“一崗”就是一個領導干部的職務所對應的崗位；“雙責”就是一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責；也就是一個單位的領導干部應當對這個單位的業務工作和黨風廉政建設負雙重責任， 以下是為大家整理的關于聽取班子成員匯報上半年履行一崗雙責情況3篇 , 供大家參考選擇。

聽取班子成員匯報上半年履行一崗雙責情況3篇

【篇一】聽取班子成員匯報上半年履行一崗雙責情況

領導班子成員履行一崗雙責情況3篇

今年來，馬場鄉堅持黨風廉政建設與經濟發展工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，認真落實“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設始終服從和服務于全面建成小康社會，圍繞優化經濟發展環境，認真研究解決黨風政風行風方面影響和制約發展的突出問題，促進全鄉各項工作的順利開展。

一、周密安排，夯實黨風廉政建設工作責任。

我鄉把黨風廉政建設和反腐敗工作，作為一項政治任務，作為年度目標責任考核的一項重要內容。將反腐倡廉工作與業務工作一起研究安排，一起監督檢查，一起抓好落實，切實履行“一崗雙責”，制定了黨風廉政建設責任制目標任務分解表，明確分管領導、站所的責任，確保黨風廉政建設各項任務的落實。目前，我鄉已經形成了“一把手”負總責，分管領導具體負責的黨風廉政建設工作格局。

二、加強教育，強化干部的廉政意識。

我鄉認真貫徹落實中央、省、市、縣反腐倡廉各項戰略方針，組織黨員干部認真學習習總書記的講話精神，學習黨章，深入開展黨的光榮傳統和優良作風教育、社會主義榮辱觀教育、黨性黨風黨紀教育，認真組織學習文朝榮等新時期共產黨員楷模的先進事跡，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的敬業精神，堅持用先進典型對黨員干部進行示范引導，用反面典型進行警示教育，大力倡導領導干部要樹立八個方面的良好風氣，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線，打牢廉潔從政的思想基礎，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀。

三、創新載體，推動黨風廉政建設工作深入開展。今年以來，我們在抓好日常工作的同時，以主題教育活動為載體，推動黨風廉政建設工作深入開展，活動中，我們立足于認識求高、學習求深、教育求實、活動求新，堅持參學對象一個不少，學習篇目一個不落，規定環節一個不缺，創新活動載體，豐富活動內容，認真簽訂簽字背書，扎實進行整改，較好地完成了教育活動的各項任務，達到了預期的目的;二是全面推行黨務、政務公開。公開了辦事程序，將黨政領導個人信息、職責分工、聯系方式，以及機關職能、各站所職責、審批事項、辦事程序、服務承諾等向社會公布，增強機關管理工作的透明度。

四、強化監督，不斷加大黨風廉政建設的考核力度。

按照縣紀委、縣組織部的要求，我們把黨風廉政與反腐敗工作作為我鄉民主生活會的重要內容，會前都通過發放征求意見表、上門走訪、召開座談會等形式廣泛征求意見和建議，將收集到的意見和整改措施既在民主生活會上通報，又在全鄉干部職工大會上反饋。班子成員認真開展批評和自我批評，述職述廉，從而使民主生活會成為加強班子建設、作風建設、黨風廉政建設的有效形式，通過考核在全局營造了勤奮工作，爭創一流的良好局面。

五、完善制度，加大源頭治理力度。為了切實貫徹黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，我們把制度建設作為重點。一是不斷提高組織生活會質量，積極開展批評與自我批評，不斷增強黨員隊伍的凝聚力和戰斗力;二是堅持落實談心交心制度，使上下級之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間溝通思想、化解分歧、增進信任，達到相互幫助、相互促進、共同提高的目的;三是完善工作制度，充分發揚民主監督的工作作風;四是建立和完善了辦公室管理制度、學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、限時辦結制度等多項規章制度。

