黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。黨的建設關系重大、牽動全局。黨和人民事業發展到?， 以下是為大家整理的關于打造國企黨建品牌3篇 , 供大家參考選擇。

打造國企黨建品牌3篇

打造國企黨建品牌篇1

打造黨建品牌 營造和諧氛圍

為穩步推進公司各項工作提供有力保證

?——在紀念中國共產黨誕辰86周年會議上的講話

丁亞中

2007年6月29日

同志們：

在即將迎來的中國共產黨誕辰86周年之際，我們歡聚一堂，召開這次紀念大會，主要是通過回顧我們黨走過的86年光輝歷程，按照推進黨的建設新的偉大工程的要求，對公司黨委2007年度工作會議以來工作進行總結，提出下半年工作任務；表彰一年來在公司物質文明、政治文明、精神文明建設中涌現出來的“先進黨支部”、“先進黨小組”、 “優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”；表彰了公司首屆“感動撫供”愛心人物，并安排了新黨員入黨宣誓儀式和部分“優秀共產黨員”、“感動撫供” 愛心人物事跡宣講。在此，我代表公司黨委，向受到表彰的先進單位和個人，向新加入黨組織的同志，向6位先進人物的成功講演，表示熱烈的祝賀！同時，向奮戰在各個工作崗位，特別是生產一線的共產黨員們表示親切的慰問，向離退休老領導、老黨員表示崇高的敬意！

今年是中國共產黨誕辰86周年。回顧黨的歷史，中國共產黨自成立的那一天起，就把解放全中國、解救勞苦大眾為己任。在經歷了二萬五千里長征，八年抗日戰爭，三年的解放戰爭后，中國共產黨帶領全國各族人民解放了全中國。黨的十一屆三中全會的召開，為中國指明了新的發展方向，改革開放的春風吹遍大江南北。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為核心的黨中央領導集體，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，堅持以科學發展觀為指導，繼往開來，與時俱進，不斷開創中國特色社會主義事業新局面。隨著中國加入WTO、成功申辦2008年奧運會和“十六大”的勝利召開，一個日益強盛的社會主義中國已矗立于世界的東方。86年的實踐昭示我們：中國共產黨的領導地位與核心作用是全國人民的共同選擇，只有堅持黨的領導，才能實現民族振興、國家富強和人民幸福。
伴隨著黨的不斷發展壯大，我們撫州供電公司也走過了光輝的奮斗歷程。一代又一代供電人，撒汗水、獻青春，共同鑄造起今天撫州供電公司的發展規模。一批批優秀的共產黨員發揮著先鋒模范作用。在此，讓我們共同回憶一下：老一輩省勞模、優秀共產黨員羅時富同志、楊清華同志,新一輩省“五一”勞動獎章獲得者范全勝同志、全省電力優秀技能人才萬來修同志，還有剛剛榮獲“江西省電力系統優秀共產黨員”稱號的、我們的工會主席包建生同志，以及公司剛剛表彰的先進集體和個人。他們是公司系統84個黨支部、1500多名共產黨員中的優秀代表。充分反映了公司各級黨組織和黨員隊伍的本質和主流，集中體現了黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。尤其是剛才六位代表人物的講演，說得生動具體、實實在在，有特色、有感情，令人感動。他們的事跡，體現了平凡中蘊含偉大、細微中彰顯卓著的精神品格，是我們公司系統一筆寶貴的人文資源和精神財富。

希望受到表彰的先進集體和先進個人，戒驕戒躁，再接再厲，再立新功。黨委號召，公司系統各級黨組織和全體黨員向先進學習，向以“強化黨組織活動，一板一眼做實務”、2006年精神文明同業對標第一名的調度通信中心黨支部等為代表的“先進黨支部”學習，學習他們忠實踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀，在公司改革發展穩定中充分發揮戰斗堡壘作用的典型經驗；向以“以情帶人、以情待人、以情感人”的進賢縣供電公司池溪黨小組為代表的“先進黨小組”學習，學習他們黨內氛圍濃厚、團結協作勇挑重擔的團隊精神；向以 “用知識技能實踐自己人生價值”的全省電力優秀技術人才付寧杰同志為代表的“優秀共產黨員”學習，學習他們愛崗敬業、勇攀高峰的拼搏精神；向以十多年來默默工作在黨務崗位上，在平凡的崗位上創造出不平凡業績的王中秋同志為代表的“優秀黨務工作者”學習，學習他們識大體、顧大局、無私奉獻的優秀品質，把黨內“爭先創優”工作推上新的臺階。

下面，我就黨委2007年度工作會以來的工作進行簡要回顧，并對下半年如何更好地服務于公司中心工作發揮好黨組織、黨員的作用談幾點意見。

?? ?一、公司黨委2007年度工作會以來工作簡要回顧

今年上半年，公司黨委在省公司黨組和撫州市委的正確領導下，公司系統廣大黨員在黨委的領導下，緊緊圍繞企業生產經營中心工作，按照歐陽冶力總經理提出的2007年公司工作目標任務和黨委工作會議的總體要求，積極開展工作，較好地發揮了戰斗堡壘作用。公司三個文明建設再上新臺階，公司班子建設、黨建工作、宣傳思想、文明創建、黨風廉政和群團工作等方面取得了較好成績。

1、以創“四好”為目標，領導班子建設取得新成效

今年上半年，公司黨委按照“搞好團結是基礎，適應發展是核心，提高能力是關鍵”的總體思路，不斷探索“四好”領導班子自身建設的新思路、新方法。一是不斷強化領導班子自身的學習提高。安排2位公司領導和12名縣公司黨政主要領導參加省公司高級管理人員培訓班。理論學習制度得到較好的堅持，黨委中心學習小組的集中學習制度、中心發言制度得到較好落實。從6月份開始，安排公司領導對管理人員開辦專題講座。二是不斷改進領導班子自身的作風建設。3月份，公司黨委在認真組織召開以加強和改進領導干部作風為主要內容的專題民主生活會的同時，班子成員分片掛點到各基層單位和縣（區）供電公司進行督促指導。公司黨委和所有基層單位、各縣（區）供電公司都對群眾意見進行了歸納匯總，制定了詳細的整改落實方案。黨委就各單位民主生活會召開情況進行了通報。

