紀(jì)檢監(jiān)察是黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和政府的監(jiān)察部門行使的兩種職能， 以下是為大家整理的關(guān)于國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察室工作職責(zé)4篇 , 供大家參考選擇。

國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察室工作職責(zé)4篇

國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察室工作職責(zé)篇1

淺析國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作
作者：趙海龍
來源：《經(jīng)營管理者·上旬刊》2017年第04期

????????摘 要：國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中具有舉足輕重的地位，加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，對于保障企業(yè)健康發(fā)展、維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)安全與社會穩(wěn)定具有重要作用，為此本文分析了新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意義，并認(rèn)真剖析了國有企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作所面臨的突出問題，針對具體問題尋找切實可行的應(yīng)對措施。

????????關(guān)鍵詞：國有企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察

????????國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱，對于社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著不可估量的作用，隨著社會的不斷進(jìn)步，國有企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)了改革不到位、體制不完善等問題，嚴(yán)重阻礙了國有企業(yè)的發(fā)展。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)是企業(yè)管理的重要組成部門，是企業(yè)生存、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)鍵所在。與機(jī)關(guān)單位相比，國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重、業(yè)務(wù)流程復(fù)雜、涉及的區(qū)域和領(lǐng)域較廣、職工人數(shù)多而且素質(zhì)參差不齊，所以國有企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的難度比較大。

????????一、國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意義

????????1.有利于提高國有企業(yè)管理水平和競爭力。近年來，國企改革成效顯著，很多國企雖然進(jìn)行了公司制改造，但是在生產(chǎn)運(yùn)營中難以真正按照現(xiàn)代企業(yè)制度來運(yùn)行，管理層的行為得不到有效的監(jiān)督和制衡，很多規(guī)章制度流于形式，因此紀(jì)檢監(jiān)察是國有企業(yè)的一項重要工作，通過對企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營管理中相關(guān)人員和部門的履職情況進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察，從而及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，建立完善規(guī)章制度，提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益，提高企業(yè)綜合實力的市場競爭力。

????????2.有利于防止國有資產(chǎn)流失。目前，我國國有企業(yè)普遍存在管人、管事、管物三者分立的現(xiàn)象，對國有資產(chǎn)的有效管理機(jī)制尚未成熟，很容易產(chǎn)生國有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象，同時也滋生了貪污腐敗。紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展有助于企業(yè)建立完善的人、財、物的統(tǒng)一管理機(jī)制，健全合理的分配機(jī)制、監(jiān)督約束機(jī)制和激勵機(jī)制，加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理，降低國有資產(chǎn)的流失風(fēng)險。

國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察室工作職責(zé)篇2

　紀(jì)檢監(jiān)察室工作要點(范文一)

　　按照市紀(jì)委和民政部的總體安排部署，××年紀(jì)檢監(jiān)察工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大、十八屆中央紀(jì)委二次全會、市紀(jì)委四屆三次全會和全國民政系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)工作視頻會議精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，為民政事業(yè)健康發(fā)展提供紀(jì)律保證。

　　一、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，切實加強(qiáng)對中央和市委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查

　　(一)堅決維護(hù)黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。要把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位，加強(qiáng)對遵守黨章、執(zhí)行黨章情況的監(jiān)督檢查，做到黨章規(guī)定的就必須不折不扣執(zhí)行、黨章禁止的就必須堅決查處和糾正，確保中央和市委政令暢通。

　　(二)加強(qiáng)對中央和市委市政府保障和改善民生等重大決策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞保障和改善民生這條主線，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保惠民政策得到全面落實，惠民資金按照國家規(guī)定的用途專款專用，讓千家萬戶困難群眾感受到黨和政府的溫暖。一是要開展對《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流浪未成年人救助保護(hù)的意見》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)孤兒保障工作的意見》等民生政策落實情況的專項執(zhí)法監(jiān)察，提高制度的執(zhí)行力。二是要開展對民政系統(tǒng)中央和市級投資項目實施情況監(jiān)督檢查;三是要對零散烈士紀(jì)念設(shè)施搶救保護(hù)補(bǔ)助經(jīng)費管理使用情況進(jìn)行專項檢查;四是要繼續(xù)加強(qiáng)對福利彩票公益金使用管理的監(jiān)督檢查;五是要開展對中央財政流浪乞討人員救助補(bǔ)助資金使用管理專項檢查;六是要對優(yōu)撫數(shù)據(jù)增幅較大的區(qū)縣進(jìn)行督導(dǎo)檢查;七是要加強(qiáng)優(yōu)撫安置專項資金監(jiān)督檢查，包括組織優(yōu)撫結(jié)余資金使用管理及撫恤補(bǔ)助資金社會化發(fā)放情況專項檢查。要把監(jiān)督檢查作為維護(hù)中央和市委市政府政令暢通的重要手段，確保中央和市委市政府及民政部促進(jìn)保障和改善民生重大決策部署在全市民政系統(tǒng)得到全面貫徹落實。

