《問題》（英文名為：Emerson）是美國愛默生在1998年創作的詩歌， 以下是為大家整理的關于建章立制方面存在的問題及整改措施6篇 , 供大家參考選擇。

建章立制方面存在的問題及整改措施6篇

【篇1】建章立制方面存在的問題及整改措施

竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除整改落實建章立制情況匯報

　　篇一：關于整改落實情況報告
　　住建局關于整改落實情況的匯報
　　中共依安縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組:黨的群眾路線教育實踐活動中，住建局黨委按照縣委的部署和要求，認真開展了整改落實、建章立制工作，共制定整改任務29項，制度建設11項，分解到領導班子成員、機關處室，一項一項抓緊落實，集中開展了專項整治活動，取得了明顯成效。目前，28項整改任務已經全部實施，按照時間節點完成了規定內容，取得了明顯成果。一、整改落實階段活動開展情況
　　在整改落實階段，我們嚴格按照縣委的規定和要求，采取切實可行的措施，認真做好各個環節的工作。
　　（一）繼續抓好學習培訓活動。堅持把學習貫穿活動始終，在安排好自學的基礎上，認真抓好集中學習和交流，重點組織學習了中央八項規定、省、市委九項和縣委十項規定，糾正執行不到位、堅決防止“反彈”的問題，并結合工作實際進行討論發言，引導黨員干部把認識統一到中央和省、市委、縣委對當前形勢的判斷上來，把思想統一到中央和省、市委、縣委的決策部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅定科學發展的理念。
　　（二）認真研究制定整改落實方案。住建局領導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關鍵環節，給予了高度重視。在學習調研中查找到的問題、分析評議中征求到的1意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據，對制約機關工作科學發展的　　
問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了具體整改事項，并分清輕重緩急和難易程度，確定了整改重點。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性，黨委多次召開會議進行研究和反復修改，一把手親自指導整改落實方案的起草工作，還將討論稿印發到各科室征求意見，保證了整改落實方案的質量。領導班子的整改落實方案形成后，按要求及時公布印發給了全體干部職工，方便接受群眾監督。
　　（三）嚴格落實整改責任制。為了確保整改方案的落實，按照“三明確”的要求，建立了黨委一把手負總責、親自抓，班子成員分工負責，各科室具體落實的整改落實責任制，確定了整改落實的監督保障機制。建立了整改問題臺帳，整改問題40條，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。
　　（四）著力解決突出問題。學習調研是基礎、分析檢查是關鍵、整改落實是目的。在整改落實階段，認真執行整改落實方案，集中解決影響和制約我局科學發展的突出問題，解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，取得了較大成效。一是針對政治理論學習方面存在的問題，進一步修訂完善了干部職工理論學習制度，健全了監督檢查措施，加強2
　　了理論武裝工作；二是針對干部職工能力素質方面存在的問題，修訂了干部職工培訓制度；三是針對創新能力不足的問題，制定了機關事務體制改革創新的意見和方案；四是針對服務意識、服務標準的問題，明確了“四個面向”、“四個滿意”的服務宗旨、服務標準，強化了“統一體標準、統一服務、統一管理”的理念。
　　（五）建立完善體制機制。從科學發展的需要出發，按照縣委的要求，結合我局工作職責，進一步健全完善了群眾訴求機制、民主評價機制、監督查處機制、責任追究機制等方面的長效機制，各部門進一步梳理、完善了相應管理制度和工作流程。
　　二、專項整治情況
　　（一）高度重視，迅速組織進行整改。根據第三教育實踐活動領導小組《關于轉發的通知》局黨委高度重視，及時召開專題會議，緊扣文山會海、檢查評比泛濫，“門難進、臉難看、事難辦”，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所，“三公“經費開支過大，“形象工程”和“政績工程”，侵害群眾利益行為等7個方面突出問題的表現，反復研究，制
　　定《住建局關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的實施方案》，針對群眾反映突出的問題，明確責任領導、責任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。3
　　（二）明確重點，扎實開展專項整治反映突出問題，具體表現為：
　　一是整治會議、發文過多過濫。局黨委在會議的組織和管理上，始終堅持“能不開的會議堅決不開，必要開的會議短開、能合并的會議集中開”的原則。采取以手機短信、電話通知的方式傳遞、傳達會議信息，以節約會議時間，降低會議成本，大大提升會議效率和質量。在減少發文頻次上，嚴把發文質量關，盡量減少發文次數，規范發文程序，對可當面通知或通過電話解決的問題，或已通過會議形式布置的工作，一般不發文。
　　二是整治班子思想不夠解放，創新能力差的問題。整治有些領導干部固守傳統觀念、循規蹈矩、習慣于常規打法，缺少敢于碰硬、勇于負責的精神。
　　三是整治班子精神不振奮、缺少精氣神的問題。整治班子及個別領導干部工作積極性不高，缺少責任意識和敬業精神，工作魄力和勁頭明顯不足的問題。
　　四是整治“面子工程”、“政績工程”。針對群眾辦事找不準部門，摸不透流程，有問題不知道哪里管的問題，尤其是物業、供排水等涉及千家萬戶的民生問題進行排查。整治公共服務不到位，群眾辦事難的問題。排查老舊小區、單體樓、棄管樓管理上存在的問題，整治老舊小區環境衛生無人管理、地面破損沒人維修、設施破損等問題。4
　　五是整治“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風。查找工作態度生硬，重管理輕服務、辦事效率低下等問題。整治對辦事群眾態度生硬、工作方法簡單，行政審批繁瑣等問題。整治服務窗口工作人員服務態度問題4起，物業小區2起，房產1起，例如施工許可手續已簡化，證件已經由13件，簡化成12件。
　　六是整治群眾有事反映難，排查服務群眾不到位的問題。群眾辦事部門找不準，流程摸不透，有問題不知道哪里管，尤其是物業、供排水等涉及千家萬戶的民生問題，有的群眾發現問題摸不著頭緒，不知道該找哪里解決。針對這種情況，物業辦、供排水公司設立24小時專門電話，在電視臺進行公示，并設有專人進行值班，對群眾來電來訪的問題進行據實記載，規定辦結時間，追蹤問效。
　　七是整治了解真實情況難，排查侵害群眾利益的問題。在各物業小區醒目處設立征求群眾意見箱，讓老百姓有理有地方說，有不敢反映的意見換一種渠道反映，使群眾不出門就可以享受到優質的服務，進一步暢通群眾訴求表達渠道，加強與群眾的真誠溝通，促進和諧穩定，讓群眾辦事更加便利、得到更多實惠，增強安全感、提高滿意度，切身感受社會公平正義。集中整治群眾反映突出強烈的問題，明確責任領導、責任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。截止目前，已完成整改的項目如下：
　　5篇二：整改落實情況報告
　　臨滄市臨翔區檔案局關于整改落實
　　“四群”教育工作督查中發現問題的情況報告
　　區委“四群”辦：
　　根據3月2日區委督查組對我單位的“四群”教育督查情況以及區委“四群”教育辦公室的整改通知要求，區檔案局的“四群”教育工作主要有三個方面需要整改完善，3月2日至28日，我局認真進行了整改，現將整改落實情況報告如下：
　　一、關于聯戶面過窄的問題
　　根據區委的統一安排，我單位掛鉤聯系圈內鄉寧安村委會，共有25個村民小組，987戶農戶，我單位現有在職職工13名，單位經濟薄弱，人員結構老化，如果繼續擴大掛鉤聯戶的人數，工作難度增加，效果不明顯，加之我單位所掛鉤的村委會不在公路沿線，也不在鄉政府所在地，所以經請示區委“四群”辦，我局將原先掛鉤聯系的10個村民小組擴大到16個，
　　分別由局領導班子成員，中層干部分組包干，村民小組聯系面已擴大到60%以上，暫時不擴大聯戶人數。
　　二、觀看專題片《巨變》情況
　　3月23日下午，我局組織干部職工觀看了孟連經驗專題片《巨變》觀看之后，局長字元清就孟連事件的情況進行介紹，并對事件發生、發展、轉變過程的原因進行分析，并要求全局干部職工借鑒孟連經驗扎實開展好“四群”工作，真正做到干1
　　部受教育，群眾得實惠。
　　三、“兩卡”聯戶情況
　　截止3月28日，我單位干部職工共聯系農戶41戶，每個干部職工都到掛鉤聯系農戶家深入了解情況，填寫了41份《民情登記卡》、《干部直接聯系群眾基本情況登記表》，發放了41份《民情聯系卡》，并按要求逐步建立完善單位整體臺帳。
　　二〇一二年三月二十九日
　　2篇三：關于黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況的報告
　　關于黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況的報告
　　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們嚴格按照縣委部署要求，下真功、出實招，動真格、求實效，從嚴從緊、從細從實，針對收集到的問題和民主生活會上提出的意見，xx鄉黨委按照整改任務的輕重緩急和解決問題的難易程度，一件一件梳理，一項一項分解，制定詳細整改方案，切實做到整改方向明確、重點突出、措施具體，有力推動了xx各項社會事業的發展。
