匯報，漢語詞語，[釋義] （動）綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文， 以下是為大家整理的關于縣教育局雙減工作匯報材料4篇 , 供大家參考選擇。

縣教育局雙減工作匯報材料4篇

第1篇: 縣教育局雙減工作匯報材料

渭源縣教育局禁毒集中宣傳教育活動工作總結

渭源縣教育局的禁毒集中宣傳教育工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣禁毒辦的具體指導和統一指揮下，認真落實省、市、縣禁毒工作精神，禁毒宣傳教育工作開展得有聲有色，井然有序，并且效果顯著?，F總結如下：

一、基本情況

我縣現有各級各類學校292所，其中完全中學4所，獨立初中18所，八年制學校9所，職業技術學校1所，教師進修學校1所，少兒體校1所，小學245所，幼兒園13所。在校學生72800名，在職教師3970人。禁毒重點鄉鎮（學區）有峽城、麻家集、田家河，其它禁毒鄉鎮有清源、五竹、路園、上灣、會川等。局機關所包禁毒村為麻家集楞干村。楞干村位于麻家集南、南屏山下，全村共有7個自然社，有341戶人家共計1566人。

二、所做的工作

1、加強領導，提高認識，靠實責任

“禁絕毒品，功在當代，利在千秋”，作為禁毒委成員單位，局機關領導高度重視禁毒宣傳教育工作，召開了專門的工作會議，確定了一把手為禁毒工作第一責任人，指定了專人負責教育系統禁毒工作，本著對黨和人民高度負責的態度，周密部署，精心組織，認真安排教育系統禁毒宣傳教育工作。

2、采用多種形式，加大教育宣傳力度

根據縣禁毒辦的安排，結合本部門的特點，各學校采用張貼宣傳資料、舉辦講座，辦黑板報、墻報，開主題班會，觀看禁毒教育光盤和圖片展覽等靈活多樣的宣傳教育方式，對學生進行內容豐富的毒品預防教育。制定了禁毒宣傳教育計劃，禁毒工作有安排，有落實，有記載。通過對學生的教育延伸至每個家庭，爭取禁毒宣傳教育進萬家，形成全民“低制毒品，參與禁毒”良好氛圍。

3、在國際禁毒日期間集中開展禁毒宣傳教育工作。在6月26日國際禁毒日前期，我們精心部署，從6月20——26日，利用一周時間，組織局機關領導干部到學校開展毒品預防教育活動。6名局機關領導先后到路園中學等12所禁毒重點鄉鎮的中學開展毒品預防教育活動。受教育人數達到1200多人。國際禁毒日在街道懸掛禁毒橫幅一條。

4、制定工作措施，狠抓工作落實

在每年的教育工作會議上，與各中學、學區簽訂《禁毒責任書》，各學區、中學都將禁毒工作列入學校工作的重要議事日程，成立學校禁毒工作領導小組，對禁毒工作認識明確，責任到人。各學校都有禁毒工作教學計劃，每學期不少于4課時，并組織禁毒知識作文競賽，各中小學還開展了《致學生家長的一封信》活動，定期向教育局辦公室報送優秀作文，全縣各中小學在禁毒工作重點時期，積極配合有關單位廣泛開展禁毒教育活動。3月份，配合縣禁毒辦組織峽城中學、小學全體師生參加“渭源縣禁絕毒品原植物”大會，并張貼禁毒宣傳標語、橫幅，教育學生“珍愛生命，拒絕毒品”。4月份各學校積極配合縣禁毒辦組織開展了“千名領導干部到千所學校進行毒品預防教育講座”。

5、組織干部多次深入單位所包禁毒村，簽訂十戶聯保責任書，上門張貼宣傳資料，對毒情進行調查摸底。每到一社，召開群眾座談會，大力宣傳禁種鏟除毒品原植物的重要性。逐家逐戶進行清理檢查，對毒品原植物進行踏茬、鏟除，從源頭上徹底禁絕毒品。

三、存在的問題和今后的工作打算

學校毒品預防教育活動和禁毒工作，缺乏充足的宣傳資料、圖片、光盤等。在禁毒方面，學校和社會、家庭、部門之間的結合還不夠緊密，沒有真正形成全民參與禁毒的良好氣氛。

學校毒品預防教育活動和禁毒工作是一次長期而持久的工作，我們要常抓不懈，扎實工作，深入開展毒品預防教育和禁毒斗爭，為人民群眾的安居樂業做出新的貢獻。

1、進一步加強領導，提高認識，認真落實禁毒工作責任制。

2、繼續以靈活多樣的宣傳方式，加大對全體師生“遠離毒品、珍愛生命”的宣傳教育力度，把禁毒宣傳工作滲透到每一個家庭。

3、進一步加大學校禁毒工作力度，制定切實可行的工作措施，把全縣禁毒工作落到實處，真正使學校無吸毒、種毒、制販毒人員。

4、按照縣禁毒委的統一安排，結合實際，認真組織落實好《渭源縣2006年禁種鏟毒工作方案》，繼續搞好所包禁毒村的各項禁毒工作。

二00六年十一月二日

第2篇: 縣教育局雙減工作匯報材料

教育局群團工作匯報

【篇一：2015群團工作匯報材料(共7篇)】

篇一：群團工作部2015年上半年工作總結及下半年工作計劃

鋼鐵企業群團工作部2015年上半年工作總結及

下半年工作計劃

2015年上半年，群團工作部在公司的領導下，各項工作穩步推進。現將工作總結和下半年工作計如下：

一、上半年工作總結

工會工作

（一）民主管理工作穩步推進。xx公司于1月29日至2月4日組織召開了第二屆六次職代會。審議通過了2014年度行政工作、廠務公開、集體合同、業務招待費用等工作報告。

（二）幫扶慰問工作有序開展。上半年共為職工申報醫療互助39人次，共計補助32982元；申報困難幫助15人次，共計補助12000元；春節慰問困難職工9人，共計補助9000元。對1256名員工進行了生日慰問。職工子女入園補貼129人，共補助79000元。

（三）認真組織開展職工經濟技術創新活動。上半年共協同基層工會組織開展了燒結配料工、煉鐵高爐工長、配電工、倉庫管理員崗位練兵活動，并選拔優秀選手參加了昆鋼集團公司組織的erp人力資源管理員競賽、水處理工競賽、水泵值班員競賽等大型技能競賽。認真開展 “全員對標、節能減排、創新創效”立功競賽活動、先進操作法、合理化建議、五小成果等征集、申報活動。征集、上報先進操作法15項。