　　二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步樹立民政部門良好形象

　　(一)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要不折不扣的落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)“八項規(guī)定”和市委、民政部改進(jìn)作風(fēng)的《實施意見》等相關(guān)規(guī)定，把監(jiān)督執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和市委《實施意見》及我局制定《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施意見》作為改進(jìn)作風(fēng)的一項經(jīng)常性工作，強(qiáng)化日常監(jiān)督與明察暗訪，對未做到的督促做到，違反規(guī)定的責(zé)令整改，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅處理。

　　(二)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。要進(jìn)一步深化民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和示范單位創(chuàng)建工作，著力解決群眾反映的突出問題。加強(qiáng)對民政系統(tǒng)行風(fēng)監(jiān)督檢查，采取明察暗訪等多種方式，促進(jìn)提高民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)水平。深入開展民政基層單位行風(fēng)建設(shè)活動，繼續(xù)在全市開展行風(fēng)示范單位創(chuàng)建工作。清明節(jié)期間繼續(xù)開展全市殯葬系統(tǒng)“行風(fēng)建設(shè)月”活動。

　　三、加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，深入推進(jìn)反腐倡廉各項工作

　　(一)抓好反腐倡廉制度建設(shè)。按照中央和市委要求，進(jìn)一步加大推進(jìn)懲防體系建設(shè)力度，建立構(gòu)建體系的工作機(jī)制，認(rèn)真制定我局貫徹落實2013—2017年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作規(guī)劃的實施辦法，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好責(zé)任分解與落實，確保工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。局屬各單位要結(jié)合實際，進(jìn)一步制訂落實構(gòu)建懲防體系的具體實施方法和措施，把反腐倡廉的要求融入到業(yè)務(wù)工作等各個環(huán)節(jié)。要深化廉政風(fēng)險防控管理工作，建立健全廉政風(fēng)險防控措施，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度體系。深入推進(jìn)行政審批制度改革工作，加強(qiáng)行政審批電子監(jiān)察，推進(jìn)電子政務(wù)公開，實時監(jiān)控行政審批網(wǎng)上運(yùn)行，做到上下聯(lián)動，有效銜接。監(jiān)督行政審批公開，規(guī)范窗口工作人員工作行為，預(yù)警和糾正違規(guī)行政審批行為。加強(qiáng)城市社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全城市社區(qū)居民議事協(xié)商、民主評議、民主監(jiān)督和重大事項民主決策等制度。

　　(二)深入開展反腐倡廉宣傳教育。以社會主義核心價值體系為總要求，認(rèn)真開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，重點抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。堅持黨支部中心組反腐倡廉理論專題學(xué)習(xí)、主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課不少于1次等學(xué)習(xí)教育制度。繼續(xù)深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，引導(dǎo)廣大干部職工自覺樹立廉潔意識，倡導(dǎo)廉潔風(fēng)尚，形成廉潔氛圍。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政意識。充分發(fā)揮局域網(wǎng)“紀(jì)檢監(jiān)察”專欄的陣地作用，大力宣傳黨的反腐倡廉方針政策、工作成果以及勤廉兼優(yōu)的先進(jìn)典型，使廉潔價值理念深入人心。以民政紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)會為平臺，加強(qiáng)民政系統(tǒng)反腐倡廉理論研究和調(diào)查研究工作，推進(jìn)民政系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)實踐創(chuàng)新和理論創(chuàng)新。

