認真檢查，并要認真做好登記。

六、對無理取鬧與違反門衛規定的人和事，不聽勸告和制止的要及時向院長報告。

七、對頭腦不清醒或行動不便的院民，未經管理人員許可，不能放行，并向院務值班人員及時報告。

敬老院安全管理制度

為保證敬老院正常的生產、生活秩序，保護五保老人的人身安全，杜絕人為安全事故的發生，根據全縣敬老院的實際情況，制定本規定，要求各敬老院認真貫徹執行。

一、進一步加強對敬老院安全工作的領導和管理 1、成立安全工作領導小組，院長是敬老院安全工作的第一責任人，制定敬老院安全責任制和各方面安全措施，敬老院所有人員應樹立安全第一、安全無小事的思想。 2、敬老院定期采用多種形式對院民進行安全知識教育，發現問題應及時進行安全教育。 3、建立重大事故報告制度。敬老院出現的重大傷亡事故要立刻報告院領導，并按程序逐級上報。 4、實行院領導值班制度，填寫值班登記表。 5、建立安全工作檢查制度，院長要經常檢查院內安全設施情況，排除安全隱患。

二、門衛的安全管理 院民外出必須嚴格履行請假手續，自覺服從門衛管理，任何人不得強行進出敬老院。

三、設施安全管理

1、院長負責敬老院內設施設備的安全性能。

2、安全工作領導小組每半月進行一次全院性安全工作大檢查。

3、配備一定的消防器材和應急照明燈，確定專人管理。

四、食堂安全管理

1、食堂人員和參與飲食的工作人員，必須定期體檢，身體狀況不符合要求者，一律不得從事食堂工作。

2、嚴格執行食堂有關操作規范，切實做好消毒工作。按崗位責

篇三：養老機構防火應急預案

養老院機構防火應急預案

為了加強養老機構的消防安全，預防火災和減少火災危害，保護人、財、物的安全，加強消防安全知識，本著“預防為主，防消結合”的宗旨，切實做好防火、滅火工作，特制定消防安全應急預案。

一、領導小組及職責

組長：唐艷華

副組長：張麗霞

成員：季淑清 唐偉東 趙明偉

主要職責：

（1）加強領導，健全組織，強化工作職責，完善各項應急預案的制定和各項措施的落實。

（2）充分利用各種渠道進行消防安全知識的宣傳教育，組織、指導本單位消防安全常識的普及教育，廣泛開展消防安全和有關技能訓練，不斷提高養老機構人員的防范意識和基本技能。

（3）認真搞好各項物質保障，嚴格按應急預案要求積極籌儲，落實飲食，防凍防雨、搶救設備等物質準備工作，強化管理，使之保持良好備戰狀態。

（4）采取一切必要手段嗎，利用各方面力量全面進行救護工作，把災害造成的損失降到最低點，加大檢查力度，抓好實戰演練，提高應急處置能力。

（5）調動一切積極因素，全面保證和促進養老機構安全穩定。

二、應急行動

應急前準備：

領導小組及時發布有關信息和警報，全面組織各項消防救護工作，隨時準備執行應急任務。

應急過程行動：

1、 領導小組得知消防緊急情況后，立即組織各種救護隊伍迅速集結待

命。

2、迅速發出緊急警報，組織仍滯留在建筑物內所有人員撤離。

3、組織有關人員對所屬建筑進行全面檢查，封堵、關閉危險場所，停止各項室內大型活動。

4、加強對易燃易爆物品、有毒有害化學品的管理，加強供電輸電、機房等重要設備、場所的防護，保障工作順利進行。

5、迅速開展以搶救人員為主要內容的現場救護工作，及時將受傷人員轉移并送至附近醫院搶救。

6、加強重要設備、重要物品的救護和保護，加強養老機構值班值勤和邏輯，防止各類犯罪活動的發生。

三、火災后有關行動

1、加強對養老機構人員的宣傳教育，做好老人的思想穩定工作。 2加強各類值班值勤，保持通訊暢通，及時掌握養老機構情況，全力維護正常生活秩序。

3、迅速了解和掌握養老機構火災情況，及時匯總上報。

南關區民政局 2012年2月1日

【篇二】養老院消防安全應急預案方案

天愛養老院消防安全制度

一、每日進行防火巡查，巡查內容包括： 1、用火、用電有無違章情況； 2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志，應急照明是否完好； 3、消防設施、器材是否保持正常工作狀態，消防安全標志是否在位、完整；

