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供銷社巡察整改落實情況報告

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 供銷社巡察整改落實情況報告

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 供銷社巡察整改落實情況報告

  今年以來,XX 黨組按照區(qū)委和機(jī)關(guān)工委的工作要求,圍繞實現(xiàn)疫情防控和業(yè)務(wù)工作“雙戰(zhàn)雙贏”,突出黨建引領(lǐng),堅持問題導(dǎo)向,狠抓巡察整改落實,以高質(zhì)量黨建推動供銷社高質(zhì)量發(fā)展。

  一、提高政治站位,踐行“兩個維護(hù)”

  新冠疫情發(fā)生后,XX 黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 xxx 關(guān)于疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一系列講話精神,按照區(qū)委要求,及時關(guān)停所有門店,最大限度地抽調(diào)機(jī)關(guān)和基層單位 X 名工作人員,其中黨員 X 人。成立臨時黨支部,組建 X 支黨員突擊隊,X 個黨員先鋒崗,嚴(yán)防死守 X個小區(qū)、家屬院。X 名黨員干部下沉到 XX 鎮(zhèn), 清明期間組織 X 名干部到許家臺鎮(zhèn)做好森林防火工作。X 名黨員自愿捐款 X 元。充分彰顯了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。積極推動復(fù)工復(fù)產(chǎn),為中小微企業(yè)和個體工商戶減免租金 X 萬元。

  二、強(qiáng)化理論武裝,提高活動質(zhì)量

  把學(xué)習(xí)領(lǐng)會 xxx 新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。區(qū)社理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí) 5 次,以上率下,發(fā)揮帶頭示范作用。用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺,實現(xiàn) X 名在職黨員全覆蓋,實

 行積分管理。及時下發(fā)學(xué)習(xí)資料,督促黨員抓好自學(xué),填寫好學(xué)習(xí)手冊。組織“創(chuàng)新發(fā)展我為供銷社獻(xiàn)一計”大討論活動,積極參與“百日會戰(zhàn)”環(huán)境整治主題黨日活動,開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立 99周年系列活動,處級干部帶頭走訪慰問 X 名生活困難黨員、X 名困難戶,機(jī)關(guān)結(jié)對幫扶黨員每人購買低收入戶麥子 X 斤。不斷提升“黨員政治學(xué)習(xí)日”和“黨性鍛煉活動周”質(zhì)量,推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

  三、抓好組織建設(shè),提升組織力

  巡察整改落實情況報告區(qū)社黨組成員劃分到基層支部,加強(qiáng)日常指導(dǎo),過好雙重組織生活。完成機(jī)關(guān)科級干部備案,選拔科級干部 X 人,樹立正確的用人導(dǎo)向。舉辦基層支部書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)班 X 次,提升了履職能力。落實好“三會一課”備案制度。抓好組織關(guān)系排查,按照社會化管理要求,積極轉(zhuǎn)移退休黨員、掛靠黨員和解除合同黨員 X 人。舉辦支部宣傳委員培訓(xùn)班,組成網(wǎng)評員隊伍。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全教育,停用所有個人郵箱,做好保密工作。

  四、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),做實日常監(jiān)督

  召開以案三促警示教育大會,通報系統(tǒng)內(nèi) X、X 違紀(jì)典型案例,集中觀看警示教育片“政治掮客蘇洪波”“蒙塵的初心”;組織各單位進(jìn)行廉政風(fēng)險點排查,完善防控措施;開展“小金庫”專項治理和

 辦公用房自查;緊盯春節(jié)、清明、五一等關(guān)鍵節(jié)點,下發(fā)通知,重申“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求,開展明察暗訪;黨組成員帶頭到黨建聯(lián)系點講黨課 X 次;舉辦黨的十九屆四中全會精神培訓(xùn)班,提升制度意識;完善“三重一大”制度,制定黨組議事規(guī)則程序和黨建督查制度。上半年,運(yùn)用“第一種形態(tài)”,批評教育 X 人,誡勉談話 X 人。