（一）青年“品牌”工作有序開展

1、開展“三月文明月”系列活動，以學雷鋒為民服務活動為載體，開展了多次青年志愿者義務勞動，組織團員青年學習了團中央下發的

“清朗網絡 青年力量”倡議書。

2、以紀念五四運動、弘揚五四精神為指導，組織開展了“五四”系列活動，組織青年團員觀看青春勵志電影、組織開展了“迎難而上登高峰”登山比賽，按期召開了xx公司2014年度五四表彰暨2015年青年工作會，表彰2014年度的先進青年集體和個人，研究部署2015年的團青工作。

3、認真開展“青年創新攻關項目競賽”活動。于2015年5月，全面啟動了“青年創新攻關項目競賽”，并按計劃組織青年攻關項目立項，開展攻關競賽。

4、深入基層，開展青年調研工作。2014年一季度和二季度分別在全司團員青年中開展了調研，以問卷調查、座談交流等方式進行，了解了青年職工的實際情況，收集了青年對公司的一些意見和建議，形成了對xx公司青年職工狀況的一些初步分析和評價，形成了季度青年職工思想動態報告。

5、堅持開展青年“五小”攻關活動。于2015年6月集中整理2014年度青年“五小”成果，目前正在組織初審。

7、積極服務新工，傳遞公司關懷和溫暖。xx團委組織團員青年，積極為新工服務，讓新感受到公司的關懷和溫暖，同時聯合各團支部團干主動與他們溝通交流，引導他們做好職業規劃和定位，以良好的準備和精神狀態，走上工作崗位，為公司引進人才、留住人才努力工作。

（二）青年學習常抓不懈

1、認真組織團員青年學習各級團組織重要會議精神及共青團昆鋼十屆十次全委（擴大）

會工作報告。

2、組織青年安全環保監督崗員對新安全法、環保法進行學習，通過舉辦培訓學習，不僅使參培青年掌握了更多的安全環保知識，了解了更多的安全環保法規，學到了更多的安全環保常識，更重要的使大家能夠更好地把所學到的安全環保知識運用到實際工作之中。 宣傳工作

（一）月均采編、上報新聞4到5篇，收集、發布基層通訊、新聞60多篇，并建立健全稿件臺賬，詳細記錄各基層黨支部的投稿、發稿情況，xx公司稿件上報、采用情況，“一報兩號”的稿件發布、采用情況。

（二）在各部門的配合下組織完成了“黨群系統2015年工作調研征集”活動，收集整理49篇論文、報告，經過評審組評定后，于2015年的七一表彰會上進行了表彰，還對優秀論文編書成冊，下發到各黨支部用作“再學習”。

二、下半年工作計劃。

工會工作

（一）加強形勢任務教育。結合當前公司生產經營形勢和職工關心的重點難點問題，重點開展好形勢任務教育、思想動態分析、勞動關系預測預控工作，建立健全工作網絡，從職工關心的問題入手，切實解決職工后顧之憂，為職工安心工作創造良好的工作生活環境，確保職工隊伍思想穩定。

（二）深入開展勞動競賽、崗位練兵、技術比武等多種形式的創先爭優建功立業活動。一是建全完善xx公司職工創新創效實施辦法。建立健全勞動競賽的激勵保障、考核評價機制，更新思路、拓寬領域，豐富內涵、創新舉措，進一步提高職工的參與率和競賽活動的科學化水平，使勞動競賽不斷實現新跨越。二是組織開展職工技能競賽，技能競賽通過工會組織，基層承辦的方式開展。三是不斷深化職工立功競賽活動，緊緊圍繞公司確定的主要發展目標，組織開展節能降耗立功競賽活動。四是繼續組織開展職工先進操作法、職工合理化建議征集活動。

（三）加強部門自身建設。廣泛開展學習培訓活動，全面提高群團人員素質。深化“職工之家”、“青年文明號”創建活動，完善考核、

驗收、評比機制。加強對基層工會、團支部的指導，切實幫助解決實際問題，努力把基層工會、團支部建設成為工作活躍、作用明顯、黨政重視、群眾信賴的組織。

團青工作

（一）結合公司的改革發展、生產實際，拓寬共青團的工作范圍，努力創新工作和活動內容，開創具有xx特色的共青團工作項目，創造更多的有實效、有長效的品牌活動；

（二）堅持強化青年“五小”攻關、青年創新攻關項目競賽、青年“金點子”等常規工作，形成更系統、更成熟的活動模式，爭取取得更好的效果和成績；

（三）完善“青年安全環保監督崗”、青年文明號、青年志愿者、青年突擊隊的管理，發動和依靠青年職工力量，在公司降本增效、安全生產、技能提升、社會服務、環境綠化美化、企業文化發展等方面作出共青團組織應有的貢獻。

宣傳工作

（一）大力營造“求生存 謀發展”輿論氛圍，凝聚正能量，服務新發展。

（二）豐富宣傳的形式內容，爭取“一報兩號”的職工關注度和辦刊質量在上半年的基礎上再有新提升。

（三）加強宣傳工作主題策劃能力，在豐富宣傳手段的基礎上，加強宣傳主題的系統性和延續性，確?；鶎勇毠じ?、更實時地了解、知悉公司改革舉措和重大部署。

（四）不斷提升基層新聞稿件質量，經過不懈努力，所屬各黨支部的新聞稿件質量都有穩步提升。下半年，要著重在提升稿件質量上下文章，力爭使新聞宣傳工作更好地服務生產

經營發展。

xx公司群團工作部

2015年7月8日

篇二：蜂巖鎮2015年全團工作匯報材料

蜂巖鎮2015年群團工作匯報材料

各位領導、各位團委工作者：

現在，我代表蜂巖鎮團委匯報近年來工作情況。 過去一年工作的回顧

一、圍繞中心，服務大局，一年來團組織工作成效明顯 過去的一一年，是黨和政府日益重視共青團、青少年工作的一年?？h委召開了全縣黨建帶團建工作會議和工青婦工作會議，出臺了加強黨建帶團建工作的意見和加強新時期工青婦工作的意見，蜂巖鎮青年成長和共青團工作的開展迎來了前所未有的良好環境和發展機遇。

過去的一年，也是蜂巖鎮共青團組織牢牢把握歷史機遇，不斷謀求發展的一年。全鎮各級團組織堅持以竭誠服務青年，團結一心，共同奮斗，續寫了蜂巖鎮共青團工作的嶄新篇章。

（一）抓住根本，我們始終把團結教育青少年作為共青團的首要政治任務，牢牢把握建黨94周年、建團95周年，抗日戰爭勝利70周年，始終堅持緊扣“青春獻祖國，永遠跟黨走”的主題，整合各種教育資源，營造良好的學習氛圍，創造生動的學習形式，建立有效的學習機制。以重大事件和重大節慶日為契機，以理想信念教育為核心，以社會主義榮辱觀教育為主線，利用青少年入學、入隊、入團等時機，豐

