社 會 組 織 黨 建 工 作 調 研 情 況 匯 報

　**是 **市 的 南 大 門 ，**年 建 縣 ，縣 域 總 面 積 **平 方 公 里 ，轄 **個 鄉(xiāng) 鎮(zhèn) ，**萬 人 口 ，現(xiàn) 有 基 層 黨 組 織 1673 個 ，黨 員 31587名 。截 止 2018 年 2 月 底 ，正 式 注 冊 登 記 的 社 會 組 織 213 家 ，其 中 社 會 服 務 機 構 115 家 、 社 會 團 體 98 家 ； 從 業(yè) 人 員 3690人 ，黨 員 336 名 。213 個 社 會 組 織 中 ，已 建 立 黨 組 織 的 67 個 ，其 中 單 獨 組 建 黨 委 4 個 ， 黨 總 支 5 個 ， 黨 支 部 29 個 ； 聯(lián) 合組 建 黨 總 支 3 個 ， 黨 支 部 26 個 。

　根 據(jù) 調 研 要 求 ， 現(xiàn) 將 我 縣社 會 組 織 黨 建 工 作 情 況 匯 報 如 下 ：

　法 一 、 主 要 做 法 近 年 來 ， 隨 著 社 會 組 織 的 迅 猛 發(fā) 展 ， 社 會 組 織 黨 建 成 為黨 建 工 作 中 的 重 點 和 難 點 。作 為 一 個 新 的 領 域 ，各 地 通 過 不同 方 式 進 行 了 積 極 探 索 ， 如 派 遣 黨 建 指 導 員 、 建 立 黨 建 工 作站 等 等 ， 都 取 得 了 一 定 成 效 。

　我 們 **縣 在 這 幾 年 的 探 索 中 ，針 對 社 會 組 織 數(shù) 量 多 、 分 布 散 、 規(guī) 模 小 、 基 礎 弱 等 特 點 ， 從工 商 、 教 育 、 衛(wèi) 生 系 統(tǒng) 切 入 ， 向 其 他 系 統(tǒng) 拓 展 ， 借 助 主 管 部門 的 職 能 優(yōu) 勢 、 組 織 優(yōu) 勢 和 資 源 優(yōu) 勢 ， 充 分 發(fā) 揮 “ 部 門 抓 黨建 ” 功 能 ， 收 到 了 良 好 的 工 作 成 效 。

　一 是 理 順 體 制 抓 管 理 。

　社 會 組 織 黨 建 工 作 如 果 沿 用 傳 統(tǒng)的 屬 地 管 理 模 式 ， 往 往 抓 不 住 、 管 不 好 ； 而 行 業(yè) 主 管 部 門 對社 會 組 織 具 有 管 理 服 務 職 能 ， 開 展 工 作 有 “ 抓 手 ” ， 指 導 推

　進 黨 建 工 作 就 會 推 得 動 ， 行 得 通 。

　我 們 先 后 在 工 商 、 教 育 、衛(wèi) 生 系 統(tǒng) 等 規(guī) 模 較 大 、 人 員 較 多 、影 響 力 強 的 社 會 組 織 成 立了 私 個 協(xié) 會 黨 委 、民 辦 教 育 協(xié) 會 黨 委 、民 辦 醫(yī) 院 聯(lián) 合 會 黨 委 ，并 向 其 他 業(yè) 務 主 管 部 門 拓 展 ， 明 確 行 業(yè) 主 管 部 門 、 協(xié) 會 和 屬地 黨 委 抓 黨 建 工 作 職 責 ， 建 立 以 職 能 部 門 黨 委 （ 黨 組 ）

　統(tǒng) 一管 理 指 導 ， 協(xié) 會 黨 委 自 我 管 理 為 主 、 鄉(xiāng) 鎮(zhèn) 黨 委 屬 地 管 理 為 輔的 “ 一 統(tǒng) 雙 管 ” 管 理 體 制 。

　對 一 些 專 業(yè) 性 不 強 、 規(guī) 模 較 小 ，不 適 合 歸 口 管 理 的 社 會 組 織 ， 由 所 在 鄉(xiāng) 鎮(zhèn) 黨 委 實 施 “ 兜 底 ”管 理 。