　　(三)加大辦信辦案工作力度，堅決懲治腐敗。認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察來信來訪工作，及時處理群眾舉報，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，對于違紀(jì)違法問題，堅持有案必查、有腐必懲，依紀(jì)依法嚴(yán)懲腐敗。要嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為，重點查辦貪污、擠占、挪用救災(zāi)救濟(jì)、社會救助、社會福利、優(yōu)撫安置、社會捐贈、福利彩票公益金等民政專項資金方面的案件，發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污賄賂、失職瀆職的案件和奢侈浪費現(xiàn)象，嚴(yán)重?fù)p害群眾合法經(jīng)濟(jì)權(quán)益、政治權(quán)益和人身權(quán)利的案件和商業(yè)賄賂案件，嚴(yán)肅查辦違反政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律的案件，維護(hù)黨紀(jì)國法。健全教育、容錯、澄清、挽救機(jī)制，保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的積極性。

　　(四)強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”行使權(quán)力的監(jiān)督，加強(qiáng)對權(quán)力和資金集中部門的監(jiān)督，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，確保權(quán)力的正確行使。全面貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，提高民主生活會質(zhì)量。大力推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢和領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部人事制度和組織工作紀(jì)律，加強(qiáng)對干部選拔任用全過程的監(jiān)督，防止“帶病上崗”“帶病提拔”。

　　(五)鞏固專項治理成果。鞏固慶典、論壇、研討會過多過濫問題專項治理成果。鞏固“小金庫”專項治理成果，防止反彈。繼續(xù)做好公務(wù)用車、公務(wù)接待、公款出國(境)“三公”經(jīng)費管理，狠殺講排場、比闊氣、鋪張浪費等不良風(fēng)氣。

　　四、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高工作水平

　　加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部工作能力。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，用鐵的紀(jì)律打造人民滿意的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。加強(qiáng)對局屬單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)，推動局屬事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上新水平。

　　紀(jì)檢監(jiān)察室工作要點(范文二)

　　第一季度，局紀(jì)檢監(jiān)察室緊緊圍繞局里全年目標(biāo)任務(wù)，堅持以黨風(fēng)廉政教育為切入點，以查辦來信來訪、查處違紀(jì)違法為抓手，以落實黨風(fēng)廉政責(zé)任為推動力，全面提高反腐倡廉建設(shè)水平，切實保障全局又好又快發(fā)展。主要從以下幾個方面工作入手：

　　一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　1、進(jìn)行反腐倡廉教育。春節(jié)前組織開展一次廉政學(xué)習(xí)和警示教育，把反腐倡廉教育納入黨員干部培訓(xùn)計劃的全過程。要求基層單位上報會議記錄，并做好下次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)計劃。

　　2、貫徹上級相關(guān)規(guī)定。落實《關(guān)于“兩節(jié)”期間禁送節(jié)禮的規(guī)定》，對全局各單位落實情況進(jìn)行檢查。

　　二、推進(jìn)工作作風(fēng)常態(tài)化

　　1、推行建章立制工作。一季度基層各單位要做好規(guī)章制度的建立和完善，常抓不懈，將此項工作作為一季度重點工作。

　　2、做好作風(fēng)紀(jì)律檢查。局紀(jì)委對工作作風(fēng)和工作紀(jì)律進(jìn)行檢查，重點檢查工作期間是否存在違反工作紀(jì)律行為，檢查在“四風(fēng)”、“六多六少”等方面存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對違反工作作風(fēng)管理規(guī)定的行為實施問責(zé)。

　　三、優(yōu)化服務(wù)效能機(jī)制

　　1、整治“慵懶散拖”現(xiàn)象。對各窗口單位開展服務(wù)效能檢查;嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，對發(fā)現(xiàn)的“慵懶散拖”現(xiàn)象實施問責(zé);整治在工作中庸懶散浮和躲事懶政情況。局紀(jì)委將不定期對基層單位進(jìn)行明察暗訪。

　　2、開展政務(wù)公開工作。加強(qiáng)政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查。群眾關(guān)注熱點問題進(jìn)行辦事公開，設(shè)立咨詢舉報電話并進(jìn)行公示，各基層單位要有專人負(fù)責(zé)舉報電話的答復(fù)接聽工作，并上報相關(guān)聯(lián)系人。

　　四、開展行風(fēng)評議活動

　　1、改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)。對窗口部門開展創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)情況進(jìn)行檢查;抓好治超站所的管理和監(jiān)督。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)評議考核體系建設(shè)，認(rèn)真解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

　　2、加大懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是對機(jī)關(guān)日常工作考核，開展“黨政機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理”;二是對基層單位進(jìn)行月度考評，不打和牌，不欺下瞞上，真實反映工作實績。