富手段，拓展陣地，創新形式，廣泛開展“百名少兒講孝道”、“我與祖國共奮進”，“愛我家鎮，建設蜂巖鎮”主題教育活動，大力弘揚民族精神和時代精神，凝聚民族力量，青少年思想道德素質進一步提高。同時，積極向上推薦表彰了一批先進青年典型，為全鎮青少年樹立了一批可親、可學、可敬的榜樣，青少年思想政治工作取得新的成效。

未成年人思想道德教育的現狀，進行專題講座，以《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》為重點，以“送法進校園”，青少年普法維權“七個一”活動等法制宣傳活動為抓手，有計劃、有組織、有步驟地開展青少年普法教育，努力構筑預防青少年違法犯罪的道德防線，不斷增強青少年的法制意識。

三、積極延伸工作手臂，搭建有效活動載體，加強各類青少年組織建設，一年來青少年事業取得新的發展

（一）全面活躍少先隊工作，推動紅領巾事業代代相傳。通過在少先隊中開展“民族精神代代傳”，“新世紀、我能行”等主題實踐活動，全鎮少先隊工作全面活躍。照“全隊抓基層，全隊抓落實”的工作思路，大力加強自身建設，不斷完善工作機制，使少年兒童勤奮學習，快樂生活，少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力得到不斷加強。

一年的工作實踐使我們進一步認識到，做好新形勢下的青少年工作，必須堅持以下基本

經驗：一是必須自覺做到圍繞中心，服務大局，在黨政工作整體推進中找準位置，始終追隨黨前進的步伐，真正做到黨有號召，團有行動；二是必須堅持思想和組織領導兩到位，夯實團建基礎；三是必須強化思想作風和能力建設兩個重點，重視思想建設，黨建、團建同步開展，黨團組織同步建設。四是必須適應社會變化，不斷創新服務載體，以滿足青年自身需求為首要任務，創建

學習型、服務型團組織，在吸引、凝聚青年的前提下實現教育、引導、服務青年的根本目標；一是必須堅持從基礎抓起推動自身建設，夯實和鞏固團的基層組織，始終緊跟時代發展的潮流，實現共青團事業的可持續發展；六是必須充分尊重基層的首創精神，堅持從青年中來到青年中去，使基層創新的源泉始終奔流，實現共青團各項事業不斷前進。

團委工作還存在的問題：

回顧一年的歷程，我鎮團委工作還存在一些不容忽視的困難和問題，團的傳統組織動員方式與發展社會主義市場經濟帶來的新形勢、新變化不相適應；團的工作還不能滿足團員青年日益增長的多樣化需求，服務青年的能力有待提高；團的基層組織設置與青年的群體分布，流動狀況和活動特點不相協調，部分領域和行業團員流失現象較為嚴重，基層團組織松散癱軟問題較為突出；團干部隊伍建設水平與共青團事業發展的緊迫要求還有差距，團干部整體素質亟需進一步提高；團組織整合資源的能力不強，不能充分滿足青少年各項事業發展的需要。這些不足和差距時刻提醒我們，在今后的工作中必須立足長遠，著眼當前，抓重點、創特色、求實效、謀發展，努力開創我鎮共青團工作新局面。

今后一年工作的下步打算：

今后一年全鎮共青團工作打算：切實履行教育青年，帶領青年和服務青年的職能，按照“豐富活動載體，完善工作

機制，強化工作手段，整合各方資源，打造工作品牌”的工作思路，開拓創新，求真務實，帶領全鎮廣大團員青年為實現全鎮經濟建設繁榮、社會和諧新蜂巖鎮做出新的更大的貢獻。圍繞上述指導思想，今后一年，我們要重點推進以下工作：

一、強化思想政治工作，提高青少年的思想道德水平。 思想政治教育是共青團工作的生命線，要深入貫徹中央精神，從實踐育人，文化育人，環境育人和服務育人四個方面入手，推進學校、家庭、社會在青少年思想道德教育中的主動性，抓住重要節慶等契機，以“我與祖共奮進”、“熱愛家鎮，建設家園”、“萬名少兒講孝道”、“繼承傳統文化，爭做時代新人”等主題活動為載體，深入開展國情、省情、縣情、鎮情教育，形勢政策教育，黨史、軍史、革命史教育和傳統教育，引導青年增強愛國意識，團結意識和發展意識。特別是要結合我鎮青少年思想學習工作實際，深入開展“百名少兒講孝道”主題教育活動，幫助青少年樹立正確的價值觀，用科學的理論武裝青少年，用宏偉的事業凝聚青少年，用高尚的道德塑造青少年，用榜樣的力量感召青少年，用先進的文化引導青少年，讓他們明辨是非、美丑、善惡，讓他們學會做人，學會做事，使實踐社會主義榮辱觀在青少年中慰然成風，成為廣大青少年的道德追求和生活方式，讓青少年成為中華民族傳統美德的繼承者，體現時代要求的新道德 規范的實踐者，新型人際關系和良好社會風尚的倡導者。

二、全面加強自身建設，不斷提高團組織自我完善和發展的能力，為更好地團結凝聚青年、發揮作用提供有力保障。

（一）加強組織建設，增強團組織活力。以農村為重點，構建“三級聯創”格局，推動基層團組織全面活躍。按照有利于聯系團員青年，有利于增強內在活力，有利于整合工作力量的原則，鞏固現有組織體系，大力推動團建創新，實現對青年的多重覆蓋，努力做到“哪里有團員，哪里就有團組織；哪里有青年，哪里就有團組織發揮作用。”加強青聯、少先隊的組織建設，促進各行各業青年的有序聯合和有效凝聚，實現組織聯系的多樣化。

（二）加強隊伍建設，永葆團的先進性。各級團干部要努力成為勤于學習，善于創造，

甘于奉獻的模范。開展廉政建設教育，引導團干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，始終做到自重、自省、自警、自律。深化團的作風建設，不斷強化服務青年，服務基層的思想，與青年交朋友，為基層辦實事。要重視兼職團干部，職業青少年工作志愿者隊伍建設。持續開展增強團員意識主題教育活動，不斷強化團員的光榮感和責任感。改進團員管理，按照組織關系可以與參加活動范圍適當分離的原則，鼓勵流動團員就近就便參加團的活動，探索直接化、經?；?、便捷化的團組織與團員新型組織聯系方式。重視團員發展，不斷壯大團員隊伍。完善推優

入黨工作機制，為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。發揚全團帶隊優良傳統，重視和加強少先隊輔導員隊伍建設，抓好團隊銜接和推優入團工作。

三、搭建新平臺，拓展新領域，服務青年成長成才，倡導新風促和諧。

堅持從青年最關心，最迫切需要解決的問題入手，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，始終把青年團結在團組織周圍，鞏固黨的青年群眾基礎。