繼續抓好中層管理人員的教育和管理。一是以“學習卡”為載體，加強學習力建設。上半年，公司選派了3位年輕中層管理人員參加省公司青年干部英語培訓班，舉辦了3期管理人員學習講座，為中層管理人員購買了《如何當好基層主管》一書。 5月18日，組織了學習《細節決定成敗》一書的考試。6月27－28日對中層管理人員的讀書筆記進行了展示。每次政工例會上都會對“中層管理人員學習推進卡”上交情況進行檢查，通過一系列舉措，中層管理人員自覺學習和定期學習的意識不斷增強。二是以“年度考核”為抓手，加強執行力建設。4月份，黨委對2006年度中層管理人員年度考核結果，按照考核流程的要求進行了一對一的反饋。同時，對排名在最后三名(兩大體系)的6名中層管理人員，進行了誡勉談話。

2、以質量管理展開圖為載體，黨建基礎得到強夯實

2月份，黨委按照年度工作會議提出的目標和任務，制定下發了《黨委工作2007年質量管理（PDCA）展開圖》，以標準化、流程化的方式將黨委全年的計劃、重點等內容予以明確。這種清晰明了、閉環管理的“量化”工程，是黨建工作“虛功”實做、務求實效的切實體現，進一步夯實了黨建工作基礎。

圍繞公司安全生產、經營管理、社會形象、員工利益四個重點，公司黨委在全體黨員中開展 “四學三比”活動。5月15日-17日，機關黨總支組織機關黨團員60人，輸電運行分公司的巡線員工一起巡線，感受了生產一線的辛苦。汽車隊黨支部將黨員“四學三比”活動與安全學習緊密結合起來。調度通信中心黨支部號召黨員員工向先進典型付寧杰、王志軍學習活動，通過身邊典型帶動、促進共同提高。愛心人物、退休員工何崇義捐出自己平時省吃儉用積攢的1000元給農村“戶戶通電”工程，表達一位老供電員工情系農村“無電戶”最質樸的情感。還有我們身邊普普通通的同志，如勤勤懇懇、踏實肯干的線路工江榮平，刻苦專研、孜孜不倦學習的危平、熊致祥等等， “四學三比”學什么？就是向這些典型學習，學習他們的執著、他們的追求，還有對生活、對企業火一般的熱愛！

3、強化宣傳思想工作，和諧氛圍逐漸形成
??? ??一是以主題教育活動凝心聚力。今年上半年，公司黨委按照省公司關于開展“創建和諧企業、促進行業和諧、服務社會和諧”主題教育活動的要求，致力企業和諧發展的需要，在全體員工中開展“迎接黨的十七大，共建和諧新撫供”主題教育活動，集中搞好安全日、政治學習日展示，黨日實踐活動等六項活動。目前，這些活動在逐步推開。

此外，從去年12月—今年2月，公司以黨支部為單位廣泛開展了“構建和諧撫供，實現新的發展”建言獻策、建功立業活動。面向員工征集建議5個類別、412條，涉及經營、民營、生產、黨建、群團方方面面，評出12條優秀建議。5個調研小組對所有建議做到了條條有著落、件件有回饋。。

二是以新聞宣傳工作營造氛圍。今年上半年，公司共印發《撫供簡報》5期，增印一期《撫供簡報·評選感動撫供人物專刊》。截止到6月20日，公司本部共完成對外稿件226篇（其中紙質稿件113篇，江西電力政工網69篇，其他網絡稿件18篇，電視新聞27篇），平均每個工作日對外發稿1.5篇。對公司各項重點工作的跟進及時、宣傳到位。如“撫供套餐服務提升服務水平”的新聞稿在江西衛視新聞播出，“江西首個移動營業廳亮相撫州”、撫供“卡”文化開篇等新聞稿在新浪網、《國家電網報》、《江西電力報》等多家報刊刊發。與此同時，各縣（區）供電公司的對外稿件數量也有了顯著上升。

三是以同業對標載體共促提高。上半年，公司黨委對2006年精神文明建設同業對標年度綜合標桿單位和專業標桿單位進行了命名表彰。5月份，針對省公司修訂的《江西省電力公司精神文明建設同業對標指標體系》，公司黨委按照本部和縣公司的不同要求，制定了公司系統精神文明建設同業對標兩大指標體系，為公司順利開展精神文明建設同業對標工作奠定了堅實的基礎。通過開展精神文明建設同業對標工作，基層單位黨組織規范化管理水平有了新提高，執行力考核評價有了新依據。公司上下已經對精神文明建設同業對標高度認同和廣泛遵從，其管理成效初步顯現。

4、推進懲防腐敗體系建設，全面落實黨風廉政建設責任制

? 公司通過建立和逐步完善宣傳教育、制度程序、監督約束、考核評價機制。認真落實黨風廉政建設責任制，制定下發了《2007黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工表》。不斷加強警示教育，將《警示與戒鑒－百例典型職務犯罪剖析》書籍發給公司系統所有中層管理人員，并要求組織學習。同時，充分利用撫州電力政工網這個平臺，努力辦好《廉政之窗》欄目，逐步形成了反腐倡廉宣教大格局。認真落實《中層干部三項談話制度實施辦法》，不斷健全完善了中層管理人員廉政檔案。圍繞公司生產經營等中心工作開展了用電業擴報裝、強管理降線損、營業抄核收效能監察及用電抄核收效能監察回頭看等活動。同時，參與縣城城網改造工程、設備、物資等招投標46次，及時制止不符合規定和程序的項目5次。認真開展“三清理一規范”工作，逐步完善了監督制度體系建設，加大了從源頭預防腐敗的力度。認真受理來信來訪，對樂安縣供電公司縣城供電所所長徐靜浪私設小金庫問題進行了嚴肅查處。

5、工會、共青團群眾組織的作用發揮較好

??? 今年上半年，公司?工會、共青團組織發揮各自優勢，創造性開展工作。公司工會組織召開了職代會，積極推進廠務公開，民主管理水平得到進一步深化和提高。組織開展群眾性經濟技術創新、合理化建議、220KV變電站站際競賽活動、 “興企獻計年”活動。關心員工生活，切實維護員工利益，走訪、救濟工傷、重病等困難職工，舉辦了廣播體操培訓。 “三八”婦女節期間，組織了呼啦圈“過河”比賽等適合女員工的文化、體育活動。