六、突出重點，切實抓好黨員領導干部黨風廉政建設工作。清正廉潔是領導干部取信于民的基礎，是最起碼的從政準則。因此，我鄉注重抓好領導班子的廉政建設，始終把加強自身修養、提高個人素質放在第一位，嚴格遵守“四風”和厲行節約、反對鋪張浪費等有關規定。時刻警示自己，不以惡小而為之，忠于職守，廉潔從政，以身作則，堂堂正正做人，清清白白從政，平平淡淡生活。對各項政策規定，堅持令行禁止，照章辦事，不越雷池。在用車、辦公通訊工具等方面嚴格按規定辦事。凡事身體力行，要求別人做到的，領導干部帶頭做到，禁止別人做的，領導干部堅決不做。

領導班子成員履行一崗雙責情況

嚴格落實黨風廉政建設責任制，更要抓牢分管領導對分管范圍的黨風廉政建設的日常教育、管理、監督、檢查，確保自己和分管范圍內的領導干部廉潔履行職責。嚴格落實領導干部“一崗雙責”責任制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

一、嚴格落實領導干部“一崗雙責”

深入推進黨風廉政建設，必須履行領導干部“一崗雙責”。顧名思義，“一崗雙責”就是一個崗位、兩種責任。對于領導干部就是既要承擔業務工作、確保各項目標任務的完成，又要承擔黨風廉政建設工作，確保隊伍廉潔高效，實現業務工作和黨風廉政建設的同步發展。落實領導干部“一崗雙責”，是領導干部的政治責任，不重視廉政建設，不履行黨風廉政建設責任，就是政治上的失職。黨的十八大報告明確提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的目標，在全社會已經形成良好的反腐倡廉氛圍。我們要借此大好時機，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，積極推進人民法院黨風廉政建設。因此，要牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念。

6月25日，百里杜鵑黨工委書記黃家耀約談縣級領導班子成員，面申黨風廉政建設主體責任和監督責任，明晰落實中央八項規定精神和嚴明黨的紀律、堅決懲治腐敗、推進反腐敗體制機制改革的具體要求，督促全區各級黨政領導班子和黨員領導干部嚴格落實黨風廉政建設責任制，扎實推進百里杜鵑黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

領導班子主要負責同志是第一責任人，對黨風廉政建設的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，上級頒布的廉潔自律規定帶頭執行。領導班子其他成員根據工作分工，切實履行分工負責的職責，對分管范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，管好自己的“一畝三分地”，決不當“老好人”、“和事佬”。

二、切實帶好隊伍抓好“一崗雙責”

嚴格落實領導干部“一崗雙責”，最終著力點是帶好隊伍，最根本的是要得到人民群眾的信任和支持。對領導干部而言，要以踏石留印抓鐵有痕的勁頭抓好“一崗雙責”。

領導班子成員要帶頭強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任意識，切實在落實黨風廉政建設主體責任上當表率、作示范。要準確把握黨委落實黨風廉政建設主體責任的內容和要求，明確認識黨委的主體責任是什么、領導班子成員要負什么主體責任、怎樣履行好主體責任、落實主體責任不力的哪些情形將被追究責任。要嚴明黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律，堅決維護中央權威、確保政令暢通，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。要持之以恒、乘勝前進，堅定不移貫徹執行中央八項規定、省委和市委十項規定精神，堅決反對“四風”。要牢牢把握“當前以治標為主、為治本贏得時間”的要求，把嚴肅查處違紀違法案件、堅決遏制腐敗蔓延勢頭作為首要任務，堅持以零容忍的態度懲治腐敗。要積極推進反腐敗體制機制改革，旗幟鮮明地支持紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風，使紀檢監察機關集中精力抓好“執紀監督、懲戒問責”的主業。對于一名領導干部來講，在其位，就要謀其政;任其職，就要盡其責。不敢得罪一小部分應該得罪的人，就會傷了大多數人的心，損害大多數群眾的根本利益和長遠利益。對隊伍中庸、懶、散等紀律作風問題要毫不留情地批評教育，對出現吃、拿、卡、要等苗頭性問題要堅決果斷地進行誡勉談話，及時進行制止;對發現的違紀違法行為要毫不客氣地交由紀檢監察部門查處。

