分類，漢語詞語，拼音是fēn lèi，意思是指按照種類、等級(jí)或性質(zhì)分別歸類， 以下是為大家整理的關(guān)于社會(huì)治理創(chuàng)新亮點(diǎn)除了垃圾分類5篇 , 供大家參考選擇。

社會(huì)治理創(chuàng)新亮點(diǎn)除了垃圾分類5篇

第1篇: 社會(huì)治理創(chuàng)新亮點(diǎn)除了垃圾分類

機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新亮點(diǎn)工作　

機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新亮點(diǎn)工作　　　 　為全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神，XX區(qū)著眼于加強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)等工作，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建再上新臺(tái)階。　　一是著眼于學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，堅(jiān)定黨員理想信念。加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)，突出理想信念教育，把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神和全會(huì)后出臺(tái)的一系列規(guī)章制度作為學(xué)習(xí)的重中之重。通過舉辦“機(jī)關(guān)共產(chǎn)黨員大教育”、“十八屆三中全會(huì)精神解讀”等各類培訓(xùn)班，積極引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路，用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部的頭腦。　　二是著眼改進(jìn)工作作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)干部形象。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，著力解決機(jī)關(guān)干部中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，“四風(fēng)”問題。突出為民務(wù)實(shí)清廉主題，深入開展“機(jī)關(guān)干部下基層”活動(dòng)，打造機(jī)關(guān)干部下基層示范點(diǎn)，增強(qiáng)廣大黨員干部做好群眾工作能力，提升機(jī)關(guān)良好形象。　　三是著眼于強(qiáng)基固本，提高黨建科學(xué)化水平。提高機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人能力建設(shè)，舉辦機(jī)關(guān)黨組織書記、黨務(wù)干部培訓(xùn)班，配發(fā)工具書，開通機(jī)關(guān)黨建QQ群，打造民主評(píng)議新平臺(tái)。打造機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織樹立創(chuàng)新意識(shí)，提升創(chuàng)新能力，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作與中心工作相互融合、與本職工作相互促進(jìn)。　　四是著眼于筑牢防線，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)廣大機(jī)關(guān)干部政治、道德和崗位廉政教育，對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位的黨員干部加強(qiáng)反腐倡廉教育。繼續(xù)實(shí)施廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，打造機(jī)關(guān)廉政建設(shè)示范點(diǎn)，營造清正廉潔的政治生態(tài)。　　五是著眼于文明創(chuàng)建，加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。組織機(jī)關(guān)黨員干部積極參與“全國文明城市”創(chuàng)建，扎實(shí)推進(jìn)志愿者服務(wù)活動(dòng)。堅(jiān)持以黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，支持群團(tuán)組織按照各自章程自主開展工作，以機(jī)關(guān)道德講堂、我們的節(jié)日為契機(jī)，開展豐富多彩的機(jī)關(guān)文化活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)廣大機(jī)關(guān)干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。　　

第2篇: 社會(huì)治理創(chuàng)新亮點(diǎn)除了垃圾分類

亮點(diǎn)一：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不滿十五年妥善解決

　　【案例回放】高級(jí)工程師蔣乃群自1962年開始在大型國有企業(yè)南京汽車廠工作，1989年以“停薪留職”方式離開南汽，成了淘金深圳的新移民。

　　幾經(jīng)輾轉(zhuǎn),他于1995年應(yīng)聘到深圳一家民營企業(yè),直到2002年4月7日正式退休。

　　接下來的事出乎蔣乃群意料，深圳和南京兩地社保局都拒絕向他支付養(yǎng)老金。

　　深圳市社保局表示:根據(jù)深圳市有關(guān)規(guī)定,非深圳戶籍員工必須實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年,才能享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。而蔣乃群在深圳的實(shí)際繳費(fèi)年限只有7年。

　　南京市社保局的理由是:按國務(wù)院有關(guān)規(guī)定,蔣乃群應(yīng)在深圳領(lǐng)取養(yǎng)老金。因?yàn)槭Y乃群辭職多年,南京已沒有他的社保賬號(hào),而且已過退休年齡,無法辦理退休手續(xù)。

　　蔣乃群無法理解：“我在國企干了30年,一直繳納社保金;又在民企按規(guī)定繳納7年社保。一輩子繳社保金,合起來總共繳了37年,怎么臨退休了倒沒有退休金?”

　　蔣乃群走上7年上訪和訴訟之路，打官司都以敗訴告終。

　　2008年11月,國家人力資源和社會(huì)保障部派人找到蔣乃群,作為特事特辦，從2009年1月1日開始,蔣乃群可每月從南京社保局領(lǐng)取1500元養(yǎng)老保險(xiǎn),并享受醫(yī)保待遇。

　　【新法解讀】《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》規(guī)定：“本決定實(shí)施后參加工作的職工，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省、自治區(qū)、直轄市或地(市)上年度職工月平均工資的20%，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人賬戶儲(chǔ)存額除以120。個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次支付給本人。”

　　《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》([2005]38號(hào))規(guī)定：“本決定實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。”

　　2002年5月30日,原國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳在給上海社保部門的《關(guān)于對(duì)戶籍不在參保地的人員辦理退休手續(xù)有關(guān)問題的復(fù)函》中明確表示:一、參保人員因工作流動(dòng)在不同地區(qū)參保的,不論戶籍在何處,其最后參保地的個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)年限,與在其他地區(qū)工作的實(shí)際繳費(fèi)年限及符合國家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限,應(yīng)合并計(jì)算,作為享受基本養(yǎng)老金的條件;二、參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí),其退休手續(xù)由其最后參保地的勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)辦理,并由最后參保地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　但按照《立法法》的規(guī)定,特區(qū)法規(guī)在經(jīng)濟(jì)特區(qū)范圍內(nèi)適用,而該文件僅是勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳對(duì)上海社保部門發(fā)出的一個(gè)復(fù)函,并非具有普遍約束力的法規(guī),在法律效力上遠(yuǎn)低于作為特區(qū)法規(guī)的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》。因此,蔣乃群的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問題只能適用《條例》。