（一）要深化農村青年增收成才行動。緊緊圍繞生產發展、生活寬裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主的要求，堅持服務農村青年增收成才的根本目標，充分激發廣大農村青年改變農村面貌和學習成才的內在動力。一要大力開展農村實用技術培訓，進一步提高農村青年的科技文化素質和致富本領，造就大批有文化，懂技術，會經營的新型農民。二是要重點培養和扶持一大批青年農業產業化帶頭人和致富能手。三要主動為農村青年外出提供信息、培訓、就業、維權等方面的服務，鼓勵更多的青年外出就業創業。四要不斷豐富和活躍農村文化生活，參與村容整治和生態建設。一要做好農村青年的反邪教警示教育，積極維護社會安定。

（二）要深化學生素質拓展計劃。進一步整合校園教育資源，打造校園文化活動品牌，不斷深化主題教育，拓展實踐教育，強化儀式教育，推進心理健康教育，不斷豐富和發 展完善學生素質教育的內容、提高學生綜合素質。

（三）要大力開展和諧創建活動。豐富多彩的創建活動是凝聚青年力量，發揮青年作用的重要途徑。在帶領青年參與群眾性精神文明創建活動的同時，引導青年積極投身和諧村寨、和諧校園等創建活動。一要在解決影響社會和諧突出問題上下功夫。抓住群眾最關心的現實問題，從群眾反映強烈的道德規范，誠信缺失等問題入手，推動形成和睦相處的人際關系，和諧有序的社會氛圍。二要在引領社會新風上見成效。大力開展青年文化行動，引導青年文化潮流，積極設計開展符合青少年特點的健康、高雅、時尚的文化活動，推廣一批電影、電視劇、歌曲、圖書等文化精品力作，大力推介青年文化名人，鞏固青年文化陣地，加強青年文化交流，帶頭營造良好的文化氛圍，鼓勵青少年走在弘揚優秀文化的前列，不斷提高青少年文化建設水平。

（四）要引導青年維護社會穩定。一要密切關注青年動態，準確把握青年思想脈搏，要建立起深入青年，聯系青年的渠道和網絡，及時掌握青年的新變化，了解青年的多樣化需求，提高工作的預見性，主動性和針對性。要加強調查研究，形成有見解，有分量的意見和建議，為黨和政府有關決策提供參考依據。二要多做釋疑解惑，化解矛盾，凝聚人心的工作，引導青年正確看待經濟社會發展過程中出現的各種社會問題和熱點，焦點事件，樹立正確的人生坐標，以健康

積極平靜和諧的心態把握人生，參與社會生活，承擔起自己的職業角色和社會角色。自覺維護和發展民主團結，生動活潑，安定和諧的政治局面。三要切實維護青少年合法權益，認真貫徹落實《未成年人保護法》，進一步深化創建優秀青少年維權活動，整合團內資源和社會資源，加強對中小學生、流浪兒童、務工青年、留守兒童等弱勢群體的維權行動，積極了解青年意愿，反映青年呼聲，表達青年合理訴求，爭取黨政支持，逐步建立青少年權益保護的協調機制，為青少年提供維權服務。四要深入實施“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”，

【篇二：關于加強和改進黨的群團工作落實進展情況報告】

保德縣婦聯

“關于加強和改進黨的群團工作”

落實進展情況報告

尊敬的各位領導：

大家下午好！

根據中央、省委、市委黨的群團工作會議精神和市委《關于加強和改進黨的群團工作進行督查的通知》要求，縣婦聯認真學習、仔細梳理、回顧總結，現就加強和改進黨的群團工作進展情況總結如下：

近年來，縣婦聯充分發揮婦女組織聯系和服務廣大婦女群眾中的橋梁紐帶作用，帶領全縣各級婦女組織積極履行職能，充分發揮作用。

一是健全了黨建帶婦建的工作機制?？h委在每年與鄉鎮黨委簽訂黨建工作責任書、專題聽取鄉鎮黨委黨建工作匯報時，都將群團工作作為重要內容之一，并將群團工作列入縣委、縣政府對鄉鎮黨委、政府目標責任制考核內容。每年召開由鄉鎮黨委副書記、群團負責人等參加的黨建工作會議、群團工作會議，定期研究與交流群團工作，分管縣婦聯的縣委副書記多次調研婦聯工作，主動給縣婦聯解決難題、下達任務?？h政府建立婦女兒童工作委員會，制定并實施婦女兒童發展規劃，縣政府副縣長擔任婦兒工委主任，每年召開婦兒工委全體成員單位擴大會議，研究部署推進婦女兒童工

作。

第3篇: 縣教育局雙減工作匯報材料

縣教育局教育均衡發展匯報材料

　　篇一：2015義務教育均衡發展匯報材料

　　大通二中義務教育均衡發展匯報材料

　　為了讓每位學生都享有相對均衡的教育資源，根據省、市、縣人民政府關于做好義務教育發展基本均衡的有關文件精神要求，我校全面貫徹教育方針，以“科學管理，規范落實，整體優化，內涵發展”為工作思路，全面提高教學質量，探索特色學校建設，不斷提升學校教育整體實力，確保學?？沙掷m發展。學校在規范辦學行為，加強教師培訓，提高教師的教育教學水平；實施素質教育，開足開齊課程；深化教育改革，走特色之路等各方面做了大量工作?，F將我校義務教育均衡發展情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　1.大通二中始建于1958年，是一所縣直屬完全中學，也是青海省二十所重點中學之一。學校占地47923平方米，校舍建筑面積29089平方米，足球場、籃球場、排球場和乒乓球場等體育運動場館總面積3681平方米，藏書89457冊。學校初中部現有36個教學班，（初一861名，初二758名；初三780名）；在校學生2399 人。其中專任教師129人，專任教師學歷達標率100%。中級及以上專業技術職稱88名，

　　縣市級以上骨干教師和學科帶頭人18人。

　　2.學校內部設校長室、教師中心、學生中心、后勤行政

　　服務中心、三個年級部和15個教研組等機構及黨支部、工會、團委、少先大隊等組織，建立了以校長張海壽為組長、

　　副校長何涵幫、伊有元、劉存奎為副組長、以干事全建民及全體班主任為組員的均衡發展領導小組，設置機構健全。

　　二、義務教育均衡發展各初中項監測指標達標完成情況

　　（1）教育情況

　　初中適齡少年入學率為100 %，達到入學率為95%的指標。初中輟學率%,沒有超出3%的指標。三類殘疾兒童3人。

　?。?）學生情況

　　在校學生數2399人，非服務區學生數119人，擇校比為5% ，擇?，F象得到遏制。

　?。?）辦學條件

　　教學及輔助用房面積16353平方米，生均平方米。達到生均 平方米的標準。

　　學?，F有體育運動場館面積3681平方米，生均平方米。沒有達到生均 5平方米的指標。

　　教學儀器設備值589萬元，生均元。達到生均600元的指標

　　學校圖書室藏書89457冊，生均冊，沒有達到生均 30 冊的指標。實際已達標，2014年學校圖書室藏書69457冊，教育報表上報后，政府采購到書9693冊，學校采購82000冊，現有圖書161150冊，已達到生均 30 冊的指標。 學校有計算機540臺，每百名學生擁有臺。由于沒有將財務專業2臺除外的538臺計算機全部統計到用于教學計算機數里，所以沒有達到每百名學生擁有10臺的指標。實際已達到每百名學生擁有10臺的指標。

