考評是一個漢語詞匯，拼音是kǎo píng，解釋為考核評定， 以下是為大家整理的關于醫德醫風考評方案4篇 , 供大家參考選擇。
醫德醫風考評方案4篇
醫務人員醫德考評表一
姓名： 職稱： 科室： 部門：
考核項目
序號
考 核 內 容
基礎分值
自我評價
科室考評
分管職能部門
醫院考評
醫
療
服
務
行
為
1
參加政治理論和職業道德學習。責任心強，首診負責，不推諉病人，堅守崗位，受到患者感謝信、錦旗表揚，獲得各種榮譽和表彰。
15
2
對患者一視同仁，尊重患者知情權、選擇權和隱私權，保守醫療秘密。
15
3
著裝整潔，佩牌上崗，服務態度好。避免受到患者及家屬投訴。
10
4
遵紀守法，廉潔行醫，不收紅包、回扣，不開具虛假醫學證明，不參與虛假醫療廣告宣傳促銷，不隱匿、涂改醫學文書，不私自外出行醫。
20
5
依法執業，合理檢查、合理治理、合理用藥，落實控制醫藥費用的制度措施，不多收、亂收和私自收費。
20
6
積極參加上級安排的扶貧、義診、助殘、支農、援外等醫療活動。正確處理同行、同事間的關系，互相尊重、互相配合。
10
7
鉆研業務技術，增強責任意識，防范醫療差錯、醫療事故的發生。
10
考 評 分 合 計
100
自評、考評人簽名及日期
本人簽名：
自評日期：
部門主任：
考評日期：
分管職能部門：
考評日期：
考評等級：
考評日期：
備注等級劃分：總分達到95分及以上并且無扣分者為“優秀”；總分在94至80分為良好；總分在79至60分為“一般”，總分為59分以下為“較差”。
總分雖達到95分，但有扣分者不能評為“優秀”；凡有一項扣10分者，不能評為“良好”；凡有一項扣分達30分者“一票否決”，評為“較差”。
附件二： 2014年度成都xx醫院醫務人員醫德考評表二
（患 者 評 價）
科室： 姓名： 評價時間：
考核項目
序
號
考 核 內 容
基礎分值
(總100分)
患者評價
加分及理由
扣分及理由
醫
療
服
務
行
為
1
著裝整潔，佩牌上崗，語言文明，服務態度好。
10
2
認真傾聽、診療并詳細說明病情。
10
3
在檢查或者治療前充分說明并解答患者的疑問。
10
4
針對病情合理使用藥物和檢查，充分履行告知義務。
20
5
不收紅包、回扣，不開具虛假醫學證明，不參與虛假醫療廣告宣傳促銷。
20
6
不多收、亂收和私自收費。
20
7
不利用職務之便謀取個人私利，
10
考 評 分 合 計
100
評價辦法：根據患者反映的情況酌情加扣分，凡是有患者投訴的項目不得分，即為零分，有患者表揚的項目各加10分。此表由社會服務部填寫。
附件三: 2014年度成都xx醫院醫務人員醫德考評表三
（院領導、職能部門考評）
被考評人： 負責人簽名： 考評時間：
考評項目
序號
考 評 內 容
基礎分100
平均分
分 管院領導
辦公室
醫務部
護理部
醫 保辦
社會 服務部
財務部
服
務
行
為
醫
療
行
為
1
參加政治理論和職業道德學習。責任心強，首診負責，不推諉病人，堅守崗位，受到患者感謝信、錦旗表揚，獲得各種榮譽和表彰。
15
2
對患者一視同仁，尊重患者知情權、選擇權和隱私權，保守醫療秘密。
15
3
著裝整潔，佩牌上崗，服務態度好。避免受到患者及家屬投訴。
10
4
遵紀守法，廉潔行醫，不收紅包、回扣，不開具虛假醫學證明，不參與虛假醫療廣告宣傳促銷，不隱匿、涂改醫學文書，不私自外出行醫。
20
5
依法執業，合理檢查、合理治理、合理用藥，落實控制醫藥費用的制度措施，不多收、亂收和私自收費。
20
6
積極參加上級安排的扶貧、義診、助殘、支農、援外等醫療活動。正確處理同行、同事間的關系，互相尊重、互相配合。
10
7
鉆研業務技術，增強責任意識，防范醫療差錯、醫療事故的發生。
10
考 評 分 合 計
100
成都xx醫院
醫務人員醫德考評檔案
科 室
姓 名
性 別
年 齡
職 稱
政治面貌
醫療醫技人員醫德醫風實施方案
為加強醫德醫風建設，提高醫務人員職業道德素質和醫療服務水平，改善和提高醫療服務質量，秉承全心全意為人民服務的精神，完善醫德醫風考核評價體系，健全醫院醫德醫風教育、制度、監督、考評長效機制，特制定《醫療醫技人員醫德醫風實施方案》。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實健康中國戰略，加強醫德醫風建設、以提高醫務人員職業道德素質為目標，以考核記錄醫務人員的醫德醫風狀況為內容，以規范醫療服務行為、提高醫療服務質量、改善醫療服務態度、優化醫療環境為重點，結合衛生行業九不準，進一步強化教育，完善制度，加強監督，嚴肅紀律，樹立行業新風，構建和諧醫患關系，更好地為廣大人民群眾的健康服務。
