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關于開展批評與自我批評不夠整改措施【六篇】

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開展批評與自我批評不夠整改措施6篇

開展批評與自我批評不夠整改措施篇1

為進一步規范各級黨組織民主生活會,深入推進創建活動達標創模階段工作,結合近期各級黨組織即將召開半年民主生活的實際,今天,我著重就如何認識開展好批評與自我批評跟同志們交流一些學習體會,希望能夠和同志們一起提高對開展批評與自我批評重要意義的認識,正確理解和把握批評與自我批評方式方法,增強開展批評與自我批評的自覺性,以增強部隊黨組織生活的原則性、戰斗性。 一、深刻認識在黨內開展批評與自我批評的重要意義 批評是指對別人的缺點或錯誤提出意見,自我批評是指組織或個人對自己的缺點或錯誤進行的自我揭露和剖析。中國共產黨黨內批評是解決黨內矛盾,堅持真理,修正錯誤的基本方法,是在馬克思主義原則基礎上鞏固和加強黨的團結,加強黨內監督,保持黨的肌體健康,使黨充滿生機和活力的有力武器,是各級黨組織和廣大黨員發現自身問題、改進作風和推動工作的有效手段。開展批評與自我批評是我們黨的優良傳統和優良作風。在黨的七大上,我們黨第一次把"理論聯系實際,密切聯系群眾,批評與自我批評"概括為黨的三大作風。這"三大作風",既是我們黨在長期的革命實踐中積累的寶貴經驗,也是中國共產黨區別于其他任何政黨的顯著標志之一。 (一)從黨的發展歷史來看,在黨內認真開展批評與自我批評是加強自身建設的一條重要經驗。今年我們將迎來中國共產黨建黨90周年。90年來,我們黨始終高度重視在黨內開展批評與自我批評。在延安整風運動中,毛澤東同志就強調要在黨內認真開展批評與自我批評。他說:"批評是批評別人,自我批評是批評自己。批評和自我批評是一個整體,缺一不可,但作為領導者,對自己的批評是重要的。"當時,批評與自我批評成為整風運動的基本原則和方法。黨的七大通過的《黨章》首次在總綱部分增寫了如下內容:"中國共產黨應該不掩蓋自己工作中的錯誤和缺點。中國共產黨應該用批評和自我批評的方法,經常檢討自己工作中的錯誤和缺點,中國共產黨反對那種自高自大、害怕承認自己錯誤,害怕批評與自我批評的情緒。"在黨員的權利一節中,也首次寫上了"黨員可以在黨的會議上批評黨的任何人員"。七大黨章增寫的上述內容,是延安整風的重要成果之一,是以毛澤東同志為核心的黨中央高度重視發揚黨內民主,高度重視在黨內培育批評與自我批評優良作風的歷史見證,是黨的建設水平得到明顯提高的一個重要標志。經過延安整風教育,全黨達到了空前的統一團結,為奪取抗日戰爭和解放戰爭的勝利提供了有力保證。進入社會主義建設新時期后,毛澤東同志又多次強調要在黨內開展批評與自我批評,提倡造就一個既有集中又有民主,既有紀律又有自由,既有統一意志,又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面,毛澤東同志這些重要思想,贏得了全黨同志的一致擁護。 以鄧小平同志為核心的第二代中央領導集體,深刻分析改革開放和社會主義現代化建設新時期黨的建設面臨的新情況,提出要恢復和發揚黨的優良傳統,大力加強和改善黨的領導等重要論斷。他針對黨內在思想建設、作風建設和組織建設存在的突出問題,要求全黨同志運用批評和自我批評的武器,統一思想,整頓作風,加強紀律,純潔組織,進一步提高了廣大黨員干部的馬克思主義水平,恢復了解放思想、實事求是的思想路線,密切了黨和人民群眾的聯系,為我們黨取得領導建設中國特色社會主義現代化的新勝利提供了思想保證。 江澤民同志深刻指出:批評與自我批評是抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕、糾正自身錯誤、解決黨內矛盾、維護黨的紀律的有效方法,也是我們黨光明磊落、富有生命力的重要體現。在黨十五大報告中他充分肯定我們黨勇于開展批評與自我批評、勇于修正自身錯誤的優良作風。 以胡錦濤同志為核心的黨中央高度重視加強黨的建設,黨的十七屆五中全會通過了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》,明確提出:大興批評和自我批評之風,增強黨內生活原則性和實效性,堅決反對上下級和干部之間逢迎討好、相互吹捧,堅決反對黨內生活庸俗化。領導班子要開展嚴肅認真的批評和自我批評,做到知無不言、言無不盡,言者無罪、聞者足戒,有則改之、無則加勉。 歷史的經驗證明并將繼續證明,堅持不懈地開展批評與自我批評,是我們黨保持旺盛生命力的重要手段,是我們黨90年來不斷從勝利走向勝利的一個重要法寶。 (二)從當前加強部隊黨建需要來看,在黨內認真開展批評與自我批評顯得尤為緊迫和重要。今年,公安部領導和部局黨委審時度勢,在全國公安邊防部隊深入開展創建模范黨組織生活活動,以創建模范組織生活為突破口,全面加強邊防部隊黨的建設,這是公安邊防部隊深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神,緊密結合部隊建設實際大力加強黨的自身建設的一項重大舉措,對推動和保證黨的各項決策部署的貫徹落實,推動部隊全面建設具有十分重要的作用。公安部孟宏偉副部長深刻指出:真正的黨組織生活,要堅持黨內生活的原則性、戰斗性和先進性,堅決反對庸俗化、形式化、低標準化。黨委(支部)會議、民主生活會、黨日是這次創建活動的三項主要內容,要創建模范組織生活,堅持"三性",抵制"三化",就務必繼承發揚黨的傳家寶,拿起批評與自我批評的武器。在這次創建活動中,能否充分發揮黨員的主觀能動性,能否嚴肅認真地開展批評與自我批評,著力提高民主生活會質量,充分發揮民主生活會開展思想交流、提高黨性修養、增進班子團結,是關系到創建是否能真正取得實效的一個關鍵環節;能否正確運用批評與自我批評這個有力武器,促使廣大黨員不斷提高思想覺悟、加強黨性修養,促使各級黨組織充分發揚黨內民主、不斷增進班子團結,直接關系到整個創建活動的成敗,也關系到新時期加強部隊黨的建設能否真正取得實效。 二、正確把握開展批評與自我批評的方式方法 嚴肅認真地開展批評與自我批評,是解決黨內矛盾、增強黨的生機和活力的重要法寶。要掌握并運用好這一法寶,必須講求正確的方式方法,否則可能事與愿違,非但不能解決問題、增進團結,反而會制造隔閡、影響團結。正確開展批評與自我批評,提高批評與自我批評的質量,應該做到"六個堅持"。 (一)堅持實事求是。真正的批評是一種實事求是的批評,也只有實事求是的批評,才能使批評者和被批評者共同受益。如果批評背離實事求是的原則,建立在無中生有、捏造事實的基礎上,不僅被批評者不能信服,而且批評本身也會因虛假事實的被揭穿而頓失生命力。批評當然不會像表揚那么舒服。但我們絕不能怕令人不愉快就放棄批評的武器。在現實生活中,我們經常看到批評雙方以感情代替理智的偏激做法和言辭,甚至發展到相互進行人格攻擊。這樣不僅不利于改正錯誤,促進發展,反而會影響問題的解決。態度決定效果。要把批評與自我批評開展好,就必須有嚴肅認真的態度和實事求是的作風。開展批評與自我批評,必須消除思想顧慮。"良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行。"