整治，漢語詞匯，拼音zhěng zhì，釋義是嚴肅整齊；整齊而有秩序。整頓、治理。辦理。處理；懲罰，使吃苦頭， 以下是為大家整理的關于公車專項整治自查報告5篇 , 供大家參考選擇。

公車專項整治自查報告5篇

【篇1】公車專項整治自查報告

專項整治行動的自查報告

專項整治行動的自查報告

自查報告專項整治行動的自查報告報告行動整治專項

市委、市政府減負辦：

根據省、市農民負擔監督領導組《關于開展糾正損害涉農利益行為專項整治行動的通知》文件精神，堅決糾正損害農民利益的行為，促進各項強農惠農政策落到實處。201X年農民負擔的專項審計工作歷時40多天，結合涉農資金的賬務審計、走訪農戶和實地勘查等形式，對全縣涉農利益的重點領域進行了一次專項治理活動。現將結果匯報如下：

一、專項治理情況

各項強農惠農政策落實情況

1、糧食直補、良種補貼和農機補貼等各項補貼均按照農戶申請、逐級申報、審后直補的原則，由財政局通過國庫集中支付 一卡通 撥付到農戶。經我們每項隨機對20家農戶進行抽查，沒有發現截留、抵扣、挪用現象。

2、農村中小學 兩免一補 運行比較規范，嚴格執行個人申報，班級初審、學校公示，教育局審核程序，嚴格按照相關政策，將補助資金打入學生提供的銀行賬戶內。、

3、通過財務審計村級財政轉移支付資金，我們發現有極個別應由政府和部門承擔的費用轉嫁到村集體經濟組織承擔。有的村自主性差，鄉鎮有擠占轉移支付資金的問題。

開展涉農 三亂 專項治理

農民建房領域。國土部門嚴格執行財政部、國家發展改革委、農業部《關于公布農民建房收費等有關問題的通知》精神，對依法利用本集體土地新建、翻建自用住房的農民，只按標準收取5元戶的土地證書工本費，農民新建、翻蓋自用住房住建局沒有超標準收費。

2、農村義務教育階段，縣教育局嚴格能夠落實運紀發7號《關于在教育工作中建立五項制度的實施意見》文件精神，規范教育收費行為，嚴禁義務教育階段在職教師從事有償家教和亂辦班補課、嚴禁各級各類學校和教師濫發教輔資料。學校和教育部門不得選用和省教育廳或市教育局下發的《教輔材料參考書目》以外的教輔材料給學生使用。各中小學嚴格按照晉價費字98號《關于中小學服務性收費和代收費項目標準的通知》的標準收取。服務性收費包括補辦證卡費和小學生課后代管費。代收費包括教材費、作業本費、校服費、城鎮居民基本醫療保險費、春秋游費用、學生公寓床上用品。全縣中小學能夠嚴格執行收費政策，嚴格執行收費 收支兩條線 政策，對學校招生政策、招生計劃、收費標準、收費依據、收費資金等內容都進行了公開、公示，除 一費制 規定內的收費外，無擅自改立收費項目、提高收費標準和擴大收費范圍現象發生。

3、農民專業合作社收費在登記注冊、稅務登記等過程中不收取任何費用。辦理機構代碼和年檢收費，銀行開戶及刻制公章屬正常收取費用，無其他搭車收費現象。

4、對農戶調查中沒有發現有借修通村公路向農民亂攤派集資等問題。

5、通過對201X年村級轉移支付資金的審計賬務核查，發現有的村報刊征訂款達到全鄉村級轉移支付的40-65%，人均達6元，有的超過了8元，超出限額，而且種類繁多，有的村達到了20多種，除黨報黨刊之外其他刊物所占的比例較。201X年村級報刊征訂數量嚴格按農廉網上公示的村級報刊征訂限額嚴格執行，目前正在實施中。

檢查村內 一事一議 籌資籌勞管理情況

201X年，在一事一議籌資籌勞方面 ，我縣嚴格按照 群眾自愿、量力而行、民主決策、共同受益、事前預算、上限控制、嚴格管理 的原則，沒有超限額、超范圍籌資籌勞的行為。一事一議所籌資金由鄉農村會計服務中心納入村級財務統一管理，設立專賬，單獨核算，?？顚Ｓ谩]有強行以資代勞。財政獎補資金由縣財政采用國庫直接支付，不存在截留、挪用現象。

二、主要做法：

職能部門積極配合，認真落實。

我縣嚴格按照專項治理的文件精神，明確工作思路，堅持 誰主管、誰負責 的原則，落實工作責任，各司其職、協調配合。確定專人，對涉農收費單位、村組織、農民專業合作社及農村社會化服務收費、一事一議籌資籌勞情況進行了監督檢查。確保治理工作有序展開，取得了較好的社會效果。

加強公開透明力度，接受監督。

今年，縣減負辦和物價局聯合對涉農價格和收費的公示內容進行了審核把關，根據有關政策變化，及時更新和調整公示內容，創新公示形式，除在農廉網上公示外，在鄉鎮政府所在地統一公示外，也在涉農收費現場公示，并把公示制與村級財務公開工作結合起來，做到真公示、常公示，切實保障群眾的知情權和監督權。凡是按規定應公示而未公示的，農民有權拒絕繳納。

三、治理成效

近年來，縣委、縣政府深入貫徹落實科學發展觀，始終把農民負擔綜合治理當作一件大事來抓。各鄉、各有關職能部門借助陽光農廉網平臺，構建農民負擔預防和控制的制度體系。使黨的各項強農惠農政策得到較好的落實，進一步密切了干群關系。減輕農民負擔形勢總體平穩。

四、存在問題

我縣在農民負擔監督管理方面，做了不少工作，也取得了明顯效果。但是，一些社會負擔和隱型負擔仍然不容忽視，比如，村級報刊征訂負擔過重、一事一議籌勞籌資難，農民增收難、村級債務沉重等，這些都需要我們在工作中不斷完善和改進。

五、今后工作措施和建議

完善減負目標責任制。堅持一把手負總責，層層簽訂目標責任制書。

實行一票否決制。縣委、政府明確規定對違反規定加重農民負擔的有關單位和責任人員，一律不得評為先進，不得提拔重用。對違反減輕農民負擔政策引發嚴重群體性事件、惡性案件或造成重大影響的鄉村或部門主要領導，要取消兩年內的晉職、晉級資格，并給予黨紀、政紀處分。

加大涉農收費監督力度，切實維護農民利益。除在公示欄和公布墻上進行不定期的公示外，縣減負辦、物價局進行公示監督和 12358 價格電話舉報，暢通群眾上訪綠色通道，維護農民利益。

實行村務公開，加大監督力度。通過財務管理 2528 工程和會計電算化的推行，進一步加強農村財務的監督力度，增加農村財務透明度。開展 四風 突出問題專項整治的精神，從根本上制止農村干部的胡支亂花行為，保護集體財產和農民的利益。