【篇二】聽取班子成員匯報上半年履行一崗雙責情況

班子成員履行一崗雙責情況匯報

導語：進一步加強領導干部黨性修養和廉潔自律教育，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性，針對各個敏感時段，強化教育和督查。進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創新，深化對“權、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執行情況的監督檢查，以加強事前防范為重點，強化事中、事后監督。

班子成員履行一崗雙責情況匯報 半年來，我能認真貫徹執行黨風廉政建設的有關文件精神，嚴格執行黨風廉政建設責任制的規定，嚴格按照黨的組織原則和組織紀律辦事，做到自重、自省、自警、自勵，艱苦樸素，勤儉節約，克己奉公，正確行使黨和人民賦予的權力，自覺履行“一崗雙責”，自覺接受黨內外群眾的監督。

對公司的學習制度常抓不懈，積極參加公司開展的集體學習，參加生產黨支部學習組學習，堅持寫讀書筆記和心得體會文章，學理論與學業務相結合，注意在工作實踐中學習。同時，注意平時對本部門干部職工的教育，采用各種方式對干部職工開展教育。通過學習，本人得到一定提高，在一定程度上豐富了政策理論和業務知識，更新了思想，轉變了作風，增強了做合格黨員的自覺性。

在工作中我能自覺履行崗位職責，堅持原則，敢于負責，不計得失，顧全大局，力求圍繞公司的工作大局，努力推動本部門工作為公司發展服務。我在工作作風上比過去更加深入實際，能更多地聯系實際，注意調動本部門干部職工的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎工作，較好地完成了各項工作任務。我始終注重了生產部的自身建設，注重協調各項工作。嚴格內部管理，結合實際加強思想政治工作，對本部門干部職工既熱情關心又嚴格要求，鼓勵同志愛崗敬業，無私奉獻。半年來，干部職工精神面貌好，工作狀態好，自覺遵守黨紀國法，無任何違法違紀現象發生。

深入貫徹落實科學發展觀，著力于加強管理，質量保證體系進一步完善。本部門負責5個35千伏農網改造升級工程，本人積極參與制定和完善質量管理辦法，認真落實省市及公司領導檢查、指示精神，根據上級領導的指示精神，部署下一階段的工作，加快工程進度，把好質量關，確保總目標的實現。

在對我部所屬各施工單位進行的綜合檢查中，提出不足之處及存在問題，限時整改。并要求我部各級負責人員，認真履行工作職責，以工程質量為中心，做好項目預控、能控和再控，爭創優質工程。

從自身做起，認真貫徹“以人為本”、“安全發展”的理念，要對安全管理負責，既要考核工程建設質量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生產崗位職責、分級責任制，建立健全了應對突發事件的應急預案。

督促所屬施工單位，經常對施工人員進行安全教育，特別是新進場人員，要先培訓后上崗，層層簽訂安全生產協議書，并制度獎罰制度，落實各工程安全技術交底，認真審核檢查施工方案、安全技術措施在施工中的落實情況，組織人員，不定期的進行質量、安全綜合檢查，發現問題及時提出并要求施工單位限期整改，切實把一崗雙責落實實處。

我始終注重自身品德作風修養，堅持黨性原則，履行黨員義務，堅信黨的領導，踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議決定，講科學、講政治、講奉獻，嚴于律己，以身作則。我始終遵守黨紀國法和廉潔從政的有關規定，不亂花公家的錢，不亂坐公家的車，正確處理工作圈、生活圈、社交圈關系，嚴格要求自己的家人和身邊的工作人員。

在今后的工作中，我將不斷加強學習、不斷提高思想水平和工作能力，以適應新形勢新任務的需要，努力做到廉潔從政，進一步履行好“一崗雙責”，對工作應盡職責，充分調動員工的積極性，使他們能扎實工作，各盡其責，推動公司工作再上新臺階。