敢于解剖自己,是自我覺悟的表現,是進步的開始,得到的將是組織和周圍同志的贊許和肯定;從與人為善的角度出發,實事求是地指出他人的缺點和錯誤,是關心、幫助同志的善舉,得到的將是同志的理解和感激;虛心接受他人批評,展示的是自己寬廣的胸懷和知錯就改的勇氣,得到的將是自己的進步和同志們的信任。在開展批評與自我批評的過程中,我們必須做到事實準確,掌握分寸,要克服那種避重就輕,避實就虛,只談表面現象,不觸及實際問題,對錯誤輕描淡寫的批評與自我批評;克服那種奉行好人主義、對錯誤思想和行為不批評、不斗爭的批評與自我批評;克服那種只談工作、不談思想,只談成績、不談問題,相互奉承、評功擺好的批評與自我批評。 (二)堅持抓主要矛盾。開展批評和自我批評要處理好宏觀和微觀的辯證關系。宏觀問題是大是大非問題、高層次問題、影響全局的問題;微觀問題是小是小非問題、小范圍問題、個別性問題。批評與自我批評首先要圍繞政治路線、思想路線等以及人生觀、價值觀一些大問題展開,把它放在首位。比如,自我批評對社會上一些"熱點"問題認識偏激,是由于個人私心雜念作怪,還是因為缺乏政治鑒別力?對這些問題要著重從黨性上進行具體剖析。批評他人也是如此,指出問題后要注意從黨性上分析,不能一味地就事論事。與此同時,也不能忽視微觀問題的批評與自我批評。小問題與大問題,小錯誤與大錯誤總是相互聯系的,并會在一定的條件下互相轉化。原諒小錯誤,就會犯大錯誤。不改正小問題上的錯誤,就會在大問題上犯錯誤。微觀問題的批評與自我批評,能在防微杜漸方面起大作用,收到大效果。開展批評與自我批評,還要正確處理主要矛盾與次要矛盾的辯證關系。既要堅持有什么問題就解決什么問題,又不能以事論事。或者胡子眉毛一把抓,更不能丟了西瓜抓芝麻。要善于從政治上觀察問題和分析問題,明辨是非,以小見大。注重從政治上分析,說到底就是用理論分析。理論最有說服力,理論最能揭示問題的實質。用理論正是非,批評與自我批評才能深刻。 (三)堅持反對形式主義。形式主義是開展批評與自我批評的大敵。批評與自我批評最直接、最集中地是體現在各級黨組織的民主生活會中。現在有不少黨組織召開民主生活會,只是為了在形式上落實上級的要求,缺乏實際的內容。做得好一點的,還有些自我批評的意思在里面,但缺乏相互批評;更為普遍的是只有批評與自我批評的"花架子",而無批評與自我批評的真效果。現在我們一些黨組織召開民主生活會,批評與自我批評變成表揚與自我表揚,吹捧與自我吹捧。批評同志輕描淡寫,蜻蜓點水,不痛不癢,無非是說些人人皆知的工作不夠大膽,學習還須加強,不夠深入基層等似是而非的所謂缺點。自我批評就更談不上,先堆積、羅列了自己的各種功績,然后話鋒一轉,譬如"本人也存在許多缺點,這些缺點有待于自己在今后的工作中改正。""缺點"兩個字是點到了,什么缺點卻只字未提。"這些缺點"是什么缺點?不把它說出來同志們怎么能夠知道?又怎么能夠幫助剖析、幫助改正呢?這種把缺點裝在套子里,貌似自我批評的做秀不是變相自我吹捧是什么?像這種形式化的批評與自我批評的做法不但起不到半點作用,反而損壞了黨內風氣。這種現象的存在必須引起各級黨組織高度重視,在開展批評與自我批評的過程中,以求真務實的工作作風來反對和掃除形式主義,既要敞開思想,又不能泛泛而論,要注重從"根"上找問題,析原因,論危害。具體來說,就是要善于通過問題的表象,看到問題的實質;善于透過細枝末節,探尋問題產生的根源;善于透過問題的端倪初露,預測可能對班子乃至單位建設帶來的嚴重后果。比如,有的同志艱苦奮斗意識弱化,是否是人生價值取向發生了傾斜?有的同志奉獻意識不強,是否是受市場經濟的負面影響利已主義思想抬頭?只有從世界觀和人生觀上找到了根源和教訓,認識才會更加深刻、整改才能卓有成效。 (四)堅持黨性原則。堅持黨性原則就是要一切從黨的利益出發,按照"團結-批評-團結"的公式解決問題,不搞無原則的糾紛,大事講原則,小事講風格,原則問題不退讓,枝節問題不糾纏,維護批評與自我批評的嚴肅性;要出以公心,不計個人名利得失,堅決破除批評上級怕打擊報復、批評同級怕傷和氣、批評下級怕失人緣、自我批評怕丟面子的思想障礙,做到知無不言、言無不盡,敢于揭露矛盾,敢于揭短亮丑,敢于思想交鋒;要實事求是地分清工作中失誤和政治原則性錯誤的界限,既要對關系到黨的路線、方針和政策的事情不含糊,對關系黨和人民利益的事情不馬虎,對關系道德品質、思想意識和生活作風的事情不遷就,又不能亂扣帽子,傷害同志。批評的目的是為了救人,而不是整人。鄧小平同志曾說:"過去那種簡單片面、粗暴過火的所謂批判,以及殘酷斗爭、無情打擊的處理辦法,決不能重復&&"。因此,開展批評與自我批評必須堅持從團結的愿望出發,堅持"懲前毖后,治病救人"的方針,允許每一位同志對自己的缺點、錯誤有一個認識過程,有一個接受幫助教育的過程。批評者要本著對黨、對組織、對同志高度負責的態度,立足于幫助同志,教育他人,而不能借批評變相整人,泄私憤,圖報復。要努力做到擺事實,講道理,在忠于事實的前提下論是非,力求言之有據,以理服人,決不能主觀武斷、強加于人。堅持黨性原則,放心放膽地開展批評與自我批評,就會評出信心,評出感情,評出團結,評出活力。 (五)堅持從自身做起。古人云:正人先正己。只有自己深刻地做了自我批評,才有理由和資格去批評別人。毛澤東講到:"時時批評自己的缺點,好像我們為了清潔,為了去掉灰塵,天天都要洗臉,天天都要掃地一樣。"因此,我們要善于總結自己,勤于批評自己。開展自我批評,進行自我反省、自我教育、自我提高,說起來容易,做起來卻不容易。批評與自我批評能否很好地開展起來,關鍵是班子正副書記要帶頭,領導干部敞開心扉,與大家坦誠交流,真心實意地聽取意見,大家才能消除顧慮,不怕"穿小鞋"、不怕"傷和氣",大膽地提意見。主要領導帶頭,首先要在互相批評上帶頭,嚴格解剖自己,帶頭發言,要主動與普通黨員、廣大群眾"面對面"、"心貼心",坦誠相見,虛心接受,做到講真理不講面子,講原則不徇私情,講正氣不搞庸俗關系,以自己的模范帶頭作用和言行一致的品格帶動普通黨員干部。要嚴于律己,敢于"丟面子"自我揭短亮丑,對自身的錯誤勇于作自我批評,對本單位出現的問題和失誤,主動承擔責任。同時,要在接受批評、改正缺點上帶頭,善于"搭梯子"引導大家發言,勇于"當靶子"接受大家批評,尤其是平時對自己有意見的同志的批評意見更要虛心聽取;對別人指出的缺點,要切實改正。搞好批評與自我批評是每位班子成員的共同責任,每一位班子成員都要自覺地、積極地搞好批評與自我批評,自覺做批評與自我批評的表率,為開展批評與自我批評提供良好環境。 (六)堅持動機和效果的統一。開展相互批評要特別注意講究方法,分寸要得當,要理解和尊重批評對象,設身處地體諒對方的處境和心情;提出的批評意見要中肯,批評的方式要靈活,既不能無原則地遷就,也不能都言辭激烈,面紅耳赤。要從團結的愿望出發,堅持與人為善,采取同志式的態度。批評要端正動機,發揚民主;批評要因人而異,態度誠懇;批評要合情合理,以情感人,以理服人;批評要客觀公道,令人心悅誠服。正如列寧所言:"友誼建立在同志中,鞏固在真摯上,發展在批評里,斷送在奉承中。"批評者的正確動機和求實態度,與被批評者"有則改之,無則加勉"的境界相結合,就一定能形成一種批評與自我批評的良好風氣。 