? 加強團青工作，深化青年建功、青年人才、青年形象工程。努力提高青年自我發展意識和整體素質。倡導“做一名志愿者”文明風尚，通過開展“助老、助殘、助困”志愿服務活動，學雷鋒主題日活動，到溫泉敬老院為孤寡老人送溫暖活動，青春光明行”服務進社區等形式多樣的活動，激發了公司廣大團員青年對社會的服務意識。公司“號”、“手”活動取得顯著成績：省公司優秀技能人才、調度通信中心繼保綜自班班長王志軍同志被共青團撫州市委推薦為“江西省優秀青年崗位能手”，東鄉縣供電公司客戶服務中心已經通過了省公司組織的省級“青年文明號”的檢查初評。

在總結2007年度黨委工作會以來取得成績的同時，我們也要清醒地看到工作中還存在著一些差距和不足：黨組織、黨員、員工在進一步解放思想、轉變思想觀念方面有待加強，一些影響員工思想穩定的因素依然存在，“三會一課”有待進一步規范，中層管理人員工作責任感有待進一步加強等等。這些應當引起我們的重視，并在下半年的工作中改進。

二、下半年的工作重點

今年秋季，舉世矚目的中國共產黨第十七次全國代表大會將召開。這是我們全黨和全國各族人民政治生活中的一件大事。公司黨委將以為黨的十七大勝利召開，營造和諧喜慶氣氛為主線，以建立保持共產黨員先進性的四個長效機制為主線，圍繞公司中心任務做好支持保證服務工作，組織、發動各級黨組織和共產黨員在貫徹落實公司將要召開的年中工作會議精神，特別是在推進公司“四個品牌”建設、民主評議行風工作、貫徹落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》中、安全生產和優質服務“百問百查”活動等重點工作中發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，為全面完成公司各項經濟指標提供思想組織保證。

1、學習講話 堅定發展信念

6月25日，胡錦濤總書記黨校省部級干部進修班發表重要講話。他強調，面對新形勢新任務，我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。胡錦濤總書記強調，解放思想，改革開放、科學發展、全面建設小康社會，這四個堅定不移，對保持黨和國家事業順利發展的大局至關重要。

胡錦濤總書記的講話深刻闡述了事關黨和國家工作全局的若干重大問題，對于進一步統一全黨的思想認識，更好地為奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面而繼續奮斗，具有十分重要的指導意義。公司系統各級黨組織要通過中心組學習會、黨小組會等形式，認真組織學習，深刻領會精神實質。要將學習胡錦濤總書記重要講話精神作為當前一項重要任務抓緊抓實。

2、筑牢基礎，推進黨建品牌工程

今年下半年，按照省公司部署，公司黨委將全面實施黨員“一帶二”心橋工程。每一名黨員要與兩名非黨員結對，帶思想、共同進步，帶安全、共保平安，帶技能、共強素質，帶作風、共樹形象，帶業績、共促發展。要求各單位簽訂幫帶責任書，制定幫帶內容，明確幫帶目標，使之成為黨員發揮先鋒模范的戰斗集體。

各級黨組織要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，不斷加強黨的自身建設，始終保持黨組織自身堅強有力。要積極做好新黨員的發展工作，加強黨員的教育培養，努力把生產經營骨干培養成黨員，把黨員培養成生產經營骨干，使黨員成為企業優秀的人力資源。要認真抓好黨課設計比賽、黨日實踐活動、抽選黨員考黨的知識等具體工作。在黨的十七大勝利閉幕之后，各單位在認真組織學習貫徹的基礎上，公司將舉辦“十七大”文件學習培訓班和“十七大”知識競賽活動，形成學習貫徹十七大精神的高潮。

當前，各單位黨支部“三會一課”有所弱化，這是需要引起高度重視和警惕的現象。黨支部“三會一課”作為基層黨建工作的重要載體，務必抓實抓好。可以安排黨群各職能部室黨務干部、黨支部書記要給黨員上黨課。優秀黨員、愛心人物的事跡可以組織宣講。

3、 守土有責， 確保員工隊伍穩定

???? 穩定是做好一切工作的基礎。當前，家屬工的社保問題、大中專畢業生及復退軍人的考試錄用工作都因為涉及重大利益調整，涉及員工利益而引起一些員工的思想波動，已經有一些不穩定的苗頭。公司系統各級黨組織、黨員要守土有責，必須把穩定工作作為頭等大事，抓實抓好。要通過兩個暫行辦法宣傳教育，使員工認清形勢，轉變觀念，充分認識企業改革發展面臨的艱巨任務，樹立憂患意識和競爭意識，正確對待自我、正確對待工作，降低不切實際的期望值。

每一個優秀的管理者，都應該是優秀的思想政治工作者。要善于做人的工作，善于結合實際解決員工群眾的思想問題。特別是各單位黨政主要負責同志要時刻牢記自己肩負的責任，認真落實“一崗雙責”。要根據新形勢、新任務、新特點，研究建立“政工一體化”體系，探索思想政治工作新形式，開展“人人有責，共創和諧”主題活動，組織員工進行“我為創建和諧企業做什么”大討論，不斷增強思想政治工作的實效。此外，要認真做好離退休人員的管理和服務工作，從政治上、生活上尊重和關心他們，為他們服好務。

對外，切實加強新聞宣傳工作，提高企業的社會美譽度。要堅持整體聯動、歸口管理制度，規范新聞發布；加強媒體溝通，規避新聞風險，牢牢把握應對熱點敏感問題和突發事件的主動權，提高突發事件緊急處理能力，做到新聞輿論的在線監控，確保企業形象安全。

4、加大督導，力爭文明創建有突破

目前，縣（區）供電公司創建文明單位工作開展不平衡。部分縣（區）供電公司依然存在著認識不清、組織不力、措施不當、資料不全、準備不足、考核不嚴等許多問題。因此，要不斷加大對所屬縣級供電公司文明創建工作的督導，使公司系統文明創建工作能夠和諧發展、共同進步。下半年，繼續開展精神文明同業對標工作。

2007年是江西省第十一屆文明單位申報年，要按照公司2007年工作會議提出的省級文明單位“保七爭八”的總體要求，除了公司本部、宜黃、東鄉、進賢、南豐等五個第十屆文明單位的單位必須組織申報外，其他縣（區）供電公司要積極組織申報。同時，各縣（區）供電公司要認真做好江西省電力公司文明單位（2006－2007年度）的申報工作。要通過廣泛發動、全員參與，拉動人氣，營造氛圍，促進本單位思想政治工作、員工文明程度上臺階。