　　現(xiàn)實(shí)中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)不暢，已成制約我國社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展的突出問題。由于轉(zhuǎn)移接續(xù)難，造成勞動(dòng)者參保積極性不高，有的地方甚至出現(xiàn)大量農(nóng)民工退保。據(jù)深圳市社保部門統(tǒng)計(jì)，2009年深圳共有580多萬人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，退保人數(shù)100萬人次。如何使社保制度真正覆蓋流動(dòng)人群特別是農(nóng)民工群眾，受到黨和國家的高度重視。

　　2009年12月29日,由國務(wù)院制定的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定,從2010年1月1日起,包括農(nóng)民工在內(nèi),參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員,均可自由轉(zhuǎn)移養(yǎng)老金賬戶。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》則以國家立法形式將這一政策上升為法律，明確規(guī)定，個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算;個(gè)人達(dá)法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》施行后，如出現(xiàn)類似蔣乃群的案例，則可選擇回戶籍所在地南京享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　同時(shí)，他也可選擇在深圳繼續(xù)繳費(fèi)至滿十五年后，在深圳享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。因?yàn)榧词孤毠さ竭_(dá)法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)尚不足十五年，也并不代表其喪失領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的權(quán)利。《社會(huì)保險(xiǎn)法》賦予此類職工予以“補(bǔ)救”的合法渠道，即通過“繼續(xù)繳費(fèi)滿十五年”來成就其依法按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的權(quán)利。

至于《社會(huì)保險(xiǎn)法》提及的轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)如何享受待遇，有待國務(wù)院出臺(tái)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行細(xì)化。

亮點(diǎn)二：工傷醫(yī)療費(fèi)用第三人不支付由基金先行支付

　　【案例回放】張祥是北京某建筑工地的吊車工。2006年10月的一天，由于司機(jī)操作失誤，吊車上的鋼筋捆撞倒張祥，造成他踝骨骨折。“當(dāng)時(shí)老板把我送醫(yī)院后只是草草處理一下。沒過多久我感覺傷處越來越厲害，最后右腳疼得連路都走不了。這時(shí)再去找老板，老板已不愿掏錢治病了。聽說因?yàn)槔习鍥]給我上工傷保險(xiǎn)，按規(guī)定錢全得由他出，他想把這個(gè)錢賴掉。”直到2007年3月，張祥聽人說北京有個(gè)免費(fèi)為農(nóng)民工打官司的地方，找到了北京市農(nóng)民工法律援助工作站。沒想到這官司打了近兩年時(shí)間。

　　考慮到手術(shù)費(fèi)太高，張祥忍著病痛，想等拿到賠償后再做手術(shù)。沒想到由于拖得太久，又引發(fā)創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎等并發(fā)癥，傷情越來越嚴(yán)重。等勞動(dòng)能力鑒定下來已是2007年7月，他被鑒定為八級(jí)傷殘。該月中旬，張祥去石景山區(qū)勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁，兩個(gè)多月后裁決書下來，支持張祥賠償7萬多元的請(qǐng)求。

　　2007年11月，老板起訴到法院。12月，一審判決老板付給張祥69000元。老板又上訴到北京市第一中級(jí)人民法院。2008年5月，張祥收到二審維持原判的判決書。

　　但事情還未結(jié)束，法院強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)又遇麻煩，雖然原公司還在，但公司法定代表人和賬號(hào)都變了，新法定代表人因回老家聯(lián)系不上。經(jīng)法院輾轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，直到2008年底才為張祥要到25000元的賠償金。

　　【新法解讀】根據(jù)現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》，用人單位未為農(nóng)民工上工傷保險(xiǎn)，受傷農(nóng)民工包括醫(yī)療費(fèi)在內(nèi)的全部保險(xiǎn)待遇都由用人單位承擔(dān)。表面看，這是對(duì)用人單位不為勞動(dòng)者上工傷保險(xiǎn)的一種制度性懲罰，但實(shí)際上這種制度設(shè)計(jì)使得農(nóng)民工發(fā)生工傷事故后，救治費(fèi)用和相關(guān)補(bǔ)償均要依賴用人單位。結(jié)果是政府不管、用人單位推托，往往種種不利后果都落到受傷農(nóng)民工身上。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確：“用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇;用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，隨后再由用人單位償還;另外，由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，也由工傷保險(xiǎn)基金先行支付，隨后再向第三人追償。”

　　工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)先行墊付制度，從制度設(shè)計(jì)上真正實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)制度本應(yīng)具有的統(tǒng)籌資金、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的功能，這是現(xiàn)代國家實(shí)行工傷保險(xiǎn)制度的根本意義所在，使工傷職工尤其是農(nóng)民工能真正得到工傷保險(xiǎn)基金的保障。即使用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，農(nóng)民工發(fā)生工傷后同樣可向社保基金申請(qǐng)工傷治療費(fèi)，其工傷也能得到及時(shí)治療。