　二 是 擴 大 覆 蓋 抓 組 建 。

　行 業(yè) 主 管 部 門 工 作 機 構 最 健 全 ，聯(lián) 系 社 會 組 織 最 密 切 ， 推 進 黨 的 組 織 覆 蓋 最 有 力 。

　我 們 在 創(chuàng)建 “ 協(xié) 會 ＋ 黨 委 ” 的 組 織 模 式 的 同 時 ， 根 據(jù) 社 會 組 織 的 實 際情 況 ， 在 定 期 梳 理 “ 隱 性 黨 員 ” 基 礎 上 ， 對 有 正 式 黨 員 三 名以 上 、 有 合 適 的 黨 支 部 書 記 人 選 的 ， 采 用 “ 內 建 ” 方 式 ， 單獨 建 立 黨 的 組 織 ； 對 黨 員 人 數(shù) 少 、暫 不 具 備 單 獨 建 立 黨 組 織條 件 的 ， 采 取 “ 外 建 ” 方 式 ， 由 業(yè) 務 主 管 單 位 或 行 政 掛 靠 單位 黨 組 織 管 理 或 依 托 較 穩(wěn) 定 的 行 業(yè) 自 律 組 織 組 建 黨 支 部 ；對沒 有 黨 員 的 ， 通 過 選 派 黨 建 工 作 指 導 員 “ 幫 建 ” ， 做 好 培 養(yǎng)入 黨 積 極 分 子 和 發(fā) 展 黨 員 工 作 ； 對 符 合 建 立 工 會 組 織 的 ， 先建 立 工 會 組 織 ， 為 建 立 黨 組 織 創(chuàng) 造 條 件 ；建 立 了 黨 群 組 織 建設 “ 登 記 申 報 、 年 審 年 檢 ” 制 度 ， 夯 實 基 礎 工 作 。

　全 縣 形 成

　了 業(yè) 務 主 管 單 位 或 行 政 掛 靠 單 位 黨 組 織 、 行 業(yè) 協(xié) 會 黨 組 織 、社 會 組 織 黨 組 織 三 級 組 織 體 系 。

　三 是 創(chuàng) 新 載 體 抓 活 動 。

　主 管 部 門 抓 黨 建 ， 能 夠 更 加 貼 近行 業(yè) 系 統(tǒng) 實 際 和 黨 員 需 求 ，使 基 層 黨 建 與 業(yè) 務 工 作 有 機 融 合 、相 互 促 進 、 形 成 特 色 。

　我 們 針 對 不 同 領 域 開 展 了 各 具 特 色 化的 黨 建 活 動 ，比 如 在 私 個 協(xié) 會 黨 委 通 過 開 辦“ 誠 信 經(jīng) 營 課 堂 ”，爭 創(chuàng) “ 黨 員 示 范 店 ” 、 “ 青 年 文 明 號 ” 和 “ 巾 幗 示 范 崗 ” 為主 題 的 “ 一 課 三 創(chuàng) ” 活 動 ， 凸 顯 了 誠 信 黨 建 特 色 ； 在 民 辦 醫(yī)院 聯(lián) 合 會 黨 委 以 “ 三 好 一 滿 意 ” 為 載 體 ， 開 展 “ 醫(yī) 德 好 、 技術 好 、服 務 好 、群 眾 滿 意 ”黨 員 標 兵 評 比 ，提 升 群 眾 滿 意 度 ；在 民 辦 教 育 協(xié) 會 黨 委 實 施 “ 三 化 關 愛 工 程 ” ， 號 召 各 民 辦 學校 黨 組 織 圍 繞 “ 親 情 化 教 育 教 學 、 信 息 化 家 校 互 動 、 社 會 化監(jiān) 護 管 理 ” ， 打 造 留 守 兒 童 的 溫 馨 家 園 。

　縣 **學 校 成 為 蘇 北最 大 的 留 守 兒 童 寄 宿 學 校 ，并 被 評 為“ 中 國 民 辦 教 育 百 強 校 ”。

　四 是 統(tǒng) 籌 資 源 抓 保 障 。社 會 組 織 黨 建 基 礎 往 往 比 較 薄 弱 ，而 主 管 部 門 擁 有 豐 富 的 黨 建 工 作 經(jīng) 驗 和 厚 實 的 黨 建 工 作 資源 ， 主 管 部 門 抓 黨 建 ， 能 夠 整 合 行 業(yè) 主 管 部 門 和 行 業(yè) 協(xié) 會 組織 的 優(yōu) 勢 資 源 ， 支 持 和 保 障 系 統(tǒng) 內 黨 組 織 建 設 。我 們 通 過 建立 主 管 部 門 黨 委 （ 黨 組 ）

