國(guó)有企業(yè)，是指國(guó)務(wù)院和地方人民政府分別代表國(guó)家履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司以及國(guó)有資本控股公司，包括中央和地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和其他部門所監(jiān)管的企業(yè)本級(jí)及其逐級(jí)投資形成的企業(yè)。國(guó)有企業(yè)，由國(guó)家對(duì)其資本擁有所有權(quán)或者控制權(quán)，政， 以下是為大家整理的關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨建品牌5篇 , 供大家參考選擇。

國(guó)有企業(yè)黨建品牌5篇

國(guó)有企業(yè)黨建品牌篇1

國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建黨建品牌實(shí)施方案+工作總結(jié)+品牌展示

支部建在項(xiàng)目上

創(chuàng)建背景：

配水工程是我省“五水共治”十大樞紐重點(diǎn)工程、“杭改十條”重大項(xiàng)目，又是我市“五水共治”保供水核心工程。工程社會(huì)影響大，輿論關(guān)注高，作業(yè)戰(zhàn)線長(zhǎng)，管理難度大，特別是在工程質(zhì)量、工程安全和工程進(jìn)度等方面任務(wù)很重。在新常態(tài)下，如何實(shí)現(xiàn)黨建與工程建設(shè)的有機(jī)融合，在建工程、促發(fā)展中體現(xiàn)黨組織的政治核心作用，形成“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的良好局面，是原水公司黨委在不斷研究和努力探索的課題。因此，公司黨委從201X年起，有計(jì)劃、分階段的持續(xù)開(kāi)展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，打造了”支部建在項(xiàng)目上”的黨建特色品牌。

品牌內(nèi)涵

以“圍繞中心、服務(wù)大局”為宗旨，以“發(fā)揮三個(gè)作用”為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化組織建設(shè)，牢固筑造一家國(guó)有企業(yè)特有的“根”和“魄”。

發(fā)揮黨組織的指揮部作用。黨組織是貫徹黨的政策、方針和完成企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)的具體組織者和實(shí)施者，也是管理黨員干部、強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)的排頭兵、先鋒隊(duì)，對(duì)提升公司整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力作用顯著。

發(fā)揮黨組織的領(lǐng)頭雁作用。在配水工程建設(shè)中，黨組織肩負(fù)著直接聯(lián)系、組織和團(tuán)結(jié)干部群眾，把黨的路線、方針、政策落到實(shí)處的重要責(zé)任，對(duì)充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，有力推進(jìn)中心工作，營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍作用顯著。

發(fā)揮黨組織的橋頭堡作用。配水工程全長(zhǎng)100余公里，涉及作業(yè)面60余個(gè)，施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等參建單位30余家。利用黨組織這個(gè)強(qiáng)大載體，能有效溝通和整合施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等參建方力量，不斷提高各方的協(xié)調(diào)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，對(duì)公司加強(qiáng)施工過(guò)程管控，推動(dòng)配水工程建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“黨建+水建”雙贏互促作用顯著。

主要做法

一是支部建設(shè)全覆蓋

創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，按“就近相鄰、便于管理”原則，從工程一線業(yè)主、施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等單位黨員骨干中選出代表，建立六個(gè)工地聯(lián)合黨支部，支部書記由公司一線黨員骨干擔(dān)任，支部委員為各參建單位的核心黨員;同時(shí)，黨委委員將聯(lián)合黨支部作為基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，進(jìn)一步確保黨組織對(duì)工程項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。聯(lián)合黨支部覆蓋工程沿線，涵蓋黨員數(shù)百名，實(shí)現(xiàn)“工程建設(shè)到哪里，黨組織就建到哪里，黨員先鋒模范作用就發(fā)揮到哪里”。

二是作用發(fā)揮有載體

以公司黨委為核心，先后組織開(kāi)展“兩美”浙江和“三重一新”立功競(jìng)賽活動(dòng)，以“六比六賽”為抓手，定期開(kāi)展競(jìng)賽考核，助力工程保質(zhì)保量推進(jìn);積極組織開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，提高員工技能水平;結(jié)合工程建設(shè)需要設(shè)崗定職，設(shè)立“政治輔導(dǎo)員”等五個(gè)特色崗位，精選專人擔(dān)任，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)工程高效、高質(zhì)、安全建設(shè)。

三是陣地建設(shè)有內(nèi)容

各聯(lián)合黨支部在施工項(xiàng)目部專門設(shè)立“黨員活動(dòng)室”，并實(shí)現(xiàn)重要黨建信息上墻;設(shè)立黨員示范崗，黨員亮身份、亮職責(zé)，確保黨員先鋒看得見(jiàn)，摸得著;建立黨建工作釘釘群、微信群，發(fā)布微黨課和黨建工作信息，搭建短頻快的零距離交流平臺(tái)。

取得成效

在黨建品牌創(chuàng)建過(guò)程中，公司黨委以配水工程全線為基石，以聯(lián)合黨支部為平臺(tái)，以服務(wù)中心工作的各項(xiàng)活動(dòng)為抓手，取得了初步成效

1、黨員意識(shí)明顯增強(qiáng)。通過(guò)黨建品牌建設(shè)，豐富了基層黨組織活動(dòng)內(nèi)涵和外延，增強(qiáng)全體黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，提高了踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”的自覺(jué)性。同時(shí)，黨員干部主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重工作中的攻堅(jiān)任務(wù)，更好地發(fā)揮了模范帶頭作用，體現(xiàn)了原水人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

2、村企共建扎實(shí)有效。積極發(fā)揮施工區(qū)域駐點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)村企聯(lián)合，經(jīng)常性聽(tīng)取駐點(diǎn)周邊村民意見(jiàn)建議，幫助解決實(shí)際困難，主動(dòng)做好“百千萬(wàn)”問(wèn)題處理、房屋安全隱患排查等工作;注重以黨建促水建，201X年以來(lái)，有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展困難群眾幫扶、重陽(yáng)慰問(wèn)等共建活動(dòng)10余次，進(jìn)一步加深了與地方的關(guān)系，緊密建立起信息溝通渠道。

3、工程推動(dòng)成效顯著。“兩美”浙江和“三重一新”立功競(jìng)賽活動(dòng)在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下不斷深入，持續(xù)營(yíng)造了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、你追我趕的濃厚氛圍，充分激發(fā)了參建各方的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，助力工程建設(shè)。201X年配水工程隧洞開(kāi)挖超40公里，完成市委市政府制定的目標(biāo)任務(wù)。

