2020 以案促改教育心得體會范文

　2020 以案促改教育心得體會范文 1

　 5 月 31 日下午 5 時 30 分，仲景街道召開“黨風政風懇談會”。仲景街道黨政班子全體成員、機關全體同志，基層站所負責人，各社區主要負責人參加會議。區紀委常委、監察局副局長賈文鋒、區紀委黨風政風監督室主任袁延奎應邀參加會議。會議由仲景街道黨工委書記崔振世主持。

　 會議以堅持標本兼治推進以案促改為主題，首先播放了區紀委拍攝的警示教育片《國字號工程背后的貪腐》，該片以區鴨灌局原黨委書記、局長周付軍的嚴重違紀問題為案例，講述了一名優秀的基層干部如何成為階下囚的故事。因周付軍大部分職務犯罪行為都是在其任仲景街道紀工委書記、人大聯絡處主任期間發生的。教育片的播出，達到了以身邊事教育身邊人的效果，引發了強烈反響，讓大家接受了深刻的廉政警示教育，進一步筑牢了廉潔自律防線，也拉開了仲景街道堅持標本兼治推進以案促改工作的序幕。

　 賈文鋒就深入貫徹學習六屆區紀委二次全會精神，落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任進行了廉政懇談，并對 2017 年作風建設、侵害群眾利益不正之風和貪腐問題專項整治、強化履職盡責工作、建立容錯糾錯機制提出了要求。賈文鋒還對即將進行的國家監察體制改革作了簡要說明并勉勵大家，要堅定理想信念，堅持“四個自信”，堅守共產黨人精神追求，筑牢拒腐防變思想道德防線。最后，袁延奎給大家作了“2017 年度黨風政風監督工作要點”工作專題講座，并結合中央八項規定精神談了談黨員干部日常工作和生活中需要注意的十個方面。

　盛夏五月，麥浪滾滾，正值全年各項工作滾石上山的關鍵時期。仲景街道黨工委、辦事處通過召開黨風政風懇談會，不但改進了基層工作作風，推動了以案促改工作，還將紀檢監察工作的要求和做法帶到了基層，營造了風清氣正的干事創業氛圍。

　 2020 以案促改教育心得體會范文 2

　 6月6日，宛城區紀委在區鴨灌局召開堅持標本兼治以案促改警示教育會議。

　 會上，觀看了區紀委拍攝的警示教育片《國字號工程背后的貪腐》(宛城區鴨灌局原局長、黨委書記周付軍嚴重違紀案警示錄)，區鴨灌局有關領導宣讀了市、區相關文件和區鴨灌局以案促改工作方案。

　 會議指出，堅持標本兼治是管黨治黨的有效抓手，全面從嚴治黨，既要靠治標，也要靠治本。要用好懲治成果，查辦一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解決一類問題，從根本上減少消極貪腐現象的生存空間和滋生土壤。

　 會議強調，要突出懲處治標，對不收斂不收手、頂風違紀、依然故我的行為要堅決予以查處，發揮執紀審查的震懾作用。要突出警示教育，運用案發單位發生的典型案例，用身邊事教育身邊人，觸及靈魂、震懾心靈，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。要突出剖析整改，召開專題民主生活會和組織生活會，圍繞本單位發生的典型案例，結合自己的崗位職責，進行深入剖析，挖掘深層次原因，找出發案規律，找出單位和個人存在的問題。要突出完善制度，針對違法違紀案件暴露出的問題，對現有制度進行全面審查、評估和清理，有針對性地建章立制，真正把權力關進制度的籠子。

　 會議要求，黨委(黨組)是堅持標本兼治推進以案促改工作的責任主體，黨政主要領導是第一責任人，要負總責，靠前指揮;分管領導要切實履行“一崗雙責”，

　帶頭抓好自身和管轄范圍內的以案促改工作，紀檢(部門)機關要履行好監督責任，協助黨委(黨組)抓好工作落實;機關其他部門要高度重視、積極配合，對以案促改各項工作提供有力支持。

　 會后，大家紛紛表示，這次警示教育會議，既是一次深刻的警示教育，又是一次推進以案促改工作的動員部署。在以后的工作中，要以發生在自己身邊的反面典型為教訓，以案為鑒，以案促改，深入查擺糾正自身存在的問題，堅守紀律底線和法律紅線，作一名忠誠干凈擔當的黨員干部。

　 宛城區紀委按照省、市紀委部署要求，第一批篩選了區鴨灌局等 4 個重點單位，正式啟動以案促改工作，以點帶面、積累經驗，規范程序、形成流程，為下一步在全區常態化開展堅持標本兼治以案促改工作打下良好基礎，推動全面從嚴治黨向縱深開展。

