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新時代黨的建設和黨的組織路線內容集合5篇

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《時代周刊》(Time)又稱《時代》,創刊于1923年,是近一個世紀以來最先出現的新聞周刊之一,特為新的日益增長的國際讀者群開設一個了解全球新聞的窗口。《時代》是美國三大時事性周刊之一,內容廣泛,對國際問題發表主張和對國際重大事件進行跟蹤報道, 以下是為大家整理的關于新時代黨的建設和黨的組織路線內容5篇 , 供大家參考選擇。

新時代黨的建設和黨的組織路線內容5篇

【篇一】新時代黨的建設和黨的組織路線內容

如何貫徹落實新時代黨的組織路線

發言提綱

(田藝華)

1、落實新時代黨的組織路線重要意義

2、如何貫徹落實新時代黨的組織路線

1、認真學習、深刻領會黨的組織路線的重要內涵;

2、樹立大局意識,聽黨話,跟黨走;

3、做一個有擔當、有作為、忠誠履職的好黨員;

4、提高自身素質,充分發揮黨員先鋒模范作用。

三、忠實踐行新時代黨的組織路線

【篇二】新時代黨的建設和黨的組織路線內容

新時代黨的組織路線下如何選好干部
作者:
來源:《四川黨的建設》2018年第19期

????????習近平總書記在全國組織工作會議上首提新時代黨的組織路線,為新時代黨的建設和組織工作指明了前進方向。貫徹新時代黨的組織路線,建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是關鍵,重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。那么如何把好干部選出來、用起來,把正確用人導向樹立起來,充分調動各級干部的積極性、主動性、創造性?

????????習近平談怎樣選好用好管好干部

????????把好干部標準落到實處

????????要堅持黨管干部原則,堅持德才兼備、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業為上、公道正派,把好干部標準落到實處。

????????——2017年10月18日,習近平在黨的十九大報告中指出

????????匡正選人用人風氣

????????堅持正確選人用人導向,匡正選人用人風氣,突出政治標準,提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部,選優配強各級領導班子。

????????——2017年10月18日,習近平在黨的十九大報告中指出

????????能者上、庸者下、劣者汰

????????要堅持正確用人導向,把好干部選出來、用起來,促進能者上、庸者下、劣者汰。

????????——2016年1月12日,習近平在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上的講話

????????“四個鐵一般”

????????實現第一個百年奮斗目標、全面建成小康社會,進而實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢,關鍵在于培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍。

????????——2015年12月11日,習近平在全國黨校工作會議上的講話

????????要敢于給他們壓擔子

????????培養選拔年輕干部,事關黨的事業薪火相傳,事關國家長治久安。加強和改進年輕干部工作,要下大氣力抓好培養工作。對那些看得準、有潛力、有發展前途的年輕干部,要敢于給他們壓擔子,有計劃安排他們去經受鍛煉。

【篇三】新時代黨的建設和黨的組織路線內容

淺談做新時代黨的組織路線堅定踐行者

中共中央黨校(國家行政學院)9月1日舉行2018年秋季學期入學學員開學典禮。中共中央政治局委員、中央黨校(國家行政學院)校長(院長)陳希強調,要自覺踐行新時代黨的組織路線,以更好的狀態、更實的作風奮力譜寫新時代中國特色社會主義新篇章。

新時代黨的組織路線,是全面貫徹新時代中國特色社會主義思想,以組織體系建設為重點,著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部,著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才,堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢,為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證。這一路線要貫穿于黨的建設新的偉大工程、全面從嚴治黨的實踐中,意義十分重大。

一是作為基層黨員干部要深刻領會習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定理想信念,牢記黨的宗旨,從思想上向組織靠攏。我們必須深學理會,融會貫通,學以致用。

二是作為基層黨員干部要按照組織路線的要求,肩負新時代黨員干部使命,勇于擔當敢于作為,做好本職工作,認真學習、踏實干事,以實實在在的業績回報組織的關心和培養,贏得群眾的支持和信任。

三是作為黨員干部要自覺做到從工作上服從組織。堅決服從組織的安排,強化黨的意識,始終把黨放在心中最高位置,做到忠誠于黨、忠誠于組織。在工作中,遵循組織程序,堅決服從組織安排,嚴格按照組織制度辦事。