4、原水鐵軍雛形初現(xiàn)。以“三提一爭(zhēng)”為核心，以聯(lián)合黨支部為載體，創(chuàng)新機(jī)制，拓展空間，著力打造三支具有原水風(fēng)范的鐵軍排頭兵先鋒隊(duì)，即一支能夠發(fā)揮先鋒模范作用的黨員先鋒隊(duì)、一支“獅子型”的干部先鋒隊(duì)和一支肯干事能擔(dān)當(dāng)?shù)墓歉上蠕h隊(duì)。201X年，在各聯(lián)合黨支部中涌現(xiàn)出許多先進(jìn)典范，其中五個(gè)作業(yè)班組獲得了“浙江省工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)，公司一線黨員杜強(qiáng)強(qiáng)獲得了“浙江省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

國(guó)有企業(yè)黨建品牌篇2

關(guān)于國(guó)有企業(yè)基層黨建品牌創(chuàng)建的思考

作者：黃閩江

作者機(jī)構(gòu)：福建省龍巖市煙草專賣局

來(lái)源：消費(fèi)導(dǎo)刊

ISSN：1672-5719

年：2018

卷：000

期：007

頁(yè)碼：224

頁(yè)數(shù)：1

正文語(yǔ)種：chi

關(guān)鍵詞：黨建;品牌;國(guó)有企業(yè)

摘要：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)有企業(yè)的根和魂,而國(guó)有企業(yè)通過(guò)深入創(chuàng)建具有行業(yè)特色的黨建工作品牌,將更有利于國(guó)有企業(yè)在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大提出黨的建設(shè)總要求,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處,從而發(fā)揮黨建品牌對(duì)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作將發(fā)揮重要作用.

國(guó)有企業(yè)黨建品牌篇3

國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建黨建品牌實(shí)施方案+工作總結(jié)+品牌展示

國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建黨建品牌實(shí)施方案+工作總結(jié)+品牌展示

支部建在項(xiàng)目上

創(chuàng)建背景：

配水工程是我省“五水共治”十大樞紐重點(diǎn)工程、“杭改十條”重大項(xiàng)目，又是我市“五水共治”保供水核心工程。工程社會(huì)影響大，輿論關(guān)注高，作業(yè)戰(zhàn)線長(zhǎng)，管理難度大，特別是在工程質(zhì)量、工程安全和工程進(jìn)度等方面任務(wù)很重。在新常態(tài)下，如何實(shí)現(xiàn)黨建與工程建設(shè)的有機(jī)融合，在建工程、促發(fā)展中體現(xiàn)黨組織的政治核心作用，形成“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的良好局面，是原水公司黨委在不斷研究和努力探索的課題。因此，公司黨委從20**年起，有計(jì)劃、分階段的持續(xù)開(kāi)展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，打造了“支部建在項(xiàng)目上”的黨建特色品牌。

品牌內(nèi)涵

以“圍繞中心、服務(wù)大局”為宗旨，以“發(fā)揮三個(gè)作用”為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化組織建設(shè)，牢固筑造一家國(guó)有企業(yè)特有的“根”和“魄”。

發(fā)揮黨組織的指揮部作用。黨組織是貫徹黨的政策、方針和完成企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)的具體組織者和實(shí)施者，也是管理黨員干部、強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)的排頭兵、先鋒隊(duì)，對(duì)提升公司整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力作用顯著。

發(fā)揮黨組織的領(lǐng)頭雁作用。在配水工程建設(shè)中，黨組織肩負(fù)著直接聯(lián)系、組織和團(tuán)結(jié)干部群眾，把黨的路線、方針、政策落到實(shí)處的重要責(zé)任，對(duì)充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，有力推進(jìn)中心工作，營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍作用顯著。

發(fā)揮黨組織的橋頭堡作用。配水工程全長(zhǎng)100余公里，涉及作業(yè)面60余個(gè)，施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等參建單位30余家。利用黨組織這個(gè)強(qiáng)大載體，能有效溝通和整合施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等參建方力量，不斷提高各方的協(xié)調(diào)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，對(duì)公司加強(qiáng)施工過(guò)程管控，推動(dòng)配水工程建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“黨建+水建”雙贏互促作用顯著。

主要做法

一是支部建設(shè)全覆蓋

創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，按“就近相鄰、便于管理”原則，從工程一線業(yè)主、施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等單位黨員骨干中選出代表，建立六個(gè)工地聯(lián)合黨支部，支部書記由公司一線黨員骨干擔(dān)任，支部委員為各參建單位的核心黨員;同時(shí)，黨委委員將聯(lián)合黨支部作為基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，進(jìn)一步確保黨組織對(duì)工程項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。聯(lián)合黨支部覆蓋工程沿線，涵蓋黨員數(shù)百名，實(shí)現(xiàn)“工程建設(shè)到哪里，黨組織就建到哪里，黨員先鋒模范作用就發(fā)揮到哪里”。

二是作用發(fā)揮有載體

以公司黨委為核心，先后組織開(kāi)展“兩美”浙江和“三重一新”立功競(jìng)賽活動(dòng)，以“六比六賽”為抓手，定期開(kāi)展競(jìng)賽考核，助力工程保質(zhì)保量推進(jìn);積極組織開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，提高員工技能水平;結(jié)合工程建設(shè)需要設(shè)崗定職，設(shè)立“政治輔導(dǎo)員”等五個(gè)特色崗位，精選專人擔(dān)任，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)工程高效、高質(zhì)、安全建設(shè)。

三是陣地建設(shè)有內(nèi)容

各聯(lián)合黨支部在施工項(xiàng)目部專門設(shè)立“黨員活動(dòng)室”，并實(shí)現(xiàn)重要黨建信息上墻;設(shè)立黨員示范崗，黨員亮身份、亮職責(zé)，確保黨員先鋒看得見(jiàn)，摸得著;建立黨建工作釘釘群、微信群，發(fā)布微黨課和黨建工作信息，搭建短頻快的零距離交流平臺(tái)。

取得成效

在黨建品牌創(chuàng)建過(guò)程中，公司黨委以配水工程全線為基石，以聯(lián)合黨支部為平臺(tái)，以服務(wù)中心工作的各項(xiàng)活動(dòng)為抓手，取得了初步成效

1、黨員意識(shí)明顯增強(qiáng)。通過(guò)黨建品牌建設(shè)，豐富了基層黨組織活動(dòng)內(nèi)涵和外延，增強(qiáng)全體黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，提高了踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”的自覺(jué)性。同時(shí)，黨員干部主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重工作中的攻堅(jiān)任務(wù)，更好地發(fā)揮了模范帶頭作用，體現(xiàn)了原水人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

2、村企共建扎實(shí)有效。積極發(fā)揮施工區(qū)域駐點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)村企聯(lián)合，經(jīng)常性聽(tīng)取駐點(diǎn)周邊村民意見(jiàn)建議，幫助解決實(shí)際困難，主動(dòng)做好“百千萬(wàn)”問(wèn)題處理、房屋安全隱患排查等工作;注重以黨建促水建，20**年以來(lái)，有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展困難群眾幫扶、重陽(yáng)慰問(wèn)等共建活動(dòng)10余次，進(jìn)一步加深了與地方的關(guān)系，緊密建立起信息溝通渠道。

