機關黨支部黨建工作匯報

　根據“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，現將 XX機關黨支部有關黨建工作進展情況匯報如下：

　一、工作開展情況 （一）認真履行黨建主體職責。機關黨支部帶領支委一班人在思想上、政治上、行動上與上級黨組織保持高度一致，認真履行“一崗雙責”，明確既抓業務工作，又抓黨風廉政建設的雙重職責。嚴格執行民主集中制，實行團體決策、民主議事、黨務政務公開。凡重大事項，均召開支委會議、黨員議事會，團體研究決定。

　（二）扎實做好支部建設工作，保持黨員隊伍健康發展。機關支部按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節，認真履行入黨手續，把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節，保障發展黨員工作的質量。經過一年來的發展，機關支部入黨積極分子隊伍不斷擴大，共有 xx 名思想上積極要求進步，工作上開拓進取的同志光榮地加入了黨組織,進一步充實壯大機關黨支部的黨員隊伍力量。

　（三）扎實抓好學習教育，保持黨員思想純潔性。支部在日常工作中，積極組織黨員學習黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話和習近平新時代中國特色社會主義思想，組織黨員認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和學習教育讀本、觀看警示教育紀

　錄片等，提高黨員的政治素養。機關支部黨員能夠堅持立黨為公，執政為民，依法行政，潔身自愛，無違法違紀事件發生。

　（四）扎實推進各項工作，保持黨員先鋒模范作用。機關黨支部充分發揮戰斗保壘作用，推進各項工作順利開展，支部黨員在工作實踐中，能夠起到先鋒模范作用，身先士卒，率先垂范，團結奮進，扎實有效地推進工作，順利地完成了上級主管部門交辦的各項工作任務。

　（五）堅持“三會一課”、落實黨員主題黨日活動。認真落實“三會一課”制度。領導班子成員主動講黨課，支部每個月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會。確定支部書記是落實“三會一課”制度的第一責任人，支部對“三會一課”的資料，事先有部署、有安排，做到重點突出，確保取得實效。每年年初專門制定黨員主題黨日活動計劃，計劃中既有活動主題，又有活動資料。共開展主題黨日活動 X 次。支部明確了一名收繳黨費人員及時足額收繳黨費，共收繳黨費 X元。

　（六）注重實效，深入開展“兩學一做”學習教育。一是高度重視，認真部署。支委會堅持帶頭把推進“兩學一做”制度化常態化作為黨建工作的重中之重，立足實際精心制定《實施方案》，根據《方案》要求，結合工作實際，落實學習教育計劃安排，印發給全體黨員干部，使全體黨員學習有材料，活動有抓手，確保學習教育的有序開展。二是認真學習，積極作為。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；到扶

　貧聯系點開展扶貧調研活動；利用每年“七一”重溫入黨誓詞，舉辦文體活動；開展支部書記講黨課、學黨章黨規活動；通過系列活動的舉辦，進一步堅定黨員的理想信念。

　（七）扎實開展“幫扶”活動，為幫扶點脫貧攻堅貢獻力量。支部高度重視精準扶貧工作，積極落實有關扶貧工作要求，切實把扶貧工作落到實處。積極開展慰問貧困戶工作，先后送去慰問品大米 XX 斤、白面 XX 斤、現金 XX 元，投入 XX 元委 XX 戶貧困戶解決更換門窗，援助村里價值 XX多元的地埋管；為兩個幫扶村各協調爭取 XX 眼抗旱井、管道XX延長米;解決食堂工具XX元、取暖用煤XX噸XX元，為駐村工作隊改善工作條件。七一慰問貧困黨員 XX 人 XX元。

　二、存在的問題及不足

　一是對黨員管理方面落實嚴、緊、實不夠，開展思想教育在方法、形式等方面存在著一些薄弱環節，極個別黨員的工作作風仍不夠扎實，責任意識和服務意識不強。二是支部組織生活規范不夠，“三會一課”制度、主題黨日等活動落實有缺位，學習次數、內容、主體黨日次數均達不到要求；三是黨務工作規范規范化建設不夠，痕跡資料建立、歸檔還不夠規范。希望本次主題教育為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使機關黨支部工作再創新局面，再上新臺階。