如果《社會(huì)保險(xiǎn)法》的這些條款能早日施行，張祥這樣的勞動(dòng)者就不會(huì)因受工傷沒錢治而落下終身殘疾。

亮點(diǎn)三：失業(yè)人員醫(yī)保待遇不再打折

　　【案例回放】家住廣州市的小梅自幼體弱多病，6歲時(shí)為增強(qiáng)體質(zhì)，注射當(dāng)時(shí)流行的進(jìn)口丙種球蛋白，卻染上乙肝病毒。

　　成年后，小梅在某私企工作僅兩年，父親因中風(fēng)突然去世，她也因操勞過度而肝病發(fā)作，從此開始在家休養(yǎng)。但她還得挑起家庭重?fù)?dān)，努力做一份份的兼職來賺錢養(yǎng)家。因患精神分裂癥多年自閉在家的姐姐，曾患癌癥又有嚴(yán)重慢性心臟衰竭、風(fēng)燭殘年的老母親，一家母女苦命相依，靠著老母固定的退休金收入和小梅微薄的兼職收入，艱難維持著每月六七千元藥費(fèi)及日常開銷。

　　禍不單行。姐姐近日突然離家，被民警送回時(shí)，全身發(fā)紫，被緊急送醫(yī)。醫(yī)院隨即通知小梅，發(fā)現(xiàn)她姐姐有多項(xiàng)并發(fā)癥且危及性命，須立刻送入專門的監(jiān)護(hù)病房救治。短短9天的住院治療，開銷已達(dá)1萬多元。短期急救及后續(xù)的康復(fù)治療等費(fèi)用，著實(shí)難倒一家人。

　　【新法解讀】小梅家庭應(yīng)首先為小梅姐姐辦好領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。小梅所在的廣州市規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患嚴(yán)重疾病需住院治療的，其在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院醫(yī)療費(fèi)用的核銷應(yīng)于出院后30天內(nèi)到失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放機(jī)構(gòu)申報(bào)，給予不超過本次醫(yī)療費(fèi)用50%的一次性補(bǔ)貼。

　　《上海市失業(yè)保險(xiǎn)辦法》第十八條(醫(yī)療補(bǔ)助金)規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育或者患病的，可在戶籍所在地的地段醫(yī)院或指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，并可向就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為失業(yè)人員因就診所發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用的70%。醫(yī)療費(fèi)用較大、本人及其家庭承擔(dān)確有困難的，失業(yè)人員可向就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)黾俞t(yī)療補(bǔ)助金。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的保護(hù)力度。第四十八條規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，小梅姐妹領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，個(gè)人不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，但繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用也不再打折。

　　當(dāng)然，小梅姐妹享受此待遇的前提條件是在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需符合以下條件：(一)失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長不超過二十四個(gè)月。

　　但在非領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，小梅姐妹還可按規(guī)定參加城鎮(zhèn)居民保險(xiǎn)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，國家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。享受最低生活保障的人、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個(gè)人繳費(fèi)部分，由政府給予補(bǔ)貼。

根據(jù)上海現(xiàn)行規(guī)定，參加居保按規(guī)定登記繳費(fèi)后，可享受以下待遇：(1)門急診發(fā)生的符合醫(yī)保規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)，年度累計(jì)超過1000元以上的部分，在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(或一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu))，由醫(yī)保支付60%，個(gè)人自負(fù)40%;因病情需要轉(zhuǎn)診至二、三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的，由醫(yī)保支付50%，個(gè)人自負(fù)50%;(2)住院(含急診觀察室留院觀察)發(fā)生的符合醫(yī)保規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用，由醫(yī)保支付50%，個(gè)人自負(fù)50%。

亮點(diǎn)四：職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇

　　【案例回放】2008年央視春晚的小品《公交協(xié)奏曲》里，農(nóng)民工出身的王寶強(qiáng)身著藍(lán)色民工服、頭帶安全帽、腳踩雨靴，一身建筑工人打扮，本色表演極具舞臺(tái)效果。

　　當(dāng)馮鞏問他為什么不舍得從兜中取出一元錢買公交車票，他答：“大哥，俺捂的不是錢，是命!這是兄弟們捐的救命錢啊!”“俺有個(gè)工友，他老婆生孩子，難產(chǎn)大出血，這錢交了押金，還欠1000多呢!”

　　【新法解讀】《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位已繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

　　該條規(guī)定將未就業(yè)的職工配偶納入生育保險(xiǎn)，改變了原有生育保險(xiǎn)只保參保人員的作法，充分體現(xiàn)我國社會(huì)保障制度是要保障公民在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法獲得物質(zhì)幫助權(quán)利的建制本意。《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后，小品中的工友老婆生孩子，即使她本人未就業(yè)，只要其配偶的用人單位已繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，也能按國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。戲中的王寶強(qiáng)和馮鞏也不必為難了。

需注意，按《上海市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法》第十五條，從業(yè)婦女的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)，為本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù);從業(yè)婦女生產(chǎn)或流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)因變動(dòng)工作單位繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化的，月生育生活津貼按其生產(chǎn)或流產(chǎn)前12個(gè)月的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)的平均數(shù)計(jì)發(fā)。而按《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條規(guī)定，生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

亮點(diǎn)五：單位不繳社保費(fèi)將強(qiáng)制劃撥

　　【案例回放】 “我已坐火車走了。不要找我，對(duì)不起。”放在屋里小桌上的這張紙條，是丈夫臨走前留給妻子的，旁邊還附有丈夫的存折和密碼。

　　2010年10月11日，43歲的伍昭前得知自己患癌后，擔(dān)憂高昂的治療費(fèi)用拖累家人，悄然離家。

　　伍昭前在穗打工多年，老鄉(xiāng)和朋友也大多從事環(huán)衛(wèi)工作，而且多數(shù)人未與清潔公司簽勞動(dòng)合同，除每月千元出頭的工資，毫無其它保障。萬品清潔服務(wù)公司何經(jīng)理承認(rèn)，公司與伍昭前確未簽訂勞動(dòng)合同，但給工人購買了意外保險(xiǎn)。