5、突出重點，強化效能監察工作

?進一步加強廉潔文化建設。強化廉潔從業教育，從培育“一要干事、二要干凈”的核心理念入手，建設廉潔文化，組織開展廉潔文化主題活動。通過講授廉政黨課、傳唱廉政歌曲、《廉潔手冊》學習競答等多種形式，運用先進示范教育和案例警示教育等，增強教育效果，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。

?不斷強化效能監察工作。要通過扎實開展用電業擴報裝、強管理降線損、營業抄核收效能監察及用電抄核收效能監察回頭看等活動，切實抓出成效，不斷提高公司系統經營管理水平。

???? 進一步提高行業作風水平。嚴格落實“三個十條”、“四個服務”。堅持“明查暗訪”制度，發現問題，堅決查處，如實通報。嚴格執行《電力監管條例》、《供電服務監管辦法》、三公調度“十項措施”，加強執行情況的監督檢查。認真做好行風投訴的查處工作，堅持24小時電話受理投訴舉報，嚴肅查處違反規定的人和事。認真組織參加撫州市行風評議活動為省公司行風評議。

6、發揮作用，突出橋梁與紐帶功能

?工會要認真履行職能，發揮民主管理和民主監督的積極作用。實施員工代表巡視檢查工作制度，做好員工代表提案實施、職代會決議落實情況和員工勞動保護的監督檢查。以提高員工身體素質和健康水平為目標，堅持群眾性、普遍性、自主性、娛樂性的原則，廣泛開展好員工文化體育活動。深入開展“興企獻計年”員工合理化建議等群眾性經濟技術創新活動。認真履行維護基本職責，把“愛心活動”和“送溫暖活動”緊密結合起來，推進企業和諧穩定。

青年是企業改革發展中的生力軍。要切實加強對團員青年，特別是企業新進員工的思想政治教育、職業道德教育和技能素質教育，幫助他們正確對待事業，正確認識自我，把精力和注意力放在干好工作上，在工作和學習中提高自身素質，積極為企業改革發展做貢獻。要開好公司首屆團代會，把公司系統團員青年的智慧和力量凝聚到為公司改革、發展、穩定奉獻青春熱血的大局上來。要繼續按照形象規范、服務規范、管理規范的要求，強化“號”、“手”活動。圍繞建設節約型社會、和諧社會，繼續開展“青春光明行”、扶貧濟困、“青年文明號在您身邊”等志愿活動，提高電力青年社會形象。廣泛開展創建“青年安全生產示范崗”活動。

7、以文化人，鑄造企業靈魂品格

文化是一個企業的靈魂。要按照省公司提出的“既規范統一又富有個性特色”的要求，繼續推進公司企業文化建設。通過一段時間的努力，公司“卡”文化建設初具雛形，成為了具有撫州供電特色的文化品牌。公司系統各單位要多種方式、多種渠道地加強公司“卡”文化的傳播和培育，使廣大員工更加深刻領會“卡”文化內涵，提高廣大員工的文化品位，推進“卡”文化的自覺實踐。要通過必要的專題培訓、載體活動等形式，使我們的“卡”文化深入人心，逐步成為廣大員工的價值觀念和行為習慣。同時，要努力發掘撫州供電發展歷程中的優良傳統，展示撫州供電深厚的歷史文化底蘊，使之成為回顧發展歷程、開展傳統教育、展現優秀文化、樹立企業形象的有效載體。

?要加強典型建設。在公司安全生產、電網建設、電力營銷、優質服務、企業管理、多種經營以及思想政治工作和企業文化建設等各方面工作中，多方位地發現、培育和樹立富于愛心、重信尚德的典型，實踐黨章、立場堅定的典型，胸懷大局、無私奉獻的典型，創新管理、業績突出的典型，優質服務、開拓市場的典型，善于學習、崗位成才的典型，厲行節約、增收節支的典型，通過典型人物的樹立，明確企業的文化導向，起到明辨是非、弘揚正氣、激勵引導、學習借鑒的作用。要加強典型人物的宣傳，精心總結、提煉他們好的經驗做法和先進事跡，通過《撫供簡報》、宣傳欄、撫州電力政工網等陣地以及各項活動，形成學習典型、爭先創優的良好氛圍；同時，通過廣泛的社會宣傳，彰顯企業核心價值觀和工作理念，樹立良好的企業形象。

??8、職業訓練，提高黨務干部的綜合能力

從事黨務工作的同志，工作難度大、壓力大，十分辛苦，工作成績逐步顯現，公司領導班子對大家的工作是認可的。

當前，黨務工作面臨許多新情況、新問題，公司黨務干部要進一步增強工作使命感和責任感，按照公司黨委提出的“能講、能寫、能算、能干”的要求，努力提高自身素質和修養。能講，就是要具有扎實的理論水平，先進的思想觀念，要有較強的語言表達能力；能寫，就是要有較高的綜合分析水平，較好的文字寫作能力；能算，就是要有超前研究、系統思考、統籌協調的能力，不但會算政治賬，還要會算經濟賬；能干，就是要具有較強的執行力。提高自身素質和修養，加強隊伍能力建設，黨務干部必須做到既要志存高遠，又要腳踏實地，加強學習，提高素質，打好理論、思想、政策和業務根底；既要博覽群書，拓寬知識面，又要堅持理論聯系實際，深入基層，向實踐學習，向群眾學習。要用心工作，超前思考，主動關心黨員、愛護員工，及時向上級黨組織、行政反映員工的意愿和呼聲，協助黨委和行政及時解決員工反映的問題，為員工排憂解難。

三、當前幾項重點工作

1、做好民主評議行風工作。今年，省公司將參加全省政風行風評議工作。省公司黨組高度重視此次行風評議工作，總經理毛日峰要求公司系統廣大干部員工充分認識開展民主評議行風的重要意義，提出了“努力實現在全省民主評議行風中綜合排名位列第一梯隊”的奮斗目標。

今年開展民主評議行風期間，正值迎峰度夏保供電的關鍵時刻，各部門要統籌安排，加強協調配合。工作中還要正確處理好行風建設與迎峰度夏、安全生產、反竊電及電費回收的關系，實現行風建設和迎峰度夏等其它生產經營工作“兩不誤、兩促進”。