附送：

專項治理“庸懶惰”自查自糾情況報告

專項治理“庸懶惰”自查自糾情況報告

自查報告專項治理“庸懶惰”自查自糾情況報告情況報告查自糾懶惰治理專項

專項治理“庸懶惰”自查報告縣聯社：

自縣聯社展開“庸懶惰專項治理活動”以來，本人能認真學習有關文件，深進領會“治庸、治懶、治散”的相干精神，并結合本身的工作實際，深進細致地查找了思想上、工作上存在的題目，剖析了存在題目的緣由，提出了切實可行的整改措施，現就本人自查自糾情況報告以下：

一、存在的主要題目：

一是思想覺悟和政治態度還不夠高。主要表現在向上的進取心不夠好；在對待客戶抵押物的評估價上比較守舊；很多時候想學、想做一些事或在貸后檢查上不夠及時，總以時間不夠來找借口。二是學習缺少主動性，不系統、不深進。學習不夠主動，經常要單位組織學習時學習，平時也只滿足于手上書本知識的把握，沒有學習計劃，即使有時想到要學習，但又不知學甚么東西。在學習的深進性和系統性上也做得不夠，有很多東西經常學后就丟，學得還不夠深、不夠透。三是工作主動性還有所欠缺，對自己沒有嚴格地要求，經常滿足于完成任務，對如何創造性地展開工作思考得不夠。在工作上特別是辦理抵押貸款時，效力較慢，辦理一筆抵押貸款業務大約需要兩小時，造成了一天辦理不了幾個客戶。

二、存在題目的緣由：

一是沒有嚴格要求自已。固然不是共*產*黨員，但應當以一位共*產*黨員（自已做為黨務、社務公然的監視員）的標準來嚴格要求自已；對待某些崗位如領導崗位有一些畏難情緒，總覺得自已可能會做不好，所以在向上的進取心不足。二是本身學習不夠。自以為自已還未取得本科文憑，所以以為自已在思想素質與理論水平不高，特別是對鄧--理論、“三個代表”及“科學發展觀和創先爭優”等重要思想的學習、理解得不夠透徹和深進。沒能完全應用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致熟悉上的一些偏差。三是自我要求不夠嚴格。不論是思想意識還是工作上，有時思考題目、處理題目顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”的觀念，對精益求精還做得不夠好；有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過量考慮會造成甚么影響和后果。

三、題目的整改措施

1、刻若學習，振奮精神，進步工作水平。要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯系自己的工作實際與崗位進行學習，扎實深進學，學以致用，不斷進步工作水平，進步工作效力，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才華，展現自已的工作能力。

2、開辟創新，不斷進取，要勇于沖破傳統理念和習慣權勢的束縛，不沿襲守舊，要創造性地展開作，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路、新方案，盡可能完善和公道簡化信貸操縱上的手續，進步工作效力，特別是將辦理抵押貸款緊縮在一小時左右。繼續保持積極肯干、吃苦刻苦的工作態度，努力將工作做到最好。