　　目前伍昭前已回家。他表示：“當(dāng)時(shí)頭腦一片空白，根本不想和任何人接觸。第一反應(yīng)就是不能讓家里人知道。離家后，我也不知該往哪走，只想跑遠(yuǎn)點(diǎn)，就算死也別死在家里。”

　　【法律解析】即使在《社會(huì)保險(xiǎn)法》出臺(tái)之前，清潔公司對(duì)伍昭前也有應(yīng)盡的法律義務(wù)。公司未為伍昭前辦理醫(yī)療保險(xiǎn)存在過錯(cuò)，就應(yīng)對(duì)其醫(yī)療費(fèi)用支出承擔(dān)責(zé)任。按現(xiàn)有法律法規(guī)，醫(yī)療保險(xiǎn)不能通過事后補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)而享受保險(xiǎn)待遇。如果用人單位未能依法為員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，導(dǎo)致員工患病后，因無法享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇而遭受經(jīng)濟(jì)損失的，職工可要求用人單位支付醫(yī)療費(fèi)中屬于醫(yī)保報(bào)銷范圍內(nèi)的費(fèi)用。

　　長期以來，我國社會(huì)保障立法主要散見于一些行政法規(guī)、規(guī)章和政策中，權(quán)威性不足，法規(guī)之間缺乏銜接。一些企業(yè)尤其是非公企業(yè)拒繳、少繳、漏繳、拖欠社保費(fèi)的現(xiàn)象層出不窮，直接影響參保人員的切身利益，造成他們斷保、不能或不能及時(shí)享受有關(guān)社保待遇。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》在國家立法層面確立了國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度。該法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)繳納數(shù)額;繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按規(guī)定結(jié)算。

　　按《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

　　用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》施行后，用人單位依法及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法律責(zé)任大大加重。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》還規(guī)定：“醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付。基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。”像伍昭前這樣的勞動(dòng)者合法權(quán)益就更有保障了。

　記住，永遠(yuǎn)不要對(duì)父母說這十句話！

　　1.好了，好了，知道，真啰嗦！（可憐天下父母心，父母的“啰嗦”其實(shí)是一種幸福。）

　　2.有事嗎，沒事？那掛了啊。（父母打電話，也許只想說說話，我們能否明白他們的用意，不要匆忙掛了電話！）

　　3.說了你也不懂，別問了！（他們只是想和我們說說話。）

　　4.跟你說了多少次不要你做，做又做不好。（一些他們已經(jīng)力不能及的事，我們因?yàn)殛P(guān)心而制止，但不要這樣讓他們覺得自己很無用。）

　　5.你們那一套，早就過時(shí)了。（父母的建議，也許不能起到作用，可我們是否能換一種回應(yīng)的方式？）

　　6.叫你別收拾我的房間，你看，東西找都找不到！（自己的房間還是自己收拾好，不收拾，也不要拂了老人的好意。）

　　7.我要吃什么我知道，別夾了！（盼著我們回家的父母總想把所有關(guān)心融在特意做的菜里，我們默默領(lǐng)情就好。）

　　8.說了別吃這些剩菜了，怎么老不聽啊！（他們一輩子的節(jié)約習(xí)慣，很難改，讓他們每次盡量少做點(diǎn)菜就好。）

　　9.我自己有分寸，不要老說了，煩不煩。（他們只是擔(dān)心你吃虧。）

　　10.這些東西說了不要了，堆在這里做什么啊！（人老了都會(huì)念舊……）

　　當(dāng)你還在襁褓時(shí)，她便天天抱著你，哄你入睡；當(dāng)你到少年時(shí)代，她便天天念叨著你，夜夜幫你捻著棉被；當(dāng)你終于離開家，遠(yuǎn)行他方，她便天天牽掛著你。

　　有時(shí)候，我們總是在抱怨母親的嘮叨、念叨，總是在心煩她那些說了無數(shù)遍的關(guān)心話語。都說兒女是父母前輩子欠下的債，這句話不假。讓我們感恩于心，讓我們感恩父母那些點(diǎn)滴的關(guān)懷。

　　如果有一天，你發(fā)現(xiàn)母親煮的菜太咸太難吃，如果有一天，你發(fā)現(xiàn)父母經(jīng)常忘記關(guān)電器；

　　如果有一天，你發(fā)現(xiàn)父親的花草樹木已漸荒廢，如果有一天，你發(fā)現(xiàn)家中的地板衣柜經(jīng)常沾滿灰塵；

　　如果有一天，你發(fā)現(xiàn)父母不再愛吃青脆的蔬果，如果有一天，你發(fā)現(xiàn)父母愛吃煮得爛爛的菜；

　　如果有一天，你發(fā)現(xiàn)吃飯時(shí)間他們老是咳個(gè)不停，千萬別誤以為他們感冒或著涼（那是吞咽神經(jīng)老化的現(xiàn)象）；

　　如果有一天，你發(fā)覺他們不再愛出門……也許是因?yàn)樯眢w一天不如一天……

　　每個(gè)人都會(huì)老，父母會(huì)比我們先老。當(dāng)父母不能照顧自己的時(shí)候，很多事情做得不好的時(shí)候，請(qǐng)不要嫌棄他們，并請(qǐng)維持他們的“自尊心”.