三、自覺運用批評與自我批評的武器,切實解決當前黨員隊伍思想作風和工作作風中存在的突出問題 近年來,受庸俗關系學、利己主義等腐朽思想觀念的影響,批評與自我批評在相當多的黨組織、相當多的黨員中開展得不盡如人意,批評與自我批評的武器日趨"鈍化",甚至歪曲變形,成為各級黨組織建設一個最薄弱的環節和久治不愈的頑癥。其主要表現為:一些黨員對黨的優良傳統尤其是批評與自我批評的意義及重要性認識不足,甚而認為批評與自我批評已經過時了,"表揚和自我表揚"才是競爭年代的時代精神,彼此間捧著、哄著,相互間發掘優點、長處,拋棄了批評與自我批評的傳統。一些黨員逢事不講原則,遇到問題繞道走,事不關己,高高掛起,明知不對,少說為佳,一味當"老好人",講究"與人方便,自己方便。"一些黨員奉行一種"多栽花,少栽刺"的處事哲學,批評領導怕影響"進步",批評同事怕傷害"感情",自我批評又怕有損自己形象。或者批評上級只說愿望,批評同級只提希望,批評下級只講期望,自我批評則早已淡忘。更有甚者,把批評變為一種感情賄賂,出現了諸如"某領導長年不注意休息"這種變相吹捧式的"批評"。還有一些黨員聽不得批評,一觸即跳,一批就鬧。批評別人蜻蜓點水,避實就虛;自我批評浮光掠影,避重就輕。更甚的是,一些黨員"逢人只說三分話,不可全拋一片心。"耍小聰明,使小心眼,搞小動作,不真誠坦率。凡此種種,不一而足。 要消除和解決上述不良現象,我們必須先從思想上高度重視,從觀念上端正認識,正確對待和處理開展批評與自我批評中的突出問題,進而才能發揮批評與自我批評這一武器的強大威力。 首先,要正確對待自己。"人貴有自知之明"。正確對待自己,指的是對自己有一個客觀全面的估價,既看到成績和長處,又看到缺點和不足,從而保持一種平和的心境和積極向上的精神狀態。"金無足赤,人無完人"。正確對待自己,關鍵要敢于自我剖析、自我批評,做到"吾日三省吾身"。每日多方位、多層面反省自己:哪些事情做對了,哪些事情做得不對;哪些事情做過了,哪些事情做得還不到位。努力做到"行所當行,止所當止"。這樣,才能對自己有正確的認識。抗日戰爭時期,黨在審查干部中出了些偏差,毛澤東在中央黨校作報告時不僅進行了自我批評,還把手舉到帽沿下,向在場被整錯的同志賠禮道歉。領袖勇于開展自我批評的行動為全黨樹立了風范。自省是一面鏡子,也是一種黨性修養的方法,堅持自省,就能夠多一點謙虛,少一點盛氣;多一點自勵,少一點自負;多一點成功,少一點失敗。 其次,要正確對待同志。"同德則同心,同心則同志"。在我們黨內,同志不僅僅是成員之間的一般稱謂,重要的是體現一種由共同理想聯系在一起的相互平等、相互信任的特殊關系。毛主席說我們黨內稱同志好,很親切,互相尊重。同志之間的關系是人際間最無私、最純潔、最高尚的現象。黨的每一個成員都生活在同志之中,無論是什么職務,在什么崗位,每天都與上下左右的同志打交道。正確對待同志,要求我們不僅要有謙虛的作風和無私的品德,更要有寬廣的胸懷。胡錦濤總書記指出:"真誠的同志式的批評,能夠幫助我們打掃思想灰塵,認識和改正缺點錯誤。"在開展批評與自我批評過程中,要特別強調具有容言之量。即好話、壞話、刺耳話,什么難聽的話都能聽得。虛心聽人意見是智慧、是風度、是襟懷坦蕩。 再次,要正確對待批評和自我批評。第一,要敢于開展批評。心底無私天地寬,作為共產黨員,就應該在原則問題上毫不含糊,在是非問題上不"和稀泥"。凡是違背黨性原則的,凡是不符合黨的宗旨和大目標的,就要旗幟鮮明地反對;凡是損害黨的事業,危害國家和人民利益的,就要及時提出批評;凡是違紀違法的,就要敢于揭露和制止。有的黨員、干部之所以不敢講真話,是由于他們底氣不足,正氣不夠,缺乏一種"不怕鬼,不信邪"的無畏勇氣。正氣不足,必然不敢堅持原則,維護真理,秉公正言。有些黨員、干部不敢或不愿開展批評,也因為接受了社會上流行的"關系學"的影響,這實質上是因為存有私心。我們要妥善處理同志關系,但不能以感情代替原則,不能搞庸俗的"關系學"。當然我們開展批評,要掌握正確的原則和方法,堅持動機和效果的統一、目的與手段的統一、嚴肅性與藝術性的統一。第二,要誠懇接受批評。一個人經常得到一些善意的批評并不是一件壞事,只有真正把你當朋友的人,才會對你直言不諱。一個人如果長期聽不到批評的語言,他必定成了"孤家寡人"。能經常得到批評,說明大家對你寄予厚望,希望你盡快成熟起來。能經常得到批評,還說明你能干事且干事干得多。不干事的人,肯定不會犯錯誤,不會得到批評;干事干得少,就少犯錯誤,少挨批評;只有干事干得多的人,才會經常犯錯誤,經常得到批評。但是,也只有干事多且得到批評多的人,才能不斷進步。虛心聽取批評意見的態度,古人叫做"聞過則喜",現在我們有些黨員、干部缺乏的正是這種"聞過則喜"的修養,他們不是聞過則喜,而是聞過則怨,聞過則怒,甚至聞過記仇。為什么這些同志不能正確對待批評呢?主要是缺乏自知之明,看不到自己的缺點和毛病,有的甚至把同志善意的批評理解歪了。第三,要勇于自我批評。陳云同志說過:"共產黨員參加革命,丟了一切,準備犧牲性命干革命,還計較什么面子?把面子丟開,講真理,怎樣對于老百姓有利,怎樣對于革命有利,就怎樣辦。"在這方面周恩來總理堪稱楷模。周總理的一生,以注重自我改造、嚴于律己而著稱于世。他早就提出"批評自己-批評別人-接受批評"的公式,把批評自己放在第一位,在他看來,只有進行自我批評,才能做到嚴于律己;不能批評自己的人,是沒有資格批評別人的。周恩來是我們黨領導人中自我批評最多的人。從20年代到70年代,在半個世紀的革命征途中,凡是認識到自己有錯誤的地方,不論是政治原則問題,還是具體工作問題;不論是歷史上的問題,還是當前現實工作中的問題,他總是嚴于責己,毫不含糊地做出由衷的自我批評。從不文過飾非,輕描淡寫。如果下面的同志犯了錯誤,他也主動承擔領導責任,"覺得自己有失察之咎",決不諉過于人,單純責備下面。他批評別人時,也講自己的責任,當他發現自己對別人的批評有誤或過頭時,就及時作自我批評,向人家道歉。可是在現實生活中,真要認真開展自我批評也很難。難在哪里呢?首先難在面子上。在眾人面前要把自己的毛病和短處一一擺出來,有些同志總感到羞于出口,于是要么泛泛而談,要么躲躲閃閃。這種態度是不足取的。只想著面子,不敢"亮丑",觸不到痛處,那些思想上的"灰塵"就會保存下來,越積越多,以致變成嚴重的問題。錯誤的東西是很頑固的,沒有勇氣作自我批評的人,是難以下狠心徹底改正的。只有通過自我批評,把自己的缺點、毛病公諸于眾,不僅可以促使自己痛下決心改正,而且能夠得到同志們的幫助和監督。把改正缺點、錯誤、內在動力與外部力量結合起來,才有利于更快、更好、更徹底地解決問題。 創建模范黨組織生活,最難的創建是模范民主生活會,它難就難在對每個黨員的思想覺悟、作風紀律、黨性觀念和修養都有非常高的要求,同時還要自覺抵制不良社會風氣的影響。只有我們每個黨員的思想覺悟、作風紀律、黨性觀念和修養都達到了很高的標準,能夠自覺抵制不良社會風氣的影響,才能從真正意義上開展批評和自我批評,這不是在短時間內就能夠實現的,必須要經過長期的、鍥而不舍的努力才能做到的。但是,我們不能因為它難,就不去做或者持觀望態度,上級推一推才動一動,而要從現在做起。我們各級黨組織和全體黨員要以開展創建模范黨組織生活活動為動力,以水滴石穿的精神,堅持不懈地高標準去抓、去落實,以實際行動積極開展黨內批評與自我批評,繼承我黨這一優良傳統,并使這一優良傳統在新形勢下不斷發揚光大,充分發揮黨委領導核心作用、基層黨組織戰斗堡壘作用、共產黨員先鋒模范作用,不斷提高部隊黨的建設水平。