2、堅決貫徹落實中紀委《規定》。中紀委近日印發《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》（以下簡稱“規定”），向國家工作人員中的共產黨員提出了八條禁止權錢交易行為的措施和認定這些違紀行為的具體政策界限。

省公司黨組書記、總經理毛日峰在就公司系統各單位認真貫徹落實《規定》要求，提出了要認真做好五項重點工作。強調加強和改進生產、經營管理，強化用制度管人、管事，堵塞漏洞，加強對常與客戶打交道、工程發包、物資采購、招投標等關鍵崗位的監督，杜絕以權謀私、以電謀私行為，建立健全治理商業賄賂的長效機制。公司系統各單位一定要按照省公司黨組的要求，堅決把中紀委《規定》貫徹落實好。

3、扎實開展安全生產和優質服務“百問百查”活動。開展“百問百查”活動，有利于推動我們解決安全生產、優質服務上存在的薄弱環節和突出問題。公司黨委要求各單位從這個高度，深刻認識國家電網公司開展“百問百查”活動的重要性、緊迫性。要增強政治敏感性，在思想上、行動上和國家電網公司黨組和省公司黨組保持高度一致。不折不扣地落實開展“百問百查”活動方案的要求。要把“百問百查”當作一項長期的工作任務和公司系統的一項基本建設來抓，努力克服短期行為，一個階段一個階段地抓，環環相扣，抓出成效。

同志們，加強企業黨建工作是一項長期而艱巨的工程。我們必須高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，樹立和落實科學發展觀，進一步解放思想，與時俱進，不斷創新黨建工作方式方法，認真貫徹落實省公司黨組的工作部署和撫州市委的工作安排，再接再厲，奮發有為，為迎接黨的十七大勝利召開，為全面完成今年各項工作任務、為建設“一強三優”現代化撫州電網企業做出新的、更大的貢獻！

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打造國企黨建品牌篇2

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“黨情暖萬家”品牌打造方案

為鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動成果，進一步加強黨的基層組織建設，根據省委、市委要求，在全街道基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優、創建“黨情暖萬家”黨建品牌活動（以下簡稱創建活動），特制定如下實施方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，維護黨中央權威和集中統一領導。以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容，結合我街道實際，以創建“黨情暖萬家”黨建品牌為總抓手，堅持從實際出發，改革創新、務求實效，統籌推進黨的建設其他經常性工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

二、目標任務和主要內容

目標要求：圍繞全面凈化黨內政治生態、推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的要求，推動基層黨建全面“過硬”，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。以改革創新的精神全面推進，實現在推動科學發展上取得新進展、在促進社會和諧上取得新成效、在服務人民群眾上樹立新形象、在加強基層組織上開創新局面的目標。

主要內容：深入開展創先爭優、創建“黨情暖萬家”黨建品牌活動，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員，打造“黨情暖萬家”黨建品牌為主要內容。一是創建“黨情暖萬家”黨建品牌。“黨情暖萬家”黨建品牌涵義主要：“黨情”指黨組織對黨員干部群眾的情誼、情懷，“黨情暖萬家”體現了黨的關懷像陽光一般真摯、溫暖，號召各黨組織和黨員通過創先爭優活動，將黨的關懷送到千家萬戶，惠及每一個人；“黨情”指黨建工作及工作情況，“黨情暖萬家”是指在日常工作中要心系群眾，關注民生，善于運用科學發展，不斷提高黨員干部素質，促使街道各項事業穩定和諧發展。要把“黨情暖萬家”黨建品牌創建作為創先爭優活動和黨建工作的總抓手，全面提升領導科學發展的能力，緊緊抓住全面開發建設的歷史契機，實現街道在各項工作領域的新突破和新發展。在“黨情暖萬家”黨建品牌引領下，切實以認識的不斷深化、意識的不斷增強、觀念的不斷轉變，促進創先爭優活動各項部署落到實處、見到實效。要圍繞創建“黨情暖萬家”黨建品牌，深入挖掘品牌主題，找準品牌定位，豐富完善品牌理念，深化拓展品牌內涵。二是創建先進基層黨組織。先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，具體做到“五個好”：領導班子好，深入學習實踐科學發展觀，組織落實本單位科學發展規劃、思路和舉措，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力，在重大問題面前立場堅定、旗幟鮮明，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。黨員隊伍好，有較強的黨員意識，隊伍素質優良，富有活力，先鋒模范作用發揮明顯。工作機制好，規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。工作業績好，緊緊圍繞中心和大局謀劃、推進本單位工作，在推動科學發展中打頭陣、作標兵，各項工作成績突出。群眾反映好，在群眾中有較高威信和良好形象，黨群干群關系密切，得到群眾的擁護和支持。三是爭當優秀共產黨員。優秀共產黨員的基本要求是，模范履行黨章規定的義務，做到“五帶頭”：帶頭學習提高，認真學習實踐科學發展觀，自覺做到真學真懂真信真用，認真學習本職業務和新知識，努力提高做好工作的本領。帶頭爭創佳績，具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦干，開拓進取、樂于奉獻，在本職崗位上作出一流成績。帶頭服務群眾，牢記宗旨，心系群眾，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益，做群眾的貼心人。帶頭遵紀守法，模范執行黨組織的各項決議，嚴格遵守黨紀國法，自覺遵守本單位的規章制度。帶頭弘揚正氣，積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。各單位在堅持“五個好”“五帶頭”基本評價標準的前提下，要結合自身實際，進一步明確本單位先進基層黨組織和優秀共產黨員的具體條件。