　領 導 分 片 掛 聯(lián) 黨 組 織 、 定 點 指 導 薄弱 黨 組 織 制 度 ， 并 從 各 系 統(tǒng) 選 派 了 260 多 名 經(jīng) 驗 足 、 威 望 高的 黨 員 干 部 擔 任 黨 建 指 導 員 ， 力 爭 做 到 “ 一 人 雙 崗 、 雙 向 兼職 ” ， 確 保 黨 建 工 作 有 人 抓 。

　通 過 黨 費 劃 撥 一 點 、 部 門 支 持

　一 點 、 系 統(tǒng) 內 籌 集 一 點 的 辦 法 ， 建 立 100 萬 元 專 項 基 金 ， 保證 黨 組 織 活 動 有 經(jīng) 費 。

　按 照 “ 一 站 五 中 心 ” 模 式 ， 建 設 區(qū) 域性 、 開 放 式 黨 群 工 作 站 ， 開 展 “ 業(yè) 主 支 持 、 職 工 擁 護 、 黨 員歡 迎 ” 的 各 類 活 動 ， 引 領 黨 員 創(chuàng) 先 爭 優(yōu) 。

　私 個 協(xié) 會 黨 委 黨 群工 作 站 模 式 被 評 為 全 省 非 公 企 業(yè) 和 社 會 組 織 黨 建 十 佳 創(chuàng) 新項 目 。

　五 是 完 善 制 度 抓 規(guī) 范 。

　我 們 從 建 立 健 全 制 度 著 手 ， 為 社會 組 織 黨 建 工 作 的 規(guī) 范 、 有 效 開 展 提 供 有 力 的 制 度 保 障 。

　在先 后 下 發(fā) 《 關 于 加 強 行 業(yè) 系 統(tǒng) 黨 建 工 作 的 意 見 》 、 《 關 于 發(fā)揮 部 門 職 能 優(yōu) 勢 加 強 社 會 組 織 黨 建 工 作 的 意 見 》等 文 件 的 基礎 上 ， 結 合 “ 兩 學 一 做 ” 學 習 教 育 ， 制 定 了 《 關 于 在 社 會 組織 黨 員 中 開 展 “ 學 黨 章 黨 規(guī) 、 學 系 列 講 話 ， 做 合 格 黨 員 ” 學習 教 育 的 指 導 方 案 》， 對 社 會 組 織 黨 建 工 作 提 出 了 明 確 的 任務 和 要 求 。各 社 會 組 織 業(yè) 務 主 管 部 門 也 紛 紛 從 制 度 建 設 入 手 ，建 立 健 全 社 會 黨 組 織 “ 三 會 一 課 ” 、 民 主 生 活 會 、 民 主 評 議黨 員 、 黨 員 聯(lián) 系 群 眾 工 作 、 黨 員 黨 內 監(jiān) 督 、 黨 員 經(jīng) 常 性 教 育管 理 、 發(fā) 展 黨 員 工 作 、 黨 費 收 繳 等 一 系 列 制 度 ， 促 使 全 縣 社會 組 織 黨 建 工 作 逐 步 走 上 制 度 化 、 規(guī) 范 化 軌 道 。

　題 二 、 存 在 問 題 近 年 來 ， 雖 然 在 社 會 組 織 黨 建 工 作 中 取 得 了 一 定 成 績 ，但 從 整 體 看 ，社 會 組 織 黨 建 工 作 還 存 在 諸 多 問 題 ， 亟 待 需 要我 們 在 今 后 的 工 作 中 探 討 并 加 以 解 決 。

　一 是 思 想 認 識 不 到 位 。社 會 組 織 作 為 一 種 新 的 組 織 單 位 ，黨 建 工 作 沒 有 現(xiàn) 成 模 式 可 套 ， 沒 有 現(xiàn) 成 經(jīng) 驗 可 借 鑒 ， 黨 建 工作 機 制 尚 未 真 正 形 成 ， 從 總 體 上 講 還 處 于 起 步 階 段 ， 導 致 部分 部 門 黨 委 （ 黨 組 ）