3、工程推動(dòng)成效顯著。“兩美”浙江和“三重一新”立功競(jìng)賽活動(dòng)在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下不斷深入，持續(xù)營(yíng)造了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、你追我趕的濃厚氛圍，充分激發(fā)了參建各方的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，助力工程建設(shè)。20**年配水工程隧洞開(kāi)挖超40公里，完成市委市政府制定的目標(biāo)任務(wù)。

4、原水鐵軍雛形初現(xiàn)。以“三提一爭(zhēng)”為核心，以聯(lián)合黨支部為載體，創(chuàng)新機(jī)制，拓展空間，著力打造三支具有原水風(fēng)范的鐵軍排頭兵先鋒隊(duì)，即一支能夠發(fā)揮先鋒模范作用的黨員先鋒隊(duì)、一支“獅子型”的干部先鋒隊(duì)和一支肯干事能擔(dān)當(dāng)?shù)墓歉上蠕h隊(duì)。20**年，在各聯(lián)合黨支部中涌現(xiàn)出許多先進(jìn)典范，其中五個(gè)作業(yè)班組獲得了“浙江省工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)，公司一線黨員杜強(qiáng)強(qiáng)獲得了“浙江省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?

國(guó)有企業(yè)黨建品牌篇4

國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建黨建品牌實(shí)施方案

黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念，又是黨務(wù)工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動(dòng)。以下是本站分享的國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建黨建品牌實(shí)施方案，希望能幫助到大家!

國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建黨建品牌實(shí)施方案

為根據(jù) X 直機(jī)關(guān)工委黨建品牌創(chuàng)建工作意見(jiàn)，結(jié)合我局工作實(shí)際，為尋求局機(jī)關(guān)黨建工作新亮點(diǎn)，積極培樹(shù)我局黨建新品牌，激發(fā)局機(jī)關(guān)黨建工作活力，開(kāi)創(chuàng)局機(jī)關(guān)黨建工作新格局，充分發(fā)揮 X“免疫系統(tǒng)”功能作用，經(jīng)鉆研決定，在 我局全體黨員 中開(kāi)展“X 先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)制定具體實(shí)施方案如下：

一 指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代 中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，與“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化相結(jié)合，大力打造我局“X 先鋒”黨建品牌，堅(jiān)持“依法 X 環(huán)繞 中心 服務(wù)大局 突出重點(diǎn) 求真務(wù)實(shí)”的工作方針，從服務(wù) 中心 服務(wù)基層 服務(wù)經(jīng)濟(jì) 服務(wù)民生著手開(kāi)展好“X 先鋒”品牌創(chuàng)建活動(dòng)，以扎實(shí)有 效和深入持久的創(chuàng)建活動(dòng)讓“X 先鋒”黨建品牌深入人心，不斷激發(fā)黨員隊(duì)伍的創(chuàng)新力 凝結(jié)力 戰(zhàn)斗力，為更好地服務(wù)于改革發(fā)展大局，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提供精神動(dòng)力和組織保障。

二 基本原則

(一)環(huán)繞 中心 服務(wù)大局緊緊環(huán)繞局機(jī)關(guān)黨的建設(shè) 中心任務(wù)和 X 委 X 政府工作大局，自覺(jué)用品牌的建設(shè)理念 方法和機(jī)制，提升黨建工作效能，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，突顯黨建工作的生命力和影響力，發(fā)揮黨建工作統(tǒng)攬全局的 中心作用，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供組織保證。

(二)突出重點(diǎn) 著力打造打造“X 先鋒”黨建品牌，必須與各項(xiàng)工作密切結(jié)合在 一起，突出重點(diǎn)，在 依法 X，創(chuàng)新 X 方法，抓好重點(diǎn)項(xiàng)目 重點(diǎn)部門 重點(diǎn)資金 X 上 打造項(xiàng)目精品，注重引入黨建先進(jìn)理念，創(chuàng)新運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，利用媒體 網(wǎng)站等宣傳教育打造亮點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)局機(jī)關(guān)全體黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性，不斷總結(jié)黨建工作新經(jīng)驗(yàn)，深入提煉黨建工作新理念，切實(shí)使黨建品牌引領(lǐng)黨建工作的創(chuàng)新。

(三)強(qiáng)化作風(fēng) 提升素養(yǎng)黨建品牌的創(chuàng)建要堅(jiān)持引導(dǎo)黨員講黨性 重品行 作表率,培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè) 銳意進(jìn)取 敢于爭(zhēng)先 甘于奉獻(xiàn)的高尚道德情操，以“X 先鋒”黨建品牌創(chuàng)建，促進(jìn)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) 黨風(fēng)廉政建設(shè) 文明單位建設(shè) 法治機(jī)關(guān)建設(shè)，帶動(dòng)全局人員整體素養(yǎng)的提升，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)不斷改進(jìn)，樹(shù)立良好的 X 機(jī)關(guān)形象。

三 創(chuàng)建目標(biāo)

(一)以黨建品牌創(chuàng)建為舉措，大力打造“X 先鋒”黨建品牌堅(jiān)持“依法 X 環(huán)繞 中心 服務(wù)大局 突出重點(diǎn) 求真務(wù)實(shí)”的工作方針。有 計(jì)劃 有 步驟的推進(jìn)創(chuàng)建進(jìn)度。不斷探究創(chuàng)建的新思路 新舉措 新途徑，切實(shí)提高品牌創(chuàng)建的科學(xué)化水平。

(二)打造“X 先鋒”黨建品牌，促進(jìn)行政效能建設(shè)通過(guò)“內(nèi)抓管理，外樹(shù)形象”，創(chuàng)“一流班子” 樹(shù)“一流形象” 帶“一流隊(duì)伍”，爭(zhēng)“一流業(yè)績(jī)”，努力打造一支政治過(guò)硬，業(yè)務(wù)精通，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于奉獻(xiàn)的 X 鐵軍。

(三)建章立制，高效運(yùn)行依法 X，堅(jiān)持公平 公開(kāi) 公正 X。切實(shí)做到公開(kāi)送審 公開(kāi)X 項(xiàng)目安排，公開(kāi)項(xiàng)目審核 公開(kāi)項(xiàng)目復(fù)核 公開(kāi)審定業(yè)務(wù) X進(jìn)點(diǎn)“公示”，出點(diǎn)征求被 X 單位意見(jiàn) X 結(jié)果“公告” 處理處罰集體鉆研，黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，防范 X 風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)提高 X 質(zhì)量。