　?。?）教師情況

　　現有專任教師129名，師生比1:，沒有達到師生比1:15的指標。

　　初中生均中級及以上專業技術教師數88名，生均達到監測指標。生均高于規定學歷教師數111人。

　?。?）教學質量

　　學生體質健康及格率%，達到85%的監測指標。 初中畢業生升學率%。其中普高升學率%，中職升學率%。

　　（6）教育經費

　　生均教育事業費支出元，（2014年數據）達到監測指標。

　　生均教育公用經費支出元，（2014年數據）達到監測指標。

　　三、2015年工作思路及學校在義務教育均衡發展工作中采取的措施

　　在鞏固義務教育均衡發展中已取得的成果的基礎上主要做如下工作：

　　“監控指標”和“八項指標”缺額及達標計劃。

　　1.生均體育運動場館面積全校差額23176平方米，不足部分學校將聯系上級部門，積極爭取項目彌補不足。

　　2.學校有計算機540臺，每百名學生擁有臺。由于沒有將財務專業2臺除外的538臺計算機全部統計到用于教學計算機數里，所以沒有達到每百名學生擁有10臺的指

　　標。實際已達到每百名學生擁有10臺的指標。

　　3.學校圖書室藏書89457冊，生均冊，沒有達到生均 30 冊的指標。實際已達標，2014年學校圖書室藏書69457冊，教育報表上報后，政府采購到書9693冊，學校采購82000冊，現有圖書161150冊，已達到生均 30 冊的指標。

　　4.現有專任教師129名，按師生比1:15的指標尚缺32名專任教師，班額偏大，平均每個班67人。近年來，隨著城鎮化進程速度的加快，大量進城務工子女及遷居縣城的子女進入我校就讀，加之學校教師缺編，使得義務教育階段的平均班額達到了67人，師生比達到1:，。學校將積極尋求教育主管部門的支持，解決教師缺編問題，盡早使平均班額控制在國家規定的班額內。

　?。ǘ┣袑嵓訌娊M織領導。建立監督問責制，召開動員大會，形成了校長直接領導、學生中心主抓、各處室、年級部配合的工作格局。

　?。ㄈ┓e極改善辦學條件。以學校提升工程項目為切入點，積極配合上級有關部門落實好資金的使用，著力挖掘學校歷史文化內涵，不斷提升校園文化品位，優化育人環境。

　?。ㄋ模┩晟票Ｕ蠙C制。全面落實義務教育“兩免一補”，完善義務教育公用經費保障機制。

　?。ㄎ澹┣袑嵰幏掇k學行為。加大學校常規管理工作督導檢查力度，按要求開齊開足各類課程，不斷規范辦學行為。

　?。┲μ嵘龓熧Y水平。積極進行校際聯動、送課下鄉活動，根據縣教育局文件精神加大城鄉交流、強弱交流力

　　度。多方面爭取，精心規劃，加大教師培訓力度，不斷提升教師業務水平。

　?。ㄆ撸┱匍_校園文化建設工作推進會，打造示范校、特色校。

　?。ò耍┌踩Ｕ?、生活設施。學校配備保安人員2名，安全設施齊備，學校安全保障體系健全。保障食品安全，有安全衛生的飲用水。寄宿生宿舍安全、衛生，消防報警設施齊全。

　?。ň牛┵|量與管理。學校各項管理制度完善，管理規范，崗位責任明確，工作落實到位，有較好的校風、教風和學風。 學校均衡編班，無重點班、特長班、實驗班。嚴格執行國家頒布的課程標準，開足開齊了規定課程。開設校本課程，開設大課間操活動，落實了體育鍛煉1小時，學生體質健康合格人數1838人，合格率%。

　?。ㄊ┢渌鋫?。學校配備專任衛生技術人員1名，配備心理健康教育兼職教師1名。

　?。ㄊ唬┞鋵崱八捻椆こ獭?

　　（1）學校認真落實上級救助政策，及時向貧困學生發放救助資金。對家庭經濟有困難的學生免費提供早餐、校服等。

　?。?）建立了完備“留守生”檔案。成立了留守學生之家，做到了有留守檔案、有親情視頻、有值班教師、有家長聯系電話、有親情聯系記錄，增進了父母與留守學生的感情交流，培養了留守學生感恩父母和關愛社會的情感。

　?。?）認真落實進城務工、隨遷子女就近入學的接納工作，對進城務工、隨遷子女學校及時辦理入學手續。

　　篇二：義務教育均衡發展學校匯報材料

　　義務教育均衡發展匯報材料

　　竹溪縣水坪鎮閻壩小學

　　縮短差距，讓每位學生都享有相對均衡的教育資源是學校的責任。為此學校在全面貫徹教育方針，開足開齊課程；深化教育改革，加速學校發展；加強教師培訓，提高每位教師的教學水平等各方面做出了種種努力，根據上級文件通知精神督導評估相關要求，現將情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　水坪鎮閻壩小學位于竹溪百里長廊水坪示范段（水坪鎮閻壩村3組），距水坪鎮集鎮2公里，同向距縣城15公里。學校始建于1910年，原稱“啟民國民小學”，建國后1950年改為“竹溪縣第五完全小學”，1975年易名閻壩完全小學?，F為湖北省農村啟明星計劃“設崗學?！薄W校重點服務閻家壩村和板桶梁村，附帶前進村、大仙裕村等鄰近村的適齡兒童少年就學。

　　1、在校學生202人，6個班，平均班額34，最大班額43。

　　2、校園占地面積為4050平米，生均面積平米。綠化面積1305平米，綠化率32%。

　　3、運動場地1800平米，直跑道60米（4跑道），球場1個。

　　4、教職工總數14人，專任教師14人，合格學歷教師14人，合格學歷教師占比100%，高于規定學歷教師14人，占比100%，中級及以上職稱教師11人，中級及以上職稱教師占比79%。生師比1:。