　對 抓 社 會 組 織 黨 建 認 識 不 深 ， 有 的 不 知道 社 會 組 織 黨 建 工 作 抓 什 么 、 怎 么 抓 ， 工 作 中 存 在 盲 目 性 ；有 的 認 為 社 會 組 織 性 質 特 殊 ， 是 體 制 外 的 組 織 ，建 不 建 黨 組織 “ 沒 關 系 ” ； 還 有 的 認 為 社 會 組 織 規(guī) 模 小 、 人 員 少 ， 抓 不抓 黨 建 “ 無 所 謂 ” 。

　二 是 黨 員 管 理 不 嚴 密 。

　社 會 組 織 大 多 機 構 設 置 松 散 ， 人員 流 動 頻 繁 ，組 織 對 個 人 的 約 束 性 差 ， 不 少 黨 員 處 于 游 離 狀態(tài) ， 與 黨 組 織 的 聯(lián) 系 不 密 切 ； 一 些 社 會 組 織 特 別 是 從 事 經(jīng) 營活 動 中 的 年 輕 人 缺 乏 對 黨 的 認 識 ，只 注 重 業(yè) 務 能 力 和 經(jīng) 濟 效益 ， 參 與 黨 組 織 活 動 積 極 性 不 高 ；有 的 黨 員 組 織 關 系 留 在 原單 位 不 愿 轉 ， 有 的 存 在 “ 雇 傭 ” 心 里 不 想 轉 ， 導 致 黨 員 教 育管 理 工 作 不 系 統(tǒng) ， 正 常 開 展 活 動 難 。

　三 是 保 障 機 制 不 牢 固 。

　一 是 活 動 陣 地 難 保 障 。

　大 多 數(shù) 社會 組 織 無 自 有 辦 公 場 地 ， 靠 租 賃 或 業(yè) 務 主 管 部 門 支 持 解 決 ；二 是 黨 務 隊 伍 難 保 障 。

　大 部 分 社 會 組 織 沒 有 配 備 專 職 人 員 ，社 會 組 織 黨 建 工 作 在 形 式 上 脫 節(jié) ；三 是 經(jīng) 費 投 入 難 保 障 。

　少數(shù) 建 有 黨 組 織 的 社 會 組 織 平 常 開 展 活 動 少 ， 經(jīng) 費 投 入 少 ， 與其 經(jīng) 營 服 務 活 動 不 成 比 例 。

　議 三 、 對 策 建 議

　社 會 組 織 黨 建 是 黨 的 建 設 新 的 偉 大 工 程 的 重 要 組 成 部 分 ，是 當 前 基 層 黨 建 工 作 面 臨 的 一 個 新 課 題 、新 領 域 ， 需 要 各 級黨 組 織 進 一 步 提 高 認 識 ， 增 強 責 任 感 和 緊 迫 感 ，積 極 探 索 適應 社 會 組 織 特 點 和 規(guī) 律 的 新 路 子 。

　（ 一 ）

　著 力 分 類 指 導 ， 不 斷 擴 大 黨 組 織 工 作 覆 蓋 面 。

　一是 依 托 主 管 部 門 和 監(jiān) 管 登 記 部 門 建 組 織 。全 面 落 實 “ 登 記 申報 、 年 檢 年 報 ” 制 度 ， 打 好 組 建 信 息 基 礎 、 做 好 社 會 組 織 黨建 工 作 情 況 調 查 摸 底 工 作 ，實 行 信 息 動 態(tài) 管 理 制 度 ， 建 立 社會 組 織 黨 建 工 作 信 息 庫 ，做 到“ 六 個 清 ”，即 ：隸 屬 關 系 清 、運 營 狀 況 清 、 從 業(yè) 人 員 清 、 組 織 設 置 清 、 黨 員 人 數(shù) 清 、 業(yè) 主身 份 清 。

　二 是 完 善 黨 組 織 設 置 形 式 。

　積 極 探 索 務 實 管 用 、 靈活 便 捷 的 黨 組 織 設 置 形 式 和 工 作 方 式 ，做 到 成 熟 一 個 組 建 一個 ， 建 立 一 個 鞏 固 一 個 ， 鞏 固 一 個 帶 動 一 批 ， 不 斷 擴 大 黨 組織 覆 蓋 面 。對 暫 無 黨 員 或 不 具 備 建 立 黨 組 織 條 件 的 社 會 組 織 ，各 級 “ 兩 新 ” 組 織 黨 工 委 應 通 過 選 派 黨 建 工 作 指 導 員 ， 幫 助做 好 培 養(yǎng) 入 黨 積 極 分 子 和 發(fā) 展 黨 員 工 作 ，確 保 黨 的 工 作 覆 蓋到 所 有 依 法 登 記 的 社 會 組 織 。三 是 對 已 建 立 的 黨 組 織 認 真 整頓 。