(四)構(gòu)筑拒腐防線，嚴(yán)格執(zhí)行 X“八不準(zhǔn)”紀(jì)律通過(guò)“X 先鋒”品牌的創(chuàng)建，開(kāi)展多種形式的思想政治教育，切實(shí)提高 X 人員的思想境界，道德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平，建立健全自律機(jī)制，自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和廉政規(guī)定，不斷提升 X 人員的綜合素養(yǎng)。

(五)加強(qiáng)審查嚴(yán)肅查處傷害國(guó)家和人民利益 重大違紀(jì)違法 重大履職不到位 重大損失浪費(fèi) 重大環(huán)境污染和資源毀損 重大風(fēng)險(xiǎn)隱患等問(wèn)題。以“零容忍”的態(tài)度，對(duì)待以權(quán)謀私 假公濟(jì)私 權(quán)錢交易 騙取財(cái)政資金 失職瀆職 貪污受賄等違法犯罪問(wèn)題，全面提升 X 質(zhì)量和工作水平。

四 創(chuàng)建措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)各黨支部要高度重視“X 先鋒”黨建品牌創(chuàng)建工程，精心組織，落實(shí)責(zé)任，常抓不懈，抓出成效。

(二)加大宣傳力度要積極做好宣傳工作，充分利用微信黨建群 電子屏幕 門戶網(wǎng)站等，對(duì)“X 先鋒”黨建品牌進(jìn)行宣傳 推介，擴(kuò)大黨建品牌的知名度和社會(huì)影響力，不斷賦予黨建工作生氣活力，引領(lǐng)局機(jī)關(guān)黨建工作全面提升。

(三)深化品牌意識(shí)打造黨建“品牌”是各項(xiàng)黨建工作的有 機(jī)整合和提煉升華，它是一個(gè)單位的特色名片和形象標(biāo)志，是一個(gè)單位整體形象和總體黨建工作的綜合反映，是對(duì)全體黨員具有 凝結(jié) 向心 號(hào)召作用的一根標(biāo)桿 一面旗幟。因此每個(gè)黨員要進(jìn)一步提高對(duì)黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)重要意義的熟悉，扎扎實(shí)實(shí)的參與好創(chuàng)建我局的黨建品牌，準(zhǔn)確把握好品牌內(nèi)涵，以“X 先鋒”為 中心目標(biāo)，密切結(jié)合自身實(shí)際，促進(jìn)黨建工作與 X 工作 扶貧工作 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 精神文明 行政效能建設(shè)有 機(jī)地融合，使黨建工作更加務(wù)實(shí)，更加注重內(nèi)涵，更加富有 生氣和活力。

(四)提升創(chuàng)建質(zhì)量按照 X 委組織部“一支部一特色”的要求，要結(jié)合 X 自身的特點(diǎn)：

一是爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)型“X 先鋒”以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為第一要?jiǎng)?wù)，加大 X 監(jiān)督力度，找準(zhǔn) X 監(jiān)督與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，做到 X 工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同頻共振，充分發(fā)揮 X 監(jiān)督在 促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，構(gòu)建和諧社會(huì)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的作用。開(kāi)展“X 先鋒”黨建品牌創(chuàng)建，來(lái)提升局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平，推動(dòng)我局整體服務(wù)能力的跨越發(fā)展。要細(xì)化創(chuàng)建責(zé)任機(jī)制，目標(biāo)分解到每一個(gè)黨員，努力使黨員干部都成為崗位服務(wù)的表率。

二是爭(zhēng)創(chuàng)民生型“X 先鋒”管好用好民生資金，事關(guān)群眾的切身利益，事關(guān)黨和政府的形象，也是 X 機(jī)關(guān)的重要職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)扶貧 教育 衛(wèi)生 住房 社會(huì)保障等重點(diǎn)民生資金和項(xiàng)目的 X 監(jiān)督，保證各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處。

三是愛(ài)崗敬業(yè)型，通過(guò)開(kāi)展?fàn)幾觥皭?ài)崗敬業(yè)型先鋒模范”勵(lì)黨員在 業(yè)務(wù)技術(shù)，工作效率，工作績(jī)效，改進(jìn)創(chuàng)新，愛(ài)崗敬業(yè)等方面“五爭(zhēng)先”，使“X 先鋒”黨建品牌成為 X 業(yè)務(wù)發(fā)展和 學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織的重要推力。經(jīng)過(guò)深加工 精包裝 做實(shí) 做大 做強(qiáng) 做亮，叫響“X 先鋒”的黨建品牌。

國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建黨建品牌實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)全國(guó)全省國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議、全省國(guó)有企業(yè)和高等院校黨的建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)議精神，切實(shí)提高全省國(guó)有企業(yè)黨建工作的針對(duì)性、全局性、系統(tǒng)性，全面提高國(guó)企黨建工作質(zhì)量和水平，根據(jù)省委國(guó)企黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，現(xiàn)就在省屬國(guó)有企業(yè)開(kāi)展“黨建品牌”創(chuàng)建活動(dòng)提出如下方案。

一、創(chuàng)建背景

近年來(lái)，省委、省政府不斷加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)，以黨建為引領(lǐng)助推改革發(fā)展，不斷筑牢國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，全省國(guó)有企業(yè)的整體面貌煥然一新，干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境進(jìn)一步形成，涌現(xiàn)出了“空港先鋒”“高速先鋒”“印心文化”等一批內(nèi)涵深、特色鮮、叫得響的黨建品牌，成為企業(yè)形象的標(biāo)志性符號(hào)和推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的動(dòng)力源泉，大大增強(qiáng)了企業(yè)的影響力、凝聚力，提升了干部職工的自豪感、歸宿感。特別是去年5月16日全省國(guó)有企業(yè)和高等院校黨的建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)召開(kāi)以來(lái)，各企業(yè)充分認(rèn)識(shí)到黨建品牌對(duì)強(qiáng)化國(guó)企黨建針對(duì)性系統(tǒng)性和提升黨建質(zhì)量的重要作用，部分企業(yè)結(jié)合實(shí)際作出了一些有益探索，部分做法經(jīng)驗(yàn)總結(jié)在《貴州國(guó)企黨建》刊出后引起積極反響。同時(shí)，在2018年度國(guó)企黨建考核中也明顯發(fā)現(xiàn)，部分國(guó)有企業(yè)的黨建工作與企業(yè)文化結(jié)合不夠，黨建工作沒(méi)有形成體系，還缺乏自身特點(diǎn)，黨建工作與改革發(fā)展還不同程度存在“兩張皮”等問(wèn)題，究其原因，其核心問(wèn)題就是缺乏“黨建品牌”引領(lǐng)。因此，以“黨建品牌”創(chuàng)建為抓手，全面、系統(tǒng)提升黨建工作質(zhì)量顯得十分必要。