四是作為基層黨員干部,我們離老百姓最近,我們和老百姓最親。我們應該下沉到戶,貼近群眾心窩,體察群眾脈搏,傾聽群眾心聲,用腳步丈量責任,以實干擦亮黨徽,零距離換來“心連心”,俯下身譜寫“魚水情”,做到“體貼群眾、知其冷暖,了解群眾、知其需求,關心群眾、幫其困難”。我們必須換位思考體會到老百姓的心聲,我們必須熟知百姓的冷暖。我們要深入群眾,了解最直接的社情民意,解決群眾最直接的疑難問題,想民所想、急民所急、憂民所憂、解民所困,并將群眾冷暖掛心上,把百姓憂愁放手邊。切實擔負起自身責任,踐行全心全意為人民服務的宗旨。

踐行新時代黨的組織路線,廣大黨員干部們要時刻牢記自己的使命和擔當,時刻記住我們是一名共產黨員,須不忘初心、牢記使命。在工作上嚴格要求自己,爭做標兵表率,做新時代黨的組織路線堅定的踐行者,努力實現中華民族偉大復興的中國夢。

【篇四】新時代黨的建設和黨的組織路線內容

11、新時代黨的組織路線

第一部分

2018 年 7 月 3 日至 4 日,習近平出席全國組織工作會議,這次會議有很多最新提法和大量信息:

首先,首次提出新時代黨的組織路線。全面貫徹新時代中國特色社會主義思想,以組織體系建設為重點,著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部,著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才,堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢,為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證。

這一路線要貫穿于黨的建設新的偉大工程、全面從嚴治黨的實踐中,意義十分重大。

習近平對十八大以來全面從嚴治黨的成效做出肯定:黨內政治生態明顯好轉,黨的創造力、凝聚力、戰斗力顯著增強,黨群關系明顯改善,黨在革命性鍛造中更加堅強,以黨的偉大自我革命推動了偉大的社會革命。

但從嚴治黨遠未大功告成,而且有些問題是前所未有的:我們黨面臨的“四大考驗”“四種危險”是長期的、尖銳的,影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復雜的,黨內存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。

特別是要看到,在新時代,我們黨領導人民進行偉大社會革命,涵蓋領域的廣泛性、觸及利益格局調整的深刻性、涉及矛盾和問題的尖銳性、突破體制機制障礙的艱巨性、進行偉大斗爭形勢的復雜性,都是前所未有的。

習近平對組織工作做出以下部署:加強黨的基層組織建設;提高黨的建設質量;建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍;加快實施人才強國戰略,確立人才引領發展的戰略地位;培養造就一代又一代可靠接班人;

培養選拔一定數量規模的優秀年輕干部;各級黨委(黨組)要加強對黨的建設的領導。

對于如何培育、選拔、管理、使用干部隊伍,習近平提出如下要求,并建立 5 個體系:要建立源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培養體系;要建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系;要建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系;要建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系;要建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系;要真情關愛干部,幫助解決實際


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困難。

附新華社報道:

全國組織工作會議 3 日至 4 日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發表重要講話。他強調,中國特色社會主義進入新時代,我們黨一定要有新氣象新作為,關鍵是黨的建設新的偉大工程要開創新局面。偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想,其中起決定性作用的是黨的建設新的偉大工程。要把新時代堅持和發展中國特色社會主義這場偉大社會革命進行好,我們黨必須勇于進行自我革命,把黨建設得更加堅強有力。

習近平強調,組織路線對堅持黨的領導、加強黨的建設、做好黨的組織工作具有十分重要的意義。新時代黨的組織路線是:

全面貫徹新時代中國特色社會主義思想,以組織體系建設為重點,著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部,著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才,堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢,為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證。