二、考評委員會
為切實做好醫療醫技人員醫德醫風考評工作，成立醫院醫療醫技人員醫德醫風考評委員會。
主 任：
副主任：
委 員：
委員會下設辦公室，辦公室設在 。 同志兼任辦公室主任，同志任副主任， 同志為成員。
醫德醫風考評委員會負責全院醫療醫技人員的醫德醫風考評工作的組織、實施及考評結果的確定。各科室成立醫德考評小組，其成員由科室主任、副主任及醫務人員代表組成，負責本科室醫務人員醫德考評工作。
三、考評標準
1、以患者為中心，全心全意為患者服務。
認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，落實健康中國各項文件精神，以救死扶傷、防病治病為已任，加強政治理論和職業道德學習，樹立以病人為中心，全心全意為患者服務宗旨和服務意識，大力弘揚白求恩精神。
增強工作責任心，熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責。
2、尊重患者權利，維護患者合法權益。
對待病人，不分民族、性別、職業、地位、貧富，都應一視同仁，不得歧視。
維護患者合法權益，尊重患者選擇權、隱私權和知情同意權，遵守醫療道德，為患者保守醫療秘密。
在開展臨床藥物或醫療器械試驗、應用新技術和有創診療活動中，遵守醫學倫理道德，尊重患者的知情同意權。
3、文明服務，構建和諧醫患關系。
關心、體貼患者，做到熱心、耐心、愛心、細心。
著裝整齊，舉止端莊，服務用語文明規范，服務態度好，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現象。
認真踐行醫療服務承諾，加強與患者的交流和溝通，自覺接受監督，構建和諧醫患關系。
4、遵紀守法、廉潔行醫。
嚴格遵守衛生法律法規、衛生行政規章制度和醫學倫理道德，嚴格執行各項醫療護理工作制度，堅持依法執業，廉潔行醫，保證醫療質量和安全。
在醫療服務活動中，不收受、不索要患者及其親友的財物。
不利用工作之便謀取私利，不收受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當利益，不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫療器械等為由，從中牟取不正當利益。
不開具虛假醫學證明，不參與虛假醫療廣告宣傳和藥品醫療器械促銷，不隱匿、偽造或違反規定涂改、銷毀醫學文書及有關資料。
不違反規定外出行醫，不違反規定鑒定胎兒性別。
5、合理規范診療，規范醫療行為。
嚴格執行診療規范和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。
認真落實有關控制醫藥費用的制度和措施。
嚴格執行醫療服務和藥品價格政策，不多收、亂收和私自收取費用。
6、團結協作，積極參加公益性或志愿服務活動。
積極參加上級安排的指令性醫療任務和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農、援外等醫療活動。
正確處理同行、同事間的關系，互相尊重，互相配合，取長補短，共同進步。
7、嚴謹求實，防范差錯事故發生。
積極參加在職培訓，刻苦鉆研業務技術，努力學習新知識、新技術，提高專業技術水平。
增強責任意識，防范醫療差錯、醫療事故的發生。
四、考評范圍
全院醫療醫技人員。
五、考評方法
采用平時考核和年終考核相結合，以一個年度為考評單位，并將結果歸入個人醫德考評表。醫德醫風評價分為四個等次：優秀、良好、一般、較差。
根據考評內容進行自我評價、科室評價，經醫院醫德醫風考評領導小組考核后，最后確定等次。
1、自我評價（20分）。
醫療醫技人員各自根據醫德考評的內容和標準，結合自己的實際工作表現，實事求是地進行自我評價。
2、科室評價（30分）。
在醫療醫技人員自我評價的基礎上，以科室為單位，由科室考評小組根據每個人日常的醫德行為進行評價。
3、醫院醫德醫風考評領導小組（50分）。
由醫療機構的醫德考評委員會組織實施，根據自我評價和科室評價的結果，將日常檢查、患者反映、投訴舉報、表揚獎勵等記錄反映出來的具體情況作為重要參考依據，對每個醫療醫技人員進行評價，作出考評結論并填寫綜合評語。
六、等次確定