　　當(dāng)他們不愛洗澡時(shí)，請(qǐng)抽空定期幫他們洗身體，因?yàn)榭v使他們自己洗也不可能洗干凈；

　　當(dāng)我們享受美食的時(shí)候，請(qǐng)?zhí)嫠麄儨?zhǔn)備大小適當(dāng)、容易咀嚼的一小碗。他們不愛吃，可能是因?yàn)檠例X咬不動(dòng)了。

　　曾經(jīng)聽到過這樣一個(gè)說法：其實(shí)，每位母親都是一位漂亮的仙女，她們有一件非常美麗的衣裳。可是當(dāng)她決定做某個(gè)孩子母親的時(shí)候，當(dāng)她準(zhǔn)備呵護(hù)某個(gè)生命的時(shí)候，就會(huì)褪去這件美麗的衣裳，變成一名普通的女子，一輩子，平淡無奇。

第3篇: 社會(huì)治理創(chuàng)新亮點(diǎn)除了垃圾分類

以教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)扎實(shí)推動(dòng)基層組織建設(shè)

公路科“創(chuàng)新亮點(diǎn)示范帶動(dòng)工程”主題活動(dòng)情況 自“創(chuàng)新亮點(diǎn)示范帶動(dòng)工程”開展以來，公路科黨委高度重 視，積極落實(shí)X委建組發(fā)XX號(hào)文件精神，結(jié)合公路工作實(shí)際 和特點(diǎn)，在X委組織部《基層組織建設(shè)“創(chuàng)新亮點(diǎn)示范帶動(dòng)工程” 工作方案》的10個(gè)推薦課題中，選定“搞好黨員教育培訓(xùn)，提 升黨員素質(zhì)”為課題，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、 XX單位黨組織為目

標(biāo)。對(duì)基層組織建設(shè)工作進(jìn)行課題性推進(jìn)，更新黨員教育管理 理念，改進(jìn)培訓(xùn)管理模式，積極探索基層組織工作的新措施和 新辦法，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)，認(rèn)真全面搞好黨員教育培訓(xùn)，提 升黨員素質(zhì)。

一、加強(qiáng)培訓(xùn)教育活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

一是是領(lǐng)導(dǎo)帶頭引領(lǐng)示范。 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課，遵守

培訓(xùn)制度，帶頭學(xué)習(xí)，切實(shí)抓好分管部門的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè) 工作。堅(jiān)持先學(xué)、博學(xué)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起模范帶頭作用。 二是加強(qiáng)

領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一思想。科黨委成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工和任務(wù)要 求，根據(jù)公路實(shí)際，凝聚共識(shí)，統(tǒng)一開展培訓(xùn)教育活動(dòng)。 三是

精心籌劃突出重點(diǎn)。 制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃，提出學(xué)習(xí)的具體要 求和任務(wù)，突出自主學(xué)習(xí)方向和工作重點(diǎn)，做好每次學(xué)習(xí)的具 體安排。四是加強(qiáng)組織落實(shí)責(zé)任。 科黨委定期研究、部署、指

導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)全科教育培訓(xùn)工作。 把此項(xiàng)工作擺在突出位置，

狠抓落實(shí)，指導(dǎo)黨員干部職工制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立健全創(chuàng) 建責(zé)任體系，確保活動(dòng)有效開展。

二、 構(gòu)建符合公路實(shí)際的知識(shí)文化體系。

一是樹立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念。 在思想上形成黨員的重視學(xué)習(xí)、 帶頭學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)風(fēng)氣。使學(xué)習(xí)成為一種經(jīng)常化、普遍化、 制度化的行為。把學(xué)習(xí)納入日常工作和生活中， 強(qiáng)化道德教育，

全面提高黨員的黨性修養(yǎng)。二是制定合理的知識(shí)框架。 以黨的

基本理論、方針政策、業(yè)務(wù)知識(shí)、科學(xué)文化和能力訓(xùn)練、崗位 培訓(xùn)等為基本內(nèi)容。拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富培訓(xùn) 內(nèi)容。三是開展公路文化教育。制定公路文化手冊(cè)，樹立 XX 公路文化品牌，通過培訓(xùn)教育活動(dòng)，在黨員職工心中根植公路 精神和公路核心價(jià)值理念。

三、 加大宣傳力度營造良好學(xué)習(xí)氛圍。

一是利用會(huì)議和文件宣傳。 黨委認(rèn)真組織召開動(dòng)員會(huì)議， 采取調(diào)度會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。組織基層支部學(xué)習(xí)相關(guān)文件， 制定“創(chuàng) 新亮點(diǎn)示范帶動(dòng)工程”實(shí)施方案并監(jiān)督落實(shí)。 二是監(jiān)督指導(dǎo)宣

傳。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)干部下基層開展指導(dǎo)工作時(shí)，宣傳“創(chuàng)新 亮點(diǎn)示范帶動(dòng)工程”的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、工作要求，培訓(xùn)內(nèi) 容，教育學(xué)習(xí)意義。 三是利用網(wǎng)絡(luò)和媒體宣傳。 利用開辦《XX

公路簡報(bào)》，省內(nèi)部公路信息網(wǎng)積極把培訓(xùn)學(xué)習(xí)信息報(bào)道出去， 宣傳好，主要宣傳形式好的活動(dòng)，先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和典型的例子， 目前出版《XX公路簡報(bào)》6期，《XX活動(dòng)簡報(bào)》4期。另外我 科信息在XX新聞網(wǎng)上發(fā)表8篇。