　　5、功能室13間：2類實驗室、音樂教室、美術教室、體育保管室各一間，圖書室及閱覽室各一間，多功能大會議室1間，衛生室（心理咨詢室）1間，配臵電腦43臺的計算機教室1間，班班通多媒體教室6間，儀器設備總值13萬元，生均644元。圖書3120冊，生均15冊。

　　我校認真貫徹執行有關教育的法律、法規、方針、政策、積極履行普及九年義務教育職責，努力規范辦學行為，遵循教育規律，優化管理，深化改革，實施素質教育，面向全體學生，全面提高教育質量，不斷更新教育觀念，加強領導，增加投入，創設條件，樹立社會、家庭和學校相結合的大教育觀念，義務教育水平不斷提高。

　　二、自查情況

　　近年來，辦學條件逐步改善，加之“兩免一補”政策的落實，使九年義務教育普及工作穩步推進，取得了顯著成績。特別是2014年春季以來，我們加大了工作力度，把“義務教育均衡發展合格學校”的創建工作確定為全校的頭等大事。依據上級相關的會議及文件精神，制定了《義務教育均衡發展工作規劃實施方案》，成立了相應的領導機構并進行了合理的分工，定期召開了義務教育均衡發展迎驗工作會議，中心學校領導經常深入

　　學校調查研究，及時了解并解決工作中的重大問題，安排部署各項工作任務，穩步推進了學校創建工作的開展。自查中，我們依據相關指標體系，堅持邊督查邊整改，及時糾正各工作中存在的問題，查漏補缺，及時整改，力保學校義務教育均衡發展工作全面達標。

　　三、均衡發展情況

　?。ㄒ唬┙逃芾?

　　學校根據上級制訂的義務教育均衡發展規劃，領導機構及相應的評估考核制度，制訂了我校的義務教育均衡發展規劃實施方案，成立了以校長為組長的領導機構并進行合理的分工，使各項工作有人管、有人查、有人抓。

　　（二）教育經費

　　上級財政部門對教育投入能按有關政策撥付，并逐年提高。農村義務教育經費保障機制改革實施及時到位，“兩免”和貧困寄宿生生活補助費全部落實到位，并實行收支兩條線管理，無擠占、平調、截留問題，無亂收費現象。教師的工資水平不低于當地公務員的平均工資水平，并能按時、足額發放。此外，近年來，我校積極爭取項目新建教師周轉房、綜合樓（學校食堂）廁所、維修校舍，平整硬化操場，綠化校園，使我校的硬件設施得到極大的改善。

　　（三）辦學條件

　　1、學校校舍建筑面積共計平方米（教學樓744平米、綜合樓平米、周轉房400平米、廁所平米），生均20平方米。在校生全部享受 “兩免”和“營養改善計劃”生活費補助；學校處室齊全、設臵合理，科學實驗室和儀器室，達到規定標準；學校建有圍墻、大門、旗臺、旗桿、花帶等設施，且布局合理規范，“凈化、綠化、美化”到位，文化氛圍濃郁。

　　2、圖書儀器設備：學校設有圖書室和閱覽室，藏書分類比例達到規定標準。全校共有學生圖書3120冊，生均15冊，教學儀器設備總值20余萬元。

　　3、體、音、美及電教設備：學校體育及電教器材配備達到二類標準，學校設有計算機教室、多功能教室，遠程教育“班班通”設施，管理和使用情況良好。

　?。ㄋ模┙處熽犖?

　　1、全?，F有在職在崗專任教師14人（含1人病休），專任教師?？埔陨蠈W歷12人（啟明星團隊4人），其中男教師6人，中共黨員5人，本科學歷2人，?？茖W歷11人，中專1人，中級及以上職稱教師11人，中級及以上職稱教師占比79%。

　　2、教師積極參加各類業務培訓和繼續教育培訓，繼續教育合格率100%，學校十分重視師德師風建設，每年師德考核合格率100%，校長和教師都能遵紀守法，愛崗敬業，無體罰學生和違法犯罪問題。

　?。ㄎ澹┢占俺潭?

　　近三年來，適齡少年全部入學，入學率100%，輟學率為0。義務教育完成率100%。

　?。┧刭|教育

　　近幾年來，我校堅持一手抓義務教育均衡發展工作，一手抓教學質量，既注重硬件設施建設，又不忘抓教學常規管理和教學改革，使我校的教育質量不斷地提高。進三年畢業生成績全部合格，畢業率達到100%；近視率為%；犯罪率為0。

　　四、開展的主要工作

　　（一）、謀劃在前，落實到位

　　今年以來，我校按照各級教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》要求，全面落實義務教育均衡發展戰略，成立了以校長為組長的均衡發展工作領導小組，下設四個工作小組：一是師資均衡發展工作小組，由教務處負責；二是辦學條件均衡工作小組，由校長負責；三是經費管理小組，由總務處負責；四是教育教學質量管理小組，由教務處、政教處具體落實。研究制定了《閻壩小學均衡發展規劃方案》，進一步完善學校各項管理制度并狠抓措施落實，保證了各項工作的順利開展。

　?。ǘn案資料，日臻完善

　　在今年春季全鎮均衡教育工作動員會召開，學校校長、教務主任、政教主任在中心學校培訓學習。回校后，我校就立即成立了由校長、處室主任組成的檔案整理專班，對照迎檢資料整理目錄逐一自查，細化目錄，查漏補缺，資料的內容得到了進一步充實。 在4月份就基本完成了2012至2013學年度的檔案工作，5月份就基本完成了2013至2014學年度的檔案工作。4月28日，中心學校來校就檔案資料建設進行了督辦和指導，5月6日，中心學校再次來校部署迎檢工作并提出了更高的標準和要求，5月22日縣教育局督導組對我校均衡發展階段性工作進行了督查，并提出了整改意見，按照上級指導意見我校對創建的各項工作又進行查缺補漏。

　?。ㄈ?、項目建設，有條不紊

　　1、我校積極爭取上級項目投入，搶抓時間，全力改善辦學條件，使學校面貌有了全新的改變：占地平方，建筑面積平方的三層綜合樓（含學校食堂）于2013年9月動工，在2014年暑期竣工并裝修完畢，

　　確保了秋季入學的投入使用；2014年3月下旬開始校園整體綠化工程；5月下旬拆除磚木結構廁所，新建三層建筑面積平米的衛生廁所，期間校風鈦金字安裝到位；所有工程、工作校長幾乎都到場巡查督辦，確保了工程進度、施工安全和質量，校園綠化面積1305平米，操場水溝及部分綠化建設在廁所主體竣工后接著動工，所有項目建設在2014年秋季開學前全部完工并投入使用；