班子成員履行一崗雙責情況匯報 近年來，在市委、市政府和市紀委的正確領導以及第四紀工委的監督指導下，市科技局黨組緊緊圍繞打造“陽光科技”的總體目標，切實把黨風廉政建設融入科技業務建設、領導班子建設、干部隊伍建設之中，不斷加大反腐倡廉力度，全面推進懲防體系建設，為推動科技事業跨越發展提供了堅實保障。

(一)強化組織領導，嚴格落實廉政建設主體責任。一是加強領導，健全機制。成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，健全了黨組統一領導、各科室齊抓共管、派駐紀委監督檢查、全體干部積極參與的黨風廉政建設領導體制和工作機制。二是明確目標，落實責任。嚴格履行“一崗雙責”制度，制定了《紀檢監察工作計劃》、《黨風廉政建設工作任務及責任目標分解》，按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，層層簽訂廉潔自律承諾書和黨風廉政建設責任書，將任務細化量化，落實到崗到人，保證廉政建設責任制落到實處。三是強化監督，嚴格考核。將黨風廉政建設納入領導干部年度目標考核，與工作績效同部署、同落實、同考核，把考核結果作為衡量工作能力和工作實績的重要依據，變軟指標為硬指標。

(二)強化宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想根基。一是大力加強廉政學習培訓。建立了黨組中心組學習制度、黨風廉政教育制度，堅持機關全體人員每周五集體學習，重點加強黨紀、政紀、法紀學習，年均開展自主培訓40余場次。二是積極開展警示教育活動。先后赴國防科技教育基地、檢察院廉政教育基地實地接受優秀革命傳統和廉政警示教育。集中觀看《領導干部從政道德警示錄》、《廉政中國》等系列專題片，開展正反面教育20場次，組織干部認真討論，剖析案件，總結教訓，構建反腐倡廉的思想防線。三是加強廉政信息宣傳報道。加大宣傳力度，先后在《滕州日報》、《山東科技信息報》、《滕州信息》等報刊刊發廉政宣傳信息30余篇。

(三)強化權力監督，加大源頭預防的力度。一是嚴格規范科技計劃項目立項程序。我們會同市財政部門研究制訂了《滕州市科技計劃項目管理辦法》、《滕州市科技計劃項目評審驗收辦法》兩個規范性文件，這在棗莊市尚屬首次。所有科技項目做到“立項前發布指南，立項中調研考察，立項時評審論證，立項后公開公示”，確保立項規范化、程序化、科學化，切實杜絕了“人情項目”、“關系項目”。按照中央深化科技體制改革要求，積極探索創新項目評審程序，2014年，市級科技計劃項目的評審工作全權委托給市外第三方專業機構進行，市紀委第四紀工委和市財政部門全程監督，做到了公開、公平、公正。二是加強專項資金管理。加強項目監管力度，嚴格按照各級科技專項資金管理規定，建立項目計劃進度目標報告制度、調度跟蹤制度和后評價制度，會同財政、審計部門定期深入企業檢查資金使用情況，同時建立違規項目單位及負責人“黑名單”制度，發現一起，通報一起，查處一起，確保企業嚴格按應用技術研究與開發資金的使用范圍開支，做到專款專用。三是積極推行雙向諾廉制度。加大對重點科技創新項目組織實施的全過程行政監察，與科技項目承擔單位簽定了《雙向諾廉責任書》，重點對科技項目鑒定驗收過程中的勤廉建設提出要求，接受項目單位監督。

(四)強化制度建設，構建拒腐防變的長效機制。一是堅持和貫徹民主集中制。在干部任免、項目安排、大額資金使用等重大決策問題上，始終堅持民主集中制原則，嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，邀請派駐紀工委參與并監督重大決策。在科技計劃立項、科技進步獎評審等方面召開專題研究會議10余次。二是認真執行重大事項報告制度。黨組一班人認真落實領導干部廉潔自律的各項規定，及時認真報告個人重大事項，形成廉政檔案20份上報組織部門。三是完善機關規章制度。嚴格貫徹落實中央八項規定和市委、市政府十項規定，建立完善了首問責任制、責任追究制等監察制度，重點重申了公務接待和公車管理等相關規定，嚴格控制接待規格和公車使用，切實建設廉潔勤儉型機關。