　　五、重視信訪舉報情況

　　暢通群眾監(jiān)督渠道。公示監(jiān)督舉報電話，受理群眾舉報問題;對上級紀(jì)委交辦的信訪舉報問題進(jìn)行調(diào)查，及時反饋結(jié)果。

　　六、監(jiān)督專項治理工作

　　嚴(yán)格“三公經(jīng)費”管理。對公款吃喝、公費旅游及公車私用進(jìn)行監(jiān)督。對公務(wù)用車使用情況開展專項檢查，對節(jié)假日公車私用行為，發(fā)現(xiàn)即追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察室工作職責(zé)篇3

國有企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作
作者：郭宏武
來源：《企業(yè)文化》2018年第18期

????????摘要：黨的十九大以后，新黨章明確紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)定位，完善了黨的紀(jì)律內(nèi)涵和執(zhí)紀(jì)原則，細(xì)化了紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，為做好紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了重要遵循。隨著社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化帶來的新局勢，國有企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作也遇到了新挑戰(zhàn)、新要求、新局勢。本文通過對國有企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀進(jìn)行分析研究，找出其中存在的問題，分析原因，提出有效解決策略，促使企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作切實發(fā)揮服務(wù)生產(chǎn)大局作用，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

????????關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；基層；紀(jì)檢監(jiān)察

????????一、國有企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題

????????（一）國有企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察制度不夠完善

????????雙重領(lǐng)導(dǎo)模式是目前我國國有企業(yè)采用較普遍的一種領(lǐng)導(dǎo)模式，橫向以同級別領(lǐng)導(dǎo)為主，縱向上級為輔，這種模式存在的問題是雙重領(lǐng)導(dǎo)模式本質(zhì)上是同級黨委的沒有任何制約力量的單獨領(lǐng)導(dǎo)，在這種領(lǐng)導(dǎo)模式下極易出現(xiàn)同級監(jiān)督及下級監(jiān)督上級的現(xiàn)象，不利于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展。所以，國有企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察制度機(jī)制不能完全滿足實際工作需求。

????????（二）對紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識不充分

????????認(rèn)識上的不足為紀(jì)檢監(jiān)察工作帶來了極大的障礙，許多國有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)受業(yè)績至上思維模式的影響，缺乏對紀(jì)檢監(jiān)察工作正確的認(rèn)識，個別領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度執(zhí)行不認(rèn)真，黨員干部教育管理寬松軟，一定程度上依然存在形式主義和官僚主義。

????????（三）考核機(jī)制激勵約束效果差

????????現(xiàn)階段還沒有完善的對國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作部門的考核激勵約束體系。大部分紀(jì)檢工作人員都是領(lǐng)導(dǎo)不安排工作就不主動履行職責(zé)，得過且過，非常浮躁，缺乏工作動力，缺乏監(jiān)督追責(zé)機(jī)制，紀(jì)檢監(jiān)察工作注重制度的制定，但在落實制度上效果較差。

????????（四）未充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能

國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察室工作職責(zé)篇4

國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研報告

黨的十九大以來，開啟全面深化改革的新征程，對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新要求。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容和現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分。當(dāng)前，國企改革步入深水區(qū)和攻堅期，迫切需要營造一個風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，這無疑對國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更新更高的要求。如何做好新形勢下的國企紀(jì)檢監(jiān)察工作，從嚴(yán)治企，保證國有資產(chǎn)的保值、增值，值得深入思考和探討。

一、國資國企系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況

東勝區(qū)國資國企系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)由區(qū)紀(jì)委派駐國資委紀(jì)檢組承擔(dān)，主要負(fù)責(zé)督促國資國企系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)；檢查企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策是否正確；督促正確地制定和有效地組織實施企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營；深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉等工作。紀(jì)檢組現(xiàn)有工作人員5名，負(fù)責(zé)東勝區(qū)88家國有企業(yè)（包括全資、參股、控股）、12個黨組織的紀(jì)檢監(jiān)察工作，重點負(fù)責(zé)東勝區(qū)國資系統(tǒng)一級直屬企業(yè)共10家，其次對運(yùn)行的直屬企業(yè)的子公司進(jìn)行不定期監(jiān)督監(jiān)察（重點是對設(shè)立黨支部的二級企業(yè)，及業(yè)務(wù)量較多、涉及承擔(dān)政府項目的企業(yè)），截止2017年底，國有企業(yè)總資產(chǎn)705.7億元，區(qū)國資委及國有企業(yè)總?cè)藬?shù)1291人，黨員共計190人，監(jiān)察對象共計307人，其中領(lǐng)導(dǎo)干部96人，環(huán)節(jié)干部211人。另外，東勝區(qū)自來水總公司總資產(chǎn)10.2億元，總?cè)藬?shù)551人，黨員74人，監(jiān)察對象75人，其中領(lǐng)導(dǎo)干部5人，環(huán)節(jié)干部70人。自來水總公司目前由東勝區(qū)水務(wù)局監(jiān)管。

