干部不嚴不實問題清單及整改措施范文

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　干部不嚴不實問題清單及整改措施范文“3嚴3實”是對當(dāng)下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最最少的要求。“3 嚴 3 實”專題教育是加強黨的思想政治建設(shè)和風(fēng)格建設(shè)的重要舉措，是著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不嚴不實”問題的有力抓手。展開“3 嚴 3實”專題教育，動身點和落腳點就在于解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“不嚴不實”問題，必須發(fā)揚務(wù)實風(fēng)格，把查擺出來的問題給完全解決，做 1 名員工擁戴、支持、愛戴、信任的干部，做 1 名公私分明、清正廉潔、“行得端坐得正”的干部，做 1 名無愧于黨和人民的“3嚴 3 實”好干部。

　要強化問題導(dǎo)向，勇于直面問題，勇于向問題“開刀”，以“勇士斷腕、刮骨療毒”的勇氣推動“3 嚴 3 實”專題教育獲得實效。從我本身來看，整體素質(zhì)和風(fēng)格形象是好的，但也存在 1 些問題和不足。我梳理了 1 下，主要有以下表現(xiàn)：

　問題 1：嚴以修身方面 ?

　具體表現(xiàn)：

　①系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。需加強理論學(xué)習(xí)，進 1 步提高黨性修養(yǎng);需加強期貨、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷提高協(xié)助公司適應(yīng)新常態(tài)、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、解決新問題的能力; ?

　②擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔颉Ｐ杓訌妼Ψ止芄ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo),協(xié)助公司提高開辟創(chuàng)新的能力，推動思惟創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新; ?

　③學(xué)用結(jié)合不夠。需加強戰(zhàn)略研究，協(xié)助公司站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作，不斷首創(chuàng)工作新局面。

　整改措施：

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　①建立畢生學(xué)習(xí)的理念。加強理論學(xué)習(xí)，始終在政治上保持蘇醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，規(guī)范立身行動。強化對系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，始終在思想行動上與黨中央保持 1 致。

　②增強自省意識，對比職責(zé)要求，找準(zhǔn)在精神狀態(tài)、思想風(fēng)格和工作成效等方面存在的問題，即知即改，真正做到“吾日 3 省吾身”。

　③嚴守紀律規(guī)矩，始終在風(fēng)格上不斷延續(xù)改進。自覺履行廉潔自律各項規(guī)定，時刻以黨性規(guī)范自己，以公共道德束縛自己。堅持把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng) 1 起來，把“立言”與“立行”統(tǒng) 1 起來，切實做到“3個 1”：1 要上下統(tǒng) 1，始終堅持對上負責(zé)與對下負責(zé)相 1 致，恪盡職守。2 要表里如 1，堅持說的和做的 1 個樣，言而有信、言而有行、言行 1 致。3 要始終如 1，把修身立德作為永久課題，帶頭踐行社會主義核心價值觀，重視培養(yǎng)健康生活志趣，培養(yǎng)良好品行，恪守共產(chǎn)黨員的精神高地。

　④堅持開辟創(chuàng)新，把在專題教育中激起的熱忱和干勁轉(zhuǎn)化為推動公司改個發(fā)展的強大動力。

　問題 2：嚴以用權(quán)方面 ?

　具體表現(xiàn)：

　履行民主集中制不到位，會議發(fā)言需更加積極主動，對分管單位的管控需加強。

　整改措施：

　①加強調(diào)查研究，加強公司及團體各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和了解，全面掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營相干信息，深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾，在公司決策進程中積極主動發(fā)言，讓依法辦事、依法決策成為工作的

　新常態(tài)。

　②積極協(xié)助公司健全完善決策程序和制度，推動公司決策科學(xué)化、規(guī)范化、民主化。

　③提高兼顧發(fā)展的能力。始終站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作，既著眼全局、兼顧統(tǒng)籌，又突出重點、力求突破。

　問題 3：嚴以律己方面 ?

　具體表現(xiàn)：

　慎獨慎微需要加強、勤于自省需要力度。

　整改措施：

　①在研讀供應(yīng)鏈管理、運營管理等專業(yè)書籍的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會系 ?