　　一、整改落實情況及主要成效
　　（一）聚焦“四風”，抓好問題整改。
　　1、增強黨性觀念。加強對黨的理論知識和黨章黨紀等內容的學習，開展了重溫黨章、入黨誓詞、入黨志愿書活動，經常性開展對標先進、對照“三嚴三實”反省自查活動，不斷增強黨性修養，樹立正確的權力觀、事業觀、政績觀。
　　2、加強基層黨組織建設。強化村（社區）黨支部書記隊伍建設，充分發揮他們的“領頭羊”作用，夯實基層黨建基礎。開展金線村軟弱渙散基層黨組織轉化升級活動，抽派優秀大學生村干部周龍同志擔任該村支部書記，年底完成轉化升級工作。以群眾滿意為標準，嚴格中層干部的選拔任用。召開一次組織生活會，認真開展了民主評議黨員工作。
　　3、認真執行民主集中制。充分發揮黨委統攬全局、協調各方的領導作用，完善黨委會議事規則，堅持集體領導，不搞個人說了算，重大問題均由集體討論決定，實現決策的民主化、科學化。
　　4、規范干部言行。研究制訂了鄉村干部文明執行公務的比賽方案，提升干部文明素質；鞏固整治鄉鎮“走讀”成果，率先垂范，實現24小時無間斷辦公。
　　5、認真開展代表視察。重點是對衛生、學校、信用社等單位開展民主評議，對群眾反映強烈的，要盯死看牢，認真督辦。
　　6、建立督察機制。充分發揮鄉人大、紀委的監督職能，成立由相關部門組成的督導組，每月對鄉黨委安排的重點工作進行督辦，與年度干部考評掛鉤；凡推諉扯皮、效率低下、久拖不決的要嚴肅追究責任，并在全鄉通報；同時，將干部工作落實情況納入年終工作目標考核，按等次評定獎勵標準；黨政班子成員根據分工對年度任務完成情況負總責，年度述職報告對分管工作完成情況進行說明。
　　7、分批整改與立行立改有機結合。針對黨委班子的37項“四風”個性問題集體研究、分批整改；首批“面子工程”、好人主義等10個立行立改事項，馬上就改。針對班子成員的83項“四風”個性問題對號入座、認領歸賬，具體到事、責任到人，限時整改；針對群眾反映強烈城鄉低保、五保認定不公、黨員干部大操大辦紅白喜事等突出問題，集中攻堅分批開
　　展專項整治，
　　（二）開展“9+x”專項整治。
　　1、加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，每月集中開展一次警示教育，筑牢班子成員拒腐防變的思想防線。每季度開展一次“一把手”與班子成員的交心談心活動，敲響警鐘、打好預防針。強化群眾監督制度，對發現的違規違紀線索及時查辦處理。
　　2、嚴守各項規定。修訂完善公務接待管理辦法，貫徹執行**縣黨政機關差旅費報銷管理規定，帶頭遵守中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府七項規定和黨委相關規定，確保執行規定不走樣、不縮水，堅決清除享樂主義和奢靡之風。
　　3、進一步落實“八項規定”。堅持長期過緊日子的思想，真正做到不擺闊氣、不講排場，進一步完善“廉政灶”，嚴格執行公務接待規定。推廣節水、節電、光盤行動等好習慣，養成文明健康生活方式。繼續落實嚴控公務用車、嚴控辦公用房標準、嚴控辦公經費等節約措施，大力壓縮“三公經費”。
　　4、謝絕人情消費。堅決剎住利用婚喪嫁娶大操大辦的不良社會風氣。三名村干部婚慶宴請履行了申報手續，紀委進行了全程監督。
　　（三）關注關心民生問題。
　　1、下基層“接地氣”。結合“走基層”、“三同四百”活動，要求機關干部每月到聯系村指導工作不少于15天，采取村干部和農戶簽字、鄉黨政辦回訪等形式督查落實情況，真正讓干部進村入戶傾聽群眾心聲、解決難題。堅持黨政班子成員每年確定1-2個調研選題，形成1篇有指導意義的調研報告。
　　2、關注民生問題。大力解決群眾行路、看病、上學、安全飲水等最現實、最直接的利益問題。用好政策，把金線村至百花村“斷送路”建設、學校食堂建設、新街建設、農貿市場建設，作為今年下半年為民辦事的重要抓手，統籌兼顧做好任務分配、對上爭取、矛盾化解、時間安排等工作。
　　3、落實救助和惠農政策。公開公平公正評定五保、低保對象，并對外公示，接受群眾監督。加強監管，及時兌付糧食直補、良種補貼、公益林補助金等涉農惠農資金。
　　（四）建立完善制度機制。
　　1、完善黨委中心組學習制度。認真學習領會黨的十八大、十八屆三中全會以及習近平總書記的系列講話精神，進一步堅定理想信念，強化宗旨意識，增強班子成員的公仆情懷、實干精神、大局意識、責任意識。堅持經常對照《黨章》進行檢查和反思，反省班子是否切實履行職務，是否把維護群眾利益作為一切工作的出發點，真正擰緊班子成員的“總開關”。
　　2、開好周一例會。制定詳細的周前會學習計劃，創新學習形式，將集中學習和個人自學緊密結合，每月布置自學課題，采取宣講形式進行學習，班子成員要結合分管工作，從群眾利益密切相關政策制度進行宣講；開展干部人人都是“學習輔導員”活動，定期討論交流、撰寫心得體會等方式檢查學習成效，注意融會貫通，做到學以致用、以學促干。
　　3、做實村干部集中培訓。搞好為期5天的村干部集中培訓，邀請紀檢、財務、審計、計生、社保、民政等方面專家為干部分別上一堂課，提高干部的業務水平。
　　4、搞好依法治鄉和村民自治工作。以“依法治縣”為契機，完善村規民約的修定和完善；第二屆“最美xx人”評選的前期準備工作有序開展。
　　5、加強對干部的管理。加強黨委班子自身作風建設，進一步健全機關干部選拔任用和考核激勵機制，完善目標績效考核辦法、黨風廉政建設責任追究暫行辦法等制度。建立黨員干部思想動態收集、上報、分析、反饋等工作制度，黨支部每季度上報黨員干部思想動態報告，黨委及時研究、分析干部的思想狀況，解決困難。
　　6、強化服務制度。加強鄉便民服務中心設施建設，細化實化服務制度，發放便民服務卡，詳細告知群眾辦事項目、負責人和聯系電話。堅持村（社區）干部逢場天集中辦公制度、黨
　　員聯系服務群眾代辦制度，實現聯系服務群眾“零距離”。黨政班子成員實行逢天輪流到百姓說事點傾聽群眾呼聲，暢通群眾訴求。
　　（五）切實解決服務群眾“最后一公里”的問題。
　　1、各部門各單位積極回應群眾關切。建立了鄉級領導聯系基層制度，在全鄉窗口部門和社區實施延時服務、假日服務、預約服務、上門服務、代理服務、微笑服務等“便民六服務”，進一步增強了黨員干部的服務意識和服務水平。
　　2、鄉黨委深入開展“三同四百”活動。鄉干部深入農戶十余戶，幫助老百姓抗旱救災、搶種搶收27多畝，做好事實事40多件，解決發展問題3個。
　　3、群教工作做到了“兩促進兩不誤”。砍伐低效林、殘次林300余畝，擴大“xx蜜柚”種植園規模，提升檔次；向16戶貧苦戶發放3200元春耕農資產品，向8戶殘疾人發放鴨苗640只；在截流村新建第二自來水水源地，在**村少數民族聚居地新建自來水站一處，服務**300余人；在全鄉改建衛生廁所200戶；動用挖掘機3臺疏通排洪渠系5公里；7處鄉村“斷頭路”15公里、6處山坪塘改造、規劃建設蓄水池10口已完成立項審批；
　　流轉土地200畝栽植灌木金銀花；流轉稻田300畝，蓄水池100余口實施稻田養魚；向各村（居）聚居點發放健身器材、音響設備、文娛用品、體育設備等78臺套，價值3萬余元。
　　二、整改階段存在的問題與不足
　　在充分肯定整改取得成效的同時，我們也要看到在整改階段還仍然存在一些問題和不足。經過這次活動，全鄉黨員干部作風有了明顯轉變，“四風”問題有所收斂，但樹倒根存，基礎還不穩固，有些是在高壓態勢下取得的暫時效果，有些還沒有真正形成上下聯動解決問題的合力，有些聯系服務群眾機制不暢、能力不強，貫徹群眾路線到不了末端還未改變。比如，在干部上班紀律方面，個別同志上下班遲到早退；在干部“走讀”方面，有的同志覺得活動快要結束了，風聲不那么緊了，在鄉上就扎不住根了，一吹就走，有些同志紀律意識不夠強，對制度的剛性約束認識不夠到位，執行力、落實力不夠，“推一推、動一動，撥一撥、轉一轉”的現象依然存在；綜合素質有待提高；“四風”問題還不同程度地存在；上下聯動、共謀發展的力度還需要加強等等。這些問題必須引起高度重視，切實采取有力措施加以解決。
　　3、繼續抓好整改階段工作的的意見和建議
　　在當前和今后一個時期，我們要堅決按照上級關于教育實踐活動的總體安排，以推進“依法治縣”為契機，努力培育“謀事、盯事、成事”的工作作風，積極營造“能干事、干成事、不出事”的良好氛圍，著力打造一支政治過硬、業務過硬、作風過硬的干部隊伍。重點做好以下工作：
　　（一）開門搞活動,群眾提意見。圍繞“四風”突出重點,聚焦群眾反映強烈的、領導干部身上明顯存在的、必須解決也能夠解決的突出問題研究制定解決的具體措施和方法，解決問題的效果由群眾來評判，如群眾不滿意，就繼續整治，直至群眾滿意為止，只有這樣才會取得實實在在讓人民滿意的效果。
　　（二）注重實效，不走過場。發揮先進典型的示范帶動作用，抓住反面典型，警示教育黨員、干部。注重工作實效，防止搞形式、走過場，不以記多少學習筆記、寫多少體會文章來衡量學習效果；不搞走馬觀花、浮光掠影式的調研；不要以開了多少會、發了多少文件來衡量工作成效。
　　（三）加強常態化制度建設。作風問題是腐敗的溫床，而改進作風，根本還要靠制度。建立、健全和完善各項規章制度，從嚴從緊制定具體規則。同時要強化制度的執行，公開接受群眾監督和輿論監督，以制度建設來保障作風的根本轉變。
　　教育實踐活動有期限，貫徹群眾路線無休止，作風建設永遠在路上。我們要始終堅持問題導向，從思想上、標準上、落實上嚴格要求，以高度負責的態度，真查真改，不斷擰緊螺絲、上緊發條，從嚴上要求，向實處著力，以實際行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。
　　篇二：集中解決突出問題和建章立制情況匯報
　　集中解決突出問題和建章立制情況匯報
　　根據涌泉中學習實踐科學發展觀活動整改落實方案，我校在學習實踐活動整改落實階段，按照“師生員工得實惠”的原則，急廣大師生員工所急，想廣大師生員工所想，精心謀劃，合理安排，積極開展民生工程建設，將集中精力解決5件突出問題和事關民生的實事。“廢、改、立”制度共計16個。