二、創(chuàng)建要求

各企業(yè)要認(rèn)真找準(zhǔn)黨建品牌定位，明確品牌具體內(nèi)涵，構(gòu)建品牌支撐體系，明晰品牌實(shí)現(xiàn)路徑。已有黨建品牌的要深化創(chuàng)建，進(jìn)一步擴(kuò)大影響力;已有部分實(shí)踐基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的，要進(jìn)一步提煉提升形成體系;目前才開(kāi)始黨建品牌探索的，要緊扣自身發(fā)展方向、中心任務(wù)，結(jié)合企業(yè)文化傳承、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)等實(shí)際，做好認(rèn)真謀劃、推動(dòng)實(shí)踐。力爭(zhēng)每個(gè)企業(yè)用1至2年時(shí)間，創(chuàng)建一個(gè)符合時(shí)代要求、體現(xiàn)自身特色、內(nèi)涵豐富新穎、公認(rèn)度高的黨建品牌。

(一)找準(zhǔn)品牌定位。品牌定位是品牌創(chuàng)建的前提和基礎(chǔ)。各企業(yè)需根據(jù)自身戰(zhàn)略目標(biāo)、主要功能、發(fā)展方向，結(jié)合深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)、服務(wù)發(fā)展具體任務(wù)，著眼于培育優(yōu)秀企業(yè)文化、凝聚黨心民心、激發(fā)動(dòng)力活力，提出內(nèi)涵實(shí)在、高度提煉的黨建品牌。

(二)構(gòu)建支撐體系。黨建品牌不是空洞的口號(hào)。各企業(yè)應(yīng)圍繞推動(dòng)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展深度融合，全面闡釋黨建品牌的內(nèi)涵，解構(gòu)黨建品牌的主要支撐要件，使黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)成為一個(gè)有機(jī)銜接、統(tǒng)籌推進(jìn)的系統(tǒng)工程，并細(xì)化為一件件能實(shí)施可見(jiàn)效的具體工作任務(wù)。

(三)做好創(chuàng)建規(guī)劃。黨建品牌創(chuàng)建不可能一蹴而就。各企業(yè)應(yīng)根據(jù)黨建品牌創(chuàng)建總體目標(biāo)，既立足當(dāng)前又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，做好科學(xué)合理的創(chuàng)建規(guī)劃。通過(guò)確定每個(gè)階段的基本目標(biāo)和具體抓手，使黨建品牌創(chuàng)建轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的重要引擎，成為企業(yè)廣大黨員干部職工的奮斗目標(biāo)和共同任務(wù)。

(四)抓好項(xiàng)目實(shí)施。各企業(yè)應(yīng)制定黨建品牌創(chuàng)建工作任務(wù)清單，明確目標(biāo)任務(wù)、工作措施、完成時(shí)限和責(zé)任人，建立項(xiàng)目臺(tái)賬，實(shí)行項(xiàng)目化、清單化管理。

(五)加強(qiáng)督導(dǎo)評(píng)估。各企業(yè)應(yīng)研究制定黨建品牌創(chuàng)建評(píng)估體系，定期對(duì)黨建品牌創(chuàng)建進(jìn)展情況進(jìn)行檢查評(píng)估，確保黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)與其他各項(xiàng)黨建工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。同時(shí)，省國(guó)資委黨委將黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)納入黨建考核的重要內(nèi)容，適時(shí)進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)、檢查考核，引領(lǐng)帶動(dòng)全省黨建工作質(zhì)量提升。

三、方法步驟 

(一)調(diào)查研究階段(4月30日前)

各企業(yè)按照省委國(guó)企黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室部署安排，結(jié)合自身實(shí)際，在深入調(diào)研、充分討論、找準(zhǔn)定位的基礎(chǔ)上，提出本企業(yè)黨建品牌的名稱、內(nèi)涵、支撐體系和實(shí)現(xiàn)路徑。

(二)品牌申報(bào)階段(5月31日前)

各企業(yè)在充分論證的基礎(chǔ)上，制定符合自身實(shí)際、操作性強(qiáng)的黨建品牌創(chuàng)建工作方案，經(jīng)集團(tuán)黨委審議通過(guò)后上報(bào)省委國(guó)企黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。原則上，每個(gè)省屬企業(yè)申報(bào)一個(gè)黨建品牌，達(dá)不到獨(dú)立申報(bào)條件的，可以按照地域相鄰、行業(yè)相近、業(yè)務(wù)緊密的原則聯(lián)合申報(bào)。

(三)品牌確定階段(6月30日前)

省委國(guó)企黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專門人員對(duì)各企業(yè)申報(bào)的黨建品牌進(jìn)行審查，選出科學(xué)、合理、可行的黨建品牌作為首批創(chuàng)建對(duì)象。

(四)品牌初創(chuàng)階段(11月31日前)

各企業(yè)深入宣傳發(fā)動(dòng)，落實(shí)工作載體，引導(dǎo)廣大職工群眾參與創(chuàng)建，不斷推動(dòng)黨建品牌具體化、實(shí)物化、成果化，在11月31日前使黨建品牌創(chuàng)建初見(jiàn)成效，形成一些做法經(jīng)驗(yàn)。

(五)品牌提升階段(長(zhǎng)期)

各企業(yè)每半年或一年對(duì)黨建品牌創(chuàng)建情況進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)措施，不斷豐富內(nèi)涵、強(qiáng)化支撐、推進(jìn)創(chuàng)新，持續(xù)提高黨建品牌的公認(rèn)度、影響力。

四、其他事項(xiàng)

1.各企業(yè)要高度重視黨建品牌創(chuàng)建工作，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨委主要負(fù)責(zé)同志要親自部署、親自研究，充分凝聚黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層的集體智慧。要成立黨建品牌創(chuàng)建工作小組，明確職責(zé)分工，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，確保工作有力有序有效開(kāi)展。

2.各企業(yè)要將黨建品牌創(chuàng)建作為提高黨建工作質(zhì)量的重要抓手，著力構(gòu)建黨建工作體系，完善黨建工作制度機(jī)制，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化黨建工作措施，加快走出一條既落實(shí)中央和省委部署要求又具有企業(yè)自身特色的黨建工作新路。

3.在黨建品牌創(chuàng)建過(guò)程中，各企業(yè)要充分調(diào)動(dòng)全體黨員和職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，以黨建品牌創(chuàng)建帶動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展，達(dá)到“創(chuàng)一流黨建品牌、辦一流國(guó)有企業(yè)”的目的。

4.本方案重點(diǎn)在省屬企業(yè)實(shí)施，各市(州)、貴安新區(qū)可結(jié)合實(shí)際決定是否在所轄企業(yè)開(kāi)展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)。