　三、下一步工作

　（一）切實加強黨組織建設的基礎性工作，推動黨建工

　作順利開展。一是嚴格落實黨支部抓黨建工作責任制。全面履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人責任，落實機關支部委員分工和各黨小組組長工作責任，全面推進機關黨建工作再上新臺階。二是做好“黨建融合”。按照巡視整改工作要求，2019 年更要真正發揮黨建工作的重要作用，把機關黨建工作與業務工作相融合，與意識形態工作相融合，做好“黨建融合”這篇文章。三是建立自查督查機制。由機關支部牽頭，每季度至少開展 1 次黨建工作自查，并將自查結果和黨建工作開展情況在全體黨員大會上進行通報，對落實不到位的要及時整改，并指明整改責任人和整改時限。對各黨小組工作要建立定期督查機制，全面推動各黨小組活動開展。

　（二）切實加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍綜合素質 。一是扎實推進學習型黨組織建設，著力提高黨員干部思想政治素質。結合意識形態工作，深入開展黨員干部教育培訓活動，緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等，開展形式多樣的培訓教育活動。深入開展機關干部隊伍建設活動，以“干部輪訓”“專題業務培訓”“學習強國 APP”等為平臺，全面提高機關黨員干部理論素質和業務能力。二是不斷規范黨組織生活。常態化落實“三會一課”制度，機關黨支部每月至少召開一次支委會、每季度召開一次黨員大會，機關領導班子成員每年至少要上一堂黨課。要堅持和完善“主題黨日”活動，做到“三個規范”，即規范活動時間、規范活動對象、規范活動內容，要因地制宜、因時制宜設計豐富多彩的內容形式和活動方法，不斷增強“主題黨日”

　活動成效，增強黨員參與的積極性，提升機關支部活力。三是建立黨員評價機制。積極開展民主評議黨員工作，對照黨員標準，按個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議。黨員評議結果要作為評優、評先和提拔任用的重要參考。四是強化黨員管理。要加強支部的黨員管理，特別是對離退休黨員的管理，要經常性的邀請他們參加支部會議和活動。嚴把入黨積極分子和新黨員的入口關，做好黨員發展培養工作，切實做到成熟一名、發展一名。

　（三）全面開展黨建基礎性和特色工作，增強機關支部活力 。一是規范機關制度，指導黨建工作實踐。全面落實機關黨建工作各項制度，積極創設活動載體，強化黨員教育管理工作。二是規范推行黨務公開工作。認真貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》和《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，規范黨務公開內容、程序和方式，健全機關黨支部的議事規則、決策程序和黨內情況通報制度，發揮黨員在黨內生活中的主體作用。要按照公開內容，在“三務公開”平臺、機關微信群、網站、公示欄等定期或長期進行公示公開。

　黨建工作情況匯報

　X 鎮委始終把深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為推進基層黨建和基層治理工作的源動力，抓重點、強基礎、解難題，不斷推進全鎮基層黨建和基層治理工作上新臺階。

　一、黨建工作開展情況

　。

　（一）黨組織情況。X鎮委現下轄基層黨組織共有 72 個，其中黨委 X 個、黨總支部 X 個、黨支部 X 個，均選配有黨組織書記負責人，更是通過 201X 年 X 月的基層黨組織優化工作，對 X 個基層黨組織進行優化調整，補選 X 名支委，配選 X 名書記，又在 201X 年 X 月對 XX 村，X 個村級黨組織的年齡超 X 歲的書記進行撤換，并配備各村書記后備干部人選 X 人，201X 年 X 未有基層黨組織被列入軟弱渙散整頓行列。

　（二）黨員情況。X 鎮委現有黨員 XX 人，40 歲以下黨員X多人，2019年共發展黨員X名，其中35歲以下的X名、婦女黨員 X 名、大專及以上學歷的 XX 名。