　對 已 建 立 黨 組 織 的 社 會 組 織 因 各 種 原 因 被 注 銷 、 不 再 開展 活 動 的 ， 應 按 程 序 及 時 撤 銷 黨 組 織 ， 并 將 所 屬 黨 員 的 組 織關 系 及 時 轉 入 其 居 住 地 或 新 就 業(yè) 單 位 黨 組 織 進 行 管 理 。

　（ 二 ）

　著 力 創(chuàng) 新 舉 措 ， 增 強 黨 組 織 的 凝 聚 力 、 戰(zhàn) 斗 力 和創(chuàng) 造 力 。

　一 是 創(chuàng) 新 組 織 生 活 內 容 。要 從 社 會 組 織 從 業(yè) 人 員 的

　職 業(yè) 特 點 和 內 在 需 求 出 發(fā) ，圍 繞 黨 委 的 中 心 任 務 和 單 位 的 工作 業(yè) 務 ， 按 照 “ 小 型 、 業(yè) 余 、 靈 活 、 多 樣 ” 的 原 則 ， 利 用 各級 黨 建 網(wǎng) 信 息 平 臺 、 黨 員 干 部 現(xiàn) 代 遠 程 教 育 站 （ 點 ）

　、 QQ、微 博 、 手 機 等 現(xiàn) 代 信 息 技 術 ， 把 組 織 生 活 與 業(yè) 務 研 討 、 黨 員技 能 培 訓 及 單 位 集 體 活 動 等 結 合 起 來 ，把 黨 的 活 動 融 入 社 會組 織 業(yè) 務 工 作 的 全 過 程 。

　二 是 創(chuàng) 新 組 織 生 活 載 體 。

　采 取 設 立黨 員 興 趣 小 組 、 黨 員 互 動 交 流 、 網(wǎng) 上 論 壇 、 黨 員 志 愿 服 務 隊及 黨 員 輪 流 主 持 組 織 生 活 會 等 方 式 ，使 組 織 生 活 既 體 現(xiàn) 黨 員先 進 性 的 要 求 ， 又 對 黨 員 的 工 作 、 學 習 和 生 活 有 幫 助 ， 確 保黨 的 活 動 和 黨 的 工 作 始 終 為 社 會 組 織 所 需 要 ，為 業(yè) 主 所 理 解 ，為 員 工 所 擁 護 ， 為 黨 員 所 歡 迎 。

　（ 三 ）

　著 力 建 強 隊 伍 ， 切 實 發(fā) 揮 黨 員 先 鋒 模 范 作 用 。

　一是 強 化 黨 員 隊 伍 的 純 潔 性 建 設 。

　通 過 開 展 培 訓 、 開 展 “ 服 務社 會 當 先 鋒 ， 自 律 誠 信 比 奉 獻 ” 活 動 ， 積 極 探 索 建 立 基 層 社會 組 織 黨 組 織 領 導 班 子 “ 公 推 直 選 ” 、 黨 內 監(jiān) 督 、 辦 事 公 開等 制 度 ， 以 增 強 社 會 組 織 黨 員 隊 伍 的 純 潔 性 。

　二 是 加 強 黨 組織 書 記 隊 伍 建 設 。

　拓 寬 選 人 渠 道 ， 注 重 從 管 理 和 技 術 崗 位 ，從 黨 性 觀 念 強 、 思 想 政 治 素 質 好 、群 眾 信 得 過 的 黨 員 中 選 拔社 會 組 織 黨 組 織 書 記 。三 是 繼 續(xù) 實 施“ 雙 培 ”工 程 。一 方 面 ，要 創(chuàng) 新 黨 員 發(fā) 展 機 制 ， 采 取 群 團 “ 推 優(yōu) ” 、 黨 員 結 對 、 跟 蹤培 養(yǎng) 等 措 施 ，把 社 會 組 織 的 業(yè) 務 骨 干 培 養(yǎng) 成 黨 員 ； 另 一 方 面要 創(chuàng) 新 黨 員 培 養(yǎng) 機 制 ， 拓 寬 培 訓 渠 道 ， 增 強 培 訓 的 針 對 性 和