國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建黨建品牌實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新，增強(qiáng)基層黨組織活力，提高機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，我局決定在全局開(kāi)展“精準(zhǔn) X，為民服務(wù)”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合 X 工作實(shí)際，擬定黨建品牌創(chuàng)建實(shí)施方案如下。

一、指導(dǎo)思想

圍繞市委“X”建設(shè)任務(wù)，把黨建品牌建設(shè)作為“X 年”的核心內(nèi)容，堅(jiān)持以“X”為主題，以“服務(wù)民生、保障民生”為已任，緊扣“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，扎實(shí)踐行群眾路線，努力營(yíng)造“基層滿意、群眾滿意、企業(yè)滿意、社會(huì)滿意”的工作氛圍，著力打造“精準(zhǔn) X，為民服務(wù)”的 X 局。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過(guò)開(kāi)展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固和拓展 X 活動(dòng)成果，達(dá)到機(jī)關(guān)黨建“走前頭、作表率”的目標(biāo)，引導(dǎo) X 局全體黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提高人民群眾對(duì) X 部門的滿意度，牢固樹(shù)立 X 部門的新形象。

三、品牌名稱、內(nèi)涵

(一)品牌名稱

“精準(zhǔn) X，為民服務(wù)”

(二)品牌內(nèi)涵建立

X 數(shù)據(jù)公信力，講究細(xì)心服務(wù)，建立信任品牌。數(shù)據(jù)是反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況的真實(shí)寫照，要建立數(shù)據(jù)公信力，必須做到數(shù)據(jù)填報(bào)源頭的準(zhǔn)確性和審核的精確性。情系人民，保障民生，立品牌，提高影響力;樹(shù)形象，堅(jiān)持精準(zhǔn) X;上品位，形成自身特色;促規(guī)范，堅(jiān)持依法行政，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以精準(zhǔn) X 為重點(diǎn)，不斷提高謀劃改革、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。

四、創(chuàng)建措施

(一)依法行政，打造法治型

X 局主動(dòng)適應(yīng)依法治國(guó)新常態(tài)，按照“X 年”的要求，積極引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化法治理念和法治思維，把依法行政貫穿于 X 工作的全過(guò)程，全面規(guī)范行政管理和服務(wù)行為，進(jìn)一步完善行政程序，細(xì)化工作流程，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。健全科學(xué)民主決策機(jī)制，堅(jiān)持重大行政決策專家論證、公眾參與、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查等制度，加強(qiáng)重大決策跟蹤反饋和責(zé)任追究。

(二)從嚴(yán)管理，打造廉潔型

X 局加強(qiáng)思想道德教育和廉潔從政教育，引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)履行職責(zé)，講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，自覺(jué)做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及 X、X 要求，厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，加強(qiáng)廉政教育，筑牢思想防線。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有力落實(shí)主體責(zé)任，積極支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督職責(zé)，完善懲防體系，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件。加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，強(qiáng)化預(yù)算剛性約束，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”支出，大幅降低行政成本。建立健全局懲治和預(yù)防腐敗體系，深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，用制度管權(quán)、管人、管事，切實(shí)樹(shù)立 X 部門的良好形象。

(三)勤政為民，打造務(wù)實(shí)型

X 局鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，凝聚為民服務(wù)的“正能量”。深入貫徹落實(shí)《X 法》，堅(jiān)持以“精準(zhǔn) X，為民服務(wù)”為目標(biāo)，進(jìn)一步健全以目標(biāo)責(zé)任制為核心的激勵(lì)約束機(jī)制，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化量化，層層分解，做到事事有人管、有標(biāo)準(zhǔn)、有時(shí)限;及時(shí)監(jiān)督工作落實(shí)情況，通過(guò)月工作例會(huì)、季檢查評(píng)比、半年考核、年底排位等舉措，推動(dòng)工作高效落實(shí)。

五、相關(guān)要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長(zhǎng) X 擔(dān)任組長(zhǎng)，黨組副書記、副局長(zhǎng) X 擔(dān)任副組長(zhǎng)，局黨組成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查。辦公室主任由 X 兼任。各責(zé)任人要高度重視，精心組織，把黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)抓緊抓好，落實(shí)到位。

(二)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，精心謀劃

要把黨建品牌創(chuàng)建列入重要議事日程，同 X 活動(dòng)及業(yè)務(wù)工作開(kāi)展有機(jī)結(jié)合、精心設(shè)計(jì)創(chuàng)建載體，務(wù)求活動(dòng)取得實(shí)效。全體黨員干部要依照品牌創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)和要求，嚴(yán)格約束自己，想方設(shè)法做好 X 業(yè)務(wù)工作，精心謀劃本單位的重點(diǎn)工作，認(rèn)真研究推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的有效措施。

(三)注重宣傳，擴(kuò)大影響

辦公室要及時(shí)收集匯總活動(dòng)資料，積極做好宣傳工作，立足現(xiàn)有條件，采取有力措施，利用不同載體，宣傳創(chuàng)建黨建品牌的經(jīng)驗(yàn)做法和主要成效，加大黨建品牌創(chuàng)建工作的宣傳推廣，切實(shí)發(fā)揮品牌的示范、引導(dǎo)、激勵(lì)效應(yīng)，使品牌創(chuàng)建工作成為服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的“民心工程”

國(guó)有企業(yè)黨建品牌篇5

國(guó)有企業(yè)黨建工作面臨的問(wèn)題及對(duì)策

回顧總結(jié)我市國(guó)資體制改革所取得的成就,黨建工作在發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨委班子政治核心作用、保證黨和國(guó)家方針政策的貫徹執(zhí)行,在優(yōu)化組織設(shè)置，完善制度，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展,在強(qiáng)根固本、激發(fā)廣大干部職工創(chuàng)業(yè)熱情、維護(hù)和促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要的作用。但是也存在一些不可忽視的問(wèn)題，仍然面臨新的嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，需在實(shí)踐中不斷探索和完善。

