法院（court），是世界各國普遍設立的國家機關。主要通過審判活動懲治犯罪分子，解決社會矛盾和糾紛，維護公平正義。人民法院是中華人民共和國的國家審判機關，中華人民共和國設立最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院。其審理案件，除， 以下是為大家整理的關于法院個人對照檢查材料20205篇 , 供大家參考選擇。

法院個人對照檢查材料20205篇

【篇1】法院個人對照檢查材料2020

任智成個人對照檢查材料

為召開這次民主生活會，我認真學習了貫徹習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，以中央政治局為標桿，自覺主動向黨中央看齊，聚焦會議主題,扎實做好學習研討、談心談話、開展批評和自我批評。在認真學習的同時，積極深入師生中，面對面聽取意見，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要存在以下幾個方面問題：

一、存在的主要問題

?1、本人能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想但在學懂、弄通、做實上做的不夠好，常以工作忙為借口，放松了自我學習，缺乏刻苦鉆研精神，學習業務的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬；另外對習近平新時代中國特色社會主義思想認識還不夠全面、系統。

2、本人能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話,不做“兩面人”，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假、欺瞞黨組織，但也存在一定的問題。一方面主動與“兩面人”作斗爭意識不夠強，另一方面對發現的問題不敢批評，還有老好人思想。

3、對于大部分重點工作、難度大的工作能夠承擔，但貪圖安逸的思想有所滋長，艱苦奮斗

精神有所減弱，缺乏一抓到底的韌勁，缺乏機遇意識、進取精神，主動作為不夠，沒有全局

眼光，工作深度、力度不夠。

4、工作顧慮較多，存在得過且過、小成即滿情況，強調客觀原因，缺乏機遇意識，認為做

好日常的管理工作就可以了，如日常教學工作，滿足于發發通知、收收材料，工作深度、力

度均較差。

?5、群眾意識不強，為師生服務的宗旨不夠。雖然也經常調研，但主動性不強、不夠深入，

只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心師生想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真

正和師生打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識，對教師思想狀況了解不全面，工

作不細致。

二、存在問題的原因

? 以上存在的問題，本人進行深刻的反省和全方位的剖析，這些問題的產生雖然有些客

觀原因，但主要是自身主觀原因造成的，主要原因有：

?1、放松政治理論學習。政治理論學習和業務學習不夠主動，不夠深入，理論修養有待提

高。

?2、為師生服務的宗旨有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為師生服

務的公仆意識，密切聯系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。

?3、黨性修養有待加強?？偢械阶约菏茳h教育多年，加之多年的工作鍛煉，在理想和信念

方面也不會出什么問題了，而實際上存在著以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性

修養減弱了，對自己要求放松了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面

上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

?4、缺乏艱苦奮斗的精神。由于自身成長經歷的因素，對自己的要求標準不高、不嚴格，

缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識，認為社會發展了，物質豐富了，艱苦奮斗的必要性小了。

另外隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現狀、不思進取的情緒，從而導致了一些

浪費現象和享樂現象的出現。

5、紀律觀念有所弱化。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格。

3、整改措施及努力的方向

1、加強理論學習和業務知識的學習，提高自身思想素質和業務能力，切實把理論學習作

為自己的第一需要，把理論學習與自身的工作實際有機結合起來，自我加壓，勤于思考；同

時堅持加強業務和專業知識的學習，尤其是教育教學和人才培養模式改革、實驗室建設等領

域，不斷豐富自己的知識內涵，開拓視野，擴展知識面。

?2、認真審視自身的工作作風，深刻查找差距、正視缺點和不足，從自己做起，從現在改

起，端正言行，清洗思想和行為上的灰塵。

?3、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，真正樹立一切為了學校發展、一切為了學

生成長、一切為了教學的服務意識，不斷提高服務意識和能力。堅持調查研究，做到不應付、

不流于形式，腳踏實地，切實了解師生中存在的問題，想辦法、出主意、解決問題，急師生

所急，想師生所想，以師生滿意為唯一標準。

?4、保持與時俱進、開拓進取的工作狀態，立足工作崗位，拓展工作思路，培養自己的獨

立工作能力和機遇意識，尤其是立足學校大的發展環境和學院的發展需要，針對自己的工作

崗位，明確新目標、探索新領域、開拓新項目。

?5、要加強自身道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上

的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，認真剖

析發生在自己身邊的腐敗案件產生的原因，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責

任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

【篇2】法院個人對照檢查材料2020

個人對照檢查材料

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我認真學習貫徹落實鎮黨委相關精神，高標準、嚴要求完成各項學習。通過集中學習、自學、聽報告、觀看紀實記錄片等渠道，進一步深刻領會了教育實踐活動重要性和深刻內涵。現結合自身工作實際，將個人對照檢查情況匯報如下：