  五、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),抓好巡察整改

  針對巡察整改反饋意見,研究制定巡察整改方案,列出整改臺賬,明確 X 個具體問題的責(zé)任人、整改措施和完成時限。現(xiàn)已整改完成的問題共 X 個,已見到整改成效并需要長期堅持的問題 X 個,X個正在進(jìn)行中,整改率為 X。高質(zhì)量開好巡察整改專題民主生活會。約談 X 名基層支部書記,責(zé)令作出書面檢查,重新制定不作為不擔(dān)當(dāng)三年行動方案。嚴(yán)肅組織生活,責(zé)令 X 支部、X 支部和 X 支部在 5月底前重新召開 20__年度組織生活會。召開不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理推進(jìn)會,激勵干部擔(dān)當(dāng)作為,倡導(dǎo)“馬上就辦、真抓實干”的工作作風(fēng)。

  半年來,X 黨組在推進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化等方面取得了階段性的成效。但通過半年黨建督查發(fā)現(xiàn),還存在一些問題和短板:一是支部書記隊伍老化,有的不會電腦,有的不會微信,履職能力有待提高;二是個別黨支部“三會一課”制度落實不

 到位,記錄學(xué)習(xí)的多,交流討論的少,學(xué)習(xí)心得不聯(lián)系實際,學(xué)習(xí)自覺性有待加強(qiáng);三是個別支部“__市黨的基層組織建設(shè)系統(tǒng)”錄入不及時,存在漏項;四是部分支部離退休人員轉(zhuǎn)出不及時。

  下半年,X 黨組將嚴(yán)格按照新時代黨的建設(shè)總要求,牢牢扭住黨建工作責(zé)任制這個“牛鼻子”,推動黨建各項任務(wù)落地落實。

  一是進(jìn)一步壓實主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,建立不忘初心、牢記使命制度,提升第一責(zé)任人意識,落實好黨組成員“一崗雙責(zé)”,帶領(lǐng)基層黨組織增強(qiáng)主責(zé)主業(yè)意識,做到守責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)。

  二是進(jìn)一步突出思想引領(lǐng)。始終圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹 xxx 新時代中國特色社會主義思想這一主線,用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺,強(qiáng)化督查督促,提升學(xué)習(xí)的自覺性主動性,形成一種習(xí)慣。持續(xù)開展好“百日會戰(zhàn)”環(huán)境整治黨日活動,增強(qiáng)黨員宗旨意識和責(zé)任意識,始終走在前做表率。

  三是進(jìn)一步抓實基層支部。加強(qiáng)支部書記和黨務(wù)干部的培訓(xùn)力度,選優(yōu)配強(qiáng)支部班子,選好帶頭人,提升履職盡責(zé)能力。堅持把理想信念教育、知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化、能力素質(zhì)提升貫徹干部成長全過程,加大機(jī)關(guān)干部交流輪崗力度,優(yōu)先選拔任用優(yōu)秀黨務(wù)干部,激勵擔(dān)當(dāng)作為。持續(xù)抓好退休黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作,做到應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)。

 四是進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,深化巡察反饋意見整改落實,建立健全制度體系,強(qiáng)化制度執(zhí)行。堅決克服形式主義、官僚主義,推進(jìn)不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理,建設(shè)模范機(jī)關(guān)。用好用準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督,及時提醒,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,抓早抓小,防微杜漸,不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)供銷社高質(zhì)量發(fā)展。

  一是扎實開展“黨建引領(lǐng)、三長聯(lián)動”工作。制定了《XX 街道“黨建引領(lǐng)、三長聯(lián)動”提升基層治理工作實施方案》,實行“1+5+N”工作模式,嚴(yán)格落實五項運(yùn)行機(jī)制,在全街建立社區(qū)網(wǎng)格黨支部 X 個,樓棟黨小組 X 個,黨員單元聯(lián)系點 X 個。打造“黨員紅心庭院”、“X 公寓紅心管家團(tuán)”示范點,建立“鄰里服務(wù)中心”、“三長”工作站、社區(qū)書記流動辦公室、特色文化樓道等活動陣地 X 個,將黨的工作觸角延伸進(jìn)樓棟單元。適當(dāng)撥付每個網(wǎng)格黨支部工作經(jīng)費(fèi),支持“三長”開展服務(wù)工作。