一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題和不足

當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨組織自身建設(shè)存在的突出問(wèn)題是：一是少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不足，思想上不夠重視。往往以企業(yè)講效益、忙行政、抓經(jīng)營(yíng)為借口，將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展割裂開(kāi)來(lái)，消極應(yīng)付、流于形式，或束之高閣、任其自流。二是一些企業(yè)黨建制度不完善、形同虛設(shè)，黨的組織生活制度、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)日制度等不堅(jiān)持、不落實(shí)。三是不少企業(yè)黨務(wù)工作者知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，思想不穩(wěn)定，工作不用心。有的企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨務(wù)干部缺乏應(yīng)有的支持和尊重，使黨務(wù)干部在心理上產(chǎn)生不平衡，因而想盡辦法改行搞經(jīng)濟(jì)工作或行政工作。此外，隨著黨政“一肩挑”的無(wú)限擴(kuò)展，出現(xiàn)大批兼職黨務(wù)干部，兼而不管的現(xiàn)象普遍存在，造成黨務(wù)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)下降。四是部分企業(yè)申請(qǐng)入黨的職工和黨員發(fā)展的數(shù)量呈下降趨勢(shì)。一些青年職工不求政治進(jìn)步，不愿申請(qǐng)入黨，勢(shì)必帶來(lái)黨員年齡結(jié)構(gòu)日趨老化，政治素質(zhì)日趨低下等問(wèn)題。一些黨員感到自己在企業(yè)中無(wú)足輕重，光榮感、榮譽(yù)感逐步淡化，放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，因此也就影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。如何解決國(guó)有企業(yè)黨務(wù)干部年齡老化、能力退化和黨組織工作方式和活動(dòng)方式陳舊、呆板的問(wèn)題，成為國(guó)有企業(yè)黨建工作不容回避的問(wèn)題。　

二、現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作提出了新挑戰(zhàn)

(一)國(guó)企改革的目標(biāo)任務(wù)決定黨建工作的方向。國(guó)企改革的直接指向就是要建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度。所謂現(xiàn)代企業(yè)制度，是指適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的一種新型企業(yè)制度。其核心內(nèi)容是完善法人治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的框架體系。基本的領(lǐng)導(dǎo)體制是董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。強(qiáng)調(diào)的是政府依法管理企業(yè)，企業(yè)依法自主經(jīng)營(yíng)。這就要求企業(yè)黨組織必須圍繞這一指向，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，為建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度框架體系認(rèn)真履職，不斷探索，主動(dòng)服務(wù)，同時(shí)自覺(jué)擯棄那些不符合現(xiàn)代企業(yè)制度的舊觀念、舊方法。

　（二）黨建工作的內(nèi)容方法須適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度基本特征。現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)。現(xiàn)代企業(yè)制度框架下，“新三會(huì)”（股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)）與“老三會(huì)”（黨委會(huì)、工會(huì)、職代會(huì)）是國(guó)有企業(yè)兩大管理系統(tǒng)，其中，黨委會(huì)與董事會(huì)分別處于政治核心與經(jīng)營(yíng)決策中心的地位，它們之間的和諧、統(tǒng)一、密切配合，是國(guó)有企業(yè)改革成敗的關(guān)鍵。實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，這是一種分層的權(quán)力結(jié)構(gòu)和組織形式，即“新三會(huì)”體制（股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)）權(quán)力框架的支點(diǎn)由廠長(zhǎng)（經(jīng)理）移到了股東會(huì)。盡管《公司法》保留了“老三會(huì)”（黨委會(huì)、工會(huì)、職代會(huì)），但股東大會(huì)是最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，職代會(huì)除了保護(hù)職工自身利益之外，不能對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、重大決策做出實(shí)質(zhì)性的決定，董事會(huì)是公司常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu)，對(duì)股東負(fù)責(zé)，公司總經(jīng)理由董事會(huì)任免，董事會(huì)有權(quán)對(duì)公司重大事項(xiàng)做出決定。新老三會(huì)的關(guān)系解決不好，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與加強(qiáng)企業(yè)黨建工作便會(huì)雙雙落空，而企業(yè)黨委參與決策將更加障礙重重。這就要求企業(yè)黨組織必須適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變，理清工作思路、調(diào)整工作重點(diǎn)，主動(dòng)協(xié)調(diào)好股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和黨委會(huì)、工會(huì)、職代會(huì)的關(guān)系，充分發(fā)揮各自的作用，為國(guó)企改革和發(fā)展服務(wù)。　　

（三）現(xiàn)代企業(yè)制度與黨管干部之間的矛盾要通過(guò)深化改革完善機(jī)制解決。黨管干部，是黨建工作的一條重要原則，它在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)實(shí)踐中形成和發(fā)展，并伴隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立而賦予了它新的內(nèi)容。這就是《公司法》及企業(yè)有關(guān)章程對(duì)企業(yè)法人治理結(jié)所賦予的人事權(quán)力。這種人事權(quán)力是與它們所承擔(dān)的基本職責(zé)相對(duì)應(yīng)的。也就是說(shuō)，法人治理結(jié)構(gòu)所具有的人事權(quán)力具有不可分離性，應(yīng)成為新的歷史條件下黨管干部的題中之義。但是，在我們黨內(nèi)相當(dāng)一部分人中卻無(wú)視這種變化，仍然按照計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的模式理解黨管干部的原則，片面認(rèn)為只有黨委討論任免干部才順理成章，而董事會(huì)（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）討論任免干部則名不正言不順。實(shí)際上，黨管干部固然要管重要干部的任免，但這只是一方面內(nèi)容，管好黨的干部路線和政策，指導(dǎo)監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)按照黨的用人標(biāo)準(zhǔn)和原則任用干部，也應(yīng)是黨管干部原則應(yīng)有內(nèi)涵。另一方面，現(xiàn)代企業(yè)制度與黨管干部之間的矛盾要通過(guò)深化改革完善機(jī)制解決。一要改革現(xiàn)行企業(yè)干部人事制度。現(xiàn)行企業(yè)的人事管理活動(dòng)集中體現(xiàn)為國(guó)有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人甚至中層管理人員都是黨委任命或變相任命的。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生渠道的這一傳統(tǒng)模式是與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制相適應(yīng)的，它是與公司制企業(yè)用人機(jī)制相矛盾的。改革企業(yè)的干部人事制度，必須保證所有者“在位”，以產(chǎn)權(quán)關(guān)系為紐帶確立黨管干部的主體，把黨管干部原則同“出資者選擇管理者”有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的管理與資產(chǎn)管理結(jié)合起來(lái)，按照誰(shuí)出資、誰(shuí)派人、誰(shuí)控股、誰(shuí)管理的原則，逐步按產(chǎn)權(quán)關(guān)系確定隸屬關(guān)系，打破按行政級(jí)別確定隸屬關(guān)系的做法，建立新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制。二要把運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制配置人才作為企業(yè)用人的主渠道。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，由企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者人才市場(chǎng)配置企業(yè)管理人員成為必然趨勢(shì)，必將成為企業(yè)用人的主渠道。為此，各級(jí)黨委和政府應(yīng)積極培育企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者人才市場(chǎng)；只要善于把企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)與現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)合起來(lái)，就一定能使國(guó)有企業(yè)煥發(fā)新的生機(jī)和活力。三要堅(jiān)持黨管干部的程序。企業(yè)公司化轉(zhuǎn)制后，企業(yè)成為獨(dú)立自主的法人實(shí)體，董事會(huì)是決策機(jī)構(gòu)，董事長(zhǎng)是法人代表。按《公司法》的規(guī)定，公司高級(jí)管理人員應(yīng)由董事會(huì)討論聘任，中層管理人員董事會(huì)討論后由主管經(jīng)理聘任。因此，這就要改變以往的行政中層干部，經(jīng)黨委討論同意后才聘任的程序。董事會(huì)按《公司法》要求，討論聘任干部是合法的，也代表黨的利益和股民利益，只要按程序辦就不需經(jīng)黨委會(huì)討論同意了。黨委應(yīng)支持董事長(zhǎng)、總經(jīng)理依法行使職權(quán)。那么如何體現(xiàn)黨委對(duì)聘任干部等重大問(wèn)題的參與？應(yīng)在董事會(huì)討論前，由董事會(huì)主要負(fù)責(zé)人與黨委領(lǐng)導(dǎo)溝通干部的情況，而黨委應(yīng)及時(shí)討論提出意見(jiàn)或建議，爾后由黨委主要負(fù)責(zé)同志將集體討論的意見(jiàn)向董事會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)溝通。董事會(huì)在聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行集體討論決定，并履行聘任、解聘手續(xù)。此外，要發(fā)揮董事會(huì)和各級(jí)行政管理機(jī)構(gòu)和部門中的共產(chǎn)黨員作用。各級(jí)董事會(huì)和管理部門中的部分領(lǐng)導(dǎo)人是黨員，他們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧希胸?zé)任、有義務(wù)宣傳黨的方針政策，貫徹好黨組織的意圖和決定，可以起到黨群干部所起不到的作用。