一、遵守政治紀律和貫徹執行中央八項規定情況

我能積極參加區、鎮組織的各類政治學習活動，嚴格執行中央八項規定。認真學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約，反對浪費——重要論述摘編》等學習材料。

工作方面：認真履行崗位職責，不畏困難、扎實肯干，為提升辛莊鎮村民還遷區的物業管理付出了汗水。在物業綜合管理、清潔衛生、秩序維護、設施設備管理、綠化養護方面深入一線，把適用于辛莊、方便于百姓的、提升物業管理方面的問題大膽改革、努力創新，不斷摸索適合于辛莊村民還遷區人民生活的物業管理模式，努力讓廣大的還遷百姓放心、滿意。

作風建設方面：貫徹執行黨的紀律，以群眾為基礎，以踏實的作風、扎實的工作維護廣大還遷村民的利益；在工作中我團結同志，以服務群眾為理念，吃苦在先，享受在后，不斷提升自我素養。

黨風廉政建設方面：我時刻以黨員標準嚴格要求自己，嚴格遵守中央“八項規定”，牢筑思想防線，拒絕腐化墮落，做到自覺律己、依法從政、廉潔從政，從嚴要求。

二、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面存在的突出問題

1、主動學習不夠。能夠積極參加各項學習活動，但學習后不能主動深刻鉆研。往往傾向于物業日常繁瑣工作，總是推脫沒時間深入學習。

2、調查研究不夠。在物業管理工作中，缺乏開創性思路。局限于現有的管理模式，不能深入調查研究。

3. 學以致用不夠。對專業知識的學習不足、掌握的不夠。學到的知識用在工作中不能融會貫通，缺乏基層經驗。

（二）官僚主義上存在的突出問題

1、管理方法不夠科學。在管理上拘束于各項管理制度，不能做到舉一反三，不能活學活用，管理方法呆板。對待員工過于嚴肅，親和力不夠。有時礙于情面，員工犯小錯時，存在得過且過的想法。

3、為民意識不夠扎實。由于物業涉及的方方面面繁雜，存在忙于日常事務性的工作，對群眾的訴求關注不夠全面的現象。對群眾的其他訴求不夠上心，例如群眾的文化需求、困難群眾的生活問題等，認為不屬于自己分管范圍之內的問題，沒有積極主動的化解、解決。

2、全局觀念不夠扎實。大局意識不強，總感覺自己是一名普通的科員，干好自己的本職工作就可以了，其它的讓領導考慮就可以了。工作中有時存在本部門利益為上的思想，在工作遇到與本部門有利益沖突時，往往以本部門利益為重，而不是全鎮的角度上。對待與本職無關的工作有時存在不積極、不主動、推諉的思想。