【篇2】公車專項整治自查報告

竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除個人專項整治自查報告

　　篇一：20XX開展“為官不為”專項整治個人自查報告
　　最近，按照《關于開展為官不為問題專項整治工作實施方案》文件要求，我局嚴格落實中央八項規定和省委雙十條規定，狠抓作風效能建設，持續推進效能風暴行動，切實解決不作為、慢作為，領導干部為官不為等作風方面的突出問題，落實重點工作的責任感和使命感，現將我單位黨員干部加強自糾自查、遵守中央八項規定、省委雙十條以及反對四風廉政建設方面的工作落實情況做一匯報，具體內容如下：
　　一、開展為官不為問題專項整治工作情況。
　　1、加強組織領導。迅速成立了專項整治工作領導小組，制定了實施方案，部署召開了專項整治工作動員會議。
　　2、深入對照檢查，認真開展自查自糾。結合本單位工作職責和個人承擔的責任，對照為官不為的主要表現，逐項檢查履職盡責情況，列出詳細專項整治清單，為專項整治工作打牢了基礎。
　　3、制定整改措施，明確整改時限。對照自查自糾中發現的領導干部為官不作為突出問題，認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。
　　4、加強督導檢查，形成長效機制。為確?；顒尤〉脤嵭?，加大對作風問題的檢查、整治和問責力度，積極探索加強干部作風建設的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結合，加強督導檢查，制定詳細的督導檢查措施和辦法，認真檢查，確保件件有結果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。
　　5、嚴格檔案管理，建立健全專題臺賬。針對上級交辦、征求到的意見、個人自查出來的問題，對照5個整治重點：①群眾觀念淡薄;②工作執行不力;③工作不敢擔當;④工作狀態不佳;⑤工作推諉扯皮等問題統一編號，納入工作管理臺賬實行動態管理。明確了專項整治責任人、整改措施、整改時限，整改結果。
　　二、關于對待作風建設新的規章制度和為官不為等問題的檢查說明。
　　隨著經濟社會的發展，新的問題和矛盾不斷顯現，作風建設也不例外。中央、省市委針對新情況出臺了一系列的制度措施，旨在進一步加強和改進作風。對新的規章制度，我認真學習領會，并在工作生活中認真貫徹落實。但在為官不為方面，有時也存在遇到難事繞道走，多一事不如少一事的現象，對有些工作只求過得去，不求過得硬。相應的，對人民群眾賦予我的職責沒有做到盡善盡美，還有許多工作沒做實做好。主要原因還是黨性不強，沒有嚴格按三嚴三實要求對照自己，在這方面，我將認真加以整改，履行好自己的工作職責和權利。
　　三、下一步努力方向和改進措施我將堅持問題導向，針對征求的意見建議，明確改進措施，著力解決問題，實現自我凈化和提高。
　　(一)加強學習，不斷提高思想政治修養。一是加強理論修養，堅定理想信念。認真學習《黨章》及習近平總書記一系列講話精神等，并堅持收看每天的新聞聯播，系統掌握中國特色社會主義理論體系，堅定走中國特色社會主義道路，努力成為共產主義遠大理想和中
　　國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。二是加強黨性修養，增強宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，及時清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問計于民、問需于民、問政于民，全心全意為人民服務。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
　　(二)轉變作風，進一步提高為民服務水平。進一步改進工作作風，堅持和完善調研制度和調研方式，深入群眾，把群眾的疾苦與需求真實地反映上來，尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路，出舉措，把調研成果有成效轉化為群眾辦實事做好事的實踐形式。對一些一時難以解決的問題，在探索和創新上下功夫，把解決問題做為創新的目標，在基層組織建設、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考，精心制定方案，在廣泛征求基層及群眾意見的基礎上，探索推廣，以基層組織建設的新成效提供保障
　　(三)照章辦事，進一步貫徹落實中央省州市各項規定。自覺按照《黨章》要求自己，嚴格遵守中央八項規定和省委省政府十項規定，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及我省的《實施辦法》，嚴格按制度辦事，按程序辦事，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅決不做。從小事做起，對照三嚴三實要求和焦裕祿精神，倡導節儉辦事，節儉生活，清清白白做事，踏踏實實做人。
　　在下一步的工作中，我將嚴格按照《關于開展為官不為問題專項整治工作實施方案》文件要求，認真學習習總書記關于力戒為官不為的相關講話精神，做好本職工作。
　　篇二：“為官不為”專項整治個人自查報告
　　“為官不為”專項整治個人自查報告
　　最近，按照《關于開展“為官不為”問題專項整治工作實施方案》文件要求，我局嚴格落實中央八項規定和省委“雙十條”規定，狠抓作風效能建設，持續推進效能風暴行動，切實解決不作為、慢作為，領導干部“為官不為”等作風方面的突出問題，落實重點工作的責任感和使命感，現將我單位黨員干部加強自糾自查、遵守中央八項規定、省委“雙十條”以及反對“四風”廉政建設方面的工作落實情況做一匯報，具體內容如下：
　　一、開展“為官不為”問題專項整治工作情況
　　1、加強組織領導。迅速成立了專項整治工作領導小組，制定了實施方案，部署召開了專項整治工作動員會議。
　　2、深入對照檢查，認真開展自查自糾。結合本單位工作職責和個人承擔的責任，對照“為官不為”的主要表現，逐項檢查履職盡責情況，列出詳細專項整治清單，為專項整治工作打牢了基礎。
　　3、制定整改措施，明確整改時限。對照自查自糾中發現的領導干部為官不作為突出問題，認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。
　　4、加強督導檢查，形成長效機制。為確?；顒尤〉脤嵭В哟髮ψ黠L問題的檢查、整治和問責力度，積極探索加強干部作風建設的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結合，加強督導檢查，制定詳細的督導檢查措施和辦法，認真檢查，確保件件有結果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。
　　5、嚴格檔案管理，建立健全專題臺賬。針對上級交辦、征求到的意見、個人自查出來的問題，對照5個整治重點：①群眾觀念淡?。虎诠ぷ鲌绦胁涣?；③工作不敢擔當；④工作狀態不佳；⑤工作推諉扯皮等問題統一編號，納入工作管理臺賬實行動態管理。明確了專項整治責任人、整改措施、整改時限，整改結果。
　　二、關于對待作風建設新的規章制度和“為官不為”等問題的檢查說明。
　　隨著經濟社會的發展，新的問題和矛盾不斷顯現，作風建設也不例外。中央、省市委針對新情況出臺了一系列的制度措施，旨在進一步加強和改進作風。對新的規章制度，我認真學習領會，并在工作生活中認真貫徹落實。但在“為官不為”方面，有時也存在“遇到難事繞道走”，多一事不如少一事的現象，對有些工作只求過得去，不求過得硬。相應的，對人民群眾賦予我的職責沒有做到盡善盡美，還
　　有許多工作沒做實做好。主要原因還是黨性不強，沒有嚴格按“三嚴三實”要求對照自己，在這方面，我將認真加以整改，履行好自己的工作職責和權利。
　　三、下一步努力方向和改進措施我將堅持問題導向，針對征求的意見建議，明確改進措施，著力解決問題，實現自我凈化和提高。
　?。ㄒ唬┘訌妼W習，不斷提高思想政治修養。一是加強理論修養，堅定理想信念。認真學習《黨章》及習近平總書記一系列講話精神等，并堅持收看每天的新聞聯播，系統掌握中國特色社會主義理論體系，堅定走中國特色社會主義道路，努力成為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。二是加強黨性修養，增強宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，及時清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問計于民、問需于民、問政于民，全心全意為人民服務。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
　　（二）轉變作風，進一步提高為民服務水平。進一步改進工作作風，堅持和完善調研制度和調研方式，深入群眾，把群眾的疾苦與需求真實地反映上來，尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路，出舉措，把調研成果有成效轉化為群眾辦實事做好事的實踐形式。對一些一時難以解決的問題，在探索和創新上下功夫，把解決問題做為創新的目標，在基層組織建設、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考，精
　　心制定方案，在廣泛征求基層及群眾意見的基礎上，探索推廣，以基層組織建設的新成效提供保障
　?。ㄈ┱照罗k事，進一步貫徹落實中央省州市各項規定。自覺按照《黨章》要求自己，嚴格遵守中央八項規定和省委省政府十項規定，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及我省的《實施辦法》，嚴格按制度辦事，按程序辦事，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅決不做。從小事做起，對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，倡導節儉辦事，節儉生活，清清白白做事，踏踏實實做人。
　　在下一步的工作中，我將嚴格按照《關于開展“為官不為”問題專項整治工作實施方案》文件要求，認真學習習總書記關于力戒“為官不為”的相關講話精神，做好本職工作?！丁盀楣俨粸椤睂ｍ椪蝹€人自查報告》
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　　篇三：個人機關作風整頓自查報告
　　個人機關作風整頓自查報告
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　　機關作風整頓工作開展以來，我按照機關作風整頓的具體安排，針對在工作方面存在的問題，從工作紀律、工作態度、辦事效率和履行職能等情況，認真進行了自查總結，現將自查情況匯報如下:
　　一、存在的問題
　　1、學習不夠深入。由于多方面的原因，自己在學習上的問題表現為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等一些理論的學習未能做(:個人專項整治自查報告)到深刻領會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面，對涉及自己工作所需專業知識掌握不全面，運用不熟悉，導致自己開展工作不能得心應手。第三，沒有充分把所學理論知識運用于實踐，沒有做到活學活用，導致自己的工作水平提高緩慢。
　　2、思想觀念守舊，安于現狀。長期的工作中，習慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創新精神，表現為：面對市場經濟的大潮，對地方經濟的發展，地方產品如何占領市場，產業結構如何調整等問題，很少進行調查研究，導致出現缺乏科學完整思路、缺乏遠見，小農經濟較濃，沒有具備以先進的思路引導農村先進生產發展的新觀念。由于沒能創新思維開展
　　工作，導致出現工作守攤度日，裹足不前，坐失發展機遇的現象。在改革中怕風險，發展新措施不多或不力，致使工作期間新面貌出現不多。
　　3、工作缺乏較強的內動力，存在工作乏力現象。面對復雜的工作事務和社會風氣不正的現實，自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想，對分管部門的干部監管不力，管理不到位，導致部分干部職工思想渙散。主要問題表現在：工作任務的完成缺乏堅強的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，對自己分管的工作有督促檢查不嚴的表現，有怕得罪人的想法，工作缺乏主動性，缺乏較強的內動力，即便任務完成了，有些時候也是領導的催促和外部環境的驅使。
　　二、問題存在的原因
　　1、主觀世界修養不夠，思想素質不高。由于自己平常學習不夠，沒有十分注重人生觀、價值觀、世界觀更高程度的修養。由于享樂主義、拜金主義、自由主義的發展，導致了自己思想的退化，隨之出現了工作飄浮，脫離群眾，紀律松馳煥散，勤儉廉政行為退化。自己總認為社會風氣在變化，自己也應有所變化。由于工作的現狀和現實的社會風氣，促使了自己工作作風的轉變和紀律的渙散等問題的出現，從中可以看出，自己的主觀意識沒得到更高層次的改造，人生觀、價值觀沒得到充分的確立，全心全意為人民服務的宗旨思想樹立不牢，還不完全經得起退化變質思想潮流的沖擊和社會
　　丑惡現象的腐蝕侵襲，因而與新時期經濟發展的要求有些不相適應。
　　2、執政為民意識不強，宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發，工作方法較簡單，有時態度粗暴。缺乏較強的事業心和責任感，心思不是全用在為民辦實事上，沒有把為人民服務這一宗旨放在首位。有時認為下基層多，為群眾辦事，多去了解民情，多為群眾幫助研究增收是給群眾添麻煩，也給自己找麻煩，不如自己多休息。在對待群眾的來信來訪工作上，向群眾多解釋不夠，多花心思去向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。自己的群眾觀沒有真正樹起。
　　3、開拓創新意識欠缺，管理工作不到位。由于缺乏開拓創新意識，導致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創造性，有時對政策法規理解不透徹，導致執行政策關鍵把握不牢。由于缺乏開拓創新精神，致使等靠要思想嚴重，遇到困難和挫折，產生畏難情緒，不求有功，但求無過。
　　三、努力方向
　　1、加強學習，提高素質。按照“學習，學習，再學習”的學習要求，進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果。在學習內容上，首先加強對基礎理論知識的學習，充分認識理論成熟是政治成熟的前提；其次認真學
　　習各項專業知識，以適應新形勢對我們的挑戰，力求自己的政治理論水平和專業知識水平有較大提高。在學習態度上，做到變不自覺為自覺學。在學習方法上，做到理論聯系實際。要善于把所學科學理論運用于現代化建設的新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結合本單位本地工作實際，深入分析新的實際情況，創造性地貫徹執行黨委政府的要求，開展好我站的各項工作。再就是要把學習知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎，積極面對和參與競爭社會的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學習的緊迫感、壓力感不斷升華。
　　2、更新觀念，開拓創新，消除不思進取，內動力不強的不良思維。創新是一個民族的靈魂。只有樹立創新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學的發展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創新的精神，做到要組織要求我做為我要主動做，變外力驅使自己認真工作為自己主動地、創造性地工作，把組織交給的任務完成好，為實現黨委政府年初提出的奮斗目標作出自己最大的貢獻。
　　3、牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。針對自己工作不深入，作風不踏實，勤政為民服務意識不濃的表現。通過學習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應的環節，切實加強自己的紀律觀念，
　　嚴格遵守各項規章制度，給廣大干部職工做好榜樣，充分發揮老前輩的優良傳統，以務實的姿態迎接新的工作挑戰。一是做到多調查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學發展觀的要求，多為群眾研究發展路子，嚴格執行好黨委政府制定的各項紀律，強化自我約束，始終經受住權力和金錢的考驗，不做金錢和美色的奴隸，模范遵守黨的各項紀律，自覺接受黨的紀律和群眾監督，增強拒腐防變能力，為我市經濟騰飛和人民富裕作出自己最大的努力。
　　20XX年8月6日
　　