新時代黨的組織路線是理論的也是實踐的,要在推進黨的建設新的偉大工程、落實全面從嚴治黨的實踐中切實貫徹落實。

中共中央政治局常委、中央書記處書記王滬寧,中共中央政治局常委、中央紀委書記趙樂際出席會議。

習近平在講話中指出,黨的十八大之后,黨中央作出全面從嚴治黨的戰略部署,以堅定決心、頑強意志加以推進,堅持和加強黨的全面領導,堅持新時代黨的建設總要求,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,堅持把黨的政治建設擺在首位,堅持思想建黨和制度治黨同向發力,堅持貫徹新時期好干部標準,堅持強基固本,堅持正風肅紀、嚴懲腐敗,黨內政治生態明顯好轉,黨的創造力、凝聚力、戰斗力顯著增強,黨群關系明顯改善,黨在革命性鍛造中更加堅強,以黨的偉大自我革命推動了偉大的社會革命。實踐深化了我們對馬克思主義執政黨建設規律的認識。對我們取得的實踐成果和理論成果必須長期堅持,并不斷豐富發展。

習近平強調,黨的十八大以來,我們推進全面從嚴治黨取得了顯著成效,但還遠未到大功告成的時候。我們黨面臨的“四大考驗”“四種危險”是長期的、尖銳的,影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復雜的,黨內存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。

特別是要看到,在新時代,我們黨領導人民進行偉大社會革命,涵蓋領域的廣


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第一章 大國策

泛性、觸及利益格局調整的深刻性、涉及矛盾和問題的尖銳性、突破體制機制障礙的艱巨性、進行偉大斗爭形勢的復雜性,都是前所未有的。我們必須增強憂患意識、責任意識,把黨的偉大自我革命進行到底。要全面貫徹新時代黨的建設總要求,不斷提高黨的建設質量,把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。

十一、新時代黨的組織路線

第二部分

習近平強調,黨的力量來自組織。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。黨中央是大腦和中樞,黨中央必須有定于一尊、一錘定音的權威。黨的地方組織的根本任務是確保黨中央決策部署貫徹落實,有令即行、有禁即止。黨組在黨的組織體系中具有特殊地位,要貫徹落實黨中央和上級黨組織決策部署。每個黨員特別是領導干部都要強化黨的意識和組織觀念,自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。

習近平指出,加強黨的基層組織建設,關鍵是從嚴抓好落實。要以提升組織力為重點,突出政治功能,健全基層組織,優化組織設置,理順隸屬關系,創新活動方式,擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。要加強企業、農村、機關、事業單位、社區等各領域黨建工作,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。要加強社會組織黨的建設,探索加強新興業態和互聯網黨建工作。要加強支部標準化、規范化建設。基層黨組織要在貫徹落實中發揮領導作用,強化政治引領,發揮黨的群眾工作優勢和黨員先鋒模范作用,引領基層各類組織自覺貫徹黨的主張,確保基層治理正確方向。

習近平強調,提高黨的建設質量,是黨的十九大總結實踐經驗、順應新時代黨的建設總要求提出的重大課題。提高黨的建設質量,既要堅持和發揚我們黨加強自身建設形成的優良傳統和成功經驗,又要根據黨的建設面臨的新情況新問題大力推進改革創新,用新的思路、舉措、辦法解決新的矛盾和問題。

習近平指出,貫徹新時代黨的組織路線,建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是關鍵,重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。

要建立源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培養體系,教育引導干部加強黨性修養、筑牢信仰之基,加強政德修養、打牢從政之基,嚴守紀律規矩、夯實廉政之基,健全基本知識體系、強化能力之基,增強干部素質培養的系統性、持續性、針對性。

要建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系,強化分類考核,近距離接觸干部,使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。

要建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系,堅持好干部標準,把


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政治標準放在第一位,堅持五湖四海、任人唯賢,廣開進賢之路,堅持事業為上,以事擇人、人崗相適。

要建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系,加強全方位管理,加強黨內監督,管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時,特別是要把一把手管住管好。