（三）享樂主義上存在的突出問題

1、思想上存在松懈。隨著示范鎮建設速度的加快，工作強度不斷增加，思想上偶爾會產生太累歇一歇的想法。

2、管理隊伍不嚴。認為工作應該張弛有度，偶爾看到下屬上班時間干與工作無關的事情，主觀上更多的考慮他們年輕、工作繁重等因素，存在包容心態。

3、工作標準不高。在工作標準上有時不夠嚴格，存在求穩怕亂的心態，滿足于把上級安排的工作和自己份內的工作做實做好，不能從爭一流的標準上去把握。

（四）奢靡之風上存在的突出問題

1、存在工作上浪費的現象。勤儉節約的意識不夠扎實，在工作中，存在用過一面的紙沒有重復利用，出入忘記關燈、關飲水機的現象，造成了浪費。

2、存在相互宴請現象。覺得自己收入還可以，吃穿住行可以講究一些，偶爾和親朋好友出入飯店，存在只要不花公款就行的心理。

3、存在思想上松懈的現象。隨著社會的不斷進步，對周邊親友的好車、名品等產生艷羨心理，認為在條件允許的境況下可以享受，沒有時刻保持艱苦奮斗的思想。

三、產生問題的原因分析

1、缺乏專業知識的學習，對物業管理相關的法律、法規的學習有待加強，學習深度不夠，碰到具體問題時無所適從、盲目無策，解決具體問題的能力有待提高。

2、走訪基層時，片面聽取反饋，對業主的意見和建議缺少廣泛了解，業主的意見和建議也不能很順暢的傳達到我這里，缺少一個暢通的民主意見交流渠道。

3、缺乏改革創新意識，拘泥于管理形式，滿足于完成日常工作，安于現狀，沒有更高的目標追求。

4、在工作上和同志相處久了，產生了深厚的感情，犯了一些小錯誤，總是礙于面子，不能給予正確的批評教育，導致了一些同志在工作上的麻痹大意。

5、主觀思想略有松懈，黨性修養不夠。隨著社會的發展進步，生活水平不斷提升，在條件允許的情況下，存在攀比心理，追求享受。

四、努力方向和整改措施

通過學習討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心把自己存在的問題克服掉，使自己全面提高。

1、保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。嚴于律己，真正做到廉潔自律，防微杜漸。筑牢自己的心理屏障和思想道德防線，選擇正確的生活目標，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自我控制能力，保持廉潔情操。

2、求真務實，改進工作作風。把心思用在真抓實干上，用在解決實際問題上，不做表面文章，不搞形式主義。牢固樹立群眾觀點，把各項工作往深里做、往實里做、往群眾心里做，努力解決好關系人民群眾切身利益的問題。

3、加強學習，提高素質。要把學習貫穿始終，繼續加強廉政準則學習，加強中央、市區委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要文件和一系列的會議精神的學習，注重加強知識積累和經驗積累，不斷提高工作能力，增強理論素養，學以致用。

4、積極協調、解決業主待解決敏感問題。積極聯系施工隊為業主進行維修、結合村委會入戶做工作，以加強物業費的收取工作。對于困難戶結合實際情況，協調相關部門建議予以合理補助，并適當減免物業費。

5、做好舊樓區的提升改造工作及物業管理工作。徹底改造舊樓區居民的居住條件，讓更多的居民享受經濟發展成果，造福于民，并為改造后的舊樓區提供優質的物業服務。

6、嚴格按照鎮黨委政府“一三六一”工作思路開展工作。針對物業管理中出現的新問題、敏感問題、突發問題，進行有效管控，確保廣大還遷村民的政黨利益，提升還遷村民的幸福指數，增強政府的正能量形象。

【篇3】法院個人對照檢查材料2020

個人對照檢查材料

今年以來，在黨委的統一領導下，我認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。

一是加強學習。積極參加黨委中心組學習、黨的十九大精神學習培訓班，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、理論定位、基本方略，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是認真履職。準確把握工作定位，認真履行工作職責，積極謀劃、研究、推動分管各項工作，取得新成效。

三是嚴格自律。時刻警醒自己，無論在什么時候，都要嚴格自律，用實際行動樹好形象，做好表率。日常工作生活中，嚴格執行廉潔自律各項規定，秉公辦事。

近期，按照黨委學習計劃，認真學習了《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》。

《若干規定》和《實施細則》內容重要、意義重大，充分體現了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的決心意志和我們黨自我革命的勇氣。根據此次專題民主生活會要求，現剖析如下：

一、存在的主要問題

1、政治素質還有待提高。我能夠主動加強理論武裝和思想改造，但學習的深度、廣度還不夠，對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

2、調研督導還不夠深入。平時工作中自覺不自覺地習慣于從看材料、聽匯報中了解基層情況，雖然每年也抽時間下基層調研，但多是僅僅了解掌握一些面上的情況，真正撲下身子蹲點調研不多，特別是帶著問題開展系統性、針對性的調研不夠經常。平時工作部署多，提要求多，但深入一線督促指導少，跟蹤問效不夠，導致很多工作沒有很好地落實見底。

3、攻堅克難還缺乏主動。領導安排干什么就干什么，對自己分管范圍以外的工作關注不夠，發表意見少，銳意進取、爭創一流的精神還有欠缺。對破解難題，我決心很大，也想了很多辦法，但是在面對個別情況復雜、利益糾結的歷史遺留問題時，自己主動迎難而上、勇于破解困局方面做得還不夠，存在畏難發愁情緒，缺乏比較有效、有針對性的措施，導致工作效率不高。

4、廉潔自律還需要加強。工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關人員隨意交往。但是廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節約意識弱化。