開展批評與自我批評不夠整改措施篇2

組織開展批評與自我批評會議

會議時間:2018年7月1日 18:00

會議地點:***

參加人員:*****

會議主持人:***

會議記錄:***

會議主題:組織開展黨員的批評與自我批評

會議內容:

1、***書記就此次會議發表重要講話

會議的開始,***書記指出,批評是指對別人的缺點或錯誤提出意見,自我批評是指政黨或個人對自己的缺點或錯誤進行的自我揭露和剖析。黨內批評是解決黨內矛盾,堅持真理,修正錯誤的基本方法,是在馬克思主義原則基礎上鞏固和加強黨的團結,加強黨內監督,保持黨的肌體健康,使黨充滿生機和活力的有力武器。為了讓黨支部能及時解決內部問題,克服工作上的困難更好的發展,我黨進行了此次批評與自我批評的政治學習活動。

2、各黨員代表從自身談起積極進行批評與自我批評

***同志自我批評:一、情緒不穩定,經常會因為情緒化而影響自己的工作。比如自己心情低落的時候,會不想做任何的事情,沒有一點工作的激情;二、有惰性,自制力不夠強。但是現在認為一個人連自己 都控制不了的話,是成不了才的,所以決定開始培養鍛煉自己;三、覺得自己做事情方面缺少一些魄力。比如做某一件事情,總是在沒有開始做之前就開始想一些問題,導致最后開始退縮不敢嘗試。現在已經開始努力轉變,積極的抓住一些機會嘗試調整自己的心態和提高自身的交際。