　（三）黨員培訓教育情況。2019 年，由鎮委組織培訓活動超 XX 場次，包括精神學習、主題當日活動、專題培訓、黨組織書記培訓、村級全員輪訓、黨員培訓等培訓活動。結合實際深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，如今年七一各基層黨組織將開展慶祝建黨 98 周年“不忘初心、牢記使命”主題教育，并在會上發放政治生日卡，開展黨員帶黨徽、重溫入黨誓詞等活動。

　（四）黨建建設情況。依托 XXX 連接 XX 省道三條鎮內的主干道，在沿途公交車站打造紅色驛站，并制作黨建宣傳牌；投資 X 萬多元，建立面積約 XX 平方米的村級 X 黨建文化公園；強化兩新宣傳陣地建設，在永全黨支部建設大型兩新黨建宣傳欄，增強“兩新”黨建的吸引力；建立 X 革命烈士紀念園。建成投資 X 多萬元，占地面積 X 平方米，包含紀念

　碑、致敬廣場、停車場等多個功能區的愛國教育基地；建立鎮委黨校分教點。選址 XX 學校體育館建立占地面積 X 平方米，投資約 X 萬，能同時容納 XX 多人的鎮委黨校，并在期內設立文化陳列館宣傳 X 歷史文化；開展對 X 現存烈士故居及 XX 村進行村容村貌整治工作。搜集 X 各村小組的名人博士事跡生平，勘查現存烈士故居等工作，開展歷史文化建設工作，為文化陳列館建設提供資料保障；選擇 X 村委會，開展“一村一品”黨建品牌創建工作，通過利用 X 革命烈士紀念園——X 黨校分教點——文化陳列館——烈士故居——X 博士村等紅色黨建資源，形成串聯紅色效應，運用點與點的黨建合力，展示 X 作為一個革命老區、文化內涵的地方特色；新創建 X 個“兩新”聯合黨支部，聯系溝通我鎮企業、社會組織，將在今年“七一”期間在我鎮 XXX 分別設立黨支部，并掛牌成立，開展黨組織活動。

　二、存在的問題 （一）黨員教育管理有待進一步提高。

　一是主題黨日活動開展形式單一。往往局限于會議傳達文件精神學習，加上組織學習時間倉促，缺少足夠的準備和自我思考，會后對活動的資料的整理和總結不注重，缺乏對主題黨日活動的強化和提升。

　二是學習的氛圍不濃厚。農村年輕黨員外出務工較多，年老體弱者又不愿意參加學習，機關事業單位的重心側重在經濟建設上，黨員也把主要精力甚至是全部精力投入到經濟建設工作上，黨組織的工作重心也都傾向于抓中心工作，對黨員教育和管理逐漸放松。

　三是鄉鎮黨校的師資力量薄弱。

　受到現實客觀條件影響，我鎮黨校配備教師隊伍多為兼職教師，大多沒有教學經歷，導致教學力量薄弱、培訓環境差、學習收獲少等問題，要實際辦好搬出特色的難度相當大，因此對于黨校師資隊伍的建設仍需加強。

　（二）駐點直接聯系群眾工作的實效性偏弱。一 是問題解決力度不足。部分駐點干部基層經驗不足，在解決問題的力度離群眾期待有一定的差距，特別是對于一些復雜問題、歷史遺留問題，駐點干部解決得還不夠多，也沒有形成長遠的計劃和具體的方案，工作成效未能突顯，未能達到預期目的。

　二是駐點干部不穩定。一方面是我鎮行政村共有 X 條，班子成員一般兼任 X 個駐點團隊領導，另一方面是因為鎮干部本身兼顧的工作量較大，特別是一些部門原本人手又少，加上抽調等原因，有時無法在固定時間到村（社區）接訪、走訪，駐點團隊人員出現不穩定現象。

　（三）抓非公黨建力度不足。

　一是兩新指導員由鎮組工干部兼任，而因為本身的業務量較多，無法全心參與到“兩新”工作中，導致指導性不足。

　二是非公黨組織覆蓋面不足。除了客觀上因為非公企業的流動黨員流動大，數量不固定，黨組織不夠穩定，也因為對“兩新”黨組織認識還不夠到位，工作措施還不夠得力，開展的黨組織活動以會議多，吸引力不夠。