二、存在問題的主要原因

1、學習不深入。學習的自覺性、主動性不強，學習的層次不深，有時把學習當成任務或指標去落實，認為只要文件學了，筆記寫了，就完成任務了，思想上未引起足夠的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，對最新理論的精神實質理解的不深、不透。對作風問題的嚴重性認識不到位，全心全意為人民服務的意識弱化。

2、要求不嚴格。缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經常清理自己的思想，黨性意識、服務意識有待進一步提高。對上級要求和紀律規定掌握的不牢，落實的不嚴，特別是在對照《若干規定》和《實施細則》要求上，認識還不夠深入，剖析還不夠深刻。對制度文件理解不夠深，執行不夠嚴，缺乏接受監督的自覺性、主動性。

3、素質有欠缺。面對緊迫的形勢，自己在思想覺悟、理論水平、業務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全適應。對分管工作的專業知識不精不細，對新形勢下管理中出現的新情況、新問題研究不夠，對具體工作的指導和帶領部屬開拓創新上還不夠，可能影響工作成績。對長遠建設問題，考慮不深不細、缺乏戰略眼光，工作能力需要提高，研究解決新情況、新問題的水平還有差距。

三、整改措施和努力方向

1、在加強學習、提升素質上下功夫。我將更加自覺地把學習作為終身追求和政治責任，多形式、多領域、多途徑、多層面的加強學習，深入學習黨的十九大精神，不斷增強對黨的理論的理解，加強黨性錘煉，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、在求真務實、真抓實干上下功夫。我將始終時刻保持等不起的緊迫感、坐不住的責任感、慢不得的危機感，對部署的每一項工作任務，不論輕重緩急、不論是階段性還是長期性工作，都堅持做到一抓到底、跟蹤問效、善始善終。尤其是針對一些歷史遺留問題、焦點熱點難點，積極應對困難挑戰，認真研究解決對策，盡心盡力為黨委分憂，以實實在在的成績讓群眾滿意。

3、在廉潔自律、正風肅紀上下功夫。堅持對自己高標準、嚴要求，嚴格執行《若干規定》和《實施細則》，堅決反對“四風”。在公務接待、公車使用等方面，更加注重細節，時刻防微杜漸。正確使用手中權力，敢于堅持原則，堅決抵制歪風邪氣。嚴格落實廉政準則和各項規定，從一些過去認為是小事、小節的方面做起，經常給自己照鏡子、敲警鐘，做到肩上有壓力，心中有責任，扎實履行好職責。

以上剖析，請同志們批評指正。

【篇4】法院個人對照檢查材料2020

個人對照檢查材料

根據上級文件精神，按照《鄭州市國資委黨的群眾路線教育實踐活動“查擺問題、開展批評”環節工作方案》和鄭州自來水投資控股有限公司相關活動精神的要求，我認真學習貫徹習近平總書記系列講話，特別是蘭考講話精神、學習弘揚焦裕祿精神，堅持“一學三促四抓”。這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學習、查擺、對照，聯系自己多年的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了深層次的剖析，努力達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高目的。現將自我對照檢查情況匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律和貫徹執行中央八項規定、省委省政府20條意見、市委市政府20條規定等情況

（一）遵守黨的政治紀律等情況

本人認真遵守黨的政治紀律，堅持四項基本原則，擁護黨的一個中心，兩個基本點，在原則問題和大是大非面前立場堅定，對黨的理論和路線方針政策等重大政治問題堅決擁護，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。能堅持民主集中制，遵守黨的組織紀律。嚴格遵守組工干部紀律，在工作中堅持原則，沒有違規行為。但深刻反思起來還存在以下不足：一是自覺不自覺地出現忽視黨的組織紀律的想法，出現了在生活中聽到或網絡上看到一些攻擊黨的領導、損毀黨的形象、反對黨的政策的話語時，雖沒有去附和追隨，但表現出了一種冷淡和漠然，聽之任之，沒堅決反對和制止。二是民主意識不夠，很多事情沒能廣泛聽取各方面意見建議，就按上級要求決定了，導致有脫離實際的情況。

（二）貫徹落實中央八項規定、省委省政府20條意見、市委市政府20條規定情況

作為一名黨員干部，我堅決擁護中央八項規定、省委省政府20條意見、市委市政府20條規定精神，并認真貫徹落實。本人經常自我加強思想政治教育，時刻保持共產黨員的先進性和純潔性。始終秉承積極向上的生活態度，始終保持讀書、運動等多項積極健康的業余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節儉，吃穿有節，消費有度。不奢靡，不消沉，不墮落。努力轉變自己的作風，在強化服務意識上下功夫，時刻將群眾的利益放在第一位，進一步樹立大局意識和服務意識。