對于***同志:認為他做事是一個十分負責任的,但是在一些事情上缺少一定的變通能力。個人認為只要不違背自己的原則和事情的本質,在有時候是可以進行一點變通的,使得事情變得稍微簡單一些。

***同志將自我批評分為以下4個部分:1.生活方面不自信,害怕失敗,因此在一些事情上不敢嘗試。2.沒有足夠的耐心,在做事情的時候如果在一段時間后發現沒有什么成效,那么就不能夠堅持。3.不會主動與別人進行交流,導致同處一個支部的成員未必交流順暢。4.學習的自制力不夠,對于自己沒有興趣的學科,自己會在上課時,干一些自己的事情,同時覺得自己比較容易受到外界環境的影響。

對于***同志:認為有點不太自信,在一些事情上,原本以為她可以做的,但是最后卻沒有主動的去行動。希望她可以在以后的生活中抓住機會,提高自信心。

***同志對于自身批評主要從以下三個部分:第一是自己的時間觀念方面不是特別的強烈。做事情喜歡踩點,一個“拖”字訣,一件事情總是要到最后做,認為不遲到就是準時;第二是做事太趨向于興趣化,只喜歡做自己喜歡做的事情,不喜歡的事情很少去介入。第三是在學習上不能刻苦,沒有很高的自制力。認為應該提高自己的自制力,用一個黨員的標準去要求自己,成為其他同學的榜樣。并著重于自己的一些興趣培養,積極配合其他同志。

對于***同志:做事情是十分的認真的,可以落實到每一步。但是有時太過于總攬事情,不懂得與身邊同志分享。就比如自己在支委會中擔任一些事情,應該與我們主動溝通。不然在事情過多的情況下,結果會適得其反。同時我們也會因為自己覺得沒有什么價值,而失去一些激情。感覺黨支部人員好像就是支配和被支配的關系,因此我覺得作為一個黨支部的主干人員應該適當的與我們溝通交流。

此次會議后,結合黨員內部和我自身存在的問題,研究生一中隊黨支部進行了嚴肅、認真、有針對性的學習和查擺,對照黨員要求,發現自己還存在以下問題:

1)黨員意識淡薄、組織紀律觀念淡薄。有時因為自己的學習,只顧管好自己,不能帶動群眾共同進步,把自己混同普通群眾,帶領學生群眾前進的能力不強,沒有做到先鋒模范作用。

2)政治理論水平有待提高。忽視政治理論學習,學習主動性和自覺性不強,理論學習缺乏深度和系統性,不能堅持經常,持之以恒,有時緊有時松,政治覺悟有待進一步提高。

3)對同學中不良現象視為不見,“老好人”現象嚴重。思想作風軟弱,自身思想作風建設缺乏力度和緊迫感。

4)與其他黨員聯系少、配合少,只顧抓好自己的學習,常常獨來獨往,不擅于主動幫助同學共同進步,只埋頭學好自己的專業知識,關注個人發展。

雖然作為一名學生黨員的基本任務是學習,應該明確學習目的,勤奮刻苦,爭取優良的學習成績。作為一名學生黨員的我在學習上表現還不盡人意,用黨員的標準來要求自己,但是僅僅學習好,對于一名黨員的標準是遠遠不夠的。作為一名學生黨員,更多地應該考慮發揮黨員的先鋒模范作用。學生黨員在作好自己的本職工作,學好科學文化的同時,還應該樹立榜樣的作用,帶動周圍的人,帶動身邊的人,認真學習、馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習科學文化和業務知識等,這樣才能發揮學生黨員的作用,才能體現黨的積極性和優越性。作為一名黨員,應該為身邊的同學老師,為學校、為社會做些力所能及的事,積極參與社會活動,不斷地要求自己,并認識到自己的不足之處,敢于批評和自我批評,改正存在的不足之處,更加明確地了解自己,不斷地完善自我、提高自我。

開展批評與自我批評不夠整改措施篇3

批評與自我批評是我黨區別于其他任何政黨的顯著標志,是我們黨在長期的革命和建設實踐中逐步形成并一貫堅持的三大優良傳統之一。批評與自我批評對廣大黨員來講實際是個黨性修養問題。通過批評與自我批評,不斷提高其覺悟和思想境界,自覺抵制各種腐朽沒落思想的侵蝕,胸襟坦誠,是衡量每個黨員的黨性觀念、品德修養、人品修養的重要標尺。怎樣對待批評與自我批評,我以為應從以下三個方面做起:

一、堅持正確的立場。要站在馬克思主義的政治立場上,對問題進行實事求是的科學分析,是什么問題就是什么問題,既不夸大也不縮小,更不能捕風捉影,強加于人。

二、樹立正確的態度。堅持高標準、嚴要求,講究方式方法,把科學性和嚴肅性結合起來。自我批評要在學習、提高和聽取群眾意見的基礎上,從自我剖析入手,用一分為二的觀點正視自己的缺點和不足,找準和抓住自己在黨性黨風方面存在的突出問題,從世界觀、人生觀上查找深刻的思想根源。金無足赤,人無完人。一個人無論知識多么淵博,工作經驗如何豐富,工作中總會有不盡如人意的地方,正視自己,請別人剖析自己,總結自己,才能在工作、生活中少走彎路,提高效率,做到事半功倍。同時有寬闊的胸懷,要豁達大度,虛心接受意見,做到聞過則喜,有則改之,無則加勉。堅持真理是黨性觀念、覺悟程度的綜合反映,是健康人格的外在表現,是思想道德上的高境界。批評別人要出于公心,堅持一切從工作出發,一切從黨的事業出發,敢于說短亮丑,承擔責任,做到原則問題不讓步,非原則問題不糾纏,著眼于提高認識,共同進步,真正達到團結——批評——團結的目的。

三、注意學習。要具備與工作相適應的素質、品行,必須堅持不懈的學習。接受正確思想、理論的指導越多、知識越多,思想水平和黨性修養才會越高,才會有開闊的視野,坦蕩的胸襟。加強學習,豐富頭腦,凈化心靈,就一定能正確對待和開展好批評與自我批評,以黨員個體的純潔性保證我們黨整體的生命力。