　　2、校園面貌和設施進行全面改造升級。各功能室配套設施設備落實到位；教室更換負荷較高的電源線，確保用電安全和現代教育技術裝備的使用；一樓墻裙重貼與綜合樓、周轉房相同瓷磚，校門兩邊圍墻內外上防水漆并做了國學經典畫和體育圖畫，搭建活動板結構停車棚，使校園環境面貌賞心悅目；廣播系統在確保功放機負荷的情況下撤換原一個高音喇叭為兩個40W的外臵音柱，保障教育教學正常開展；爭取上級更換破爛的學生課桌凳、教師辦公桌，改善師生學習工作環境；整體硬化操場并新建一條4跑道60米的塑膠跑道、一個籃球場、兩個羽毛球場和四張乒乓球桌，使學校的體育設施設備進一步完善。

　?。ㄋ模?、功能室布局，合理齊全

　　學校對現有教學輔助用房進行了新的規劃與調整，各功能室基本到位。已整理完成的功能室有實驗室、實驗保管室、圖書室、閱覽室、計算機室、多媒體教室、藝術室，體育保管室。各功能室的標牌正在制作中，項目建設全部完畢即可上墻。

　?。ㄎ澹?、辦學思想、行為，日趨規范

　　1、創新德育機制，拓寬德育工作渠道，充實德育工作內容。將德育滲透于學校工作的各個環節，構建有效銜接的德育體系，注重發揮各門課程教育的德育功能。加強德育工作的過程管理，開展豐富多彩的德育活動，全面提升學生綜合素質。以人文精神培養為核心，以服務全校師生為宗旨，以素質拓展為目的，創新校園文化活動的內容，拓展校園文化活動的領域，規范校園文化活動的模式，努力構建具有特色的校園文化體系，形成了具有現代氣息，能夠引領和激勵學生健康成長的物質文化（教室文化、墻壁、走廊、櫥窗文化、牌匾標志等）、制度文化（課堂行為文化、教師行為文化、學生行為文化、學校管理文化）、精神文化（辦學理念、校訓、校風、 教風、學風）。使校園文化朝著正規化、多樣化、群體化方向發展，為創建區域示范窗口學校奠定堅實的基礎。

　?。?）、辦學目標：文化厚重、質量優異、特色鮮明

　　（2）、辦學理念：給人生以堅實的起步，為學生終身幸福奠基

　　（3）、教師發展目標：師德高尚 觀念先進 教藝精湛 氣質高雅

　?。?）、學生發展目標：德智雙全 基礎扎實 學創俱能 身心兩健

　?。?）、校訓：務 樂學 文明 健康

　?。?）、校風：求真 向善 尚美

　?。?）、學風：快樂 進取 儒雅

　?。?）、教風：賞識 喚醒 激發

　　2、規范辦學常規。教育收費公示，嚴格執行“一科一輔”制度，不濫定、濫印教輔資料。堅持把時間還給學生，做到不占用學生自習時間上課或補課，不實行有償家教。作息時間嚴格按（鄂教基20065號文件執行，統一印發季節性作息時間表。全面落實課程方案要求，開齊課程，上足課時，嚴格落實“兩操一活動”保證學生每天1小時的體育活動時間，有聲有色的開展“大家唱大家跳”活動。

　　3、抓實常規，規范教學行為。一是學校堅持領導全員參與教學管理、教職工全員參與課程實施的原則。二是堅持“一查一課一研” ，全力打造教學教研能手。堅持常規教學管理每月檢查，建立月常規檢查臺帳、每月召開一次教研組長例會。堅持傾心打造常規教學每一課，每學期的“課內比教學”常態化，通過“課內比教學”活動，緊緊圍繞提高課堂效率進行探究，從深層次、從教學細節入手，落實“學為主體、教為主導、練為主線、當堂達標”的教學原則，進一步明晰課堂教學的基本結構，使每個學生快樂地學習。四是根據不同學科和年級特點，從計劃、課程表編排、備課、上課、作業布臵與批改、輔導測試講評、分類推進等環節上，從質和量上對各項指標都作出明確要求，形成常規檢查、常規管理制度。注重計劃與落實、監控與總結的實效，開展教學檢查、教師互查和交流互動活動，把好備課關、上課關、輔導關、測評關，逐步完善教學常規管理評價機制；完善課堂教學巡查、教學質量驗收等制度，每月組織好教學質量調研和各類競賽活動，努力提高教學質量。五是通過校本培訓樹立“師德高尚、觀念先進、教藝精湛、氣質高雅”的教師發展目標。堅持“請進來、走出去、全輻射”的原則，執行經費?？顚Ｓ弥贫?，加強對學校骨干教師、中青年教師的培訓力度，給老教師搭建經驗交流傳授的平臺，關注“輻射”，外派學習的骨干教師，每次回校后都要通過傳達會議精神、匯報學習體會、模擬展示課堂等方式，對其他教師進行培訓有效促進了活動效果。

　　4、規范教育教學管理，努力提升教育質量。一是狠抓學校五項管理。圍繞教師管理、學生管理、教學管理、后勤管理、安全管理等重點內容，以績效考核為抓手，加強教師管理。在教師管理方面，逐步建立完善了教師系列、后勤系列、管理系列、班主任系列績效考核辦法，考核結果實行“五公開三掛鉤”，進一步樹立了教育正氣，建立起正確的教育導向，全校

　　篇三：教育均衡發展匯報材料

　　翁墩鄉桃園小學教育均衡發展匯報材料

　　為了積極推動新《義務教育法》實施，全面落實教育優先發展戰略，依法推進義務教育均衡發展，努力辦好讓人民群眾滿意的教育，學校全體教職工上下團結一心，在抓好本職工作的同時全力配合學校，做好各項工作?，F在，就各項任務完成情況向各位領導匯報：

　　一、學校概況

　　1．桃園小學是一所具有七十余年歷史的農村小學，位于桃園村中部吳大路從中穿過，地理位置優越，校園環境優美。具有優越的學習生活條件和“以人為本”的育人環境。

　　2．學校占地面積2291平方米，總建筑面積 588平方米。學區內適齡人口入學率為100%。無輟學現象。

　　3．學?，F有教職工10人，任課教師本科學歷7人，大專學歷3人，學歷達標率100%。

　　4在上級的領導下，全面貫徹黨的教育方針，全面實施學校發展規劃，全面推進素質教育，全面育人，整體優化，努力實現教育均衡發展。

　　二、主要措施和差距

　?。ㄒ唬┸浖矫?