(五)強化作風建設，提升科技服務能力和水平。一是積極開展主題活動。以開展“黨的群眾路線教育實踐活動”、“政風行風民主評議”等活動為契機，圍繞廉潔自律、辦事效率等方面，廣泛征求意見，制訂改進措施，提升服務水平。二是轉變服務理念。積極組織開展科技調研服務活動，深入100家企業了解技術創新需求，幫助企業解決技術難題，編印《科技工作服務手冊》300余份送至企業，宣講最新科技產業政策，受到服務對象一致好評。三是積極推行黨務政務公開。不斷規范和完善公開的內容和程序，在市電臺“政風行風熱線”中向全市人民作出莊嚴服務承諾。在滕州科技信息網站及時公開各項信息，對于群眾關注度較高的科技項目立項、科技獎勵評審等工作進行重點跟蹤，接受社會監督，增強了科技工作的透明度。

一是積極履行職責。作為局黨組書記，始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為重要工作職責來抓，認真履行“第一責任人”責任，直接領導并部署參與本單位黨風廉政建設工作，重點把好總體部署、督促檢查、綜合考核三個核心環節，親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實。二是加強檢查督促。定期組織召開黨組會聽取黨風廉政建設工作情況的匯報，研究解決黨風廉政建設中遇到的問題。全局黨員干部廉政意識普遍增強，連續多年沒有發生違法違紀現象。經常性開展談心活動，定期督促班子其他成員履行好“一崗雙責”，黨風廉政建設和業務工作一起抓，班子其他成員各自分管科室、分管領域的黨風廉政建設工作均穩健扎實、卓有成效。三是當好廉政表率。堅持民主集中制，嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議。認真學習并自覺遵守兩個條例、領導干部廉潔自律規定，工作上求高求精，生活上清淡自守。純潔自己的工作圈、生活圈，嚴格要求親屬不搞特權，不以自己影響去謀取私利，不干違法亂紀的事，樹立了領導干部良好形象。

雖然我局黨風廉政建設取得了比較明顯的成績，但是還存在著整體理論水平不高、制度執行力有待加強等方面的不足。下一步我們將以提高全體黨員干部隊伍素質為根本，以規范權力運行為核心，以教育引導、制度規范和監督檢查為手段，進一步落實好黨組黨風廉政建設主體責任和領導干部一崗雙責。

班子成員履行一崗雙責情況匯報 今年以來，在市委、市政府的堅強領導和市紀委的關心指導下，東郭鎮黨委以落實黨風廉政建設主題責任為抓手，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協調督查”的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項任務。現將一年來落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:

一是抓認識。鎮黨委認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神12次，不斷增強落實黨委主體責任的重要性。開展了以“五個一”為主要內容的反腐倡廉警示教育活動， 召開了全鎮黨員干部警示教育大會，組織觀看了《四風之害》《蓮城警鐘》等15部警示教育片;并赴棗莊市反腐倡廉警示教育基地、滕州監獄等地接受實地警示教育;引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環境。

二是抓領導。鎮黨委高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨委書記為組長的領導小組，并與下屬黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》27份，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，定期召開會議9次，專題聽取鎮紀委關于全鎮黨風廉政建設的工作匯報12次，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，副科級以上領導干部包黨總支、包企業、包部門，并將《東郭鎮2014年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工一覽表》分解到有關領導干部及科室、部門，每項工作都明確了責任領導、牽頭單位和責任單位。同時，鎮黨委與各領導干部分別簽訂了年度《領導干部黨風廉政建設目標責任書》18份，鎮所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》346份，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時，鎮黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、限時辦結制度等20項規章制度。

