以下是為大家整理的關于學校教育高質量發展建言獻策3篇 , 供大家參考選擇。

學校教育高質量發展建言獻策3篇

【篇1】學校教育高質量發展建言獻策

我為學校發展建言獻策

近幾年，我校在教師工作和教師隊伍建設方面做了大量工作，取得了一定成績，但教師隊伍現狀與學校事業發展和學科建設的要求還存在較大差距。主要存在以下問題：

一是教師隊伍建設缺乏長遠規劃，不利于教師結構的改善和教師隊伍的壯大；

二是教師的成長、使用和競爭激勵機制不夠健全；

三是現有教師有效利用率偏低。

這些問題的存在，既有外部原因也有我們自身的原因。一是 “崇尚名師、專心治學”的氛圍不夠濃厚，“學術至上”的觀念仍未深入人心；二是符合各類教師成長規律特點的選拔、使用、管理和激勵的政策體系亟待建立。

1、以人為本,制定教師專業發展規劃

（1）繼續關注教師素質的的轉變，鼓勵教師積極參加各種形式的繼續教育、學歷進修、現代教育技術培訓、新課程培訓，提高教師綜合素質；（2）繼續發揮信息技術的優勢，積累一定的信息技術與學科教學整合的經驗，并形成較為鮮明的教學風格。（3）學校分層次、分學科形成梯隊，即校級骨干教師、教學能手、師德標兵、優秀班主任。以他們為主體，全面和諧推進發展。（4）關注教師的發展和學生的成長，在實現各個教育目標的同時幫助師生擁有精神和智慧，引領廣大員工對學校教育的認同與歸屬。

2、不斷創新舞臺，使廣大教師脫穎而出

(1)、教師的專業化設崗,讓每位教師找到自己的發展空間。

我校要嚴格按新課程要求規范課程管理，特別是在技藝類教學崗位設計中，盡可能由專職的學科教師，使各學科教師能在自己的天地里施展才華，做強一些有實力的技藝類課程。

3、重視青年教師的培養。

學校要重視發揮青年教師的作用，組織青年教師參加學校組織的各項活動，直接參與學校的管理。給他們提供各種條件，讓他們唱主角，挑大梁，讓每個人都有表現自己的機會。同時，還需要創造條件組織青年教師外出參觀、學習、培訓。

4、提升教師的職業道德。

學校的發展，要求教師全心全意為學生服務，誠心誠意把學生當作學習的小主人。因此，學校要利用政治學習時間培養教師熱愛教育；培養教師職業歸屬感；培養教師熱愛學生。在工作中用真摯的愛去對待學生，提高學生對教師的信任感，提高教學效果和教學質量。從而提升教師的業務素質和職業道德。物業安保培訓方案

為規范保安工作，使保安工作系統化/規范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學教材大綱。

一、課程設置及內容全部課程分為專業理論知識和技能訓練兩大科目。

其中專業理論知識內容包括：保安理論知識、消防業務知識、職業道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。

二．培訓的及要求培訓目的

1）保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法律常識教學為主，在教學過程中，應要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現場保護及處理知識2）職業道德課程的教學應根據不同的崗位元而予以不同的內容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養成具有本職業特點的良好職業道德和行為規范）法律常識教學是理論課的主要內容之一，要求所有保安都應熟知國家有關法律、法規，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛守護，定點守衛及區域巡邏為主要內容，在日常管理和發生突發事件時能夠運用所學的技能保護公司財產以及自身安全。

2、培訓要求

1）保安理論培訓

通過培訓使保安熟知保安工作性質、地位、任務、及工作職責權限，同時全面掌握保安專業知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。

2）消防知識及消防器材的使用

通過培訓使保安熟知掌握消防工作的方針任務和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公司財產和員工生命財產的安全。

3) 法律常識及職業道德教育

通過法律常識及職業道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業、無私奉獻更好的為公司服務的精神。

4) 工作技能培訓

【篇2】學校教育高質量發展建言獻策

縣二中黨員對學校黨支部提出的建議和意見匯總

1、安保工作：公益性崗位保安每天都要值班，吃飯問題要自己解決，工資低，生活有困難。

2、校園衛生環境：校園商店管理經營不合理，賣垃圾食品。學生不吃食堂的飯菜，吃垃圾食品，經常有學生暈倒，校園衛士太差，到處是垃圾食品袋子，影響學生健康。建議學校規定商店允許出售學習用品，生活用品，禁止出售垃圾食品，保持校園衛士環境。