　　一、集中解決突出問題情況：
　　1、由總務處牽頭，加大了鍋爐檢修力度，努力提高了學校師生辦公室與教室的溫度，讓師生在一個溫暖的環境中辦公與學習。
　　2、由政教處牽頭，總務處配合，對校園內和校門口的積雪進行了集中清理，擴大了學生的活動空間，為每天鍛煉一小時打下了良好的基礎。
　　3、由學校保衛處牽頭，在每周末對送子車進行監管，對無證運營的車輛，堅決不讓學生乘坐，對超員超載的車輛進行勸阻，勸告其分批運送。
　　4、由教導處和師訓處牽頭，成立教學督導組，實行推門聽課制度。對課堂教學進行全面督導檢查，營造研究課堂教學的氛圍，充分挖掘教師的潛力，從而提高課堂教學的質量和效益。
　　5、由學校衛生室牽頭，嚴格進行甲流防控晨檢，發現問題及時上報，妥善處理。有效的防止了流感的發生與漫延。
　　這五項實事的解決，使學校校園整體面貌得到進一步的改善，為廣大師生員工的學習、生活提供一個更加舒適整潔的環境，辦學條件得到了一定的改善，為進一步推動和諧校園建設打下了堅實的基礎。
　　二、“廢、改、立”建章立制情況：
　　做好學校制度的廢改立工作，是努力解決現行制度缺失和體制機制障礙等突出問題的需要，是促進學校內部管理進一步制度化、規范化、科學化的需要，是為建設農村一流初中提供堅實制度保障的需要，也是確保學習實踐活動取得實
　　效的迫切需要。學校能充分認識做好廢改立工作的重要意義，切實增強責任感，能把這一工作抓緊、抓好、抓出成效。
　　1、廢除了“宵禁令制度”和教學樓管理條例。這兩個制度是在特定時期，特定情況下制定的制度，現在已經沒有實際的指導意義，所以，予以廢除。
　　2、修改完善了“班主任獎勵制度”、“教師考勤制度”、“教師激勵機制”、“學校固定資產管理制度”、“食堂衛生制度”、“學校衛生室管理制度”6項制度。
　　3、新建了“甲型h1n1流感防控制度”、“物理實驗室儀器設備管理制度”、“外來人員管理制度”、“心理咨詢室管理制度”、“心理咨詢保密制度”、“教師考勤補充制度”、“教育科研課題管理制度”7項制度。
　　本次各項制度的廢改立工作緊密結合了本單位工作職能，結合學校的實際情況，尤其是學校改革發展的新形勢新任務，體現了穩定性與前瞻性相結合，圍繞教育以學生為主體，辦學以教師為主體的要求，全面梳理和認真分析了現有規章制度在執行中的問題，高質量的完成了這項工作。
　　以上是涌泉中學黨支部在集中解決突出問題和建章立制方面的情況，請教育黨委督導指正。
　　篇三：整改落實情況匯報
　　住建局關于整改落實情況的匯報
　　中共依安縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組:黨的群眾路線教育實踐活動中，住建局黨委按照縣委的部署和要求，認真開展了整改落實、建章立制工作，共制定整改任務29項，制度建設11項，分解到領導班子成員、機關處室，一項一項抓緊落實，集中開展了專項整治活動，取得了明顯成效。目前，28項整改任務已經全部實施，按照時間節點完成了規定內容，取得了明顯成果。一、整改落實階段活動開展情況
　　在整改落實階段，我們嚴格按照縣委的規定和要求，采取切實可行的措施，認真做好各個環節的工作。
　　（一）繼續抓好學習培訓活動。堅持把學習貫穿活動始終，在安排好自學的基礎上，認真抓好集中學習和交流，重點組織學習了中央八項規定、省、市委九項和縣委十項規定，糾正執行不到位、堅決防止“反彈”的問題，并結合工作實際進行討論發言，引導黨員干部把認識統一到中央和省、市委、縣委對當前形勢的判斷上來，把思想統一到中央和省、市委、縣委的決策部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅定科學發展的理念。
　　（二）認真研究制定整改落實方案。住建局領導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關鍵環節，給予了高度重視。在學習調研中查找到的問題、分析評議中征求到的1
　　意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據，對制約機關工作科學發展的問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了具體整改事項，并分清輕重緩急和難易程度，確定了整改重點。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性，黨委多次召開會議進行研究和反復修改，一把手親自指導整改落實方案的起草工作，還將討論稿印發到各科室征求意見，保證了整改落實方案的質量。領導班子的整改落實方案形成后，按要求及時公布印發給了全體干部職工，方便接受群眾監督。
　　（三）嚴格落實整改責任制。為了確保整改方案的落實，按照“三明確”的要求，建立了黨委一把手負總責、親自抓，班子成員分工負責，各科室具體落實的整改落實責任制，確定了整改落實的監督保障機制。建立了整改問題臺帳，整改問題40條，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。
　　（四）著力解決突出問題。學習調研是基礎、分析檢查是關鍵、整改落實是目的。在整改落實階段，認真執行整改落實方案，集中解決影響和制約我局科學發展的突出問題，解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，取得了較大成效。一是針對政治理論學習方面存在的問題，進一步修訂完善了干部職工理論學習制度，健全了監督檢查措施，加強2
　　了理論武裝工作；二是針對干部職工能力素質方面存在的問題，修訂了干部職工培訓制度；三是針對創新能力不足的問題，制定了機關事務體制改革創新的意見和方案；四是針對服務意識、服務標準的問題，明確了“四個面向”、“四個滿意”的服務宗旨、服務標準，強化了“統一體標準、統一服務、統一管理”的理念。
　　（五）建立完善體制機制。從科學發展的需要出發，按照縣委的要求，結合我局工作職責，進一步健全完善了群眾訴求機制、民主評價機制、監督查處機制、責任追究機制等方面的長效機制，各部門進一步梳理、完善了相應管理制度和工作流程。
　　二、專項整治情況
　　（一）高度重視，迅速組織進行整改。根據第三教育實踐活動領導小組《關于轉發的通知》局黨委高度重視，及時召開專題會議，緊扣文山會海、檢查評比泛濫，“門難進、臉難看、事難辦”，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所，“三公“經費開支過大，“形象工程”和“政績工程”，侵害群眾利益行為等7個方面突出問題的表現，反復研究，制定《住建局關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的實施方案》，針對群眾反映突出的問題，明確責任領導、責任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。
　　3
　　（二）明確重點，扎實開展專項整治反映突出問題，具體表現為：
　　一是整治會議、發文過多過濫。局黨委在會議的組織和管理上，始終堅持“能不開的會議堅決不開，必要開的會議短開、能合并的會議集中開”的原則。采取以手機短信、電話通知的方式傳遞、傳達會議信息，以節約會議時間，降低會議成本，大大提升會議效率和質量。在減少發文頻次上，嚴把發文質量關，盡量減少發文次數，規范發文程序，對可當面通知或通過電話解決的問題，或已通過會議形式布置的工作，一般不發文。
　　二是整治班子思想不夠解放，創新能力差的問題。整治有些領導干部固守傳統觀念、循規蹈矩、習慣于常規打法，缺少敢于碰硬、勇于負責的精神。
　　三是整治班子精神不振奮、缺少精氣神的問題。整治班子及個別領導干部工作積極性不高，缺少責任意識和敬業精神，工作魄力和勁頭明顯不足的問題。
　　四是整治“面子工程”、“政績工程”。針對群眾辦事找不準部門，摸不透流程，有問題不知道哪里管的問題，尤其是物業、供排水等涉及千家萬戶的民生問題進行排查。整治公共服務不到位，群眾辦事難的問題。排查老舊小區、單體樓、棄管樓管理上存在的問題，整治老舊小區環境衛生無人管理、地面破損沒人維修、設施破損等問題。4
　　五是整治“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風。查找工作態度生硬，重管理輕服務、辦事效率低下等問題。整治對辦事群眾態度生硬、工作方法簡單，行政審批繁瑣等問題。整治服務窗口工作人員服務態度問題4起，物業小區2起，房產1起，例如施工許可手續已簡化，證件已經由13件，簡化成12件。
　　六是整治群眾有事反映難，排查服務群眾不到位的問題。群眾辦事部門找不準，流程摸不透，有問題不知道哪里管，尤其是物業、供排水等涉及千家萬戶的民生問題，有的群眾發現問題摸不著頭緒，不知道該找哪里解決。針對這種情況，物業辦、供排水公司設立24小時專門電話，在電視臺進行公示，并設有專人進行值班，對群眾來電來訪的問題進行據實記載，規定辦結時間，追蹤問效。
　　七是整治了解真實情況難，排查侵害群眾利益的問題。在各物業小區醒目處設立征求群眾意見箱，讓老百姓有理有地方說，有不敢反映的意見換一種渠道反映，使群眾不出門就可以享受到優質的服務，進一步暢通群眾訴求表達渠道，加強與群眾的真誠溝通，促進和諧穩定，讓群眾辦事更加便利、得到更多實惠，增強安全感、提高滿意度，切身感受社會公平正義。集中整治群眾反映突出強烈的問題，明確責任領導、責任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。截止目前，已完成整改的項目如下：
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【篇2】建章立制方面存在的問題及整改措施