四是抓干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規定，認真執行市委關于干部選拔任用工作的政策法規，加強對干部選拔任用全過程的監督檢查。以班子成員和紀委組成選拔任用監督領導小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認真監督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環境。

五是抓整改。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動12次。公務接待方面，嚴格執行上級有關接待標準，一律在鎮食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒，鎮紀委加大查處力度，凡發現工作日內飲酒現象的，從嚴從重處理。 公車私用治理方面。我鎮現有公車4輛，春節、清明節、五一節、端午節、中秋節、國慶節期間按規定將公車停放在鎮政府，不存在公車私用的現象。辦公用房清理方面。對超標使用辦公房現象通過合所辦公、騰空等方式進行清理246平米，副科級以上干部無超標使用行為和現象。精簡會議轉變會風方面。精減各類會議11個，節約會議經費近3萬元。同時，開展機關效能檢查16次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。

六是抓懲處。鎮黨委積極為鎮紀委履行職責提供有利條件，創造良好環境，旗幟鮮明地支持鎮紀委查辦案件，第一，解決專崗不專職的問題。明確紀委書記王飛燕同志只分管紀檢、監察工作，專職紀檢干部不得兼任與紀檢無關的工作，確保紀檢干部專職專用。第二，大力推進鄉鎮紀委規范化建設，配全紀委副書記、紀委委員和專職紀檢干部，配備辦公辦案設備和辦案經費。第三，支持紀委獨立行使辦案職權，確保紀檢干部對權力敢監督、善監督，對腐敗問題勇于“亮劍”，堅持有腐必反、有案必查，堅決懲處、決不姑息，以反腐倡廉的實實在在成果取信于民。2014年以來，共查辦各類違紀案件9起，并積極配合市紀委監察室和協作區查辦大案4起，共處理違紀黨員干部20人，有力的打擊了違法亂紀分子，警示廣大黨員干部嚴格自律，廉潔從政。

七是抓督導。成立了督查工作組，由紀委、督查科、黨政辦、組織科主要負責人組成，負責督促黨委各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、干部職工執行政治及工作紀律的督查等工作。2014年以來，開展機關效能督導檢查21次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。

一是明確職責，認真履行“第一責任人”責任。明確黨委書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。

二是分解責任，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各村、各科室站所做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。

三是抓好關鍵環節，助推黨風廉政建設。第一，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。第二，堅持正確用人導向，推進干部人事制度改革，增強鎮、村及部門干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監督機制。第三，抓住村兩委班子新上任的敏感時期，進一步強化對村級的監管，著力整治村“兩委”干部出現的工作不作為、“三務”不公開、侵占和挪用資金等問題，通過明查暗訪、群眾舉報等途徑，加大違紀違法行為查處力度，為村級開展工作奠定堅實的基礎。

四是嚴于律己，當好廉政表率。作為鎮黨委書記，我堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。

一年來，我鎮在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現象;三是個別干部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠。

下一步，我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設幸福東郭提供堅強的政治保障和紀律保障。

【篇三】聽取班子成員匯報上半年履行一崗雙責情況

創作編號：GB8878185555334563BT9125XW

創作者： 鳳嗚大王*　

履行“一崗雙責”情況匯報

在市委、市政府的正確領導下，本人能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，主動發揮表率作用，自覺履行“一崗雙責”。現將本人履行“一崗雙責”情況簡要匯報如下：

一、不斷加強學習，提高素質

進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

二、嚴于律己，率先垂范

認真履行黨風廉政建設第一責任人制度，積極開展學習黨風廉政法規活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實領導干部個人收入申報制定，重大家事報告制度。以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。

三、防微杜漸，執政為民

作為一名領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執政為民。工作期間我從未謀取規定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。

四、自身不足及產生的原因

在學習和工作中，我也發現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現象，愿對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重 沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

五、整改措施及努力方向

本人將以科學發展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。

一是深入學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性。三是嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全市廣大干部和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全市的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

創作編號：GB8878185555334563BT9125XW

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