3、宿舍加強消毒工作。

4、提高食堂飯菜質量，建議飯菜盡量變換花樣。

5、建議學校開澡堂。

6、關于后勤服務方面，哪個班級或者樓層設施壞了，盡量說清楚，減少維修人員不必要的麻煩。

和靜縣第二中學黨支部

二〇一八年十一月三十日

【篇3】學校教育高質量發展建言獻策

高質量黨建引領高質量發展
作者：厲飛
來源：《共產黨員·上》2018年第06期

????????記者：您好，非常感謝您能接受我們的采訪。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”。請問，本鋼集團是如何把黨的全面領導落到實處的？

????????趙忠民：加強國有企業黨的建設是鞏固黨的執政基礎和執政地位、落實全面從嚴治黨的需要，本鋼集團黨委準確把握企業黨委發揮核心作用的內涵，切實把發揮企業黨委核心作用與建立現代企業制度有機結合起來，把方向、管大局、保落實，以黨建統領推動企業全面發展。

????????一是始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持企業黨建工作圍繞中心、服務大局，把搞好企業改革發展穩定和生產經營作為黨的工作的出發點和落腳點，針對企業重點和難點問題，充分發揮各級黨組織的作用。二是始終堅持發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，把企業黨建工作寫入公司章程，完善黨委議事規則，在參與重大問題決策的內容、途徑和方法上，形成了較為完善的規定和制度，認真堅持黨管干部、黨管人才原則，不斷夯實企業黨建工作基礎，注重發揮黨委在保證監督方面的作用。三是全面貫徹落實中央、省委的有關文件精神，認真貫徹民主集中制原則，不斷加強企業領導班子的思想政治建設，提高了領導班子的凝聚力和戰斗力。四是始終堅持開展思想政治工作和加強精神文明建設，有力地推進了企業改革發展，維護了企業穩定，提高了職工隊伍整體素質。五是認真貫徹省委關于推進黨的基層組織建設全面進步全面過硬的要求，全面落實中央和省委國有企業黨的建設工作會議精神，始終堅持加強企業黨組織的自身建設，充分把黨的思想、政治、組織和群眾工作優勢，轉化為推動企業發展的核心力量。

????????記者：習近平總書記強調，要把國有企業作為遼寧振興的“龍頭”。作為遼寧省屬最大國有企業，本鋼集團各級黨組織是如何在做強做優做大國有企業、培育核心競爭力上發揮重大作用的？

????????趙忠民：近年來，本鋼集團黨委以落實全面從嚴治黨要求、推進黨的基層組織建設全面進步全面過硬為目標，持續加強和改進企業黨的建設，充分發揮黨委的核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現企業的持續穩健發展提供了堅強的政治保證。

????????一是緊密結合企業實際，扎實開展專題教育。緊密圍繞本鋼集團改革發展和提質增效升級，以“聚焦轉作風，集聚正能量，推進新發展，實現本鋼夢”“五抓五促一實現”“企業發展遇困難，黨員干部怎么辦”等為主題的特色載體，先后開展了多項主題教育，以嚴的精神和實的作風促進企業積極應對嚴峻市場形勢考驗，努力實現企業持續穩健科學發展。二是落實兩個全面要求，不斷加強組織建設。本鋼集團黨委扎實推進基層黨組織建設，貼合“一個班長影響一班人，一個項目推動一項工作，一個黨建品牌帶動一個系統黨建工作”的工作思路，充分發揮了黨委書記抓基層黨建工作的示范效應和黨建項目的引領功能，在全公司形成了一批基層黨建特色品牌。三是創建黨建活動載體，發揮示范帶動作用。深入開展共產黨員先鋒工程活動，通過集團層面牽頭抓總、基層組織求實創新，打造了一批優質共產黨員工程，充分發揮了示范效應和引領功能。扎實開展建功立業活動，圍繞“講奉獻、比業績、創一流”的主題，實施黨員能力提升、崗位建功、提產增效、技術攻關計劃，以及開展黨員戴黨徽、亮身份等活動，打牢基層黨建工作的基礎，充分發揮黨員的先鋒模范作用。深入開展立足崗位做貢獻活動，鋼鐵主業和多元產業等各個板塊，緊密圍繞提質降本增效等中心任務，開展了領導干部五帶頭、黨員崗位做貢獻等活動，突出學做融合，形成了抓好載體促黨建、抓好黨建促發展的良性循環。

????????記者：您能談一下，加強國有企業黨建給本鋼集團在搶抓發展機遇、提升經營效益、推進改革創新等方面帶來了哪些巨大變化嗎？

????????趙忠民：本鋼集團堅持以黨建引領改革發展，通過向六個方面要效益，2017年成功實現扭虧增盈，各項經濟指標均創2010年與北臺鋼鐵集團合并重組以來的新高。這六個方面具體是：