　（四）“ 頭雁” 隊伍 建設有待提高。

　一是發展黨員質量不高。一方面是部分黨務工作者業務不精。發展黨員工作程序繁瑣并嚴格，個別黨組織不積極主動，黨務工作者業務不精，

　對于發展黨員工作存在著模糊認識，心中無數，畏難情緒明顯。發展黨員涉及的時間節點繁多，沒有清晰的思路很容易在時間上引起混亂，什么時間段對應哪些流程沒有清晰的概念，時間一長不經常處理相關業務很容易產生遺忘，時間邏輯易混；另一方面是農村青年大多外出務工和經商，留村的能人、優秀分子數量較少，造成入黨申請人缺乏。

　二是村“兩委”后備干部培養不足。農村干部待遇相對來說較低，難以吸引優秀的回鄉人才，政治素質強、致富能力強、文化素質高、工作水平高的“雙強雙高”型后備干部缺乏。

　三、下一步工作計劃 （一）強化學習，增能力。

　一是建設“ 微” 平臺。以“學習強國”為抓手，綜合利用基層黨組織微信群，開展“微”黨課學習，做到線上線下共同學，進一步推進習近平新時代中國特色社會主義思想等理論知識學深學透。

　二是強化鄉鎮黨校的建設。突出黨校姓黨的主方向。把黨的理論教育、黨性黨紀教育和執政能力教育作為主體培訓班的主要內容，將基礎理論與黨的新精神、新政策有機結合起來。

　圍繞服務中心不放松。把黨校的培訓和教研的落腳點始終放在為中心工作的服務上，緊緊圍繞中心工作。

　繼續開展全員培訓。一方面依托鎮委黨校，有針對性的制定學習計劃，重點加強黨務知識、群眾工作、農企生產培訓，并注重實操性、指導性。另一方面，落實好“三會一課”制度。結合“每月組織生活清單”、“主題黨日”活動，創新黨組織活動載體，活動形式從集中活動向

　集中與分散相結合轉變，把黨員活動從單一的開會學習拓展到現場教育、評先評優等實踐活動中。

　（二）培樹典型，形合力。通過開展“樹典型、創示范、帶全面”活動，進一步強化全鎮黨建工作科學化水平。

　繼續抓好“ 頭雁” 工程。拓寬選任渠道，不斷優化隊伍結構。著力發現具有帶頭致富能力和帶領群眾致富能力“雙帶型”黨員，創造條件，委以重任，把其中的優秀分子培養成政治素質強、發展能力強的“雙強型”干部。

　加快推進黨建品牌的創建。一是以“一村一品”黨建品牌創建活動為抓手，以 X 紅色革命基地為試點，以點帶面，探索各村紅色因素，結合村情、僑情打造基層黨建示范精品。在投資 X 多萬元的 X 紅色革命基地基礎上，打造紅色革命線路景點，力爭在建國 70 周年前建成 X 鎮展示廳，為祖國獻禮；二是依托投資 X 多萬，面積 X平方米的融入黨史、十九大精神、優秀黨員故事、廉政宣傳等各種黨建文化元素鎮級黨建文化公園，深化黨建陣地建設；三是依托“初心驛站”，設置鎮村兩級站長。每個站點均設置鎮村各一名干部作為站長，定期開展黨建宣傳活動，把黨建學習宣傳面進一步延伸。

　推進“ 兩新” 工作全面進步。一是認真摸排非公組織情況，了解各非公企業中黨員具體情況，年內推進新建立 X 個兩新黨組織，并選樹一家非公企業作為創樹對象。二是重選育，提素質。選優配強黨組織負責人，推行黨組織班子成員與企業決策層、管理層成員“雙向進入、交叉任職”等方式，加強黨建指導員隊伍建設。

　（三）壓實責任，強考核。加強村級黨組織建設，積極開展“爭先創優”評比活動，實行動態管理，抓好支部工作的規范化，注重創建工作的實際效果。強化考核工作，進一步調動村干部的工作積極性，增強村級組織的凝聚力、創造力和戰斗力，促進農村改革、發展和穩定，推動農村社會全面進步。

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