教師勞動合同協(xié)議書

　 以下是小編為大家收集的合同范本，僅供參考

　甲方(聘任方)：_________

　通訊地址：_________

　乙方(受聘人員)姓名：_________

　性別：_________

　出生日期：_________年_________月_________日

　現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務：_________

　身份證號碼：_________

　家庭通訊地址：_________

　根據(jù)《_________》的規(guī)定，經(jīng)學校授權(quán)，《_________》大學校長作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。

　第一條 職位聘任合同期限

　本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。

　乙方在受聘期內(nèi)辭職，應提前 6 個月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈。

　第二條 工作任務與目標

　1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。

　變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。

　2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。

　3.乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數(shù)達到 200 學時以上。

　4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(shè)(如教材編寫，教學內(nèi)容和教學方式改革，實驗方法變革等)。

　5.爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標

　(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過 1 項省部級以上科研項目;或至少主持 1 項省部級以上重大項目的子課題;或主持 1 項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。

　(2)乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

　6.乙方在考核期內(nèi)平均每學年必須有 1 篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術(shù)論著(第 1 作者或通訊作者，作者單位為_________大學);或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學術(shù)論著(第 1 作者或通訊作者，作者單位為_________大學)。

　7.乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學科建設(shè)目標。

　8.乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關(guān)的工作以及行政管理工作。

　 第三條 乙方權(quán)利

　乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。

　乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6 個月的學術(shù)假，職從事學術(shù)研究工作;學術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學術(shù)假的學年，基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術(shù)假，需提前 6 個月向所在院系提出申請。

　乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術(shù)假，在享受學術(shù)假期間，乙方教學工作量免于考核。

　甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件。

　甲方應該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。

　內(nèi)容僅供參考

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