【篇3】公車專項整治自查報告

專項整治自查報告4篇

根據省委、市委、區委教育實踐活動的要求，區民政局認真貫徹落實區委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關于專項整治干部“走讀”問題工作方案等三個文件的通知》(東河群組發〔XX〕36號)和《關于做好四項專項整治工作的通知》文件的要求，對照文件精神進行了逐條梳理，并對照要求進行了自查自糾，現將開展專項治理工作情況匯報如下：

一、統一思想認識，切實增強工作的責任感和緊迫感

召開了中層以上干部會議、全體干部職工大會，在會議上傳達了文件的中心思想和內容精神，要求民政系統干部職工充分認識到對干部“走讀”、黨員干部參賭涉賭、基層黨員干部作風簡單粗暴、收“紅包”及購物卡等四項專項整治工作的重要性和緊迫性，增強干部服務意識、自律意識，時刻保持干部隊伍的純潔性，真正提升民政部門服務大局、服務基層、服務群眾的能力。嚴肅查究“四風”問題，切實增強做好四項專項整治工作的責任感和使命感，提升全局干部的敬業精神和奉獻意識。

二、結合工作，深入查擺，確保專項整治工作落到實處

(一)開展“干部走讀”問題專項整治工作。區民政局結合實際，規范上下班考勤考核、去向告知和請銷假制度。工

作日期間，除因公出差、開會或特殊情況經批準請假外，必須堅守崗位，不得遲到早退、擅自離崗。雙休日和節假日要安排專人值班，帶班領導和值班干部不得擅自離崗，遇到群體性事件、災難險情、重大事故等突發事件，要第一時間趕赴現場、介入處理。組織廣大黨員群眾做好監督工作，舉報電話：3659701。

(二)開展黨員干部參賭涉賭問題專項整治工作。根據實際情況，組織開展本單位黨員干部參與賭博問題基礎性排查。通過召開民主生活會、座談會等形式，要求黨員干部對過去參賭情況進行自查自糾，并發動群眾對黨員干部賭博活動進行檢舉揭發，敦促參賭人員主動交代，自覺戒賭。通過自查自糾，單位組織明查暗訪，沒有發現黨員干部參與賭博現象。組織廣大黨員群眾做好監督工作，舉報電話：3659701。

(三)開展基層黨員干部作風簡單粗暴問題專項整治工作。在社會救助、婚姻登記、殯葬服務等窗口實施規范化、親情化和人性化服務。窗口人員做到佩證上崗、著裝整潔、服務熱情、用語規范、舉止文明、業務熟練、操作規范。積極探索上門服務、“一站式”服務等便民利民服務，更好地滿足群眾多層次、個性化需求。組織廣大黨員群眾做好監督工作，舉報電話：3659701。

(四)開展整治收“紅包”及購物卡問題專項整治工作。通過此次自查自糾活動，全體干部職工深刻認識到接收、贈

送“紅包”及購物卡問題的危害性，大家表示將自覺抵制接受和贈送“紅包”及購物卡的不正之風，遵守廉潔自律各項規定。林業局開展“四風”突出問題專項整治自查報告專項整治自查報告（2）

按照關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知要求，市林業局高度重視，積極在全系統內組織學習，堅持邊學邊查邊改，開展“四風”突出問題專項整治，認真查找市林業局在“四風”方面存在的突出問題，研究制定了整改方案。要求局領導班子成員帶頭，認真抓好整改落實，確保取得成效

從總體看，市林業局黨員干部是一支識大體、顧大局、肯吃苦、能奉獻，經得起各種風險考驗的隊伍，特別是改進作風規定出臺后，工作作風有了新的轉變，服務能力有了新的提升。但我們也清醒地看到，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現，在極少數黨員干部身上還不同程度地存在。

形式主義方面：有的領導干部存在好人主義思想，怕得罪人，不敢管理;有的領導干部工作作風不夠扎實，深入基層調研時間少，不深入、不細致，不太知曉基層實際，有的科室起草文件有不結合實際情況，針對性不強，存在用文件落實文件的現象。

官僚主義方面：有的科(室)深入基層一線調研指導工作

少，幫助基層解決業務工作中存在問題不夠，存在機關化的作風;在業務檢查驗收考核中，滿足于打分，對存在問題和不足沒有及時向基層反饋;極少數干部“結對”扶貧工作落實不夠，只停留在簡單的捐款扶持上，出主意、想辦法少;對基層單位干部群眾反映的合理訴求沒有很好的回應和解決，存在推諉扯皮現象，工作作風漂浮。