　有 效 性 ， 把 黨 員 培 養(yǎng) 成 業(yè) 務 骨 干 。四 是 切 實 加 強 流 動 黨 員 管理 。

　通 過 建 立 黨 員 信 息 數(shù) 據(jù) 庫 、 健 全 黨 員 基 礎 檔 案 等 方 式 ，加 強 社 會 組 織 流 動 黨 員 的 管 理 ，確 保 每 個 黨 員 都 置 于 黨 組 織的 有 效 管 理 和 監(jiān) 督 之 中 。

　（ 四 ）

　著 力 強 化 保 障 ， 夯 實 社 會 組 織 黨 建 工 作 基 礎 。

　一是 強 化 活 動 經(jīng) 費 保 障 ，建 議 把 社 會 組 織 黨 建 工 作 經(jīng) 費 納 入 各級 財 政 年 度 預 算 ， 按 黨 員 人 數(shù) 劃 撥 工 作 經(jīng) 費 ， 為 新 組 建 的 黨組 織 安 排 一 定 數(shù) 額 啟 動 資 金 ，同 時 將 黨 組 織 考 核 評 分 作 為 黨建 經(jīng) 費 保 障 的 依 據(jù) ； 二 是 強 化 工 作 人 員 保 障 。

　加 強 各 級 “ 兩新 ” 組 織 黨 工 委 黨 建 工 作 指 導 員 隊 伍 建 設 ， 強 化 教 育 培 訓 ，不 斷 提 高 隊 伍 工 作 水 平 。

　基 層 黨 組 織 負 責 人 的 解 聘 、 辭 職 、調 動 ，要 征 求 上 級 黨 組 織 的 意 見 。凡 涉 及 推 薦 社 會 組 織 人 員擔 任 “ 兩 代 表 一 委 員 ” 、 推 優(yōu) 評 先 等 ， 應 征 求 各 級 “ 兩 新 ”組 織 黨 工 委 的 意 見 。三 是 強 化 活 動 場 所 保 障 。

　可 采 取 單 獨 設立 、 與 行 政 辦 公 場 所 合 建 合 用 、 與 社 區(qū) 黨 員 之 家 共 建 共 享 等方 式 ， 確 保 社 會 組 織 黨 建 活 動 場 所 。

　 半年黨建工作匯報

　尊敬的 XX，各位領導：

　近年來，公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹“十九大”精神，秉承“抓黨務 促業(yè)務 強

　服務”理念，內強素質、外樹形象，以點帶面、全面抓建，夯實了黨建工作基礎，樹立了企業(yè)良好形象。

　一、黨總支基本情況

　黨總支由 X 名委員組成，下設 X、X 共 5 個黨支部，支部委員各由 3 名委員組成，并在 XX、XX 分別組建了 14 個黨小組。現(xiàn)有正式黨員 X 名，預備黨員 X 名，平均年齡 X 歲；本科及以上文化程度黨員 X 名，占黨員總數(shù)的 X%；設專職黨群專責 1 名。近年來，先后榮獲“全國青年文明號”，中央企業(yè)“青年文明號”以及“先鋒黨支部”、“五四紅旗團支部”、“企業(yè)文化建設示范點”、“優(yōu)秀共產黨員服務隊”等多項榮譽稱號。

　二、近年來黨建工作開展情況 一是鑄魂育人抓黨建。近年來，黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，以推進“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化為抓手，抓班子帶隊伍、抓學習強思想、抓制度重落實、抓作風促養(yǎng)成，全面加強支部工作，提升團青工作活力，較好發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。

　二是強化責任抓黨建。立足于強化黨員干部“大黨建”意識，督促班子成員在黨建工作中以身作則，嚴格落實“兩個責任”，認真踐行“四種形態(tài)”，對黨建責任公開承諾、張榜公布，黨風廉政監(jiān)察無任何違紀違規(guī)行為；每年與支部書記、黨小組長簽訂《黨建工作責任書》明確了支部書記 X 項、黨小組長 X 項職責；結合所轄 X 個黨支部特點，制定完善考