二、存在的突出問題、表現形式

（一）形式主義方面

理論學習不扎實，存在蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解等形式主義問題，自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透，這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動，同時在實際工作中，由于受理論水平、實踐經驗等因素的影響，不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導工作，促進工作開展。

（二）官僚主義方面

下班組檢查工作時，準備不充分，流于形式，走過場，不能有效徹底排查安全隱患；廣泛聯系群眾方面做得不夠,在思想上、工作上和其他同志溝通不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多；大局觀念不強。只注重自己分管的工作，缺少交流與溝通，工作上主動配合少，互補性幫助不夠。

（三）享樂主義方面

下基層檢查怕吃苦怕受累。不愿到較遠的一線班組去，缺乏吃苦耐勞的精神。思想上只求穩進，存在滿足現狀的思想，創造性開展工作不夠，工作質量不高，不夠深入、不細致。

（四）奢靡之風方面

1、領導帶頭堅持艱苦樸素的作風做的不好。有環境只求舒適，辦公條件好，辦公設備要高檔等問題。

2、下基層，存在有車就去，無車就不去，湊活事，到城區附近班組檢查工作也有類似情況。

3、履行黨風廉政責任制不堅決不徹底。自我要求不嚴格，對黨員干部的理想信念、宗旨意識、法制觀念教育重視程度不夠、關心不夠，雖然制定了黨風廉政責任制，但是在監督落實上時緊時松、時寬時軟。

4、公務接待，工作標準掌握不嚴。在接待工作中把關不嚴，存在隨大流、顧及情面的現象，造成超標準接待。

三、問題根源剖析

上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因。通過專題討論分析，主要是以下幾個方面的原因：

（一）學習不深入，創新意識不強。一直以來，雖然對學習是十分重視，但自我認為理論水平尚可，對理論學習自覺性不高，忙于事務，工作沖淡了學習。學習分心，精力分散，刻苦鉆研理論不夠，在學習上，特別是在理論學習方面存在表面應付、完成任務的現象，理解精髓不夠。對學習制度堅持得不好，工作忙起來，就放松學習，存在“以干代學”、“先干后學”的思想。學習安排上集中少、自學多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多,在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。究其原因，還存在主觀主義、功利主義思想。

（二）價值觀念偏差，自我約束不強?？偟恼f來，理想信念是堅定的，黨性觀念是較強的，能夠嚴格執行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規及規章制度，始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向，導致價值觀產生位移。在實際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣不足，解決職工群眾的根本問題的辦法還不是很多，對分管的干部職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視不夠。對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度不大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。因為各種事務千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，扎實干事的勁頭不足，改革創新的勇氣有待提高。解決問題患得患失，不夠果斷。在模范遵守各項紀律方面，存在講究面子、迎來送往、請吃等現象。究其原因，價值觀取向發生偏差。

（三）進取精神退減，宗旨意識不強。始終把實現和維護干部職工的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點。但在改革開放和經濟轉軌的新形勢下，開展工作時，群眾觀點相對弱化，想問題、辦事情，不能完全從群眾利益出發，極個別時候還存在與民爭利的現象。日常工作過程中，工作負擔重，具體事務擠占了很多時間，到基層一線調查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。究其原因，沒有從根本上理解和遵守黨的宗旨。

（四）服務意識滑坡，工作動力不足。存在著工作研究就事論事多、開拓創新不夠，工作推進布置任務較多、講求質量較少等問題，工作干多干少、干快干慢、干好干壞大多靠個人的自覺性，致使工作創新和制度創新的動力不足，完成工作標準不高，面對公司發展中出現的新情況、新問題，缺乏迎難而上的勇氣。開拓進取的弱化退化，導致思想上因循守舊、工作上按部就班，影響了改革創新水平和工作創新能力的提高。究其原因，是革命意志、奮斗精神衰減。

（五）管理有待加強，制度執行不嚴。始終堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，但對照高標準要求，執行不到位的情況仍然存在。認為工作需要多方支持，來客接待，開點支、花點錢把菜安排好一點，煙酒檔次高一點，讓客人覺得有面子，是情理之中，吃好一點的菜，喝好一點的酒，沒什么要緊的，跟外面和其他單位比根本談不上什么鋪張浪費，不會影響什么形象，存在把關不嚴的現象。好人主義思想嚴重，執行制度時原則性不強，遇到得罪人的情況，就想有意回避，把制度束之高閣，制度的執行還存在重形式、輕落實、輕執行到位的情況。