騰龍公司整改落實、建章立制階段情況匯報

按照局實踐活動領導小組的安排和部署，現將騰龍公司實踐活動第三階段（整改落實、建章立制階段）活動開展情況匯報如下：

一、領導重視 ，組織得力

此階段工作作為群眾路線教育各項工作完成的圓滿收官之戰，我公司黨支部加強組織領導，領導班子認真帶頭參與，明確領導責任。9月1日組織黨員干部，傳達學習了城管局相關文件精神，使黨員干部統一了思想，提高了認識，激發了參與此階段工作的自覺性和主動性。之后，我們又先后3次召開專題會議，對公司各項制度進行完善、梳理、制定、細化。 領導班子實行幫帶責任制，不但參加公司有關制度的制定、完善，還參加和指導幫帶部門，為公司抓好此階段各項工作的落實樹立了榜樣。

二、整改落實情況

1、確定明確的目標任務，落實整改措施。

每個領導班子對照“四風”，認真自查，逐項整改。著力解決作風漂浮、工作不實問題；解決對外接待鋪張浪費問題；解決隨意決策、職工權益保障不充分問題。普通黨員重點解決黨員意識、黨性觀念淡薄，履行黨員義務不積極，先鋒模范作用發揮不夠好等問題。

認真組織開展“回頭看”，深入做好查缺補漏，進一步完善和落實整改措施。領導班子和班子成員制定整改措施16項，目前已全部整改到位。期間，我們積極征求局督導組的指導意見，進行反復修改完善，最后送局督導組審核把關。

2、公布整改情況，堅持開門整改

把整改落實方案作為領導班子對職工群眾的莊嚴承諾，整改內容在公司公告欄向職工公布，改什么、怎么改、達到什么成效，讓群眾知情，接受群眾監督和評判。采取公布投訴電話、設置電子郵箱的方式并由辦公室負責收集群眾意見和投訴，聽取群眾對整改工作的評價，使教育實踐活動成為群眾滿意工程。我們堅持量力而行、盡力而為的原則，認真執行整改落實方案，集中解決影響和制約公司發展的突出問題，在解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題上，取得了較大成效。

三、建章立制階段具體措施

學習教育、聽取意見是基礎，查擺問題、開展批評教育是關鍵，整改落實、建章立制是目的。在整改落實，建章立制階段，公司黨支部認為，建章立制階段工作是從制度、機制層面解決“庸、懶、散”方面的突出問題，進而把專項活動引向常態化。共梳理制度14個，新制定8個，修改完善6個。

1、整頓建強黨支部。堅持和完善“三會一課”、黨組織“統一活動日”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨內組織生活制度，不斷提高基層黨組織發現和解決自身問題的能力。

2、在端正學風方面。通過完善學習制度，強化紀律約束，樹立務實學風，更加注重學習的針對性和時效性，營造終身學習、全員學習良好氛圍。建立和修訂完善《公司黨支部中心組學習制度》、《職工教育各類培訓制度》等工作制度。

3、在密切聯系群眾方面。堅持深入基層、深入群眾，了解群眾所思所想、回應群眾期盼訴求、幫助解決實際困難。建立和修訂完善《四必訪制度：結婚必訪、生病必訪、工傷必訪、喪事必訪》、《關于完善領導干部聯系群眾制度的意見》、《加強服務型黨組織實施意見》等工作制度。

4、在厲行勤儉節約方面，堅持廉潔從業，細化接待標準，抵制鋪張浪費，營造勤儉節約良好風氣。建立和修訂完善《公務用車管理辦法》、《企業內部厲行節約反對浪費制度》、《駕駛員油耗情況記錄》、《公司業務招待費管理辦法》等制度。

5、在規范選人用人方面，公司將盡其所能的為各類人才提供施展才能、發揮專長的用武之進，讓他們在施展才干中實現自身價值，享有成就感。建立和修訂完善《公司中層領導人員管理辦法》、《競爭性選拔中層干部辦法》等制度。

總之，通過整改落實、建章立制階段工作，我公司各項制度進一步建立健全，“庸、懶、散”的問題得到了根本解決，群眾關心的實際問題得到了逐步解決，全體干部員工精神狀態有了新的提高，工作秩序更加科學高效，公司發展保持了良好的態勢。在取得一定成績的同時，我們也清醒地看到，對交待的工作，個別人員還有危難情緒多、執行力差的現象。因此，我們肯定成績又不過高地估計成績，立足當前、著眼長遠，按照形成的制度，一以貫之地抓好領導干部作風建設。