????????一是堅持黨的領導，向黨建要效益。根據習近平總書記關于國企黨建工作的重要講話精神，我們將黨組織研究討論決策重大問題程序前置，明確黨組織在公司法人治理結構中的法定核心地位；對照習近平總書記提出的“20字好干部標準”，匡正“忠誠干凈干事”的選人用人“風向標”；同時高懸管黨治黨利劍，嚴防國有資產流失。通過上述三個方面，黨組織的把關定向、選人用人、監督問責功能得到充分發揮，領導核心和政治核心作用得到進一步強化。

????????二是搶抓發展機遇，向政策要效益。在黨中央供給側結構性改革舉措的強力推動下，本鋼集團果斷決策，向產量規模要效益，各條生產線產量均創歷史新高，產量增加帶來的直接效益達13億元。同時，抓住“一帶一路”發展機遇，加大產品出口力度，出口鋼材544萬噸，創匯28.3億美元，同比增長41.6%，出口總量穩居全國鋼鐵企業前列。

????????三是狠抓降本增效，向管理要效益。我們通過深入對標挖潛、強化設備穩定運行管理、實施經濟采購、科學運籌資金等措施，實現增利10億元以上。

????????四是轉換發展動能，向創新要效益。本鋼集團完成新產品研制35個牌號；完成包括通用等8家新汽車主機廠、348個零部件的認證，實現對絕大多數合資品牌、自主品牌汽車廠全覆蓋供貨；與西馬克、中科院金屬研究所等以項目為載體開展產學研合作，加速了科技成果向現實生產力的轉化。

????????五是實施精準營銷，向市場要效益。我們準確研判市場形勢，加大冷軋品種鋼及寬板產品市場開發力度，汽車板銷量突破160萬噸，創歷史新高。正式通過海關總署AEO高級認證，成為東北地區首家獲得國際貿易最高等級“信用通行證”的企業。

????????六是建設綠色企業，向環境要效益。我們累計投資約21億元，實施70余項環保治理項目，污染物減排取得明顯成效。同時，積極開發工業余熱回收利用，推廣成熟節能技術，能源消耗同比降低2億元以上。

????????記者：本鋼集團下一步將采取哪些舉措，以便在加強國有企業黨建、實現東北老工業基地振興中發揮更大作用？

????????趙忠民：一是要把政治建設放在首位，實施“固元鑄魂”工程。我們要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要的政治任務，把學習貫徹黨章作為黨員干部經常性的學習內容和教育培訓的必備課程。繼續推動全面從嚴治黨向基層延伸，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，并扎實推進2018年“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。

????????二是要堅持加強黨的領導，確保改革發展大局。我們將進一步完善企業黨委議事前置程序，抓好黨建工作與企業改革發展的相融相促。鋼鐵主業要實現更高質量和更高效益的發展，多元產業要實現外部創效和市場化發展。同時，繼續完善集團各層級的法人治理結構，大力開展形勢任務教育。

????????三是要夯實基層黨建基礎，實施“強基固本”工程。我們要建立統一歸口、責任明晰的企業黨建工作領導體制，不斷提升黨支部規范化建設總體水平。同時，繼續推進“共產黨員之家”綜合服務陣地建設，繼續堅持落實各項組織生活制度，探索黨委書記、黨支部書記和黨務干部常態化培訓。

????????四是要加強干部隊伍建設，實施人才強企戰略。我們認真貫徹落實“20字好干部標準”，嚴格按照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求，做好各級領導班子人員選拔任用工作。同時，貫徹落實中央和省委關于人才工作會議精神，持續做好人才的選拔培養工作，貫徹“四個注重”原則，明確用人導向。

????????五是要深化反腐倡廉教育，認真履行“兩個責任”。我們要開展多形式、多舉措、全方位的廉潔預防教育，認真履行主體責任和監督職責，并加大落實“兩個責任”考核力度。同時，要堅持把監督執紀問責落到實處，繼續開展崗位練兵活動，不斷提升紀檢監察干部隊伍的政治素質和業務能力。

????????六是要加強和諧企業建設，切實發揮群團作用。我們將進一步加大對停車、通勤、餐飲、洗浴等基本民生問題的投入力度。各級工會組織以維護好廣大職工群眾根本利益為宗旨，不斷完善職工代表大會制等相關制度，引導職工創新開展群眾性經濟技術工作，繼續完善普惠化服務體系。各級共青團組織要不斷深化“青字號”工程。統戰、科協、武裝保衛等工作，也將切實發揮各自作用，努力維護企業的和諧穩定。

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