享樂主義和奢靡之風方面：有的領導干部下基層調研，還存在超標準就餐現象;有的黨員干部安于現狀，不思進取，思想上“懶”、作風上“散”、紀律上“松”，滿足于完成任務，工作質量和效率不高，缺乏主動作為的意識;有的黨員干部過于計較個人利益，在生活待遇上習慣攀比，極個別干部工作紀律松馳，不鉆研業務，上班時間辦私事、玩游戲等，有遲到、早退現象。

這些問題雖然只發生在極少數或個別黨員干部身上，但如果我們不引起警覺，不及時整改，不僅會削弱干部隊伍的凝聚力和戰斗力，還會對林業發展造成不良的影響。

深入開展群眾路線教育實踐活動，就是要教育引導黨員干部把為民務實、清廉的價值追求融入血脈，化為行動，切實解決基層反映強烈的突出問題，促進作風建設取得明顯進步，推動林業事業科學發展。要聚焦“四風”，對作風之弊，行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，使黨員干部政治進一步增強，思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群

關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。

一、切實改進機關作風。嚴格執行中央以及各級黨委關于改進作風的規定，堅持實事求是的思想路線，落實黨的群眾路線，大力弘揚艱苦奮斗，勤儉節約的優良傳統，切實改進調研活動，改進會風、文風，規范因公出訪活動，厲行勤儉節約，解決少數黨員干部作風不實，創新工作意識不夠，敢于擔當責任不強，放松廉潔自律的問題。由局領導負責，辦公室、紀檢監察室干部參與，每周對機關干部紀律作風進行督促檢查，嚴肅上下班工作紀律，促進良好的機關作風養成。

二、堅決解決辦事難審批難落地難“三難”問題。要認真解決好“辦事難落實、項目難落地、問題難解決”問題，結合中央“八項規定”以及省、州、市紀律作風相關規定的學習貫徹落實，把加大工作落實力作為“服務基層年、項目落地年、作風轉變年”活動的又一重要抓手，采取有力措施認真抓落實。一是認真執行好市林業局工作督查督辦相關規定，加大工作督查督辦力度，確保急、難、險、重工作任務按照規定時限按質按量完成。二是認真執行好工作激勵機制，對敢于負責、敢于擔當，工作認真、踏實勤奮，按時按質按量完成工作任務，工作業績好的同志進行褒獎，進一步調動干部職工工作積極性和主動性。三是認真執行好問責制，對那些工作不積極、不主動，工作態度不端正，貽誤工

作的干部職工進行誡勉談話和問責，努力營造謀事創業的良好工作氛圍。通過以上措施，使干部職工工作積極性、主動性得到充分發揮，默默無聞、兢兢業業的良好工作作風不斷養成。

三、堅決治理會議多文件多活動多評比多“四多”問題。堅決治理“四多”問題，按照“八項”規定，一是壓縮會議次數、規模和時間，做到少開會、開短會、開綜合會，不講空話、套話，簡明扼要。二是少發或不發文件，不重復發文，能簡要說明的，堅決不發文件，須發文的則壓縮篇幅。四是嚴格執行相關規定，不組織節慶活動。五是在檢查評比表彰活動上，除按照年初與下屬各黨支部、林場簽訂的黨建、黨風廉政建設、安全生產、綜治創安、計劃生育5個目標管理責任書進行綜合性的檢查考核兌現獎懲外，一律不搞其他檢查評比表彰活動。

四、堅決改進調查研究方式方法。為確保決策的科學性以及群眾反映問題的及時解決，市林業局要嚴格執行好黨的群眾路線，領導干部要切實轉變工作作風，改進調查研究方式方法，深入基層一線開展調查研究工作，使決策科學化、民主化、制度化，讓黨委、政府放心，讓群眾滿意。一是局黨政領導班子成員要帶頭走訪調研，緊緊圍繞鞏固提高拓展“四群”教育、干部紀律作風集中整頓和教育成果，深入林區、涉林企業、農戶中開展調查研究，解決群眾反映的突出

問題，進行面對面溝通交流，虛心聽取他們的意見和建議，針對突出矛盾和問題，要結合國家政策和實際，尋找解決問題的最佳方法，竭盡全力予以化解，確保加快林區發展和穩定。要認真落實聯系點工作制度，根據工作需要局領導到各鄉鎮、扶貧聯系點、“四群”教育聯系點、黨建聯系點以及下屬企業開展隨機調研、蹲點調研和專題調研，要堅持輕車間從，均不得超過規定人數3人，調查研究不走形式、走過場，要虛心聽取基層干部和大多數群眾的意見建議，深入了解基層真實情況，促進科學民主決策和工作任務的落實，取得實實在在的效果。二是根據每次工作需要，要明確調研主題，立足了解實情、發現問題、解決問題，堅決杜絕空泛無實質內容的調研。三是領導干部在下基層的調研中不得搞特殊安排，不上高檔菜肴和酒水，不接受紀念品和土特產，一律不參加有消費的或不健康的娛樂活動。堅持調研時多聽多看，不講空話套話，不隨意對調研對象提不科學不合理的要求，亂發指示、空許諾，下鄉到基層和群眾家中調研用餐時要主動交納伙食費。

五、堅決清理整治公務用車違規行為。嚴格執行公務用車管理規定，規范公務車輛管理。二是不違規購置和超標用車。三是公務車輛不套掛公安等違規車牌。四是車輛使用嚴格按照公務需要，由局辦公室統一調配，周末節假日期間公務車輛一律進庫停放。五是領導干部要模范帶頭執行公務用

車管理規定，不駕駛公車，嚴禁公車私用。駕駛員要服從管理，嚴格按照辦公室安排出車，要安全駕駛，節省油料，保護好車輛，出車結束后將車輛停放到局辦公區指定的地點進行停放，確保車輛安全。

通過邊學邊查邊改，進一步夯實黨的群眾路線教育實踐活動基礎，貫徹落實好中央“八項”規定，進一步轉變作風，認真貫徹落實好黨和政府有關林業富民政策，深入推進全市“綠色**”和“美麗**”建設，推動**市林業科學和諧跨越發展。學校食品衛生專項整治行動自查報告專項整治自查報告（3）

xx小學校食品衛生專項整治行動自查報告

為了進一步加強學校食品衛生安全工作，防止學校發生集體食物中毒事件，保障師生員工身心健康和安全，維護正常教學、訓練秩序，根據鎮教【XX】81號文件精神，我校對食品衛生安全工作進行了全面的排查，消除了食品衛生隱患，對存在問題進行了整改?，F將我校食品衛生安全自查情況匯報如下：

一、學校食品衛生安全管理工作組織機構健全

學校成立了由一把手姚xx任組長的學校食品衛生工作領導小組，定期、不定期地組織人員對學校突發公共衛生事件工作進行檢查，加強了對學校突發公共衛生事件工作的領導、監督和檢查。學?！邦A防”工作制度完善，制定了一系