要建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系,樹立體現講擔當、重擔當的鮮明導向。

要真情關愛干部,幫助解決實際困難,關注身心健康,對基層干部特別是困難艱苦地區和奮戰在脫貧攻堅第一線的干部要給予更多理解和支持。

習近平強調,千秋基業,人才為本。要加快實施人才強國戰略,確立人才引領發展的戰略地位,努力建設一支矢志愛國奉獻、勇于創新創造的優秀人才隊伍。要深化人才發展體制機制改革,最大限度把廣大人才的報國情懷、奮斗精神、創造活力激發出來。要完善人才培養機制,改進人才評價機制,創新人才流動機制,健全人才激勵機制。要實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策,聚天下英才而用之。要廣泛宣傳表彰愛國報國、為黨和人民事業做出突出貢獻的優秀人才,在知識分子和廣大人才中大力弘揚愛國奉獻精神。

習近平指出,實現中華民族偉大復興,堅持和發展中國特色社會主義,關鍵在黨,關鍵在人,歸根到底在培養造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國家事業發展的百年大計。

要建設一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍。優秀年輕干部必須對黨忠誠,堅持走中國特色社會主義道路,堅定不移聽黨話、跟黨走。優秀年輕干部要有足夠本領來接班,加強學習、積累經驗、增長才干,自覺向實踐學習、拜人民為師。

要沉下心來干工作,心無旁騖鉆業務,干一行、愛一行、精一行。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前,遇到挫折撐得住,關鍵時刻頂得住,扛得了重活,打得了硬仗,經得住磨難。優秀年輕干部要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條。要教育引導年輕干部強化自我修煉,正心明道,防微杜漸,做到有原則、有底線、有規矩。

習近平強調,優秀年輕干部既要數量充足,又要質量優良。各地區各部門要著眼近期需求和長遠戰略需要,培養選拔一定數量規模的優秀年輕干部。培養選拔優秀年輕干部要放眼各條戰線、各個領域、各個行業,注意培養有專業背景的復合型


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第一章 大國策

領導干部。對有潛力的優秀年輕干部,還要讓他們經受吃勁崗位、重要崗位的磨煉,把重擔壓到他們身上。對有培養前途的優秀年輕干部,要不拘一格大膽使用。各級黨委要把關心年輕干部健康成長作為義不容辭的政治責任,加強長遠規劃,健全工作責任制,及時發現、培養、起用優秀年輕干部。

習近平指出,各級黨委(黨組)要加強對黨的建設的領導,扛起主責、抓好主業、當好主角,把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入。黨委(黨組)書記作為第一責任人,推動黨建責任層層落實落地,把黨建工作抓實、抓細、抓到位。

【篇五】新時代黨的建設和黨的組織路線內容

如何扎實踐行新時代黨的組織路線答案

1.中國目前社會發展的真實環境,更多的是()所決定的經濟社會發展的環境。(3.0分)

A.政治周期

B.經濟周期

C.社會周期

D.意識周期

我的答案:B?√答對

2.本講提到,干部培養要建立源頭培養、跟蹤培養、全程培養的()。(3.0分)

A.人才培養體系

B.素質培養體系

C.系統培養體系

D.橫向培養體系

我的答案:B?√答對

3.()是中國共產黨最大的政治優勢。(3.0分)

A.群眾優勢

B.人才優勢

C.體系優勢

D.組織優勢

我的答案:A?×答錯

4.干部選拔要建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系,堅持好干部標準,把()放在第一位。(3.0分)

A.專業能力

B.品德修養

C.道德標準

D.政治標準

我的答案:B?×答錯

5.本講提到,全面貫徹新時代中國特色社會主義思想,以()為重點。(3.0分)

A.組織體系建設

B.干部隊伍建設

C.基層組織建設

D.思想建設

我的答案:A?√答對

6.干部管理要加強全方位管理,加強黨監督,管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時,特別是要把()管住管好。(3.0分)

A.基層人才

B.年輕干部

C.一把手

D.優秀黨員

我的答案:C?√答對

7.組織體系建設的核心是抓兩個人,一個是干部,一個是()。(3.0分)

A.黨員

B.人才

C.群眾

D.一把手

我的答案:A?×答錯

8.2017年,中國的GDP是美國的()。(3.0分)

A.2/3

B.1/2

C.2倍

D.3倍

我的答案:A?√答對

9.2017年,中國經濟增長率為()。(3.0分)

A.6.0%

B.7.4%

C.14.2%

D.6.8%

我的答案:D?√答對

10.十七大報告指出,新時期最鮮明的特點是()。(3.0分)