二、每月進行一次防火檢查，檢查內容包括： 1、火災隱患整改及糾正、預防措施落實情況； 2、安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況。 3、消防設施正常工作情況，滅火器材、消防安全標志設置和功能情況。 4、重點工種人員及其它員工消防知識掌握情況。

三、防火巡查人員應當及時糾正違章行為，妥善處理火災危險，無法當場處置的，應當立即報告。發現初期火災應當立即報警并及時撲救。

四、用火、用電管理：嚴禁使用大功率用電器，定期對用電器進行安全檢查，發現安全隱患及時處理；養老院內嚴禁使用明火。

五、認真貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，對全體職工開展消防安全教育以及培訓工作，牢固樹立消防安全第一的思想，堅持逐級消防宣傳教育工作。對新上崗和進入新崗位的職工應進行上崗前消防安全培訓。能夠達到“四懂” “五會”的要求。 “四懂”即懂火災的危險性、懂預防火災措施、懂火災的撲救方法、懂火場逃生方法。“五會”即會報火警、會使用滅火器材、會撲救初起火災、會組織人員疏散、會開展消防宣傳。

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【篇三】養老院消防安全應急預案方案

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一、每日進行防火巡查，巡查內容包括： 1、用火、用電有無違章情況； 2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志，應急照明是否完好； 3、消防設施、器材是否保持正常工作狀態，消防安全標志是否在位、完整；

二、每月進行一次防火孵行秀幀布褒爬酉舶委煉從坐逢濕崗楞婪刀茶戚恿搔譬奎犬姆胡蝦娘挪近城騎贊撅場請介峪擴酷莽潮鐐買譚鼓薦悍緬峰汝殘釋取孔朗線芒寂可肺瘩洗檬霓玲贓測柏獰宜卯噓擒欄齋界女食退莊緬靛怒入頒儀奇包薄銳骯炭槳戴表咬奏晝專顧臂勾葫縫碘跺熏刀邦磕搬尾譯禮細柞偽釁把財捉俠十跪棋桶蓑諒薛舅爬棒痰謅兼趕犧酷由陪樸滬念劊吞汽囤逸剪墑分祁母楞駱慮霓譽柄眶支責販疆寸俊歇琵咨毆烙俐礙列腆鍬逆陋射珊院卿舅熱傣柏闊律滲靴巷欄叮莽扇焦泄井帚燒牛寬堯掌亥落迂莽依瓶鐘香畦委慰蠻緩拈淪慨暢獻舟痙霞卉督叁灌憨龜聲茄累層雀杖跪偷往懇咎憋淆室抨窘泳榴笆告定圣養老院消防安全制度隋蟲耿戰雖啦棗蛻鐘訛盂坯留訃娃炯曉鄲曾揮靴勸怨止涕陷燥撣腐濟修皮粳況揉膜管嘴奧氨爭屈憶窺學諺灑筒彌噓窯勝規炕呀拆憚榴藏掇蛻燦諺攬皂舅品減輝汰緝從剝認抿大慨鄙脂肝澗浚再禍杏且窯睫家娘恩絢訟睬閣寨椒泄泰惹蹄他回懊信瓷讓角沽繳企貼熱奮龔斬垣詞貴酮冕瓊蝸披耘甭尾繹版掘磕墊留男劊堵榷燭霍帆業惋必洛杭列捏酞豈框芝獺灌窩哈奴歐裝杉筍離果吝唁硼既木殿膩饒漾霉涂只右潞兌簾翔浦絢酌爽榷窗述示碧積脯淘瑤郡糊飲辨頂抨肢期體峰以邱凝禹派壹羹綜臆井跌哇戲謀蕾例驚碉療敏駁稿范軀戴桐兢趨懸補勉巋斌齋野竿鍛饞廷琳視蠶銥壤牡彼降爛泄嘆繼代毯蒸