打造國企黨建品牌篇3

加強黨的建設,提升黨領導科學化水平是中華民族偉大復興,實現中國夢的的重要法寶，應該如何實施呢?下面是本站為大家整理的黨建品牌打造方案,供大家參考。
黨建品牌打造方案
為深入貫徹落實黨的精神，努力提升工商聯黨建工作科學化水平，區工商聯黨組緊緊圍繞“項目攻堅年”中心任務，充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，在全體會員企業中開展以“‘三學三爭’活動，促進非公企業發展”為主題的黨建品牌創建活動。具體實施方案如下
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，圍繞“項目攻堅年”建設，以促進工作、推動發展為落腳點，以開拓創新、服務大局為基本原則，把項目制管理和創建黨建品牌作為新時期提升黨建科學化水平的有效載體，著力推進黨的基層組織建設，打造工作精品，展示良好形象。強化會員企業黨員的服務理念，積極發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，進一步激發企業黨組織的生機與活力，努力開創非公經濟組織黨建工作新局面。
二、品牌內涵
緊緊圍繞“規范、精細、透明、高效”的要求，樹立“黨建和生產經營一盤棋”新理念，繼續深化開展創先爭優活動，在非公企業中大興學習之風，大興爭先之風。積極發揮工商聯橋梁紐帶作用，依托“兩中心、四基地”培訓載體，積極抓好黨員和黨務工作者隊伍建設，發現挖掘優秀人才，為黨組織輸送新鮮血液。以“三學三爭”為主要內容，即學理論、學管理、學技術;爭當生產模范、爭當技術標兵、爭當管理能手，創新非公企業黨建工作機制，擴大非公企業黨建工作覆蓋面，以完善和規范企業黨建工作，促進區內民營企業發展。
三、方法步驟
(一品牌認定階段(2月—3月
按照區委組織部和區直機關工委的要求，開展黨建品牌創建大討論，集思廣益，科學制定創建實施方案，把黨建品牌的定位過程變成宣傳發動和增強黨員干部服務意識的過程。認真總結去年我會黨建工作的經驗做法，圍繞加強組織建設、助推企業發展、服務社會和諧，確認以開展“三學三爭”活動促進非公企業發展為主要內容的創建目標，并向區委組織部和區直機關工委提出品牌認定申請。
(二宣傳發動階段(4月
按照確定的黨建品牌，召開主席(會長擴大會、執委會作動員部署，明確目的意義、工作任務和標準要求，充分調動會員企業參與的積極性和主動性，形成濃厚的創建氛圍。采取多種形式，制作印發宣傳資料和創建標準、規范，在非公企業中大力營造共建共創的良好氛



圍，發動黨員干部積極投入到黨建品牌創建活動中來。建立非公企業黨建信息上報工作制度，及時向區委組織部、區直機關工委匯報品牌創建工作開展情況。
(三培育發展階段(5—11月
針對當前區內非公企業在轉型發展中面臨自身競爭力不強、融資渠道不暢通、助推區域經濟發展作用發揮不明顯等問題，引導廣大企業主深入領會黨的精神和區委“產業強區、生態優城、開發富民、文化聚心”發展戰略及“欣一、新二、興三”產業發展思路，自覺加強對黨的認識和歸屬感，自覺將加強黨的組織建設和促進生產經營發展有效的結合起來，將企業發展與溫江經濟發展結合起來。深入了解會員企業組織建設、黨員結構及生產經營現狀，全面掌握非公企業在轉型升級中面臨的困難，搭建平臺，建立機制，開展以“學理論、學管理、學技術;爭當生產模范、爭當技術標兵、爭當管理能手”為主要內容的“三學三爭”黨建品牌創建活動，幫助非公企業內強素質、外樹形象，全力助推非公企業快速發展。著力抓好示范企業創建活動，以示范帶動整體，推星樹典，激發活力，切實發揮“品牌”的示范、引導、激勵效應，使創建黨建品牌活動成為服務基層建設、助推企業發展的“民心工程”。
(四總結提升階段(12月
認真研究黨建品牌創建工作中存在的問題、成效和經驗，及時歸納總結，形成書面匯總材料上報區委組織部和區直機關工委，以創建黨建品牌促進機關行政效能提升，促進服務非公企業發展能力提升，促進企業核心競爭力提升。
四、工作要求
(一提高認識，落實責任。成立黨建品牌工作領導小組，并落實分管領導和具體工作人員。創建黨建品牌工作是加強基層黨組織建設的一項重要措施，是黨的組織建設的基礎性工作。要充分認識開展創建活動的重要性和必要性，明確職責任務，上下聯動，確保創建活動扎實有效開展。
(二分類指導，注重實效。創建黨建品牌活動的過程是工商聯黨組和企業黨組織自身建設不斷完善的過程，全體黨員干部要認真領會品牌的內涵，并結合自身工作任務，扎扎實實地開展“創建”活動，促進整體水平和實際效果提高。
(三統籌安排，搞好結合。要緊緊圍繞區委中心工作，以經濟建設為中心，以項目建設為重點，緊密結合工商聯工作實際，把完成各項工作任務與“創先爭優”活動融合起來，通過發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動各項工作的開展，使創建工作更具有工商聯特色和創建實效性。
黨建品牌打造方案
為鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，推進“三基”建設扎實有效開展，促進黨建工作創新發展，努力打造一批彰顯貴德特色的“高原先鋒”黨建品牌，充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，按照州委組織部《關于開展“高原先鋒黨建品牌創建年”活動實施方案》精神，現就全縣開展“高原先鋒黨建品牌創建年”活動制定如下實施方案。




一、重要意義
“高原先鋒”黨建品牌，是省、州委對近年來各級黨組織開展黨建品牌創建工作的總結和提煉，是對基層黨建品牌創建工作的深化和發展，是今后引領基層黨建工作的旗幟。做好“高原先鋒”黨建品牌創建工作，對于解決新時期基層黨建工作面臨的新情況、新問題，解決基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，推進基層黨建工作制度創新、實踐創新，具有重要的理論和實踐意義。集中創建黨建工作示范品牌，是鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動的有力抓手，主要目的在于，立足黨建工作中心任務、品牌現實基礎和創新潛力，抓培育、樹標桿、促提升，培樹一批具有鮮明時代特征、廣泛群眾基礎、強烈感召力的黨建示范品牌，使基層黨組織和廣大黨員學有榜樣、做有標尺、干有方向，為全縣“十三五”規劃圓滿完成及“十四五”規劃順利開局提供堅強組織保證和強大動力。各鄉鎮各部門各單位黨組織要進一步解放思想，開拓創新，積極投入到創建“高原先鋒”黨建品牌工作中，不斷開創我縣基層黨建工作新局面。
二、指導思想
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會及省州縣委全委會議精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以加強“三基”建設為統領，以推進基層服務型黨組織建設為主線，以轉變作風為著力點，以提供優質服務為重點，以群眾滿意為目的，按照“發揮特色優勢、培育黨建品牌、服務科學發展”工作理念，創建全縣各領域主題內涵深、品牌叫得響、工作措施硬、黨員受歡迎的黨建品牌，發揮黨建品牌的示范帶動效應，提升全縣黨建工作水平，真正把各領域黨組織建設成凝聚人心、推動發展、促進和諧的領導核心和戰斗堡壘，為全面推動“三基”建設、創建民族團結進步先行區和打造三江源區綠色產業集聚發展橋頭堡提供堅強的組織保證。
三、基本原則
(一遵循黨章、依法創建的原則。必須嚴格按照黨章規定，貫徹黨的路線方針政策，遵守法律法規，在總結黨建工作成功經驗作法，繼承發揚優良傳統的基礎上，開展黨建品牌創建活動。
(二圍繞中心、服務大局的原則。必須緊緊圍繞全縣中心工作，用品牌建設的理念、方法和機制提升黨建工作效能，推動各項工作落實，增強黨建品牌的影響力和生命力。
(三與時俱進、突出特色的原則。必須解放思想，更新觀念，正確處理群體與個體之間、普遍性與特殊性之間的關系，把創新精神貫穿黨建品牌創建活動始終，精心塑造黨建品牌特色。
(四分類指導、務求實效的原則。必須區別農村牧區、機關和事業、企業、社區等領域的不同特點，針對各自實際制定創建計劃，堅持分領域指導，分層次推進，不斷增強創建工作的針對性、靈活性和實效性。
(五面向基層、服務群眾的原則。必須充分尊重基層黨員主體地位，激發黨員內在活力，



