項(xiàng)目管理績(jī)效考核評(píng)分表三篇

發(fā)布時(shí)間:2021-10-25 15:54:08| 瀏覽次數(shù)：

績(jī)效考核（performance examine），是企業(yè)績(jī)效管理中的一個(gè)環(huán)節(jié)，是指考核主體對(duì)照工作目標(biāo)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，采用科學(xué)的考核方式，評(píng)定員工的工作任務(wù)完成情況、員工的工作職責(zé)履行程度和員工的發(fā)展情況，并且將評(píng)定結(jié)果反饋給員工的過(guò)程。常見(jiàn)績(jī)，以下是為大家整理的關(guān)于項(xiàng)目管理績(jī)效考核評(píng)分表3篇 , 供大家參考選擇。

項(xiàng)目管理績(jī)效考核評(píng)分表3篇

項(xiàng)目管理績(jī)效考核評(píng)分表篇1

員工績(jī)效考核評(píng)分表

項(xiàng)目管理績(jī)效考核評(píng)分表篇2

員工績(jī)效考核評(píng)分表

項(xiàng)目管理績(jī)效考核評(píng)分表篇3

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員工績(jī)效考核評(píng)分表
姓名
考核負(fù)責(zé)

人考核項(xiàng)目
考核內(nèi)容
崗位
考核期現(xiàn)
分值
辦公室主任
年月日~年月日應(yīng)得分
主管部門
項(xiàng)目經(jīng)理
協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管處理日常事務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)6綜合性會(huì)議的籌備、組織、落實(shí)生活區(qū)、現(xiàn)場(chǎng)文明施工監(jiān)督管理
69

對(duì)工程項(xiàng)目的治保綜合管理，糾紛協(xié)調(diào)處理10
項(xiàng)目部生產(chǎn)例會(huì)，專題會(huì)的組織安排、落實(shí)5
工作內(nèi)容生活與辦公區(qū)、現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)水電、衛(wèi)生管理5
負(fù)責(zé)項(xiàng)目部車輛使用，勞保、辦公用品管理5做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的臨時(shí)設(shè)施及后勤工作的管理
55
做好外來(lái)接待工作，收集整理項(xiàng)目部管理資
5
料
具有責(zé)任心，工作主動(dòng)，遇事不推諉
職業(yè)素質(zhì)工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務(wù)
具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成自身職責(zé)對(duì)工作主動(dòng)積極進(jìn)取，服從工作調(diào)動(dòng)
服務(wù)意識(shí)對(duì)本職工作盡職、盡責(zé)
對(duì)同志態(tài)度真誠(chéng)熱情
團(tuán)結(jié)精神
積極配合其他部門和其他同事的工作顧全大局，以公司利益為重遵守公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度
組織紀(jì)律
333344333
遵守作息時(shí)間，遵守公司“OA”辦公制度3上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關(guān)法律法規(guī)，未經(jīng)允許不得向外泄露
3
公司機(jī)密
負(fù)責(zé)人評(píng)語(yǔ)考核總分
.

100

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員工績(jī)效考核評(píng)分表
姓名
考核負(fù)責(zé)

人考核項(xiàng)目
考核內(nèi)容
負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理行業(yè)部門及公司相關(guān)事務(wù)
崗位
考核期現(xiàn)
分值
執(zhí)行經(jīng)理
年月日~年月日應(yīng)得分
主管部門
項(xiàng)目經(jīng)理
6

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理人員，勞務(wù)，專業(yè)分包的進(jìn)度、
10
質(zhì)量、安全、文明施工，定期召開(kāi)工程例會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)技術(shù)負(fù)人及相關(guān)主要人員編制專項(xiàng)方案協(xié)調(diào)各相關(guān)部門對(duì)各分部工程驗(yàn)收，竣工驗(yàn)收
執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指令，并組織學(xué)習(xí)公司相關(guān)
工作內(nèi)容文件
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指定人員辦理非承包內(nèi)的相關(guān)簽證工作
負(fù)責(zé)做好日常工作中與監(jiān)理、甲方的工作溝通做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)，負(fù)責(zé)員工的考核工作協(xié)調(diào)材料部門對(duì)工程材料詢價(jià)與采購(gòu)工作支持安全員現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，組織安全員對(duì)民工進(jìn)行教育
具有責(zé)任心，工作主動(dòng)，遇事不推諉
66765555333344333343
職業(yè)素質(zhì)工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務(wù)
具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成自身職責(zé)對(duì)工作主動(dòng)積極進(jìn)取，服從工作調(diào)動(dòng)
服務(wù)意識(shí)對(duì)本職工作盡職、盡責(zé)
對(duì)同志態(tài)度真誠(chéng)熱情
團(tuán)結(jié)精神
積極配合其他部門和其他同事的工作顧全大局，以公司利益為重遵守公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度遵守作息時(shí)間，遵守公司“OA”辦公制度
組織紀(jì)律上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天，不玩游戲，不看電視
遵守相關(guān)法律法規(guī)，未經(jīng)允許不得向外泄露公司機(jī)密
.

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負(fù)責(zé)人評(píng)語(yǔ)考核總分

100

員工績(jī)效考核評(píng)分表
姓名
考核負(fù)責(zé)

人考核項(xiàng)目
考核內(nèi)容
崗位
考核期現(xiàn)
分值
項(xiàng)目副經(jīng)理
年月日~年月日應(yīng)得分
主管部門
項(xiàng)目經(jīng)理
組織施工員認(rèn)真熟悉設(shè)計(jì)施工圖及各項(xiàng)施工方案6是否認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目部下達(dá)的各項(xiàng)施工進(jìn)度計(jì)劃對(duì)勞務(wù)分包、專業(yè)分包施工前是否實(shí)施安全技術(shù)交底，對(duì)不合格的產(chǎn)品是否及時(shí)落實(shí)整改現(xiàn)場(chǎng)是否出現(xiàn)返工、重大整改、安全事故
各種材料計(jì)劃提供是否及時(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確
工作內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)施工的半成品、成品是否督促施工員、勞務(wù)
分包、專業(yè)分包進(jìn)行自檢

69956
非承包范圍的工程量是否及時(shí)辦理確認(rèn)單與簽證5協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、安全生產(chǎn)檢查
4
施工現(xiàn)場(chǎng)是否按圖施工，施工成本是否得到控制6工程質(zhì)量是否做到過(guò)程控制，是否完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
具有責(zé)任心，工作主動(dòng)，遇事不推諉
5333344333343
職業(yè)素質(zhì)工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務(wù)
具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成自身職責(zé)是否處理好監(jiān)理、甲方及相關(guān)單位的關(guān)系
服務(wù)意識(shí)對(duì)本職工作盡職、盡責(zé)，服從工作調(diào)動(dòng)
對(duì)同志態(tài)度真誠(chéng)熱情
團(tuán)結(jié)精神
積極配合其他部門和其他同事的工作顧全大局，以公司利益為重遵守公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度遵守作息時(shí)間，遵守公司“OA”辦公制度
組織紀(jì)律
上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天，不玩游戲，不看電視遵守相關(guān)法律法規(guī)，未經(jīng)允許不得向外泄露公司機(jī)密
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