四、 不斷完善教育培訓(xùn)制度。

一是健全完善的學(xué)習(xí)制度。完善中心組學(xué)習(xí)制度、黨員周 五學(xué)習(xí)日等制度、建立一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的學(xué)習(xí)機(jī)制。 二

是建立規(guī)范的考核制度。 積極采取措施，加強(qiáng)檢查、督促、考 核，建立相應(yīng)的考學(xué)制度，把黨員的學(xué)習(xí)情況作為黨員年度考 核、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)之一。把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力 作為民主評(píng)議黨員、綜合考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子、考核領(lǐng)導(dǎo)干部及 選拔任用干部的重要依據(jù)。 三是搞好學(xué)風(fēng)建設(shè)，帶動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

重點(diǎn)就學(xué)風(fēng)的優(yōu)化、作風(fēng)的優(yōu)化等方面，通過“自己找、互相提、 領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織查、社會(huì)評(píng)”，認(rèn)真征求和整改作風(fēng)問題，切實(shí)增 強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，推進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。 四是加強(qiáng)檢

查，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。 堅(jiān)持加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。將對(duì)培訓(xùn)教育工 作不主動(dòng)、不負(fù)責(zé)、不作為和學(xué)習(xí)成效不顯著的部門和個(gè)人， 進(jìn)行責(zé)任追究和通報(bào)批評(píng)，同時(shí)做出嚴(yán)格整改措施。科黨委將 對(duì)各黨支部實(shí)行學(xué)習(xí)活動(dòng)情況考評(píng)，對(duì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人， 進(jìn)行大力宣傳與嘉獎(jiǎng)。

五、 增加投入，改善教育培訓(xùn)條件 。

為黨員干部提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，科黨委不斷增加投 入，加強(qiáng)軟硬件設(shè)施建設(shè)，營造統(tǒng)一規(guī)范、文明有序、潔凈優(yōu) 美的學(xué)習(xí)環(huán)境，今年，科黨委由投資5萬元建立了黨員學(xué)習(xí)室， 購進(jìn)黨刊黨報(bào)、政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等多方面書籍。黨員學(xué)習(xí) 室為黨員干部職工開放。另外一方面，科黨委大力支持和指導(dǎo) 基層部門加強(qiáng)教育投入，XX公司黨支部等部門也相應(yīng)的建立了 黨員學(xué)習(xí)室，這一舉措增強(qiáng)了文明場站，文明道班等文明窗口 的建設(shè)，加深了公路職工熱愛公路的情誼，增強(qiáng)了職工責(zé)任感 和自豪感。

六、靈活的教育培訓(xùn)方式。

公路科堅(jiān)持“創(chuàng)新亮點(diǎn)示范帶動(dòng)工程”培訓(xùn)教育活動(dòng)與建設(shè) 學(xué)習(xí)型黨組織相融合與滲透，積極采取靈活的學(xué)習(xí)形式 。一是

集體學(xué)習(xí)：經(jīng)常開展黨員生活會(huì)、召開座談會(huì)、觀看教育片等 各種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織觀看了防腐警示片《欲之禍》 、

勵(lì)志片《綻放》等。 二是崗位培訓(xùn)：結(jié)合公路工作實(shí)際和部門 的業(yè)務(wù)和黨員的不同崗位，有針對(duì)性的開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。如在濱 河路施工前開辦駕駛員培訓(xùn)班，進(jìn)行崗前全面培訓(xùn)。 三是專題

學(xué)習(xí)：圍繞重大歷史事件紀(jì)念日， 組織開展黨史以及優(yōu)良傳統(tǒng)、 優(yōu)良作風(fēng)、民族精神、時(shí)代精神等專題教育，組織開展了“弘揚(yáng) 時(shí)代雷鋒精神爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒”活動(dòng)的雷鋒精神專題學(xué)習(xí)。 四是送

學(xué)下基層。科黨委定期派專人深入基層，針對(duì)不同部門、不同 群體、不同知識(shí)結(jié)構(gòu)，有針對(duì)性地開展選學(xué)、選送活動(dòng)。公路 科有10個(gè)黨支部分布在基層，人員分散，科黨委采取送學(xué)的 方式，深入基層，使他們足不出戶就學(xué)到到黨的政治理知識(shí)， 了解黨的方針政策，進(jìn)而提高黨員的思想理論水平和政治素質(zhì)。 目前，參加黨員300余人次，送去黨課光盤 24盤，書籍70余

本。五是組織安全演習(xí)。 為把理論轉(zhuǎn)化成實(shí)踐成果， 崗位練兵。

組織XX舉行應(yīng)急救援滅火實(shí)戰(zhàn)演練，模擬瀝青拌和站生產(chǎn)區(qū) 發(fā)生火災(zāi)。通過力求真實(shí)的演練， 使職工掌握滅火的救援過程， 強(qiáng)化職工對(duì)突發(fā)火災(zāi)事件的應(yīng)急處理能力。

七、素質(zhì)教育提高帶動(dòng)了職工建設(shè)公路事業(yè)熱情。

通過一系列的教育培訓(xùn)活動(dòng)，我科黨員干部職工素質(zhì)有很 大提高，隊(duì)伍行風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，黨員干部職工積極投身公路 建設(shè)事業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，展現(xiàn)良好精神文明風(fēng)貌。 一是黨員職工