二、國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的主要問題

（一）國有企業(yè)對派駐紀(jì)檢組落實“三轉(zhuǎn)”的思想認(rèn)識不夠、理解不透。部分國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對派駐紀(jì)檢組工作認(rèn)識不到位，只重視生產(chǎn)經(jīng)營，片面強(qiáng)調(diào)企業(yè)發(fā)展的各項數(shù)據(jù)，認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督能力太強(qiáng)會打擊企業(yè)經(jīng)營管理者的積極性，影響企業(yè)的發(fā)展，從而對國企紀(jì)檢監(jiān)察工作不太熱心，導(dǎo)致監(jiān)督作用難以有效發(fā)揮。絕大部分國企內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全，未設(shè)置專門的紀(jì)檢工作人員，各黨支部的紀(jì)檢委員大部分為兼職紀(jì)檢委員，不能充分發(fā)揮其應(yīng)有的監(jiān)督作用，只從事支部委員的其他業(yè)務(wù)工作，拿出時間做紀(jì)檢工作的基本沒有。部分企業(yè)工作上以其他黨政工作為主，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作多為應(yīng)付檢查，實際主動開展的工作很少。大部分企業(yè)紀(jì)檢工作沒有建立相關(guān)的考核機(jī)制，監(jiān)督檢查工作停留在書面、檔案資料等方面，甚至以宣傳教育工作為主，監(jiān)督檢查工作為輔，喪失了其最根本的功能作用。

（二）國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度不夠完善，紀(jì)檢組保障缺失影響派駐工作的獨立性。一是目前針對國企紀(jì)檢監(jiān)察的專項管理制度建設(shè)還不夠完善，缺乏針對性和全面性，使派駐紀(jì)檢組職能發(fā)揮缺乏理論依據(jù)和制度保障，部分制度只是針對某一項問題漏洞，沒能具體化系統(tǒng)化等諸多問題，使得紀(jì)檢監(jiān)察工作流于形式和表面，實際操作性不強(qiáng)，監(jiān)督機(jī)制不能適應(yīng)現(xiàn)代化的企業(yè)發(fā)展模式，缺乏現(xiàn)實指導(dǎo)意義。二是目前派駐紀(jì)檢組的后勤保障主要依附于所駐在部門，有“寄人籬下”之感。派駐機(jī)構(gòu)人員辦公設(shè)施、辦公用品等幾乎所有環(huán)節(jié)都需要駐在部門安排，造成“嘴軟、手短”的尷尬情況，使得紀(jì)檢組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的底氣不足，獨立性差，權(quán)威性缺乏。

（三）工作方式難創(chuàng)新，監(jiān)督檢查方式單一。一是對國企的紀(jì)檢監(jiān)督方式缺乏必要的專業(yè)支持，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員對財務(wù)、審計等方面專業(yè)性不夠，查處國企中腐敗案件能力不強(qiáng)，另外監(jiān)督大多為發(fā)生舉報或者出現(xiàn)問題后的監(jiān)察，基本為事后監(jiān)督，時效性滯后，致使紀(jì)檢監(jiān)察效能疲軟，不能有效防范企業(yè)在運(yùn)行過程中的違法違紀(jì)行為，監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。二是內(nèi)部監(jiān)督檢查流于形式，往往是按要求完成了監(jiān)督檢查工作，但實際發(fā)現(xiàn)問題少，甚至為“零問題”，對如何充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督檢查的體制機(jī)制和方式方法研究的少，沒有真正使內(nèi)部監(jiān)督形成威懾作用。三是紀(jì)檢組監(jiān)督的單位較多，各單位工作、會議、活動千頭萬緒，尤其各企業(yè)涉及“三重一大”事項的會議比較多，有的會議有時扎堆召開，同一天安排好幾個會議，紀(jì)檢組往往是分身乏術(shù)、顧此失彼，很難做到全覆蓋的要求。