　核細則，將黨建工作量化評比；每季度開展支部書記、黨小組長述職評議，讓黨建工作橫向對標、縱向評比；每月指派干部到基層參加組織生活，充分發(fā)揮指導作用。

　三是探索創(chuàng)新抓黨建。緊緊圍繞理論學習、中心業(yè)務、黨員管理和活動載體等方面創(chuàng)新，研究細化了 6 個方面、16項措施；將黨建工作與公司“二十四”節(jié)氣表相結合，實施“每月一主題”活動；實施“黨員量化評價”，將中心工作量化到人，實現(xiàn)黨建工作與中心工作同部署、同責任、同考核。創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺，黨的“十九大”召開后，組織廣大黨員在網(wǎng)上學理論、談體會，在降損攻堅、精益管理、配網(wǎng)運維等方面發(fā)揮先鋒模范作用。

　四是融合滲透抓黨建。圍繞黨建工作實際，開展主題黨日活動，帶領全體黨員重溫入黨誓詞，集中觀看了《巡視利劍》；以“貫徹十九大精神，立足崗位創(chuàng)新功”為題舉辦演講比賽，員工以《筑夢十九大圓夢在明天》為題展開了聲情并茂的演講；持續(xù)深化“黨旗飄揚• 黨員身邊無違章、優(yōu)質服務我先行、作風建設我表率”活動，認真查找身邊安全隱患和違章現(xiàn)象；通過舉辦“轉變作風創(chuàng)佳績、立足本職爭一流”演講比賽，加強作風建設做法被省公司網(wǎng)站刊載；以“不忘初心跟黨走”為主題，組織了重溫入黨宣誓、講述“我的入黨”故事和“兩學一做”知識競賽，引導黨員堅定理想信念、強化責任擔當。

　五是攻堅克難抓黨建。在攻堅克難上率先垂范、親力親為，黨員干部深入基層，扎根一線，幫助解決實際困難，通

　過妥善處理棘手問題，充分發(fā)揮黨建對業(yè)務的促進作用。針對支部工作實際，堅持做到“三問”：“問需”著力于解決實際問題，“問計”著力于發(fā)揮組織能動作用，“問效”著力檢驗工作成效；針對黨員，重在“三個互助”，即互助工作、互助學習、互助生活，以此幫助解決問題，促進干群關系融洽，不斷提升基礎管理、安全運行、經(jīng)營管理等方面工作水平。在各窗口設立“我是黨員，攻堅克難，從我做起”展示板，將黨員照片、姓名在醒目位置集中公示，促使黨員在完成急難險重任務中影響和帶動身邊群眾。

　六是表率引領抓黨建。深化“優(yōu)質服務我先行”活動，引導人員熟知制度、規(guī)范言行，提高服務風險防范意識，不斷提升優(yōu)質服務水平；充分發(fā)揮“黨員服務隊”引領示范作用，設立“黨員示范崗”，開通“一站式服務”、“預約服務”等綠色通道；以創(chuàng)建“先鋒黨支部”為契機，引導黨員結合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質量和水平；組織員工認真學習廖俊波和黃大年先進事跡，組織參加“服務明星”和“優(yōu)秀黨員”評選，樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)的導向。

　七是溫情連心抓黨建。以關注員工微心理變化為前提，通過建立“特情、特困、特優(yōu)”的特需員工檔案，了解掌握思想動態(tài)和困難狀況，及時反映群眾合理訴求，研究提出對策建議。采取“走下去”、“請進來”等方式，員工“說話”的渠道；積極開展“我對組織有話說”和“我對黨員有話說”活動，通過支委對黨總支、群眾對黨員提意見，深入查找黨組織和黨員存在的不足，營造和諧穩(wěn)定的內部環(huán)境。通過面

　對面、心貼心、實打實地為員工解決難題，認真細致做好一人一事思想政治工作。組織“夏季送清涼”、“七一送關懷”活動，傳遞黨組織的關懷和溫暖。

　三、2020 年黨建思路 2020 年，公司要大力加強黨建和思想政治工作，深化企業(yè)文化和精神文明建設，狠抓黨風廉政，持續(xù)轉變作風，打造“四優(yōu)”黨員隊伍，提升團青工作活力，為保障公司建設發(fā)展提供堅強保證。具體講，要當好“五個人”。