  二是強(qiáng)化理論武裝,抓好黨員教育管理。召開黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會 X 次,組織全街黨員群眾線上、線下集中學(xué)習(xí) 5 次。堅持“三會一課”制度,召開機(jī)關(guān)線上黨小組會 X 次,線下黨員大會 X 次,支委會 X 次,講黨課 X 次,組織開展主題黨日活動 X 次。開展“書香支部”創(chuàng)建活動,列出必讀書單,開展讀書交流活動 X

 次,引導(dǎo)黨員讀原著、悟原理。加強(qiáng)黨員管理,建立黨員日常走訪機(jī)制,建立網(wǎng)上支部 X 個,對黨員進(jìn)行分類管理,做好國企退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,目前已接收退休黨員 X 人。

  三是夯實基層基礎(chǔ),提升基層支部組織力。打造“黨員紅心庭院”示范點,探索以黨建引領(lǐng)破解社區(qū)治理難題新模式,打造黨建街景一處,特色文化樓道 X 個,設(shè)立宣傳展板 X 塊,組建“紅心志愿服務(wù)隊”一支,開展各類特色便民服務(wù) X 項。推進(jìn)“書記一號工程”項目,制定了實施計劃、明確了步驟時限并建立清單臺賬,確保項目取得實效。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,繼續(xù)規(guī)范“三會一課”和談心談話制度。深入實施“紅領(lǐng)啟航計劃”,組織開展黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)立項會、城市基層黨建“1+9”系列文件精神解讀培訓(xùn)會等各類培訓(xùn) X 次,培訓(xùn)人員 X 人次。年初,設(shè)立黨組織服務(wù)群眾項目 X 項,預(yù)計使用金額 X 萬元,預(yù)計使用率為 X%。

  四是做實黨建聯(lián)盟項目,提升區(qū)域化黨建水平。嚴(yán)格落實黨建聯(lián)盟聯(lián)席會議制度,梳理建立轄區(qū)資源、需求動態(tài)信息庫,共謀劃對接黨建服務(wù)項目 X 個,設(shè)計實施商圈黨建服務(wù)項目 X 個,與聯(lián)盟單位共享黨建微陣地 X 處,實現(xiàn)區(qū)域黨建組織、力量、資源融合發(fā)展。依托“114N”黨建陣地和商圈黨建聯(lián)盟“八大平臺”,打造“紅色引擎”,開展平安建設(shè)、法律服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、文化演藝、

 黨建服務(wù)、文明誠信、志愿服務(wù)載體活動“七進(jìn)商圈”載體活動,形成了“黨建牽紅線,活力聚萬家”的經(jīng)濟(jì)繁榮互促共贏局面。

  抓好意識形態(tài)和文明創(chuàng)建工作。梳理街道意識形態(tài)風(fēng)險點 X 條,并制定了防范化解措施。組織召開了解放思想大討論查找問題專題會。結(jié)合街道實際對街道和社區(qū)的新時代文明實踐所(站)進(jìn)行了規(guī)劃。做好疫情防控和 XX 胡同美食街宣傳推廣工作,1-6 月份上報信息 X 條,智慧朝陽采用 X 條,長春朝陽采用 X 條,其他媒體采用 X篇。

  深化落實“兩個責(zé)任”,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。持續(xù)開展糾正“四風(fēng)”監(jiān)督檢查,上半年對科室社區(qū)工作紀(jì)律等檢查 18 次。增強(qiáng)廉政文化實效性,組織集體廉政學(xué)習(xí) 6 次,組織開展觀看《國家監(jiān)察》警示教育片等廉政文化活動 28 次,進(jìn)一步豐富廉政文化內(nèi)涵。