A.快速發展

B.改革開放

C.與時俱進

D.深化改革

我的答案:D?×答錯

1.每個黨員特別是領導干部都要強化黨的意識和組織觀念,自覺做到()。(4.0分))

A.思想上認同組織

B.政治上依靠組織

C.工作上服從組織

D.感情上信賴組織

E.生活上適應組織

我的答案:ABCD?√答對

2.在新時代,我們黨領導人民進行偉大社會革命,特點有()。(4.0分))

A.涵蓋領域的廣泛性

B.觸及利益格局調整的深刻性

C.涉及矛盾和問題的尖銳性

D.突破體制機制障礙的艱巨性

E.進行偉大斗爭形勢的復雜性

我的答案:ABCDE?√答對

3.同志曾說:“我們評價一個國家的政治體制、政治結構和政策是否正確,關鍵看()”。(4.0分))

A.國家的政局是否穩定

B.能否增進人民的團結,改善人民的生活

C.生產力能否得到持續發展

D.生產水平是否持續提升

E.社會是否和諧

我的答案:ABC?√答對

4.總書記提到:“我們黨面臨的“四大考驗”、“四種危險”是長期的、尖銳的,影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復雜的,黨存在的()等突出問題尚未得到根本解決”。(4.0分))

A.思想不純

B.政治不純

C.組織不純

D.作風不純

E.動機不純

我的答案:ACD?×答錯

5.貫徹新時代黨的組織路線,建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是關鍵,重點是要做好干部()工作。(4.0分))

A.考核

B.培育

C.選拔

D.管理

E.使用

我的答案:BCDE?√答對

6.黨的政治結構部調整主要是從()方面進行。(4.0分))

A.組織結構

B.組織模式

C.組織特點

D.組織策略

E.組織融合

我的答案:ABCDE?×答錯

7.“五大建設”包括()。(4.0分))

A.組織建設

B.思想建設

C.政治建設

D.制度建設

E.反腐倡廉建設

我的答案:ABCDE?√答對

8.“四個偉大”是指()。(4.0分))

A.偉大斗爭

B.偉大工程

C.偉大事業

D.偉大夢想

E.偉大思想

我的答案:ABCD?√答對

9.對于干部的管理,我們要建立()的從嚴管理體系。(4.0分))

A.管思想

B.管工作

C.管作風

D.管紀律

E.管生活

我的答案:ABCD?√答對

10.本講提到,黨的組織體系建設,背后實際是()。(4.0分))

A.完整的觀點

B.全面的觀點

C.整體的觀點

D.細致的觀點

E.系統的觀點

我的答案:ABCDE?×答錯

1.新時代黨的組織路線調整,就是新時代黨的組織的頂層設計。(3.0分)

我的答案:正確?√答對

2.中國的發展,要由過去低門檻、低價格、低成本、低要素的發展階段,進入到高科技、高附加值、高技術含量的階段。(3.0分)

我的答案:正確?√答對

3.新時期黨的組織路線的調整是中國共產黨進行偉大自我革命的一個有力舉措,也是偉大自我革命的有效部分,最有價值的部分之一。(3.0分)

我的答案:正確?√答對

4.在培養年輕干部時,我們只強調質量,不強調數量。(3.0分)

我的答案:錯誤?√答對

5.從無序走向有序,從不安全走向安全,從貧窮走向富裕,這是所有國家在發展過程當中普遍面臨的情況和要經歷的基本過程。(3.0分)

我的答案:正確?√答對

6.新時代既是一個歷史的時間坐標,也是中國社會發展的階段性坐標。(3.0分)

我的答案:正確?√答對

7.中國未來的經濟發展大趨勢是從高速增長轉入中高速增長階段,甚至轉入中速增長階段。(3.0分)

我的答案:正確?√答對

8.所有的發展都是在坎坷的、復雜的、曲折的挫折當中完成的,沒有一帆風順的發展。(3.0分)

我的答案:正確?√答對

9.2017年與1978年相比較,我國國生產總值增長了22.8倍。(3.0分)

我的答案:正確?×答錯

10.黨的力量來自組織。(3.0分)

我的答案:正確?√答對

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