二O一四年九月三十日

【篇3】建章立制方面存在的問題及整改措施

建章立制工作方案

篇一：班子建章立制工作計劃(附制度清單)
　　班子建章立制工作計劃 按照中央、省、市要求和部署，為推進“四風”方面問題的整改，加強我鎮制度建設，切實落實教育實踐活動整改落實、建章立制工作，制定本計劃。
　　一、指導思想
　　全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，以為民務實清廉為主題，聚焦“四風”問題，踐行“三嚴三實”要求，著眼源頭治理、系統治理、依法治理，以改革精神和法治思維推進制度建設，努力形成于法周延、于事簡便的制度體系，促進密切聯系群眾、弘揚優良作風的常態化長效化。
　　二、目標任務
　　（一）認真總結提煉。聽取群眾意見，凝聚群眾智慧，總結運用經驗，深化規律性認識，將被實踐證明行之有效的做法固定下來，確保制度設計科學、內容科學。
　　（二）系統銜接配套。堅持從實際出發，推進制度的廢止、完善、新建，注重與現有制度、政策法規的協調銜接，形成嚴密體系，避免交叉打架、重復建設。
　　（三）便于操作執行。著眼于簡便易行、務實管用，明確制度的實體內容、操作程序和獎懲措施，確保用得上、好執行、可檢查。
　　（四）強化剛性約束。建立健全監督和問責機制，做到有違能究、追責從嚴，防止制度失之于軟、失之于寬，提高制度的執行力，維護制度的權威性。 三、工作措施
　　按照于法周延、于事簡便的原則，圍繞解決“四風”方面突出問題，把握制度建設工作重點，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。
　　（一）認真梳理已有制度
　　結合我鎮工作實際，對已有制度進行一次全面梳理，列出清單，認真做好廢、改、立工作。對于實踐證明行之有效、群眾認可的制度，要予以重申，著力抓好落實；對于不適應密切聯系群眾、加強作風建設要求，與現行法規制度相抵觸、不一致的，要予以廢止；對于與新形勢新任務要求不相適應的，要予以修訂完善；對于制度缺位的，要抓緊研究建立新制度，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。與經辦業務有關的各類規章制度由各部門進行認真梳理和完善。
　　（二）建立健全相關制度
　　圍繞解決“四風”方面的突出問題，制定相關制度。 反對形式主義方面。重點建立健全體現群眾意愿的科學民主決策機制和工作落實機制，完善規范各類會議、文
篇二：建章立制工作計劃
　　徐州文化藝術學校建章立制工作計劃
　　建章立制是教育實踐活動第三環節的重要內容，是鞏固教育實踐活動成果、形成長效機制的重要保障。按照《徐州文化藝術學校黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制環節工作方案》和學校領導班子教育實踐活動整改方案要求，制定以下工作計劃：
　　一、工作目標
　　按照體現群眾意愿、體現改進作風、體現提高效率的要求，根據黨的群眾路線教育實踐活動要求，立足學校實際工作需要，結合中等職業學校教育教學體制機制要求，完善已有制度、制定新的制度、廢止不適用的制度，做到“廢、改、立”并舉，進一步完善適應中職校辦學需要的內部管理體系，推動制度建設的規范化、長效化。同時，把解決“四風”突出問題的措施辦法提煉上升為制度層面予以固化，推動形成以制度管人管事、以制度規范干部行為、以制度推動作風建設、以制度鞏固教育實踐活動成果的長效工作機制。
　　二、工作步驟
　　在學校開展教育實踐活動前兩個環節堅持邊學邊改、立學立改、即知即改的基礎上，重點、全面、系統地開展“整改落實，建章立制”工作。具體工作步驟是：
　　（一）梳理、分析。對學校現有的制度體系結合適應中等職業學校管理體制機制要求進行全面梳理、分析。
　　（二）提出繼續適用、修訂完善、新建、宣布廢止制度的具體意見。
　　（三）按照分工負責，統籌協調原則，制定、修改制度。
　　（四）對制定、修改完善的制度廣泛征求群眾意見，進行再次修訂、完善、補充。
　　（五）采取一定形式進行公示
　　（六）形成、實施新的制度體系。
　　（七）適時對制度貫徹落實情況進行督促檢查。
　　三、具體分工
　　學校黨政主要領導是建章立制工作的總負責人；各分管領導是建章立制工作第一責任人，按分工牽頭負責分管范圍內的建章立制工作；各科室主要負責人為建章立制工作具體負責人，抓好落實工作。
　　（一）黨總支及職能部門負責制定適應我校需要的黨政工作規程及黨建工作制度；負責黨的群眾路線教育制度、干部聯系群眾制度、干部管理制度以及組織制度、決策制度等。
　　（二）學校紀檢負責制定黨風廉政建設有關規章制度。
　　（三）行政職能部門負責制定適應學校工作需要的行政工作規程；完善學校各類辦理辦法（包括財務管理制度和人事管理制度）；修訂完善厲行節約反對浪費有關制度。
　　（四）教務處會同各教學科制定形成教育教學管理制度體系。
　　（五）學生處按照職業學校校工作要求修訂學生管理制度。
　　（六）各科室按照工作職能，負責業務范圍內的建章立制工作。
　　四、時限要求
　　按照制度建設時效要求，分為9月底前、年底前、1——2年、長期堅持等時間節點。
　　（一）9月底前，學校組織對現行的制度體系進行全面梳理和分析，認真查找制度建設缺失和制度執行中存在的問題，提出“廢、改、立”的具體意見。
　　（二）12月20日前，按照“廢、改、立”的具體意見，各職能部門負責形成建章立制修訂稿。
　　（三）12月30日前，在一定范圍內征求對制度修訂稿的意見、建議，在此基礎上提交校黨總支審核。
　　（四）XX年寒假日前，召開學校黨政聯席會議，專門研究審定相關制度修訂稿、進行公示后，予以執行。
　　五、有關要求
　　（一）建章立制是解決學校現行制度缺失和執行不力，促進學校內部管理進一步制度化、規范、科學化的需要，也是確保教育實踐活動取得實效的迫切需要。各科室和職能部門負責人要高度重視建章立制工作，切實增強責任感和緊迫感，采取有力措施切實抓緊抓好，抓出成效。
　　（二）建章立制工作要與貫徹執行中央八項規定、省委十項規定、嚴守黨的政治紀律、解決“四風”突出問題、改進作風相結合，與學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，貫徹執行《黨政機關厲行節約反對
　　浪費條例》相結合，與教育實踐活動查擺出來的問題和當前新形勢新任務新要求相結合，增強建章立制的針對性和實效性。
　　（三）建章立制要在全面梳理、分析現有制度基礎上，對經得起檢驗行之有效、群眾認可的制度給予保留，抓好落實；對現行的制度需要填補的要及時修改完善。凡是在教育實踐活動期間能夠出臺的制度，要不等不靠，盡快定稿。對于暫時不適宜出臺或建立后不能立即執行的制度，要抓緊調研和論證，快速推進。
　　（四）建章立制既要積極，又要穩妥。要深入調研、反復論證。一些重要制度的形成和出臺，要經過科學論證、充分協調、民主決策等必要的程序，確保制度內容的合法性和程序的規范化。避免閉門造車，相當然地制定不科學、操作性不強的制度。要特別注意避免制度超越部門權限，與國家現行的有關制度、法律、政策、規定等相抵觸的現象。
　　（五）要強化制度執行力。學校紀檢負責人要會同有關職能部門定期對制度執行情況進行檢查評估，對執行制度情況進行督查。對執行不力的處室和個人進行問責，對違反制度的要嚴肅處理。確保建立的制度可執行、可監督、可檢查、可問責，切實維護制度的嚴肅性和權威性。
　　XX年9月8日
篇三：整改落實、建章立制環節工作方案
　　黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立
　　制環節工作方案
　　整改落實、建章立制，是教育實踐活動出成果、見實效的關鍵所在。做好這一環節工作，對于鞏固擴大學習教育、征求意見和查擺問題、開展批評的成效，形成反“四風”、改作風的長效機制，確保教育實踐活動善始善終、取信于民，具有重要意義。根據省委教育實踐活動領導小組《第二批教育實踐活動整改落實、建章立制工作指導意見》（川委群組發〔XX〕37號）和市委教育實踐活動領導小組《關于做好教育實踐活動整改落實、建章立制環節工作的通知》（資委群組發〔XX〕33號）文件精神，結合我局工作實際，制定本工作方案。
　　一、把握總體要求
　　做好整改落實、建章立制工作，要按照中央、省委和市委部署要求，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是關于教育實踐活動的重要論述，認真貫徹落實中央、省委、市委有關文件精神，堅持高標準、嚴要求，深入學先進、轉作風、抓落實，做到動真格、打硬仗、出成果、見成效，總體把握六個方面的要求。
　　（一）始終堅持敬終如始、從嚴從實。以釘釘子精神一鼓作氣、持續用力，堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅決克服 — 1 —
　　過關思想、松勁情緒，防止前緊后松，防止矛盾積壓，防止簡單粗糙，防止短期效應，確保活動不虛不空不偏、不走過場。
　　（二）始終堅持問題導向、真改實改。認真回應征求到的群眾意見，回應對照檢查材料查擺的突出問題，回應專題民主生活會和專題組織生活會上提出的批評意見，回應上級黨組織和督導組點明的問題，把解決實際問題與作風問題、共性問題與個性問題、眼前問題與長遠問題、上面問題與下面問題結合起來，堅定不移反“四風”轉作風，以解決問題的實際成效贏得黨心民心。
　　（三）始終堅持領導帶頭、上下聯動。突出領導班子和領導干部這個重點，推動市、縣國土資源部門和直屬事業單位、基層單位上下聯動、協調配合，扎實做好整改落實、建章立制工作，確保改進作風規范化、常態化、長效化。
　　（四）始終堅持開門開放、群眾參與。認真貫徹群眾路線，堅持問計于民、問需于民，整改方案聽群眾意見，整改承諾向群眾公開，整改情況請群眾監督，整改成效由群眾評判，努力把教育實踐活動辦成群眾滿意工程。
　　（五）始終堅持嚴格政策、慎重穩妥。嚴格按照黨章和有關紀律規定處理有這樣那樣問題的黨員、干部，已經有明確規定的按規定執行，規定不明確的要認真
研究，形成明確政策意見，并注意統籌協調，避免政出多門、政策偏頗、寬嚴皆誤。
　　（六）始終堅持“五個結合”、統籌推進。緊扣改革發展穩定 — — 2
　　大局，鮮明崇尚實干、大抓落實導向，強化黨員干部的責任擔當，以更高標準更嚴要求推動各項工作，在穩增長、促改革、調結構、惠民生中抓整改、見長效，切實做到兩手抓兩促進，努力實現經濟社會持續健康發展。
　　二、明確重點任務
　　緊緊圍繞為民務實清廉要求，抓住整改落實和建章立制兩個關鍵，聚焦“四風”、轉變作風，對癥下藥、標本兼治，重點抓好以下五個方面的重點任務。
　　（一）以狠準韌勁頭解決“四風”突出問題
　　一是聚焦“四風”問題徹底改。對查擺剖析出來的問題，特別是專題民主生活會和專題組織生活會查找出來的問題，進行再梳理、再歸類，有針對性地制定整改措施。二是分層分類解決重點問題。重點解決庸懶散拖、推諉扯皮、“中梗阻”等問題；重點解決吃拿卡要、執法不公、辦事效率低下、服務質量差等問題。三是推進專項整治不留“死角”。不折不扣落實中央“7+4”專項整治、省委“9+X”問題專項整治任務和市委“9+3”專項整治任務。四是堅決糾正“為官不為”不良作風，認真落實“三嚴三實”要求。
　　（二）實打實解決關系群眾切身利益問題。一是集中力量為群眾辦實事，從群眾最關心最直接最現實的利益問題入手，大力實施民生工程，抓好民生實事。二是積極回應群眾期盼做好事。著眼利民便民，從小事改起，深入開展“走基層”活動和“三村扶 — 3 —
　　貧行動”。三是以敢啃硬骨頭的擔當精神為群眾解難事。對群眾反映強烈、久拖不決、目前有條件解決的“老大難”問題，特別是信訪積案中反映的群眾切身利益問題，集中攻堅，努力解決。四是堅持盡力而為、量力而行。對群眾切身利益問題要因地制宜、分類施策，千方百計推動解決。
　　（三）下大力氣解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。一是加強基層黨組織建設。繼續深入整頓軟弱渙散基層黨組織，落實和完善民主管理制度，大力推行“四議兩公開一監督”制度。二是抓好惠民便民政策的落實。著力解決落實惠民政策不公開、不公正，不及時、不到位，群眾應得的實惠沒有得到得全等問題。對惠民便民政策措施落實情況進行一次全面排查，重點排查征地拆遷等惠民便民政策落實情況。對查找出的問題要列出清單、查明原因、細化措施、逐項解決，切實維護人民群眾的合法利益。
　　（四）堅持務實管用建章立制。一是貫徹好中央、省級和市級層面出臺的制度。認真貫徹中央八項規定和省委省政府、市委市政府十項規定精神。二是結合實際健全完善相關制度。注意把教育實踐活動中的好經驗、好做法用制度形式固定下來、堅持下去，形成作風建設長效機制。重點圍繞解決“四風”方面突出問題，著力規范資源分配權、財政資金管理權和人事權，切實把權力關進制度的“籠子”。三是突出制度建設的針對性和有效性。對已有制度進行全面梳理，制定制度建設計劃，認真做好廢、改、立工 — — 4
　　作。四是強化制度執行和監督檢查。要加大對制度的執行情況督促檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止，制度形同虛設等問題。
　　（五）持續深入碰硬推進正風肅紀。一是嚴肅查處不正之風和違法違紀行為。堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，高度重視網民留言和群眾舉報、網絡輿情等反映的問題，對違法違紀問題，以“零容忍”態度發現一起、查處一起，絕不搞例外、絕不姑息遷就。二是加大督促檢查力度。對貫徹執行中央八項規定精神情況、整治發生在群眾身邊的不正之風情況、整治基層干部違法違紀行為情況，進行一次全面督促檢查。
　　三、整改時間
　　9月底前。
　　四、落實整改措施，力求整改取得實效
　　第三環節工作任務重、要求高，各單位要集中時間、集中精力，針對各自存在的問題，出實招、出重拳，完成好第三環節各項工作任務，確保教育實踐活動取得實實在在的成效。
　　（一）狠抓整改落實。要堅持立說立行、立行立改，圍繞重點任務，一一對照整改方案、整改問題清單和個人整改措施，動真碰硬、攻堅克難開展集中整改，確保整改任務全面落實到位。要堅持上下聯動抓整改，對需要上下聯動整改的事項要認真梳理分析，該上級主動的上級要主動認領，該下級主動的下級要主動解決，該上下共同拿方案的要共同研究解決辦法。要結合職能職 — 5 —