正確的批評和自我批評是解決黨內矛盾、增強黨的生機和活力的重要法寶。既要堅持有什么問題就解決什么問題的原則,又不能就事論事,要注重從政治上查擺分析問題。在黨內開展批評和自我批評,既要堅持從個人和單位的實際出發,有什么問題就解決什么問題,又要堅持抓主要矛盾、主要問題,不能不分輕重,“眉毛胡子一把抓”,更不能“丟了西瓜抓芝麻”。在查擺分析具體問題時,也不能就事論事,而是要善于從政治上觀察、分析。這是馬克思主義認識問題分析問題的一個重要原則和方法。比如,對社會上一些“熱點”問題認識偏激,是由于個人私心雜念作怪,還是因為缺乏政治鑒別力?對這些問題要著重從政治上進行具體剖析。批評他人也是如此,指出問題后要注意從政治上分析。當然,這樣做絕不是無限上綱,而是在實事求是的基礎上善于事中見理、小中見大。注重從政治上分析,說到底就是用理論分析。理論最有說服力,理論最能揭示問題的實質。用理論正是非,批評與自我批評才能深刻。

既要敞開思想、又不能泛泛而論,要善于從世界觀、人生觀上剖析原因。注重從世界觀和人生觀上揭示人類社會活動的原因,才符合馬克思主義認識論。實踐證明,社會生活中許多問題的產生和發展都能從人的思想深處找到源頭,都是人的世界觀、人生觀在現實生活中的映射。因此,在開展批評和自我批評時,絕不能停留在泛泛而論上,要注重從“根”上找問題,析原因,論危害。具體來說,就是要善于通過問題的表象,看到問題的實質;善于透過細枝末節,探尋問題產生的根源;善于透過問題的端倪初露,預測可能對班子乃至單位建設帶來的嚴重后果。只有從世界觀和人生觀上找到了根源和教訓,認識才會更加深刻、整改才能卓有成效。

既要把握政策,又不能輕描淡寫,要敢于在原則性問題上較真。所謂敢于較真,就是對原則問題,重大是非問題,必須毫不含糊,堅決查擺、解決,對不愿坦露思想的同志,要引導其勇于自我解剖;對認識上不去的同志,要幫助其聯系實際,學習理論,得到提高;對暴露出的違法違紀問題,不僅要使當事人思想受觸動,而且要按法紀的規定程序作出處理。當然,處理、解決問題一定要堅持實事求是,嚴格掌握政策界限,不能搞過去那種“左”的錯誤做法。這樣,把堅持原則與掌握政策結合起來,就能真正提高批評與自我批評的質量,增強其有效性,真正達到增強各級黨組織的凝聚力和戰斗力,確保政令暢通,確保單位建設的正確方向

開展批評與自我批評不夠整改措施篇4

認真開展批評與自我批評

筑牢拒腐防變的思想道德防線

批評與自我批評作風是黨的三大優良作風之一,是中國共產黨區別于其他政黨、比其他政黨先進的顯著標志之一。在新的歷史條件下,廣大黨員干部經受著各種考驗,為了永遠保持先進性,提高執政能力,力爭少犯錯誤,犯了錯誤及時迅速改正,這迫切需要我們更進一步認識開展批評與自我批評的重要意義,勇敢地拿起批秤與自我批評這個武器,自覺地向錯誤思想作斗爭,自覺抵御腐朽思想的侵襲,不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線。

一、開展批評與自我批評,是加強黨的建設,增強黨的凝聚力、戰斗力的重要法寶

我們黨在成長和發展的不同歷史時期,采取過多次以整黨整風和學習討論等方式開展批評與自我批評,以加強自身建設。從1927年的“八七會議”、1935年的遵義會議、1942年的延安整風到1978年開展的真理標準大討論以及十一屆三中全會等,都是我們黨拿起批評和自我批評的武器,糾正自身的錯誤,為實現歷史性轉折和經濟社會發展,提供了強有力的思想保證和組織保證。歷史的經驗證明,不管處在哪個時期,不管處于可種艱難困苦的條件下,只要我們勇敢的拿起批評與自我批評這個武器,我們黨的事業就會興旺發達、蒸蒸日上。

在改革開放的今天,少數黨員干部把黨的優良作風和傳統只是掛在嘴上,沒有很好地堅持,特別是自我批評這個好傳統、好武器,在一些單位和少數黨員干部中被淡忘了,甚至丟得差不多了,使一些地方的黨組織,原則性不強、戰斗力減弱、黨員思想素質下降。講假話、大話、空話的越來越多,干實事的越來越少,少數人在臺上講的是“吃苦在先,享受在后”,而群眾看到的卻是“好處全占,吃虧不干”;在臺上講的是艱苦樸素、勤儉節約,而群眾看到的行為卻是揮霍浪費、鋪張排場,這樣的黨員干部,無論你講的有多么好,群眾怎么能信服昵?還有少數人,在領導面前是奴才,干起工作來是庸才,一切活動為了升官發財,一旦掌權就搞獨裁,嚴重脫離群眾。人民群眾是我們的生存之本、勝利之本,離開了人民群眾我們就一事無成、一無所有。對黨員干部來說,心里沒有群眾,就是忘本;對群眾的疾苦漠不關心,就是變質;濫用手中的權力欺壓群眾,就是對共產黨的背叛。判斷一個政黨是否受到威脅,不在于國家發展速度的快慢、國家是否強大,而在于黨的各級領導干部和全體黨員在人民群眾心目中的形像。一個國家、一個民族、一個政黨,最大的憂患是沒有憂患意識,最大的問題就是對問題缺乏警覺。

當前,反腐形勢依然嚴峻,除了要保持高壓勢態,加強制度建設外,更重要的是通過自己的力量,自覺開展批評與自我批評,糾正自身存的在錯誤,杜絕腐朽思想的侵襲,才能增強黨的凝聚力、戰斗力,贏得廣大人民群眾的支持和擁護。能否堅持和發揚批評與自我批評的作風,關系到黨和國家的前途和命運。

二、開展批評與自我批評,是糾正錯誤,提高黨員干部思想政治素質的有力武器

在新形勢下,我們黨要想鞏固自己的執政地位,帶領全國人民不斷前進,就必須得到人民群眾的支持和擁護,廣大黨員干部必須自始至終、堅持不懈地發揚批評與自我批評的作風,不斷提高政治思想素質。

從黨的性質來看,我們黨堅持以全心全意為人民服務為宗旨,始終代表著最廣大人民群眾的根本利益;從黨所承擔的歷史任務來看,黨領導著全國人民進行社會主義建設,這是一項長期、艱巨而復雜的任務。在前進的道路上,難免出現這樣和那樣的挫折或失誤。每一個共產黨員和黨員干部,都不應該隱瞞自身的缺點和錯誤,也不必害怕揭露自身的缺點和錯誤。