積極主動(dòng)參加各種集體活動(dòng)。 在養(yǎng)護(hù)集中會(huì)戰(zhàn)“一日養(yǎng)護(hù)工”活

動(dòng)中全科干部職工認(rèn)真對(duì)待， 積極踴躍參加，身入養(yǎng)護(hù)第一線，

體驗(yàn)養(yǎng)護(hù)一線職工的工作、生活環(huán)境，僅僅在一天栽植棉槐 7

萬余株，在今年的第二屆全X運(yùn)動(dòng)會(huì)上我科職工以體育詮釋 XX 公路拼搏爭先精神，在各項(xiàng)比賽項(xiàng)目上展示文明風(fēng)采，并在全 X125個(gè)代表隊(duì)中獲得了第三名的好成績。二是黨員職工積極參 加公路工程建設(shè)。 在XXX委、X政府的大力支持下，建設(shè) XX 工程，該工程二級(jí)路設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，路面長 XX公里、寬14米，在

科黨委帶領(lǐng)下僅用一個(gè)半月時(shí)間即高質(zhì)量完成，進(jìn)一步提高我 科高水平公路施工形象。 三是積極投身改善養(yǎng)護(hù)工作。 在迎接

國省干線公路大檢查中，養(yǎng)護(hù)公司根據(jù)實(shí)際調(diào)研，突出重點(diǎn)， 集中做好重點(diǎn)路科、危險(xiǎn)橋梁的維修、改造等工作。目前，完 成了油路坑槽修補(bǔ)15107.28m 2,治理翻漿2046.7 m2,治理油路 沉陷1014m 2 ;險(xiǎn)橋改造6座，橋梁維修28座，橋涵清淤368

m3;在綠化方面，栽植地被植物 446227、喬木54037株、灌

木3860墩，綠籬1080株、草本花537040株，成活率達(dá)到98%

以上；公路美化景點(diǎn)建設(shè)方面，完善了 XX線新建護(hù)坡景點(diǎn) 600m2。目前我X公路路況有了較大的改善，為人民群眾提 供了優(yōu)質(zhì)出行環(huán)境同時(shí)也提升了我科品牌形象。 四是黨員“幫

扶”活動(dòng)有新進(jìn)展。為幫扶道工XX同志家院墻因雨水浸泡而倒 塌，科黨委及時(shí)送去了建筑物資水泥和 400元的幫扶資金。科

黨委班子成員開展了 “一對(duì)一”幫扶活動(dòng)，目前送出幫扶資金

2800元，各基層黨組織以支部為單位開展幫扶工作。 XX的XX

在為母親治病期間欠下數(shù)萬元外債，科黨委得知該情況后，組 織拌和站支部開展了“奉獻(xiàn)一份愛心，溫暖一個(gè)家庭”活動(dòng)，一 天內(nèi)為XX同志捐款4050元。

教育培訓(xùn)工作是提高公路干部職工素質(zhì)的有力保障。職工 素質(zhì)的提高大大有利于發(fā)展好、建設(shè)好人民滿意公路，為我 X

經(jīng)濟(jì)做出積極貢獻(xiàn)。目前，在黨委的協(xié)調(diào)下，黨員職工培訓(xùn)教 育工作已經(jīng)形成為公路文化內(nèi)容之一，在制度建設(shè)方面逐漸形 成長效機(jī)制。特別是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，黨員們帶頭學(xué)習(xí) 提高，形成了爭當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵， 努力趕超，爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。 但是，我科教育培訓(xùn)工作距離 X委要求還有一定差距，為此我 們會(huì)在工作中進(jìn)一步按照 X委安排和部署，不斷加強(qiáng)管理，提 高工作質(zhì)量，為推動(dòng)我 X公路事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

第4篇: 社會(huì)治理創(chuàng)新亮點(diǎn)除了垃圾分類

“四比”活動(dòng) 瞄準(zhǔn)安全源頭

通過全面貫徹礦安全會(huì)議精神后，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，要害節(jié)點(diǎn)，突出“人的不安全”、“環(huán)境的不安全”、“物的不安全”等重大安全隱患因素，創(chuàng)新出了隊(duì)組安全工作新亮點(diǎn)。

我隊(duì)是集合配電、排水、檢修為一體的專業(yè)化隊(duì)組。井下變電所、泵房是主要作業(yè)點(diǎn)；檢修是主作業(yè)技能。“安全是天字號(hào)工程”、“安全無處不在”。我隊(duì)深入貫徹學(xué)習(xí)礦安全文件內(nèi)容，圍繞礦井危害條件、隊(duì)組特征化開展安全創(chuàng)新攻關(guān)，最終推出“四比”活動(dòng)安全主題競賽。

“一比”，技能提高。隨礦發(fā)展逐步邁向新水平，煤質(zhì)產(chǎn)量步步攀升，帶來了生產(chǎn)工藝大范圍更新?lián)Q代的局面。俗話說，“知己知彼百戰(zhàn)百勝”。新設(shè)備壞了，需檢修；設(shè)備落后了，需更新，整個(gè)“安全”操作過程便尤為凸顯。若技能水平停滯不前，盲目蠻干，“人身安全”便難得保障。所以，要看誰的技術(shù)能最與時(shí)俱進(jìn)。這是“人的不安全”因素。

“二比”，環(huán)境衛(wèi)生。做好作業(yè)現(xiàn)場煤塵清潔，廢棄物亂堆亂放的清理、有用品的擺放等引起威脅安全的嫌疑處，其即能給作業(yè)效率帶來提升，又能避免高瓦斯礦井隱患的突出。不僅是“環(huán)境的不安全”因素，又是“物的不安全”因素。