【篇4】建章立制方面存在的問題及整改措施

教育實踐活動整改落實、建章立制

情況報告

黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排和部署，現將化學化工學院開展黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制階段的落實情況進行自查并匯報如下：

一、整改落實、建章立制階段總體情況

學院領導班子從六個方面入手，全面開展并積極組織落實整改落實、建章立制第三階段各項工作。

（一）班子重視 狠抓落實

為了把黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制階段各項工作任務落到實處。學院班子在召開實踐活動整改落實、建章立制階段動員大會之后，召開了黨政聯席擴大會議全體成員參加的專題會議，學習傳達了相關精神。黨總支書記、副院長關明與院長粟智明確表態，也希望全體黨員干部以高度的責任感和使命感，高標準、嚴要求，扎扎實實地抓好教育實踐活動整改落實、建章立制階段的各項工作，并對如何搞好開展實踐活動整改落實、建章立制階段各項工作做出了安排部署。

（二）制定整改方案

按照《新疆師范大學關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》中第三階段關于研究制定整改落實方案的相關要求，以及學院專題會議的安排部署，針對領導班子與領導干部查擺出的問題，群眾反映強烈的“四風”問題進行了認真的分析和梳理，研究起草了《化學化工學院黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改方案》，對如何做好第三階段各項工作進行了部署。并召集黨政聯席擴大會議全體成員一起對《整改方案》進行研究和修改，保證整改方案的質量。