發揚批評與自我批評的優良作風,才能筑起抵制腐朽思想文化侵蝕的堅強防線。當前“開展批評難”的問題,帶有一定的普遍性。“批評難”已經使一些黨組織面臨著難題。毛澤東同志曾把批評與自我批評看成是抵抗政治灰塵和政治微生物侵蝕的有力武器,要求每個共產黨員和革命分子,都要拿起這個武器。在改革開放和發展市場經濟條件下,加強黨員干部隊伍思想政治建設,抵御腐朽思想文化和“燈紅酒綠”的消極影響,只有運用批評與自我批評的武器扶正祛邪,才能強根固本。能否在新的歷史條件下繼續發揚批評與自我批評的優良作風,切實解決好黨員干部在黨性、黨風方面存在的突出問題,取信于民,這是事關黨和國家前途命運的重大課題。只有經常開展批評與自我批評,才能增強黨的凝聚力和戰斗力,以利于更好地前進。

在黨的會議上,開展批評和自我批評,這是再正常不過的事,特別是召開黨內民主生活會的時候,更是要進行很好的批評與自我批評。通過批評,幫助同志改正錯誤,通過自我批評,改正自身存在的不足和問題。通過批評和自我批評達到共同進步和黨內團結的目的。

毛澤東同志指出:“我們主張積極的思想斗爭,因為它是達到黨內和革命團體內的團結使之利于戰斗的武器。每個共產黨員和革命分子,應該拿起這個武器。” 毛澤東同志曾把批評與自我批評比作“掃灰塵”、“照鏡子”、“洗臉”。我們的黨員干部要經常“掃掃灰塵”、“照照鏡子”、“洗洗臉”,勇敢地拿起批評與自我批評這個戰斗武器,本著對黨、對同志、對自己負責的態度,要敢于講真話,敢于提批評意見,敢于揭自己的短,把思想上的問題解決在萌芽中。

黨員干部要想提升自身素質,就應該時時撣拭肌體上的政治灰塵。工作中應該抱著對黨和人民負責、對組織和同志負責、對自己負責的態度,利用好批評與自我批評這一“武器”。對于同志身上的缺點和錯誤,應該做到知無不言、言無不盡,敢于揭短、敢于較真,既擺事實,又講真話;對于他人的批評,應該坦誠相見,虛心接受,勇于當“靶子”,接受同志們的“射擊”,從而不斷完善自我。

“金無足赤、人無完人”,試問,誰敢拍著胸脯說自己是個完人?存在缺點、出現錯誤并不可怕,可怕的是不敢去面對,不敢去糾正。抱著“虛懷若谷”的心態,用心聽取他人批評,展示的是知錯就改的勇氣,得到的將是不斷地進步和同志的信任;抱著“治病救人”的心態,實事求是地指出他人的缺點與錯誤,是關心、幫助同志的體現,得到的將是同志們的理解和感激。

作為一名黨員干部,不能正視自身的缺點和錯誤,是黨性不純的表現,與共產黨員先進性要求是相悖的。如果任其自由蔓延,不僅影響黨員干部自身的成長,導致墮落、腐敗,更為嚴重的是,這種風氣存在“放大效應”,長此下去一定會腐蝕黨的肌體,削弱黨的戰斗力,牽連到黨和人民的事業。

三、正確應用批評與自我批評的這個武器,促進黨員干部工作作風和思想作風的轉變

開展批評要講究批評的藝術和方法。要真心坦誠,平等相待,待人以誠而去其詐,待人以寬而去其隘;作為黨員和黨員干部,更要有寬廣的胸懷,要看得遠一點,想得大一點,心胸寬一點,姿態高一點。毛澤東同志說,批評的宗旨是“懲前毖后,治病救人”,目的是“改造思想,增進團結”

開展批評與自我批評,領導干部必須率先垂范。領導干部的一言一行,往往決定黨的各項工作的走向、成敗。領導垂范,不令而行;領導不垂范,雖令而不行。領導干部還要加強對作風建設的領導,領導如果作風不正,在批評與自我批評上,只搞形式主義,做做樣子,走過場,那就不只是一個人的作風問題,而且會影響一大片,影響了黨的組織、甚至整個單位黨員干部隊伍的作風。

開展批評與自我批評,要將擺問題與剖析問題的根源相結合。問題要講明,根源要找準,認識要到位,作風要端正。要查找思想認識方面是否存在認識不高、認識偏頗的問題;在作風方面是否存在工作作風不深入、不扎實的問題,是否存在生活作風不正派的問題;在具體工作中是否存在業務不熟、不按法規辦事的問題,是否存在明知故犯、不守律紀的問題等。通過認真剖析問題的根源,深刻地分析為什么會發生問題,才能有效地防范問題的發生。

開展批評與自我批評,要將執行法規制度與查找漏洞相結合。要認真學習各項規章制度,對照規章制度檢查工作中是否存在有章不循的問題,檢查在執行過程中或規章制度本身還有那些方面還存在漏洞。黨員干部要堅持原則,要做遵紀守法的模范。

開展批評與自我批評,要將吸取教訓和認識問題的嚴重性相結合。要認真思考發生問題后對單位、對個人都有什么危害;對黨的事業有什么危害。要深刻汲取典型案件的慘痛教訓,并結合平時的工作,嚴肅認真地對待問題和問題的苗頭,鐘要常嗚,預防針要常打,不斷增強黨員干部的自我約束力、自我免疫力和拒腐防變力。

開展批評與自我批評,要將宏觀批評與微觀批評結合起來。宏觀問題是大是大非問題、高層次問題、影響全局的問題、帶普遍性的問題、要害問題。微觀問題是小是小非問題、低層次問題、小范圍問題、個別性問題。批評與自我批評首先要圍繞宏觀問題展開,把傾聽群眾、黨員、干部、黨外人士在宏觀問題上的批評意見放在首位。把黨員干部在宏觀問題上的自我批評放在首位。這可以使批評與自我批評起大作用,收到大效果。與此同時也不能忽視微觀問題的批評與自我批評。比如個人的道德品質問題,比如工作中的小錯誤、小缺點,這些看似小問題,也要及時抓。小問題與大問題,小錯誤與大錯誤總是有聯系的,并會在一定的條件下互相轉化。原諒小錯誤,就會犯大錯誤。不解決小問題就會出大問題,如領導干部的生活作風問題,看似小問題,實際上是影響黨形象和威信的大問題。在微觀問題的批評與自我批評中,能起到防微杜漸的作用,切不可小看了它。