“三比”，規(guī)范操作。每名職工發(fā)放的三個(gè)全覆蓋手冊(cè)、崗位標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則、手指口述法、設(shè)備操作規(guī)程等，均要求不僅會(huì)背，更要會(huì)用。這是“安全”作業(yè)威脅的第一道關(guān)卡，亦是要害關(guān)口。“安全事故無小事”。一個(gè)小小的輕率舉止、誤判或不規(guī)范動(dòng)作都有可能傷及生命，傷害身體。提高、加強(qiáng)規(guī)范動(dòng)作的責(zé)任心，關(guān)注規(guī)范操作的重要性，是每位隊(duì)部職工責(zé)無旁貸的使命。此屬“人的不安全”因素。

“四比”，遵章守紀(jì)。此項(xiàng)重點(diǎn)突出在職工“勞動(dòng)紀(jì)律”方面，看似不扣“安全”指導(dǎo)、預(yù)防這一命題。其實(shí)不然。搞“安全”防范工程具有高度統(tǒng)一性、高度技術(shù)性、高度縝密性等特征。哪名礦工他也不敢說脫離群眾，置之度外，特立獨(dú)行，我行我素搞工作。礦井生產(chǎn)本身是具有不確定性、覆蓋范圍廣、復(fù)雜等行業(yè)特性的集合體。服從安排、聽從指揮是抓好礦井職工安全思想工作的前提和保障。故，算“人的不安全”范疇之內(nèi)。

每月一一對(duì)照活動(dòng)項(xiàng)目隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)定時(shí)或不定時(shí)對(duì)職工“四比”情況進(jìn)行巡查。其成績占評(píng)選結(jié)果50%；另外，我們還結(jié)合每位職工每月6S分值作為 “明星” 評(píng)選剩余50%的參考。“明星”結(jié)果出來后，我們依靠對(duì)職工思想教育、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰、精神激勵(lì)等手段，作為“四比”安全創(chuàng)新活動(dòng)初期階段“試運(yùn)行”的再次運(yùn)行、不斷探索，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法的有力推手。

供電隊(duì)

2012-4-16

第5篇: 社會(huì)治理創(chuàng)新亮點(diǎn)除了垃圾分類

護(hù)理改革創(chuàng)新亮點(diǎn)展示

隨著社會(huì)不斷的發(fā)展，人民對(duì)醫(yī)療服務(wù)工作要求越來越高，為了滿足人們的需求，需不斷探索新的醫(yī)學(xué)模式，三分治療七分護(hù)理，護(hù)理部以深入護(hù)理工作為重點(diǎn)，以抓好護(hù)理質(zhì)量為核心，以“病人為中心”，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

一、轉(zhuǎn)變觀念 ，拓展護(hù)理領(lǐng)域。以往的護(hù)理方式護(hù)士只針對(duì)醫(yī)生所開醫(yī)囑進(jìn)行發(fā)藥、打針等各護(hù)理技術(shù)操作，沒有把患者作為一個(gè)整體，從生物——生理——社會(huì)的角度多方面進(jìn)行治療護(hù)理因此轉(zhuǎn)變觀念是前提，要求護(hù)士從觀念到工作方式都有積極主動(dòng)的、科學(xué)創(chuàng)新、不斷探索的變化。結(jié)合患者在門診就診或從入院到出院，尤其是住院期間的心理、生理、社會(huì)等方面的需求實(shí)施新的護(hù)理方式。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。護(hù)理部通過定期講課，使全員護(hù)士對(duì)護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變有了更深的認(rèn)識(shí)，定期對(duì)護(hù)士進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)，使護(hù)士充分做到理論結(jié)合實(shí)踐，更好的為患者服務(wù)，提供機(jī)會(huì)，讓護(hù)士外出學(xué)習(xí)、參觀等，不斷提高護(hù)士自身的素質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)和水平，重視護(hù)理工作，進(jìn)一步激發(fā)護(hù)士積極性。

三、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通。護(hù)理工作從細(xì)微做起，從患者的需求出發(fā)，處處為患者著想，處處以方便患者為主，為了方便患者就醫(yī)，使患者感到滿意、舒適，醫(yī)院在門診設(shè)立了導(dǎo)診服務(wù)并配置了輪椅，供水機(jī)、電話，測血壓儀，為年老體弱，行動(dòng)不便的患者提供方便。

開展整體護(hù)理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，以患者為中心，全面、系統(tǒng)的了解患者的病情，做出護(hù)理評(píng)估、診斷、計(jì)劃，進(jìn)行護(hù)理實(shí)施、評(píng)價(jià)，使整體護(hù)理滲透到護(hù)士的日常工作中。

加強(qiáng)健康教育，提高護(hù)理質(zhì)量，掌握疾病的病因、治療、預(yù)后、治療方法，以及所用藥物的作用，不良反應(yīng)、適應(yīng)癥、禁忌癥等。向患者宣教所患疾病的有關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)和護(hù)理措施，調(diào)動(dòng)患者的積極性，提高患者自我護(hù)理、保健、預(yù)防的能力，已達(dá)到恢復(fù)健康的目的，提高患者的生活質(zhì)量。

每月在病房組織患者開公休座談會(huì)，認(rèn)真聽取患者或家屬的意見，把患者最不滿意的問題作為最重點(diǎn)來解決。使其從不同的角度反映護(hù)理質(zhì)量問題，及時(shí)糾正，不斷改進(jìn)工作，提高患者滿意度，提高了護(hù)理質(zhì)量。

四、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施，有效回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)，將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處，定期和不定期檢查，加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管理，減少工作中的漏洞，加強(qiáng) 重點(diǎn)管理，如：危重病人床頭交接，壓瘡預(yù)防、輸血、特殊用藥，病人管道護(hù)理及病人現(xiàn)存或潛在風(fēng)險(xiǎn)等。

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