合理化（rationalization）：當某一個追求的目標不能實現時，會找某些理由為自己開脫，使自己心理上得到安慰，有時也會找出一些借口來掩飾自己的行為和不愿承認的事實， 以下是為大家整理的關于公司開源節流,降本增效合理化建議2篇 , 供大家參考選擇。

公司開源節流,降本增效合理化建議2篇

【篇一】公司開源節流,降本增效合理化建議

永誠焊接新材料有限公司

無形資產經營部

關于開展“統一思想、降本增效、從我做起”合理化建議

征集活動的通知

在全球金融危機形勢嚴峻的情況下，“統一思想、降本增效”是公司目前生產經營工作的重要舉措之一，對克服困難、提升公司整體效益和長遠利益有著重大意義。為確保降本增效、增收節支和提高質量目標的實現，切實增強員工的節約意識、成本意識、效率意識和創新意識，公司決定在全體員工中廣泛開展“統一思想、降本增效、從我做起”合理化建議征集活動。

一、活動安排

此次活動分三個階段：

第一階段：（ 月 日～ 日）宣傳教育，提高廣大員工的參與度；

第二階段：（ 月 日～ 日）

1、各部門提出本部門“降本增效”工作計劃；

2、搜集整理本部門（崗位）降低成本的合理化建議；

3、初步評估合理化建議項目。

第三階段：（ 月 日～ 月 日）活動總結及評比。

二、活動要求

所提建議應緊密結合本崗位工作和公司生產經營實際，圍繞“統一思想、降本增效、從我做起”這一主題，從產品原料、生產工藝、采購協作、產品營銷、技術改造及行政管理等各個方面，從公司整體利益出發，以高度的主人翁意識，用改革創新的理念，提出問題及合理化建議。

與此同時，各員工要給予高度重視并積極參與，定于 月 日前將合理化建議報至公司 辦公室。本次活動將納入到公司本年度工作考核和星級員工評聘活動中。

三、活動評比

為充分調動員工參與活動的積極性，將根據所提建議的合理性、節約成本額度、提高效率、促進市場銷售等情況設立一等獎、二等獎、三等獎和參與獎各數名，對在活動中表現較突出的部門授予“降本增效”優秀貢獻團隊。

永誠焊接新材料有限公司

無形資產經營部

2012年9月20日

【篇二】公司開源節流,降本增效合理化建議

開源節流，降本增效
作者：高春連
來源：《現代經濟信息》2014年第19期

????????摘要：煤炭市場受宏觀經濟影響，需求疲軟，再加上煤炭行業產能過剩嚴重，高產量、高庫存造成供求失衡，且高速增長的進口煤具有價格優勢，嚴重沖擊國內煤炭市場。因此創新發展、開源節流、降本增效成了提高企業經濟效益、實現穩步發展的長效之策，是企業管理的永恒主題。

????????關鍵詞：創新；降本；增效

????????中圖分類號：F426.21 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2014）010-000-01

????????創新——創新增效，增強企業活力

????????首先，要提高員工的科技創新意識，以創新的意識、創新的精神、創新的思維開展工作，激發工程技術人員投身科技創新的積極性。其次，鼓勵科技人員及廣大職工在技術上、管理上、制度上進行創新，對每個創新項目從立項、實施、驗收、考核等實行全過程跟蹤指導，健全科技創新激勵機制，加大獎勵力度，激發員工的創新動力，注重把合理化建議、創新成果轉化成生產力。創新技術，求實增效，堅持技術管理創新，促進節能降耗，提升經濟效益。第三、建立全方位的人才吸引機制，為煤炭企業自主創新增添活力；建立多層次、多形式人才培養機制，為創新工作注入更多的生機；建立科學的人才考核機制，完善科技人員的職稱評定、成果獎勵、分配激勵機制；開展多種渠道科研攻關，提高科技創新的層次和水平。提高企業的抗風險能力。

????????降本——開源節流，減少支出

????????煤炭市場“嚴冬”來臨，要引導員工樹立憂患意識，做好過緊日子的思想，鼓勵員工勤儉節約，與企業共度難關。以科技進步、科學管理為重點，健全成本控制體系，抓好關鍵環節管理，把煤炭成本控制在最佳狀態，以此提高煤炭企業競爭力。

????????一、以科技進步，降低煤炭成本

????????一是煤炭企業應加強技術進步和生產管理，樹立技術服從于成本的價值觀念。優化巷道設計，合理巷道布置，降低掘進巷道的投入；把先進合理可行的采煤工藝和技術運用到降低成本中去，并且要因地制宜地提高機械化程度，使技術與成本有機結合，以達到降低成本的目的。二是安全是生產的首要條件。煤炭開采受自然條件影響，不可預見的自然災害時有發生，要加強安全管理，建立健全安全防護責任，避免發生重大惡性事故，因此，要加強安全教育，保證安全措施以及必要資金和物資，消滅一切不安全隱患，減少生產中斷次數和中斷時間，增加煤炭采出量，減少檢修時間和費用，降低生產成本。

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