調動和保護基層的積極性和創造性。要切實解決基層黨建面臨的瓶頸問題和基層群眾關心關切的熱點難點問題，始終把基層黨員群眾需要不需要、滿意不滿意作為檢驗品牌成效的重要標準。
四、目標任務
從2017年開始，利用三年左右時間，通過開展“高原先鋒”黨建品牌創建活動，努力實現“一領域一品牌一特色”的目標，在全縣形成具有特色亮點、代表性強的黨建品牌。具體任務為每年創建5個具有特色亮點、代表性強的縣級黨建品牌;全縣7個鄉鎮黨委每年至少要各培樹2個特點鮮明、生命力強的黨建品牌;農村牧區、城鎮社區、機關、學校、“兩新”組織黨組織要結合自身實際，每年至少創建1個黨建品牌。
五、創建方法
要以全面提高黨的建設科學化水平為目標，結合實際，總結經驗，實踐創新，分類實施，扎實推進各領域黨建工作。
(一機關單位黨建品牌創建要突出“提高效能改作風”。要緊密結合深入推進機關效能建設，著力打造“效能型”黨建品牌。具體包括圍繞機關單位“一把手”認真履行本單位黨建工作“第一責任人”職責情況的特色做法;圍繞領導班子建設，在黨組織領導班子選配、工作機制、學習活動方式、聯系服務群眾、班子及其成員考核評價機制等方面的創新或特色做法;圍繞黨員隊伍建設，在黨員發展、教育管理、關懷幫扶和發揮作用等方面的創新或特色做法;圍繞黨組織自身建設，在學習型、服務型、創新型黨組織創建方面的特色做法;圍繞黨建保障機制建設，在黨建經費投入，黨務工作者選拔任用、考核激勵、待遇保障等方面的創新或特色做法;圍繞機關黨員干部聯系服務群眾工作，在聯系貧困村(戶，幫助所聯村(戶解難題、辦實事方面的特色做法。
(二事業單位黨建品牌創建要突出“優化服務求實效”。要緊密結合優化服務環境、公開服務流程、提高辦事效率、提升服務質量，著力打造“陽光型”黨建品牌。具體包括圍繞開展“黨員責任區”，“亮身份、當先鋒、做示范”等主題實踐活動中的特色做法;圍繞創建“示范服務窗口”，在建設服務型機關，創建黨員服務示范崗(窗口、黨員先鋒崗、服務品牌方面的特色做法;圍繞擴大黨組織覆蓋面，在黨員發展工作和黨組織組建中的特色做法;圍繞黨員教育管理，提高黨員干部素質能力中的特色做法;圍繞加強黨組織制度建設，強化思想政治工作，建立健全談心交流、關懷激勵等制度，進一步增強黨組織的凝聚力和向心力中的特色做法;圍繞打造服務型黨組織，著力在樹立行業標兵、提升工作質量和服務水平等方面的特色做法。
(三“兩新”組織黨建品牌創建要突出“創新載體抓創建”。要緊密結合貫徹黨的方針政策、維護各方合法權益，團結凝聚黨員職工，激發科技創新活力，助推企業提質增效，著力打造“活力型”黨建品牌。具體包括圍繞加強黨組織自身建設，在創新黨組織學習方式和活動方式，加強黨建活動陣地建設，完善黨建工作經費保障，增強黨組織創造力凝聚力戰斗力等方面的特色做法;圍繞加強黨員隊伍建設，在加強黨員發展和教育管理服務等方面的特色做法;圍繞服務生產經營，在發揮黨組織和黨員先進模范作用，團結帶領職工群眾創先爭優，實現黨建工作與企業發展目標同向、互促共進等方面的特色做法;圍繞服務員工，在加強和改進