四、今后的努力方向和改進措施

（一）、加強理論和專業知識學習，提高自身綜合素質。1、樹立終身學習的理念，堅持深入系統的學習。深入研學黨的基本理論，努力提高理論素養，提高思想境界，提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，在理論聯系實際、指導實踐上下功夫，增強工作中的原則性、預見性和創造性； 2、開展業務知識的學習。努力學習分管工作所涉及的相關法律法規和文件，做到學習有計劃，熟練掌握政策，并加強與工作中解決實際問題相結合的學習，提升分析問題和解決問題的能力；

（二）、牢記共產黨員的宗旨，樹立全心全意為人民服務的思想。1、牢固樹立共產黨員的理想信念，增強宗旨意識。一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，為群眾辦實事、解難題、做好事，對關系群眾切身利益的事情，只要符合政策規定，就盡最大的努力為群眾排憂解難，對不符合政策規定的，一定要從關心群眾疾苦的角度，認真傾聽群眾的訴求和心聲，做耐心細致的解釋工作，讓群眾感受到關心和溫暖，克服急躁情緒；2、正確行使手中的權利。在困難幫扶、金秋助學等一些政策性強、群眾關注的敏感問題上，做事堅持原則，公道正派，不謀私利，靠公平、公正、公開、透明取信于民；3、把廣大職工的利益放在首位。開展工作、制定政策，把多數群眾的意愿作為決策的依據，把群眾的利益落實到各項工作之中，在涉及職工切實利益的問題上，真正的為民所想，為民謀利。

（三）、求真務實，實事求是。1、增強責任意識，主動開展工作。對問題多、難度大的工作，以飽滿的工作熱情和良好的工作狀態，迎難而上，勇于擔當，不回避矛盾，不敷衍塞責；2、改進工作作風。日常工作說實話，辦實事，求實效，想問題，做事情，堅持實事求是，求真務實，不弄虛作假，不務虛功，不圖虛名，不做表面文章，扎扎實實的做工作；3、加強調查研究。堅持一切從實際出發，善于應用調查研究的方法，加強分管工作的深入調研和專題調研，切實掌握情況，避免主觀主義，避免工作的盲目性和片面性。

（四）、規范言行，廉潔自律。1、加強道德修養。從思想上筑起抵御各種腐敗和不健康行為的侵蝕，嚴于律己，規范自己言行，以良好的形象取信于人，以自己的人格贏得群眾的尊重和信任；2、增強自律意識。自覺遵守廉潔自律的有關規定，自覺抵制各種拜金思想、享樂主義誘惑，經得住考驗，耐得住清貧，時刻用黨員的標準來嚴格要求自己，真正做到自重、自省、自警、自勵，明明白白做人，清清白白做事，做廉潔自律的表率。

（五）、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。1、樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過正確的世界觀，把握客觀規律，通過正確的人生觀，懂得生活的意義，做一個正直的人，通過正確的價值觀，確立高尚、進步的價值追求；2、正確行使權力，不謀私利。正確的對待權力、金錢、名利、地位，強大自己的內心，不以權謀私，以為黨和人民的事業無私奉獻，全心全意為人民謀利益，作為自己人生的崇高追求；3、提高精神境界，培養高尚情操。不貪圖物資享受，以良好的心態耐得住寂寞，守得住清貧，已豁達的胸懷對待得失，以奉獻的精神為人民服務，不為浮名所累，不為私利所縛，不為權欲所惑，一步一個腳印地實現一名共產黨員的人生價值。作為一名黨員領導干部，我一定要通過這次黨內群眾路線教育實踐活動，牢記黨的宗旨，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，始終做到在思想上、言行上與黨組織保持高度一致，通過群眾路線教育，真正的受到教育，真正的提高自己，做一名讓群眾滿意，讓黨放心，能經得住各種考驗的真正的共產黨員。

【篇5】法院個人對照檢查材料2020

法院個人對照檢查材料四風

　　

　　在學習黨的群眾路線過程中，自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，以更好地進行自我教育，實現自我提高和自我完善、增強黨性的目的。