列安全工作條例，安全教育制度等。認真貫徹落實《學校衛生工作條例》和《食品衛生法》，《預案》、《措施》行之有效。

二、建章立制，措施到位

1、每學期，學校都成立由校長任組長的傳染病防治、食品衛生安全工作領導小組，定期、不定期地組織人員對學校食品安全工作進行檢查，加強了對學校食品衛生工作的領導、監督和檢查。學?！胺揽亍惫ぷ髦贫韧晟疲贫艘幌盗惺称沸l生安全工作制度、預案。

2、和班主任簽訂學校管理責任書，班主任為本班第一責任人，要對本班學生食品安全工作負總責，工作責任到人，保證各項工作有人管，有人問。

3、全體教師重視食品衛生工作，有專人管理（分管領導：孫成軍，具體管理責任人），堅決貫徹執行《食品衛生法》，嚴把食品質量關，教育學生不吃“三無”食品和生冷食品，不到校外流動攤點購物，遠離小攤點。不喝生水，生吃瓜果要洗凈。

三、加強學校食品衛生工作

學校衛生工作是學校工作不可缺少的一個重要組成部分，它的工作對象是少年兒童，而少年兒童正處在生長發育時期，因此，學校衛生工作的任務是非常繁重和艱巨的。為了使學生能夠順利完成小學的學業并健康成長，我校根據國

家教育部的規定，對各年級每周利用地方教材課時間開設一節健康教育課，把健康教育的內容有機地結合在學校素質教育的各項活動中。

另外，我們還對學生進行個人行為習慣方面的教育。利用紅領巾檢查崗、組織教師對學生個人衛生進行檢查，大隊部組織大隊干部及領導進行全校個人衛生大檢查，通過教育、督導，學生的個人衛生習慣有了明顯好轉，人人以講衛生為榮，不講衛生為恥。為了使健康教育更好地落實到實處，我們還針對學生地特點，采取多種喜聞樂見的形式向學生進行健康教育。首先，我們定期舉行各種健康知識講座，并利用廣播、黑板報、衛生宣傳欄等形式向學生宣傳衛生保健、防病治病、飲食飲水衛生方面的知識。樹立學校教育“健康第一”的指導思想，努力營造良好的學校健康教育氛圍，為學生的健康成長奠定了堅實的基礎。

四、存在問題及整改措施

學生上學路上喜歡購買校外路邊食雜店上的零食帶進校園，埋下衛生上的隱患。這些問題我們將在今后的工作中加強學生行為習慣教育。

總的說來，學校無論是領導還是普通教師，對學校食品衛生安全工作重視程度較高，教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，我們在今后的工作中將繼續努力，力求把工作做得盡善盡美。

xx小學

XX年7月14日關于職務消費、公款大吃大喝問題專項整治工作自查報告專項整治自查報告（4）

為貫徹落實市紀委《違規職務消費和公款大吃大喝問題專項整治工作方案》文件精神，堅決糾正違規職務消費和公款大吃大喝問題，市政務服務中心管理處按照文件要求，對XX年度的職務消費和“三公”經費支出情況進行了自查，現將自查情況報告如下。

一、職務消費自查情況

經自查，我單位領導干部和工作人員本著勤儉節約的原則，在職務消費過程中，沒有隨意列支、盲目攀比、揮霍浪費、公私不分的問題。沒有報銷應有個人或者親屬承擔的費用、虛開發票套取現金的情況。公務差旅費XX年實際支出萬元，XX年實際支出萬元，與XX年相比高出10%，該部分增加的原因主要每年大廳窗口單位同意本單位通過國庫劃轉入中心的人員經費不同而有所浮動。XX年會議費萬元，XX年會議費為3萬元，與XX年相比高出40%，主要原因是XX年底全市政務公開政務服務會議費用結算到XX年初。XX年培訓費萬元，XX年培訓費元，增加的主要原因是加大了職工在黨校等的學習。XX年辦公費萬元，XX年萬元，與XX年相比增加45%，增加的主要原因是窗口單位同意劃轉入中心的人員經費較往年增加。

二、三公經費自查情況

(一)公務接待費

管理處XX年公務接待費預算為18萬元，實際支出萬元，XX年公務接待費為萬元，與XX年相比減少57%，減少的主要原因是以下兩點：一是加大了對招待面的控制，注意節約，二是市審批改革辦XX年在中心報銷招待費，XX年度該部分指標取消。經自查，我單位不存在在高檔酒店、賓館、農家樂、私人會所等場所公款大吃大喝或違規消費的行為。公務接待嚴格按程序和規定標準控制支出，經費支出情況定期在公示欄進行了公示。

(二)公款出國(境)費用

XX年管理處沒有出國(境)事項發生，此項費用不存在。

(三)公車購置及運行費用

XX年管理處無車輛購置事項，現有兩臺公務用車，車輛運行費用XX年實際支出萬元，XX年實際支出萬元，與XX年相比增加了21%，主要原因是XX年車輛維修費用增加，增加的部分主要是XX年的維修費用結算到了XX年來支付，也與車輛老化有一定關系。管理處對公車運行費用實行定點維修、定點加油，定期對車輛運行費用進行公示，接受監督，不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為，不存在公車入私戶行為。

【篇4】公車專項整治自查報告

專項整治自查報告

　　為確?！八膩y”專項整治工作有力推進，取得實效，我局收到文件后及時召開全局干部會議，認真學習貫徹落實文件精神，成立了單位一把手為組長的“四亂”專項整治工作領導小組，明確了此次專項整治工作的總體要求、