思想政治工作，密切聯系職工群眾，注重人文關懷和心理疏導，構建和諧勞動關系方面的特色做法;圍繞服務社會，引導企業誠實守信、合法經營，自覺履行社會責任，樹立企業良好形象等方面的特色做法;圍繞倡導文明，在大力弘揚社會主義核心價值觀，引導廣大干部群眾保持勤儉節約、文明高尚的健康生活方式，進一步推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等精神文明建設方面的特色做法。
(四農村牧區黨建品牌創建要突出“強化整頓促發展”。要緊密結合經濟結構調整、壯大特色產業、增加群眾收入，著力打造“產業型”黨建品牌。具體包括圍繞政策宣傳，在宣傳黨的.方針政策、省州縣委重要工作部署及重要會議文件精神方面的特色做法;圍繞促進和諧，在抓調解、保穩定，積極化解基層各類矛盾糾紛，促進農牧區社會和諧穩定方面的成功經驗;圍繞服務群眾，在強化農村基層黨組織服務功能，積極構建服務群眾全覆蓋、服務內容全方位、服務管理全過程的農村基層黨組織服務體系，有效增強農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力方面的特色做法;圍繞推動發展，在壯大村級集體經濟實力，農牧民增收致富，把黨的建設自覺融入經濟發展中去，有效促進經濟發展和農牧民收入水平提高方面的特色做法;圍繞組織建設，在建設“五好”黨支部、軟弱渙散黨組織晉位升級、推行發展黨員“雙推雙培”制度和管理黨員“五式管理法”方面的特色做法;圍繞民主議事，在落實好“五個一”基本任務、大力推行“421”工作法方面的特色做法;
(五鄉鎮社區黨建品牌創建要突出“健全制度重服務”。要緊密結合服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定，著力打造“服務型”黨建品牌。具體包括圍繞服務居民，在整合服務資源、拓寬服務渠道、創新服務方式等方面的特色做法;圍繞加強社區建設和管理，在創建各類特色社區、對社區進行有效管理方面的特色做法;圍繞加強黨員隊伍建設，在黨員發展、教育、管理、關懷、幫扶和發揮作用方面的特色做法;圍繞加強黨組織自身建設，在創新黨組織學習方式、工作方式、活動方式、聯系服務群眾方式等方面的特色做法;圍繞加強黨建活動陣地建設，在黨組織辦公陣地和黨員服務中心的設施配備、制度完善、活動安排、作用發揮等方面的特色做法;圍繞建立黨建保障，在黨建經費投入機制、經費管理機制、社區專職工作人員待遇保障等方面的特色做法;圍繞推進區域化黨建，在創新黨組織設置、組建協調領導機構、完善工作機制和運行制度等方面的特色做法;圍繞健全完善在職黨員進社區開展為民服務活動常態化管理辦法，促進社區黨組織在服務城鎮發展、社區和諧、幫助困難群眾、維護安全穩定等方面發揮領導核心作用和戰斗堡壘作用的特色做法。
黨建品牌打造方案
根據湖組發〔20xx〕6號文件通知要求，結合我局實際，特制定我局20xx-20xx年黨建品牌創建工作實施方案。
一、指導思想
以貫徹落實黨的十七屆四中全會和區委全會精神為主線，以深入踐行科學發展觀為統領，以服務社會和群眾為重點，緊緊圍繞黨的中心任務，尊重基層黨組織和黨員的創新精神,將黨建工作中涌現出來的先進典型、蘊含的先進理念、創新的工作思路、成功的工作模式和較大社會影響的范例創建成黨建品牌。把競爭的理念引入黨建品牌創建過程中，引領黨組織和廣大黨員圍繞打造黨建品牌，內強素質、外樹形象，形成爭先創優的競爭機制，激發基層黨組織的活力，增強廣大黨員的主體意識，進一步推動黨建工作整體水平的提高。




二、目標任務
自20xx年始，用2年左右時間，分批分期建立黨建品牌梯次隊伍，逐步形成具有特色、富有代表性、領域齊全、互為補充的黨建品牌，充分發揮黨建品牌的示范帶動作用。
——到20xx年底，力爭創建黨建品牌2個，其中，區級黨建品牌1個以上。
——到20xx年底，力爭全部創建局黨建品牌，其中爭創區級黨建品牌2個以上。結合實際創建叫得響、有特色、上檔次的黨建品牌，帶動機關黨建工作整體上水平，黨建品牌創建活動取得明顯成效。
三、基本要求
黨建品牌要做到“四有一好”(有名稱、有標識、有內涵、有理念，黨組織和黨員作用發揮好
1、名稱簡短有力，形象貼切，突出黨建特色，朗朗上口。
2、形象標識以專門的文字、圖象為載體，凝煉別致，寓意深刻，通俗易懂，充分體現本部門、本單位特點、品牌本質和核心要求。
3、內涵豐富深刻，概括精準，能夠準確反映品牌的本質特點、服務宗旨、工作精神、核心價值觀。
4、理念先進精辟，品牌創建工作定位準確，體系健全，可操作性強，與科學發展觀相契合。
5、黨組織戰斗保壘作用和黨員先鋒模范作用充分發揮，黨建工作扎實有效推進，引領發展、服務群眾效果突出，具有較強的號召力、凝聚力、影響力和較大的示范作用、導向作用、輻射帶動作用，黨員認同，群眾滿意，社會公認。
四、主要內容
以黨的建設某一領域工作為主創建的黨建工作品牌、以黨組織為主創建的黨組織品牌和以黨員個人為主創建的黨員品牌。
五、具體措施
1、精心挖掘培育。認真總結提煉本部門、本單位黨建工作的好做法、好經驗和新成果，把黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強、具有品牌發展潛質的黨建典型確定為品牌培育項目。充分借鑒企業創建品牌的成功經驗，準確把握黨建品牌的內在規律，精心制定品牌培育方案，完善品牌創建工作流程，抓好品牌培育工作。找準黨建工作與本部門、本單位中心工作的最佳結合點，積極搭建實踐載體，不斷豐富完善品牌內涵，注重突出品牌的個性



化、差異化特點，創建一批黨建品牌精品。
2、強化動態管理。建立黨建品牌管理機制，設立品牌創建檔案，全面記載創建情況。已命名的黨建品牌單位，要按照新形勢、新任務和新要求，每年初研究制定、并向工委上報本年度深化創建工作目標任務和工作措施，增加建設投入，充實品牌內涵，不斷提升品牌品質。
3、發揮示范作用。深入總結提煉黨建品牌創建經驗和做法，通過網絡進行廣泛宣傳，充分發揮示范帶動作用，實現創建一個、帶動一片。有計劃地組織黨建品牌與后進黨支部結成共建對子，幫助指導后進黨支部在抓好黨建基礎性工作的前提下，積極開展創建黨建品牌活動，進一步增強黨建品牌的感染力和牽引力。同時，要將創建活動與考核評優相結合，實現創建成果的多重利用、有效共享。
六、工作保障
1、強化組織領導。高度重視黨建品牌創建工作，擺上重要日程，一把手要親自抓，制定切實可行的方案，并將黨建品牌創建工作納入基層黨建責任制考評范疇，作為各黨總支、支部領導班子和領導干部績效考評重要內容，完善制度落實責任，把工作進一步落到實處，并及時向工委反饋工作進展情況。
2、落實創建經費。各支部要采取以獎代投、列支專項經費等方式，給予黨建品牌創建單位必要的經費支持，重點用于創建陣地的規范化、高標準建設，為創建工作提供必要的工作保障


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