　　一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定轉變作風方面的情況

　　自中央關于改進工作作風、密切群眾的“八項規定”，以及省政府的十項規定精神出臺以來，我院結合工作實際，多措并舉改進工作作風，提高工作效率;進一步加強領導干部的作風建設，厲行勤儉節約;規范黨員干部的行為，持續開展黨員干部優秀品質形象教育;堅決把黨的群眾路線落實到實處，把作風建設落實到實處。

　　(一)統一了思想，把轉變作風工作的著眼點放在提高認識上。這體現在下面幾個方面：首先，領導重視是前提。作風轉變的好與壞，說到底是個感情和態度問題。在這一點上，各級領導干部作了表率，起到了很好的示范帶動作用。其次，創新載體是關鍵。在轉變工作作風行動中，我們不看形式，重視效果，用一身干勁真抓實干。復次，強化機制是保證。在理論學習上和政策落實上都重視并且形成了比較系統的制度建設。

　　(二)把轉變作風工作的落腳點放在為民辦實事上。這體現在下面兩個方面。其一，把精力集中在解決焦點問題。在實際工作當中，我們立足群眾關心的問題，想群眾之所想，急群眾之所急，把精力集中在解決焦點問題。其二，把作風轉變體現在方便群眾。落實黨的群眾路線，加強作風建設，歸根結底是為了更好地實現群眾利益。因此，遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定，以及省政府十項規定精神，轉變作風，更好地方便群眾，為群眾服務。

　　二、“四風”方面存在的突出問題

　　在黨的群眾路線教育實踐活動中發現，“四風”方面還存在若干問題，比如個別黨員干部群眾觀念差，“官本位”思想嚴重，認為自己只需對上級負責即可，不愿意也不善于做群眾工作。又如，當前干部隊伍的年齡結構、文化結構等都發生了較大變化，年輕干部的比例較大，與群眾接觸不多，缺乏溝通和理解，群眾工作能力欠缺，經驗不足。這在實際工作中都有不同程度的表現，而下面幾個方面相對而言比較突出，在“四風”方面相關問題中應該引起更多重視。

　　(一)學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。也不能很好地堅持學習制度，客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在學用結合的關系處理上，也還有提升的空間。

　　(二)求真務實的精神不夠。比如，接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

　　(三)為民服務的宗旨落實得不夠扎實。雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，未能切實做到“從群眾中來，到群眾中去”，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。又如，在工作上對基層情況的了解，談心交流少，主要靠聽匯報和抽查，因此不夠全面系統，解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。

　　(四)廉潔自律的力度不夠。樹立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現象。

　　三、產生問題的原因分析

　　(一)缺少深厚的政治理論修養。這表現在這樣幾個方面：

　　1. 缺乏對理論的系統研究和深刻理解。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現。

　　2.理論與實踐隔離。對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，因此也缺少認識問題、解決問題的能力。 (二)缺乏艱苦奮斗的精神。在艱苦奮斗方面，對自己要求放松了，黨性修養便減弱了;考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益便少了。這不僅致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，而且也會助長不良之風，黨的群眾路線的落實必然也將受到影響。

　　(三)堅持全心全意為人民服務宗旨的觀念有所淡化。這主要是由于對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，在全心全意為人民服務方面缺乏真功夫。

　　四、今后的努力方向和改進措施

　　首先是加強自身學習，包括深入學習政治理論、認真學習黨紀政紀條規、學習新知識新技能等多個方面，努力提高自身素質。同時，特別要在理論實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。其次，還可以在工作細節上進行改進，比如嚴格控制會議活動，精簡會議規模和時間。積極改進調研作風，等等，爭取做到處處留心，時時在意。除此之外，還可以從下幾個方面進行改進。

　　(一)要堅定樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深入實際，群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系，把轉變作風的落腳點放在推動工作、服務群眾上。

　　(二)嚴格廉潔自律、倡導厲行節約。不斷強化自律意識，努力勤政、廉政。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，一身正氣。加強道德修養，樹立正確的人生觀和價值觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

　　(三)加強督促檢查等制度建設，增強工作實效。認真履行職責，嚴肅工作紀律，扎實開展督促檢查工作。加大治庸、治懶、治散、治慢力度，確保在勤、在崗、在狀態，扎扎實實做好每一項工作，樹立良好形象。要不斷總結和完善工作經驗，健全工作機制、提供組織保障，開創工作新局面。帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

　　總之，要圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環節深入推進，特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上上作出公開承諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾。今后，我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務。

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