　　1.采取有效措施保障適齡兒童少年入學

　?。?）.堅持實施免試就近入學制度，通過各種措施保障本村的學生都能就近入學。

　?。?）.關注困難群體、學生入學問題，幫助他們樹立學習信心，健全

　　困難學生資助體系。

　?。?）.加強學校學籍管理，建立健全學籍管理檔案，各種學籍管理表冊、資料按年歸檔登記，以便隨時查閱，教務處有專人負責學籍管理工作，但嚴格執行新生入學、學生轉學、借讀、休學和畢業等規定。

　　2. 集中有限經費，改善辦學條件，我校經費有限，除正常開支外，今年準備把這些公用經費全部用在均衡發展上，準備新建校園文化展板和教室圖書角等，為師生創造一個優美舒適的外部環境。

　　3.強化培訓，提高師資水平，結合市、區師資培訓相關文件，督促教師參予網上培訓，網上曬課等活動，積極開展校本培訓，為新上崗教師、骨干教師成為名師奠定基礎。

　　4.關注留守兒童，建立留守兒童之家，建立健全留守兒童名冊登記、成長記錄袋、親情電話、視頻記錄等，各種活動記錄按年歸檔登記，為留守兒童之家構筑了溫暖的家庭。

　　. 學校管理

　　1.健全各項管理制度，以制度規范教學管理，在制度操作工作上，采取陽光操作，公開公正公平，上至校長，下至教師在制度面前人人平等。

　　2.嚴格執行中小學課程方案，開足開齊課程，不占用節假日和休息時間組織學生上課和集體補課，嚴格考試次數，嚴格執行國家和地方課程方案及全區作息統一時間。

　　3.學校十分重視校園文化建設，積極打造校園文化特色，創建校園文化的濃厚氛圍，班級里“名人名言”，校園內“安全宣傳畫”“溫馨提

　　示”等文化氛圍，既豐富了學生的文化視野，又讓孩子們在潛移默化中受到綜合素質的熏陶培養。

　　4.學校辦學行為規范

　　以嚴治校，以法規范學校的辦學行為，嚴格執行中小學課程方案，開足開齊課程，依法規范教師行為，切實加強教師管理，堅決制止少數教師從事有償家教。

　　5.重視強化安全工作

　?。?）.加強組織領導，健全安全管理組織機構，成立安全領導小組，校長親自抓。

　　（2）.層層落實安全責任，學校安全工作真正做到了學校、班級、學生、家長職責分明，齊抓共管。

　　（3）.加強安全宣傳教育，學校按規定開設健康安全教育課，利用專題講座，校園廣播，黑板報、圖片等資源，給師生重溫了防火、防震、防汛、防疫、防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。

　?。?）.堅持家長聯系制度，向家長宣傳安全的重要性，每學期都向家長發放《至家長一封信》和組織教師進行家訪活動，確保學生安全。

　　（三）.硬件方面

　　1.校舍方面

　　我校改貌于2006年，總建筑面積588平方米，由于有十年之久，校舍門窗很多都以破舊，墻體已經剝落，本學期，我校已經準備對所有校舍墻體進行粉刷，粉刷面積達3300平方米，估計資金萬元，還有校舍的門要更換，各個功能室暫時還沒有，準備把教室分開，隔

　　墻5個，需資金2萬元，隔開后的功能室安吊頂，共5個，吊頂120平方米，需資金萬元，更換門20個，需資金1萬元，教室需更換破損窗戶及防盜窗20個，需資金1萬元，另外，還建校園文化展板需1萬元，共需資金13萬元左右，而我們的公用經費有限，我們只能量體裁衣，拿出萬元，盡其所能，還有很大部分資金缺口，只能希望上級主管解決。

　　2.運動場地：雖然我校占地面積2291平方米，但是由于歷史遺留問題，部分場地被村民所占，至今未能解決，因而學校無操場，，學生無運動場地。

　　綜上所述，與先進學校相比，我們還有一定的差距，缺乏個性鮮明的辦學特色，學校辦學條件、硬件條件建設還需進一步完善，我們好以“均衡發展”驗收為契機，虛心汲取各位領導的意見和建議，調整工作思路，在以后的工作中，投入更加飽滿的激情，開拓創新，為基礎教育事業均衡發展做出更大的貢獻。

第4篇: 縣教育局雙減工作匯報材料

縣教育局基本工作情況匯報材料

　　縣教育局基本工作情況匯報材料

　　縣教育局

關于全縣教育基本情況的匯報

近年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我縣教育工作堅持以科學發展觀為指導，以實施素質教育、提高教育質量為主線，全面深化教育改革，大力推進教育創新，促進了各級各類教育又好又快發展。現將我縣教育基本情況匯報如下：

一、基本概況

縣現有學校149所，其中小學136所，初中7所，高中3所，職教中心1所，教師進修學校1所，特教學校1所。學生在校人數29570人，小學17110人，初中7597人，高中4065人，職中780人，特教學生18人。幼兒園33所，學前教育教師212人，在園幼兒5216人。全縣教職工3481人，小學教師2277人，初中教師681人，高中教師253人，進修學校教師72人，職中教師186人，特殊教育教師12人。

二、主要成績和做法

義務教育均衡發展取得顯著成績。城鄉免費義務教育全面實現。農村中小學辦學條件顯著改善。，圓滿完成了農村中小學冬季取暖設施改造工程，全縣農村中小學徹底告別了煤爐取暖的歷史。農村中小學危房改造、新農村衛生新校園工程、農村初中改造工程等也取得了新進展。根據義務教育學齡人口的變化，結合城鄉一體化建設，加快中小學布局調整，以來，撤并小學12所，小學教學點17個，教學班數由原來的880個減少到720個。撤并了鎮中學、兩洼中學、黃城中學，撤并了子文中學、馬店二中、油子一中，又撤并了油子中學、何莊一中、何莊二中、馬店中學，這四所學校的學生全部進入縣三中學習，沒有學生流失。目前，全縣保留公辦初中4所，教學班由原來的102個，減少到86個。中學撤并后，在學校原址基礎上積極改善辦學條件，建成子文高小、油子高小、馬店高小、院西高小、何莊高小、察羅高小、崔安村高小、袁營高小、王宋高小等一批規模大、標準高的寄宿制小學。促進了全縣義務教育均衡發展，逐步縮小了校際之間的辦學差距。

努力改善辦學條件。近年來，縣委、縣政府加快教育重點項目建設，統籌配置全縣教育資源，不斷改善辦學條件。以來，爭取各級資金1255萬元，建成了第三小學教學樓、南王莊二小教學樓；油子小學教學樓，子文明德小學宿舍樓和餐廳；南王莊中學宿舍樓和餐廳；馬店高小食堂；北郭中學食堂；油子五小教學樓和餐廳；改建了油子三小和鎮十一?。磺嗌倌?a target="_blank" class="keylink">活動中心近期也將投入使用。，縣政府出資1260萬元購買了光明中學，改建為縣一小，秋季開學，縣一小順利搬遷并投入使用?？h一小的搬遷和縣三小教學樓的建成并投入使用，從根本上解決了縣直小學班容量過大的問題，改善了縣直小學辦學條件。

推薦訪問： 教育局 工作匯報 材料