（三）組織實施到位

為使教育實踐活動整改落實、建章立制階段活動開展得富有成效，為使學院領導班子及領導干部個人整改措施能夠切合實際并務求實效，按照新疆師范大學黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的相關要求，學院領導班子及領導干部個人均擬定了《群眾路線教育實踐活動整改任務書》，就整改措施的整改重點、整改內容、整改時限、責任分工等提出了具體要求。在充分吸收了學習教育、聽取意見階段，查擺問題、開展批評教育階段各個層面反映的意見和建議的基礎上，進行了反復討論和多次修改，逐步完善了領導班子及領導干部個人的整改落措施。從而保證實踐活動整改落實、建章立制階段健康、有序的開展。

（四）嚴格落實責任

為確保整改任務書落到實處，學院領導班子及領導干部個人主要從兩個環節上加以落實：一是建立了以黨總支書記、院長負總責、親自抓，班子成員分工負責，各責任人具體落實的整改落實責任制。形成了黨總支書記、院長負總責、黨政齊抓共管、上下聯動的領導機制和工作機制，從制度上確保了教育實踐活動整改落實建章立制環節的穩步推進。

二是建立了整改問題臺帳，對每一整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。

（五）確立明確的目標任務

一是堅持班子成員帶頭，立說立行，立整立改，以嚴格標準、嚴厲措施、嚴肅紀律，落實好整改落實、建章立制的各項工作。

二是通過整改，切實解決好領導干部世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，解決不求真務實問題，解決脫離群眾、黨的群眾觀點不牢問題，解決干部教育管理失之于軟、失之于寬問題，使領導班子和領導干部的政治定力更加增強，科學發展觀更加自覺，剎住“四風”更加有效，聯系群眾更加緊密，黨內生活更加嚴格。

三是通過開展專項治理，切實解決群眾反映強烈的問題，切實達到正風肅紀的效果。通過加強制度建設，實現用制度管人管權管事，發揮制度管根本、管長遠作用，切實使好的作風得以弘揚，不良作風受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓職工群眾切實感受到教育實踐活動所取得的成果。

（六）公布整改情況，堅持開門整改

學院領導班子及個人把整改任務書作為領導班子對教職工群眾的莊嚴承諾，整改內容向全院公布，改什么、怎么改、達到什么成效，讓群眾知情，接受群眾監督和評判。整改過程接受群眾監督，整改進展情況和成果及時向教職工群眾通報，并采取適當方式聽取群眾對整改工作的評價，使教育實踐活動成為群眾滿意工程。

二、專項整治情況

根據學校群眾路線教育實踐活動領導小組有關文件精神和要求，我院結合實際，認真組織開展專項整治工作。

（一）堅持領導帶頭，明確落實整改責任。成立由學院黨總支書記、副院長關明同志，院長粟智同志任組長，學院領導班子其他成員任副組長，各相關研究所、中心負責人為成員的專項整治工作領導小組，做到領導班子成員率先垂范，帶頭推進專項整治工作，確保各項任務落到實處。

（二）堅持問題導向，聚焦群眾反映強烈的四風問題開展專項整治。我院嚴格對照中央八項規定和自治區十項規定要求，對準群眾反映強烈的“四風”問題，作為專項整治工作的突破口和著力點。開展群眾路線實踐活動以來，我院先后征求意見4次，領導班子深入基層征求意見總計10次，整理出領導班子突出問題和領導班子個人突出問題近20條。結合學院自身四風方面突出的問題，我院重點開展了整治文山會海、嚴控“三公”經費開支專項行動，整治檢查評比、節慶、論壇、展會活動過多過濫專項行動，整治“小金庫”、違規使用專項資金專項行動，清退會員卡專項行動等方面的專項整治工作。

（三）堅持開門整改，自覺接受群眾監督。在專項整治工作中，我院堅持將群眾參與作為動力、壓力，以群眾滿意為目的、標準，敞開大門解決“四風”突出問題，將專項整治工作的內容、目標、時限、責任、進展情況等向教職工公開，做到充分吸納教職工的意見建議，充分發揮教職工的首創精神，機關工作作風進一步改進，服務水平進一步提升。

（四）堅持真抓真改，整治成效明顯。

1.整治文山會海、嚴控“三公”經費開支專項行動情況。通過學習相關規定，從嚴控制會議時長，簡化會議程序，嚴格控制公務接待數量，除了特邀內地專家、評審專家交流講座及實習基地企業代表來訪，不安排任何接待工作。

2.整治檢查評比、節慶、論壇、展會活動過多過濫專項行動情況。學院論壇、展會、檢查評比等活動不多，節慶也很少，全院教職工每年一度的“迎新春團拜會”，今年為了節約開支，主題改為“表彰大會”，在學院化學合堂簡樸隆重地舉行，花費極少，收到的效果卻非常好，教職工非常滿意。

3.整治“小金庫”、違規使用專項資金專項行動情況。我院每年都進行整治“小金庫”活動，未存在問題。專項資金過去沒有，近年才有，學院已建立完善的領導體制和工作機制進行監控。

4. 活動開展以來，學院根據學校和自治區的要求，組織領導干部進行自查，沒有出現“會員卡”的情況。

三、整改臺帳落實情況

認真落實學院制定的《化學化工學院黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改方案》，明確了分解任務，落實責任人、責任部門和完成時限。目前各個項目的整改工作有序進行，落實整改情況如下：

（一）注重理論學習，加強黨性修養問題。

整改措施：1. 認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、十八大報告；2.深入學習領會新黨章；3.認真學習黨的群眾路線教育實踐活動的系列文件、講話精神；4.認真執行《廉政準則》和廉潔從政各項規定。

落實整改情況：1.通過黨政聯席會等專題會議，邀請院內及校內專家帶領領導班子及成員再次認真學習十八大報告；2.以教工支部為單位，組織領導干部和全體黨員深入學習了新黨章；

3.學院班子及成員主要學習和重溫了《習近平同志在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話》、《習近平總書記在參加河北省委常委班子專題民主生活會時的講話》、《劉云山同志在部分省區市黨的群眾路線教育實踐活動工作座談會上的講話》、《中央印發通知要求黨員干部扎實做好學習教育工作解決突出問題》、《張春賢同志在自治區黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會議上的講話》、《校黨委梁超書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話》、《關于進一步依法治理非法宗教活動、遏制宗教極端思想滲透工作的若干指導意見》等文件精神；4.通過班子成員互相監督、群眾監督，堅決執行《廉政準則》和廉潔從政各項規定。

（二）創新工作機制，增強工作實效問題。

整改措施：1.仔細研讀學校十二五規劃關于工科建設的布局思路，緊緊圍繞五大戰略重點，把工科建設可持續性發展納入學院核心重點工作；2.將教學質量擺在第一位，堅決推進漢語授課，緊抓少數民族學生的培養質量和就業工作；3.針對學院學科特點，結合三大援疆任務，在國際化戰略、走出去戰略布局中，積極謀劃，打開視野和通道，營造國際化氛圍，提升學院整體影響；4.加強政策和工作流程解讀與宣傳，解決師生對教學、評選獎助補、招生、就業及學科布局建設等各項事宜的疑惑不解。

落實整改情況：1.工科建設納入學院核心重點工作已在全院上下形成共識，年初的自治區緊缺專業考核成績突出；2.學院將本年度作為教學質量提升年，將實驗教學作為抓手，堅決推進漢語授課，密切聯系實習基地，緊抓少數民族學生的培養質量和就業工作；3.正在運作啟動華東理工大學-新疆師范大學交換生工作，無機化學重點學科-新加坡國立大學化學系的學術交流計劃也在籌劃當中；4.通過多種形式加強了教學、評選獎助補、招生、就業及學科布局建設等政策和工作流程的解讀與宣傳。

（三）改進工作作風，密切聯系基層師生問題。

整改措施：1.深入基層，傾聽師生意見，把學院師生的利益放在第一位，直面并解決矛盾問題；2.建立與相關同志定期交心談心長效機制，給予基層和工作人員更多的理解、體諒、關心和支持；3.召開民主生活會，進一步加大開展批評和自我批評的力度和廣度，虛心接受別人的幫助，并誠心誠意地幫助他人。

落實整改情況：1.對領導班子成員下基層、接待群眾的次數、頻率、反映意見的處理都做出規范性的要求；進一步完善學院領導班子成員聯系基層單位制度，黨政領導班子成員在按照工作分工，加強對分管部門業務領導的同時，每位學院領導對口聯系一至兩個系部；2.教育實踐活動開展以來，學院領導班子成員多次下基層（研究所、分析測試中心、行政辦公室、實驗教學中心、輔導員辦公室、分團委學生會）和師生交流、傾聽群眾聲音；3.積極參加指導各聯系點的民主生活會，參與各種聯誼活動，努力和師生員工打成一片。