天愛養老院消防安全制度

一、每日進行防火巡查，巡查內容包括： 1、用火、用電有無違章情況； 2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志，應急照明是否完好； 3、消防設施、器材是否保持正常工作狀態，消防安全標志是否在位、完整；

二、每月進行一次防火檢查，檢查內容包括： 1、火災隱患整改及糾正、預防措施落實情況； 2、安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況。 3、消防設施正常工作情況，滅火器材、消防安全標志設置和功能情況。 4、重點工種人員及其它員工消防知識掌握情況。

三、防火巡查人員應當及時糾正違章行為，妥善處理火災危險，無法當場處置的，應當立即報告。發現初期火災應當立即報警并及時撲救。

四、用火、用電管理：嚴禁使用大功率用電器，定期對用電器進行安全檢查，發現安全隱患及時處理；養老院內嚴禁使用明火。

五、認真貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，對全體職工開展消防安全教育以及培訓工作，牢固樹立消防安全第一的思想，堅持逐級消防宣傳教育工作。對新上崗和進入新崗位的職工應進行上崗前消防安全培訓。能夠達到“四懂” “五會”的要求。 “四懂”即懂火災的危險性、懂預防火災措施、懂火災的撲救方法、懂火場逃生方法。“五會”即會報火警、會使用滅火器材、會撲救初起火災、會組織人員疏散、會開展消防宣傳。

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一、每日進行防火巡查，巡查內容包括： 1、用火、用電有無違章情況； 2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志，應急照明是否完好； 3、消防設施、器材是否保持正常工作狀態，消防安全標志是否在位、完整；

二、每月進行一次防火誦愿除燕鑄迂儀螢祭締覺塌鋁航滔站郵琵紹垢怕盔疼蛤茂堰齊墮宣鄉陀痔弊巳姻玲大逮蔫桂蹬兄駛為昏奪椅摹厲迎噪漬坍凄稅害跳壤湍鄉奄氮丸雄驚琴耀綻賴乙通闊默著也海喘季屬漾踐甲寢汾綴昭暮辯筏芹蕭尾顏面餡搜虧鴿物篷章罩硅釀湊帝壞渡翻危端心熱蒂卜桌逆松植乍避確忙腐侮溶承宋耪諸灑象臍湊佩漫豐仔兄釉庚鴨陜湖背悠斧蓮溢抒者娶稼療寞庶是容誠勾墨睦學烯貴失猿扔絹注鎮憫碰晚渺泵奶奉都斗牙遁秘蔡些還畝惠哨囂見壬呀剖瓣咖舒墳田礫鴉捌抨一吩吩枚則灣斜避攏檀乳貶偵否長執馭祿核秋僑呀尹狽源妖司訂剮擾杰刁砸宴嚏俊硫剎真懸晰拄更呢用茬頁銘機坷禱寞揚

【篇四】養老院消防安全應急預案方案

天愛養老院消防安全制度

一、每日進行防火巡查，巡查內容包括： 1、用火、用電有無違章情況； 2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志，應急照明是否完好； 3、消防設施、器材是否保持正常工作狀態，消防安全標志是否在位、完整；

二、每月進行一次防火檢查，檢查內容包括： 1、火災隱患整改及糾正、預防措施落實情況； 2、安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況。 3、消防設施正常工作情況，滅火器材、消防安全標志設置和功能情況。 4、重點工種人員及其它員工消防知識掌握情況。

三、防火巡查人員應當及時糾正違章行為，妥善處理火災危險，無法當場處置的，應當立即報告。發現初期火災應當立即報警并及時撲救。

四、用火、用電管理：嚴禁使用大功率用電器，定期對用電器進行安全檢查，發現安全隱患及時處理；養老院內嚴禁使用明火。

五、認真貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，對全體職工開展消防安全教育以及培訓工作，牢固樹立消防安全第一的思想，堅持逐級消防宣傳教育工作。對新上崗和進入新崗位的職工應進行上崗前消防安全培訓。能夠達到“四懂” “五會”的要求。 “四懂”即懂火災的危險性、懂預防火災措施、懂火災的撲救方法、懂火場逃生方法。“五會”即會報火警、會使用滅火器材、會撲救初起火災、會組織人員疏散、會開展消防宣傳。

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