　列重要講話的精華要義，堅定理想信心，克服本領(lǐng)恐慌，時刻用先進理論武裝頭腦、指點實踐，為公司的改革發(fā)展練就本領(lǐng)、增長才華。

　②要善于靜心養(yǎng)氣，保持浩然正氣，勇于激濁揚清，錘煉高尚的精神境地。做到心靜如水，胸懷坦白，心口合 1、言行 1 致;明辨是非，光明磊落，為人正直。

　③ 帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，始終保持高尚道德情操。

　帶頭履行廉潔從政各項規(guī)定，自覺抵制不正之風(fēng)，保持健康的生活情趣，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴、明哲保身，建立良好的個人形象。

　問題 4：找事要實方面 ?

　具體表現(xiàn)：

　對歷史遺留問題了解不夠，解決實際問題需加強。

　整改措施：

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　以“3 嚴 3 實”專題教育為契機，進 1 步強化擔(dān)當(dāng)意識，認真實行崗位職責(zé)，努力提高解決實際問題的能力，結(jié)合實際情況，全力推動公司發(fā)展。

　問題 5：創(chuàng)業(yè)要實方面 ?

　具體表現(xiàn)：

　①對分管單位研發(fā)及產(chǎn)品計劃和轉(zhuǎn)型升級關(guān)注不夠，發(fā)展后勁不足。

　②所屬單位產(chǎn)業(yè)協(xié)同需加強調(diào)和和推動實行。

　整改措施：

　①加強研究，指點所屬單位做好產(chǎn)品計劃。

　②堅持抓重點，抓落實，堅持開辟創(chuàng)新，加快資源整合發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，催促所屬單位做好聚焦，提質(zhì)增效，轉(zhuǎn)型升級，加快發(fā)展。

　問題 6：做人要實方面 ?

　具體表現(xiàn)：

　①有時工作延續(xù)監(jiān)控不夠，部份工作進展緩慢未及時督辦。

　②個人修養(yǎng)有待于加強，不斷提高處事待人水平。

　③關(guān)心員工需加強，需不斷鼓勵下屬提升工作主動性和積極性。

　整改措施：

　①要用好自我批評這個有力武器，經(jīng)常檢點自己的言談舉止，內(nèi)省心德，內(nèi)省言行，內(nèi)省作為。加強督辦、盡職盡責(zé)抓好分管工作。在做好項目管理、戰(zhàn)略管理等工作的基礎(chǔ)上，加強所屬單位的管控，推動對標(biāo)管理，充分發(fā)掘內(nèi)部潛能，推動生產(chǎn)經(jīng)營與組織績效的提升。

　②立說立行，從今天做起，從具體事情做起，牢記入黨誓言，鑄牢理想信心”主心骨”。履職盡責(zé)，堅持工作有責(zé)、負責(zé)、盡責(zé)，爭做篤行實干的標(biāo)桿。以功成沒必要在我的境地，低調(diào)務(wù)實不張揚、埋頭苦干，努力推動各項工作的發(fā)展。

　③強化道德修養(yǎng)，始終保持高尚情操。始終把“3 嚴 3 實”要求

　融入學(xué)習(xí)工作生活當(dāng)中，重操守、慎交友、淡名利，保持健康高尚的道德情操。在工作上做到盡職盡責(zé)、不怕吃苦;在生活上做到健康文明、嚴謹自愛;在風(fēng)格上，做到尊重他人、關(guān)愛下屬;在社會上，做到信守許諾、不騙他人。要常常提示自己，自覺闊別低級趣味，自覺抵制歪門邪道。

　深入 1 線，主動了解員工需求，關(guān)心員工生活，為員工排難解紛，同心、同創(chuàng)、同進，激起員工的積極性推動各項工作高效展開。

　展開“3 嚴 3 實”專題教育是大勢所趨、民心所向。我將切實增強展開“3 嚴 3 實”專題教育的緊急感和責(zé)任感，增強思想自覺和行動自覺，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和 108 屆 3 中、4 中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，對比“3 嚴 3 實”要求，聚焦對黨虔誠、個人干凈、勇于擔(dān)當(dāng)，著力解決“不嚴不實”問題，全力以赴把各項工作做好，推動公司新的發(fā)展。

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