（四）執行立查立改，提升服務質量問題。

整改措施：1. 學院班子作出反對“四風”公開承諾。自覺遵守黨的政治紀律，嚴格執行中央八項規定，帶頭堅決抵制“四風”，向全院師生作出公開承諾，自覺接受群眾監督。2. 全面深化專項整治，集中解決一批群眾反映強烈的突出問題，執行立查立改，提升服務質量。

落實整改情況：1. 學院黨委向全院師生作出反對“四風”公開承諾，自覺接受群眾監督；

2.在化學樓三樓為每位副教授和博士建立計算機機房，在化學樓一樓和三樓分別建立兩個會議室，供導師和研究生交流學習，若周六周日承擔教學工作任務，適當補助加班費，安排勤工助學學生，學院二級網頁的專人維護和內容更新，院班子成員帶頭，重點對幾位年齡較大的講師進行科研輔助，包括申報項目、產出成果，發揮她們的特長，包干幫助，開設院級黨課，以培訓效果為衡量標準，給每一位積極向黨組織靠攏的學生提供學習和接受培訓的機會。

（五）改變會風文風問題。

（六）“三公”經費使用問題。

整改措施：1.堅決貫徹中央《黨政機關厲行節約反對浪費條例》；2.落實“一支筆”審批制度。

落實整改情況：1.進一步規范“三公”經費開支的管理，提高“三公”經費的使用效率；2.嚴格控制公務接待數量，除了特邀內地專家、評審專家交流講座及實習基地企業代表來訪，不安排任何接待工作。

四、制度建設情況

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我院領導班子高度重視制度建設，充分認識到加強制度建設是教育活動取得扎實有效的根本保證。在制度建設中，我院既堅持聚焦“四風”問題，也緊密結合高校的特點，對已有制度進行梳理，針對查擺多來的“四風”方面的突出問題，健全工作制度、管理制度、考核制度和監督檢查制度，認真提高制度的實效性，切實做到制度的可執行、可監督、可檢查、可問責。

（一）規章制度的制定完善情況。認真對原有制度進行梳理，修訂細化，接下來，還將進一步梳理制度，建立完整的制度體系。目前，規章制度在開展了充分的征求意見后，都已按照工作承諾制訂或修訂完成并開始或準備施行。

（二）規章制度的制定及執行情況。目前學院各項制度建設正有序進行，已經施行的制度，師生反響良好，學院工作作風明顯好轉，工作效能明顯提升。今年為了節約開支，在學院化學合堂簡樸隆重地舉行“表彰大會”，花費極少，收到的效果卻非常好，教職工非常滿意；領導班子也自覺執行了公務接待標準，未公車私用；黨政聯席會也已經按新的會議要求執行，做到會議準備充分，會議精簡高效等。

（三）規章制度的監督、檢查。制定了制度，就必須遵守，確保制度建設取得實效，首先要從維護制度的嚴肅性和權威性做起，才能促進各項制度得到有效落實。建立群眾監督評價制度是制度建設重要保障，學院建立了監督意見箱，群眾有效參與監督評價，接受群眾監督，受理群眾意見和建議。

五、領導干部個人整改措施的制定落實情況

我院領導班子成員根據群眾路線第一階段查擺出來的問題，有針對性地提出個人整改措施，整改措施落實到位，取得了一定成效。

（一）針對理論學習的自覺性和有效性不足問題。我院領導班子成員普遍提出了切實可行的整改措施，認真對照上級要求，積極通過學院班子集中學習和自我學習相結合等方式，切實提高理論學習的系統性和有效性。

（二）針對堅決抵制“四風”，確保廉潔自律的問題。我院領導班子及成員個人都提出了切實可行的整改措施，并針對分管業務工作，提出了要敢于擔當，敢于負責，并要注重方式方法，狠抓工作落實；對于學院整體工作，班子成員能夠樹立大局意識與全局意識，主動搞好協調配合；對于服務全院師生，進一步增強了服務意識；此外，堅決克服追求生活安逸的思想傾向，培養健康的生活情趣和高尚的精神追求；堅持勤儉節約，堅持從嚴律己，認真執行《廉政準則》和廉潔從政各項規定，嚴格執行中央“八項規定”及自治區“十項規定”。

（三）針對改進工作作風、密切聯系群眾、提升服務質量問題。我院領導班子召開專門會議，統一思想，將服務群眾作為衡量工作優劣的首要指標，進一步改進作風，團結同志、依靠同志，克服主觀武斷，充分調動和發揮身邊同志的積極性、主動性和創造性；合理安排和協調教學、科研、行政工作的時間，刻苦鉆研業務，做好服務，滿足基層群眾需求。

【篇5】建章立制方面存在的問題及整改措施

抓好建章立制　做好“破”“立”文章

深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，必須堅持標本兼治，做好“破”和“立”兩篇文章。習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上發表重要講話，對新形勢下反腐倡廉工作的制度建設提出“四個著力”，彰顯用制度管權力、反腐敗、抓作風的堅定決心和工作思路，為進一步建章立制提出了重要遵循，指明了正確方向。

　　揚湯止沸，不如釜底抽薪。鄧小平同志曾深刻指出：反腐敗要靠教育、要靠法制，還是搞法制靠得住。制度帶有根本性、全局性、穩定性和長期性，只有堅持用制度管權、用制度管人、用制度管事，才能從根本上清除滋生腐敗的土壤，鑄牢濫用權力的籠子。黨的十八大以來，從首次中央黨內法規和規范性文件集中清理工作全部完成到《中國共產黨黨內法規制定條例》出臺，從《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規章制度到《中國共產黨巡視工作條例（試行）》修訂工作全面啟動，制度之“籠”越織越密。“堅持標本兼治，選對人用好人，深化改革、健全制度，加強管理監督，完善激勵和問責機制，強化"不能"”，這不僅是中央紀委兩年多來工作的深刻體會，也為今后反腐倡廉制度建設提供了寶貴經驗。

　　黨風廉政建設和反腐敗斗爭極大提振全黨信心，讓人民群眾切實感受到我們黨有腐必反、有貪必肅的堅定決心。隨著工作不斷推進，一些帶有傾向性的問題進一步浮出水面。無論工程建設、土地出讓、礦產開發這些“高發區域”，還是“一把手”和基層領導干部的“重點人群”，一些貪腐案件涉及面之廣、牽涉者之眾，凸顯了制度建設的重要作用和現實意義。只有建起一套內容科學、程序嚴密、配套完備、運行有效的法規制度體系，使領導干部“不敢腐、不能腐、不想腐”，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，才能確保反腐敗工作更加持久、更加有效，才能贏得反腐敗攻堅戰、持久戰的最終勝利。

　　“反腐敗體制機制建立了但還不夠完善”，習近平總書記的這一論述，為下一階段黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了更高要求。著力健全黨內監督制度，著力健全選人用人管人制度，著力深化體制機制改革，著力完善國有企業監管制度，“四個著力”既有放眼全局的頂層設計，也有切中時弊的具體部署，明確了下一步的工作重點，必將為重構良好政治生態奠定更為堅實的制度基礎。

　　讓“四個著力”落到實處，關鍵在于深化改革、不斷創新，以無禁區、全覆蓋、零容忍的決心與擔當向腐敗宣戰。從深化紀律檢查體制改革到推動組織和制度創新，從健全追逃追贓協調機制到強化國際司法協助和執法合作，從完善紀檢監察自我監督機制到健全內控措施，從實現中管國有重點骨干企業巡視全覆蓋到完善國有資產資源監管制度，這些新舉措必將使制度的天羅地網更加嚴密，為步入深水區的反腐敗斗爭注入強大動力，同時也以實際行動向世人表明：從嚴管黨治黨絕不是空話，黨同腐敗水火不容的鮮明立場不會有絲毫動搖，反腐敗高壓態勢也不會有任何放松。

　　黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一場輸不起的較量，它事關黨的生死存亡，寄托著億萬人民的深切期待。反腐倡廉走向深入，必然是制度“籠子”不斷扎緊的過程，反腐敗斗爭取得最終勝利，也必然要靠嚴密完備、高效運行的反腐倡廉制度體系發揮作用。依靠制度的力量實現干部清正、政府清廉、政治清明，讓權力無法“任性”，行為更講規矩，我們的黨必將不斷煥發勃勃生機，實現中華民族偉大復興中國夢前進的腳步，定會更加穩健、更加有力。

【篇6】建章立制方面存在的問題及整改措施

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