批評與自我批評不僅是對自己的批評,又包括批評別人與接受別人批評,是一個自我教育和相互教育的過程。我們要清楚的認識到,掌聲、歌頌未必是真幫忙,批評、反對不一定都是在添亂。正確地開展批評與自我批評,首先應以自我批評為主,同時還要正確對待各方面的批評。批評同志既要把問題說清,把原因說透,以引起警覺,又要有關心愛護的誠意,引導犯錯誤的同志勇于自我剖析,誠懇地向組織交心亮底。自我批評是相互批評的基礎,相互批評是自我批評的深化和發展。沒有認真的自我批評精神,也就不能正確地對待批評。要清除黨內的消極腐敗現象,除了對少數違紀違法者繩之以法、處之以紀外,對大多數黨員來說,主要還是依靠批評與自我批評的武器,互相監督,互相幫助,勇于開展思想交鋒,防微杜漸,使錯誤的東西沒有藏身之地。

通過批評與自我批評,不斷提高黨性修養和思想境界,要把黨的前途、事業和利益看得很高、很重,把自己的名利看得很小、很淡,增強事業心和責任感,不斷提高思想政治素質。筑牢拒腐防變的思想道德防線,永葆黨的先進性。

開展批評與自我批評不夠整改措施篇5

開展批評與自我批評 開展批評與自我批評總結

批評與自我批評,包含了兩個方面的內容。批評,同志與同志之間的思想交流和互相幫助。自我批評,則是指自我反省、自我總結、自我提高的過程。認真開展批評與自我批評,是第二批教育實踐活動檢驗學習教育成效、打牢整改落實基礎的關鍵。

我們要認真學習xx總書記系列重要講話精神,切實增強開展批評和自我批評的思想自覺和行動自覺性,打牢思想基礎。要在這一環節上好好下功夫,使黨員干部受到教育、受到警醒。進一步對照“三嚴三實”要求,聚焦“四風”,堅持群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議,真查實擺、找準找全存在的突出問題,確保教育實踐活動深入開展下去。不偏、不虛、不走過場。

認真開展批評和自我批評,本身就是堅持真理、糾正錯誤的科學態度。黨的建設實踐充分表明,什么時候批評和自我批評搞得好,黨內生活就風清氣正,黨的事業就蓬勃發

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展,反之,就會受損失、走彎路。扎實搞好第二批教育實踐活動,迫切需要廣大黨員干部進行一次能夠觸及靈魂的批評和自我批評,一次思想深處的深刻反省和剖析,使私利化、關系化、庸俗化的靈魂受到洗禮。

認真開展批評和自我批評,就是對錯誤思想的匡正,對錯誤做法的糾正。要有拋開面子揭短亮丑的決心,有動真碰硬敢于交鋒的精神,有深挖根源觸動靈魂的態度。從而真正體現整風精神,大可不必遮遮掩掩、相互提防,而應敞開心扉、坦誠相對。

認真開展搞好批評和自我批評就要從“心”開始。要用心發現問題。這就要求黨員干部牢固樹立問題意識,真正把自己“擺”到群眾中間去。要善于從思想意識、靈魂深處找原因,既須自省,又要自問,真正把存在的問題找準、把問題的根源找準。

批評和自我批評之難,難就難在繞不過去一個“私”字,只有心底無私,才能語出公心,胸懷坦蕩,正氣凜然。這就要求黨員干部堅持出于公心、樹立無私無畏的勇氣,堅持與人為善、真心誠意幫助別人共同提高,摒棄批評中的形式主義,敢于直面問題,敢于觸及靈魂,敢于指出他人存在的錯誤,避免那種批評同事放“啞炮”、批評領導放“禮炮”的現象。始終堅持黨的事業至上、人民利益至上,講黨性不徇私情,講原則

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不講關系,敢于糾正錯誤,抵制不良風氣。

要把批評與自我批評這把“利器”用好,作為自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的手段。用好批評與自我批評這把“利器”,就能準確發現問題和問題產生的根源,為整改落實、建章立制明確方向,從而把這個法寶的力量發揮到極致。為教育實踐活動取得實效打下堅實的基礎。

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開展批評與自我批評不夠整改措施篇6

個人自查整改批評與自我批評整改措施批
評與自我批評整改

在一個單位工作,我們每個人都會或多或少的存在這樣或那樣的問題和不足,非常感謝,剛才各位成員給我提出的批評與建議,我都虛心接受并在今后的工作中不斷改進。
一年來,雖然做了一些工作,但與上級要求和職工期望還有較大差距,現根據民主生活會的要求,結合本次民主生活批評與自我批評這一主題,通過與班子成員交心談心,對一年的工作進行了全面總結,對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思,發現自己還存在知識水平工作能力等諸多方面的問題和不足,現將本人存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報,講得不夠的地方請領導和同志們批評指正。一、自己存在的一些問題:
1、學習上還不夠,特別是系統的理論學習還不夠注重,在工作中,只注重工會業務工作方面的學習,對其它專業知識學習較少,特別是理論的學習還不夠系統,學習還浮在表面,還沒有達到精益求精。有時只顧忙于一些具體工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,有時看報紙也是看看大標題,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。
2、政治理論方面的內容看的少,市場經濟理論,法律知識,科

學文化知識等鉆研得少,結果使得知識面不夠廣,在思想上對本職工作應具備全面的素質,掌握更多知識的重要性認識不足。
3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此,認為開展批評與自我批評也不一定就能解決問題。
4、工作方法有時不夠恰當,不夠策略,特別是對群眾的批評和對單位的同事指導及批評,有時不夠講究方法,結果使同志們有時候出現比較勉強的現象,對工作方法,處事藝術的重要性認識不夠,總認為自己的指導思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。
5、在工作要求上,工作的標準要求不夠高,滿足于干完成,求數量與求質量沒有機地結合起來,沒有把自己的工作與統計改革緊密聯系起來,雖然能按照完成工作任務,有只求一般標準,把標尺定的不能高,干些工作就有滿足感的傾向。
6、在工作創新上,對待困難有畏難情緒,滿足于領導叫干啥就干啥,積極主動性不夠強,缺乏創新意識,創造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃,斗志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,過于死板,解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。在工會工作上沿用老套路開展工作,在組織職工的活動方法形式不夠靈活多樣。7、協調能力不強,與部分群眾溝通少,有時工作不細致。,在平時工作中,只管工作,而不管與人交流,不生動活潑,特別是與領導

及部分同志的溝通少,與社會的溶合度也不夠,認為只要工作做好,工會活動開展了,就是萬事大吉了,這樣造成有時工作不細致。個人自查整改批評與自我批評整改措施個人不足:
1、自身的專業業務水平不高,事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累,在業務水平上有了一定的提高,但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產工作,也忽視了自身思想素質的提高,工作中爭強當先的意識不強。
2、工作上滿足于正常化,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成平穩有余,創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。
3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發,對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業心和責任感。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
1、繼續拓寬自己的理論知識面,加強自己對理論知識的應用,

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