通知，是運(yùn)用廣泛的知照性公文。用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文，要求下級機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。通知，一般由標(biāo)題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成， 以下是為大家整理的關(guān)于試用期考核通知書5篇 , 供大家參考選擇。

試用期考核通知書5篇

【篇一】試用期考核通知書

試用期員工績效考核表

說明：該績效考核表主要用于針對試用期員工的績效考核，其考核項(xiàng)目內(nèi)容主要包括考勤、專業(yè)知識和技能、工作完成情況、態(tài)度和品質(zhì)四個方面，其中又包含15個具體考核指標(biāo)及其釋義，同時，我們針對各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了五個等級的劃分。具體評分方法則是在此基礎(chǔ)上進(jìn)行等級評分，最后進(jìn)行加權(quán)計(jì)算并得出最終綜合得分，其結(jié)果將作為考核評級、轉(zhuǎn)正決議的主要依據(jù)。

注：在具體使用過程中，企業(yè)可根據(jù)自己的需要適當(dāng)調(diào)整個別指標(biāo)的內(nèi)容及其所占的權(quán)重。

一、員工基本信息

二、考核項(xiàng)目內(nèi)容

請用以下項(xiàng)目評估員工試用期間工作表現(xiàn)，并于右邊評分欄內(nèi)的適當(dāng)方格打勾，最終根據(jù)加權(quán)平均計(jì)算，得出最終綜合得分，其結(jié)果將作為考核評級、轉(zhuǎn)正決議的主要依據(jù)。

三、員工培訓(xùn)及改善建議（直接上級填寫）

請根據(jù)以上考核結(jié)果，列出你認(rèn)為該員工需接受的培訓(xùn)及改善之處。

【篇二】試用期考核通知書

試用期辭退通知書

：

你在試用期間的表現(xiàn)，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 并結(jié)合本公司管理制度，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)議，予以辭退。

請于 年 月 日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

年 月 日

【篇三】試用期考核通知書

試用期辭退通知書

：

經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

請于 年 月 日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于 年 月 日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

北京中駿投資基金

年 月 日

試用期辭退通知書

張彪 ：

鑒于您在我司試用期內(nèi)的表現(xiàn)未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

請于 2014 年 06 月 23 日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于 2014 年 07 月 10 日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

北京中駿投資基金

20 14 年 06 月 23日

試用期辭退通知書

張彪 ：

鑒于您在我司試用期內(nèi)的表現(xiàn)未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

請于 2014 年 06 月 23 日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于 2014 年 07 月 10 日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

北京中駿投資基金

20 14 年 06 月 23日

試用期辭退通知書

張彪 ：

鑒于您在我司試用期內(nèi)的表現(xiàn)未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

請于 2014 年 06 月 23 日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于 2014 年 07 月 10 日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

北京中駿投資基金

20 14 年 06 月 23日

試用期辭退通知書

張彪 ：

鑒于您在我司試用期內(nèi)的表現(xiàn)未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

請于 2014 年 06 月 23 日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于 2014 年 07 月 10 日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

北京中駿投資基金

20 14 年 06 月 23日

試用期辭退通知書

張彪 ：

鑒于您在我司試用期內(nèi)的表現(xiàn)未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

請于 2014 年 06 月 23 日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于 2014 年 07 月 10 日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

北京中駿投資基金

20 14 年 06 月 23日

【篇四】試用期考核通知書

試用期辭退通知書

員工：

鑒于你在試用期內(nèi) 的表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任

部門 崗位的工作，現(xiàn)決定予以辭退，請?jiān)? 年 月 日前前往人事部辦理離職手續(xù)！

特此通知！

【篇五】試用期考核通知書

試用期轉(zhuǎn)正通知書

先生/女士：

我們很高興的通知您，您在試用期的工作表現(xiàn)得到了公司與部門的認(rèn)可，并且已經(jīng)順利通過了轉(zhuǎn)正的考核，成為公司的一名正式員工。

您的試用期截止日期為 年 月 日。

期待您的繼續(xù)努力，與您共創(chuàng)輝煌！

（北京）科技有限公司

年 月 日

被通知人簽字： 日期：

(本通知書由工人簽收后，行政人事部存檔)

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