（四）紀(jì)檢隊伍自身建設(shè)有待加強(qiáng)，力量不足嚴(yán)重影響派駐工作時效性。一是國資委紀(jì)檢組人員少，且成員的知識結(jié)構(gòu)、綜合能力還不適應(yīng)履行綜合監(jiān)督職責(zé)的需要，致使工作質(zhì)量不高，研究能力、實踐能力、創(chuàng)新能力不強(qiáng)。二是紀(jì)檢組人員時常被抽調(diào)參與紀(jì)委其他中心工作或?qū)ｍ椆ぷ鳎霈F(xiàn)與崗位本職工作經(jīng)常或長時間脫鉤的情況。另外，紀(jì)檢組還需抓好監(jiān)督責(zé)任清單中相關(guān)條款的落實工作，信息工作、案件查辦等工作考核“一樣都不能少”。力量配備單薄與所擔(dān)負(fù)的任務(wù)繁重難相適應(yīng)，造成“小馬拉大車”問題。

三、對策建議

（一）提高思想認(rèn)識，完善紀(jì)檢監(jiān)察制度建設(shè)。加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想認(rèn)識，樹立起紅線意識，“一把手”要帶領(lǐng)班子成員加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)，提升國有企業(yè)紀(jì)檢工作的地位。上級紀(jì)委要與時俱進(jìn)，建立完善符合工作實際的國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度，將紀(jì)檢監(jiān)察工作開展到企業(yè)運(yùn)營的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中去。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，必須結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理的特點，從源頭抓起，健全企業(yè)在融資、投資、招投標(biāo)、工程建設(shè)、質(zhì)量、安全管理等經(jīng)營管理全過程各環(huán)節(jié)中的相關(guān)管理制度，扎緊制度的籠子，堵塞漏洞，遏制國有資本的流失和其他腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。紀(jì)檢組要定期不定期地督促檢查制度的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見。同時，要建立完備的監(jiān)督檢查工作流程，明確檢查對象和檢查內(nèi)容，量化檢查點，既為紀(jì)檢監(jiān)察人員嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督提供判斷依據(jù)，也為被監(jiān)督單位開展工作提出指導(dǎo)，有效促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作開展，形成上下聯(lián)動。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)察，實現(xiàn)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作全覆蓋。強(qiáng)化派駐紀(jì)檢組對國企重點崗位、重要人員和重大事項常抓常管，對其他領(lǐng)域和人員也要發(fā)揮監(jiān)督職能，納入監(jiān)管范圍，監(jiān)督到位。要瞄準(zhǔn)腐敗現(xiàn)象發(fā)生的新趨勢和新表現(xiàn)，做好監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查，要注重日常監(jiān)督，改進(jìn)工作作風(fēng)；突出監(jiān)督重點，開展全流程、全方位的監(jiān)督檢查；創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，實現(xiàn)由“全面出擊”轉(zhuǎn)向“專項檢查”的定點突破；拓寬監(jiān)督渠道，把事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督結(jié)合起來，努力建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。另外，要充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督作用，發(fā)揮整體監(jiān)督力量。目前，國有企業(yè)的監(jiān)督職能機(jī)構(gòu)包括監(jiān)事會、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、工會等，這些機(jī)構(gòu)雖然工作性質(zhì)不同，但各自都有對企業(yè)監(jiān)督管理的責(zé)任。所以，必須要整合多方監(jiān)督力量，實現(xiàn)多元化組合，實現(xiàn)監(jiān)督范圍的全覆蓋。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的督查干部隊伍。要建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膰衅髽I(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，關(guān)鍵是要著力選優(yōu)配齊紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，加強(qiáng)教育管理，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重德才兼?zhèn)洌囵B(yǎng)出一批有才有德有能力的紀(jì)檢骨干隊伍，進(jìn)一步提高履職能力。同時，要關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部的成長，鼓勵他們敢于擔(dān)當(dāng)、大膽作為，讓他們在忠實履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能的實踐中快速成長進(jìn)步。

（四）完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置，打造國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的獨立性和權(quán)威性。結(jié)合東勝區(qū)實際情況，一是建議在資產(chǎn)存量大，業(yè)務(wù)量多、人員相對多的國有企業(yè)實行單獨派駐，保證決策、實施等全過程的監(jiān)督檢查。二是國資委黨委是黨組性質(zhì)的黨委，黨委書記、委員采用任命制，類似辦事處黨工委，建議在國資委黨委下面成立紀(jì)工委。

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