  下半年工作計劃

  一是進(jìn)一步突出思想引領(lǐng),持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。突出抓好黨員黨性教育和政治理論教育,推進(jìn)主題教育走深做實見成效。推進(jìn)“書香支部”建設(shè),組織黨員讀書交流會,檢驗黨員讀書成果,并對讀書氛圍好,學(xué)習(xí)效果佳的“書香支部”進(jìn)行推薦和評選。探索實施黨員分類管理、分類教育、分類服

 務(wù),激發(fā)黨員積極參加組織生活,自覺發(fā)揮先鋒模范作用的責(zé)任意識。

  二是進(jìn)一步夯實基層基礎(chǔ),實現(xiàn)城市基層黨建水平全面躍升。堅持“黨建引領(lǐng)”,依托“三長聯(lián)動”,創(chuàng)新基層治理新效能,推進(jìn)“黨員紅心庭院”示范作用,組織現(xiàn)場觀摩活動,在全區(qū)介紹推廣經(jīng)驗。開展“最美三長”“最美鄰居”“最美管家”等典型評比活動,弘揚(yáng)守望相助、人人參與、人人奉獻(xiàn)正能量。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn),重點打造自由大路、科技花園和同光路東社區(qū)黨員活動室。繼續(xù)深入實施朝陽區(qū)社工人才“紅領(lǐng)啟航計劃”,組織黨務(wù)工作者參加社工師培訓(xùn),為社區(qū)換屆儲備后備力量。抓好黨建項目落實,用好用活黨建經(jīng)費(fèi),繼續(xù)謀劃“三長”服務(wù)項目,提升“三長”服務(wù)質(zhì)量和水平。認(rèn)真完成“兩個覆蓋”集中攻堅行動,提升非公企業(yè)黨員數(shù)量和黨組織組建率。

  三是進(jìn)一步做實區(qū)域聯(lián)建項目,構(gòu)建區(qū)域黨建互聯(lián)互動新格局。定期召開黨建聯(lián)盟聯(lián)席會議,與聯(lián)盟單位交流黨建工作。共同組織開展“三會一課”、主題黨日、黨務(wù)工作者培訓(xùn)等共建活動。繼續(xù)實施“七進(jìn)”商圈載體活動,更新完善黨建服務(wù)項目。設(shè)計完成商圈黨建指導(dǎo)中心的內(nèi)部裝修,使中心盡快投入使用,在商圈中發(fā)揮紐帶作用。

 四是進(jìn)一步推動社區(qū)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級,提升社區(qū)黨組織服務(wù)能力和品質(zhì)。按照“一定三有”標(biāo)準(zhǔn),重點打造 1—2 個黨建精品示范社區(qū),對綜合排名處于中游的社區(qū)進(jìn)行對標(biāo)提升,對排名靠后的社區(qū)進(jìn)行對標(biāo)整改,促進(jìn)各社區(qū)均衡發(fā)展。建立“1+N”陣地體系,為居民群眾、轄區(qū)黨組織就近就便開展活動、協(xié)商議事等提供陣地支持。推行精準(zhǔn)服務(wù),掌握轄區(qū)資源,分類建立臺賬,分類設(shè)計服務(wù)項目和服務(wù)載體,開展定制服務(wù),滿足群眾多元化需求。

  嚴(yán)格落實意識形態(tài)責(zé)任制,持續(xù)推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作。繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn),堅持不懈抓好理論武裝。按照上級要求做好文明城創(chuàng)建工作,進(jìn)一步打造街道和社區(qū)新時代文明實踐所(站),規(guī)范場所設(shè)置和制度內(nèi)容等,完成意識形態(tài)迎檢工作,做好朝陽好人申報工作。

  強(qiáng)化監(jiān)督檢查,加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。抓住元旦、春節(jié)等重要節(jié)點,重點對公款送禮、公款吃喝、濫發(fā)錢物、公務(wù)用車使用管理、辦公用房配置使用等形式主義、官僚主義等問題進(jìn)行檢查。持續(xù)整治侵害群眾利益問題,重點查處在民生資金、扶貧領(lǐng)域、舊城改造、暖房子工程等領(lǐng)域的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為,堅決整治吃拿卡要、盤剝克扣、優(yōu)親厚友等問題,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)肅處理。

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