　（一）當好“舉旗人”，促進上級精神落地生根。當好“舉旗人”，就是保證黨的聲音落地、上級指示落實、工作任務完成。一是高舉貫徹落實“十九大”這面旗。采取集體學習、專題培訓、報告宣講等形式，學習貫徹十九大的新觀點、新理論、新思想，組織“十九大精神”大講堂、“心得體會”大家評、知識要點“小競賽”，深入推進貫徹落實。二是高舉“不忘初心 牢記使命”這面旗。按照上級安排部署，積極開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，確保取得教育實效。三是高舉黨建窗口這面旗。充分發(fā)揮黨建工作的“窗口”作用，鞏固“文明單位”、“企業(yè)文化建設示范點”成果，在員工中大力開展“創(chuàng)新黨建我有責”活動，擴大黨建工作的影響力。

　（二）當好“掌舵人”，促進組織建設堅強有力。當好“掌舵人”，就是掌好黨總支這個舵。一是積極抓好班子建設。學習貫徹《民主集中制》，嚴格按照新修訂的《中國共產黨黨章》規(guī)定，積極抓好班子建設，加強黨總支對支部、

　支部對黨小組的指導幫帶作用，細化完善各級組織的職責分工。二是嚴格落實“三會一課”制度。每周集中學習研討不少于一個工作日；定期開展形勢任務教育，班子成員分別圍繞“四個意識”、“四講四有”、“兩學一做”和作風轉變等方面每月輪流上 1 次黨課，每季向公司黨委報送學習計劃和學習情況報告。三是積極創(chuàng)新學習方式，深入開展學習討論，建立研討式學習模式，重視學前調研，提高發(fā)言質量，增強學習效果，推動學習型黨組織建設，進一步增強內部凝聚力和向心力。

　（三）當好“領頭人”，促進黨建工作開拓創(chuàng)新。當好“領頭人”，就是當好公司基層黨建工作的“領頭人”。系統(tǒng)總結近年來黨建特點規(guī)律，持續(xù)深化“黨員量化管理”、“二十四節(jié)氣”等現(xiàn)有成果，積極創(chuàng)新黨建工作載體，拓展應用“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式，搞好在線學習、研討交流，拓寬教育渠道、弘揚正能量，增強教育廣泛性、鮮活性和吸引力。上半年前，創(chuàng)辦《公司政治工作快報》，傳達上級精神、濃縮知識要點、推薦美文鑒賞、綜合反映工作。持續(xù)推進“兩學一做”學習實踐活動的制度化和常態(tài)化，采取體會展評、知識競賽、讀書演講等形式，深化“兩學一做”效果，通過創(chuàng)新黨建載體，促進黨建質量提升。

　（四）當好“代言人”，促進作風形象有效轉變。當好“代言人”，就是當好黨的形象代言人。一是深化廉政建設。嚴格落實“兩個責任”，組織班組長、專責以及關鍵崗位人員逐級簽訂《黨風廉政責任書》，修訂完善《黨風廉政領導

　責任分工》，嚴格落實“一崗雙責”；加強關鍵崗位和關鍵人員監(jiān)督，5 月底開展“廉政風險大家找”活動。二是持續(xù)轉變作風。大力開展作風建設永遠在路上系列活動，切實解決干部員工作風頑疾，堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實等現(xiàn)象。6 月底，通過召開黨員大會的形式，開展自查自糾，同步開展“作風建設我先行”活動，切實轉變工作作風、激發(fā)黨建活力。三是加強監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行領導干部報告個人有關事項、述職述廉、三項談話、函詢等黨內監(jiān)督制度，每月開展談心交心活動，按照規(guī)定程序，至少召開一至兩次專題組織生活會，強化約束管理。

　（五）當好“引路人”，促進團建水平大幅躍升。當好“引路人”，就是當好團員青年的領路人。一是大力推進從嚴治團。堅持黨管青年原則，進一步從嚴管理團干部、團員、團組織，深入開展“學習總書記講話做合格共青團員”主題教育實踐活動，不斷增強團組織的政治性、先進性和群眾性。二是深化“關懷• 成長”活動。深入開展“為青年辦實事”活動，了解掌握青年需求和訴求，協(xié)調解決實際困難，做好釋疑解惑，關注青工心理健康。廣泛開展團青文體活動，增強團青隊伍活力。5 月初，召開“青春展風采”主題團日座談會。三是深入實施“一團一品”工程。加強青年志愿服務工作，深入開展“安全生產，青年有責”活動，組織團員青年廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，推動優(yōu)秀成果轉化應用，持續(xù)激發(fā)青年立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效的工作熱情。

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