三、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的對(duì)策思路

建立健全國(guó)有企業(yè)黨建工作制度，既是完善現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀要求，也是保持國(guó)企正確的政治方向，實(shí)現(xiàn)國(guó)資保值增值的保證。為此，要不斷探索完善國(guó)有企業(yè)黨建工作新機(jī)制。

（一）確立現(xiàn)代國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)體制的基本框架。企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用；股東大會(huì)是企業(yè)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)；董事會(huì)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中心；總經(jīng)理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指揮中心；職工代表大會(huì)、工會(huì)和監(jiān)事會(huì)按照各自章程履行民主管理和監(jiān)督職能。企業(yè)新的領(lǐng)導(dǎo)體制的運(yùn)行原則、行為規(guī)范和具體構(gòu)造，都應(yīng)該服從這個(gè)框架的規(guī)定。

（二）建立黨政溝通協(xié)商制度。建立廠長(zhǎng)(經(jīng)理)定期向黨組織報(bào)告工作制度，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)在重大問(wèn)題決策前的溝通制度。要通過(guò)發(fā)揮董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及行政班子中的黨員的作用來(lái)體現(xiàn)黨組織的意圖，發(fā)揮黨組織的政治核心作用。要教育和監(jiān)督參加董事會(huì)，監(jiān)事會(huì)，經(jīng)理層中的黨員按照黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，行使規(guī)定的職權(quán)。

（三）推行企業(yè)黨政干部換崗交流制度 。按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”的辦法配備國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，是企業(yè)黨組織在建立現(xiàn)代企業(yè)制度條件下充分發(fā)揮政治核心作用的重要保證。但是，針對(duì)當(dāng)前有些國(guó)有企業(yè)中層黨組織矮化、虛化、軟化、弱化的情況，可以在企業(yè)中層干部選拔和任用過(guò)程中，建立機(jī)關(guān)干部與基層干部交流制度，基層黨組織負(fù)責(zé)人與基層行政領(lǐng)導(dǎo)交換任職制度，生產(chǎn)骨干和優(yōu)秀黨員交叉培養(yǎng)制度。

（四）完善“黨群工作一體化”機(jī)制。這是對(duì)黨組織與群團(tuán)組織的工作進(jìn)行融合創(chuàng)新的一種工作模式。其具體做法是：在新經(jīng)濟(jì)組織中，以各級(jí)黨組織為核心，以工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織為依托，以“黨、工、青、婦”一體為載體，以引導(dǎo)、監(jiān)督、維護(hù)為要素，以凝聚人心和促進(jìn)發(fā)展為目的，通過(guò)機(jī)構(gòu)上對(duì)應(yīng)設(shè)置，人員上交叉任職，工作上統(tǒng)一協(xié)調(diào)、形成合力，最終實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的共贏。

（五）創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)機(jī)制 。在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，企業(yè)文化是與企業(yè)同時(shí)存在的一種文化，既包括以提高企業(yè)家和管理者水平為目的的經(jīng)營(yíng)文化、制度文化和管理文化，也包括以提高員工思想道德水準(zhǔn)為目的的精神、教育、娛樂(lè)文化，能夠長(zhǎng)期推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展壯大。企業(yè)文化和黨建工作是兩個(gè)不同的概念，但二者又互相聯(lián)系、密不可分。從目的看，二者都是為了調(diào)動(dòng)員工的積極性，為提高經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展服務(wù)。從內(nèi)容看，企業(yè)文化建設(shè)的核心是培育企業(yè)精神，激勵(lì)員工奮發(fā)向上，使企業(yè)與員工組成命運(yùn)共同體，樹(shù)立企業(yè)的良好形象，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中共謀發(fā)展；黨建工作的內(nèi)容是對(duì)員工進(jìn)行馬克思主義、黨的路線方針政策及企業(yè)規(guī)章制度等教育。因此，企業(yè)文化完全可以成為黨建工作的主要載體和重要的實(shí)現(xiàn)形式。

總之，衡量企業(yè)黨建工作的好壞，不能停留在單純地看開(kāi)了多少次會(huì)、組織了多少次活動(dòng)、建立了多少簿冊(cè)等等形式上，而要在建立健全制度的同時(shí)，看黨組織在企業(yè)走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中的保證和監(jiān)督作用發(fā)揮得如何；看國(guó)有企業(yè)黨組織是否緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；看企業(yè)黨組織在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，尤其在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前的號(hào)召力、戰(zhàn)斗力和凝聚力如何。為此，國(guó)有企業(yè)黨建工作必須堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，努力探索適應(yīng)新的現(xiàn)代企業(yè)制度下黨建工作的新思路、新方式。順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化、信息化、市場(chǎng)化與民主化四大潮流，確立以“三個(gè)有利于”為標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展思路；強(qiáng)化“黨要管黨”的原則及相應(yīng)的規(guī)范，鼓勵(lì)不同類型企業(yè)創(chuàng)造各具特性的結(jié)構(gòu)形式；適應(yīng)黨員從單一管理向多重管理的新變化，采用靈活、實(shí)效多樣化手段，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式根本轉(zhuǎn)變。

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