醫德考評結果分為四個等級：優秀、良好、合格、不合格。總分達95分為優秀，80—94分為良好，60—79分為一般，59分以下為較差。
醫德考評要嚴格堅持標準，被確定為優秀等次的人數，一般占本單位考評總人數的百分之十，最多不超過百分之十五。
七、考評效用
醫德醫風考評結果在本院內進行公示，并與醫療醫技人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優、績效工資、定期考核等直接掛鉤。
醫療醫技人員進行年度考核時，醫德醫風考評作為一項重要內容，醫德醫風考評結果為優秀或良好的，年度考核方有資格評選優秀；醫德醫風考評結果為不合格的，年度考核為不稱職或不合格，并停止處方權三個月。
醫師定期考核中的職業道德評定，以醫德醫風考評結果為依據。考核周期內，有一次以上醫德醫風考評結果為較差的，認定為考核不合格，按照有關法律、法規和規章的規定處理。
年度醫德醫風先進個人參加當年度職稱晉升可給予適度加分。
八、醫德醫風考評的實施要求
（一）加強領導，認真組織實施。
各科室要充分認識醫德醫風考評工作對加強醫德醫風建設，提高醫療技術服務水平、糾正行業不正之風的重要意義，將此項工作與臨床、醫技工作緊密結合起來，確保醫德醫風考評工作順利進行。
（二）實行定性和定量考評相結合的方法。
各科室要按照實施方案的要求和醫德醫風考評標準，認真組織學習討論、對照檢查，切實做好醫德醫風考評工作，增強考評的針對性和實效性。
（三）加強監督檢查，保證考評工作落到實處。
醫德醫風考評委員會要對科室的醫德醫風建設、考評進行定期和不定期的督查和指導，黨員、干部要積極、主動參與醫院的醫德醫風建設和醫德醫風考評工作，并起到模范帶頭作用；各科室要按照醫德醫風考評的內容標準，堅持平時考評和年終考評相結合，確保醫德醫風考評工作取得實效。
九、本實施方案自發文之日起實行。
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在偉大祖國73華誕之際，我參加了單位組織的“光影鑄魂”主題黨日活動，集中觀看了抗美援朝題材影片《長津湖》，再一次重溫這段悲壯歷史，再一次深刻感悟偉大抗美援朝精神。1950年10月，新中國剛剛成立一年，
根據省局黨組《關于舉辦習近平談治國理政（第四卷）讀書班的通知》要求，我中心通過專題學習、專題研討以及交流分享等形式，系統的對《習近平談治國理政》（第四卷)進行了深入的學習與交流，下面我就來談一談我個人
《習近平談治國理政》（第四卷）是在百年變局和世紀疫情相互疊加的大背景下，對以習近平同志為核心的黨中央治國理政重大戰略部署、重大理論創造、重大思想引領的系統呈現。它生動記錄了新一代黨中央領導集體統籌兩個
《真抓實干做好新發展階段“三農工作”》是《習近平談治國理政》第四卷中的文章，這是習近平總書記在2020年12月28日中央農村工作會議上的集體學習時的講話。文章指出，我常講，領導干部要胸懷黨和國家工作大
在《習近平談治國理政》第四卷中，習近平總書記強調，江山就是人民，人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。從嘉興南湖中駛出的小小紅船，到世界上最大的執政黨，在中國共產黨的字典里，“人民”一詞從來都
黨的十八大以來，習近平總書記以馬克思主義戰略家的博大胸襟和深謀遠慮，在治國理政和推動全球治理中牢固樹立戰略意識，在不同場合多次圍繞戰略策略的重要性，戰略和策略的關系，提高戰略思維、堅定戰略自信、強化戰
《習近平談治國理政》第四卷集中展示了以習近平同志為核心的黨中央在百年變局和世紀疫情相互疊加背景下，如何更好地堅持和發展中國特色社會主義而進行的生動實踐與理論探索；對于新時代堅持和發展什么樣的中國特色社
在黨組織的關懷下，我有幸參加了區委組織部組織的入黨積極分子培訓班。為期一周的學習，學習形式多樣，課程內容豐富，各位專家的講解細致精彩，對于我加深對黨的創新理論的認識、對黨的歷史的深入了解、對中共黨員的
《習近平談治國理政》第四卷《共建網上美好精神家園》一文中指出：網絡玩命是新形勢下社會文明的重要內容，是建設網絡強國的重要領域。截至2021年12月，我國網民規模達10 32億，較2020年12月增長4
剛剛召開的中國共產黨第十九屆中央委員會第七次全體會議上討論并通過了黨的十九屆中央委員會向中國共產黨第二十次全國代表大會的報告、黨的十九屆中央紀律檢查委員會向中國共產黨第二十次全國代表大會的工作報告和《