　　四亂專項整治自查報告　　根據《中共xx縣委辦公室甘洛縣人民政府辦公室關于印發〈集中開展“四亂”專項整治進一步深化作風建設的實施方案〉的通知》(甘委辦發〔XX〕36號)精神，現將我局開展“四亂”專項整治工作自查情況報告如下：
　　一、高度重視，明確目標任務
　　為確?！八膩y”專項整治工作有力推進，取得實效，我局收到文件后及時召開全局干部會議，認真學習貫徹落實文件精神，成立了單位一把手為組長的“四亂”專項整治工作領導小組，明確了此次專項整治工作的總體要求、整治重點、工作步驟、工作措施以及“四亂”的危害，并要求全局干部提高法紀意識和規矩意識，查找自身在“四亂”方面存在的問題，進一步加強整改，在思想上做到自我約束、自我凈化、自我整治，有效遏制“四亂”問題發生，以優良的黨風政風帶動民風社風，以正風反腐的實際成效取信于民。
　　二、自查情況
　　(一)通過對黨員干部“亂告誣告”問題的自查，我局目前在職在崗僅有兩名干部(其中：黨員1名)，單位無幫扶聯系鄉鎮，未發生“亂告誣告”的問題。
　　(二)通過對黨員干部“亂作為慢作為”問題的自查，我局在一定程度上存在干部能力不足“不會為”，動力不足“不想為”的問題，其他問題均不存在。
　　(三)通過對干部“亂辦酒宴”問題的自查，我局兩名干部均未發生借升學、喬遷、小孩滿月、生日、婚喪嫁娶等事宜借機斂財的問題，也不存在占用公共資源、濫放煙花爆竹、講排場、比闊氣等其他問題。
　　(四)通過對“亂打領導旗號”問題的自查，我局兩名干部均不存在“亂打領導旗號”經商辦企業、投機鉆營、謀取非法利益、干擾市場經濟秩序等問題。
　　三、認真開展自查自糾
　　針對我局存在的干部能力不足“不會為”和動力不足“不想為”的問題，接下來我局將列出問題清單進行整改。
　　(一)要以習近平總書記關于作風建設永遠在路上的系列重要講話精神為指導，認真貫徹落實中央八項規定和省州十項規定，按照《中共甘洛縣委關于建立健全作風建設長效機制的實施意見》(甘委發〔XX〕17號)要求，牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，把作風建設融入到黨的思想建設、組織建設、制度建設和實際工作中。
　　(二)要牢固樹立理想信念宗旨，增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，把紀律和規矩挺在前面，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，用一絲不茍的態度、腳踏實地的工作作風完成好各項工作任務。
　　(三)要以積極進取，昂揚向上的精神做好本職工作。克服工作中因循守舊、墨守成規、安于現狀、不思進取的問題。進一步更新思想觀念，用前瞻性的工作思路和正確的工作方法解決工作中的困難和問題。要以《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨紀國法為標尺，時刻檢查自己在政治規矩、思想認識、工作作風、生活品德、廉潔自律等方面存在的問題，振奮精神，加倍學習，更新觀念，開拓進取，始終保持高昂的斗志和蓬勃的朝氣，推進作風建設有效轉變。
　　四亂專項整治自查報告　　州“四亂”專項整治領導小組：
　　今年三月以來，在州委、州政府的統一領導下，我局組織開展的“四亂”專項整治工作正按部就班、有序推進，第一、第二階段的目標和任務已順利實施完成，現將有關情況報告如下：
　　一、精心籌劃，明確責任，做好動員部署
　　我局黨組高度重視“四亂”專項整治工作的開展，為確?！八膩y”專項整治順利推進并取得實效，迅速成立了以黨組書記、局長魏漢昆為組長，各黨組成員、副局長、紀檢組長和執法支隊長為副組長的“四亂”專項整治領導小組，領導小組下設辦公室于局監察室，辦公室主任由黨組成員、副局長木呷杰布擔任。經“四亂”專項整治領導小組審定，我局結合單位自身實際先后制定了《涼山州安全生產監督管理局集中開展“四亂”專項整治進一步深化作風建設的實施方案》(涼安監〔XX〕29號)和《涼山州安全生產監督管理局關于抓好“七個一”工作深入推進“四亂”專項整治工作的實施方案》(涼安監〔XX〕31號)，全面整體籌劃我局開展“四亂”專項整治工作的時間、方法、步驟和具體措施，層層落實責任。4月13日，組織召開全體職工大會，集中傳達學習“四亂”專項整治會議和文件精神，黨組書記、局長魏漢昆在會上作了我局“四亂”專項整治工作的宣傳動員和具體安排部署，號召大家統一思想，提高認識，積極行動起來，深入開展學習討論，讓黨員干部深刻認識“四亂”危害，分清是非、站穩立場，對黨員干部中出現“四亂”方面的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，全局黨員干部要在局“四亂”專項整治領導小組的帶領下，認真開展、有序推進每個階段工作，確?！八膩y”專項整治工作取得實效。
　　二、突出問題導向，全覆蓋開展自查自糾
　　結合單位工作實際，確定重點針對安全監管執法檢查、行政審批、安全事故查處中存在的“亂作為慢作為”問題進行整改。一是由局紀檢監察部門與州紀委相關業務部門協調對接進行一次XX年以來有關局內黨員干部“四亂”問題線索的梳理排查。二是5月24日召開全局職工大會，會上由監察室組織大家集中學習了《黨章--黨員的權利和義務》《廉潔自律準則》《問責條例》《涼山州領導干部操辦婚喪喜慶等事宜暫行辦法》等黨紀黨規，黨組成員、副局長木呷杰布傳達學習《中共涼山州委辦公室 涼山州人民政府辦公室關于印發的通知》(涼委辦〔XX〕25號)和《中共涼山州紀委 涼山州監察局關于抓好“七個一”工作深入推進“四亂”專項整治的通知》(涼委辦〔XX〕3號)精神，傳達5月18日全州“四亂”專項整治會議精神。三是5月18日組織全局黨員干部集中簽訂了《涼山州黨員、干部抵制“四亂”問題公開承諾書》。四是自制《開展“四亂”專項整治自查自糾個人檔案信息表》并在5月24日的全局職工大會上統一發放，要求每個黨員干部認真對照“四亂”方面的問題表象做好自查自糾，認真開展批評與自我批評，有針對性地提出整改措施，最后由“四亂”專項整治領導小組辦公室梳理匯總，建立問題臺賬并督促落實整改。五是正式發文并在涼山安監網站上公布收集我局黨員干部“四亂”方面問題線索的監督舉報電話，廣泛接受群眾監督、社會監督和輿論監督。
　　三、工作情況小結
　　目前，我局第一、第二階段的目標和任務已完成。通過活動的開展，全局黨員干部深刻認識到“四亂”的嚴重危害性，自查自糾、對照檢查自身存在“四亂”方面的問題并認真加以整改落實，基本形成自覺抵制“四亂”問題的良好風氣。經逐一排查、梳理匯總，我局除極少數個別黨員干部存在“慢作為”的問題外，不存在“亂告誣告”、“亂辦酒宴”和“亂打領導旗號”等問題。
　　四、下一步打算
　　在州委、州政府的統一領導下認真組織開展好第三、第四階段的工作，繼續接受各方監督，通過網站和其它信訪渠道收集我局黨員干部存在“四亂”方面的問題線索，加大紀檢監察力度，逐一核查并督促整改，對黨員干部中出現“四亂”方面的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，認真配合州上督察組開展好專項集中督查，嚴厲查處“四亂”案件，通報曝光典型案例，進一步完善規章制度。
　　四亂專項整治自查報告　　根據《中共甘洛縣委辦公室甘洛縣人民政府辦公室關于印發〈集中開展“四亂”專項整治進一步深化作風建設的實施方案〉的通知》(甘委辦發〔XX〕36號)精神，現將我局開展“四亂”專項整治工作自查情況報告如下：
　　一、高度重視，明確目標任務
　　為確?！八膩y”專項整治工作有力推進，取得實效，我局收到文件后及時召開全局干部會議，認真學習貫徹落實文件精神，成立了單位一把手為組長的“四亂”專項整治工作領導小組，明確了此次專項整治工作的總體要求、整治重點、工作步驟、工作措施以及“四亂”的危害，并要求全局干部提高法紀意識和規矩意識，查找自身在“四亂”方面存在的問題，進一步加強整改，在思想上做到自我約束、自我凈化、自我整治，有效遏制“四亂”問題發生，以優良的黨風政風帶動民風社風，以正風反腐的實際成效取信于民。
　　二、自查情況
　　(一)通過對黨員干部“亂告誣告”問題的自查，我局目前在職在崗僅有兩名干部(其中：黨員1名)，單位無幫扶聯系鄉鎮，未發生“亂告誣告”的問題。
　　(二)通過對黨員干部“亂作為慢作為”問題的自查，我局在一定程度上存在干部能力不足“不會為”，動力不足“不想為”的問題，其他問題均不存在。
　　(三)通過對干部“亂辦酒宴”問題的自查，我局兩名干部均未發生借升學、喬遷、小孩滿月、生日、婚喪嫁娶等事宜借機斂財的問題，也不存在占用公共資源、濫放煙花爆竹、講排場、比闊氣等其他問題。
　　(四)通過對“亂打領導旗號”問題的自查，我局兩名干部均不存在“亂打領導旗號”經商辦企業、投機鉆營、謀取非法利益、干擾市場經濟秩序等問題。
　　三、認真開展自查自糾
　　針對我局存在的干部能力不足“不會為”和動力不足“不想為”的問題，接下來我局將列出問題清單進行整改。
　　(一)要以習近平總書記關于作風建設永遠在路上的系列重要講話精神為指導，認真貫徹落實中央八項規定和省州十項規定，按照《中共甘洛縣委關于建立健全作風建設長效機制的實施意見》(甘委發〔XX〕17號)要求，牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，把作風建設融入到黨的思想建設、組織建設、制度建設和實際工作中。
　　(二)要牢固樹立理想信念宗旨，增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，把紀律和規矩挺在前面，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，用一絲不茍的態度、腳踏實地的工作作風完成好各項工作任務。
　　(三)要以積極進取，昂揚向上的精神做好本職工作。克服工作中因循守舊、墨守成規、安于現狀、不思進取的問題。進一步更新思想觀念，用前瞻性的工作思路和正確的工作方法解決工作中的困難和問題。要以《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨紀國法為標尺，時刻檢查自己在政治規矩、思想認識、工作作風、生活品德、廉潔自律等方面存在的問題，振奮精神，加倍學習，更新觀念，開拓進取，始終保持高昂的斗志和蓬勃的朝氣，推進作風建設有效轉變。
　　