　 2020 以案促改教育心得體會范文 3

　 “有利益存在的地方就有可能滋生貪腐。個別基層干部往往因為人情難處或者一點小恩小惠，守不住底線，為他人謀利大開方便之門，影響惡劣、危害甚大。”大竹縣委常委、縣紀委書記吳興明親率工作組查處農業實踐生虛假證明系列案件時說。

　 年初，縣紀委陸續收到群眾舉報，反映部分鄉鎮在清理登記農業實踐生中，個別干部提供虛假證明、違規蓋章?？h紀委高度重視，立即召開紀委常委會專題研究，并由縣委常委、縣紀委書記吳興明親自掛帥，成立 3 個紀律審查工作組，深入全縣 30 個鄉鎮(街道辦事處)，循著舉報線索逐一排查 100 余份農業實踐生證明材料，查實了 24 名干部的違紀事實，黨紀政紀處理 24 人。

　在嚴肅查處的同時，大竹縣紀委更加注重發揮治本作用，建立健全長效機制，防治同類問題發生。

　 警示教育促整改。及時分析案例，召開案件通報會，并要求各鄉鎮(街道)紀檢組織進一步開展“不作為、亂作為、慢作為”專項整治，加強對基層干部的警示教育，針對相關問題展開全面清理，并認真自查、整改。

　 完善制度促整改。要求發案單位對相關制度進行再次學習，查找發案的原因，拿出完善制度的方案。竹陽街道、白壩鄉、朝陽鄉等 10 余個單位完善了印章管理規定、證明材料出具制度等，提高了制度的執行力、增強了制度的實效性。

　 公開透明促整改。在紀律審查過程中，相關單位張榜公示農業實踐生證明材料，向群眾公布縣紀委調查組聯系方式，使得審查工作進展十分順利?？h紀委總結審查工作經驗，要求各鄉鎮(街道)加強政務公開，公開辦事流程、辦事指南，公示財務、人事、重大項目等方面情況，公布投訴舉報電話，接受群眾監督。目前全縣 51 個鄉鎮(街道)按要求全面實行政務公開，取得了良好的社會反響。

　（范文）2020 以案促改個人自查整改報告范文

　一、存在的主要問題

　 1、理論學習上不系統，在理論聯系實際方面存在差距。

　 對理論學習的認識不夠，這主要表現在平時的工作和生活中，存在一定程度的厭倦、畏難、浮躁的情緒。理論學習不深入，主要表現在滿足于對知識的一知半解，不愿深入鉆研，學習缺乏連貫性，時斷時續。理論學習不切實，主要表現在沒有很好的做到理論聯系實際。

　2、改造世界觀做的不好。在工作和生活中，沒有嚴格用共產黨員的標準來要求自己。一是理論的堅定性較差，認為有的理論觀點難以說明和解決實際問題，遇到實際問題就卡殼或效果不好;二是黨的傳統和作風繼承和發揚不夠好;三是解放思想力度不大。在把握解放思想的節奏上，缺乏生機活力，借鑒和吸收新鮮經驗少。

　 3、創新意識有待提高

　 習慣于按部就班，因循守舊的思想嚴重。工作中沒有充

　 分發揮自己的主觀能動性，積極想辦法、出主意、添措施，而是僅憑一股熱情去做事、缺乏開拓性，缺乏打破傳統意識、常規作法的勇氣。不善于從日常工作中去總結經驗教訓，尋找規律。特別是面對復雜的矛盾和時，缺乏開拓精神。

　 二、原因分析

　 存在上述問題的主要原因在于對自身作風建設的重要性認識不充分，主動查找問題、自我批評得不夠。一方面是自身學習不夠，思想素質、理論水平不高。特別是對馬列主義和中國特色社會主義理論的學習和理解不透徹。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行;另一方面是自我要求不夠嚴格。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹。

　 三、整改措施

　 針對存在的問題，結合自查情況，我將從以下兩個方面進行整改。

　 (一)嚴于自律，廉潔從政，自覺改造主觀世界。樹立正確的價值觀，自覺規范自己的行為。不折不扣地貫徹執行省、市黨組織關于黨員干部廉潔自律的各項規定，切實把黨員干部可以干什么、不可以干什么，違犯了怎么處罰等有關制度

　弄清楚、搞明白，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”。嚴格按制度和規范辦事。

　 (二)把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在 抓好工作思路與措施的落實上。面對繁重的工作壓力，牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細致，一以貫之，不浮躁駐足、被動應付，增強開拓創新意識，自加壓力，形成講實話、辦實事的良好風氣。

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