【篇5】公車專項整治自查報告

　　小學校

　　食堂管理自查情況報告

　　根據《重慶市教育委員會關于進一步加強學校食堂管理的通知》（發?2011?101號）精神，現將我校食堂工作匯報如下

　　一、成立領導機構，明確責任

　　為了加強學校食堂財務管理和對學生集體用餐、食品衛生的安全，保證飲食衛生合格，確保師生身體健康，明確管理責任。學校成立了食堂管理工作領導小組

　　組 長校長

　　副組長（辦公室主任）

　　成 員及各班班主任

　　二、檢查情況

　　學校每月召開的食堂工作專項會議，對此次食堂衛生安全自查工作進行了扎實的安排，由校長牽頭掛帥，相關負責人、食堂管理人員積極參與配合，對食品衛生、餐飲人員的個人衛生、飲用水衛生、環境衛生、傳染病防治與管理狀況、食堂用電安全進行了全面細致的排查。

　　1、健全食堂衛生設施。學校投入資金，購買了一批食堂設施設備，進一步完善了食堂衛生設施。目前食堂功能齊全、防蠅、防塵、防鼠等設施健全，各加工區布局合理，周圍環境整潔優美。

　　2、進一步規范內部管理。一是健全組織。開校初，學校就及時組織后勤人員重新學習崗位職責、制度。行政分工負責食堂的監督、管理、檢查工作。食品衛生管理領導定期、不定期的對食堂進行衛生檢查，發現問題及時督促整改。二是規范管理。進一步完善了食堂管理制度，學校制定了食品安全管理員制度、食品加工關鍵崗位控制和考評獎懲制度、學校食堂從業人員健康管理和培訓制度、從業人員個人衛生及晨檢制度、食品原輔材料索票索證和查驗登記制度、食品庫房檢查和清理制度、餐廚垃圾廢棄食用油脂處理登記制度、食品加工制作制度，并修改完善了《學校食堂考核管理辦法》，對食堂的全面工作進行了制度化、規范化。從人員、調入、設備、采購、保管、加工、出售等所有管理環節進行了細化并狠抓落實。

　　3、進一步加強了食品采購、貯存、加工的管理。食品采購嚴格按照《食品衛生法》的要求進行采購，所有統一采購的食品（包括大米、面粉、肉類、食油、種類調味等）都進行嚴格的考察把關，并按國家規定進行索證。采購的蔬菜、家禽類，我們執行“簽訂合同，定點供應”的辦法，與集市固定攤點、菜農簽訂《供貨質量保證書》，確保食品衛生安全，價格優惠。食品貯存嚴格按照分類、分架、隔墻、離地的原則。加工程序比較合理，生熟、縈素分開，嚴格執行清洗消毒制度。

　　4、加強食堂證照管理。學校食堂實行有證開辦，所有食堂工作人員每年都進行體格檢查，每年都進行衛生知識的培訓，并做到人人辦理“健康證”。持證上崗。

　　5、生產場所布局、功能分區、生產工藝流程符合衛生要求，衛生設施配套。烹調間有消煙除塵設施，消煙除塵較好。功能分區合理，粗處理間、烹調間、配餐間、熟食間、洗消間獨立設置。有洗手、消毒設施，生產場所衛生，措施完善。

　　6、加強了各種設備的安全檢查?，F在，學校食堂配屬的各類炊事機械、用電設備、消防設備、電路、開關插座、庫房的安全狀況都比較好，管理比較規范、到位，操作規程明確。學校每月對食堂安全情況進行一次徹底的排查，學校結合平時檢查對食堂安全進行抽查，對出現的問題及時督促整改，保證了教師、學生的飲食安全。

　　7、加強食堂工作人員的培訓管理，學校每月對食堂人員進行食品衛生和工作技能知識培訓，作好記錄。

　　8、加強領導，認真搞好學校食堂財務管理。我校歷來對食堂財務管理工作十分重視。以校長為首的學校食堂財務管理工作領導小組，學校食堂財務管理工作領導小組經常詢問食堂財務運行情況和聽取食堂財務工作匯報，對食堂財務進行督查，對管理上存在的問題進行督辦。根據本校的實際情況，制定了切實可行的《食堂財務管理制度》、《會計、出

　　納崗位責任制》、《現金管理制度》等規章制度，使食堂財務管理工作做到有章可循、有法可依。按照管理制度嚴格財務工作，使我校食堂的財務帳目清楚，基本上達到了財務管理要求的“三性”，即真實性、合法性、完整性；“六要素”，即憑證的名稱，填制憑證的日期，填制憑證的單位名稱或者填制人姓名，經辦人員的簽名或者蓋章，接受憑證的單位名稱，經濟業務內容、數量、單價和金額。

　　四、存在的問題

　　1、由于學校布局調整，就餐學生增加，食堂不能滿足學生需求。學校需改建、擴建了食堂，購買和更換了一些設施、設備?，F在學校安排學生到教室就餐，存在許多隱患。

　　2、食堂的炊事人員整體素質有待提高，責任意識和食品安全意識有待增強。

　　五、整改措施

　　1、定期對廁所、食堂進行無害消毒；

　　2、建立責任監督機制，不斷完善更新各種管理制度，做到制度上墻要學習、責任到人要落實。定期召開炊事人員及后勤管理人員的會議，經常學習食品衛生以及安全方面的知識，增強安全意識、提高管理水平。

　　二○一二年六月十八日

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